员工工作总结

时间:2023-05-30 18:30:03 工作总结 我要投稿

2023年员工工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的2023年员工工作总结,希望对大家有所帮助。

2023年员工工作总结

2023年员工工作总结1

  1、本学期8月24—28日我校共18个班级进行了军训,期间我班同学表现优异,吃苦耐劳,在28号的军事汇报表演中勇夺第二名。在此感谢各位家长给我提供了如此优秀的学生及对我工作的支持,希望您的孩子在新的班级能够更加健康快乐的成长。

  2、为了更好的开展班级活动,现向各位学生收取班级活动费,暂定为每人100元,多退少补。主要用于班级活动的开展和班级水费的支出。请各位学生在下个星期一将钱带来,统一交给生活委员。

  3、从本学期开始我班将实施班级量化考核制度,考核从第2周开始,以后每周五统计本周每位学生的德育考核分,并予以公布。期末德育考核等级将以此为依据,请家长重视。

  4、为了扩大学生词汇量,提高英语阅读能力,丰富学生的课外知识,希望每位学生在本学期能够阅读至少两本简易的英语课外读物(如书虫系列)。希望各位家长能够对孩子在书籍的选择方面做出指导,并且对孩子的阅读情况进行监督。希望每位学生在下周一的时候能够把自己本学期打算阅读的书目报给学习委员予以登记。

  5、为了扩大学生的课外阅读量,提高学生的.文学修养。学校启动了“书香校园”计划,请家长配合学校工作,鼓励孩子多读书、读好书!为此,本班将开展班级同学间的“书籍漂流”活动,请每个同学下周带一本你认为的好书,放在班级书柜中与大家分享。另,家长可以给孩子准备下列书籍,督促孩子有计划地阅读。《罗斯福传》、《居里夫人传》、《假如给我三天光明》、《爱的教育》、《城南旧事》、罗曼罗兰《名人传》等。

  6、教导孩子要正确对待与老师的关系。有些老师可能有这样或那样的毛病,但是“人无完人,金无足赤”,我们应允许老师也有毛病,当然如果能帮老师改正毛病当然更好,只要你想的话。不过我们应始终记住的一点是:他们是老师,比我们多活了十几、二十年甚至更多,不仅人生阅历比我们多,而且专业知识也比我们丰富——不然他们如何成为我们的老师呢所以我们一定要敬重他们。老师与学生的关系,就像茶壶与茶杯的关系,茶杯的位置如果比茶壶的位置还高,怎么能从茶壶中汲取到香茗呢

  7、教导孩子要正确对待与同学的关系。初中同学不像小学同学一样单纯,会出现一些令人喜欢或讨厌的同学。与同学交往无论何时尽可能讲礼貌,我们可以讨厌某人,但我们要尊重每一个人,要告诉孩子不要象小学一样冲动,做事不动脑。

  8、本周特别表扬蓝佩雯、刘中鹏、汪超、陈珏潼、廖卓荣等同学协助老师管理班级。批评盛鼎瀚同学,因为不冷静造成同学受伤。

  时间飞梭,转眼间开始新学期已经差不多一个月了。在这短短的一个月里,我既有付出,也有收获。这段时间里我作业质量并不好,错题经常一大堆。而且有很多没有及时改正,有些改正时都没仔细看,导致我都不怎么懂,考试本该会的却做不出来。

  科学考试我考得很差,以为科学很简单,就掉以轻心,经过这次考试,我也明白了,随着年级的升高,我们所需要掌握的知识也在不断的增多,我以前学的那些知识已经远远不够,所以,就更应该跟着老师好好的学。而且主要原因我也分析了三点,希望我以后能注意:

  1、在考试前我并没有深入复习,只不过是草草看了看书。

  2、临阵磨枪,突击,平时不善于积累。

  3、考试前很盲目,复习没有目标、没有重点。

  数学考试我虽然没考,但是我估计我会考得很烂,因为我经常粗心大意,把会做的题里的符号给忘了。语文的话,我就是文言文不行,有时候意思知道,可就是表达不出来。英语我单词背得还好,可句子的理解、翻译就差些了。

  这些难题我要一一攻破,需要我的恒心,我相信我可以成功,所以我要加油,认真听老师讲课和认真学习,最主要的我要做到,得到更好成绩!

2023年员工工作总结2

  一、第一学期工作总结

  (一)主要工作

  本学期担任高二年级3、4班数学课,静静地坐下来审视自己半年来的工作,总结得失,感触很多。

  1、这个学期的教学任务都非常重,中间进行了两次月考,一次学业水平考试,现在正在进行紧锣密鼓的期末考试冲刺阶段,为了学生能在考试当中取得优秀的成绩,在备课当中认真分析教材,用心揣摩教材内容的编写意图,积极参与编制导学案,精选习题,根据教材的特点及学生的实际情况组织好每节课的教学,严抓学生的课后巩固环节;

  2、坚持每周一测,及时发现并处理学生的问题,尽量保证每位学生的数学成绩不掉队,所教班级的数学成绩保持稳定;

  3、作为年轻教师,虚心向同行学习教学方法,特别是主动并及时地向经验丰富的教师请教;

  4、积极参加每周一次的公开课与学校组织的优质课评比活动,并取得良好成绩,积极参与听课,评课;

  5、为了提高自身的教学水平和专业能力,参加了“邢台市高中数学优秀教学设计评比活动”;撰写了文章《距离产生美》,并在《数理报》xx年11月第19期上发表;

  6、不间断地在网上搜索与数学有关的试题、教案、课件,充分利用了几何画板、Powerpoint等教学软件,从而丰富课堂教学内容,

  (二)问题及原因

  1、对教材的理解不够透彻,不能很好地把握内容的深度;

  2、对数学尖子生的培养力度不够,导致数学竞赛成绩不够理想;

  3、教学基本功不够扎实,特别是黑板上的画图能力有待加强。

  4、学生的计算能力普遍较差,计算能力的培养较少;

