幼儿园学期工作计划

时间:2023-04-20 19:26:14 工作计划 我要投稿

精选幼儿园学期工作计划范文汇总7篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编整理的幼儿园学期工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选幼儿园学期工作计划范文汇总7篇

幼儿园学期工作计划 篇1

  一、指导思想

  本学期,以科研为先导,以教师发展为本,贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,推进幼儿的素质教育,力求发挥好教科研的先导作用,深入开展教学科研活动,与时俱进、开拓创新,力求使整体教育教学水平上一个新台阶。不断提高教师队伍的综合素质,充分挖掘家庭、社会资源,使我园的教育教学在稳步中不断发展。

  二、工作思路

  依据教体局工作重点和园所自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以园级教研和各教研组的教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。

  三、现状分析:

  1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方面总结经验成果。

  2、在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高;骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师还不成熟;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修,促进各领域领军教师的凸显。

  3、在教研组织形式上,将园本教研与平行班组教研以及课堂集体教学相结合,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将继续延续这一做法,合理安排活动时间,提高活动实效。

  4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。

  5、在教研成果的总结与提升方面,各年级组结合自己的研究内容进行总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略;有的组内容丰富,从幼儿发展特点出发,总结出不同年龄班提问设计的方法。

  四、本学期教研工作重点:

  (一)加强全园培训,全面提升教师的自身素养。

  1.为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。

  2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。

  (二)以游戏化教学为契机,深化课堂集体教学实效

  1、开展园级以体育游戏为主线的身体锻炼活动。

  体育游戏是幼儿园户外体育活动的主要形式,是完成幼儿园体育工作的主要途径之一。体育游戏能够有效提高幼儿对身体锻炼的兴趣,让幼儿掌握各种基本动作的技能技巧,全面发展幼儿的身心,促进幼儿身体的健康发展。本学期将在各年龄班的户外身体锻炼活动中开展走、跑、跳、投掷、攀岩和钻爬等户外体育活动,内容上将根据各年龄班的不同要求进行活动。在户外活动中,各年龄班选择不同适合本年龄班的活动内容,并制定相应的活动计划。

  2、开展园级的集体数学游戏教学活动。

  在幼儿数学教育中,有许多内容都可以通过游戏来完成。当教师能巧妙地借助游戏情节,将数学的'目的和内容转化为游戏本身的内容和规则,让幼儿在游戏中发现数学、感受数学,也就是说幼儿在游戏中得到心理满足的同时,要让其在运用数学方法解决具体问题的过程中理解数学、运用数学,这将对幼儿产生强大的吸引力,从而使幼儿喜爱数学,期盼进入数学游戏中。本学期将以各年龄班为单位开展集体数学游戏教学活动,采用理论学习-课堂实践-评课、研课的方式进行。

  3、开展园级集体语言游戏教学活动。

  幼儿园语言游戏这是为幼儿提供了语言运用的环境。这种特殊形式的语言教育活动,具有游戏的特点,能够吸引幼儿积极参与到活动中,在活泼有趣的游戏活动中达到发展语言的目的。在幼儿园语言游戏中,游戏的形式与发展语言的任务有效结合,构成了“教学游戏化、游戏化教学”的特点,大大激发了幼儿学习语言的兴趣。本学期将以各年龄班为单位开展集体数学游戏教学活动,采用理论学习-课堂实践-评课研课的方式进行。

  4、开展园级区域活动。

  区域活动以其独特化的教育形式尊重了幼儿的个体差异,满足了幼儿个体发展的需要,成为幼儿园所喜欢的一种活动形式。当前幼儿园要实施《纲要》提出的"幼儿园教育应为幼儿提供自由活动的机会,支持幼儿自主地选择、计划活动。为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强其自尊心和自信心"。区域活动所具有的自选性、自主性、小组活动,教育价值依托于操作材料、情境和相应的活动中的特点,决定了教师对区域活动的指导更多的只能是以间接的方式来进行。本学期,将对全园的区域活动的教学实践活动进行时间和内容上的调整,将原来的一周一次的区域活动时间改为每周三次,在内容上提倡多元化,不再局限于桌面操作材料,增加区域活动的多元化内容,并提倡增加对废旧材料的使用,还将开展全园的活动展示活动。

  (三)以课堂教学质量为抓手,以提高课堂有效性,优化一日活动质量为目标,加强课程管理,开展园本研修。

  1、在课程管理过程中关注常态教学,保教管理人员通过听“随堂课”、“ 自荐课”、观察选择性活动组织情况,随查教师备课、教学反思、工作日志、《幼儿成长档案》、教育随笔等案头资料,全面掌握教师一线工作的真实情况做好及时的评价和指导。

  2、立足我园身体锻炼、语言和数学教育实践中存在的问题抓好园本研修。

  借助本园经验型教师在身体锻炼、数学和语言教育领域的专业引领作用,实施身体锻炼、数学和语言课堂教学有效性专题研究,以提高我园身体锻炼、数学和语言教学科学性、规范性、系统性、计划性。

  3、做好班级特色工作。进一步开展班级特色工作,每班在原有的基础上制定出符合实际的特色教学计划,并在计划的指导下认真组织活动并逐步形成班级特色教育的积淀。

  4、保质保量的开展区域活动。在科学合理的计划指导下,形成一定的具有班级特色的区域活动长效机制, 激发幼儿的学习主动性,充分发挥区域活动的内在优势,促进幼儿全面健康的发展。

  (四)加强课题研究,提高课题研究的实效性。

  1、年级组教研以课题或小专题的形式入手,要求人人参与活动,使每个人都成为小专题的研究者,在研究中做到了研究深入,操作务实,资料规范完整,教学研究、教学实录、研究随笔、观察记录、经验文章和论文等都围绕研究主题、体现研究过程。

