月度工作总结

时间:2024-06-11 16:57:44 工作总结 我要投稿

月度工作总结范文

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的月度工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

月度工作总结范文

月度工作总结范文1

  回忆近一个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下:

  一、工作小结

  我所在的部门是物流部,首先在这个及其不平凡的一个月里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲,我们部门的工作职责是需要比拟好的专业业务力量,同时更需要很强的与客户交际沟通力量。

  在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进展了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到麻烦问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一个月里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的.时候不够准时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应当进展多多熬炼,多多改良。

  二、下个月工作规划

  不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的协作好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,盼望学习些其他部门的业务学问,提高自己的业务力量,树立办公室的良好形象。

  三、对公司的意见和建议以及各种诉求

  盼望公司能为我缴纳社会保险。有相关文件证明我可以缴纳社保,盼望公司能予我这样的福利。请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的进展。

月度工作总结范文2

  我是营销部的xxx,是xx年2月份进入公司的, XX年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话,并认真的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着,暗自学着他们的销售技巧,希望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。

  我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助,两个月下来现在xxx的大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,很多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒,接下来的.日子里,我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量。争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。我们部门经理常说:“一定要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是非常重要的,建立一定的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....

  想做好营销一定要勤奋:

  一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己;

  二、要勤拜访,增进客情关系;

  三、要勤动脑,如何有效的为客户服务

  四、要勤沟通,进一步了解客户的需求;

  五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。

  XX年对于我来说是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年,感谢谆谆教诲我的领导,一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我,才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我还是一个新人,有很多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做好自己的本职工作,在此预祝公司XX年再创辉煌!

月度工作总结范文3

  转眼间,到xx公司上班已经一个月了,现将这一个月来的工作情况自我总结如下:

  一、加强学习,尽快适应新岗位需要

  我从政府机关到国有资产管理公司,进入一个全新的工作领域,以前自己对国有资产管理是一片空白,尤其是国有资产管理的政策性、法律性很强,所以很多东西都要从头学起,倍感压力巨大。

  我利用业余时间,重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编,认真领会并归纳总结,同时通过网络,浏览国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相关的政策、经验等,逐步积累行业知识,以便自己能尽快地入行。

  二、尽职尽责,尽快进入新工作角色

  进入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的帮助下,很快掌握了公司文秘工作职责与要求。无论是整理会议记录、起草公司文件还是撰写信息,都力求做得更好。

  根据公司实际情况,对文件收发、会议纪录等进行了规范,并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状,按照领导要求,认真准备,对公司各部门的综合岗人员及下属子公司文秘人员进行了公文处理培训,逐步提高整个公司的公文质量与水平,提升公司形象。此外,还准备对公司的督办事项进行规范。

  三、几点体会

  一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信xx公司将发展成为一个实力雄厚的`集团企业,个人也将大有作为。

  二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为公司文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工。

  三是公司是一个温暖的大家庭。xx公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。

月度工作总结范文4

  时光飞逝,转眼间自20xx年xx月xx日到公司试用期以过去一个多月了,这是我人生中弥足珍贵的一段经历,虽然我们公司刚分离出来很多规章制度在实践中摸索,但在公司谢总的领导下公司不断壮大,在冉经理的指导下我们在不断的完善,在胡长锡同事的帮助下逐渐学会基本担保业务流程,同时各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报:

  一、对于担保,我便是一个初出茅庐的孩童,只有在工作中在实践中处处留意,多看、多想、多思考、多学习、多问问以较快的速度熟悉公司的`规章制度流程,以较好的融入到了我们的这个团队工作中去。

  二、在试用期间,兢兢业业学习担保制度,担保章程及担保流程,只有扎实基础才能用于实践,在十多天的学习中让我对担保有了简单的了解。知识总要归于实践,在同事胡长锡带领下我们第一个实践的调研的项目便实地调研了,川硐绿茵养殖场和灯塔聚兴食品有限公司,在实际调研询问中感受到自己还有许多不足,由于实践的不足所以工作中询问知识面不够,致使无法写出完整的调研报告,但在老同事的帮助下逐渐掌握担保业务流程及制度。

