调研部工作总结

时间:2022-03-27 08:06:04 工作总结 我要投稿
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调研部工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的调研部工作总结,欢迎大家分享。

调研部工作总结

调研部工作总结1

  调研部在20xx-20xx年度上学期的工作中,始终保持积极主动的工作理念,踏实务实的工作作风,在完成系里必要的工作之外,还设计了多种有调研特色的工作.在这半年的工作中,我们始终以积极主动的心态去开展自己的工作。

  首先,我们彻底的调整了我们的工作机制,更进一步的改善了我们的工作,提高了效率.以前部里有工作任务部里的全体成员全体出动,大小工作都全民出动.这样大家都很疲惫,还做了不少重复的工作.为了改变这种混乱的局面,我们将工作责任到人,将某项工作交给在这方面比较有特长的同学负责,其他成员可以由他遣派调度.这样调整之后,每个人的责任,任务都很明确,工作思路也很清晰,不仅把全部成员从烦琐,忙乱的工作状态中解救出来,更重要的是提高了效率,同时,也锻炼每个成员协调组织工作的能力.收到很大的成效.

  调研部取得的些许成绩都是大家共同努力的结果,每个成员都保持者最初的工作热情与激情.有任务时,都积极主动的包揽下自己有把握完成的那一部分,从来没有出现推三阻四的现象.这种积极的心态在我们部内不断升温.很多次听到部里人员说为了赶写问卷或报告熬到凌晨三四点甚至是通宵.作为部长,我不是督促他们他们把工作好好认真做好,而是提醒他们注意休息,调整好工作和学习.这就是我们调研部。

  以上是我们部工作的整体情况,下面具体总结一下所作工作:

  1,在9月20日,我们调研部为了对新生的这方面情况有进一步了解,我资环调研部开展 “关于09级新生对大学生活适应情况调研” 活动。活动以走访寝室的形式展开,走进新生的生活,通过问卷调研的形式加以了解资环学院09级新生入学以后的生活情况。

  2,在9月27日调研部在学院提倡的“心灵之窗资环学院学生思想大讨论”系列活动中开展了第一期论坛活动—“大学生,我最喜欢的交流方式”主题论谈。本次活动在知行楼216举办,得到了资环学院09级学生的积极配合和热情参与,各专业共有20余人就如何与陌生人交流,与老师的交流,同学间的卧谈会三个话题分别进行了激烈的讨论。论谈会现场洋溢着热烈的氛围。在经过了一个小时的论坛后,同学们的思想有了很好的交流,活动在同学们的积极配合下取得了预期的效果,得到了成功的举办。

  3,在10月10日,我们调研部对资环学院公寓13号楼的床铺破损情况进行了一次调查,通过了我们的努力了解到了公寓内床铺破损的.真实情况,及时的把情况放映到了大自委。

  4.在10月25日,我们对大三的同学进行了第二期的论坛活动—“大学生,我最喜欢的交流方式”主题论谈。在面对大三不爱参加活动的困难下,我们耐心做工作,找到了大三中热心于活动的同学顺利的进行了论谈。

  5, 在11月15日资环学院学生会调研部主办的第二届调研大赛在新华楼401隆重召开。与会的有校学生会副主席,资环学院副主席,资环学院各部部长,参赛选手及观众200余人。各参赛队以幻灯片的形式介绍了各自的参赛作品,他们以“大学生职业规划 ”“大学生课余时间安排 ”“环保节能”“大学生心理调查”四个话题分别展开,现场洋溢着紧张的气氛, 在比赛期间有调研知识问答环节,现场观众积极踊跃参与到问答活动中。

  总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在新的一年里,无论在哪里,我都会继续努力,这一年的工作经验将是我人生路上的最宝贵的财富,我会永远记住。

  资环学院学生会调研部

  20xx年11月 26日

调研部工作总结2

  大学的第一学期就快过去了,当初满怀热情和好奇加入调研部,如今已经在这搭工作了3个多月了,感触良多,调研部工作总结。这段时间,对调研部的工作,我问心无愧地可以说我尽职了。自我感觉还是可以的。

