中医药工作总结

时间:2026-02-17 00:07:56 工作总结 我要投稿

【精品】中医药工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的中医药工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】中医药工作总结

中医药工作总结1

各位领导:

  大家好!

  首先我代表医院对各位领导及专家的到来表示热烈欢迎,现将我院中医药先进单位创建工作汇报如下;

  20xx年是我区创建全国基层中医工作先进单位关键的一年,也是创建工作卓有成效的一年,在这一年的工作中,我院在区卫生局和区中医院的领导下,按照全国基层中医先进单位建设标准,积极筹备,层层落实,创建工作取得了一定的'成绩。

  一、街办概况:

  油槐街办位于临潼区渭河以北,东临渭南,北临相桥街办,西临交口街办,总面积40平方公里,13个行政村,总人口约26048人。

  二、卫生院概况:

  油槐卫生院位于油槐街办西关,始建于1967年,占地面积3100平方米。经过几次改造,现建筑面积1500平方米,工作人员17人,中级职称1人,师级职称3人,开设内、外、妇、儿、中医科等科室;辅助科室有放射科、检验科、心电图、B超室、药房等;并开设公共卫生科。开放病床20张,年门诊量1万余人次,年住院量400余人次。承担着我镇2万余人的医疗、卫生防疫等工作。医疗设备基本齐全。其中中医科、中药房等中医服务科室,配备了常用的中医诊疗设备,中成药均在90多种以上,饮片200种以上,村卫生室中成药均在60种以上、饮片120种以上。中医科成员3人,为辖区人民提供了有效的中医医疗服务。我镇初步形成了布局较为合理的中医药特色服务网络。传统中医和现代医疗共同发展。

  三、创建工作情况:

  为了充分挖掘辖区卫生资源,完善医疗卫生服务功能,2010年开始正式启动创建全国农村中医药工作先进单位以来,我院制定并实施中医药发展规划和实施方案。3年来,我院按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》,坚持中西医并重、防治结合,规划设置了1所中医村卫生室,中医药服务达14%。我院中医软件、硬件建设基本步入协调、健康、均衡发展的轨道,各项指标基本达到《全国农村中医药工作先进单位建设标准》的评估标准。

  3年来,在区中医院的大力支持和指导帮助下,我院成立以院长为中心的创建领导小组,以创建全国农村中医药工作先进单位为目标,充分挖掘中医药资源优势,加强组织领导,加大投入力度,完善服务网络,推动了以中医药服务为特色的乡镇卫生服务快速健康发展。

  (一)加强领导成立组织,推进创建工作顺利开展

  经研究决定:任命卫生院副院长樊纪清同志为中医科负责人,科室成员为李开道、杨建勇。

  (二)加强宣传与管理,营造良好外部环境强化宣传,运用中医适宜技术,开展中医药卫生服务。

  一是广泛进行宣传。我院通过标语、宣传栏、宣传单、开会、组织举办健康讲座等形式,宣传中医药保健知识,使中医宣传做到家喻户晓。免费发放中医居民健康教育宣传资料1000余份、开展宣传咨询活动10余多次,中医药健康宣传栏20多次,建立居民健康档案2万余份,不断提高社区居民对中医药知识的知晓率和中医药服务的满意率。

  二是推广中医药适宜技术。加强对乡村医生中医药适宜技术知识培训,通过率达95%。建立中医特色随访机制,运用针灸、推拿、牵引、拔罐、刮痧、穴位注射等六种以上中医药治疗手段开展服务,对各种常见病、多发病进行准确诊疗。积极引导群众在基层卫生服务机构就诊,基层卫生服务机构中医门诊量

  逐年上升,平均达到总门诊量的20%。

  (三)严格标准,突出特色,完成基层建设。我们按照房屋标准、标识标志、基本设备、功能设置、制度规划等考核评估的统一要求,建立了中医科、中药房。在显著位置悬挂了孙思邈中医药名家画像及体质辨识宣传框,营造浓郁的中医药文化氛围。

  四、存在问题

  中医人员短缺及中医技术仍较薄弱;辨证使用中成药率偏低;门诊登记还存在一些问题等。在今后工作中,提高科室人员医疗技能,规范处方书写和门诊登记,引进确有专长人才,培养初级人才,注重人才梯队建设,添置更多更先进的医疗设备,让中医药更好的服务于老百姓。

  各位领导、各位专家,中医药服务是一项利国利民的大事、好事,前景光明,任务艰巨,我们深感责任重大。我们将以这次创建为契机,充分发挥中医药技术在预防、保健、医疗、康复、健康教育等方面的特色和优势,大力开展中医药适宜技术服务,为维护人民健康,构建和谐社会做出新的更大的贡献!

中医药工作总结2

  20xx年10月8日上午9时整,在黄梅县中医医院四楼大会议室,黄梅县首届中医药适宜技术培训班开幕式正式拉开了帷幕!参会人员有黄梅县各乡镇乡村医生代表及黄梅县中医医院新引进的青年医技人员50余名。会上,黄梅县卫生局副局长柯妹牛同志代表县卫生局作了热情洋溢的讲话,同时对全体参会的学员提出了具体的要求和殷切的期望。黄梅县中医医院院长柳朝阳同志代表承办单位县中医医院致了欢迎辞,并作出承诺,学习结束后对考试成绩优秀的学员予以重奖!

  为了落实国家《中医药事业发展“十一五”规划》,充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病及多发病中的优势和作用,保护人民群众的身体健康,缓解广大基层人民群众“看病难、看病贵”的问题,自20xx年以来,中央财政安排专款用于在农村和社区推广中医药适宜技术。为了贯彻落实中央惠农政策,黄梅县中医医院在有幸成为黄梅县中医药适宜技术推广培训基地后,在县卫生局的大力支持下,于10月8日开办了黄梅县中医药适宜技术推广首届培训班。简短的开幕式结束后,即进入正常授课。此次黄梅县中医医院经过精心筹备,安排了具有深厚理论基础和丰富临床经验的高年资医生9名,历时30余天分别就涉及内、外、妇、儿、骨伤、针灸等科常见病、多发病38种,如:感冒、哮喘、呃逆、头痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹泻、泌尿系结石、荨麻疹、手足癣、口疮、面瘫、颈椎病、落枕、肩周炎、跟痛症等的中医中药疗法进行了系统全面的讲解和示范。任课教师认真备课,传授丰富的理论实践知识,讲课深入浅出,受到了全体学员的一致好评!学员们把握难得的学习机会,克服多种困难,认真听课,在中医药理论和应用方面得到了质的飞跃。