  二、第二学期工作谋划

  (一)发展思路

  提高自身的业务能力,积极主动的参加各种教学教研活动,更加深入的了解学生的基本情况,做好与学生的沟通,更好地提高教学成绩。

  (二)工作目标

  进一步向经验丰富的`优秀教师靠拢,加强数学尖子生的指导力度,争取在下一次数学竞赛取得理想的成绩,打好学生的数学基础,为高三做好充分的准备。

  (三)主要措施

  1、在编制导学案上下大功夫,为学生的学习提供良好的食材;

  2、认真贯彻并执行“5+课间+40”课堂教学模式,并大胆创新;

  3、注重学生学习情况的信息反馈,做到有目的性、有针对性;

  4、对数学尖子生进行不定时的指导;

  5、由于学生的计算能力普遍较差,过度依赖计算器,只注重思路,下学期应该着重培养学生的计算能力;

  6、在课堂当中适当地进行数学文化的渗透;

  7、千方百计地提高自身的业务能力和教学水平;

2023年员工工作总结3

  时光荏苒,XXXX年在匆忙而充实的工作中转瞬即逝。作为一名“老员工”,最大的喜悦是看着XXX电影城在XX的领导下、在志同道和的电影人手中蒸蒸日上,独树一帜。两年来,XXX电影城一点一滴的成长都深深的刻在我的心里,我为自己有幸参与其中感到无比荣幸,更为一步一步走过的路感慨:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。回顾这一年,有喜悦,有遗憾,有感动,更有无尽的信心。相较影城成立之初,多了一分成熟,少了一分青涩;多了一分从容,少了一分急躁;多了一分责任与使命,少了一分慌张与懈怠。而我更在其中得到历练与成长,历经两年的磨合与探索,我的工作已经逐渐走上规范化、具体化的道路,现将个人感悟总结如下:

  一:XXXX年度总结

  1、个人工作情况总结

  (1)、创新为主,侧重多维,以点带面推动微信公众号发展。

  通过对20xx年微信公众平台“XXX电影城”的探索与尝试,在此基础上,XXXX年我更注重创新,做到“人无我有,人有我优”。大胆尝试多种平台参与赢取观影机会的活动,如在8月1日推出的“评选XXX最美电影人”活动中,日关注人数净增最高达5647人。内容方面,公众号不再单纯涉及同期电影资讯,而是扩充范围,包含新片预告、经典老片回顾、心灵鸡汤、当红明星八卦等,迎合当下热议话题,注重覆盖各层次、各方面热点内容,尽量做到“众口可调”。同时,公众号设计技术上,突破传统排版手段,不再是单纯图片文字相结合的方式,而是不断追求提高技术、运用专业设计软件,如CoreIDRAW等,做到图片与文字介绍完美融合,相辅相成。

  截止XXXX年12月8日,“XXX电影城”关注人数共计51434人,同比增长33.7%。值得一提的是,新增关注人中年龄分布不再偏向青少年,中老年关注者比例有所提高。

  (2)、紧抓细节,防微杜渐,以切身经验保证人员培训到位。

  作为培训经理,对每一个新招收的员工做好岗前培训是我工作的重中之重。截止XXXX年底,XXX电影城新聘用人员30余人,通过培训上岗合格者共20人,合格率达66.7%。作为培训者,我并不追求上岗率的完美,而是严把培训过程,保证参与培训的员工合格率高达100%才是我的目标。

  对于培训,我依照XXXX电影城的制度,结合本影城自身实际情况,设计出更符合当下要求的培训流程。培训范围包括影城发展历史与创业精神、工作承诺事项、业务熟练程度、个人素质修养、仪容仪表、突发情况处理与善后,把理论与实际操作紧密结合,同时结合个人实际情况,扬长避短,挖掘每个人身上的闪光点,我坚信知人善用才是培训的精髓。保障员工自身素质过硬,为XXX电影城工作团队增添绝对优秀的电影人是我的不懈追求。

  2、个人经验教训总结

  历时两年,我积累了不少有益发展完善自身的工作经验。

  在今年的工作中,通过上级领导的安排与指导,通过同事的帮助与支持,我取得了一定的成绩,对此我总结出以下经验:

  一是要纵观全局,时刻关注市场最新动态。把握潮流趋势,以市场大数据为行动前提,脱离了生活实际的工作就像“闭门造车”,百害而无一利。

  二是要推陈出新,创新才是生存发展的长久之道。比如在公众号的设计方面,不断创新新的设计方法,推出新的活动,保证关注者的好奇心与新鲜感,通过“软实力”扩大关注人数,公众号得以蓬勃生长。再如,将所推出的精彩活动拍照、录像留存,并做成观影前小视频播放,反向扩大影响力,刺激消费者的增长。

  三是建立专属观影群,群众囊括本地媒体、记者、报社编辑甚至排名前列的公众号的操作团队。比如通过申请看片会及市场活动,邀请此观影群,凭借独特的渠道扩大宣传范围,把单纯的自上而下的宣传发展为“自上至高至广而下”。

  四是要勇于听取批评意见,积极向外界同行学习优秀工作经验。所谓“三人行,必有我师焉”,当今社会电影同行遍地开花,不论是新生的风格别具一格的私人观影影厅,还是资格长久的传统影院,存在即合理。而我们需要取长补短,善于挖掘他人的独到之处。同时要虚心接受一切的批评,面对问题,有则改之,无则加勉。 XXXX年我取得一定进步的同时也留下了很多遗憾。

  在此我进行深刻的反思,主要有以下几方面:

  一是时间安排规划不合理,工作效率偏低。在公众号新技术的学习方面加大了投入力度,不断追求创新,但因为实际操作不够熟练导致耗费时间较长,加之理论知识的匮乏,很多问题都需要我自己独自摸索,具有一定的困难。同时,培训工作自身性质的冗杂导致细微环节问题层出不穷,解决起来耗时耗力。究其原因,是我自身业务能力有待进一步提高,理论学习需要加大比重。

  二是自我要求不够严格,惰性影响工作进程。面对日复一日同样的工作内容但不断加大的外界竞争压力,产生了躲避心理。面对棘手的问题有时没能做到第一时间处理,敷衍了事,纵容自己惰性增长,干扰了工作的完成。为此我决定把自己当作普通员工看待,每天下班后反省自己今日工作的所作所为是否达到职责要求,并多与同事交流,从各角度听取他人意见批评,追求完善与进步。