  2、立足园本特色积淀和当前课程改革实践与幼儿发展的需要,在专家指导下做好科研课题的开题工作。

  (五)加强教师反思能力,构建反思型教师角色。

  1、通过理论培训和指导,使教师们掌握教师反思的方法和策略,从而在实践中学习,在反思中提高。

  2、以课堂教学为出发点,通过每月撰写教学反思、特色教学心得和教研体会以及学期末教学经验会等形式,切实提高教师的反思意识和能力。

  (六)切实发挥好示范园的辐射影响作用

  1、组织一次送教下乡活动,传递我园课堂教学有效性研究的经验与做法,指导民办园教师课堂教学实践与环境区域创设工作。

  2、接待各级幼儿园教师的来访、咨询、参观。

  3、继续做好与嘉禾、永康、宝迪乐和快乐宝贝幼儿园定点帮扶工作,要在前期工作基础上,明确帮扶工作重点,拟定帮扶 工作计划 ,采用邀请来园参加观摩研究讨、网上研、训资源共享等方式,及时传递双方教学实践的经验信息,取长补短、互助提高,真正实现携手共进。

  4、认真做好各级教师的培训和幼师实习、见习生的培训指导工作。做到培训工作有计划、有要求,明确业务骨干教师的培训职责与要求,抓好培训双方人员管理,保证外培工作实效。

  (七)开展教师主题沙龙活动

  注重创设宽松的教研活动氛围,开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。每月一个主题,请在美术方面有特长的教师担任活动的发起人,组织教师教师进行主题沙龙活动。

  五、每月重点工作安排

  略

幼儿园学期工作计划 篇2

  一、指导思想

  本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》(简称《纲要》)为指导,进一步学《纲要》,用《纲要》,认真学习区教师进修校和镇教管中心对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教质量继续呈良好的发展态势,较好地促进儿童富有个性的发展。

  二、幼儿园情况分析

  经过全园教师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态良好,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。本期又与以往有所不同:一是幼儿园保教队伍人员有所调整,新进的三名教师,教育经验不够丰富,年纪均偏小,教师既要从事教师工作,又要从事保育工作,教师的培训成为本期的重点和难点。

  二是幼儿园外部环境的变化,东城幼儿园升级为一级幼儿园,提高级别,增加园所收入,提高教师保教要求;龙岗幼儿园、实验幼儿园均以控制生员增加收入,减轻教师工作量,提高保教质量,从而达到提高园所知名度,稳定生源的目的。这给幼儿园带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇,解决困惑,让全园保教质量越来越高,才能稳定生源。

  三、本期幼儿园工作目标

  师资是幼儿园发展的.基础,结合我园实际情况,我们将教师培训作为本学期的重点工作。从教育科研工作入手,强化教师专业培训工作。优化一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规制度与检查制度,落实保教常规管理;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

  重视日常教育教学工作的过程管理,开展丰富多彩的社会活动,让幼儿园教育融入社会,同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。

  四、具体措施

  (一)强化教师培训

  1。加强师德教育。

  (1)组织教师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建设,配合学校学习《重庆市中小学学科教研组工作规程》细化教研组考核、评价办法,充分发挥教研组在教育教学中的主导作用。

  (2)继续抓好教育故事、教育反思、教学随笔的评讲活动,期中开展教育故事演讲比赛,提高教师责任心和使命感,培养教师爱岗敬业,团结奉献,合作进取的精神。通过学习、实践、反思、研究等活动,不断提高教师的人格魅力与专业水平。

  2。抓好园本培训工作,加强专业培训。

  园本培训是教师专业成长的途径之一,本学年,园本培训将围绕三个主题进行学习:(1)对《纲要》及《规程》的学习;积极参加各级各类专题讲座。在专题讲座的同时,教研组长深入班级指导各班教学的组织与实施,并就教学中出现的问题进行研究。

  (2)对教师的基本功学习与指导。利用周五业务学习的时间,通过自主学习的模式,值周教师组织学习游戏、美工、儿歌、律动等并推荐自己认为比较好的书籍与文章、活动方案等,其余教师做好学习笔记。继续实行每周一节听课并检查制度。

  在听其他教师的上课后也应该把它与自己的教学相结合,思考怎样来更好的组织活动。教师在听课与上课过程中,要学会对自己工作负责,实行自我管理、自我决策,思考“我要做什么?我应该怎么做?为什么这样做?”这样才能从根本上使保教人员的保教行为,迸发出创造的火花,优化一日保教活动。

  (3)教育教学技巧方面的培训。每周由教研组长组织学习,教研活动内容分为理论学习、优质课探讨;园外参观学习、教学反思评比、教育故事演讲等。采用摄像让实践者参与评比过程,实践活动的教师通过录像观察自己的教育行为,更清晰地了解幼儿的活动情况,通过这样的“实践反思”让教师对已有的教育观念、教育行为进行修正、替换、增减,提高研究的目的性和实效性,切实提高教师教育教学技能。

  通过不同形式、不同方法让新老教师通过教研活动都要有所成长。期望通过教研活动既能培养一专多能的教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。使大家接触的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。

  3。开展好帮带工作。

  帮带活动也是帮助教师提高教学能力的一块阵地,幼儿园要利用已有条件开展好帮带指导活动,老教师每人帮带两名以上的教师,特长教师每人找一人为互助对象,利用业余时间帮带,形成共同学习的氛围,加快进步的步伐。帮带教师对帮带过程及效果要写好记录,为今后的帮带提供参考。

  (二)优化一日保教常规。

  1。本学期的教学常规制度和常规检查制度。

  教育质量是幼儿园工作的生命线,要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项规章制度,强化内部管理,端正教风,将教学常规变成教师自觉的行动。幼儿园保教常规制度与检查制度随着新的岗位调整发生了新的变化,本学期,我们将结合实际完善保教常规检查制度,使其更具有操作性。

  要解决的问题是:怎样将《规程》中的一日保教常规体现在我们的保教每一线和保教管理中,怎样进行有效的检查与评价,既能对保教工作进行有效的引导与监督,又能通过制度的落实和调动教师积极性。这学期将结合实际,进一步解决这一问题。