  在圆满完成培训内容后,为了检验此次培训成果,黄梅县中医院于20xx年11月14日进行了闭卷考试,经认真阅卷,所有学员均取得了满意成绩,其中来自黄梅县刘佐乡卫生院的学员胡明同学获得了乡村医生组第一名,荣获奖金1000元,蔡山中心卫生院的王东同学获得第二名,荣获奖金800元,独山卫生院的柯芬同学获得第三名,荣获奖金600元,来自新开卫生院的`魏龙医生虽年逾半百,学习却一丝不苟,被评为优秀学员并荣获奖金300元;黄梅县中医医院对成绩优异的青年医生魏贤光、熊潘红、刘润等同学给予了100至300元的奖励。在闭幕式上中医医院院长柳朝阳同志作了热情洋溢的总结报告并当场颁发了奖金。

  这次活动得到了黄梅县卫生局领导的关心和支持,黄梅县中医医院的领导极为重视,精心组织师资力量,克服重重困难,确保了此次活动的顺利、圆满举行,为中医药适宜技术造福我县的广大患者作出了巨大的贡献。

  黄梅县中医适宜技术组委会

  20xx年11月15日

中医药工作总结3

  腰椎间盘突出症中医又称之为“腰腿痛”或“腰痛连膝”等。腰椎间盘突出的发病率约为门诊腰腿痛患者的15%,本病对见于壮年男性体力劳动者,以工人为最多,易发于20-40岁之间。平均年龄为30岁左右,男女之比例约为10-30:1。发病的部位以腰椎4、5之间最多,腰5骶1次之,腰椎3、4较少见。

  腰椎间盘突出症的临床表现:腰痛、下肢放射痛、间歇性跛行、肌肉瘫痪、主管麻木感、马尾综合征、脊髓圆锥综合征。腰椎间盘突出症的体征:腰部畸形,腰椎间盘突出先有脊柱生理弧弓减少或消失,甚至变为反弓现象;腰椎功能受限;压叩痛伴放射痛、腰椎间隙棘突旁有深压痛,压痛点对诊断定位有重要意义;直腿抬高试验及直腿抬高加强试验、阳性;健侧直腿抬高试验,若健侧抬高诱发患侧坐骨神经痛,表示椎间盘较大的中央型突出或为腋下型突出,肩上型呈阴性;股神经牵拉试验、屈颈试验、颈静脉压迫试验阳性;腱反射改变、皮肤感觉异常、肌力减弱等。X光照片、脊椎造影、CT、腰椎间盘髓核造影、MRI可明确诊断。

  腰椎间盘突出症的'治疗:

  1、牵引、手法治疗;

  2、中药治疗;

  3、西药治疗;

  4、电针治疗;

  5、中药熏蒸治疗;

  6、功能锻炼,预防复发等。

  羊德祥老师为都江堰市中医院骨伤科主任,从事中医临床工作40余年,被评为“四川省名中医”。在对腰椎间盘突出症的治疗上总结并提出了许多新观点用于临床医疗实践,并由于较高的疗效,使许多久病重病患者恢复健康,频频被患者称道。根据羊德祥老师多年治疗腰椎间盘突出症的经验,总结以下观点:

  1、必须明确诊断,以保守治疗为主要治疗手段,必要时再行手术治疗;

  2、治疗与练功相结合;

  3、练功与养生相结合,预防复发。

  通过临床实践证实:使用羊德祥老师的治疗手段解除了众多腰椎间盘突出症患者的苦恼,也可节约医药经费开支,能产生较好的社会和经济效益。

中医药工作总结4

  近几年来,我中心在上级卫生行政部门的关心重视下,认真按照卫生部《创建示范社区卫生服务中心活动指导方案》的文件精神,以创建省级示范社区卫生服务中心为契机,抓住机遇,不断探索创新,努力提高社区卫生服务水平,取得了一定的成效,受到了社区居民一致的好评。现将我们创建省级示范化社区卫生服务中心的具体做法和取得的成效总结如下:

  一、基本情况

  XX于年月筹建成立,为差额拨补事业单位,编制x人;现实际在岗x人,编制内人员为x人,其中副主任医师x人,主管中医师x人,主管护师x人,卫生医师x人。辖区总面积约平方公里,总人口约x万人,外来人口达x万人;下辖个(社区)居委会和个村委会。

  二、主要做法

  1、加强组织领导,统一思想认识

  成立了以中心主任为组长的创建工作领导小组,制定了创建工作方案,召开创建工作动员部署会议,对创建工作进行分工,明确责任,逐项落实。组织全体员工认真学习省卫生厅''关于开展创建省级示范化社区卫生服务中心的通知〃精神,统一思想认识,提高全体员工积极参与创建活动自觉性,同时成立了创建活动业务技术指导小组,对创建活动进行详细的组织安排和业务指导;在创建省级示范化社区卫生服务中心的一年多时间内,预防接种、医疗康复、健康教育、慢病管理、儿童保健、妇幼保健等基本公共卫生工作取得一定的成效,有效推动了创建活动的顺利开展。

  2、抓住有利时机,改善服务环境

  20xx中心年刚成立,依托在区疾病控制中心,由于办公面积有限,条件简陋,完全不能满足社区卫生服务的要求,我们通过积极努力,多方协XX商,中心综合楼建设项目列入市为民办实事项目,并争取到中央项目增120xx投资金万元;位于内,新建一幢五层综合办公楼,总建筑面积约1121700平方米,建设用地约平方,项目总投资约万元,基本满足了医疗20xx9业务用房及办公用房。于年月正式搬迁新址,使用统一的社区卫生服务视觉识别系统标准科室牌,科室设立基本齐全,建立了电子信息系统,硬件设施进一步加强,为社区卫生服务各项职能的`开展创造了条件,为社区居民提供了更为为整洁、舒适的医疗环境,得到了社区居民的高度赞扬和认可,居民服务满意度得到明显的提高。

  3、加强学习培训,强化能力建设

  为了进一步加强社区卫生服务职能的各项能力建设,提高了社区卫生服务中心业务人员的专业技能和服务能力;我们采取〃请进来,送出去〃的办法,努力做好“传、帮、带〃工作。一是聘请退休副主任医师坐诊,让百姓享受到家门口的专家服务;二是积极选送技术肯干参加全科医生及社区护士培训,及省厅组织的社区健康教育、慢性病管理、社区康复、社区158护理、社区急救等培训,近年来中心共选派人次参训,已有人取得全科医学岗位合格证书;三是根据辖区实际情况,组建社区医生服务及预防保健服务团队,落实责任,签约管理,在建立居民档案的基础上,开展社区慢性病筛查随访管理指导、提供老年保健等基础性服务,推进了社区卫生服务工作的进一步规范运行和发展。

