人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，又到了求职找工作的时候，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！你知道简历要如何写吗？以下是小编收集整理的人力资源管理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在：海珠区

　　年龄：29

　　籍贯：湖南

　　国籍：中国

　　婚否：已婚

　　民族：汉族

　　身高：163cm

　　体重：48kg

　　求职意向

　　求职职位：薪酬主管/薪酬专员/人事主管/人事专员/招聘专员/培训专员

　　工作经验/年：8

　　专业职称：

　　工作类型：均可

　　就职时间：随时

　　期望薪资：3500—5000/月

　　求职地区：广州

　　工作履历

　　和记XXXX商贸有限公司

　　起止年月：20XX-09～20XX-06

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位：薪酬福利专员

　　工作描述：

　　1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案；

　　2、与劳务公司对接全国各地员工社保、公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑；

　　3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理；

　　4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。

　　教育背景

　　毕业学校：湖南省永州市白云技术学院

　　最高学历：大专

　　毕业时间：20XX-07

　　所学专业：人力资源管理

　　语言能力

　　英语：一般

　　粤语水平：一般

　　国语水平：精通

　　自我评价

　　1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力；

　　2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养；

　　3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业；

　　4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力；良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法；

　　5、良好的计算机水平（尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析），能熟练操作办公软件、人力资源管理软件（SAP系统）及网络。