  三是自身工作素质不过关,团队意识较为薄弱。电影城的发展不是一人的单打独斗,而是需要“百花齐放春满园”。因为自己在XXX影城的资历较其他员工久,偶尔会产生优越感。因此导致工作中“独断、专断”意识出现,与同事意见不合时态度较强硬,人际关系处理方面缺乏变通,影响团队团结精神。

  二:XXXX年度工作规划

  XXXX年将是充满挑战与机遇的一年。

  面对电影行业当下遇到的前所未有的考验,每一位电影人都在思索谋求更好、更高效的发展道路。为了在纷繁复杂的市场环境下继续发展甚至独占鳌头,我通过对XXXX年的工作总结,并结合自身的实际情况,以更高效、更长远的发展为目标,制订了如下工作规划。

  微信方面:

  一是拓宽宣传渠道,多角度全方面覆盖。XXXX年XXX电影城不止有微信公众号,更有官方微博同步宣传,迎合观众消费胃口,双管齐下。在原有基础上进一步扩大粉丝关注数,新增人数10000保底,突破20000。

  二是加大学习研发力度,一点一滴积累经验。不能只满足于当前的微信设计,而是需要不断学习新技术提高自己的业务能力,完善自己的设计技能,追求展现方式的灵活多变,以此增加受众,刺激消费。

  三是进一步扩大与粉丝的互动,从受众中汲取新的`发展思路。通过不断推出新的市场活动,增加有奖微信活动的比利,让更多观影者从中取得更为实惠的益处,切身体验到微信公众号的便捷与优异。

  培训方面:

  一是将培训工作加以完善,形成“系统化”、“严格化”“规范化”的培训方案,根据不同的工作岗位,设计不同的培训方案,因人而异、因时而异、因事而异。

  二是在当前电影城越来越多的情况下,仅靠培训经理一人难以做到全方位顾及,因此我将设计培训追踪方案,以值班经理带头,分组安排员工的培训考核,做到每月一考核,根据考核情况设立奖惩措施,以此避免“新员工自信不足,老员工不求上进”的状况,鼓励员工的积极性,打造“狼的团队”。

  三是加强管理,自上而下制定工作职责和工作承诺事项,定期进行员工内部不记名互评,参与评比人员涵盖值班经理。严格律己,以己度人,才能更好的为影城服务。

  XXXX年是值得纪念的一年,影城的工作也随着时间的脚步不断更新、变化着。XXX电影城如今已是吴忠电影市场不可小觑的龙头,作为XXX电影人,我为能在这样的工作环境中证明自己的能力而感到骄傲与自豪。展望XXXX年,我将从自身做起,从点点滴滴细微之处做起,稳重求发展。所谓“行百里者半于九十”,我的工作没有终点,只有更好、更广阔的远方等待我去拼搏。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我坚信,XXX电影城新的一年会有更好的未来等待着我扬帆远航。

2023年员工工作总结4

  一,实习时间

  20xx—08—31——至今

  二,实习单位

  电脑科X公司

  三,实习工种

  联想电脑销售顾问

  四,实习内容

  通过学习全方面的社会实践经验,与在校学习的理论知识相结合,学会如何做人做事,了解it行业的营销流程,积累自己的销售经验,为以后的创业打好基础,积累好客户资源。

  五,实习过程

  我在电脑公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的.带领下,学会如何去判断是否有效客户,学会如何去接近客户,得到客户的信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户提供一个健全的解决方案,并以公司完整的配套和后台支持,一站式的为客户服务。

  从成为公司的一员开始,我参加了多项产品知识培训。在培训过程中,不断的记录产品知识要点,包含电脑配置,电脑构造,电脑产地,电脑文化,电脑卖点,电脑的售后服务等,为电脑的销售,打下了坚实的基础。我所在的部门负责销售联想全系列产品,包含联想服务器,联想家用台式机,联想商用台式机,联想笔记本,联想打印机等一系列耗材外设配件。从了解产品到了解产品,我在培训时间,牢记重点要点;在下班后查阅网上资料,充实了自己的产品了解度,增多了对联想企业文化等一系列认识,为日后的销售带来了更大的便利。

  在认识产品知识过后,我开始学习拥有资深销售经验的业务主管,从他们身上学会了判断客户,当客户进门时判断客户是否有效,判断客户属于哪种类型,探查客户需求,了解客户疑虑,从一系列话术中总结出自己的销售技巧,拥有属于自己的销售风格,不断积累自己的老客户,凭借强大的公司后台及健全的产品线,做好了二次销售,积累了一定的客户资源,并给客户留下了不错的印象。

  在销售过程中,我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器,为客户讲解机器的配置,功能等特点,在满足客户需求的同时,

2023年员工工作总结5

  一、工程进度情况

  泵站建设管理项目从今年元月份开始,除少数土建收尾工程外,主要进入设备安装和调试阶段。2月5日高压正式完成供电;3月份设备安装基本完成,进入单机调试程序;5月底设备调试及试运行工作基本完成。另外,5月16日Ⅱ标出入道路和出水涵项目通过正式验收;6月2日雨污水正式汇入雨水泵站,泵站进入全天候负载运行;7月20日Ⅲ标承担的项进水汇水管工程进行了初验,9月29日正式通过验收;6月份确定了泵站消防和安防项目的变更内容,并进入设计阶段。10月份消防工程通过消防检测部门的测试验收。10月底泵站自来水正式接通;11月23日Ⅰ标土建项目进行了初验。11月30日,工艺、电气及自控设备和安装工程正式通过了验收。

  二、泵站项目的投资完成情况

  泵站项目共完成合同内总投资万元,设计变更部分万元。其中20年完成约万元(未进行决算和审计)。

  三、泵站项目部完成的其他工作

  20年4月份在公司领导的`安排下,完成了配套的室外场地等工程,并在5月1日使正式进驻。

  四、工程质量、安全及文明施工情况

  泵站建设管理项目部自开工以来,每天坚持现场巡查,督促监理,要求施工单位从材料进场到每道工序施工都严格按图纸要求和规范实施,发现问题要求及时整改,特别是在后期的设备安装和调试阶段、做到了亲自指挥,主动协调,某些关键部位亲自动手,给泵站的顺利运行起到了至关重要的作用。所以,通过所有参建单位的共同努力下,泵站建设项目20年未发生大的质量、安全事故,文明施工情况良好。