  4、规范内部管理,增强内涵建设

  创建省级示范化社区卫生服务中心工作启动后,针对在实际工作中暴露出的薄弱环节,结合创建活动,切实加强内涵建设,在规范服务行为上下功夫,主要以五方面工作为抓手。一是加强班子建设,提高管理水平;二是落实各项制度,提高医疗质量;三是实施药品〃三统一〃控制药品费用,减轻患者负担;四是强化服务管理,深化以〃病人为中心〃的服务理念;五是加强细化绩效考核,保证各项工作落实到位.以〃一流技术、一流服务、一流环境〃作为社区卫生服务工作的根本标准,促进社区卫生服务各项工作不断向前发展。

  5、提高服务质量,提升满意工程

  在抓好社区卫生各项公共卫生工作的同时,认真抓好基本医疗服务,为社区居民提供优质的医疗服务和中医药服务,中心结合创建活动,落实基本医疗规范、护理规范等一系列管理制度,加强抗菌药物使用管理,开展具有中医药特色的专科服务,使社区居民从根本上能够享受到质优价廉的医疗服务.深入开展〃三好一满意〃活动,以服务好、质量好、医德好和''群众满意〃为标准,进一步加强医德医风建设,促进了服务满意度的有效提升,取得了明显成效。

  三、主要成效

  (一)基本医疗业务明显增加

  20xx年中心综合办公楼正式搬迁后,我们按照社区卫生设置要求,对科室进行了装饰和美化,倾尽全力打造优美服务环境和温馨的医疗环境,为社区居民提供优质安全价廉的医疗服务,方便群众就医看病。聘请名医坐诊和上级医院医师定期巡诊,方便了社区居民就近医疗的迫切需要,门诊量明显上升,从根本上解决了社区群众就近医疗的问题。同时积极实行药品三统一,药品零差率销售,降低了门诊费用,减轻群众医药费用负担。

  20xx年为新型农村合作医疗定点单位。

  (二)基本公共卫生得到落实

  1、健康档案建立和管理方面。建立健全相关制度,收集卫生信息,以开展义诊、免费健康体检、送医送药咨询等形式,深入社区建立居民健康档案和开展社区健康调查,规范各类图表、制度,并做到制度上墙。已建1706460.1%,立纸质档案数人份,建档率并录入电子档案。

  2、健康教育方面。配备健康教育专职人员,深入社区了解居民健康卫生状况,掌握居民主要健康问题,有针对性的制定健康教育工作计划及各项活动实施方案,通过寓教于乐等形式加大健康教育力度,增强了居民健康意识,促进居民养成良好的卫生行为和生活习惯,提高了居民防病能力,4000最大限度减少疾病的发生。共发放卫生知识宣传单多份,开展健康1263800教育讲座共场次,大型宣传活动场次,接受知识培训的居民有62950人左右;刊出健康教育宣传栏期,分发健康教育处方多份。

  3、老年保健方面。制定老年保健工作方案,对亚健康人群进行中医药保健宣传,指导老年人进行疾病预防和自我保健、意外伤害的预防。共建160765.8%,53.6%。

  立老年人建立健康档案份,建档率管理率4、传染病报告和处理。做好传染病和突发公共卫生事件报告、监测和处置,及时报告法定传染病。配合区疾控做好个案调查和随访,协助区疾控做好艾滋病的宣传、指导服务。

  5、慢性病防治方面。由专人负责慢性非传染性疾病防治工作,制定了慢性非传染性疾病的工作计划,定期开展健康教育及慢性病筛查、随访工作,做到明确管理范围,明确居民主要健康问题,加强健康教育,规范居民卫生行为,增强慢性病防治意识;制定高血压、糖尿病干预计划及管理流程,明确干预措施,规范慢性病患者的管理并定期进行评估,指导合理用114869.97%;279药。共筛查高血压人,规范管理率为糖尿病筛查人,规人。

  6、重症精神病管理。开展了精神卫生知识宣传及教育工作,疏导精神、心理疾患;因本社区没有配备精神卫生专业的医生,在管理方面存在不规范,辖区内共筛查重症精神病人人,管理率。

  7、预防接种方面。作为公共卫生的服务窗口,为了树立良好的形象,20xx161更好的为接种对象服务,竭尽全力做好门诊接种工作。年,共为98%名儿童建卡,计免接种以上。妇女保健方面。做好叶酸的发放工作,今年共为多位待孕妇340262女发放叶酸。应管理孕产妇人,孕产妇系统管理人,系统管理率92.3%,25090.5%产后访视人,访视率。

  9、儿童保健方面。由于原区医院儿童保健材料数据移交不完整,据统0—62000171094.1%,计,岁儿童数人,儿童系统管理人,系统管理率43100%体弱儿筛选管理人,管理率。

  10、卫生监督协管方面。派卫生协管员积极配合区卫生监督所对学校周边餐饮店食杂店进行综合整治,共下发整改通知书家,巡查无证餐18饮、超市家。

  四、存在问题

  在创建省级示范社区卫生服务中心活动中,虽取得一定成效,但与上级的要求和示范单位标准,还存在一定差距。一是宣传力度不强,基本公共卫生氛围不浓,群众健康意识淡薄,影响了公共卫生工作的开展;二是相关专业技术人员短缺,如在精神卫生和社区康复工作方面,还存在技术人员缺乏及康复器材配备不足等问题。

  五、下一步工作打算

  20xx我中心将继续按照《年示范社区卫生服务中心参考指标体系》标准,不断加强社区卫生服务中心建设,提高社区卫生服务水平;针对薄弱环节,积极整改,主动推进,不断完善,努力提升示范社区卫生服务中心创建工作水平。一是加大宣传力度,营造宣传氛围,通过宣传一吸引一再宣传,提高居民健康意识,促使居民积极参与到基本公共卫生服务中来;二是强化学习培训,加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平;三是加强内部管理,落实各项服务规范、强化各项规章制度,提高服务效率,努力提升示范社区卫生服务中心创建工作水平。

中医药工作总结5

  为了继承和发扬中医药事业,我院在区卫生局的领导下,利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作,现将我院中医药工作总结如下:

  一、中医药工作基本情况

  (一)科室设置及人员配备、诊疗情况

  1、中医科门诊:中医医师2人,中医药剂师1人。

  2、进一步完善了中医门诊工作。

  (二)中药房建设

  加强了中药房工作,完善了各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上,并根据需求,不断扩大中药品种。

  (三)人员培训

  1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次,培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