幼儿园学期工作计划 篇3

  情况分析:

  经历了一个学期,本部教师积极进取,认真学习,尤其在教育实践中有了很好的提高,对二期课改理念在课堂教学中的渗透,有了较深入的体验,上学期我们在区、园、年级组层面开展了教学展示活动共21次。

  孩子们在各项比赛中也获得了优异的成绩。

  同时后勤人员协作意识强,在区“教育系统财产验收”中获得了全区最高分,也体现出本部良好的凝聚氛围和团队精神。

  针对园务发展计划,结合本部上学期的发展实际,在这学期本部的重点工作将坚持进行二期课改的深入探索实践,借助“细节主题系列管理”,关注园本化课程的建设,注重师资队伍有序开发,着力于家长指导工作。

  在学习与实践中,不断提高教职工的综合素质。

  师资建设分析----优势:上一学期,本部依托“青年教师发展手册”,鼓励每一个青年教师自主,并给予发展的空间和机会。

  利用“课改工作室”的实践研讨,以解决细微入手,鼓励教师在每个教学活动中有反思,有进步。

  上学期,本部也重视了对教师的思想建设,利用“十六大”的契机,召开了3次讲座,提升了大家对工作的认识。

  不足:在二期课改实践中,教师对理论转化常喜欢“穿新鞋走老路”,不能放松、大胆的尝试新的教学模式,教学活动带有综合教育的影响。

  青年教师对自身事业的追求方向不很明确,受市场社会影响颇大,情绪不稳定,行为毛躁,需要加强政治思想建设。

  任务----本学期继续借助二期课改,融合“细节主题”,提高师资队伍对目标的执行能力,提高综合素质。

  关注青年教师业务技能的发展。

  重视政治思想建设,提高师德修养。

幼儿园第二学期<spanhttps://p.9136.com/26/l/allimg/<p>  提高二期课改的实践操作能力,把握正确的教育行为。</p><p>  注重研究积累工作。</p><p>  达成标志和相对应的测评方法----专业技能水平提高——获得学历、技能培训等证书和机会。</p><p>  课改实践突破——公开研讨活动和实践活动若干。</p><p>  指导幼儿水平提高——指导幼儿在各类区级以上活动中获奖情况,期末幼儿综合能力测评。</p><p>  教育研究收获——论文、课题、区级以上奖项。</p><p>  思想建设实效——教师师德表现获得好评,等。</p><p>  措施----支持系统:(硬件)工作环境的改善。</p><p>  提供多媒体设备,办公设备,教学用具。</p><p>  自购部分网络器械。</p><p>  自购部分专项技能器具。</p><p>  设立教师发展奖励基金。</p><p>  (软件)分层培养,结对助教,专人负责并指导教师的发展。</p><p>  营造多种交流形式,鼓励教师教、学相长。</p><p>  继续设立奖励机制。</p><p>  设立青年教师评价制度和考核制度。</p><p>  <strong>二、家长工作分析----优势:本部在管理上重视了家长工作建设,上学期多次成功组织了家长亲子活动,被评为区优秀家长学校。</strong></p><p>  教师有很强的家长服务意识,爱心对待家长,服务每个家长。</p><p>  重视在平常时刻对家长的周到与细致。</p><p>  不足:家园共育氛围需要浓厚,依据实际情况,丰富指导形式。</p><p>  教育服务工作还需要规范,并加强宣传力度,以期提高家长的理解和认同。</p><p>  充分调动家庭和社会教育资源,启动0-3岁早教活动,有序开展早教研究。</p><p>  任务----启动0-3岁早教基地工作,有序管理。</p><p>  丰富多种形式的亲子教养活动,提高家长的科学教养能力。</p><p>  增强家园联系,丰富家园沟通方式,重视宣传,鼓励家长参与幼儿园的教养工作。</p><p>  达成标志和相对应的测评方法----家长反馈——服务满意率95以上。</p><p>  社会影响——早教工作社会知晓率80以上。</p><p>  家园共育——家长的活动参与率95以上,幼儿活动参与率98。</p><p>  家教指导活动多样。</p><p>  措施----支持系统:(硬件)设立专用早教工作室,美化早教活动环境。</p><p>  继续开通家长咨询热线,家长服务热线,家园交流网站,家长投诉电话等,加强交流的透明度。</p><p>  设立家长活动基金。</p><p>  (软件)教师密切配合,关注与家长的联系交流。</p><p>  完善家长研究小组工作。</p><p>  密切与居委会的联系,重视宣传、指导力度。</p><p>  突出家长工作奖励机制,增强服务意识。</p><p>  <strong>三、园本化课程建设分析</strong>----优势:本部特色项目活动为载体,教师不同程度的接受了专业的培训,在教育实践上积累了一些经验,上学期自编了国际象棋教材,并在活动模式和研究领域取得了一定的成绩,向全区开放了体育教学活动。</p><p>  幼儿在国际象棋赛事上也获得了好成绩。</p><p>  不足:教学实践研究和课改精神要紧密的.结合,在教学模式上缺乏新意。</p><p>  对幼儿园园本课程的系统理论支撑内力不足,教师对此概念模糊,尤其在园本课程构建过程中,教师角色意识、技能要求等自主意识不强。</p><p>  任务----继续创编、改编国际象棋、体育区域活动教材,体现课程改革的理念。</p><p>  继续学习幼儿园园本化课程的相关知识,提高教师的认识。</p><p>  开展园本化课程的实践研究活动。</p><p>  达成标志和相应的测评方法----研究工作——创编、改编园本课程的活动资料。</p><p>  指导成效——幼儿在体育活动项目比赛中,获区级以上奖项。</p><p>  教师成长显示—参加园本课程培训率95。</p><p>  科研领域——园本课程类课题成果获区级以上奖。</p><p>  学习成效----开展园本化课程的多样学习交流活动,如主题研讨、演讲、问卷等。</p><p>  措施----支持系统:(硬件)布置专用活动室。</p><p>  增添体育项目活动器械,自制体育活动教具。</p><p>  设置园本课程活动经费,培训、学习、考核奖励等费用。</p><p>  (软件)制定园本化课程方案,融理论学习和实践操作相结合。</p><p>  加强教师对园本课程认识,更新教育观念,实践操作与二期课改有机结合。</p><p>  重视目标管理,层层落实方案。</p><p>  其他工作重视后勤人员的建设工作,加强政治思想教育,加强岗位培训工作,提高协作意识和团队意识。</p><p>  加强对幼儿膳食的管理,重视伙食委员会的工作,确保幼儿伙食工作安全规范有序。</p><p>  重视保健工作,加强保育知识的学习研究和实践操作,提高健康教育影响</p><h2>幼儿园学期工作计划 篇4</h2>
