社团工作总结15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家整理的社团工作总结，希望对大家有所帮助。
社团工作总结1
青春路上，有职协实习部相伴，不再孤单。
在心里有一个特殊的位置留给东莞理工学院城市学院大学生职业规划协会实习部。在这里我找到了自我，找到了在大学存在的气息。在这里总有一份感动留存在每个人的心底。
我心是一头野兽，不想被人束缚住，想打破一切想禁锢着我的牢笼。在实习部，我享受到自由的快乐。至少，不会像别的学生会那样被命令做很多事情，甚至冷言冷语，就想上级对待下级。在实习部，没有上下级之分，只有朋友之称。有事就说，免去一切的说前心里准备。
进入实习部，最大的收获莫过于参加过工作招聘会的部分事宜，做工作海报，现场帮忙，帮别人指引摊位。看见工作形势的严峻不禁让自己好好学习，不做一个被社会唾弃的人。在学习课内专业知识的同时打牢自己的社交能力。在沟通方面注意自己的语言是否妥当，是否对别人造成困扰，以及是否通过你的语言看出你的为人。在此同时要掌握更多的技能以适应社会的需求。放低自己的心态，刚踏入社会就必须经历一番磨难才能拥有美好的将来。 作为一个实习部的负责人，当有事情要传达的时候要尽快落实各个部员是否都能够理解和收到所发布的信息。在每个确定收到的人要登记记录，有时由于所发的信息较多，部分人收不到信息需要打电话去确认。这份工作虽然耗时有时是很长，但从中我也学到了该如何去组织自己的语言让每个人都能欢快的接受，以及希望通过传达信息加强实习部内部的凝聚力，有时也会用调皮的.语句述说工作的事，用较平和的语言不至于让别人难受。碰到没回复重要信息的需要打电话区确认，很考验自己的语言沟通能力。但我感谢这份工作带给我更多的社交能力。
在负责兼职方面，遇到了很多困难，但兴庆自己想了很多办法去解决。第一次负责东莞证劵的兼职，遇到了商家方面临时改变很多注意，致使自己所安排的计划前功尽弃，得出计划永远赶不上变化啊！让自己学会以后还是多应该跟商家多多沟通，或者让商家直接安排人数过去。沟通方面很重要。
如今，在大学我的身份有两个：机电系印刷工程XXX，大学生职业规划协会实习部干事XXX。退出机电系秘书处，因为一个有爱的一个团体可以留住一个人的心，一个冷漠的团体只会让别人自动退出，不是能力不够，而是有些团体不能发现人是否能干事。
社团工作总结2
大学生社团联合会11月份工作总结 在十一月份，社联的各项活动都在有条不紊的进行着，经过大家的共同努力，大学生社团联合会取得了较好的成绩。
无论在各项活动中、会议中，或是与其他部门的合作中，秘书部作为一个整体存在着、工作着、团结着！在11月3日，正在策划全社联考核机制，范围包括：值班签到、会议笔记、个人表现、会议出勤等。目的主要是为了促进社联工作，进一步实现社联内部管理规划性，完善内部管理制度。以及加强对策划书书写做出要求及板书要求。于11月10日，社联考核机制正式实施，由秘书部负责执行。各项工作落实到考核机制上。调动各部门的积极性和主动性。实现社联的协调统一，对社联的成员在工作期间的表现以考核方式加以全面的反映和鉴定；时光流逝，经过紧张的工作后代培时间也即将结束，在11月17日，近期将进行副部助理竞选，有意向的也准备了演讲，同时也根据近期个人的工作成果给予肯定。候选人确定后进行了思想工作，剩下的人也尽快的投入到了工作之中。筹备的舞蹈大赛核分具体事项的安排，并进行的十分顺利。在11月24日，总结上周舞蹈大赛的参加情况。以及检查会议笔记及值班情况总结并落实到考核机制。 活动部本着对每一位部员严格要求，在 11月3日，要求会议笔记标准：样式统一、格式统一、字迹规整、内容记录全面清晰。同时也作为一项考核的内容。以及对接下来的舞蹈大赛做好充足的准备。特分配此任务：写一份舞蹈大赛策划书。培养部员的工作意识。完成情况也十分满意。11月10日，舞蹈大赛策划事宜也初步统一。同时也正式实施部内考核评分制度。完善管理体制，加强了部员们的积极性。进入社联活动很多，这调动的同学们的热性。在11月17日，本周二下午五点舞蹈大赛彩排，在本周三下午舞蹈大赛正式开始。社联人员做好了分配及准备工作。之后本年度最后的活动元旦迎新晚会审核总结。舞蹈大赛顺利结束，11月24日，将舞蹈大赛具体总结，以及十佳歌手大赛的准备方案，活动过程中细节或建议及时提出与反馈。同时元旦迎新晚会节目道具的具体准备更加不能松懈。
外联部在共同努力下工作效率上进一步提高，认真的完成了各项任务。11月3日，上交任何东西都要注意速度。作为外联部的一员，我们要严格的要求自己。带有敏锐性和较好的辨别能力。同时要对自己的工作有一定的了解性和认知性。11月10日，进行了外联培训。是外联部的每一人都能诠释好自己职责。同时也本着认真负责的态度完善内部管理体制检，实施内部考核评分制度。以及对会议笔记的定期检查也作为考核内容。经过培训后要真正的去实践。在11月17日，对外出的调研结果上交并说明。经过紧张的工作后外联的代培时间即将结束。进行了副部助理竞选。拟定副部助理人三名。11月24日，外联部要做好充足的准备，社联的最后收关活动也正在紧锣密鼓的筹备当中，商讨辞旧迎新晚会拉赞助后续事项。
为了12月份辞旧迎新晚会更好的开展，社联于11月15日开展大学生社团联合会文艺汇演。并在组织社联全体成员学习《爱在龙职》和《龙职战舞》。
“聆听飘雪”为主题，唤醒大家发现美的意识，用自己的感官与视角去发现冬日白雪覆盖下的校园中你所认为的美，摄影协会在11月19日开始策划筹备雪景展，前期的.宣传、照片的征集随着时间的推移逐渐接近了尾声...，于12月2日正式展出。
11月底，由社联承办的纪念一二·九78周年“青春献给祖国”大合唱本学期第一个大型活动，可以说的此次活动社联上下一心，共同努力下工作进行的如
火如荼，为了12月4日正式开展做好充分的准备。
回想这一个月来，大学生社团联合会各部门成员情同手足，紧密团结在一起，一点一滴的去努力去拼搏，而取得了优秀的成果，建立了深厚的感情，同时了树立了信心，每一位部员都有了坚持不懈的精神，无论遇到的困难有多大，我们都会以积极的心态去应对，不畏困难与挫折，为以后的工作打下了坚实的基础。我想在以后的日子里，社联的每一位成员将会拿出更好的态度来面对工作，我们是一支强大的团体，不畏艰辛，勇往直前，我们有着不服输的精神，有着积极向上的不懈追求。我们会更加努力，创造出社联更美好的明天。
大学生社团联合会
二〇××年十一月三十日
社团工作总结3
弹指一挥间,20xx学年已接近尾声，透视即将过去一学期，我们不仅仅要能做的到，工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析！从而在百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行面向未来。现将我们社团部本学期的工作也做个盘点：
1、社团部在本学期继续履行了其固定职责，定期召开所有社团负责人会议，及时将校社联各项信息传递到各社团，同时将各社团资料、活动及时统计、呈报校社联。
2、在本学期开始，社团部积极配合校社联进行了社团评优，社团评优不仅仅体现了本社团的各项活动的成绩，还关系到社团下一学年乃至以后的发展。社团部主要工作是向社联提供各社团的资料，并努力争取各学院社团的优秀名额。最后，文法学院在本学年的社团评优中共荣获明星社团2个，优秀社团3个。
3、为了增强社团活力，加强社团间的交流、沟通与合作，扩大社团发展空间，促进社团发展，社团部在团委的帮助下开展了文法学院首届社团发展论坛系列活动，本次活动的主题是“了解社团发展，关注社团问题，展示社团精神”，以“通过社团发展论坛系列活动，传播社团知识，解决社团问题，促进社团交流、借鉴经验，促进社团发展”为活动目标，共计3个活动，分别为文法学院首届社团发展论坛启动仪式、大家论团和社团文艺展演，其中，考虑到时间安排、社团部具体工作等问题，将文法学院首届社团发展论坛活动与大家论团活动整合为一个活动，将社团文艺展演与文法学院第四届传统文化节闭幕式结合，形成了两个具体活动：1、文法学院首届社团发展论坛启动仪式暨大家论团；2、文法学院第四届传统文化节闭幕式暨社团文艺展演。两次活动倾注了学院团委、老师和学生会社团部成员的心血，活动举办的比较成功。
本次社团发展论坛是学院第一次举办，且在学校范围内应属针对社团发展而举办的活动的前列，本次活动可以说基本上没有前人的经验可供借鉴，但是，通过文法学院团委高老师的指导，社团部成员的集体努力，以及各社团的积极配合，本次活动达到了预期效果，取得了圆满成功。
从本次活动的起初策划，到活动各项具体准备，再到活动举办，通过团委、各社团的帮助和社团部成员的努力，各项要求准备的井井有条。活动策划经过反复推敲、修改；活动背景的设计、制作；团委老师、嘉宾老师的邀请；参加辩论选手、观众的选择；活动现场的各项准备都做得比较完善，这些都是本次活动取得成功的原因。
4、文法学院传统文化节闭幕式历来由学生会社团部承办，第四届传统文化节闭幕式也不例外。本次闭幕式与社团发展论坛的社团文艺展演活动整合为一。本次活动充分借鉴了前几次活动的经验，并有所创新，取得了较好的成果。本次活动由各社团负责节目，社团部负责将节目汇总、审核。最终拿出了11个节目的节目单，这11个节目均蕴含着传统文化的韵味，同时又充分利用了各社团的资源，并最大限度的利用了社团的力量和社团部的力量。
本次活动中各社团表现的比较积极，配合社团部进行了节目的筹备，同时也加强了社团间的交流与合作。作为本次活动的筹办者，社团部在背景的设计与制作、嘉宾老师的邀请，场地的申请，各项道具的准备上下了很大功夫，同时得到了团委的大力帮助。
通过本次活动，各社团会员们对所在社团有了更加深刻的了解，尤其体现在本社团的举办的.活动方面，这就加深了社团会员对社团的归属感，有利于社团的发展。同时社团部的各个成员的表现也为下一步学生会换届提供了一个有力的参考。
5、每年5月份，校社联都组织全校社团统一进行社团成果展示。在这次社团成果展示中，各社团总结本学年的各项活动，以海报、演出等方式将社团本学年的成果展示给全校同学。社团部主要负责的是统筹各社团的各项工作，并为各社团提供各项后备保障工作，由于天气原因，全体社团部成员是在雨中为各社团做好了各项工作，获得了校领导的一致赞扬。