  2、派出多名中医药人员参加了学习中医的试点和到上级医院进修学习,不断提高了中医药理论及临床技能。

  3、开展了中医特色治疗和康复。

  二、我院主要的中医药特色优势领域有

  (一)中医内科

  从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有20余年的诊疗经验,擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以及儿科急性病(如麻疹、水痘、流行性腮腺炎)等疾病的辩证施治、预防。

  (二)中医针灸理疗

  拥有半自动牵引床、TDp治疗仪、微波治疗仪、电针治疗仪、艾灸仪、温灸罐等器械共10余台件。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛、乳腺增生、类风湿性关节炎、慢性鼻炎等疾病,治愈显效率达80%以上。

  三、对中医药工作采取的主要措施

  (一)我院对中医药工高度重视,成立了中医药工作领导小组。

  (二)在中药饮片的管理工作方面,科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理,确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片,保障用药安全。

  四、经验与体会

  我院的'中医药工作的经验与体会是:在继承祖国传统医学精髓的同时,结合自身实际,不断利用有限的卫生资源进行创新,使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

  五、存在问题及原因分析

  (一)中医药工作硬件设施薄弱,财政投入力度不足,在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

  (二)中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。学历层次过低,未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

  六、下一步工作设想及意见建议

  (一)不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持,增加资金投入,引进设备,选派业务骨干到上级中医院进修。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

  (二)加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。积极争取区人民政府、区卫生局及区劳动人事部门的支持,补充中医专科人才。彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。

中医药工作总结6

  为了继承和发扬中医药事业,我院在县卫生局的领导下,利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作,现将我院中医药工作总结如下:

  一、中医药工作基本情况

  (一)科室设置及人员配备、诊疗情况

  1、中医科门诊:中医医师14人,中医药剂师6人。

  2、进一步完善了中医门诊工作。

  3、中医科门诊患者建立个人健康档案实行电话随访了解病情。

  (二)中药房建设

  加强了中药房工作,完善了各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上,并根据需求,不断扩大中药品种。

  (三)人员培训

  1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次,培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

  2、派出多名中医药人员参加了学习中医的试点和到上级医院进修学习,不断提高了中医药理论及临床技能。

  3、开展了中医特色治疗和康复。

  二、我院主要的中医药特色优势领域有

  (一)中医内科

  从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有20余年的诊疗经验,擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以及儿科传染病(如麻疹、水痘、流行性腮腺炎)等疾病的辩证施治、预防。

  (二)中医针灸理疗

  拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、干扰电治疗仪、电针等器械共10余台件。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病,治愈显效率达80%以上。

  三、对中医药工作采取的主要措施

  (一)我院对中医药工高度重视,成立了中医药工作领导小组。

  (二)采取了派送中医药专业技术人员省内外进行短期中西医结合专业培训,进一步提高了我院中西医结合科目水平。

  (三)在中药饮片的管理工作方面,科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理,确保向患者销售合格的`、无霉变、质量上乘的中药饮片,保障用药安全。

  四、经验与体会

  我院的中医药工作的经验与体会是:在继承祖国传统医

  学精髓的同时,结合自身实际,不断利用有限的卫生资源进行创新,使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

  五、存在问题及原因分析

  (一)中医药工作硬件设施薄弱,财政投入力度不足,在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

  (二)中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。学历层次过低,未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

  六、下一步工作设想及意见建议

  (一)不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持,增加资金投入,引进设备,选派业务骨干到省内外中医院进修。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

  (二)加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持,补充中医专科人才。彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。

中医药工作总结7

  20xx年一年中,我区以深化医药卫生体制改革为动力,坚持继承创新,坚持政府主导与社会参与相结合,坚持“中西医并重”的工作方针,积极构建中医药发展保障平台、中医药发展服务平台、中医药人才成长平台、中医药技术应用平台等“四大平台”,通过完善服务体系建设、加强中医人员培训、推广应用中医药适宜技术、开展中医药知识竞赛等工作,逐步提高医疗服务质量,增强了中医药人员的服务能力和技术水平,使全区的中医药事业得到稳步发展。现将我区中医药发展与服务管理工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  辖区共有2个社区中心、2个街道、1个乡镇,人口约21.5万人,基层医疗卫生机构100余家,其中4家社区卫生服务中心、30家社区卫生服务站、2家乡镇卫生院和17家村卫生室,2家中医门诊,5家中医诊所。

  二、加强领导,提高认识,落实工作任务

  在构建保障平台方面,我区着眼于规划、着准于政策、着力于资金“三保障”,不仅将中医药事业发展纳入到《卫生事业发展“十三五”规划》之中,与经济社会发展同规划、同建设,加大中医药事业发展的政策支持力度。成立专项工作领导小组,制定下发《基层中医药服务能力提升工程实施方案》,提升中医药服务能力工程已纳入对各基层医疗机构的年度目标考核。通过分片包干的办法,督促和指导该项工作的`开展,各医疗机构也落实了专人负责,对工作中存在的问题进行查缺补漏,为圆满完成基层中医药服务能力提升工程奠定了良好的基础。

  三、加强培训,明确任务

  大力推广中医药适宜技术按照国家基本公共卫生服务中医药健康管理服务项目启动暨培训会要求及省、市相关文件精神,我区认真组织实施、开展中医药服务工作,认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》,多次召开中医药服务项目培训会,先后印制中医药服务相关材料汇编100余本,老年人中医药健康管理服务记录表和0-6岁儿童中医药健康管理服务记录表共计4万份,为我区顺利开展中医药服务工作打下坚实基础。截止20xx年底,我区中医服务覆盖率均达70%以上,全区中医诊疗人数约4.5万人。为让老百姓在家门口就能享受到“简、便、验、廉”的中医药服务,我区4家社区卫生服务中心和2家乡镇卫生院均建立中医管理科和极具传统特色的独立中医药服务区,区域内设立中医科、中医非药物治疗室(包括针灸、推拿、理疗、康复室等)和中药房,并配足配齐中医诊疗器具设备,同时所有社区卫生服务站全部设立中医角或中医室,全区中医药社区卫生服务覆盖率和一体化管理率达到100%。采取中医药适宜技术进乡村、进社区、进家庭的方式,形成基层常见病多发病中医药适宜技术推广长效机制,切实加强中医药适宜技术的推广与应用。