  五、关于雨水泵站工期延误的原因分析

  1、甲供设备的招投标工作未按期进行也是一个主要原因。

  2、施工单位自身的原因:设备分包单位业务水平较低,且配合不够积极,总包单位主要领导对工程的重视不够。

  3、设计原因:由于市政设计院在泵站设计方面没有足够的经验,造成设计变更量较大,给工程进度造成了一定的影响。

  4、对消防、安防方案的变更批示推迟,20年11月11日设计院下发的设计变更,今年6月份才确定实施,使泵站项目的整体验收严重推迟。

2023年员工工作总结6

  时间的脚步永不停息,转眼我们的大三也已经走到了尽头,在这里向所有敬爱的老师由衷地道一声感谢,你们传授我们知识,引导我们思想不断上升进步。经过大二的洗礼,我们大家的脸上多了一份成熟、稳重、自信。作为这个班的女生委员,回顾这一学期自己的工作,总结如下:

  首先,作为一名班委,我很认真的履行着自己的职责,积极配合其他班委把我们班的建设搞好。我与心理委员一起与大家多方面的交流沟通,帮助大家解决心理上的障碍,保持良好心态,愉快生活学习;我监督协助生活委员管理好大家的班费,定期向大家公开班费开支情况;我定期或不定期查寝,确保大家的生命安全,提醒大家注意安全,同时传达同学们对班级活动及管理上的合理意见,帮助改进我们班委的工作。

  其次,在大二这一学期里,同学们目标明确,努力学习,积极参与学院的所有活动,我也很好的完成了自己所负责的宣传号召工作。这一学期专业课比较多,大家都能以良好态度认真努力的`学习专业知识,这种精神对个人和班级来说都是较难能可贵的。另外,在本学期三月份女生节期间,学院主办了“优秀女生评选”、“我型我秀造型设计大赛”等一系列的活动,在我们的宣传号召下,班级女生踊跃报名参赛,并且表现优秀,向全校师生展示了女生的迷人风采与活力。

  当然,也有一些方面我们也没有做到更好,一方面在班级活动时,我们还没有充分调动大家的积极性,还没有让每一个人都参与进来,享受到参与的快乐,没有把班级工作做到让每一个人满意;另一方面作为班委,自己还不够积极主动,不论是学习还是生活,更应该起到带头的作用,更多的关心关注大家的身心健康,与大家有更深入一层的交流。

  总而言之,这一学期,我认真负责地履行了自己的职责,同时在辅导员带领下和大家的共同努力下,我们的班集很多方面都做得非常好。

2023年员工工作总结7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感谢公司为我们提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。同时,也再次向多年来一如既往关心、支持和帮助我成长的领导、同事们道一声真诚的谢谢,谢谢大家在工作和生活上对我的无私关爱!今天,我把的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回顾:

  一、1—3月

  作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者,我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段,我花费了更多的时间在即将吸收合并子公司应付类往来科目的清理和核对上,主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作,协助对方单位财务让它们更加清晰、准确和真实化,也为4月同子公司财务的交接做好了准备。

  二、4—8月

  今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的成本会计岗,在此期间,以前的工作依旧,增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作,按期完成了子公司的中报编制工作,并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友NC系统自动生成人工成本凭证以及NC系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。

  三、8月以后

  今年9月子公司的账务并入了公司本部核算,这样我和本部的成本会计按照以前的分工各负其责并且紧密配合,随之而来的是子公司注销清算的税务审计,本部的年前审计,我都认真积极地给予了配合。因为子公司账务的加入,我重新设计了应付类往来明细余额表,表中不仅可以区分出子公司和本部,我还增加了不少附表,使应付类往来明细更加一目了然。

  四、工会的财务工作

  作为工会的经审委员,我还负责工会的财务工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的报表编制工作,工会开支的`决算和预算编报工作。

  回顾既紧张而又充实的,我作为一名财务会计,一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导安排的临时工作。展望,我需要继续努力和改进的方向如下:

  一、报表方面

  做好子公司、工会以及本部08年报部分报表的编制和年报汇审工作;注意公司本部09年月报1—8月的上年同期数录入工作,因为子公司是08年9月并入公司本部的,所以09年1—8月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特别多,要分别录入子公司和本部的数字最后汇总形成,所以这个工作最好在平时完成,否则等到月底工作量就太大了。

  二、建立辅助账方面

  因为子公司的成本只按照部门核算,未能按照每一工程分别核算,这样显得特别笼统,也不利于收入和成本的配比,在核算方式没有改变的情况下,我打算在账外建立按各个工程分类的发出商品辅助明细账和材料成本结转明细账,这样可能会非常辛苦,但为了为企业提供更快捷可靠的财务信息,此辅助账迫在眉捷。

  三、工会的工作

  对待所有的财务相关工作,我的认真态度都是不可置疑的,但是对于公司的其它事件我的热度却明显不够,所以对于今年被当选为集团公司的职工代表,我是非常惭愧的,万分感谢公司各位领导对我的信任,以后我会更加努力,不辜负各位领导对我的期望。

2023年员工工作总结8

  来到公司已经有一个月了,从八月三十号到现在一月的工作总体感觉还是很充实,每天都有新的知识去学习去了解,每天都感觉很多事情要去做,却又不知道从何做起,在这样的工作中明白了耐心、细心、思绪整理的重要性,这是我这种刚毕业的大学生最缺少的东西,同时也是工作中最宝贵的东西。

  每天的工作总会有一些迷茫、一些情绪、一些错误,时刻提醒着自己一步一步来,多主动去问去学习少出错。身边的每一个同事也都在工作生活中给我了支持,让我知道我们是一个团队,不是一个人在战斗。

  自己工作中的学习情况:

  刚开始由于对产品对销售模式的不了解,自己工作的效率很慢,还时常会出错有时还手忙脚乱的,经过一周的学习和同事的帮助,我开始对工作了有了一定的认知,工作效率也提高了很多,也有了一个方向。目前,我的工作岗位是销售部的业务员,主要负责江西、福建、湖北三省的.产品销售和市场开发及客户维护。,所以这一个月的时间里我先是了解了公司的简介企业文化。公司成立于xx年,一开始也是做厨房工程的,xx年开始致力于节能环保商用电磁炉的研发,xx年xx年金辉节能环保商用电磁炉产品用于现有客户工程并取得市场认可客户信赖。xx年正式面向全国市场并短时间内形成全国市场网络战略。而后从资料中了解产品型号结构原理性能,优势,汉明龙经理还带我们去生产车间去学习,我们的节能环保商用电磁炉相比传统炉更节能、更安全、更环保、更精确、更方便、更舒适。而且产品核心机蕊采用行业领先技术独特密封设计,两年零维修保障。也在与汉经理为期十八天出差中系统地学习客户的初次接触、再次拜访、促成合作。

  自己在工作中的不足:

  一个月的工作也发现了自身的一些问题。

  1:有时工作时会走神。

  2:情绪的控制不够好,容易被情绪影响。

  3:环境适应能力不够。

  4:产品的了解不够,特别是报价不熟悉。

  对于以上的问题,在接下来的时间里,我会多与同事沟通找到好的方法改正,把工作做得更好。

  现在国际能源现状日趋紧张,能源紧缺,再加上节能环保意识,电磁炉将全面取代传统燃油燃气厨房所以立足节能环保厨具精湛断优化产品,扩大规模,提高企业核心竞争力,逐步向厨业一体化服务商方向发展。打造“金辉”商用电磁炉为节能环保厨具业第一品牌。

2023年员工工作总结9

  一、在XXX,通过日常工作学习积累的一点知识。

  这个月感觉自己的专业素质和解决问题的能力都不够,以后需要加强学习,更新观念。在处理日常工作的时候,不要总是找借口,要从自己做起,不断加强学习,更新观念,不断分析理解,提升自己。当我们执行某些任务时,我们总是会遇到一些问题。处理问题有两种选择:一种是不怕问题,想办法解决问题,想办法消除问题。结果是任务圆满完成,一个是面对问题,无法进步,结果是问题依然存在,任务不会完成,要反思处理问题的两个选择和两个结果。感觉主要环节在于和同事的沟通。既然知道了,就一定要付诸行动。以后我会从自己做起,鼓励公司的同事,促进共同进步。

  二、努力工作,使自己的`素质不断提高。

  质检部全体员工严格遵守公司的规章制度,全体员工出勤率100%。没有迟到早退等违纪行为。各检验员认真参加月度质量培训学习,努力学习业务知识,全面提高操作技能。严格按照公司现场管理制度要求,抓好现场管理,保持各项有序。检验员进入车间取样,穿工作服,戴安全帽,安全事故率为零。

  第三,认真学习,增强工作能力。

  我这个月的主要任务是:

  1.完成渤海石油和中海油油轮油品的各种试验。

  2.完成质检站的日常运行维护。

  3.完成与公司主管领导和同事的沟通。

  四、一些建议:

  公司正处于快速发展时期,这是一个非常关键的时期。首先,我觉得有必要加强观念的转变和培训,加强激励机制,增加奖金数额,增加提成比例。一个好的激励机制可以改变人的行为,激励员工。只有充分利用激励机制调动员工的积极性,使员工的素质不断提高,业务不断熟练,从而保持旺盛的工作热情,企业才能健康快速发展。

  其次,结合唐山质监站的实际情况、送油次数和工作强度,经过反复权衡,我站要求公司考虑增加人员的问题,以便更好地完成公司下达的任务,创造更好的业绩。

2023年员工工作总结10

  时光飞逝,几个月转眼就过去了。试用期结束了,这段时间感情很好。在此期间,在公司领导和同事的关心和热情帮助下,我顺利完成了前台相应的接待工作。现在总结一下我的工作。

  一、前台客服工作的基本内容

  前台的工作是一个需要耐心和责任心的岗位,热情积极的工作态度非常重要。20岁到20岁开始做接待员,知道接待员是第一个展示公司形象的人。在工作中,严格按照公司的要求,明面上岗,五官清秀。热情对待每一位来访的客户,热情地引导他们到相关的办公室。它为公司和客户提供了便利。接听电话时,耐心倾听客户的.询问,尽可能给出相应的回答。

  二、前台客服工作的经验和教训

  在去企业工作之前,虽然也有前台接待的经验,但还是需要学习和努力。比如综合素质方面,责任心和敬业精神有待进一步提高,服务理念有待进一步深化。在工作中,我学会了如何更好地沟通,如何务实进取。

  第三,客户服务工作的下一步计划

  因为热爱前台的接待工作,所以我会严格要求自己不仅要遵守公司的相关工作制度,还要更加积极务实地对待自己的工作。努力提高工作质量,增强责任感和事业心。我会进一步展示自己的优点,克服自己的缺点,扬长避短。团结公司和同事,为公司创造更好的工作业绩!

2023年员工工作总结11

  20年,对全分厂开展的各项工作来说,是大发展并充满挑战的一年,回顾全年,车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮忙下,开展了一系列安全生产工作,安全生产管理不断改善,管理制度逐步完善,生产指标方面取得了一些成绩,全年产铁70多万吨,焦比365kg/,并实现了全年“五个不发生”的安全目标。现将车间所做具体安全工作汇报x

  总结如下:

  一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。

  抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作,是不断提高职工安全第一思想,增强安全意识,提高职工安全素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作,对分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达,较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以挂横幅,贴标语,出版报、写稿件和提推荐等形式,广泛地做好宣传教育工作,大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力,使职工带着用心的态度投入安全生产活动之中。

  今年,我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神,要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面,每周安全学习不少于两次,其学习资料为:分厂安委会、工会和安全处所发文件,主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施,三规二制及事故预案等。

  另外,我们对班组长以上管理人员119人进行了安全培训,对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了超多的`工作,共计133人;还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;我们对新工238人进行三级安全教育,换岗、复岗人员教育培训24人。我们也用心组织,参加分厂举办的各种安全培训活动。通过宣传教育、学习和培训,让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识,做到我要安全,我保安全,进一步提高了职工的安全第一思想,增强了安全意识,提高了安全素质和操作技能,对全年安全工作起到必须的推动和促进作用。