  三、撰写调查报告贷前调查是担保贷款的重要步骤,直接关系到贷款的安全性,在这20天多天的学习中,我一共调查了4家企业,并对企业的经营、财务、社会效益、经营情况进行了尽职调查和分析,在同事的帮助下撰写了调查报告1份,正在撰写1份,为了科学决策提供依据,尽到调查员应尽的岗位职责对调查报告真实性、准确性才能做到安全无误。

  四、在这一个多月个月的工作期间,我感受到自己需要改进的还是快速的适应度,因为我们公司刚刚分离出来急需更多熟悉业务能力强水平高的工作人员,同时我担保公司讲究严谨的工作方法,对担保风险控制有着较高的要求,在这方面我受到了公司领导的多次指点,受益良多,在今后的工作中,我要不断的加深专业知识,不断强化工作方式方法,提高工作效率不断改进工作进度。

  最后,我想表达的是在这一个多个月的试用期期间,公司的领导和同事给予了我很多关照和指点,同事也给予了我很多帮助,使我真正感受到了担保公司的温暖,让我真正从心里愿意加入这支充满着“激情”的团队,我愿意为公司发展壮大拼出我大的努力来回报公司,也请领导和同事能对我的缺点提出批评和指正。我会以更积极,更饱满的热情完成好每一项工作。

月度工作总结范文5

  重新加入xx地产秘书行政部这个团队尚无一个月时间,虽然只是较长时间的30天,但是通过自学和观测,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是体会颇深,现总结如下:

  一、本月工作简述

  为尽快熟识公司整体情况,带入代莱企业文化,本月的主要工作就是自学网络办公流程和有关规章制度,介绍公司的非政府架构和集团主要高管职责分工,研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话编订,通过初入领导秘书事务、参予编写四月份总裁办公会会议纪要、参予探讨xx周年系列活动和行政系统培训活动等,逐步步入工作状态。

  二、印象和感受

  1、公司管理规范,高效率运转

  进入远洋大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。

  2、部门各司其责,有序协调

  我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

  3、交流氛围亲密,并无埋怨状

  部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

  三、见解和建议

  1、提倡适度工作创新

  参予房地产行业的行政工作三年有余,小的.体会为行政就是一个吃力但并非事事取悦的工作,尽管很不懈努力地在健全改良,可以任何的一点纰漏都可能将导致功亏一篑,时常如履薄冰。对行政建议的严苛表明行政的重要性,但秘书行政部的工作无法仅限于后台服务,也须要适度有所技术创新。比如,利用xx周年的系列活动,对远洋展开品牌打造出和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具备相当大的推动力,应当高度重视。在万达工作的时候,该企业明确提出的“百年企业”概念,说明了品牌刻画任重道远,同样,远洋的“相随一生”也表明崇尚基业长青须要品牌的长久生命力。既然我部门已分担起至品牌推展的工作,可以在今后每年都存有计划有步骤地展开下去。

  2、加强业务知识培训

  秘书行政部做为公司的中枢机构,负责管理协同管理和后勤保障,在日常工作的积极开展过程中,Bagalkot宏观层面对公司发展战略展开整体把往下压,也须要从研发环节对公司具体内容业务有所掌控,努力做到“眼光摆长远,行动全面落实处”,有点有面远近融合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传,都应当创建在津津乐道业务情况的基础上。因此,建议可以在内部积极开展系统的业务知识培训,应邀业务部门的同事传授房地产开发过程中的有关情况,或者有意识地参予更专业化的知识讲座等,从而奠定稳固的行业基础。

  3、正确对待加班现象

  据观测,虽然制度规定下午五点上班,但每至五点时部门里并没同事返回,仍一如既往地工作着,坚信公司其他部门也存有这种情况。一般来讲,上班表明两点:第一、工作量饱和状态;第二、工作效率较低。但从我们部门上班的情况来看,大家都赛特心甘情愿提得甘之如饴,甚至在家也必须加班加点顺利完成任务的,这又表明两点:

  第一、对本职工作充满著爱好;

  第二、对信访部门工作认真负责。因此,我指出,原则上不引导上班,防止工作中培养乏味习惯,也能够节约一定的办公成本,但一切以业绩骂人,代价更多的时间和精力,就可以缔造更有价值的价值。

  4、关于秘书工作

  秘书工作无小事,无论何时,都必须想要领导所想要,甚至提早想起领导所未想的,这就是搞好工作的前提。对于秘书基础服务工作,遭遇如何提升工作效率问题,比如怎样更科学地瞄准管理领导行程精心安排,怎样化解文件送来签下费时低效率问题等。另外,因秘书岗位缺少连贯性和发扬性,建议可以逐步探索深入探讨创建秘书规范管理流程,总结出来一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,化解更迭过程中的贯通问题,增加专业素质的差异,提升秘书工作的质量,具体内容方案尚待日后工作中总结。

  以上是入职一月的工作总结,不妥之处,请领导提出意见和建议。

月度工作总结范文6

  一个月以来,XX的销售工作取得了一定的成绩,基本上完成了的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的销售工作特对阶段性的工作进行总结。

  1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:

  销售人才是宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  2、严格遵守销售制度:

  完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

  3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:

  养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

  4、销售目标:

  我的销售目标基本的是做到天天有售货的`单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为我们XX男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

月度工作总结范文7

  一、工作学习情况

  作为新入职的员工,尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在本行的培训课程中,我深入了解了光大银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力,勤学勤练,掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范,并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。

  在不断的学习和工作中,我与行内的同事相处融洽,建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中,增强了自己的团队意识,并被评为本组佳队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作,并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试,成为和平支行这个大家庭中的一员。

  我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了,尽管还在试用期,但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助,遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习,并认真记录下来;在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中做到“唱收唱付”,做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声;始终把客户的满意放在第一位,对于客户的问题尽大努力给出一个令客户满意的'答复;结账后,与同事交换检查票子,及时发现错误并改正,减少差错;下班后,对自己一天所接触到的新业务进行复习,并学习一些我行特色业务,如西联汇款、境外电汇、环球汇票等,丰富自己的金融知识。

  二、存在不足

  进入光大银行以来,面对新的环境与工作,我一直在积极主动地去适应,但是刚刚开始接触银行业务,在很多方面我还存在不足。首先,柜台操作不够熟练,还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次,对本行金融产品和业务知识还不够熟悉,为客户提供咨询服务的准备不足。另外,从业时间太短,金融知识相对缺乏。

  三、下一步努力方向

  今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要坚持磨练自己,做到以下几点:

  1、加强操作技能练习,熟练掌握前台各类业务操作方法;

  2、深入学习金融知识和行内业务规范,尽快提高自身能力;

  3、增强团队意识,互帮互助,与同事友好相处。

  4、认真负责,勤奋工作。

  匆匆一个月过去,在光大银行的工作忙碌而充实。回顾过去,我深深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人,是他们让我在错误中吸取教训,不断成长。

  未来的一个月,我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战,尽职尽责,为自己进一步的发展奠定扎实的基础,为光大银行的辉煌做出更大的贡献。

月度工作总结范文8

尊敬的领导:

  您好!

  本月是我们电厂工作的关键之月,我们全体员工齐心协力,通力合作,取得了一系列的成绩。在这个月里,我们积极应对各种挑战,不断奋进,取得了一定的进展:

  一、生产管理

  本月,电厂的生产管理得到了明显的提升,我们严格执行生产计划,加强了对设备运行的监控与管理。通过改进生产工艺和优化生产流程,提高了生产效率和质量。

  二、能耗控制

  能耗控制是电厂运营的关键环节,我们加强了对能耗的监测和控制。通过优化设备运行参数和调整工艺流程,有效降低了能耗指标,提高了能源利用效率。

  三、安全生产

  安全生产是我们的首要任务,我们注重加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和防范能力。本月没有发生任何安全事故,这是我们最大的胜利。

  四、环保工作

  环保是电厂的社会责任,我们加强了对环境的监管和管理。通过加强废气和废水的治理工作,确保了环境的.安全和健康。

  五、团队建设

  团队建设是电厂发展的基础,我们注重培养员工的团队合作精神和创新意识。通过团队活动和沟通交流,增强了团队的凝聚力和向心力。

  在取得一系列成绩的同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些问题和不足之处。例如,设备的老化和更新,需要进一步加强。同时,需要加强与供应商和客户的沟通合作,提升电厂的整体竞争力。

  下一个月,我们将继续加强工作的改进和创新,力争把电厂经营得更好,取得更大的成就。

  谢谢!