  四、完善中医服务网络,提高中医药服务能力

  为加强中医药服务能力,我区形成以社区卫生服务中心为龙头,乡镇卫生院为枢纽、社区卫生服务站和村卫生室为网底的城乡中医药三级服务体系。积极促进社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科、中药房、中医诊疗设备标准化建设,同时鼓励社会力量在基层举办中医医疗机构。对各类社会资本举办非营利性中医医疗机构给予支持。鼓励有资质的中医专业技术人员特别是老中医在乡、村开设中医诊所或个体行医;有条件的药品零售企业在基层开展中医坐堂医诊疗工作,全面提升中医药服务能力。我区现有基层医疗卫生机构中医药服务量占本类机构医疗服务总量比例达25%;社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医药类别医师占本类机构医师总数的比例达10%以上。辖区90%以上基层医疗卫生机构以中医药服务为突破,配备了适宜的中医诊疗设备,提供中成药、中药饮片服务。

  五、加大宣传力度,营造良好氛围

  充分利用XXXX网站宣传国家有关中医药的政策和中医药健康知识,通过发放印刷资料、播放音像资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座等多种形式宣传中医药知识,把中医药健康知识普及到各社区、农村,深入到千家万户。

  六、存在的问题

  1、专业人才紧缺,师资培训不到位,大部份医务人员专业性不强,问诊经验欠缺,中医知识缺乏,提供中医药服务水平有限;

  2、基础设施不健全,理疗设备简陋;3、财政投入有限,资金配套不到位。七、工作建议

  进一步鼓励社会力量举办中医类别医疗机构,鼓励辖区内零售药店设置中医诊所,提供规范的中医药诊疗服务。加大加强业务人员培训,以及对基层中医医疗机构的资金投入、技术支持。制定规划和目标,争取在多数基层医疗机构和社区卫生服务机构注册登记中医科,开设中医诊室,有条件的应设置中药房,配备一定数量的中药饮片、中成药,中药饮片调剂设备,配置常用的中医药诊疗设备,按一定比例配置中医类别执业医师。同时要加大工作宣传力度,提高群众意识,使其能主动积极接受我们提供的服务。

中医药工作总结8

  在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作情况总结如下:

  一、标准化管理及科室管理方面工作:

  今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作:

  1、根据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;

  2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;

  3、进一步加强十五项核心制度的落实;

  做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

  并针对存在的问题持续改进,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

  另一方面提高产科应急能力培训,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握,切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面提高应急配合能力,确保高危孕产妇的安全分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理,统一了手术规范操作,术后加强监护,减少手术并发症,提高手术质量,全年无手术并发症发生,特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升,按照标化要求,定期学习医院感染知识,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发现问题、随时解决问题,将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和差错发生。

  二、爱婴医院工作

  今年全市对爱婴医院进行了复审,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视,给予我们大力支持,按照复审标准科室做了大量的准备工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织多次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底打扫了所有房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但顺利的通过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。

  三、科室医疗工作

  1、住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院分娩59人,无痛人流术68人次

  2、在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。

  及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字准确。住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫破裂、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

  3、在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息及时、准确上报。

  四、医德医风建设

  一年来加强科室精神文明和医德医风建设,认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,认真学习各项法律知识,教育大家热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇,耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项,以治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。

  一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及适宜技术的.学习力度,充分发挥中医药优势,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

  五、工作中的不足与对策

  病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高,面对我们的服务对象,无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经验不足,在应对危重症患者是对病情评估不足,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例讨论,包括外院的病例,总结经验,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的规范使用,逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

  妇产科医生工作心得3人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理,控制人口数量,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定,并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作,现将我院多年来计划生育服务工作总结如下:

  一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构,并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员,都具有执业医师或护士资格证书,都经过计划生育专业的正规培训上岗,并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。

  二、我院自20xx年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠,并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术,未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。

  三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时,坚持征得受术者本人同意,并且手术室及器械消毒严格,各项指标全都合格,保证了受术者的安全。

  四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求,达到了档案室存档的标准。

  五、自20xx年至今,我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍,其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名,从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利,也受到了辖区内育龄妇女的好评。

  以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况,虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足的地方,我们必须保持清醒的头脑,结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处,学习其它医疗机构的经验。我院还要进一步加大管理力度,毫不放松地抓好计划生育技术服务工作,突出重点,把握难点,理清思路,继续搞好宣传与优质服务工作,为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

中医药工作总结9

  根据国家卫生部《关于做好20xx年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》和卫生计生委、中医药局印发《中医药健康管理服务规范》文件要求,为了继承和发扬中医药事业,实施好我院中医药管理服务项目。结合我院中医药发展现状,积极开展了中医药工作,现将我院中医药服务能力提升工作总结如下:

  一、中医药提升工程主要工作

  (一)科室设置及人员配备情况

  1、医院:设立中医科,中医医师(含中西医结合专业);为进一步完善中医服务能力建设,中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访,了解病情以及治疗情况;

  由于我院中医药人才队伍缺乏,严重制约我院中医药健康管理的发展,为进一步完善中医从业人员,提高中医药人员队伍素质,解决农村“缺医”现象,我院聘请老中医专家座诊。

  (二)中药房建设

  继续加强中药房建设工作,规范各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药及成药库房,根据需求,不断扩大中药品种。

  二、中医药提升工程重点项目

  1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向:严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求,非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。

  2、加强中医药人才队伍建设,开展在职在岗中医药人员学历提升教育和继续医学教育。

  3、加强中医药适宜技术培训学习及中医药文化科普惠民知识的宣传:集中对《中成药临床应用指导原则》、《基本药物(中成药)临床应用指南》、《中药注射剂临床应用指南》和《基本药物(中成药)处方集》的'培训学习,有效的应用到临床工作中。

  三、存在问题

  中医药类人才匮乏,严重影响我中医药事业的健康发展。

  四、下一步工作计划

  (一)积极通过”引进来、派出去”的方式充实我院中医药人才队伍,加大中医药人才的培训力度,提高我院中医药人才的综合业务素质。

中医药工作总结10

  为进一步做好我院的中医药科研教育管理工作,不断提高全省城市社区中医药卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据安徽省中医药管理局的要求,现就我院自城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设以来的继续教育工作总结如下:

  一、基地继续教育建设情况

  自城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设以来,我院积极承担本省中医类别全科医师岗位培训、规范化培训及城市社区中医药知识与技能培训等培训任务x项,培训x人;承担国家级中医药继续教育项目x项,完成x项,共培养x人,省级中医药继续教育项目x项,完成x项,共培养x人。并积极开展对x家县级中医医院、x家社区服务中心进行对口支援、帮扶,开展中医适宜技术推广、讲座、人员交流等工作。