在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：
（1）在比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；（2）部里干事的工作积极性、工作能力还有待提高，另外干事的待人接物能力需要加强；
（3）与其他部门之间的合作还有待加强；
（4）与各社团之间的联系需要加强，社团与社团部之间的联系必须紧密无间，这样才能有效的开展工作。
成绩属于过去，奋斗成就未来。在下一学年，希望新任的社团部全体成员能做好本职工作，自强不息，开拓创新，稳中求进，吸取本学年各项工作的经验和教训，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精。积极做好社团部的各项工作，配合好校社联和学生会为社团的发展做好管理与服务工作，更好地发挥社团部服务同学服务社团的功能，努力创造社团部新的辉煌，为社团发展更加美好的明天贡献自己的力量。
社团工作总结4
过去一学期，学生社联紧紧围绕“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展，以项目推工作”的工作思路，广泛团结各学生社团，不断加强学生社团文化体系建设，在校团委的悉心指导，在校内外热心人士的大力支持，在全体社团人的共同努力下，一学期来学生社团工作取得了较好成效，现将情况总结如下：
一、在学生社团纳新方面
多个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺利完成社团纳新工作，在各个校区招纳多名新会员，会员来自我校各个学院的xxxx名新生。
二、在学生社团活动方面
拉开社团文化节的序幕，学生社联通过四大主题周的形式，积极引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期，我校学生社团累计开展常规活动约xxxx次，累计约有xxxxx人次参加；开展全校性大型活动约xxx次，累计约有xxxxx人次参加；其中xx校区学生社团累计开展常规活动约xx次，累计约有xxxx余人参加，开展大型活动约有xx次，累计参与人数为xxxx人。
三、在人才培养方面
学生社联举办了xx大学学生社团骨干训练营，多名学生社团骨干参加了这历时两学期的训练营，训练营共分为理论课程、文体活动、读书分享会和实践活动四大培训模块，旨在通过以点带面的.形式，带动学生社团开设各具特色的培训课程，全面提升学生的社会竞争力。据统计，在上学期，学生社团开讲了不同类型的培训课程。
四、在社团荣誉方面
一学期以来，学生社联围绕学期初的工作计划，以项目化推进为思路创新工作模式，以系统化管理为抓抑狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实，把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品，把办好社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台，协会唱戏”的角色，全面引导学生社团活动更上一个台阶。
一学期以来，在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上，学生社团干部进行了大讨论，我们一致认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，才能让会员学有所成、劳有所得，在大家共同努力下，学生社团活动质量和学生社团干部的能力也获得了学校领导的肯定，许多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。
一学期以来，学生社团与地方合作日趋紧密，越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作，学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上，给会员提供了一次次接触社会、了解社会、锻炼自我的机会，与此同时，社会资源也不断注入我校学生社团，加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会继续把好合作的关口，引进融合更多、更好的社会资源，摒弃不良风气，促进校地合作的良性发展。
社团工作总结5
为更好地教育引导中学生在民族文化的滋养下不断提高文化素养，传承民族文化，弘扬民族精神，促使学生全面发展。我们成立了具有浓郁西北特色的腰鼓队,自成立以来,我们一直坚持在学校建立腰鼓队,使这项具有民族特色、地方特色为一体的传统艺术能够在我校发扬广大,并在学校各项大型活动中予以展示,深受大家好评，现总结如下:
一、建立培训保障机制
1、组织落实
我们学校从开办以来就重视艺术教育,提出了发展艺术教育,拓宽我校的办学之路的构想,并以艺术教育为突破口,使我校的艺术教育闻名于城区.特设立了剪纸、书法、足球、武术等社团活动，保证了我校的.艺术教育能够正常有序的开展.
2、管理落实
我校腰鼓民族文化培训活动纳入艺术教育管理渠道之中。特聘请了腰鼓之乡民间腰鼓大师程老师为我们指导教学。定期开展培训活动,我们每周俩节课,认真落实活动计划，不折不扣完成活动工作.平时注重资料积累，强化过程管理，
3、成果落实
走向社会的大课堂，积极参加各种社会艺术实践活动，进一步提高学生的审美情趣和道德情操，弘扬民族精神，培养学生服务于社会的意识。20xx年，我们学校腰鼓队在接待中美交流活动中进行了表演,参加了县级市级各项文艺演出活动，学生精彩的腰鼓表演得到了社会各界的高度认同。
二、培训活动主题突出
我校的民族文化培训活动突出“传承民族文化、弘扬民族精神”的教育主题。在培训活动中，注重培养学生热爱祖国的情感、民族精神的教育融为一体，潜移默化在学生的学习过程中。通过培训，腰鼓这一充满浓郁民族风味的文化走进学生心灵世界，丰富校园文化，提高学生生活情趣，从而提高小学生的文化素养，培养学生的兴趣爱好与特长发展，提升我校学生的思想道德素质，陶冶学生热爱我们民族文化、热爱祖国的美好情操。
三、培训活动成效显著
腰鼓艺术培训项目是我校开展艺术教育活动中的品牌项目，为使这项优秀的民族文化艺术得以更广泛的传承与发展，确保参与培训的学生队伍不断壮大.自成立以来。
社团工作总结6
在我校领导的耐心指导之下，作为承办班的全班同学及班主任一起想方法去克服重重困难，顺利完成了以“传承雷州文化，弘扬时代精神”为主题的校庆体育节球类竞技赛，通过球类竞技去提高同学们竞争、团结合作意识，同时充实同学们的校园生活，以雷州文化熏陶同学们，让同学们要以自己的家乡为荣。以下几点是我对本次活动的总结：
（一）万事开头难
由于竞标之前只是班长几个人策划，没有正式的安排工作。竞标上了，才开始安排工作。陈小青、吴成德、王菲、郑春桃、莫文建等等负责人开始忙碌起来。不懂请教领导、请教班主任等等。等到策划完了一切之后，紧接的是施行比赛的项目。这时，我们班一点资金都没有，主要负责去和领导要买器材，被批了一顿。这一批评，沉重打击我们班学生，同时也斗其他的志气。班主任的我对他们说一定要有志气，反省自己为什么买有拉到赞助。没办法的情况下，开始比赛所有的基本器材都是本班同学拿自己口袋的钱出的，由于他们的努力，这项活动开始到执行环节。
（二）时间短任务重
此项目包括男女单打乒乓球、男女单打羽毛球、班际“三人篮球”赛，参赛资格范围为高一、高二、高三三个年级。筹备工作为一个星
期（从11月1日11月8日），在这个星期中，同学们做好工作任务的分配，主要是分为三大类羽毛球、兵乓球、三人篮球。11月2、3日，完善方案；11月4日做好一切宣传工作及项目参赛的报名工作。11月5日收集报名，着手编排比赛时间。比赛时间为两周零一天（从11月8日11月21日）。由于本次活动宣传效果好，并且能够满足同学们的特长及爱好，所以，此活动参加人数特别多，每个项目几乎报满并且很多班级同学们都要请求增加名额。乒乓球参加人数达120人，比赛时间从11月9日11月18日。在此期间，乒乓球男女单打比赛共109场。羽毛球参赛人数超过120人，比赛时间从11月，8日11月21日，羽毛球男女单打共137场比赛。三人篮球比赛参加人数达到270人，比赛时间从11月10日11月18日，共共打了53场比赛。
（三）酸甜苦辣的拉赞助费过程
由于本班筹备活动起步慢，很多地方都被其他承办班求助过。本来怀着学校提供充足的资金而去竞标这个项目，同时可以通过这项活动增加班级凝聚力和实践、策划能力。可是，一开始，学校一点启动资金都没有，还被学校领导批评教育过。从这天开始，本班全体同学都非常的有志气，非常的努力去社会寻求帮助。在11月4日至11月13日，一点赞助都没有拉到。外联部的同学非常努力，去了球馆、玩具店、海联、家具店、跆拳道、可口可乐、惠丰房地产、昌大昌、教育书店、联通、台铃、马亚哈等等，走了很辛苦，但一分钱都没有。不管下雨还是太阳，外联部的同学都努力去社会寻求帮助。因为他们
在全体同学面前承诺：一定要拉回赞助，不会让同学白白花了自己的钱买器材。在11月14日，有惠丰房地产赞助4000元，其中3000元是这次活动运用（因为预计就是3000左右），剩下1000是给班级班会费，这笔赞助，他们去了6次，班主任的我也去了一次，每次去都是坐着客厅里等待半个钟头以上，才遇到经理，这等待的滋味不是一般的难受。他们尝到收获的喜悦，但是他们没放弃努力。作为班主任的我，不断阻止他们不让他们出去。但是他们还是出去了，因为他们想搞好这项活动，剩余点钱为班级做点事情。因为换了几个麦克风，质量不好，一直坏。他们想买质量好的麦克风，这样有利于全班同学听课。在他们努力下，他们从跆拳道那里得到3个奖杯，解决篮球冠军问题，同时得到时尚嫁妆7张艺术照，他们赠送给任课的女教师。这一路走来，他们非常辛苦。他们承受了别人异常的眼光、由于上届学生不讲信用，所以很多地方看见一中学生都是你们是不讲信用的，贬低他们的人格。他们放下了自己的尊严，他们集合全班同学去帮忙赞助商发宣传单。他们不止在学习挂横幅而且在昌大昌、南湖等人群多的地方发传单。活动结束后，外联部的同学主动给赞助商写感谢信。作为班主任的我，这笔钱真的是他们用自己的辛劳得来的。他们经历了，他们知道了钱来不易，他们真的不是乱花钱。他们这么辛苦，连顿饭都没有拿赞助费出。