  二、抓好各种安全专项活动的开展:

  今年以来,我们紧紧围绕安康杯“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”这一竞赛主题,根据分厂的部署,在安全工作中开展专项活动。6月份开展的第十四“安全生产月”活动;7月份至10月份开展了“夏季安全百日无事故”竞赛活动,我们始终抓住以“八防”为重点资料,开展工作;八月份由分厂组织,全面开展安全大检查活动;11月份开展“119消防节”活动,同时开展自查自纠,消隐防灾等工作;12月,分厂组织落实全年安全生产无事故活动;将“安康杯”活动具体资料,贯彻到底。总之,通过各个专项活动的开展,进一步促进了炼铁厂的安全管理,保证了分厂的安全生产。

  三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作,是消除安全生产隐患,保障安全生产顺利进行的重要措施。

  在安全检查工作方面,首先领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动,(我们坚持每周一次的安全综合性检查活动)在抓好专项的安全检查同时,还对环境进行了有效的整治。个性是加强对特种设备、铁水包检查,检测、计量设备和机械设备检查,电器专项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题,分厂下达隐患整改通知给有关车间,坚持安全整改“三定四不推”原则,逐一进行整改,个性是对铸铁机链条下轨进行整改和包处理平台的改造,起重设备的整改,四台运输车的整改和5#炉除尘设备整改等。有效地控制了危险源,杜绝了意外事故的发生。

  对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在要求时间内完成,整改率也达100%。除此之外,我们还坚持日巡查活动,对所查大小隐患能及时予以整改,不能整改的,在计划修风时解决,不给生产留下任何风险,以确保生产稳步进行。

  四、抓好危险源点的监控,落实高炉开、封炉,高炉检修等工作的安全措施:

  铁厂危险源点多面广,以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间,从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一特点,首先我们对危险源点进行了分类,并制定出各种安全管理制度及控制措施,不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次,操作人员做好日巡查记录,煤气检测设备及防毒用具持续完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时,严格执行危险区域动火管理制度和有关规定,且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护,确保操作人员人身安全。

  五、抓好现场安全管理,做好反“三违”督查活动:

  抓好现场安全管理,杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视,另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面,我们在加强劳动纪律管理的同时,监督职工是否认真执行安全操作规程,检修时是否执行挂牌制度,作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中,一方面督查人的安全行为,另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患,以及查安全防范措施的落实状况。对人的违反劳纪行为,发现后,首先批评教育,予以纠正,再对其进行考核的同时给予曝光处理,以点带面,教育他人。

  六、对“三违”行为和事故职责人加大考核力度。

  对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现,立即制止并对其进行现场教育,同时做好记录,于月底报分厂,对其个人及所在车间进行月度考核,当发生事故以后,我们严格按造分厂事故管理进行操作。1、调查了解事故经过,组织有关人员召开事故分析会,分析事故原因,落实相关职责。2、对每起事故进行通报并组织全厂职工学习,从中吸取教训,使广大职工认识到安全生产的重要性,提高自我防范意识,避免发生重复性事故。3、制定安全防范措施并及时落实,消除安全隐患。4、坚持对事故的相关职责人加重考核。

  七、落实联保互保和师徒合同的工作

  自从5#高炉投产6#炉建成以来,分厂领导就人力资源方面作了多次调整。有些人员转岗、换岗;主要是一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位,在理解三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议,由师傅负责“传、帮、带”工作,并与老员工一齐,参加分厂组织的各项安全活动,使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程,了解安全生产职责制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立,为高炉安全生产增添了一道保护屏障。

  八、抓好环境保护坚持礼貌生产:

  抓好环境保护坚持礼貌生产,同样也是安全管理的重要资料。铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水的排放,分厂对此十分重视。为控制污染源产生不良后果,要求高炉车间想方设法,杜绝铁口喷吹污染现象,同时制定考核规定。凡造成铁口喷吹污染的,给予职责车间考核处理,包括废水排放。礼貌卫生方面分厂制订条例且每周进行专项检查,发现问题,记录在案,月底反馈分厂对职责车间进行处罚(分厂专门拿出专项资金每月考核兑现)。通过以上举措,较好得控制了污染源,做到了礼貌生产,礼貌办公。

  20年即将过去,安全工作只有起点,没有终点。虽然今年我们做了超多的工作,也取得了一些成绩,但工作中也有不足之处,安全管理仍有待改善和提高,安全之路,任重而道远,我们将以此为起点,在分厂领导的关心、帮忙下和分厂领导的支持下,将20年的安全管理水平提到一个新的高度,为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。

2023年员工工作总结12

  一、完善制度,加强学习

  1、完善制度。制定了《煤层注水工操作规程》、《煤层注水考核办法》、《石壕煤矿煤层注水实施细则及奖惩办法》等制度。

  2、精心组织。制定学习教育计划,确定学习时间、内容和形式,采取集中讲学、分散自学等方式,使煤层注水工作再上新台阶。

  3、领导带头。注水组全体干群一起进行学习和交流,由于注水组多数职工年龄偏大,煤层注水经验少、技术差,经过一起学习,现场操作手把手、口教口的传送,使每个职工现在都能单独操作,在打眼中遇到的一般问题都能很好的解决。

  二、提高工艺,消除隐患

  我矿地质条件复杂、压力大。

  (1)掘进工作面上、下巷,采用ZL-500钻在掘进工作面煤层进行湿式打孔,打出注水孔,注水孔深度为40米,注水孔个数为20m间距一个,现有8个钻孔;

  (2)工作面上、下巷采用ZDY-650液压钻机在工作面上、下进行湿式打孔,打出注水孔,注水孔深度为45米,注水孔个数为20m间距一个,现有11个钻孔;

  (3)注水孔封孔方法采用聚胺酯、封堵水泥和注浆完成,封孔深度一般不小于20米,保证注水过程中煤壁及钻孔不崩孔、渗水、漏水、跑水。每一钻孔安装高压水表以控制和掌握注水流量。煤层注水的考核和效果检验以流量表和水分鉴定仪考核检验为准。