  1、我院作为城市社区中医药知识与技能培训示范基地,任务的重点是承担中医类别全科医师岗位培训、规范化培训及城市社区中医药知识与技能培训等培训任务。根据x省中医药管理局《关于20xx年度中医类别全科医师转岗培训临床培训等有关事项的通知》(和《关于举办中医类别全科医师转岗培训班的通知》文件精神,我院分别于x年xx月xx日-x年xx月xx日和x年xx月xx日-x年xx月xx日开展中医类别全科医师转岗培训临床培训两期工作,共承担了来自x医院等3所医院的x名医师和x的基层医疗卫生单位x名医师的培训工作。我院自承担培训任务后,医院领导高度重视,对来我院培训的x名医师关怀备至、周密组织、精心安排。为了确保学员提高临床实践技能,掌握规范适用针灸推拿学、中医康复学、中医内科学、中医妇科学、外科学、儿科学、常见急症处理、城市社区医生常用诊疗技能等中医药治疗方法和技能,确保培训的严肃性、规范性,营造良好的学习氛围和学习环境,医院制订了严格的管理制度。被培训医师们也表现出很强的求知欲、上进心和责任心,主动遵守管理制度,严格要求自己,认真听讲,用心思考,并积极参与互动,主动向带教老师请教,并做到理论结合实际,学员们普遍表示,通过这次培训,自身的研究能力、专业技术都得到了加强和提升。我院圆满完成培训任务,取得了明显成效,达到了预期的目的。

  2、我基地积极开展中医类别全科医学教育模式研究,申请举办了x期国家级中医药继续教育学习班即《xxxxx学习班》、《xxxxxx学习班》、《xxxxx培训班》和《xxxxxx学习班》,举办了《xxxx培训班》和《xxxxxx学习班》等x期省家级中医药继续教育学习班,总结了中医类别全科医学教育经验,示范、引导、推动了省级城市社区中医药知识与技能培训基地建设和本省城市社区中医药人员培训工作。为保证圆满完成此项任务,医院除了选派本院具有丰富的教学经验和全科医学理念的高级职称的学科带头人外,还聘请约10%国内相关领域的知名专家为继教培训班讲课,确保继教班的雄厚师资力量。参加学习班的学员绝大部分是来自全省各级中医院和城市社区服务中心的中医内科和针灸科业务骨干,其中国家级学习班共培训x名学员,省级培训班共培训x名学员,为传承传统医学奠定了坚实的理论和临床实践基础。

  3、作为城市社区中医药知识与技能培训示范基地,除承担省级城市社区中医药知识与技能培训基地建设和本省城市社区中医药人员培训工作外,同时作为中医药对口支援、帮扶单位,积极选派思想素质过硬、业务能力棒的资深医生对xx、xx等xxx家县级中医医院和双xx、xxxx和xxxxx等x家社区服务中心开展对口支援、中医适宜技术推广和人员交流等工作,进行《xxxxxxx》《xxxxxxx8》等xx余次知识讲座,帮扶xxx和xxxx社区卫生服务中心顺利完成了全国示范社区卫生服务中心的验收工作。还对中医药适宜技术推广应用进行跟踪随访,了解中医药适宜技术开展情况,同时加大了宣传力度,取得了群众认可,为中医药适宜技术在城市社区中开展赢得了经济和社会效益。

  二、下一步工作计划

  1、继续加强城市社区中医药知识与技能培训示范基地建设软件建设,争取承担更多的国家级、省级中医药继续项目,更好的对全省中医药人才进行继续教育。

  2、对上级安排的对口帮扶单位和中医类别全科医师岗位培训任务进行更全面系统准备,更好的的进行对全科医师中医药知识与技能培训。

  3、争取承担国家中医药管理部门和省级中医药管理部门组织的适宜技术等专项培训任务,继续深入开展中医临床路径中医药继续教育培训及中医特色疗法,常见病中医诊疗规范的培训学习,能使中医药知识更有效的服务于广大群众,更好的发挥中医药“简、便、验、廉”的特点,为广大人民群众健康起到龙头作用。

  4、继续积极开展下社区健康知识宣传活动,使人民群众更好的认识、应用中医药知识。

  三、建设中遇到的'的问题及解决办法

  1、继教项目培训的教材、资料组织比较全面,但是直观、生动的多媒体资料方面的课件学员拷贝的较少,学员互动热情不是很高。

  2、在基地建设中,我院培训和带教的工作做得相对较多,现场指导学员临床实践相对较少,学员培训以后能否很好的开展并应运于临床还有待于下一步工作中验证。

  3、社区服务中心向我院转诊率不高,我院与社区服务中心建立的双向转诊关系需要进一步沟通和加强,找出问题的症结所在,不断改善这一局面。

中医药工作总结11

  按照20xx年度中医药人员培训计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了20xx年度我院中医药人员培训任务,现总结如下:

  一、取得的成绩。

  20xx年度,我院医药人员共有17名,其中中医药人员11名,按计划应培训20人,实际培训20人,培训率为100%,全年参加培训学习280人天,平均每人14天/年;经过一年努力,达到了计划要求。

  二、具体做法和体会。

  (一)完善中医药人员培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。

  20xx年,我院确定了由医务科对中医药培训工作进行指导和监督检查,从组织上保证了中医药人员培训工作的顺利进行。

  (二)统一思想、提高认识。

  我院中医工作领导小组通过各种会议反复强调中医药人员培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,保障广大人民群众的身体健康,是我院20xx年医疗服务工作的重点,也是以后医疗服务工作的重点,在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

  (三)采取多形式、多渠道的培训学习方式进行业务培训,提高了中医药人员综合素质。

  举办培训班和学术讲座。本年度我院举办了xx次中医药人员集中培训,通过学习使大家了解了现代中医理论及技术的发展,掌握了用西医诊疗手段配合中医辩证施治进行诊疗活动,使我院中医药人员的`理论知识和业务水平得到了提高。

  (四)落实各种措施,保障中医药培训工作得到落实。

  1.为促进我院中医药人员自觉学习、钻研业务,不断提高专业技术水平,对全院医务人员培训和考试,把考核成绩与岗位绩效挂钩,进一步促进了相关人员将压力变为动力,取得了理论水平和实践技能都有所提高的实效。

  2.20xx年我院加强了对中医从业人员职业资格的管理,要求各医务人员通过自学,取得本科学历。

  三、存在的问题和努力方向

  20xx年我院中医药人员培训工作取得了一定成绩,但还存在许多问题,主要表现在:

  1.工作时间与学习培训时间冲突的矛盾。通过一年的中医药人员培训工作,我们发现存在的最大问题是工作与学习冲突,常出现因单位排班上的问题没有参加学习培训。

  2.部分医务人员对培训工作重视不够。参加培训学习不认真,学习流于形式,并有缺席现象;有些人员不愿意学习,不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向,对现代中医药新知识疏于学习,这些问题都有待解决。