（四）安全重于泰山
由于学校场地设备简陋，再加上校庆前期学校很多地方都在整改，所以存在很多安全隐患，作为承办班的同学尤其是班主任压力都
是非常大的。无论如何困难，我们都一一克服。为了提供一个良好的比赛环境给同学们，我们时时把安全放在第一位，时时检查场地安全，时时嘱咐同学们比赛安全第一、友谊第二、成绩第三。我们为安全隐患做了一下几个方面的准备。
第一，在11月8日是羽毛球比赛拉开球类竞技比赛的序幕时，羽毛球的场地的线旁边有一条新修的水沟，那时候，为了不打击负责羽毛球类的同学们的激情及赛场时间的安排，我让班上的志愿者同学站在水沟里，若有什么意外发生，志愿者们可以帮忙挺住，可以把发生意外的伤害降到最低。直到11月12日下午羽毛球比赛场地旁的水沟才修好，终于松一口气了。
第二，为了保证准时完成任务，乒乓球比赛在淘汰赛时，安排7个场才能完成，否则很难按时完成任务。但是，在篮球场旁边的乒乓球桌旁边有个变压器。由于去年发生那件意外后，郑纠书记特别嘱咐一定要派两名志愿者在旁边不让其他同学靠近变压器。为了保证安全，我经常在变压器旁，止住同学走进危险范围，尤其是乒乓球掉在旁边，我们提高足够乒乓球，不让参赛选手靠近变压器。
第三，为了保证所有参赛选手们及志愿者们的安全，我们时时把安全放在第一，时时检查比赛场地是否存在安全隐患，尤其是下雨天气的场地检查。每次下雨过后，负责篮球类的同学自己拿着扫把、去高一借拖把把水拖干，尽可能不影响赛场。每次向我汇报时，我都带着豪同老师去塑胶篮球场看看，直到能够保证同学们的安全下，才允许正常开赛。
在所有负责人及老师的指导下，整个比赛没有出现任何意外伤害，甚至连擦伤的没有。这是承办班的我们值得自豪。
（五）具有雷州特色的球类竞技赛
为了继承雷州文化，奋发一中精神。虽然雷州文化博大精深，但是，作为一个球类竞技的承办班，很难把雷州文化融入比赛中。但是，我们还是举办具有雷州文化气息的球类竞技活动。在羽毛球比赛中，以雷州“十贤”中其中七个人物名字为羽毛球赛场起名，如：寇准A场、苏轼B场、苏辙C场、秦观D场、王岩叟E场、任伯雨F
场，李纲G场。另外，篮球比赛高二组决赛以雷州“先贤”的名字为球队取名，并且他们组成具有雷州文化特色的拉拉队。他们啦啦队不止有队牌写着自己的队名，并且还有具有雷州文化的口号、横幅等等。另外，我们弘扬雷州楹联，在羽毛球场挂有“启
秀古塔重金光，罗湖柳岸跃蛟龙”，意义是融入三元塔、西湖、雷州一中、比赛者技术。班际三人篮球赛挂有横幅是“纵览赛场皆春色，喜听古城遍笑声”，蕴含着本次篮球比赛深受同学们的喜欢，观看者多，比赛者打球打得漂亮。乒乓球挂有横幅是“古城展我中华威，一中扬我国球风”，暗示了雷州有着乒乓健将，一中学子们不止球打着厉害，同时也是爱国，爱国球者。
（六）充分准备，安排合理，深受同学们好评
第一，由于本次活动是在冬季举行，加上学校没有室内体育场，所以比赛场地都设置在露天。冬季的风比较大，影响同学们的发挥能力。但是本班同学在没有资金的情况下，拿自己的钱去买质量比较好
的羽毛球和兵乓球，这样能够弥补自然天气的影响，降低天气影响参赛选手的发挥能力，提高参赛选手们的激情，顺利完成比赛。第二，冬季天气下雨多，在11月16号下雨，所有比赛的赛程都必须暂停。羽毛球和乒乓球问题不大，但是三人篮球赛就比较麻烦。当时，只有高二、高三打到晋级赛，而高一没有开始打。我们负责人安排高一在周末打又不行，因为很多同学参加周末辅导。在没有办法的情况下，安排高一年级在11月17日（星期六）下午4：30，并且从这以后增开一个场，从原来3个场变成4个场，甚至根据需要设5个场。篮球负责人联系10个体育部的裁判员。从时间安排上满足所有参赛同学的`需求，深受同学们的敬佩和感谢。
第三，裁判公平、公正，让所有参赛者信服。羽毛球及乒乓球是本班同学及其他班在这方面比较熟悉的同学担任裁判。他们裁判之间每天都在总结有没有什么遇到争议的问题，及时采取策施，保证下次再不发生争议。三人篮球赛，邀请了高二体育备课组的豪同老师、黄万果老师、林仲伟老师，副裁判是篮球俱乐部的部长等10多名同学。保证看准是哪个队下球，是哪个队犯规。保证所有参赛队伍赛出水平、赛出友谊。所以同学们特别喜欢享受篮球比赛过程，哪怕是输了也心服口服，输得开心。
（七）资金充足，为参赛者提供好器材、丰富的奖品
在本班外联部的同学的努力下，利用自己的课娱时间帮赞助商发传单，从而得到惠丰房地产4000元、英群会跆拳道3个奖杯、时尚嫁妆七张艺术照的赞助，再加上学校给启动资金900元。除了三位裁判老师经费为：黄万果老师200元，林仲伟老师200元，豪同老师
250元（因多加了一个下午）。剩下的钱，一方面是为参赛者提供特别好的好球，基本上每个球5块钱，羽毛球48元筒，篮球网25元一对等等花费。另一方面，增加获奖数量及奖品的质量。我们班并不是乱花钱，只有承办单位才知道里面所有的事情。很多同学都说15班拉到钱不花，想留在做班会费。想给奖品给学校买，学校买的奖品那么差等等。在举办过程中，因为兵乓球、羽毛球质量差一点点，都被骂了我们没法用耳朵听的话。有了资金，让参赛者们吃了一颗定心丸，发挥正常，享受比赛过程的同时，也享受比赛的收获。
（八）活动时间长，学生情绪波动大
由于本次承办球类竞技项目多，比赛时间有两个多星期，外班同学很少肯担任自愿者。非常的恳求和邀请才有30人（包括裁判），这部分同学，有个别同学当场就喝了我班的同学的红牛了才肯帮忙的。所以，把我班全部同学都派上了。占用同学们的课余时间比较多。有很多同学以举办活动为理由，迟到、占场地等等。原来是高二年级最好的班级变成很差的班级。这时，作为班主任的我，请教卢汝强老师。把学生分批，把优秀生的同学拉出来开会，做思想工作等等。这时才稳住大班级的大局情况。
总而言之，本次球类竞技活动比赛圆满结束。承办班的同学更加团结一致，提高克服困难的勇气，提高奋发图强的精神，提高同学们的意志力及忍耐力、组织策划能力。非常感谢各位领导、各位裁判、各位志愿者、各位参赛班的班主任的大力支持。正因为有他们的支持，本次活动才能够举办得有声有色，并且在整个比赛过程中，每位参赛者都能够做到“友谊第一，比赛第二，成绩第三”。
社团工作总结7
一、活动主题：
六五世界环境日环保宣传活动
二、活动时间：
xx年6月5日
三、活动地点：
某市帝豪广场
四、主办单位：
某某大学环保协会、青年志愿者协会、义工协会
五、参加人员：
环保协会、青年志愿者协会、义工协会会员
六、活动内容总结：
1、活动开始时，负责人讲解活动内容及活动注意事项后，由负责人牵头喊起了本次活动的主题词：“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”。
2、本次活动主要分成了四个内容同时进行，即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广场公路两边的垃圾桶、拣拾帝豪广场至东方广场两边人行道的垃圾。
3、活动中大家都比较积极主动，积极配合组织人员的安排，特别是一些刚刚加入的新义工，不怕脏，不怕累，值得一些老义工们学习！活动进行的还比较顺利，总体较好。
七、活动意见与不足：
1、本次活动中出现了以下一些现象：
其一、本次活动开始时，全体义工齐喊了本次活动的主题“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”，建议在以后的活动中借鉴这种模式，突出活动的主题，使大家明白活动的目的和意义，同时对增强义工组织的凝聚力起到很大的作用。
其二、组织纪律涣散，破坏义工形象：部分义工在固定宣传地点大声喧哗，吃零食，引来保安人员的干涉，义工在穿越公路时，翻越栏杆，不走人行道，这对我们义工形象损害极大；还有部分义工到达活动现场后完全是一个旁观者的身份，不积极参与活动。
建议：纪检人员担负起责任来，对有损西秦义工的形象或违反西秦义工的章程言行进行统计，进行通报批评，对达到一定次数或造成恶劣影响者，组织商酌予以开除。
其三、义工证件不能及时收回或丢失。
建议：在领取义工相关证件时，应对所领取的袖标和胸章分别作好登记，收集时作好核对工作。
其四、迟到现象：绝大部分义工到场时都迟到，还有部分义工活动中途及结束时才到活动现场，希望在以后的活动中避免这种现象。建议：以后凡活动迟到而没有事先请假的'义工在该次活动中取消工时的统计。
其五、活动准备不充分：事先商定好的横幅没有如期拿出；活动工具如手套，口袋等没有落实到实处，只能现买，造成资源的浪费、希望以后对活动方案仔细商酌并落到实处。
八、特别鸣谢：
1、帝豪广场提供本次活动的场地及桌椅的寄放和水源供应等；
2、提供活动创意和策划书；
3、某市环保局提供宣传活动的展板及传单资料；
4、土豆先生提供本次活动的转运及音响设备等；
5、晴天社区提供的桌椅及活动引导员。
社团工作总结8
x年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。x-x学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至x年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。x年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：
第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机
一、社团获奖方面：
1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;
2.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;
3. 我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;
3. 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。x年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。
4. 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。