  从粉尘产生的根源入手,通过工作面煤层注水,最大限度的消除粉尘的产生,从而有效降低掘进工作面的粉尘率,在通过现有的喷雾降尘措施,能够使矿井工作面的粉尘浓度达到《煤矿安全规程》的要求。

  三、季度工作重点:

  1、按照要求继续在井底大泵房处打钻孔注浆,严格按照规定措施进行施工;

  2、按照集团公司要求,继续在上、下掘进上、下巷,掘进工作面上、下巷打钻注水,对每班的打钻注水情况作好记录,做到有记录可查,并按要求及时上报注水报表;

  4、继续强力推行戴明PDCA工作法,逐步完善落实各项规章制度,使安全隐患消除在萌芽状态;

  5、严格按照我矿制定的煤层注水“三步工作法”,第一步:均匀打孔就是针对采掘工作面的不同情况,分别制定详细的煤层注水施工方案,为进行均匀预裂创造良好的条件。第二步:均匀预裂就是用高压水作为动力,在煤层中形成空腔、槽缝和裂隙,或者扩大已有裂隙,使煤体均匀预裂,为强制注水提供更大的渗透面,当压力下降到8Mpa以下时,煤壁出现渗水时进入煤层注水的下一个环节。第三步:补充注水,就是采用4MPa左右的防尘水,3-5孔为一组进行多孔联合静压注水,从而达到保持煤体长期湿润的目的,有力地促进了煤层注水工作的全面开展。

  6、推广标准化作业,按照“上标准岗,干标准活,做标准人”的.要求,加强职工纪律性,标准化意识,要求:严格按照措施施工,技术要领不清楚不开工,工作现场工具、材料不全,摆放不整齐不开工;钻机固定不牢,瓦斯、煤尘、防火设施不全不开钻;钻孔动压注水、静压注水责任到人;排版吊挂、填写专人负责,吊挂一条线,填写正确、规范;工作结束,现场处理好。安全隐患不除不收工,工具材料码放不齐不收工,钻孔煤粉、杂物清理不净不收工,防尘管路、高压管路不恢复原状不收工等等。

  四、工作中存在问题

  反思一季度煤层注水工作,尽管取得一点成绩,但还存在诸多问题,通过努力应尽快解决:

  1、管理上,还没适应分工调整后的工作节奏,班子协调配合还有待进一步提高,制度、分工上还需进一步完善,班子凝聚力有待进一步加强,这是今后相当长一段时间的重要任务。

  2、技术上,三种不同类型钻机操作技术,仅帮锚杆钻机使用达到额定技术指标,坑道钻机、岩石电钻尚未实现其技术指标,有待进一步探索;长距离封孔技术(封孔长度最长达20m)厂家已来传授,但还没有实际应用;

  3、材料上,使用材料全靠专项计划取得,手续繁琐,周期长,还没有核定月计划指标,没有建立报月计划上报制度;大项材料上注浆泵没有一台(暂借厂家一台),还需四台;没有设备存放仓库严重影响工作开展(目前暂借通风队木材库一角);没有大班房及加工机械(暂时使用通风队大班房)等等。

  实践充分证明,煤层注水在防治矿井自然灾害、巩固安全生产基础、改善职工作业环境、降低职工劳动强度、提高原煤生产效率等方面都发挥着不可替代的巨大作用,是一项一举多得的工作,注水组的全体员工已经充分认识到推广这项工作的重要意义,按照集团公司要求,切实把煤层注水作为安全生产的一项基础工作。

2023年员工工作总结13

  在刚来的x天里,我一直感到很困惑。不知道自己部门的职责是什么,也不知道自己要负责什么。后来,经过部门会议,我了解到了我所在部门的重要性。当我知道投资扩张是房地产工作中最关键的环节时,我开始感到焦虑。毕竟,我从未接触过这个领域的工作,也没有相关的专业知识。想想该部门的其他同事。他们中的大多数人都从事过房地产相关行业。即使有些同事不是专业的对手,他们的教育水平也比我高,应该比我有更多的基础。因此,由于对部门工作的无知,我非常害怕拖累部门的团队优势。

  我认为用桶效应来描述目前的情况是非常合适的。桶里的水量不取决于桶壁上的木板,而取决于桶壁上最短的木板。我现在是我们部门最低的木板和薄弱环节。只有不断努力提高自己的高度,才能充分发挥整个部门的.实力和竞争力。

  当我还在学习这个行业的专业知识时,罗欣经理安排我们部门的所有员工在业余时间学习相关知识,并向每个人分发学习材料。拿到教材后,我很高兴,这无疑是对我提高自己的指导。利用每天晚上的休息时间,我开始学习教科书的内容。经过一周的自学,我对整个房地产行业和部门的工作职能有了初步的了解,不再像刚来的时候那么无知。

  我相信,只要我继续这样学习,我就能迅速提高我的专业知识,适应我部门的工作。我希望通过这次学习,我能尽快弥补我的缺点,不要因为我而影响整个部门的竞争优势。

2023年员工工作总结14

  作为一名体育员,我现将体育员工作总结如下,敬请各位老师及同学对这份工作总结提出宝贵意见及建议。在竞争日益激烈的当今社会,对于我们当代学生来说,首先考虑的就是学习,而忽略了体育锻炼,因此影响了身体健康,同学们的身体素质越来越差。最近的学生身体素质调查报告有力的说明了这一问题。因此国家在全国内提出了要提高学生身体素质方面做了很多工作,比如在冬季的时候组织全国学生冬季长跑!为了配合他们的工作,身为一个班的体育员我感到责任重。在这半年中我也为提高同学们身体素质做了许多工作,下面简要介绍我这半年中的工作和工作取得的成绩。