  3.20xx年是我院将在20xx年中医药人员培训工作的基础上继续发扬成绩,总结成功经验,并针对存在问题,进一步加强广大中医药人员对培训工作的重视,合理安排好工作时间和学习培训时间,积极参加培训学习,并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员,使我院中医药人员培训工作顺利开展,从而提高我院中医药人员业务素质和综合素质,推动我县中医药事业的发展。

中医药工作总结12

  为了继承和发扬中医药事业,我院在县卫生局的领导下,利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作,现将我院中医药工作总结如下:

  一、中医药工作基本情况

  (一)科室设置及人员配备、诊疗情况;

  1、中医科:主治医师1名,医师1名

  2、进一步完善了中医门诊工作,开展了中医针灸理疗科。

  3、截至20xx年08月31日,中医科累计接诊门诊人次412人次,占门诊总人次比例的30%。

  (二)中药房建设

  加强了中药房工作,完善了各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药煎药室、中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上,并根据需求,不断扩大中药品种。截至20xx年8月底,中药房药品(含中药饮片)数量占全院药品数量药比例的80%。中药专业技术人员占药学专业技术人员30%。中药饮片质量验收负责人资质符合有关要求。

  (三)人员培训

  1、西医医务人员中医药知识与技能每月培训1次,培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

  2、派出1名中医药人员到上级医院进修学习,不断提高了中医药理论及中医技能,中医特色护理和康复培训。

  二、我院主要的中医药特色优势领域有

  (一)中医内科

  从事中医内科诊疗工作的医生具有30余年的诊疗经验,擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以等疾病的辩证施治、预防。

  (二)中医针灸理疗室

  拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、全自动多功能光波治疗仪、电针等器械。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病,治愈显效率达50%以上。

  组织全院医务人员和乡村医生开展中医适宜技术和中医常见病及多发完整系统的诊疗常规培训。四肢骨伤科的活血化瘀汤,治疗流行性感冒的桑菊饮。

  三、对中医药工作采取的'主要措施

  (一)我院对中医药工高度重视,成立了中医药工作领导小组,由业务副院长主抓中医药工作,加强了对中医药工作的业务指导。

  (二)采取了派送中医药专业技术人员县中医院进行短期中西医结合专业培训,进一步提高了我院中西医结合科目水平。

  (三)在中药饮片的管理工作方面,科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理,确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片,保障用药安全。

  四、经验与体会

  我院的中医药工作的经验与体会是:在继承祖国传统医学精髓的同时,结合本院实际,不断利用有限的卫生资源进行创新,使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

  五、存在问题及原因分析

  (一)中医药工作硬件设施薄弱,财政投入力度不足,在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

  (二)中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能稀少。学历层次过低,未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

  六、下一步工作设想及意见建议

  (一)不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持,增加资金投入,引进设备,选派业务骨干到省内外中医院进修。用两年左右时间在补员的情况下成立中医科住院部,开展中医骨伤康复、中医痔瘘等诊疗科目。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

  (二)加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持,补充中医专科人才。

  中医药是中华民族五千年历史的一个奇葩,是需要继承和不断发展壮大的,希望各级人民政府对基层卫生院中医药事业开展高度重视,不断增加投入力度、引进专业技术人才,我们坚信在县委、县政府及县卫生局的领导下、在全乡广大人民群众的支持下,通过全院职工、尤其是中医药医务工作者的不懈努力,更新观念、开拓创新,不断加强理论学习、增强实践技能、开展新技术、注意人才培养与引进、合理分配中医药专业技术人力资源、引进先进诊疗设备、提高医德医风修养,为每一位伤病员服务,我院的中医药事业必将迎来新的发展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。

中医药工作总结13

  一年来,在县委、县政府及上级主管部门的指导和支持下,认真贯彻实施《中华人民共和国中医药条例》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,坚持以病人为中心,加强医院中医文化内涵建设,强化中医特色专病专科建设,按照二级甲等中医院及医院管理年的标准和要求全面推进医院各项中医药工作,有效地促进了医院发展。现总结如下:

  (一)指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“一切以病人为中心”,继续加强中医药工作,建设好中医特色专科,努力培养优秀中医药人才队伍,克服困难,振奋精神,扎实工作,不断推进我院中医药工作再上新的台阶,开创医院中医工作新局面。

  (二)坚持以人为本,加强自身建设

  1.坚持以人为本,把社会效益放在首位。充分发挥中医药“简、便、验、廉”的优势,把工作重点放在社区和农村,做到“为民、利民、便民、亲民”,满足人民群众对中医药服务的需求。今年中医专病门诊达到5000余人次,到医院就诊人员85%接受了中医治疗,中医治疗率、中药使用率、治愈好转率、病床周转率、日平均医疗费用等各项技术质量指标都有明显好转,从而使我院的社会效益和经济效益得到了进一步提高。

  2.加强自身建设,增强发展后劲。一是按照二级甲等中医医院的标准,积极实施“二甲”创建工作,并在今年一月,本院顺利通过了自治区中医医院分级管理评审委员会专家评审,获得自治区卫生厅批准,正式成为国家二级甲等中医医院;二是建立健全机构,做到职责落实、权责相符、责任到人、工作到位;三是建立和完善相应的工作制度,做到有章可循,促进科学发展;四是加强对乡镇卫生院联合协作,开展好中医药下乡和业务指导活动,逐步形成良性互动、共同繁荣的良好局面。

  3.发挥中医药人才相对集中的优势,注重培养和推广常规的“简、便、验、廉”的中医药诊疗技术和方法,使其全面覆盖农村和社区群众。坚持培养和引进并重,重用和激励相结合的方法,充实和壮大中医药人才队伍,逐步提高中医药人员的.比例。

  4.积极争取项目和资金,加快中医基础设施建设进程。

  我院在经济还比较困难,创等级医院任务重的情况下,院领导班子和全院职工统一思想,努力克服困难,多渠道筹集资金,加强医院基础设施建设和改善就在环境,添置各种必要的医疗设备。今年我院共获得国家和自治区发展中医民族医专科建设等项目共三个(中医骨伤科平台建设、中药房建设、及肛肠科专科建设项目),获得资金和医疗设备共计100万元,我院也自筹资金超过60万元,投入到改善医院的医疗环境和添置医疗设备,使医院的中医民族医特色专科建设得到了加强,也大大提升医院的综合服务能力,为创建二级甲等中医医院打下了良好的硬件基础。

  (三)提高医疗质量,强化内涵建设

  坚持以医疗服务市场为导向,强化内涵建设,以分级管理评审为主线,抓好专科专病科室建设,进一步提高医疗服务质量和水平。

  1.严格执行现已出台的各种诊疗规范、操作规程以及医疗质量控制标准,加强医疗质量自控、逐控和监控。加强医疗质量全面自查,找出薄弱环节,实行重点整治,彻底理顺医院质量管理工作。