二、校社联品牌方面：
1. 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。
2. 团结社团力量，社团一条街招新活动。
联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础
3.“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。
4. “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会 李华书(体育科学学院09级)获得。
第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统
x-x学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
一、聆听社团心声，调整社联工作方向
(一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。
社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难”。
这一学年，校社联搭建沟通桥梁，聆听社团心声，用心为社团服务，根据实际需要，共召开6次 全体负责人会议，1次 社团大型茶话会，4次 不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决 30余 个大大小小的话题。
(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。
第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨，提出意见和建议，校社联派出干部旁听会议，做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问题和意见做出反馈和处理。
第一期社团承办的会长沙龙，社团承办会长沙龙，社团自主搭建交流平台，社联集中反馈和处理问题的方式，反响不错。下一学年会继续推进下期会长沙龙活动，暂定为经济与管理协会承办。
(三)反思总结，调整社联工作方向。
对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和意见，是最真实的声音。社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工作的动力。对于提交的意见，校社联认真思考对校社联的工作现状以及部门设置的科学性，调整社联的工作。本学年中，大学城校区校社联的内部进行了调整，宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形象;人力资源部围绕核心工作——社团系统绩效考核，对考核办法以及日程安排进行深化改革，力求尽善尽美;信息部逐渐加强技术职能，职能由视频制作、博客管理的基础上，新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部继续履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力;公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，给予社团正确的引导。
二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展
社团管理部分
(一) 出台和完善一系列制度。
为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度。如：《华南师范大学院级社团升级管理办法》、《华南师范大学社团活动商业赞助规范》、《华南师范大学社团日常评价体系》、《华南师范大学社团成立管理办法》、《华南师范大学社团注销管理办法》《社团会议室借用管理办法》等。在修订完善各项管理制度的.通知，将其逐步汇编成册，形成实用性、系统性较强的《华南师范大学社团工作手册》，使制度建设更加科学、系统、规范，也为社团工作的开展提供便利。
(二) 扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部的综合素质。
本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统首次尝试。培训的对象面向社团负责人以及相关培训主题的社团干部。x年是亚运年，为了让社团负责人培训的培训收获成效，课程灵活开展，以交流、探讨以及面授相结合的形式，从社团干部素质、社团工作规范、社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度出发，开展本学年的社团骨干培训。华师大学城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。
另外，为了让社团负责人培训能够更加及时、有效，校社联对x-x届各大社团负责人的培训时间进行调整，安排在社团换届以后暑假前进行，暂定为x年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联x-x届主要干部担任，尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。
(三) 建立规范的社联社团反馈机制，加强社联社团的交流沟通。
促进华师社团系统的发展， 社联社团之间沟通与交流的流畅性、及时性是关键。本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增，采用社联干部与社团点对点的进行信息反馈，收效甚大。
(四) 校社联鼓励、支持新型社团和服务社团内部的社团。
一个优秀的社团，其内部成员的服务必须到位，其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第一次社团负责人会议上，提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展情况作为方案竞标原则。
社联系统内部管理部分
(五) 完善社联内部工作，规范工作流程。
为了社团管理工作能够更加规范， 校社联本学期的工作于x年8月23日正式开始。9、10月份完善和出台《华南师范大学大学城校区学生社团联合会财务管理条例》、《华南师范大学大学城校区学生社团联合会试用干部管理办法》等内部工作文件，规范工作流程，提供校社联服务与管理社团质量。
(六)加强干培素质培养以及内部建设。
第一学期，招新过后，对于10级社联的干部的部分，通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展，主要是讲座面授的形式开展。
第二学期，干部培训采用户外拓展以及模拟办公相结合的形式，开展二次培训，提高值班技能。x年3月，校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位，以烹饪大赛作为契机，增强校社联7大部门部门内部的凝聚力。大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训练，以“将军士兵”和“远距离翻扑克”等游戏，打破部门间的界限，让干部于接近大自然并从中得到体能锻炼以及掌握团队合作的实质。
团学组织的资源是丰富的，联合就是力量，校社联干部与其余七大团学组织开展宣传技能的培训，效果甚佳。
(七) 丰富和完善社联vi系统。
一个组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今，三校区社联的主色调尚未统一，出于各校区摸索的阶段，本学期，大学城校区社联完善本校区vi系统，以紫金为主色调，开展一系列视觉工作的设计额，紫金意味着学校校花“紫荆花”，富有华师社联的特色。
为了选出能够代表华师社团系统的vi，作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中，大学城校区共有10份参赛作品，校区前三名的作品于x年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐。决赛当天，美术学院专业的评委最后将本校区的vi作品评定为三等奖，一等奖悬空。
(八) 成立院级社联，协助校社联工作的开展。
化环学院社团数量之多，需要二级社联协助校社联的工作开展。目前，校社联有意向将院级社团的直接管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的计划，化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的加入为的是让大学城校区社团系统的发展更加的有力，社联的服务于管理社团的工作开展更加有序。
三、贴心服务社团，共同促进发展
(一)更改办公地点，方便社团办理社团事务。
x年3月前，大学城校区社联的办公地点是在生活南区4栋一楼，而办理社团各种事物，均需要让社团通过校社联的审批以后，前往行政楼办理剩余手续，社团需要往返于生活区、教学区与行政区之间，非常不便。学校也体恤各大团学组织，为各大团学组织大开方面之门，在行政楼设置办公用地。x年3月，校社联办公地点正式调整为行政楼c区410，同时值班时间也有所调整，与学校各个机关部署的上班时间一致，值班时间为周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社团友人办理相关事务。
(二)将校社联南四一楼办公室设置为社团系统的会议室。
由于校社联的办公用地已更改为行政楼c区，对于生活区的办公用地，校社联经过讨论，决定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同使用，各大社团只需办理相关借用手续，提前借用即可，校社联秘书处宣传部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来，解决了不少社团没有办公用地的问题，截止x年6月1日，sife团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室，借用次数高达20次，大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题。