  回想这1个学期以来,部门例会我因事回家请假一次,因另1个部门集会迟到一次,都有使成为事实请假。剩下每次我都有准时参加并做好集会记载。本学期两次写调查问卷,我都有认真对待,不过我还真的要增强些问卷的学习。往后,我会更起劲提高自己这方面的能力。那次调研部野炊,我作为组长之一,学到了很多,那是我真正认识和相识师兄师姐及同事们的好时机。作为负责人,我感觉到自己有一种责任,我要社团各人把此次活动搞成功,让各人都玩患上开心,我必须主动地跟各人交流沟通。也恰是因为做了这个负责人,才让各人认识了我。希望往后会有更多类似的活动,让各人更相识彼此,增强我们部门的凝聚力。团干培训的游戏--"纸杯传水""七人八足"和"电梯演讲"比赛决赛的工作我都有参加,我对自己的工作表现也比力对劲,工作总结《调研部工作总结》。我和各人配合患上很好,能主动地跟各人交流,把碰到的问题及时解决。还有给师兄师姐送调查问卷、报名表、邀请函之类的,我都有做。这些工作确实很噜苏,也累,有使命在身,不管热天冷天,不管晴天雨天都必须去完成,也许要跑很长的路。诚恳说,之前我也觉患上烦,不过那天甑远师兄说的很对,倘使往后自己面临的就是这样的工作,怎么办?我们现在做这些工作不就是一种熬炼吗?在这些过程当中,我们会学到跟旁人特别是客户或者上级打交道要注意些什么。我们做的事情虽然噜苏,但我们积累了经验,熬炼了能力。

  我对部门的工作是认真的,是真正花过心思的',我也从中悟出了很多道理,学到了不少做人做事的道理,1个人要跟旁人打交道,要融入群体,要立足社会形态,真的不是那么简单的事情,为人处世有很大的学问。我还在探索中前进,没有资格吹捧太多。很感激身边每1个人每一件事对我的帮助,比起刚来大学那个孩子气未脱的我,现在的我成长了很多。当然我还是有很多不足的方面,平时我还是不够主动地跟旁人交流,特别是招师兄师姐聊天,在一些场合我也许会选择默默地做在后面而不是很主动很大方地跟各人打成一片。在学习工作中,还是会注意不到一些细节问题。有时候对待工作还是不够认真。这些都是我的毛病,往后我会更起劲地扬长避短,会更起劲地等待自己的每一次工作,我会为调研部的发展进自己最大的起劲!

调研部工作总结3

  新学年,新开始!随着新学期的开始,我们科技调研部的工作已陆续开展,回顾过去一个月的部门工作,既是挑战,又是考验!具体的工作总结如下:

  一、部门工作的交接和计划分工安排

  (1)团总支部长工作完成后,部门进行了各项工作的交接,并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。

  (2)部门交接工作完成后,进行了部长职责分工安排,具体如下:

  正部长:真实传达、贯彻团总支的决议和指示,及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。

  副部长:负责团日活动的开展及创新基金的开展,加大“创新基金”工作的宣传力度。

  副部长:负责调研活动的开展及部门资料的管理,争取把调研活动做得更好。

  副部长:负责调研活动的开展及部门财务管理,处理部门的财政预算及报销事项。

  (3)团总支第一次部长会议后,经书记团明确部门职责和工作,进

  行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。

  二、调研活动

  本学期第一次调研活动已于9月20号开始,经过部门多次开会讨论确定,此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”,目前调研策划书和问卷尚在完善中,预计国庆假后可进行调研。

  三、创新基金

  创新基金20xx年结项工作已经完成,评选工作正在进行中。20xx年创新基金立项工作尚在进行中。

  四、部门日常工作

  部门日常工作运转正常,包括博客管(纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞)理,资料整理上交,都能达到及时按质完成。

  五、经验总结

  (1)面对新的工作,新的.挑战,部门各部长都能以积极的心态去对待,在工作中斗志昂扬,认真负责,虚心学习,展现了科技调研部“科技调研,勇往直前”的良好风貌!

  (2)新的东西总需要一个磨合的过程,由于职位和工作的转变,在部门工作中往往会忽略很多细节的东西,各部长在沟通协调方面也存在一些问题。

  总之,9月份部门各项工作进展顺利,在接下来的工作中,我们一定会克服各种困难,加倍努力,把部门的工作做得越来越好!

调研部工作总结4

  作为XX学院院学生会的一个重要组成部分,调研部全体成员不断的挖掘自身的能力,为同学们搭建一个相互了解、共同进步的宽广平台。从学期开始,我们就制定了计划工作并且贯彻到底。为进一步提高院学生会各部门的工作质量,调研部制定了关于院学生会的调查问卷,从侧面了解院学生会各部门的利弊之处,取得了极好的效果。几个月以来,调研部以良好的形象,积极的态度赢得同学们的好评。

  下面,总结一下这个学期的各方面情况,大概可以归纳以下几个要点。

  (一)开展活动

  活动名称:关于“院学生会”的调查问卷

  活动时间:20xx年10月末

  活动地点:xx学院一、二、三教学楼参与人员:

  活动主办方:XX学院院学生会活动承办方:XX院学生会调研部活动内容:

  1、前期调查准备工作(策划书,活动通知等)

  2、有关调查问卷的设计和制作等

  3、召开各系调研部部长会议,发放调查问卷

  4、收集问卷并总结情况

  5、对有效问卷进行数据整理与分析

  6、编写相应的调查报告上交老师

  (二)成功之处:

  此次活动在调研部相关成员的共同努力与其他同学的`积极配合下,较好地体现了同学们的心声,收到了非常好的效果。

  (三)不足之处

  1、首先就是工作经验不足,不能更好更有效地进行。

  2、工作效率有待提高。有些工作人员的工作心态不是很好。希望以后进行类似活动时相关工作人员能够多加改正这次活动中得缺点和问题。工作更加认真、更加仔细,更好地反映出同学们的真实意见和想法。

调研部工作总结5

  校社联信息调研部,是一个对外信息沟通交流的“眼睛”部门,主要负责信息更新,沟通等常务工作。信息调研部秉承“青出于蓝,精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求细,坚持高要求高质量的工作标准。信息调研部在校社联中发挥着上传下达、信息沟通的纽带作用,协助各部门工作,完成主席团交付任务,使校社联工作顺利、高效展开。

  一、常务工作

  在过去的一年中信息调研部在做好常务工作的同时,努力寻求新的突破,以求更好地完成工作任务,更好地配合其他部门开展工作,更好地为成员学生社团服务。

  1、每月之星的收集与整理

  每月之星资料包括:每月之星申请表、总结表、财务表。这是校社联信息调研部开展的特色常务工作,对于二级学院社团活动开展的了解及总评有了一个确实、具体、公正的凭证。我们部门负责这些相关资料的收集并整理存档,然后交与权益部一起考评审核。

  2、开展下社团的活动调查与考评

  这是我们这一学期新开展的社联工作。我们联合宣传部、权益部一起进下下社团的工作,由我们信息调研部成员干事出任组长,权益部、宣传部出任组员,进行小组学院分配的下社团制度。这样充分发挥信息调研部对于各二级学院社团的信息沟通联系便利,来进行有序有效的下社团工作,使得这项工作能充分开展起来。

  3、做好对于各二级学院的信息更新与下达

  对于二级社管会或社团我们不仅传达上头给予的各项任务而且重要的是我们需要更新二级学院的各种有效新信息。主要有社团的注销、新社团的注册、社管会、社团人员的更新等这些都需要我们及时更新了解并及时向办公室或其他各部门进行传达告知。

  4、资料的整理与存档

  信息调研部收集包括每月之星资料、社团人员名单等文件,进行妥善存档保存。包括正副部长,3人都进行电子存档确保文件的不丢死遗漏。

  二、部门内部建设

  1、进行每周例会

  汇报每周工作情况,下达接下来的工作任务。及时做好工作的分配与安排。进行工作中错误的总结,收集听取每一个成员对于部门的意见等。

  2、加强对干事的培训等

  在新干事的上任之初,我们部门就对干事进行必要的礼貌培训、具体的工作培训等,并和财务部一起开展过相关培训,使得培训能够结合各方的意见方法使培训的力度更深更远。这些培训都使得我们的新干事能够更快,更全面的上手他们的工作,使部门工作有力开展。

  3、人文关怀

  信息调研部努力在内部营造家庭化的氛围。给信息调研部各个成员以无微不至的关怀,增进各成员之间的感情,在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结,相亲相爱的信息调研部

  4、开张形式多样的'部门活动

  信息调研部开展了烧烤,卡丁车比赛,农家乐等形式的部门活动,使大家在繁忙的工作之后,也能尽情享受游玩的乐趣,增进了同事之间的感情,加深了相互的了解。并计划在这一学期再次举行农家乐活动以欢迎新干事到来,增进大家友谊。

  信息调研部的工作细致、繁琐、平实无奇,很难做出让人眼前一亮的工作成绩,但是就是这细致的工作,才能更好促进兄弟部门之间的合作,才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量,才能更加实在地为学生社团服务。

调研部工作总结6

  经过一个月的过渡,我部的工作已经步入正轨.

  1、 意见反馈点。四月中旬开展了我部本学期第二次的意见反馈点的工作。我们沿用三月份的方式做了一个解答册于反馈点公开。在反馈方向上我们做了细微条件,从实践中来看,比以前效果稍微明显。工作阻力也明显降低。这个月天气渐热,我部门干事不畏烈日坚守岗位,认真完成了工作。

  2、 院学生会评比。四月份院学生会参加评比获得了第一名的好成绩。

  3、 开部门会议。交待工作,以及集体总结和交流。

  4、 培养新人。考虑到以后工作的交接,要求我部全体人员都可以充分了解我部的'各项工作,并且对我部工作有自己的见解。

  5、 辅助工作。在海源杯足球赛以及海源杯排球赛中,我部成员作为边裁巡场辅助一系和护理系办好比赛。

  6、 准备期中考。由于四月后半个月期中考,大家学习任务都比较重,后半个月的本部门工作推后。

  以上是我们部门四月月份的工作总结,调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。在不断总结以前工作的不足中寻找新发展。