  在本学期中我除了积极带动班级参加院系组织的体育活动外,还在平时配合学院学生会,组织班上同学开展了一系列的体育活动。其中在上个学期的教育学院篮球班际杯比赛是最为典型的一个,这项活动不仅增强了同学们的身体素质和班上同学之间的友谊,而且也增强学院里面同学间的交流,达到了我们的理想的目的。在这次的活动中,我们班的男女同学努力拼搏,英勇应战,终于取得了很不错的好成绩,男女生篮球队都在比赛都取的了全学院的第一名。这对我们来说意味着什么,我们都是不错,很有实力的。这是我们全部运动员也包括了我们的所有拉拉队的努力争取的成绩!还有另一个活动是在去年冬季的校运会上,我们班的同学积极投身参加,在男子和女子长跑中取得林彬同学取的了两个第三名和李慧君同学取的了第一名和第三名的好成绩。这是他们在平日辛苦的训练中用辛勤的汗水换来的。你们既是我们的骄傲也是我们的光荣。在此对你们说声:你们辛苦了。我们在各种的比赛中学会了团结合作的精神,增强了班集体的凝聚力,有劲儿一块儿使,我想在以后的学习生活中,我班将取得更加骄人的成绩。

  在上述的一系列活动中,同学们不仅增强了身体素质而且还学到了许多东西,而这将会是我们在以后的人生道路上的一笔宝贵的财富。身为体育员的我为能在这半年里看到班里面取得如此好的成绩而感到非常自豪。而在取得成绩的同时,我们也不能自满,我将继续努力把工作做得更好,争取取得更好的成绩。这一年里,我记得第一次体育员的活动就是举办与二三的学长学姐们的篮球友谊赛,虽然那次活动是学院体育部主办的活动,但是各班体也做了很多工作,如:选拔运动员,给家准备,饮水什么的。经过精心准备及各班、学生的不懈努力,我们一队取得第一名的好成绩。

  之后,我们班又自己举办了羽毛球赛,这次比赛虽然不是以竞技为目,但是经过班的力,我班同学全部参与进来。家的广泛参与使得这次比赛圆满成功,达到了团结同学,增进友谊的作用。我最后组织的一次活动就是学院的运动会,这次运动会关系到班级的荣誉,所以全体班都参与到了运动会的策划中来。我作为体,感觉肩上的.担子更重了,从选择运动员到组织家排练方队,给家买运动会所需的品,葡萄糖等小食品,班们都经过了精心的和安排。最终,经过家的共同努力,我们班取得了全院第一的好成绩。班级的凝聚力也得到空前的提高。作为体,班里的体育事业取得的成绩无疑是最令我开心的事之一,这当然得其他班在我工作上的支持以及广同学对我工作的助,如果没有他们的参与。班上的体育活动很难开展,希望下学期的能有更多同学参与进这些活动当中。结束了上学期的体育工作,我希望在下学期的工作上再接再厉,也希望的到更多同学的协助,争取为我们班的体育事业出一份力。

2023年员工工作总结15

  时间是不等人的,转眼间,20xx年即将离我们而去了!回想过去,我们与公司一起成长着。过程中有太多的收获,有太多的辛酸,也有太多的欢乐。

  生产计划部的生产计划员这个工作是生产中一个非常重要的环节,也是连接生产、销售、技术、采购一个枢纽。工作涉及方面比较多,比较繁琐,压力比较大。作为一个刚来华铜只有半年的新人,通过这几个月自己的努力、学习,以及王总监、张经理及几位主管的耐心的帮助和不厌其烦教导,使得我的工作有了很大的进步,许多方面的工作可以顺利、自主的去完成。当然整个工作中还有许多不足。现将这几个月的工作做一个总结。现阶段我的工作重点涉及到以下两大方面:

  一、生产作业计划安排。开展的工作主要是结合销售部要求以及综合生产技术各方面的角度来考虑订单交期的存在性!

  ①要和销售部沟通好订单的内容(产品规格、数量、交期等)

  ②确认原料库存,成品库存

  ③要和技术部工艺开发部门沟通安排工艺指令,确定原料是否能够达到客户的要求等。

  ④要结合生产统计数据,以生产作业计划单的形式把订单分发到车间主管及各个班组长手里,使大家第一时间都了解到订单需求量和工艺要求。

  ⑤了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主管商量交期。

  ⑥也是最关键的一步,我必须跟紧订单的生产流程,在客户规定的时间完成生产。

  ⑦即时安排好辅助物料(如:木箱),合理协调好外协厂家(如:镀锡)。

  综合上面的工作考虑这几个月的工作成效与不足。在与各部门、外协厂家以及辅助物料生产厂家的即时沟通协调方面,生产计划即时性方面做的还是比较到位。但由于生产情况的不稳定性以及工作经验的不够丰富,对于生产计划如何更加合理方面做的不是很到位,还不能够非常准确掌握住各种规格材料的成品率和加工周期。使得在安排生产计划时,不能准确评估出生产周期以及投料数量,给两位生产主管在生产安排带来了麻烦。在生产计划工作中,这是一个循序渐进,不断积累的`过程。有待进一步的提高和完善,要向有丰富工作经验老员工学习,多积累这方面的工作经验。

  二、结合生产对生产计划的完成情况进行数据统计,及时统计每天生产任务完成情况。

  分析当天产量,成品率,损耗,及时向上级汇报。有异常的,及时调整生产计划。月度以数据图片形式反映出来。本人认为在统计生产情况时还有不完善的地方:

  ① 数据采集的准确性、即时性,采集上来的数据经过计算、分析后误差太大,当天生产的数据不能即时采集。经过分析,我认为导致这些问题原因一是未抛光的铜铝复合排开裂的缝隙中有大量的水,不同规格锯切废料混合。二是生产试验的废料,锯切铝屑等未能及时入库。

  ②在对生产计划进行统计的过程中,光考虑产量、成品率,没有考虑到成本问题,如二次抛光带来的损耗,每天的生产计划安排有没有满负荷等。在以后的统计工作中,一定要严于律己,提高工作效率,及时发现问题,对废料混合,未及时入库等现象多加督促和改善;改进工作方法,多方面考虑问题,避免多损耗,生产计划安排不合理的现象的出现。

  随着公司的不断发展,生产计划部的成立和完善,作为一名生产计划员,明年的工作除改善以上的不足外,还有很多工作要提上日程,月度生产计划的制定,采购计划的制定,安全库存的建立等都要一一落实。我相信在自己的不懈努力和上级领导的帮助下,20xx年的工作中会有更大的提升!

生产计划员:xxx

  20xx-xx-15

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