  2.发挥中医药特色优势,加强中医专病专科建设。今年我院新增医务人员18人,有12为中医药专业技术人员,选派业务骨干8人次到上级中医医院进修,并有多人外出参加各种业务及医院管理的培训和学习,提高了医务人员的业务技术水平;加强中医特色专科建设,增设了针灸推拿康复科病房;并取得县有关部门批准在医院场地、人员、功能不变的基础上成立了宁明县壮医医院,增设壮医科,扩展中医民族医业务。利用国家和自治区中医专科建设项目支持,加强了骨伤科、肛肠科、精神病科和中药房等特色科室建设,从科室环境、人员、设备方面加大投入,取得了较好的成效。继续在技术上扩大横向联系和协作,加强与上级医院的技术协作协作,邀请上级医院专家到我院进行坐诊、临床技术指导及学术讲座,在上级医院的指导帮助下,

中医药工作总结14

  为认真贯彻落实《门源县卫生局关于做好中医药知识宣传普及培训工

  作》的文件及会议精神,为进一步加强中医药知识宣传普及工作,推进中医药文化建设,促进中医药事业健康持续发展,我院于20xx年3月5日至8日在大滩完小开展了为期四天的培训班。现将培训情况总结如下:

  本次培训参加对象为各村村医,本院医护人员,共有18人参加了本次培训。培训前制定了详细的'培训计划,下发了培训通知,明确了培训目的、内容、要求及制度。

  本次培训以中医药基础知识、中医内科、常见病辩证论治、常用中药药味、药性的掌握及配伍禁忌、中成药的应用及储存管理、流行感冒的防治、疑似甲流的防控上报措施等为主要内容,

  培训结束后,经过对中医药知识测试,成绩均在95分以上,说明我院医务人员及乡村医生对中医药知识基本掌握,本次培训工作已达预期目的。本次培训中无一人旷课、迟到现象,学员们能在课堂上积极发言、认真做笔记、能维持课堂秩序。

  总之,通过我辖区全体医护人员(学员)的共同努力,圆满完成了这次培训内容和任务,达到了预期的效果。

  二0一一年三月九日

  抄报:县卫生和食品药品监督管理局。抄送:各村卫生室,档。

中医药工作总结15

  医院度中医药化建设总结中医药化是中华民族优秀传统化的重要组成部分,是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院是中医药化继承和创新、展示和传播的重要场所。我院高度重视中医药化建设。现将一年来我院中医药化建设开展情况总结如下:

  一、明确了指导思想、基本原则和主要目标

  我院中医药化建设以中医药化为主体,以大力培育和倡导中医药化的价值观念为核心,在继承传统的基础上创新发展,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药化特色,进一步增强我院中医药化底蕴,彰显中医药化氛围。从我院实际出发,制定了《医院中医药化建设实施方案,成立了中医药化建设的领导组织,以中医药化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培育等各项工作水平的不断提高,通过中医药化建设,使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。

  二、开展医院化建设

  (一)价值观念体系深入挖掘中医药化中“医乃仁术”、“大医精诚”等价值观念,在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药化。

  1、发展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。确定了“科技兴院,树立品牌,患者之上,关爱生命”发展战略,不断强化技术含量,引进现代化的诊疗设备,营造专科特点,打造专科优势,为每一位患者提供科学化、标准化、规范化、人性化、充分体现中医特色的医疗服务。

  2、确立了“明行医、亲情服务、廉洁自律、人诚勤和”的服务理念,把维护患者的'利益放在第一位,做到尊重人、关心人、感动人,通过开展以“一张笑脸、一声问候、一次详细的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整洁的环境”的活动,为病人提供温馨、细心的服务。

  3、医院宗旨坚持“真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理”的宗旨,推动医院化建设,行风建设,不断提高医院管理水平。

  4、医院精神弘扬医院“团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世”精神,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质明、精神明、管理明的有机统一。

  5、院歌:集中集体智慧,编写了院歌,中医药化底蕴深厚,源远流长。中医人肩负着传承和弘扬中医优秀化的历史使命和人民群众健康的希望,要团结自强,拼搏向上,发挥中医药特色优势,用爱心点燃生命的太阳。

  (二)行为规范体系

  在完善医院行为规范体系中充分体现中医药化。我们将中医药化融入各种规章制度、工作规范以及《员工守则》的制订和实施过程中,建立并不断完善行为规范体系,使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药化的内涵,鼓励各科室建设富有自身特色的个性化科室化。形成富含中医药化特色的服务化和管理化,促进服务质量和服务效率的提升。

  1、诊疗行为规范,是开展诊察疾病、处方用药等技术服务的行为准则。明确了在诊疗服务中做什么、不做什么,应充分体现中医药理论和技术方法的运用,注重中医药特色优势的发挥,主要是在“望、闻、问、切”等诊疗过程中体现中医药特色。

  2、言语仪表规范。我院开展了服务礼仪培训,我院多次开展服务窗口岗位技能竞赛及考核,制定了《员工守则》,在全体员工中开展行为规范的先进典型评选表彰活动,开展亲情服务等活动,立标杆,树典型,发挥先进的模范带动作用。要求医务人员在接待患者和家属时,必须遵循明服务用语规范,使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢配合”等明词语,做到一要有称呼,二要有礼貌,三要用亲切的语言,提倡明敬语,禁止使用忌语等等。、教学传承规范。规范了教学传承行为,有利于我院中医化的发展,也有利于我院人才的培养和医院的长期发展。教学传承规范,是传道授业、学医习业等方面的行为准则,弘扬中医尊师重教、教学相长的优良传统,老师应为人师表、修身正行,平易待人、乐育英才,乐教敬业、口传心授,因材施教、循循善诱,非其人勿教、非其真勿授、示人规矩不示人以巧;学生应尊师重道、谦逊恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古训、博采众方,学贵专一、思贵沉潜,继承创新、与时俱进。

  (三)环境形象体系在优化医院环境形象体系中充分体现中医药化。

  1、建筑外观和庭院建设目前我院正在进行环境改造工作,独特的建筑风格,淋漓尽致地体现“人关怀”的精神。建筑的色彩,结合中国古代建筑习惯,选用黄、米、灰、褐色等,因地制宜,合理搭配,体现中国传统建筑风格。内部的大厅、走廊、候诊区、诊室,住院部的大厅、走廊、护理站,办公区等装饰方面将充分展示中医化丰富内涵,营造浓郁的中医药化氛围。

  2、我们要在施工完成后,制作一些中医知识宣传

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