<p>  认真贯彻落实全国、省、苏州市教育工作会议精神,以全市教育工作要点为指导,以服务家长服务社会为宗旨,加强幼儿园内涵建设,切实提高师资素质,加强园本特色建设,不断提高保教质量,促进幼儿园发展上一个新台阶。</p><p>  <strong>具体目标:</strong></p><p>  1.体验中感悟围棋文化:从教师开始,全员学习技能、感悟棋理棋道,提炼本土围棋文化内涵;</p><p>  2.创建中提升档案管理:完成江苏省三星级档案室创建,提升幼儿园档案管理档次;</p><p>  3.迎检中抓实常规管理:分步实施,积极迎接市半日活动综合调研;</p><p>  4.尝试中推进早教工作:加强研讨,丰富活动,让更多婴儿及其看护者接受早教培训。</p><p>  <strong>一、重视作风建设,创新工作方式</strong></p><p>  1.实施一线工作法</p><p>  执行各级各部门要求,服务教职工、服务幼儿园发展是幼儿园行政人员的基本工作要求。为此我们要进一步重视班子作风,实施一线工作法,做务实、创新的管理者、指导者、服务者。要勤走班、善发现,勤交流、善沟通,勤实践、善创新。真正做到“问题在一线发现,困难在一线解决,任务在一线落实,经验在一线总结,典型在一线推广。”</p><p>  在班子成员中广泛开展“五个一”活动,即,每周听一节研讨课,每周听一节推门课,每周尝一点幼儿菜,每周家长接待一次,每天至少与一位教职工交流等。在全园初步形成了人心思干、人心思变、人心思上的良好风气。</p><p>  2.建设好行政人员文化</p><p>  班子作风是幼儿园风气的一种表现,因此,班子成员要继续保持务实尽责、会补台的良好工作作风,做全园教职工的楷模。</p><p>  周例会、项目会议等采用“七大明确的会议纪要”形式,细化权责、强化落实、环环相扣,做到相互配合、协同完成,保障高质高效。</p><p>  <strong>二、加强队伍建设,提高师资素质</strong></p><p>  1.学习弘扬,争做师德高尚者</p><p>  加强师德建设,严禁体罚和变相体罚,通过《省教育厅关于涟水县郑梁梅中学教师樊立香体罚学生情况的通报》案例,教育教师,引以为戒。</p><p>  利用新学期备课班,组织学习、宣传、弘扬全国教书育人楷模吴邵萍老师的先进事迹,把开展向吴邵萍老师学习活动与做好本职工作、争创一流业绩结合起来,激励广大教师不断提高思想道德水平和教书育人能力,争做让人民满意的教师。</p><p>  2.再接再厉,提升竞争力</p><p>  根据市提出的 “新任教师的入职培训,适应期教师的基础培训,发展期教师的充实培训,成熟期教师的提高培训”分层培养目标,幼儿园通过一课三研、三课一议,展示、评优、过关等形式提高师能。</p><p>  组织好参加市级骨干教师第三轮课堂教学能力考核人员的有针对性的模拟培训练习,梳理学科特点、课堂结构模式等,让考核成为教师专业发展及职业生涯发展的自主需求,让教师在此过程中有所收获、发展。</p><p>  抓好园内师徒结对工作的落实,形成徒弟主动乐学、师傅无私指导的景象,让师徒结对工作更有实质性的内涵,达到促进师徒共同成长的目的。</p><p>  3.突出重点,抓实园本教研</p><p>  (1)园本教研</p><p>  向全体教师收集在日常教育教学工作中的疑难困惑,梳理归类,将突出的问题作为园本教研的话题,可以是分年级的,也可以是全园性的。要求人人参与研讨,有书面有口头,在讨论中明朗观点,提高教师的思维力、辨析力及表达力。</p><p>  继续做好课堂观察的课题研究、教师信息素养提高的课题研究,能充分发挥研究的效应,切实提高课堂教学质量、教师信息素养,为教育教学服务。积极准备,承担苏州市园本教研活动观摩现场。</p><p>  (2)游戏研讨</p><p>  重视幼儿自主性游戏的组织,突出以幼儿主体的环境观、活动观、游戏观。改变游戏中教师在环境创设、材料提供、问题提出解决中的过多包办代替现象,将游戏的时间、空间、选择权、话语权等还给孩子;重视游戏中教师的观察者、支持者身份,能将幼儿日常生活、学习中的内容适当延伸、发展到自主性游戏中,满足孩子的需求;能开放性地导入、评价游戏,能敏锐发现游戏中孩子的创造性成份并在评价中适当再现、学习,保证每次游戏中孩子参与面广、交流量大,让孩子获得愉悦体验,从而提高幼儿自主性游戏的兴趣和水平。</p><p>  (3)前沿分享</p><p>  两周一次的前沿信息发布,通过小中大结合的形式,每三个班为一组,收集网络、书刊上的幼儿前沿信息,做成PPT的形式在5~8分钟内向全体教师发布,分享主题式的信息快餐,然后上传到FTP,让需要的人员可以深入学习、了解。</p><p>  4.不断细化,探求围棋文化内涵</p><p>  本学期,我们将通过两大方案加快围棋文化建设发展步伐,一个是围棋实战培训方案、另一个是围棋文化培训方案。让教师在具体的围棋活动中感悟围棋与做人、做事等之间的关系。同时,我们将积极申报市级活动——围棋“走好每一步”“幼儿园教师文化建设论坛”,向全市幼教同行介绍我们围棋文化建设实践探索的过程、进展情况,与大家共同探讨幼儿园特色文化建设的经验和做法。</p><p>  <strong>三、开展早教研讨,推进亲子园工作</strong></p><p>  上学期,我们的园中园——向日葵亲子园在政府的重视和大家的共同努力下被评为“张家港市早期教育先进幼儿园”。目前,我园的育婴师人员不断增加,但我们参与亲子园实战的人员还不多,因此,我们在具体的操作中,对于接待、课程模式、婴儿档案、婴儿评价等存在经验不足的现象。</p><p>  本学期,我们将加强早教园内外的研讨,在实战中培训师资,还要跟进评价,充分发挥硬件阵地的优势,让更多的孩子及看护人员了解、参与我们的早期教育,并有更多的`参与体验,从而谱写我们农村0~3岁早期教育的新篇章。</p><p>  活动需要大家群策群力,希望老师们能自加压力、勇于承担,并及时积极总结经验,撰写发表早教论文。</p><p>  <strong>四、开展家园共育,优化家长工作</strong></p><p>  1.