调研部工作总结7

  转眼时光飞逝,不知不觉第一学期就过去了,调研部在本学期顺利进行了三项特色调研,圆满开展了以“我与祖国共成长”为主题的第六期团日活动,并成功完成了创新基金09年的结题工作,具体情况总结如下:

  一、调研工作:

  (一) 09新生思想调研

  为全面配合我院的学生工作,协助和加强学院领导对09级新生的进一步管理,在开学初,我部门针对我院09级新生开展了关于新生思想调研,此次调研主要围绕大一新生对刚步入大学校园,在思想上和心理上的变化而展开。

  在整个部门的共同努力下,此次调研顺利完成。通过这次调研更全面了解我院09级新生的思想状况,为我院更好地加强和改进新生思想政治教育,开展教学、管理和服务工作提供原始依据。

  (二)“我与祖国共成长”——信息学院关于建国60周年调研

  喜迎建国60华诞,为弘扬爱国主义精神,使人民群众深入了解新中国成立60周年以来我国社会主义现代化建设取得的巨大成就,在建国60周年之际,我部门开展了关于建国60周年的调研。此次调研与团日活动同时进行,使之与团日活动的主题紧密结合。通过这次调研,宣传了祖国60年发展成就,我们更加了解了我院学生对建国60年来取得成就的原因的看法,达到增强同学们的爱国精神,提高自我认识的效果,同时为进一步增强我校基层团组织的凝聚力和战斗力,激励大学生立志成才、服务社会、报效祖国。

  (三)关于大学生创业就业的调研

  大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题,为了解我校大学生就业创业的心理状况,信息学院团总支调研部决定面向我校学生开展大学生就业创业的调研,通过本次调研及时发现大学生普遍存在的就业心理问题,帮助同学们认识当前的就业形势,从而促使同学们加强自身心理素质的培养,增强自己的专业知识。同时希望能从中发现问题,从而提供高质量的信息服务,有了充分的就业信息服务,才能有效缓解学生们的焦虑。

  二、第六期“活力在基层”团日活动:

  应校团委的要求,结合学校党委工作部署,结合我院的实际,本学期继续开展团日活动。此次团日活动的主题是“我与祖国共成长”。 活动紧跟校团委步伐,展现团员青春活力,创新地充分地利用网络平台来提高团日活动的'质量。不过既然是创新,那肯定就会遇到障碍,但是我们会坚定不移的走下去,吸取经验,走出一条有特色的团员基层建设道路。

  三、创新基金:

  顺利完成08年创新基金结题工作;和根据校团委的通知,及时通知了09年通过立项的创新基金的项目负责人。

  四、干事培训:

  在本学期中后期,调研部为充实部门成员实力,提高成员素质,组织开展了一次干事培训:

  (1)组织并开办干事培训会议,对各成员进行关于调研工作各项要领(包括问卷的设计、报告的格式、注意事项等等)的培训。

  (2)要求各成员分小组设计一份调研问卷。

  (3)各成员上交培训心得。

  调研部怀着拓展创新、不怕苦、不怕累、负责任的精神去开展关于我院学生生活、学习等方面状况的调研,并及时反馈给学院开展工作,为团务工作开展提供有价值的信息和科学的建议,为实现和谐校园献一份力量。

  信息学院团总支调研部

  二0XX年十二月三十日

调研部工作总结8

  时光荏苒,转眼间第一学期的工作已将近尾声了,本学期我们调研部秉承“突出部门特色,加强各部合作”的宗旨努力工作着,在快乐中调研,在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的积极配合,已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有经验教训,现具体总结如下:

  一.认真负责地完成部内的常规工作。

  1、招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新,在面试中,我部根据部门的工作职能,工作特点和要求,新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容,全面考虑,经部门成员的研究讨论最后确定了6个人成为我部部员。

  通过这次的面试工作,我部将作如下改进:除了让我部的职能和工作公开化,以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择,同时面试方式也要不断的改进,如吸收借鉴实践部的面试方法,推陈出新,出一些脑筋急转弯题,以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力,从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解,相互促进优化各自的工作。

  2、部长每周定时召集副部,布置部内任务,了解工作开展情况并制定相应对策,召开集会,给部员发表对部内工作意见建议的平台,统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划,集思广益。增强了部内凝聚力。

  二.积极办好部里的特色活动。

  针对这学期的实事,我部以“甲流”、“大学生衣食住行”为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。

  值得肯定的是调研问卷的初步设计环节,对于问卷设计的问题,经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中,布员以敏锐的观察力积极发现校园新视点,干事也很快的融入新的工作环境中,对本部门的工作、协会的内部情况都有了一定的`熟悉与归属感。

  三.积极配合其他部门的工作:

  1、系迎新晚会。

  调研部作为系学生会的一个重要部门,一定是要走在活动前列的。因此我部承担了,布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,购买了晚会需要的奖品等物品,保证了迎新晚会的顺利开展。

  在这次活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。是纳新以来,我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始,相信调研部会做成更好的成绩。

  总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。干部干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经历,这种经验,这种财富,值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更出色!