此致

敬礼

月度工作总结范文9

  一、 主要工作:

  本月我校紧紧围绕县局的工作部署,结合本校实际,认真做好学校安全工作,所做的主要工作有;

  1、及时认真学习传达并贯彻落实市、县局有关安全稳定的文件精神,主要有市发(xxxx)061号、县发(xxxx)118号关于《组织开展学校安全隐患排查整改回头看暨学校安全管理工作大检查活动的通知》、县局发(xxxx)190号《关于开展冬季学校特种设备安全专项检查的通知》、县局综治办发(xxxx)001号《关于切实加强学校安全监管认真做好近期学校安全工作紧急通知》,市局发(xxxx)103号、县局发(xxxx)204号《关于开展学校食品卫生安全专项整治行动的通知》等,对照上级文件精神要求,对本校的安全工作进行全面自查自纠,对相关工作进行任务分工、责任到人,采取有力措施,强化督促检查,不断总结完善。

  2、全面进行校园安全隐患排查整改,特别是对学校的重点设施和重点部位,如:门卫、学生宿舍、食堂、锅炉、实验室、水电设施、体育运动设施等,相关责任人进行了仔细排查、逐项认真记录,学校安全工作领导小组对排查出来的问题进行归类,拿出整改措施并明确分管领导和具体责任人,规定整改期限,落实责任追究制。

  3、对学生进行安全专题教育,本月的安全教育专题是:交通安全教育,学校安全工作领导小组印发了交通安全宣传教育材料,值日领导利用国旗下讲话、班主任用班会课对学生进行交通安全教育,教育每一位学生都能做到文明乘车,规范行走,绝不闯红灯,收到了良好的教育效果。

  4、积极创建市食品安全示范学校,强化组织领导,进一步建立和完善食品安全制度和食品安全应急预案,落实责任追究制,在校园内建立“食品安全教育专栏”,加强对学生的食品卫生安全教育和引导,对食堂工作人员进行食品安全教育与培训,建立健全食品安全台帐和资料档案,根据学校现有情况,扩建教师餐厅,优化学生餐厅操作间,县局综治办、县卫生局等领导来校检查指导,对我校食品安全示范学校创建工作给予充分的肯定。

  5、对原有的校园安全监控系统进行扩建和完善,新增加5个监控摄像头,人防技防相结合,不留安全死角,消除安全隐患。

  6、进一步规范各类校园安全值班行为,门卫值班、夜间值班、学生宿舍安全值班等做到认真履行职责,交接班手续严密,值班记录及时规范。

  7、认真做好冬季学校特种设备安全专项检查工作,总务处按时对锅炉进行检测,本月对锅炉的配套设施进行了更换和维护,确保锅炉安全运行。

  8、定期对学生进行管制刀具收缴,严禁学生将管制刀具等危险物品带进校园,保证学生在校的人身安全。

  9、庄圩派出所领导来校对全校师生作了法制安全教育,在教育学生遵纪守法的'同时,还教育学生关注安全珍爱生命,特别是对学生进行了道路交通安全教育。

  二、存在问题

  1、有少部分学生在校期间出校门手续不规范,一是请假条不正规,二是有不到值日组登记的现象。

  2、学生宿舍夜间值班老师还有迟来早走现象,晚间查人头不细,早晨督促按时起身不到位,学生晚间迟到或者缺席、早晨滞留宿舍都是学生不安全的因素。

  3、锅炉烟囱缺少固定拉绳。

  三、整改措施

  1、对学生进一步加强行为规范教育,严格执行各项规章制度,学校门卫值班人员要进一步规范学生外出校门的手续,加强对晚间学生宿舍值班老师到岗尽责情况的检查。

  2、由总务处负责在本周内将锅炉烟囱的固定拉绳整改到位。

  安全工作领导小组

  xxx-11-27

月度工作总结范文10

  以下是我个人xx月份各项工作总结:

  (一)人事工作

  1、按照集团批准的XX年海天编制规划,全面展开各招聘岗位的招聘工作,重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员(审计)”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液;

  2、策划组织全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的领导力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训,批准后组织实施;

  3、完成中层干部续聘前各项工作与

  360度考核结合;

  4、编制XX年海天各部门职责与岗位职位说明书;

  5、完成

  8月绩效考核评定工作,以及6月人力资源动态报告;

  6、完成三位员工的'续聘及竞升考核工作;

  (二)行政管理

  1、做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;

  2、迎接审计组进驻海天协调、接待及薪酬解释方面的工作;

  3、完成一届五次董事会组织协调和接待工作,并提交董事会会务组织工作报告;

  4、确定办公楼租赁方案,支付国际航运大厦保证金,全力跟进租赁合同的审核和谈判,并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向,租赁合同已报集团审核同意并具出书面意见;

  5、新办公楼设计招标,最终从三家投标装修设计确定为入围者,修改办公楼设计方案;

  6、与浦东落实

  5号地文件审批进度,跟进盖办公楼地点的选址;

  7、完成新车购买和拍牌相关手续;

  8、《人事行政手册》相关制度进一步修订完善,并上信息平台报批;

  9、上报xx月份中国航油集团海天任务分解表完成情况;

  10、参加季度经营会,汇报人事行政部第二季度工作;

  11、完成第二季度预算差异及第三季度预算分解,并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;

  12、六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计;

  13、做好网络设备日常维护,保证安全、正常使用。

  (三)完成其他工作

  出差天津配合海鑫组织落实“海鑫油603”轮首航仪式;

  (四)未完成工作及说明

  1、“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手册》一直未通过总办会审核,此项工作将予以顺延,待审定后排版印刷;

  2、“福利方案下发执行”,由于最近领导出差或外出公干频繁,此方案一直未上总办会研究,待xx月份领导研究通过后下发执行。

月度工作总结范文11

  x月份的工作比较多,也可能是自己的接受能力不够强吧,总感觉自己有做不完的事情(我总认为:老板请我回来是为了帮他解决问题,而不是麻烦老板帮我去解决应该由我解决的问题)。

  经过x月份的迷茫,并且在亮哥的提点下,我已逐渐理清了自己的工作思路,现在几方面的工作都在按部就班的进行着。不过,工作中还是存在很多的不理想情况。就如材料方面来说,主管与主管之间还是存在协调不到位的问题,造成材料短缺,进而影响工程进度。因为很多主管为了不影响各班组施工进度,减轻班组施加给他们的压力,总是想我们能够性把他们所需的材料性运输到位。但是,工地就一台xx车负责工地内的材料周转,并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输,根本不可能满足工地的日常需要。所以,各种所需材料只能分批次运输给各主管,但是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。现在很多预制件、排栅构件等材料靠一台xx车上班拉一车,根本满足不了工地的使用,而且平时叫司机多拉几车,司机都是应付了事,根本没有拉到,由于司机一拖再拖,进而就导致这一方面的材料更加紧缺。所以,这一方面的问题必须尽快解决。

  现在工地进度比较缓慢,砌体工程完成有x栋,但进入抹灰工程的只有x栋(内墙抹灰x栋,外墙抹灰x栋),外墙线条安装只有1栋,铺贴还没有一栋开始,所以,离我们的宏观进度计划比较遥远。我也有催促过各主管尽量把进度赶起来,但是都没有什么实质性的行动。而且,有些主管为了把进度搞上来,就把质量这一大关给放掉了,这样不仅造成质量问题,而且还会给我们后期维修带来很严重的问题。有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进,但是那些问题还是遗留在那里,而且很多都是公司检查的扣分点。现在,质量这一方面把关还是不够严格,应该把集团的'“新两防“再拿出来培训一下,现在很多点都还是按旧两防来施工,很多都达不到两防要求。