分层多形式的家园共育</p><p>  收集家长育儿过程中的困惑、问题,改进家长工作形式,尝试通过家长沙龙、家长讲座等分层式(按年龄、类别)的多形式家长活动,提高家长工作的针对性、实效性,改变家长一些不合理的养育观。</p><p>  2. 至少一次的亲子参与</p><p>  亲子活动,是家长了解孩子在园情况、了解幼儿园的一个重要途径,我们要精心设计、大力发动,提高家长参与的积极性,让每对亲子至少参加一次亲子活动。</p><p>  本学期主要有庆三八、端午、环保、艺术节及大班幼儿毕业典礼。大班毕业典礼对于人的一生具有里程碑意义,但这在我园是一个新的大型活动,希望相关项目部与年级组及早策划,吸引其他经验,在常态中有目的地准备,让每个孩子都有上台一秀的机会。</p><p>  3.送券预约式的面谈交流</p><p>  目前,虽然家长一般都不能入园接送孩子,为此尝试“券约”,让家长来园面谈,即家长凭券在双方预约的时间来园交流。</p><p>  4.背对开放式的工作评价</p><p>  改变家长问卷的发放形式,提高家长问卷的有效度,从而促进家园沟通的良性发展。</p><p>  <strong>五、改进评价体系,提高管理效度</strong></p><p>  幼儿园评价是一个完整的园本课程体系中不可或缺的部分,本着“把评价给家长、把评价给教职工、把评价给孩子”的原则,我们将不断改进幼儿园评价体系。我们通过量性评价和质性评价手段来实现评价的合理性、可见性、动态性。改变评价主体的单一性,实现评价主体的多元化;建立由幼儿、家长、社会、幼儿园和教师等共同参与的评价机制。</p><p>  1.课程评价</p><p>  这是专指园本课程评价,在我们以往的课程评价中有所不足。园本课程体系它应该包括课程目标、内容、课程的组织形式,管理保障和评价体系等。课程建设与课程评价是教学研究中不可缺少的、相互联系的两项工作。 课程建设是课程评价的前提和基础,课程评价可以促进课程建设。课程评价的对象包括“课程的计划、实施、结果等”诸种课程要素。也就是说,课程评价对象的范围很广,它既包括课程计划本身,也包括参与课程实施的教师、幼儿、幼儿园,还包括课程活动的结果,即学生和教师的发展,但我们不难发现,我们更多的评价是幼儿的发展。</p><p>  2.幼儿发展评价</p><p>  严格讲,这是园本课程评价的一个部分,但我们将它独立出来。有各领域的评价、个案的评价,有定期的评价也有随机的评价,评价不仅有班级教师参与、也有其他教师参与及同伴、家长参与,评价不仅是集体教学活动的、还有日常生活、游戏等,有智力的也有社会性发展、动作发展等方面的评价。</p><p>  3.教职工评价</p><p>  激励性的奖惩评价,专项考核评价,常规工作评价等。改变评价参与的对象,即教职工的评价不仅有行政人员的参与、也有其他教师、家长、幼儿及教师自己的参与。要将教师对幼儿观察、评价的能力与评价教师教育能力相结合、将教师参与对他人专项评价的能力与专业发展相结合。评价结果与教职工的评优评先、聘用晋职等相挂钩。</p><p>  <strong>六、强化后勤管理,保障校园平安</strong></p><p>  1.安全防范</p><p>  加强门卫保安的培训管理,增强安保人员的责任心,把好门、守好门。保教人员牢固树立安全意识,关注幼儿一日活动中的安全护导,做到幼儿园活动不离视线、不断成人,适度有效地管理、保护。</p><p>  2.食品卫生</p><p>  不断提高食堂人员烹饪水平,合理搭配、科学烹制,及时总结、反馈进餐信息,改进烹饪技术,提高幼儿用餐的利用率。严把验菜关,形成行政、食堂人员、保健员的多组合、交叉的验货团队,保障食堂货源质量。</p><p>  3.卫生保健</p><p>  做好日常卫生保健工作,加强对保教人员的卫生督查和指导,重视春季幼儿常见病、传染病的预防工作,尽量减少发病率。要用好管好发挥好A类萌芽保健室的作用,资料、台账更规范,日常操作更到位。</p><p>  4. 档案管理</p><p>  积极准备,争取在本学期完成江苏省三星级档案室的检查考评。</p><h2>幼儿园学期工作计划 篇5</h2>
<p>  一、学期目标</p><p>  (一)行政管理及后勤工作</p><p>  1、进一步创新体制,规范和完善各项制度,强化管理,力求公平、公正、公开,做到“以制度管人”,提高管理的实效。如:落实岗位责任制,建立初步的工作激励机制等,推进量化管理。</p><p>  2、定期加强对园舍建筑和设施设备的检查、维修、加固,进一步改善办园环境和条件,合理利用场地,为幼儿创设一个良好的教育环境。</p><p>  3、强化节约意识,规范各项节约制度,细化管理,提高节约的实效。如:规范公物的申购领取制度,杜绝“白日灯、长流水”现象,节省办公用品、复印纸双面复印等。</p><p>  4、充分发挥骨干力量的带头作用。</p><p>  5、加强对内练兵。着力加强师资队伍建设,坚持“质量、服务”两手抓,增强教职员工的服务意识和责任意识,提高队伍的综合素质。</p><p>  6、加强对外宣传。做好家长工作、招生工作,力争以良好的保教质量赢得家长和社会的肯定。</p><p>  7、加强安全管理工作,杜绝一切安全隐患,做到防范于未然。包括:规范门卫管理,落实接送卡制度,杜绝在上班时间串岗、离岗、聊天等不良行为现象。</p><p>  8、进一步加强卫生保健管理。做好日常消毒工作,预防春季传染病的发生;在卫生清洁方面,实行定期检查和不定期检查相结合的'制度;加强食堂管理,建立采购台账、规范报销制度,推行定点采购、节能采购。</p><p>  (二)教育教学工作</p><p>  1、创设良好的班级教育环境,定期更新家园栏、观察角、壁画、区角环境等,制作充足的区域活动材料、角色游戏活动材料。</p><p>  2、规范备课制度,保证教师有固定的备课时间,推行“集中选材、各自备课”。要求教师认真备课,及时选材,充分做好课前准备。注意选材的系统性,并根据本班实际适当调整教学内容,灵活施教。</p><p>  3、加强班级教育教学的督导管理,深入班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,</p><p>  建立良好的一日活动常规(包括:学习活动、游戏活动、生活活动),形成有序、有效的日常教学秩序。