调研部工作总结9

  ,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。

  一、日常工作

  1.问卷调查工作:

  大一新生文艺活动调查大一班级联谊调查

  学生使用多媒体情况的调查关于行健断网的调查大学生兼职情况调查

  2.问卷总结

  3.财会学部办公室值班

  4.配合院学生会和其他部门完成工作5.例会

  二、日常工作中出现的问题

  1.部分同学忽视我们的工作,对调查问卷采取应付了事2.部分问卷回收不全

  3.交代不清导致部分同学积极性不高4.收发时机选择不当导致同学们填写率不高5.在值班的时候不知道该做什么

  6.平时工作较少,大多成员不知道做什么

  (要让每一个成员感到每时每刻自己都是实践调研部的一员,这样就会经常想实践调研部的工作,不会感到盲目)

  7.院学生会和其他部门联系较少导致工作不好展开

  三、本年度举办的活动1.全国第六次人口普查工作

  (收、发表格,确认信息,为同学们讲解表格的填法,协助老师完成统计并对统计上来的信息进行汇总和填写)2.全国大学生创业大赛(负责的创业大赛的策划)3.干部培训大会(负责签到工作)4.各班班长会议(负责签到工作)

  5.院运会

  (协助体育部完成了前期场地布置和后期收尾工作)

  6.迎新晚会

  (协助文化部、组织部、院学生会,社团联合总会办好迎新晚会)

  7.部门排球赛

  (协助体育部办好部门排球赛)8.竞聘大赛

  (协助就业协会办好竞聘大赛)

  四、工作中出现的问题

  1.工作不到位,不够细致,错误率较高,给老师添了不少麻烦2.一遍遍的核对调查表给同学们带来了诸多不便3.对同学们交代不清,导致部分表格要重做4.有态度不认真,应付了事的情况出现

  5.有些活动与同学们的事情有冲突,时间安排不合理6.活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚(安排工作时应该尽可能的详细,全面)7.部门成员对工作中出现的问题反思不够五、工作中反映出的其他问题:1.部门内部和各部门之间的交流比较少

  在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。2.部门成员的积极性下降

  本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作积极性明显下降,迟到情况比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。3.成员对自己的工作思考较少

  无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理

  4.由于实践调研部做的大多是幕后工作,不被同学所知,甚至有些同学还不知道有这个部门,应加强宣传,多举办活动,提高同学们的实践能力

  六、工作心得:

  在学生会工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在实践调研部让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。本学期的工作仍离不开老师和同学们的积极配合,更离不开各个部室的协助合作。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。

  七、建议

  1.注重思想的培养

  实践调研部的工作多而杂,特别是调查问卷的收发工作,不但需要细心和耐心等,一种适应实践调研部的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于干事的成长和工作。

  2.更注重部门内成员的交流第一学期刚到的时候大家的`好奇心会使积极性维持一定时间,多和成员联系及开展交流活动,会让调研部的部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高工作的积极性。3.明确工作要求

  明确工作内容和要求有助于大家明白自己应做什么与应做到什么程度,有利于减少工作中出现的差错及达不到要求或者不知该做什么的情况。

  4.活动的策划要尽可能的完善

  活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

  5.实践调研部系统化

  做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而是要求严格对待工作,也有助于部员成长进步。

  6.建立部门文化及部门特色

  要建立属于自己的部门特色,打响招牌,不能让别人一讲到到实践调研部就是发调查问卷的或者辅助类部门

  7.增强与其他部门之间的交流

  与其他部门,院学生会多交流,举办活动增强联系,方便日后开展工作

  8.活动文件备份整理好方便日后查找

  9.要求部员开部门例会时做好会议记录并定期检查

  有助于培养严谨的工作态度,明确工作内容,让大家知道该做什么10.招新时在平时的基础上更注重个人的特长

  本学年的工作即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,根据付出的不同收获也不尽相同。我从一个刚踏进大学的懵懂的孩子,成长为一个能面对困难勇往直前的独立的成年人,我从心底里感谢学生会,感谢实践调研部让我学到了这么多的知识和技能,希望以后能做得更好!