(二)增设社团系统档案管理室，保存社团珍贵资料。
大学城校区共有49个社团，其中，据不完全统计，只有约5个社团(多为院级社团)拥有办公用地，宣传物资以及社团珍贵的资料，往往无法好好保存，每到社团换届，资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此，校社联向学校申请社团系统档案室，经过学校审批后，行政楼c区411为社团系统的档案室，但是档案室硬件设施简陋，处于完善过程。
四、团学组织合作共赢
(一)我们的干部，在亚残开工作团队。
亚残开工作团队，守护者600多名手语舞演员。校社联的干部，也在这里与团工委等团学组织，共同守护着他们。当亚残开工作团队组建时，校社联干部积极响应，加入其中。校社联副主席沈明俊与张铃苗、刘林志、池燕芝、黎嘉棋、黄子羿、兰淇、吕东海 等7位10级干部，在这个团队中感受爱，感受友谊，也感受到团队的重要性，最重要的是得到锻炼。
(二)我们的干部在亚(残)运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心。
虽说是总指挥中心，但这里没有想象中的那么设备先进齐全，这里简单，但却承担重要职责;这里寒风阵阵，但却给候车的每一位志愿者带来了温暖。校社联的梁业亨、赖丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王学丹8位 09级干部，愿意加入到这个团队中，因为在里，与各大团学组织的干部共同为是志愿者的服务，他们愿意默默地奉献。其中，赖丽婷同学用心的服务，其工作表现更是获得亚组委的肯定，获得“广州市亚(残)运先进个人”称号，文雪玲、利彩霞 、梁业亨、蔡苗哲4位同学获得“华南师范大学广州亚(残)运会志愿者优秀团员”称号。
(三)校社联评议部与团工委调研部共同开展舆情调查。
为了维护校园的稳定，校社联响应校团委的号召，安排评议部配合团工委的安排，在社团系统开展多次的舆情监督与调查工作。
(四)打造宣传联合培训平台，实现资源共享。
交流与合作，是促进共赢的途径。各大团学组织以宣传培训作为一个突破口，创造交流合作的机会，于x年11月-x年12月开展布场、手工制作、ps技能培训，视频制作技巧等4个主题的宣传技能培训，其中，校社联宣传部部长谢豪更是担任布场技巧以及布场方式的培训主讲师。
(五)与兼职班主任合作，为新生的社团问题提供帮助。
大学社团种类纷繁多样，新生该如何选择锻炼的平台。校社联作为统领校区50个社团的组织，有责任为新生整合社团资源，为新生解答心中对社团的疑问。x年9月，校社联与大学城兼职班主任总负责人葛迎迎同学合作，为10级新生发放社团小册子，帮助新生认识校内社团。但是，由于合作意向确定不够及时以及资金不足，未能让所有院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子，校社联希望能够跟学校合作，批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子，为新生解答社团疑问。
(六)与网络协会合作，技术与管理的双赢。
网络作为各大社团宣传的重要途径，而校内新陶园更是“重中之重”，社团网络行为的不规范，确实为网络平台管理者带来比较大的麻烦。如何规范管理，校社联与网络协会合作制定出一套合作方案，虽尚未投入使用，但是合作意向已明确，网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息部的同学负责管理，同时，网络协会也会为校社联提供技术支持，如投票平台的使用等，达到技术与管理的双赢局面。
五、整合外校社团、社会资源。
(一)整合外校社团资源，搭建交流平台
社团发展不仅要“引进来”，也要“走出去”。校社联为社团交流发展，跨校合作搭建平台，于x年10月30日对广州大学进行外访活动，于x年3月12日和x年3月20日分别接待广药社联社团以及广外团联社团的同学，进行交流活动。
x年11月6日到华南理工大学参加“十所高校发展论坛”，华师社团系统派出的绿色文明社团、记忆协会等十个优秀社团代表更是将此次活动推进了高潮，获得主办方华南理工大学社联以及其他兄弟学校社联的肯定。
x年3月12日，我校社联受邀参加中大团联举办的中山大学x年学生团体文化节开幕式——暨学生团体科学发展论坛。本次活动就学生团体工作的发展建议与经验分享，围绕提高内部成员的素质、提高学生团体整体竞争力、学生活动宣传攻势讨论——共三大论题八小点深入探讨学生团体发展之道，打造了分享感悟的平台，校社联副主席沈明俊与10个社联干部参加此次交流会，收获甚多。
本学年的交流活动是为了加强校社联社团外部功能建设的一个重要工作，同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。
(二)整合社会资源，搭建宣传平台
本学年，校社联受《阳光体育·新跃》杂志出版方大音传媒公司邀请合作，向我校社团征集社团稿件。《阳光体育·新跃》第一本全国高校社团杂志 ，专属大学生自己的社团杂志，我校大学城校区绿色文明社团稿件于该杂志5月刊被刊登。，扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度。
第三部分 总结不足与经验，社团系统再出发
社团管理方面
一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进
社团系统工作出现的问题，本学年校社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理， 但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。
从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。
从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团认识不够深入。那么，社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的，因为只能在校级团学中传达，并未能够解决学院承认度的问题。因此，校社联会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面，。
二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘
目前，大学城校区社团数量之多，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往需要交付相关使用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。
本学年9月份，校社联统一组织全校社团招新，据统计，全校目前木桌椅共96套，帐篷不足50顶，音响免费借用只有一套，全校可使用的三轮车，不足8辆。
作为一个系统，在多次茶话会中，各大社团纷纷提出社团系统拥有自己的物资，由校社联统一负责管理和借用，避免与其他学院、其他大组织冲突。虽然活动在于精不在于多，但是这一意见值得我们认真考虑。
三、院级社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高
院级社联成立的初衷是为了协助校社联开展管理与服务社团的工作，但是，按照本学年的工作实际情况，化环社联的工作未如理想，暂时未能很好地履行管理与服务的工作，需要校社联加大力度进行指导。
四、社团指导老师数量不足，社团指导工作不到位
社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的，其组织性和纪律性，需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师，但是在社团的发展过程中，有以下两种情况导致社团工作方向错误、社团发展缓慢：
1. 部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位
2. 情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。
鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。
五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善
挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。
六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。
第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。
八、社团结构不合理，有待继续优化。
现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。
校社联内部方面
一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢
由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。
二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中
本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。
另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段
目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。
四、未能及时掌握社团内部动态信息