  对于杂工的安排,我在例会上都提过两次了,各个主管还是没有做到位。由于杂工都没有固定的,有时工作比较多的,杂工就会安排多一两个,这是需要各个主管的配合,但是,现在都不是这样做的,他们都是没有计划的,做到哪里需要用到杂工的就打电话给我,叫我马上安排杂工过去,这样使我非常难做,因为我前一天已经根据工作需要分配好各个杂工的工作任务,所以,如果我把杂工调给他,那么就会影响她们现在在做的工作,而且还会令该主管对我产生意见,也令主管与主管之间产生矛盾。所以,我希望关于杂工的安排,各主管能够提前通知我,我会尽量安排杂工给你们去做你们要求完成的工作任务。

  对于自己的工作,自我感觉还是存在很多的不足,例如:对于领导吩咐的工作任务不够重视,没有第一时间完成,达不到领导的期盼;不能很好地处理同事之间的关系,很容易造成同事之间的矛盾等。我希望自己能在往后的时间里及时改正自身的不足,以自己的大努力做好自己的工作。

月度工作总结范文12

  作为新加入公司的员工,我在过去的一个月里,通过不断的学习和实践,逐渐融入了团队,并为公司贡献了自己的力量。在这篇总结中,我将回顾我在这个月份中的工作内容、取得的成果以及反思和未来的期望。

  在这个月份中,我主要负责了公司的市场推广工作。具体任务包括市场调研、竞品分析、推广计划的制定和执行以及销售数据的整理和分析等。在这个过程中,我遇到了一些问题,但也积极主动地寻找解决方案。例如,针对市场调研不充分的问题,我通过多渠道收集信息,并在团队成员的帮助下,不断完善调研报告。

  经过一个月的努力,我成功地完成了市场推广方面的各项工作任务。具体来说,我制定了一份全面的市场调研报告,对公司的产品进行了详细的竞品分析,制定了有效的推广计划,并成功地引导了销售团队完成了销售任务。同时,我也积极与团队成员沟通交流,不断优化工作流程,提高整体工作效率。

  在这个月份的工作中,我认为我在团队协作方面做得不够好。有时我会过于关注自己的工作,而忽略了与团队成员的沟通和协作。在未来的工作中,我将更加注重团队协作,提高自己的沟通能力,为公司创造更大的价值。

  在实际工作中,我将积极应用我在这个月工作中所取得的成果。例如,我会根据市场调研报告和竞品分析的结果,对公司的`产品进行优化和调整,以更好地满足市场需求。同时,我也会与销售团队密切合作,根据推广计划和销售数据,不断调整销售策略,提高销售业绩。

  总之,在这个月份的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但仍有很多需要改进的地方。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和团队协作能力,为公司创造更大的价值。感谢公司给我这个宝贵的学习和发展机会,我会倍加珍惜!

月度工作总结范文13

  回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到××行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:

  一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

  行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

  在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

  二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

  在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

  另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到××这个大家庭中去。

  三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

  1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,方便蒋花查询。

  2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

  四、存在的不足

  1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的'提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

  2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

  3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

  五、下个月工作及学习计划

  1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

  2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

  4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

  5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

月度工作总结范文14

  时光飞逝,转眼间在宜通工作已有一月有余,回顾这一个月的工作,虽然时间短暂,却是感触很深,收获颇丰;同时也发现了许多自己的不足,让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下,我从初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心,而在这个过程中让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。

  1、工作任务方面

  来到公司之后,尤其是作为一个销售人员,当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病,我一直处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感,将压力转化成主动学习的动力,从而快速的熟悉公司的产品、业务。

  在贾总培养我们的过程中,他很善于调动我们的积极性,同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们,在这个布置任务—培训讲解—个人演练—集中考核的过程中,我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了贾总的能力,更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。