</p><p>  4、加强教师队伍的业务培训,建立定期的班组学习制度,提高教师的教育教学技能、班级管理技能,使教师理解贯彻“一日活动皆教育”的观念,防止出现“小学化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育倾向。</p><p>  5、继续加强安全教育,每月不定期组织一次全园师生紧急逃生疏散演习,提高师生对突发事故的应急能力。</p><p>  6、加强环保教育,利用各种“环保节日”开展相关的环保主题教育活动。</p><p>  7、做好家长工作,在教育中充分利用家长资源,实现家园同步教育。</p><p>  二、具体工作安排</p><p>  2月份</p><p>  1、做好新学期插班生的招生工作。</p><p>  2、各部门制订新学期的工作计划。</p><p>  3、各部门进行公物申购领取。</p><p>  4、做好各项开学准备工作,创设良好的教育环境(包括:家园栏、观察角、壁画、活动区角等),制作接送卡、领取教材及教学用具。</p><p>  5、进行各年龄班的早操、午间操编排。</p><p>  3月份</p><p>  1、组织“三八节”庆祝活动。</p><p>  2、做好教学安排工作。</p><p>  3、逐步规范完善幼儿园各项规章制度。</p><p>  4、检查各班接送卡制度的落实执行情况。</p><p>  5、检查各班的早操、午间操开展情况。</p><p>  6、各班按计划开展日常区域活动、创造性游戏活动(如:角色游戏、建构游戏)。</p><p>  7、加强对班级教育教学的督导管理,及时发现问题、指出问题。</p><p>  8、组织各组教师进行业务学习。</p><p>  9、结合3月12日植树节、3月21日世界林业日、3月22日世界水日、3月23日世界</p><p>  气象日等环保节日,开展相关的环保主题教育活动,并在日常活动中开展“护绿小使者”活动,培养幼儿的环保意识和行为习惯。</p><p>  4月份</p><p>  1、深入观摩班级一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日活动常规,形成有序、有效的日常教学秩序。</p><p>  2、组织各组教师进行业务学习。</p><p>  3、组织幼儿外出春游,并在日常生活中及时引导幼儿关注季节和周围环境的变化。</p><p>  4、以“4月22日地球日”、“爱鸟周”为主题,开展《保护地球妈妈》、《鸟类是我们的好朋友》等环保教育系列活动。</p><p>  5、各班注意定期更新角色游戏和区域活动内容,为幼儿提供多样化的游戏内容,并培养幼儿良好的游戏活动常规。</p><p>  5月份</p><p>  1、组织幼儿开展庆“五一”节日活动。</p><p>  2、结合5月22日国际生物多样日、5月31日世界无烟日等环保节日,开展相关的环保主题教育活动。</p><p>  3、继续深入观摩班级一日活动,加强对各班一日活动常规(学习活动、游戏活动、生活活动)的检查。</p><p>  4、继续组织各组教师进行业务学习,并加强经验交流。</p><p>  5、根据市教育局即将开展的教师技能技巧比赛内容,先在园内开展相关内容的比赛项目,以“海选”的形式初步选拔参赛人选。</p><p>  6—7月份</p><p>  1、开展庆“六一”节日活动,可结合“6月5日世界环境日”的主题来开展环保教育系列活动。如:设计环保小标志、举办幼儿环保知识竞赛、环保主题绘画展览,发放《家庭环保知识调查问卷》等。</p><p>  2、开展幼儿“三浴班”锻炼。</p><p>  3、开展黄金班、兴趣班、奥尔夫、做中学等教学汇报活动。</p><p>  4、组织预备班幼儿开展毕业典礼活动。</p><p>  5、各班测量幼儿身高体重、写评语,填写幼儿身心发展评价表。</p><p>  6、发放《幼儿园保教质量反馈表》,各班组进行年终考核、量化评比。</p><p>  7、清点教学具、资料归档。</p><p>  8、园务总结。</p><h2>幼儿园学期工作计划 篇6</h2>
<p>  “盼望着,盼望着,东风来了,春天的脚步近了。一切都像刚睡醒的样子,欣欣然张开了眼。”当春天向我们走来的时候,我们又迎来了新的学期。新的学期,新的希望,对幼儿园的发展也应该有更清晰的规划。这份20xx年春季园务工作计划请各位家长查收。</p><p>  <strong>一、指导思想</strong></p><p>  本学期我们将以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》为指导,根据县教科局的教育教学工作要求,以创新求发展,紧紧围绕“规范管理,彰显特色,提升质量”这一中心开展工作,努力创新和规范幼儿园管理,实施科学保教,凸显办园特色,提高保教质量和办园质量,实现办学水平的新突破。</p><p>  <strong>二、工作思路</strong></p><p>  本学期我园继续规范管理,坚持“发展幼儿,服务家长,成就教师”的思路开展工作,强师德、树师风,加强师资队伍建设,展示“有爱、敬业、创新、奉献”的教师风貌。继续以课程优化和升级为核心,强化特色课程,创新教学方法。努力做好家长工作,尽力为家长提供优质服务,创建规范、优质、特色幼儿园。</p><p>  <strong>三、工作目标</strong></p><p>  1、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的`模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。</p><p>  2、加强课程游戏化建设,创新教学内容和方法。掌握七彩音符教学内容和方法,将幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学科的教学方式,把伴随阅读、思维训练,户外活动和七彩音符音乐作为主要内容来抓。</p><p>  3、创新习惯养成教育活动单一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,继续做好家长积分管理工作,开展习惯养成礼仪童星和优秀家长的表彰活动。</p><p>  4、提升教职工的素养和工作能力,把服务基本功、教学基本功、团队精神、创新精神和工作能力作为主要提升内容。