社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强平时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。
社团工作总结9
一、本学期工作总结
1.负责校宣传报道校园内的新闻。
2负责与各个学院的记者站的联系，加强新闻交流，进行内部考核
3.负责与记者团内部其他部门的合作帮助新闻工作。
4.帮助对每一期的《中南青年》《梅南山下》进行发放
5.在运动会上，在校内进行了深度的报道宣传工作。
6，校友报的采访，征稿，排版
7，本年度还进行了一些有意义的活动，比如：和中南青年一起举行评报会活
动，以及开展全团性质的出行踏青活动。
二、年末工作计划
1.即将进入本学期的末了的特殊性，为防止有人懈怠，必须抓紧部门相关工作，同时较少的涉及课外活动方面，主要是以完成课业为主。
2.完成对部门工作的总结，进一步完善部门的建设，就老师提出的部门改革继续摸索。
3.如果校友报各版块有问题，及时反映给老师，尽快解决。
4.督促各版块在最后的一个月里做好自己版块的查漏补缺，争取校友报做得最好。
三、工作困难及建议
困难：
相机的.问题，我们新闻中心没有内部自己的一台相机，每次都只有去校团委那边去拿，这样给我们的工作带来了很大的压力，一次好的新闻却总是没有很好的新闻图片，这个是我们的不足的地方。
建议：
希望校团委那边尽最大的努力能给我们新闻中心配一步相机，我们新闻中心专用，这样方便我们新闻中心的新闻工作。
社团工作总结10
20xx学年文学院骐骥社，在协会指导老师的认真指导，在协会负责人及全体社员的大力支持和积极配合下，积极围绕“自立改变现在，自强铸造未来”的理念，圆满地完成了各项任务，为骐骥社全体成员和文学院广大学子提供了一个学习知识、提高技能和培养情感的平台。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬，在丰富协会各项活动的同时，努力加强协会组织和形象建设，调高社团的综合素质。以下就围绕社团的活动、组织和形象三个方面，总结一年来本社团所经过的点点滴滴。也许我们的思想行动略为稚嫩，但我们会一直用我们年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善协会发展，在真实的行动中不断摸索，不断进取。
社团活动，异彩纷呈
在活动建设方面，本学年文学院骐骥社共组织策划了8次相对大型并且有一定影响的活动，其中包裹一些常规活动和品牌活动，其反响和效果颇为明显，受到了广大学子的一致好评。具体如下：
常规活动之一第一学期10月份举办的文学院新生交流会，是骐骥社第一次举办类似的交流会。这次活动在老师的指导和干部们的努力之下，顺利举行。在组织策划该活动过程中，各个部门配合有序，分工明确，认真完成主席团分配的各项任务，为此次交流会的顺利举行做出了积极地努力。该会上，我们邀请到了文学院4位优秀的师兄师姐，针对师范和非师两个不同的领域所面临的困惑，帮助新生解除困惑，为广大学子提供了学习、工作和生活上的指导。交流会在一阵阵热烈的掌声中宣告结束。此次交流会效果显著，许多的新生都表示很感谢骐骥社能够给大家提供这么一个帮助，希望我们以后能够延续下去。
常规活动之二接着，骐骥社迎来了文学院办公室助理招聘活动。为迎接新学期的到来，协助老师更高效地处理好办公室日常事务，以更好地为文学院全体教职工和学生服务，骐骥社在学工办黄彩霞老师的指导下举办该项活动。此项活动旨在为品学兼优、生活相对贫困的学子提供一个勤工助学的平台。在骐骥社全体干部的积极筹备和组织策划之下，经过面试，初步确定了12名品学兼优的学生作为新一批文学院办公室学生助理，顺利完成了学院领导和老师交代的任务。
常规活动之三个人简历制作大赛。骐骥社不仅独自举办了各项大型活动，而且积极配合学院其他老师开展活动。在骐骥社指导老师和09级辅导员董光柱老师的建议之下，与大三学生的就业指导课程相结合，骐骥社举办了“个人简历制作大赛”。这一活动是为了增强文学院学生就业意识，加强对简历制作的重视程度,从而提高同学们的简历制作能力以及就业能力，让同学们尽早适应社会，提高我院学生就业竞争力。这是我们社团在新一学年度中活动举办上的一个新尝试，希望借此提高我院学生的竞争能力和我社的影响力。
常规活动四举办教案现场撰写大赛。在培训部的组织策划和其他部门的积极配合之下，于今年4月份骐骥社成功举办了教案现场撰写大赛。本次比赛旨在为同学们提供了一个提高自身教案撰写能力和水平的机会，另一方面也有利于提高我社在文学院的影响力。在教案撰写大赛中，我们邀请到了具有丰富师范技能的研究生担任批改评委，以教案的结构、内容及创新度三方面为标准，评出了一批优秀的教案，较好地提高同学们的师范技能。
以上几个活动是我们社团举办的常规活动。不仅如此，我们的重头戏则是我们的品牌活动师范技能训练系列活动。此项活动旨在为骐骥社广大会员和非会员提供一个提高师范技能的平台。
系列活动一开展师范技能讲座。上学期11月是文学院骐骥社“自强之路，骐骥伴行”活动月，为此我们举办了一次大型的师范节能讲座活动。本次活动邀请到曾获得校模拟课堂比赛一等奖的研究生陈小玲师姐作为我们的主讲嘉宾。本次培训不仅有骐骥社会员参加，而且吸引了不少非会员参与其中，这充分体现了此项活动的关注度是如此之大，并且充分满足了广大同学们的需要。通过此次培训，广大会员和非会员加深了对师范技能这一块的了解，为以后自己走向师范岗位做铺垫。此外，成功举办本次培训活动，充分体现了骐骥社为广大学子服务的出色能力，也让更多的同学加深对骐骥社的了解和认识。
系列活动二开展教育见习活动。这一学年，文学院骐骥社组织会员共开展了四次见习观摩活动。由骐骥社外联部牵头，其他部门积极配合，我们社团与石基中学保持着良好的合作关系，积极主动开展见习交流活动，这为会员们的现场观摩见习和领略优秀教师风采提供了宝贵的机会，效果明显。而会员们也非常珍惜宝贵的见习机会。在外联部的带领下，积极参与每次的见习观摩活动，从现场教学过程中，学习优秀教师的教学方法和教学策略，感受真实课堂的情况，加深对教师这一工作岗位的认识和理解，从而提高自己的授课技能和课堂掌控的能力。通过四次的见习观摩，成效显著，会员们的师范技能得到了提高。系列活动三开展微格培训活动。为了让会员能够更好地提高自己的师范技能，因此这项活动与教育见习观摩活动是交叉进行，相互补充。这一学年，骐骥社基本按照去年的培训机制开展微格培训活动，即一周组织一次训练，对会员进行分批培训安排，保证每个会员都能参加两次以上的微格训练。但特别值得一提的是，在第二学期，我们为了提高微格培训的活动质量，专门举行了微格培训员的招收活动。经过综合筛选，一共招收了六个培训员，其中一个是大三本科生，五个是研究生。在本学期举行的几次微格培训中，六位培训员都能针对会员的情况进行相关培训，使会员都得到较为有效的训练和提高，得到了会员们深深的赞许。
系列活动四开展班主任工作培训讲座。班主任工作是教师师范技能的重要组成部分，因此，能否做好班主任工作也是考验一个教师是否合格的尺度。作为师范技能系列活动的子活动之一，本学年第二学期5月份，针对我们学院师范生毕业后到中小学就业任教时，大部分会委任班主任一职，因此我们特意举办了一个关于班主任工作经验交流的讲座。本次讲座，我们邀请到了20xx年毕业于华师，现任华附语文教师的陈达姗老师担任主讲嘉宾，陈老师以自身2两年多的班主任工作经历，给同学们介绍了班主任的一些具体工作内容，以及跟大家分享了自己当班主任的一些心得感想，使同学们获益匪浅。此次培训，使同学们加深了对教师这一职位和班主任工作的理解，同时也让同学们思考一个老师应该如何做好一个班主任。
以上就是骐骥社11到12年度的活动的大致情形。在这里，要特别感谢社团联合会所给予的宝贵支持，我们一定会再接再厉，把协会的'活动越办越好！
组织建设，绝不放松
在我们各项活动如火如荼地有序开展过程中，骐骥社也十分重视加强本社团的组织建设，采取各种手段加强本社团组织工作的科学化，提高社团的凝聚力和战斗力。从成立之初到现在，两年过去了。在这两年里，骐骥社严格按照章程的各项规定开展组织工作，并取得了可喜的成绩。
第一，开展第二次会员招新活动。本次会员招新本着公平、公开、公正的原则，并且按照会员招新的各项规定，顺利完成了会员招新的各项工作，为社团的长远发展做出了积极贡献。在招新现场上，来面试的的同学都胸有成竹，希望通过骐骥社这个大平台来更好地锻炼自己，提高自己，真正创造奇迹。的确，骐骥社是一个新生的舞台，她将会不断地提高自己，完善自己，为会员们提供更好的服务。当天的会员招新活动顺利进行，共吸收了符合要求的会员。
第二，一个活动的高质量开展离不开老师的指导和广大同学们的支持，更离不开骐骥社全体干部的付出和努力。但这还不够，它考验的往往是团队整体的综合能力。一个团队综合能力的强弱直接关系到本社团的长远发展。所以，有鉴于此，在这一学年度骐骥社举办了三次以“伙伴情谊古韵”为主题团队建设活动和两次以“学习、交流、发展”为主题的干部培训活动，促进和加强了成员之间的交流与沟通，增进彼此之间的情感，提高成员的各项能力，增强了团队的凝聚力和向心力，为骐骥社的发展打下了良好的基础。为主题的系列干陪此外，骐骥社现任干部还特别加强与上一届干部的联系和交流，学习和借鉴老一届师兄师姐在开展活动、形象、组织等各项工作的经验和心得。借助骐骥社成立一周年契机，在冬至晚上骐骥社全体新老干部相聚在楠园吃汤圆，共叙友情；并以“伙伴情谊古韵”为主题，开展骐骥社第一次户外活动，以促进全体成员间的交流沟通，增强全体成员对社团的集体归属感和荣誉感。
第三，定期召开部长会议和各部门会议，完善社团人事制度和活动管理制度。骐骥社组织机构是主席团领导，下设秘书处、外联部、培训部、宣传部和网络部五大部门，每个部门分工明确，设立若干名副部和干事，由各个部长领导管理本部门的各项工作，定期召开各个部门内部会议。这一学年，骐骥社增设了两名副会长职位，每名副会长分管两个部门的工作，协助会长组织领导各个部门，做好各自的分管工作。定期召开部长会议，针对各部门出现的问题，及时提出修改意见，在会长的领导下，各部长畅所欲言，出谋献策，共同为骐骥社美好的明天而努力。在部长会议上制定的各项决策，通过召开部门例会，由各个部长分别领导各个部门贯彻执行。可以说各个部长也起到了上传下达的作用，对下，我们建立了意见收集制度。通过收集部门里副部和干事的意见，为主席团的科学决策提供参考。对上，我们建立了活动反馈制度。一项活动的开展和结束，都必须及时向主席团成员反馈，有主席团成员向指导老师汇报情况。通过定期召开例会，加强主席团与各个部门之间的交流沟通，建立相对完善的内部管理机制和人事制度。