  我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识,大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解,当然,作为销售人员来讲,与客户面对面的交流才是重要的,我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中,后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触,在实战中不断的完善自己,希望能够尽快为公司创造效益,实现自己的职业目标。

  2、公司文化方面

  从初的面试到这一个月的学习过程中,周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。在入职当天,人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训,通过培训,我也大致了解了公司的业务方向,认识了各个部门的领导,这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。

  在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊,以及公司的各位同事们,感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题,同时积极主动的帮助我们学习各种知识。进入公司这一个月,我大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格,除了在布置任务时,其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的,这在之前的公司简直是不可想象的,而且作为公司的一员,我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去,虽然我们很少提出什么好的'建议,但是这对我们的发展都是很有利的,我个人来讲特别喜欢这一点。

  同时公司的文化氛围是比较浓的,虽然我来的时间比较短,但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济,在这方面我还需要加强学习,争取早日追上大家的脚步。进入到宜通之后,我所感受到的优点远不止此,但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长,所以感觉公司集体性的活动并不多,也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动,不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。

  总之,能进入这个宜通这个大家庭,我深深的感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为公司工作。接下来的日子里,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,与大家齐心协力,保障公司能够快速发展、蒸蒸日上,与公司一起走向美好的未来。

月度工作总结范文15

  xx月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自己的工作推动的更出色,今天借此契机,将这个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结:

  一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了牛建成的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自己在班组推行九模块不理想,更谈不上推进,这些责任只能是班长的责任,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了以系列的不正常现象。

  二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,赵双丽,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。

  三、巡回检查,在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,张小青,在上班期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的`发生。

  四、区域责任制,我班在区域责任制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,刘琼,在上班期间,他能主动的维护自己的卫生区域,在一次,他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,史主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,刘正文,他是一个做事比较踏实的老师傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自己的区域卫生,受到了任主任的表扬,为班组争得了荣誉。

  五、隐患治理方面,我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工张元烈,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发现泄露能及时向班长映,并能及时配合机修工进行。

  转眼间,新学期又过去一个月了,时光的飞逝让人慨叹岁月的无情,想留驻时光,可岁月已经在我们的慨叹中悄然离去。教学工作刚刚开始,可又到了该写总结的时候了,想说点什么,却又不知道该说些什么。

  总体说来,我所接的五年级比我一年前四年级刚接的时候有了很的进步。首先从纪律上来说,以前上课总是乱哄哄的,乱成一团,一堂课要维持多次纪律,才勉强把课上下来。针对这种现象,我与他们谈心、订保证、订目标,并在班里采用比赛的方式,让他们认识到遵守纪律的重要性,以及纪律不好的破坏性有多。

  经过一段时间的努力,在我的管教下,在班长的带头下,在同学们的互相监督下,同学们的纪律在很程度上有了很好的改善。上课再也听不到乱哄哄的声音了,同学们都舒规矩矩地坐着,认真听老师讲课,即使有问题也是举手发言,甚至有个别同学没有认真听讲,别的同学还举手检举揭发,同学们就害怕被当众点名批评,所以上课都是认认真真地听讲,再也没有人胡乱说话了。 其次,从学习上来说,同学们也比以前变得爱学习了。以前,学习上不会、不懂的有许多人,还有很多同学根本就不做家庭作业,有的作业即使做了,也都是抄的。针对这种现象,我总是苦口婆心地给他们讲学习的重要性,以及你们到校上学、上课的意义、目的,纠正他们的学习态度,使他们对学习有一个正确的认识,认识到学习的重要性。在学习上,我还采用比赛、竞争的方法来调动他们学习的积极性。另外,我还采用优带差、中等生互相弥补检查的方法,来增进他们学习的兴趣,使他们在学习上能够做到真正积极、主动地学习。

  在本月的工作中,我认为学生们的学习自觉性还应该提高,如何提高学生学习的自觉性,这将是一项长期的、艰巨的、重要的工作,如果能把学生们都培养成自觉、认真的学生,那班主任老师的工作将真正得到解放和轻松。

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