调研部工作总结10

  转眼间一年的时间匆匆流逝,回首过去的一年,调研部经过一年的工作,顺利完成了学校与学院的安排的任务,我们获得了许多,在承接上一届工作的同时,部门根据整个团委发展情况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的发展提供助力,现将一年的工作总结如下:

  一、积极办好部里的特色活动

  1、新生调研工作

  20xx年九月我们大一新生为我院注入了新的血液,他们在对这个学校、院系、专业还有很多不了解的地方,对大学生活充满着迷茫,为了帮助他们快速的适应大学生活,我们对大一新生做了问卷调查,总结问卷结果,帮助他们走出困惑,摆正心态,积极地迎接新的挑战。

  2、积极宣传寒假期间的社会实践

  按照寒假放假之前的布置,要求各级同学于假期期间完成一份自己寒假生活的实践报告。开学之后,我部针对收上来的实践报告进行了工作登记,并按照一定的比例认真挑选部分优秀作品上交校社调部,而后经过校里边的审核及进一步的挑选。为了确保各位同学在暑假中积极参与社会实践活

  动充实自己的社会实践经验并进行暑假社会实践报告的撰写,我部决定采用以前寒暑假获奖的社会实践报告作为样本供新生更好的了解社会实践的重要性,同时能够更好的创作出好的作品。

  3、“挑战杯”创业计划大赛筛选工作

  “挑战杯”是一项锻炼大学生思维创新能力与社会实践能力的`一项大赛,它可以提前训练大学生在社会上的能力与素质。在本年三月份我部分工合作完成了系里的筛选工作并并于三月末在图书馆参加了校“挑战杯”作品答辩大会,组织院系学生入场并帮助参赛人员全程参与答辩,取得了不错的成绩,确保了会议的圆满成功。在后期“挑战杯”参赛作品中,在校老师的积极指导和帮助下我院王守慧、史娟娟同学的参赛作品被选送到省级参加比赛,获得了喜人的成绩,得到了校级和系级老师的高度赞扬。

  4、做好创业教育实验班的选送工作

  我院系通过积极宣传并收缴创业教育实验班的报名表,并传达学校相关信息,让同学们按时积极参加选拔的各项事宜。通过机试、笔试和面试,最终我院有张冬冬、史娟娟、付小康等八位同学成为了创业教育实验班的第一批正式学员,另有两名同学成为了跟班试读生。

  5、积极宣传“三下乡”志愿者招募工作暑期临近,“三下乡”招募工作也逐渐展开,“三下乡”

  志愿者服务活动是体现大学生科学价值观的一项活动,它展现了当代大学生为社会服务的激情。我部将会积极响应校社团部号召,运用板报、海报、口头通知等各种形式宣传,把各种信息及时传达,调动大学生参加社会服务的激情,积极投身实践,通过与各班团支书共同努力,做好系里每个班级的宣传工作,积极的为同学们服务,为“三下乡”招募工作做出了充分的准备。最终我院有38位同学参加了“三下乡”志愿者招募的第一轮面试。我部门成员主动参与并协助校团委积极开展校级招募工作,帮助校级选拔优秀学生参加“三下乡”社会实践工作,争取为校里做贡献,为社会服务,为帮助每一个人而投身实践。

  二、按时参加例会

  我部门成员每周二按时参加校团委社调部例会,积极听取校团委布置的各项工作和任务,并及时反馈工作意见和建议。我部成员于每周三按时参加系团总支例会,积极传达团委工作任务,并在团支书例会上传达校级工作任务,取得各班团支书的帮助和支持。

  三、部门合作

  我部成员本学年协助团总支各部为广大同学做好服务工作,特别是校田径运动会,我院取得了一个好的成绩,是所有学生干部和运动员共同努力的结果,通过运动会也让各部门之间更加团结。同时我部门积极响应团总支组织的各项活动,并贡献出自己的一份力量。

  我部门成员在本学期的工作中认真负责、积极进取,避免出现错误。我们也积极听取了团总支老师、各学生领导和各学生的建议和意见,有则改之,无则加勉,为很好的完成工作打下坚实的基础。

  总的来说,这一年我们收获了很多,调研部这一年的工作的开展是顺利的。部里的成员也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部将给全体部员一种经历,一种经验,一种财富,值得每个人在心中永久珍藏。

调研部工作总结11

  一、指导思想:

  本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度,密切配合学校中心工作,全心全意为同学服务为宗旨,在院团委和院学生会的指导下,贯彻党的教育方针,结合学院实际情况,及时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作交流。

  二、部门建设:

  在院团委、学生会的正确领导下,经过全体调研部成员的共同奋斗,出色完成了院团委、学生会下达的一系列任务,对促进学校的建设发展起到了重要作用。

  调研部完成的主要任务如下:

  (一)部门合作:在本学期中,调研部加强与学生会其他部门的联系,配合其他部门搞好活动,增强学生会的凝聚力。

  (二)工作制度:根据不断发展变化的实际情况,修订了《梧州学院学生会调研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的管理制度的调研部日常工作

  坚实而有力的基础。每个星期,召开一次部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。引入竞争机制,不论资历,对部门新老干事进行平等考核,只有工作努力认真,具备一定工作能力者才能留下。