与此同时，骐骥社尽责尽职地参与、配合校社团联合会开展各项活动。在第一学期中，精心筹备社联主办的社团开放日；参与校社联主办的社团负责人茶话会、校际间交流会，会上针对社联提出的问题，出言献策，并且做好社团内部资料整理、备份；并积极做好前期筹备，调配各成员的时间，力争在社联给定的时间完成本年度社团评优和换届工作。在日常事务管理方面，制定了社团各部门每周工作计划，整理社团成长记录，严格控制经费的使用情况，杜绝浪费行为，争取每一分钱都花在点子上，建立相对完善的经费内部报销制度，并且做好社团物资整理和存档工作。在章程制度的制定和完善方面，起草了会员协议书，明确社团和会员间各自的权利和义务；初拟社团活动流程制度，在总结各次大型活动中的优点和失误后，通过征集各部门意见，力图使社团的工作流程更为明晰，为社团日后更好地办好每一次活动做最充分的准备。
形象建设，百花齐放
这一学年，是骐骥社快速成长的一年，也是我们不断探索创新的一年。这一年中，我们举办了精彩纷呈的活动，充实了全体成员和广大学子的课余生活，为同学们提供了一个自我提高和发展的重要平台。一年来，风雨兼程，骐骥社从无至今，“神马”的形象已经深深地活在同学们心中。从师范技能系列活动的顺利开展，到各项竞赛的成功举办，这一过程也是骐骥社形象不断提高和改善的过程。与此同时，骐骥社还特别开展社团宣传方面的各项活动，创新宣传形式，立足本会宗旨积极开展与校内其他社团的交流和合作；做好每次活动的事前宣传工作和事后报道工作，每当举办各项大型活动之后，及时向社联反馈。
在创新宣传形式方面，继上一学年开通骐骥社博客之后，本学年开通了骐骥社新浪官方微博，建立了骐骥社微博管理制度，这一工作主要由网络部负责。通过这一新的传播媒介，积极做好大型活动的前期宣传工作和事后报导工作，为广大同学及时了解骐骥社的工作动态提供了新的窗口，也进一步扩大了活动的宣传度和影响力。此外，我们还加强对常规宣传方式的运用，在海报制作和路标粘贴上，尽量做到独特有吸引力，加强网络QQ的宣传管理。例如我们通过意会的方法，将路标和海报做成骏马的模样，增加吸引力和关注度。
不仅如此，作为一个院级社团，我们在立足本学院基础上，还加强与学校其他社团的联系和交流，促进彼此之间的合作。上学期11月末，文学院骐骥社首次与校内其他社团开展合作项目，这也是骐骥社第一次在全校里面亮相。本着互利、友好、协作的原则，骐骥社与校影响协会合作共同举办了一场励志电影观看活动，为华师学子奉上了一场电影盛餐。在活动开展过程中，骐骥社本着服务他人的原则，积极做好本职工作，行有余力主动承担其他各项工作，为此次活动的顺利举行做出了应有的贡献，受到了影响协会和其他同学的一致好评，提升了骐骥社在其他社团心目中的良好形象。之后，借助这个契机，我们邀请到了影响协会副会长为我们网络部开展一个关于影像方面的培训，提高了我们干部使用网络媒介的能力和水平，进一步扩大了协会与协会之间的交流和沟通，增进彼此之间的友谊。此外，在各项培训活动和全体大会上，我们都适宜邀请其他社团的主要负责人作为我们的嘉宾，让他们能够更多更好地了解骐骥社。
一年来，风也过，雨也走，回味过去，所经历过的点点滴滴仿佛就像昨天发生一样。我们付出了艰辛与汗水，但我们收获了累累果实。我们有过彷徨，有过失落，但我们从未失去信心。困难压不垮我们，挑战吓不倒我们，因为我们都有同一个梦想，我们都坚信骐骥社明天会更好。新的一年，我们将继续秉承“自立改变现在，自强铸造未来”的理念，在指导老师的关怀和指导下，沿着前人开拓的路不断向前，积极进取，锐意创新，把骐骥社提高到一个新台阶。相信“骐骥”，追寻梦想。
社团工作总结11
本年度，在校党委正确领导和校团委紧密指导下，顺应学校加大改革力度，完善各项工作，共同“迎评促建”的大好形势下，社团联合会加快自身发展速度，以改革求发展，以发展促完善，向着更高的目标不断迈进。本学期以来，社联求真务实，开拓进取，积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下：
（一） 进一步加强社联自身的建设
自我调1． 自我调整——社团的合并
自我调自我调南北校区合并使社联的实力进一步扩大，但同时社联在人员和数量上也发生了很大自我调自我的变动。社联积极发挥其引导职能，使性质相同或相近的社团和为一体，既有利于壮自我调自我大社团的实力，提高其活动的质量，又有利于社联的管理。
自我调２．自我宣传——《社联时讯》的发行
自我调自我调20xx年4月18日，是社团联合会成立两周年的日子，为庆祝这一具有纪念意义的时自我调自我刻，由社联主办，宣传部策划出版了《社联时讯》，使更多人对社联有了更深的了解，自我调自扩大了社联在校园的影响力。
自我３． 自我完善——各部内部建设及各部间的交流合作
自我调自我调为使社联内部人力资源得以充分利用，本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自我调自去优良工作作风和方法的基础上，吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我调自我高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会，讨论社联和社团的建设问题，加强自我调自我了社联与下属社团之间的交流和沟通。
自我调自自我部与部之间加强交流，互相学习，增强了大家的团队精神（本文来自，转载请注明）和合作意识，为各项自我调自我自工作的顺利进展奠定了基础，促进了社联内部建设的进一步完善。
（二） 指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动
自我调１． 大型比赛
自我调自我调艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛，与演讲协自我调自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展自我调自我自现了当代大学生的风采。
自我调自自我大地文学社的“惠恒杯”征文大赛，天舟文学社的第二届校园写作大赛，都为广大自我调自文爱好者提供了自由创作的`空间，丰富了课余生活，繁荣了校园文化。
自我调２． 大型讲座
自我调自我调英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座，为同学们了解西方文化打开了一扇窗自我调自我口；春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息自我调自我；络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息自我调自我产业有了更进一步的了解。
３． 宣传活动
自我调自我调青年法学社于“３．１５”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货，石家自我调自我庄得正律师事务所联合举行了以“情系３．１５”为主题的大型宣传活动,受到社会各自我调自我界的广泛关注。
自我调自我调自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联，河北电视台,自我调自我燕赵都市报联合举办的“健康生活，从我做起”大型工艺活动，受到广泛好评。
自我调４． 募捐活动
自我调自我调艺术协会举办大型文艺义演，新闻传播联盟义卖创刊号杂志，为我校身患白血病的自我调自我张阳同学募捐。
自我调自我调自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动，并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培自我调自我村民手里，把爱心献给他们。
自我调５． 健身活动
自我调自我调足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛，健身的同时，增进友谊，展现了当自我调自我代大学生运动的激情和魄力。
自我调自我调艺术协会每周晚的舞会，丰富课余生活，塑造完美体魄。
自我调自我调从本学期的活动总结中可以看出，社联在各项工作中都取得了不错的成绩，但不可自我调自我否认我们的工作中还存在着失误和不足：南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一自我调自我步加强监督和指导；随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性自我调自我的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。
自我调自我调作为一个年轻的学生组织,社联必将正视自身的不足；对过去的工作,我们总结经自我调自我验，吸取教训；对今后的发展,我们饱含热情,全力以赴,为繁荣校园文化不懈努力！
自我我们的工作会越做越好，因为我们追求卓越！
社团工作总结12
不知不觉中，一学期又过去了，在工作之余我不断学习，努力更新自己的教育观念，做到与时俱进。在社团活动过程中，我尝试让学生用自主、合作、探究的学习方式进行学习，以培养智力与非智力相结合为原则，以发展学生的创造性思维为重点，激发学生学习兴趣，培养学生形成良好的人文素养，为学生终身喜爱棋类、学习棋类、享受由此带来的快乐奠定良好的基础。
一、基本情况：
参加跳棋社团活动的同学有48人，分别来自二年级的6个班，他们自觉按照老师布置的要求，每周的活动时间都集中在二年级（2）班的教室开展活动。他们下棋的水平高低不一。但他们学习情绪高涨，对该活动有着浓厚的兴趣，所以每次的活动，他们都准时参与，没有迟到和早退的不良现跳，养成了良好的行为习惯。
二、了解棋的种类及其发展历史