</p><p>  5、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,加强宣传,让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。</p><p>  6、提升服务水平,做最有爱的幼儿园。服务内容上通过教职工梳理建议以及征询家长意见,看看我们还能为父母和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。</p><p>  7、加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐的育人环境。</p><p>  <strong>四、具体工作措施</strong></p><p>  <strong>加强幼儿园的科学管理,切实提高管理平。</strong></p><p>  1、在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,逐步建立和完善管理层工作常规,及时调整管理策略,完善管理措施,切实提高管理水平。</p><p>  2、加强教育常规管理,实行教师绩效考核和班级积分管理。一是认真执行一日活动管理考核制度,规范教师在一日活动中的工作,并与教师绩效挂钩。二是实行班级积分管理,建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方法,全面了解教师教学工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。</p><p>  3、建立幼儿园组织机构,做到分工明确,职责落实,事事有人管。修定完善各项管理制度,严格按规章制度办事。严格值周和午睡值班制度,确保工作秩序良好。坚持每周召开例会,总结工作,布置任务。幼儿园财产和教玩具实行登记制度,签订班级财产管理责任书,谁损坏,谁赔偿。资料档案平时收集,期末整理装订成册,妥善保存。</p><p>  <strong>重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。</strong></p><p>  1、注重师德师风教育。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“热爱本职工作、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动,切实提高教师的师德素养。</p><p>  2、加大培养骨干教师的力度。创设条件,鼓励教师主动参加各类的业务学习培训和教学技能比拼活动,通过师徒结对和园内的培养,使新教师的保教水平有一个突飞猛进的进步。</p><p>  3、做好教师的园本培训,从适应期新教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮助新上岗教师过好备课说课关、教学关和班级管理关,切实提高教师的业务水平。</p><p>  4、认真落实教师教学工作常规,做到备课按时、规范,积极听课评课及教学反思,认真按时参加教研活动和业务学习。</p><p>  <strong>加强教育教学管理,提高保教质量</strong></p><p>  1、教师要严格、规范执行一日工作程序,自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。</p><p>  2、抓好养成教育,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。</p><p>  3、加强春季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导,发展幼儿运动能力。将户外活动与幼儿体能训练相结合,进一步增强幼儿体质。</p><p>  4、依托家长积分管理办法,继续开展亲子阅读和亲子手工制作活动,中班和大班继续在班级内开展“故事妈妈进课堂”和幼儿讲故事活动,促进幼儿阅读习惯的养成和语言表达能力的提高。</p><p>  5、组织实施教学成果及班级常规月考核,每月月底对各班幼儿一日生活常规及开设课程进行教学效果考核评比,根据考核结果发现问题,查缺补漏,限时整改。</p><p>  6、开展丰富多采的各种主题教育活动,利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。</p><p>  <strong>规范管理,发挥后勤服务功能。</strong></p><p>  1、切实做好财务管理工作,科学合理管理有限资金,确保幼儿园的良性运转。</p><p>  2、切实做好教玩具、图书、资料、设施等财产管理工作:教玩具和图书资料及其他园产物资各种台账的规范登记;教玩具和图书资料及其他园产物资的及时发放和回收;设施常检查和常维护、常维修。</p><p>  3、严格执行各项卫生保健制度,切实做好幼儿健康检查、疾病预防、清洁卫生和消毒、教职工和幼儿的卫生健康教育等工作。</p><p>  4、科学合理制定幼儿食谱,改进膳食工作,确保幼儿饮食的营养、安全、卫生、质量和及时供应。</p><p>  5、牢固树立“安全第一”的责任意识,实行“谁当班谁负责”的安全责任制,完善各种应急预案,坚持每日巡查和每周例行检查,及时发现和整改问题,杜绝事故隐患,争创县市级平安和谐校园。</p><p>  6、加强幼儿园环境卫生管理、生活护理和消毒制度执行力度,确保全园每日干净整洁卫生。做好流行病预防工作,加强晨检和日查,及时处理特异现象。</p><p>  7、严把食品安全关,每日食品进出坚持核对、验收、留样。食堂规范操作,力求卫生安全。</p><p>  8、有计划地改善办公和教学条件;增添幼儿图书和玩具。</p><p>  <strong>家长工作——架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展</strong></p><p>  1、利用家园联系栏和微信群及时公示相关事宜,确保家园信息畅通,沟通交流。</p><p>  2、鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价,提出合理化建议,促进幼儿园工作的不断完善。</p><p>  3、定期召开家长会,对家长进行幼教指导,指导家长正确了解幼儿园保教的内容、方法,改变教育观念,更新教育方式,纠正“小学化”思想。</p><p>  4、继续开展家长早课堂和家长积分管理,使家长支持和配合幼儿园工作的积极性不断提高。</p><h2>幼儿园学期工作计划 篇7</h2>