  (三)招新工作:调研部在20xx年10上旬院学生会统一招新期间,进行了两轮面试,一共面试了100多人,第一轮选出?人,再在第二轮面试中最终选出了7人,为调研部注入了新的力量。整个面试过程中严格按照院学生会的相关规定,完全在公正、公平的原则下进行。

  (四)干事培训:由于本学期部门进入7个干事候选人,调研部组织干事候选人参加院学生的干事培训班,请我院学生工作经验丰富的老师和学生予以指导,使之尽快熟悉工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高新干事候选人的工作水平。

  (五)社团工作:协助院团委社团实践部做好社团的日常管理工作,为其管理出谋划策。

  (六)结构重组:为了更好的管理,整合人力资源,使团队发挥最大的力量,调研部在开学期间进行了部长之间的部门分工,具体分为统筹管理、调研、内部建设、外部联系等方面。但毕竟调研部还是一个年轻甚至幼小的部门,部门文化、规章制度、工作规范等虽已形成一个较为完整的体系,

  但还存在许多欠缺。所以在我院第一次学代会成立调研部后,我们就制作了调研部的'内部建设资料和工作资料,对部门规章制度、工作规范做了进一步的修改与完善。

  三、总结这学期调研部的工作

  由于调研部的新成立的部门,负责人经验不足,调研部还存在许多不足之处,各项工作还不够成熟,下学期我们要总结经验教训,努力把调研部建设得更完善,做到真正为同学们服务,充分发挥调研部的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗,以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

调研部工作总结12

  一、引言

  计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作,顺利完成了学校与学院的安排的任务,回首这一年,我们获得了许多,在承接上一届工作的同时,部门根据整个团委发展情况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的'发展提供助力。

  二、20xx年度活动

  1.学生意见收集

  内容:本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见,并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校,方便学校、学院了解学生想法,同时也方便学生与学校、学院的沟通。

  对象:全体计算机科学与工程学院学生

  周期:一周

  方式:问卷与采访结合

  2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查

  内容:本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集,通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法,以及一些改善意见,同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解,方便学校、学院制定正确的教育方式,帮助学生更好的完成学业。

  对象:以计算机科学与工程学院学生为主,南校区其他学院学生为辅

  周期:两周

  方式:问卷调查

调研部工作总结13

  本学期即将结束,回顾本学期的工作。总体来说,工作进展顺利,完成了工作任务,也得到了一定的肯定,但工作中也出现了一些不足,而这些不足都是我们要在今后的工作中去认真注意和改进的。现就本学期的工作情况总结如下:

  一、本期工作

  作为自律的部门之一,我部门这学期负责了校园文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。

  二、工作感想

  1、在各晚会和艺术节。积极配合其他部门的工作,认真布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,让晚会、活动顺利开展。

  在活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。相信调研部会做出更好的成绩。

  2、在做工作时,要切合部门实际,紧紧围绕工作的主线,认真听取各成员的意见和其他部门的见解,最后来作出合乎实际的工作策划。特别是作为调研部的部长要具有全局观念,能够坚持自己的立场,能够把部门成员的积极性和创造性调动起来,让他们在工作中充分力量。

  3、针对部门的职能,必须加强部门成员的知识水平和实践能力的培养,让他们积极参与部门的工作中来,把本部门的工作建设的更好。

  三、工作不足

  1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的交流,也没有充分调动部门成员的主动性,使他们积极参与到本部门的工作中。因而在今后的工作中,应加强与各成员之间的联系,发挥他们工作的主动性,让他们了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部门的工作中去。

  2、没有突显部门的职能,特别是在活动方面一直没有发展,基本上是一片空白,而在问卷调查等方面也没有多大的突破,并没有什么创新。所以,在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃,真正切实符合部门的职能。

  3、各部门之间的联系和合作还是不够,各部门之间的工作也相对独立,从而使部门成员的交流甚少,最终使得各部门之间的凝聚力不够。希望在这方面能够改进,使自律发展更好。

  四、工作展望

  1、在今后,让调研部更加成熟,能够在工作中,积极配合老师的.工作,把自身的工作做的更加完美。

  2、积极培养新的部门成员,让他们成为部门的工作骨干,在今后的工作能够具备创新精神和强的工作能力。

  3、充分发挥部长与干事之间的桥梁作用,增强凝聚力。

  总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。大一干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。这种经验是种财富,在每个人在心中珍藏。调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。希望下一学期能把工作做的更出色!