要让孩子们学会下棋，首先要让孩子们了解棋的种类及其发展历史，本学期，我运用第一节课，就向孩子们介绍了围棋、象棋、跳棋、军棋等棋类，重点介绍了围棋和象棋的发展史，让学生了解了棋类的渊源历史，他们深深为自己是中国人而感到自豪，极大的激发了孩子们学习棋艺的兴趣。
三、采取灵活的教学方法，培养孩子们的棋艺
在教学中，我不是一味的讲解跳棋的理论知识，而是根据学生的实际情况，少讲多练，让学生在每一堂课中都能学到一点棋艺的知识，而用更多的时间去下棋，这样，他们可以边学理论边实践，这对于增长孩子们的棋艺，培养孩子们的创造能力很有好处。另外，在课堂上，我还随时针对孩子在下棋中表现的不足之处，比如一些错误的走法，及时给于讲解、指导。
四、在教学孩子们棋艺的同时，培养孩子们的意志品质
下棋如做人，在某些方面也体现着一个人的素质，在孩子们学棋之初就应该及时培养孩子们棋艺中的良好行为习惯，在刚开始的几节课中，有的孩子高声喧哗、随便悔棋，别人下棋时指手画脚等不良习惯，针对这种情况，我及时教育，让学生明白了其中的.道理，为后来的下棋创造了良好的环境和氛围。另外，为了让孩子们形成良好的意志品质，我经常教育孩子们下棋也要三思而后行，对局势多分析、深思量，做到知己知彼，出棋不悔，过后及时总结经验教训。
五、针对学生的不同情况，给孩子们分组练习
跳棋社团建立之后，我及时了解孩子们下棋的情况，有的孩子还不会下棋，有的刚刚学会走棋，针对这种情况，我及时给他们分组，让他们同种情况的分为一组，使其能棋逢对手，这样便于不同层次的学生都能得到学习、提高，使他们乐于其中。
六、开展经常性的比赛，激发孩子的潜能
在整个社团活动过程中，我经常隔两个星期举行一次跳棋比赛，这样孩子们的兴趣很高，激发了他们的斗志，挖掘了孩子们的潜能，培养了孩子们的智力。
社团工作总结13
岁月匆匆，时光飞逝，随着期末的临近，社团部本学期的工作也接近了尾声。我们在努力做好自己部门本职工作的同时，积极参与到团总支学生会其他活动中去。通过我们不懈的努力和认真的工作，取得了可喜的成绩。以下是20xx年上学期年度的总结报告：
1、为了迎接校庆xx周年，我部门积极协助院系的一系列活动。为校庆活动做的万无一失，圆满举行。
2、接班人的培养已经正式成为的我部门的一项艰巨而又持久的工作，接班人的培养是关系到下一年以及以后整个部门的发展。
3、由经贸系学办主办，系学生会和团总支承办的第x届经贸之光文化艺术节于5月5日下午4点30在南院篮球场举行。在文化艺术节当中，我们社团部的任务是控制音箱等设备，积极的协助其他部门的工作。
4、由物流协会承办的商品交流会于5月9日在南院连球场举行，许多同学都积极参加这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的`东西来交换。此次活动为大学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。
5、明日会计社承办的点钞大赛初赛于4月27日在J4-426举行。决赛于5月26日在J4-426举行，莅临本次活动的评委周晓存、苏怡老师等。在这次点钞大赛中，同学们的那种熟练地点拆技术，良好的心态，不时赢得观众的阵阵掌声，老师也为之高兴，苏怡老师做了最后点评，本次点钞大赛在掌声中落幕。
6、物流协会于5月25于J4-416、417举行笔试招新，参加本次考试的同学有70多名，通过激烈的角逐后有40多名同学通过第一轮考试。6月9日于J2-104进行第二轮面试有32名同学顺利通过。6月12日于J4-415举行物流协会成立一周年庆典，新老成员齐聚一堂。物流协会招新举得圆满成功。
以上是20xx年上学期年度工作总结，然而，这一切还要归功于社团部所有的成员，我们不断总结，总结成功，总结经验，总结教训，不断思考，因为只有对我部门活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽！
经贸系社团部
20xx年6月16日
社团工作总结14
现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结：
我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的工作内容主要分为内部建设和对外活动。在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。
纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的`成败直接关系到协会未来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。
为了加强协会内部成员间的交流，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；
其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。
对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选手进入决赛；
景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。
但是我们这一年工作仍然有许多不足之处：
一、费用超出，社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行。
二、在20xx年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题。
三、在20xx年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。
四、部门职责、工作分工不明确。
作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点：
一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作。
二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正。
三、做到敢想、敢做、敢于创新。
四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持。
五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。
社团工作总结15
1、充分发挥排球发展学生身体各项素质的特点，培养学生的协调能力及灵活性手指手腕控球能力。
排球对学生的学习主要以基本功训练为主的，各种形式的练习都是为学生在教学比赛合理应用为目的。在训练中我们按学生的特点和技术掌握能力分为两个不同层次的小组：已经有较好基础的学生为一组、其他的学生为二组。这样更易于学生掌握不同层次的技术，进行不同层次的教学。一组同学的主要教学内容的是排球垫传、接发球、三人组合练习等;二组同学主要学习单项技术，垫球、传球、下手发球。在练习的过程中充分调动了学生的主动性，同时也锻炼了学生“运动型”思维。
2、开展竞赛活动。
为了检验学生在排球小组的学习情况，在练习中不断举行排球教学比赛和基本技能竞赛与小组内部的对抗比赛。由于这些活动的开展不仅使排球社团的学生基本功掌握的更扎实，而且更重要的是进一步增强了学生学习排球基本技术和锻炼身体的积极性起到了良好的效果。
3、和研究生进行友谊比赛
为了检验我们的教学成果，也为了加强和研究生的友谊关系，与研究生进行了友谊比赛，我们本着“友谊第一，比赛第二”的原则，圆满的完成了与研究生的比赛，达到了预想的效果。
4、观看世界杯
为了提高同学们的排球水平，掌握专业的`排球技能，我们还组织了观看世界杯活动，结束之后由技术部讲解其中的经典动作，使大家拓展眼界，掌握正确的排球技能。
一学期排球工作在学习即将结束的时候也落下了帷幕，我们在这学期的工作中收获很多，也看到了自己的不足，由于天气，经费等各方面的原因，活动办得不太成功，我们一定再接再厉，把社团办得更好。
时间过得很快，眨眼间已经到换届的时候，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中，我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。
文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员，有很多经验，特别是如下一点：平衡考虑参与社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，原因如下：
1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势，便于日后工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2、社团活动过多者不吸纳，此部分人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。
总的来说本学期，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是积极健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求，我们应该更加重视文艺工作。
一、模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互配合，申请场地，场地布置等一系列前期准备工作，使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
二、校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功，承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”，此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与，从报名到正式比赛开始，先后有60名同学参与，获得了全校同学的积极评价。
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