<p>  认真学习全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》各项要求,积极领会区教育局发展思路,围绕区托幼办和学校工作重点,积极探索幼儿园科学管理的有效措施,促进教师的专业化发展,不断优化保教质量,努力提升办园质量和服务水平,逐渐形成幼儿园特色。</p><p>  <strong>一、园所环境——安全保健放首位,平安健康保发展</strong></p><p>  1.组织全体教师进行全面的安全培训与学习交流,采取多方有效措施,细化一日活动安全管理细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节,最大限度确保幼儿在园安全。</p><p>  2.制定《家长入园守则》,明确工作要求,整合接送卡和安全出入证的使用功能,落实幼儿的接送安全。</p><p>  3.将幼儿安全教育和师幼安全实战演习纳入日常量化管理,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。</p><p>  4.严格执行幼儿园卫生保健制度,全方位做好防病防疫工作,科学制定带量食谱,定期为幼儿查体,确保幼儿身心健康成长。</p><p>  <strong>二、教师素质——注重理念践行,提升综合素养</strong></p><p>  1.了解全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》各项要求,积极领会《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的指导思想,进行理论联系实践的考核,注重提高教师理念践行的力度。</p><p>  2.成立新教研组,确立研究任务,分别从幼儿的亲子阅读、幼儿社会性发展和幼儿身心健康成长等方面开展研究与探讨。</p><p>  3.提高日常集体教育教学活动的质量,加大学科教研力度和推门听课的次数,进行幼儿园“学科带头人”和“优秀班主任”评选活动。</p><p>  4.在上学年开展“优秀园丁”评选、鼓励教师个体发展的基础上,本学期培养教师的团队意识,开展“优秀团队”评选,尝试在民主评议的基础上增加日常量化考核力度,鼓励各班全面做好日常各项工作,促进幼儿园整体教育教学水平的提升。继续办好“幼儿园里好事多”德育栏目,在教师参与的基础上鼓励家长和小朋友一起参与,营造和谐互助的精神氛围。</p><p>  <strong>三、幼儿发展——尊重个体差异,促进和谐持续发展</strong></p><p>  1.各班结合幼儿园工作计划和本班幼儿实际,制定科学合理的班级工作计划,注重尊重幼儿的个体差异,树立“面向全体幼儿和促进幼儿全面发展”的教育理念。</p><p>  2.开展幼儿园“故事大王”评选活动,提升幼儿大胆表现能力和语言表达能力,提高幼儿参与展示活动的兴趣。</p><p>  3.在上学年进行阅读习惯培养的基础上,加深亲子阅读力度,挖掘亲子阅读中的.美育价值,调整经典诵读的内容,由全园诵读古诗活动调整为小班、中班以诵读古诗词为主,大班尝试诵读《三字经》,督促教师学习古文化,促进幼儿对古文化的简单了解与感知,逐步提升师幼文化素养。</p><p>  4.结合亚运会在广州召开的大好形势,鼓励各班运用家长资源,挖掘幼儿感兴趣的传统体育器材,开发传统体育游戏的新玩法,召开以班级为单位的冬季运动会,鼓励每位幼儿积极参与,为其提供展示自我和健康成长的机会。</p><p>  <strong>四、家园互动——增强服务意识,形成有效教育合力</strong></p><p>  1.更新幼儿园家长委员会成员,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件。</p><p>  2.组织家长开展亲子活动,创造让家长了解幼儿园的机会和条件。</p><p>  3.通过家长学校和家长会的专题内容,与家长探讨教育话题,形成教育合力,达成教育共识。</p><p>  4.利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。</p><p>  5.利用园长信箱,充分发挥家长的监督作用,加大家园交流力度,不断规范教育行为。</p><p>  八月份:</p><p>  1.以先进的教育理念为指导,更新园所环境,全面整理园所物品和卫生,开展环境创设、卫生全全检查评比活动,为幼儿营造整洁舒适的环境</p><p>  2.召开新学期小班家长会,传达本学期幼儿园和班级工作思路;开展新小班试入园活动,稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。</p><p>  3.进行教师理念学习与交流活动,围绕工作实际,考核《幼儿园教育指导纲要》及相关学前教育方面的法律法规。</p><p>  4.新教研组分别各自的研究重点进行研究计划的交流与探讨。</p><p>  九月份:</p><p>  1.根据区托幼办和学校工作指示,结合本园实际,传达幼儿园工作计划,各班制定学期教育计划</p><p>  2.召开新学期中大班家长会,传达本学期幼儿园和班级工作思路,取得家长对幼儿园工作的支持</p><p>  3.开展“我爱我的好老师”系列主题活动</p><p>  十月份:</p><p>  1.组织教师开展“学科带头人”评比活动</p><p>  2.规范徒手操的动作与要求,进行徒手操评比活动</p><p>  3.开展“争做敬老爱老的好娃娃”系列主题活动</p><p>  十一月份:</p><p>  1.组织教师进行美术技能考核和体育技能考核</p><p>  2.组织幼儿“故事大王”评选活动</p><p>  3.开展“我运动我健康”的冬季亲子运动会</p><p>  十二月份:</p><p>  1.“欢乐圣诞”、“欢庆新年”庆祝活动</p><p>  2.进行备课评优活动和先进工作者评选活动</p><p>  3.各班进行学期工作总结和期末展示活动</p><script>s(

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