调研部工作总结14

  在学生处老师的大力支持下,主席团成员的鼓励下,其他各部门成员的热心帮助下,调研部的工作终于画上了一个圆满的句号。主席团成员常说我们08级个部长及委员是我们自律会比较出色的一届,其实我们从没有想过去争什么最好,完善自己的每一步计划是最好。我们坚信量的积累定会造就质的飞跃,而那飞跃则是光芒万丈,则是耀目年华。

  回顾这学期工作主要分为以下几大方面:

  (一) 调整心态,转变角色

  20xx年六月,自律委员会主席、部长换届,接替调研部部长一职,

  自己开学时逐渐的调整好心态,从一名干事向部长的角色进行转

  变,以更加严格的标准要求自己,做到发现问题及时解决,部门工

  作及时处理,使自己顺利的度过了角色的转型期。

  (二) 九月迎新,积极配合

  20xx年九月是农大的第一批新生开学的日子,在学生处老师的指导下,自律委员会全体成员负责新生报到的咨询工作和桃李园、双铺学生的接送工作,我们调研部成员积极听从主席团的安排,将迎接新生的任务圆满的完成,树立了自律委员会在新生中的形象,保障了校园秩序的畅通,维护了广大新生的权利和利益。

  (三)十月招新,吸收新鲜血液

  十月的招新,我们调研部共吸纳了7名新成员,三名男生、四名女生,分别来自六个院系,丰富了部门文化的多样性。同时也为以后的联系个院系的工作作下了铺垫。

  (四)失物招领,深得民心

  自20xx年成立的失物招领平台,调研部的失物招领的影响力逐年的增强。在20xx年的`下半学年,桃李园自律委员会失物招领取得了辉煌成就,分别来自农学院等13个院系的同学向自律会缴纳失物,其中09级信管学院计算机应用专业的张朝龙、09级林学院艺术设计(2)班的杨露两位同学在自律会找到了手机,08级的农管学院和植保学院的两位同学分别找到了U盘和MP4等重大物品,其中为同学找到图书证、银行卡等小件物品不计其数。

  (五)餐厅执勤,开创新局面

  面对部分同学就餐不排队,餐后不送餐具等混乱情况,自12月1日——12月7日对自律会决定对桃李园综合楼餐厅餐厅采取为期一周的餐厅执勤,主席团全局把握,调研部协调调度,各部部长带队,自律会全体成员参与,经过一周的执勤,餐厅的就餐秩序得到了很大的改善,赢得了餐厅工作人员和广大同学的称赞。

  面对如此辉煌的成就,调研部的工作仍然存在许多的问题,比如周五下午固定收失物时间,成员的出勤率较差以及每周的桃李园中心花坛的失物招领平台值班领取失物的时效性等状况都不是很乐观。同时调研部成员的整体工作素质仍需要进一步的改善。

  我相信调研部这一学期的工作成就是值得大家坑肯定的,这一学年的工作存在的问题下一学年会改进和避免的,调研部的工作在下一学年会更上一个新台阶!

调研部工作总结15

  随着20xx年终跨年晚会的结束,紧随着期末考试的到来,突然才发现原来时间是如此之快,而回顾以往才发现刚开学一切计划都早已尘埃落定。有好的也有需要改进的,但庆幸我们都坚定的完成了自己的工作,曾经可能有过怨言,也有过郁闷但最终我们还是走完了第一个学期,尽最大的努力为部门为同学展现了我们最好的才能。那么有始有终是我们的习惯而展观以前、现在未来我们部做了今年的工作总结来回首本部门的工作。

  一、纳新生入会。

  在那灿烂的四季秋、夏之时。我们迎来了灵活而又聪明的学妹们,而一个部门在这时却又面临一大难题“纳新”。在这一学期我们纳新主要表现在以下几个方面:

  1.努力推展我们部的特点让新生更好地了解并有意识加入。

  2.积极调动干事工作的.积极性,让他们更好的发挥自己的才能,锻炼自己的责任心、能力。

  3.宣传调研部的重要性和可塑性,是新生在部门中有更深的了解的同时能学到有用的知识。

  二、开例会总结工作。

  每周都是一个新的开始,都有相应的工作,并且通过这个小例会对上周的工作做一个小小的总结,找出其中的不足,让今后的工作更好地发展,同时也给了干事与部长一个沟通的机会,把整个部门紧紧地团结在一起,为今后的各个方面打好基础。

  三、20xx财政金融系年终颁奖晚会。

  在12月22日我们财政金融系跨年晚会终于在我们各部充分准备的情况下顺利结束了,而在这期间我们主要负责:

  1.晚会信息采集。

  2.协同其他部门,尽自己最大的努力帮助其他部门做好晚会的准备工作以及正式演出工作,使晚会能够更顺利地完成。

  3.学以致用,以乐观的态度对待安排下来的每一份工作,锻炼责任心。

  一学期就这样溜过了,而在学生会我们学到了很多、看到了很多。既锻炼了我们的能力又锻炼了我们的责任心,并使我们部门在大家共同努力下得到了相应的肯定,我相信在下一学期的工作中,每个干事都会尽职尽责干好自己应做的事,让我们部甚至我们财金系得到更多的认可。

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