社团规章制度

时间：2024-05-21 14:57:57 规章制度我要投稿

社团规章制度

　　在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的社团规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

社团规章制度

社团规章制度1

　　第一章总则及宗旨

　　总则：

　　一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。

　　二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

　　三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。

　　宗旨：

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　4.用所学知识服务学院。

　　第二章会员管理

　　一、满足以下条件者均可申请加入本本社团：

　　1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团；

　　2．计算机方面有一定基础的本院学生；

　　3．热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。

　　二、会员入会程序：

　　1．提交入会申请书及个人简历一份；

　　2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；

　　3．参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

　　三、会员权利：

　　1．享有本本社团的选举权和被选举权；

　　2．享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利；

　　3．对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。

　　四、会员义务：

　　1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；

　　2．积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务；

　　3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

　　4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

　　6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；

　　7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；

　　8．会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事；

　　9．本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。

　　10．会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

　　第三章本社团内部管理

　　一、经费来源：

　　1．会员缴纳的会费；

　　2．通过自筹经费和赞助。

　　二、本社团经费用途：

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动

　　2.进行技术宣传和技术服务

　　3.有意义的其它活动奖励费用

　　三、经费管理：

　　1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；

　　2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；

　　3．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

　　4．经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。

　　四、召开例会：

　　1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。

　　2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。

　　3．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

　　4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

　　5．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

　　6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

　　7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。

　　第四章本社团组织机构

　　一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。

　　二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。

　　三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。

　　四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。

　　会长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

　　副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。

　　部长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。

　　秘书部：

　　主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。

　　外宣部：

　　负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的.文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

　　组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。

　　技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。

　　2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。

　　3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。

　　4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

　　第五章发展展望

　　我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。

　　附则

　　1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

　　2.本章程的解释权属于本计算机社团。

　　3.本章程自即日此起开始生效。

社团规章制度2

　　为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下：

　　（一）、文娱部的职责

　　（1）、引导学生提高艺术品味，陶冶情操

　　（2）、组织开展好各类校园文化艺术节

　　（3）、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的业余生活

　　（4）、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩

　　（5）、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作

　　（6）、指导和帮助系学生会文娱部展开工作

　　（7）、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作

　　（二）、文娱部干部职责

　　（1）、以身作则，遵守学院的'各项规章制度

　　（2）、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务

　　（3）、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动

　　（4）、团结部内其他成员的工作

　　（三）、考核制度

　　我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：

　　（1）、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分

　　（2）、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分

　　（3）、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分

　　（6）、团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理

　　以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守

　　（四）、奖惩制度

　　（1）、奖励制度：

　　(1)每学期末根据工作测评进行”优秀部门成员“的推选和表彰

　　(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰

　　(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分

　　（2）、处罚制度：

　　(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退

　　(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分

社团规章制度3

　　一、社员的义务与权利

　　（一）社员的义务：

　　1、社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。

　　2、社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。

　　3、社员有促进社团团结`发展，维护社团荣誉和尊严的义务。

　　4、社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。

　　5、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的'行为必须向社长或指导老师反映。

　　（二）社员权利：

　　1、社员有权参加学校组织的有关音乐方面的各种活动。

　　2、社员在社内有选举权和被选举。

　　3、社员在社中积极参加活动,表现优秀的,给以一定奖励

　　4、享有对社长的工作提出建议与监督音乐社内工作的权利

　　5、监督社长和各部门的工作。

　　二、人员管理

　　(一)招员：

　　招员对象：在校乐于参加课余活动的学生。

　　条件

　　1.热爱祖国,具有良好的政治修养.

　　2．爱好动漫.

　　4.追求真理,勇于创新,德才兼务,全面发展.

　　5.具有强烈的事业心和主人翁意识,对工作认真负责.

　　6.具有团队精神.

　　招员程序：

　　经报名,且积极参与社团工作者即可成为正式成员.

　　(二)退社程序：

　　递交退社申请书于社长助理处,交回相关证件,待一周内社团同意退社后为正式退社,否则将追究相关责任社员退出后即不再享有动漫社的一切权利及相关义务

　　(三)人事产生

　　1.在第一学期开始,出宣传板,招收社员。

　　2.每学年第3周,举行社团换届大会

　　3.侯选人据工作情况,选拔优秀者为侯选人

　　4.所有社员均享有投票权

　　(四)管理方法：

　　(1)对每个成员,统一编号,统一调度。

　　(2)建立个人档案,社长助理处保管

　　(3)学期末召开成员大会,对成员工作进行评估,实行奖惩制度

　　三、奖惩制度：

　　(一)奖励类别：

　　奖励有：鼓励,社内公开嘉奖,学期优秀社员

　　惩处有：批评,警告,除名

　　(二)社员有下列情形之一者给予鼓励

　　1.积极维护音乐社荣誉,在同学中树立良好音乐社形象和口碑

　　2.工作认真,执行,或领导工作得力者

　　3.工作勤奋,超额完成工作任务者

　　4.策划,承办,执行重要事务成绩显著者

　　(三)社员有下列情形之一者,予以记社内公开嘉奖：

　　1.在工作或管理上大胆创新,并取得显著改善者

　　2.对音乐社发展有重大贡献者

　　(四)社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选：

　　1.一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者

　　2.在每学期工作中给音乐社带来重大进步者

　　3.在每学期工作中,严格遵守音乐社各项规章制度,认真完成本社工作,工作成绩优秀者

　　(五)社员有下列情形者,予以批评：

　　1.不听社干合理指挥者

　　2.不遵守考勤规定,开会迟到早退者

　　3.未按时完成工作任务,但未造成重大影响者

　　（六）社员有下列情形之一者，予以除名：

　　1.故意毁坏公物，金额较大者。

　　2.社团活动无故三次未到者。

　　四、考勤制度

　　（1）听从指挥服从安排。

　　（2）准时参加社团会议，积极参加社团活动。

　　（3）有病有事须请假。

　　五、社长换届

　　（1）时间：每学年初

　　（2）原则：民主、公平、合理。

　　（3）程序：

　　a.对一些骨干预先锻炼。

　　b.报名、申请，递交详细的工作计划书。

　　c.竞选演讲。

　　六、附则

　　一、本章程自颁布之日起开始试行，音乐社对其保留修改权。

　　二、本制度最终解释权归音乐社．

　　三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

社团规章制度4

　　第一条：东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。

　　第二条：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。

　　第三条：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。

　　第四条：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的`规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。

　　一、办公室工作要求

　　1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。

　　2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。

　　3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

　　4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。

　　5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。

　　二、办公室具体工作管理

　　1.负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。

　　2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。（值班时间随季度而改变）

　　3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。

　　4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。

　　5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。

　　三、办公室成员管理

　　1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。

　　2.各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。

　　注：本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。

社团规章制度5

　　一、总则

　　第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；

　　第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；

　　第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例。

　　二、经费来源

　　第一条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：

　　1、会费（包括普通会费和特殊会费）

　　2、社团赞助

　　3、学校拨款

　　第二条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：

　　（1）会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用；

　　（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。

　　第三条各社团在收取会费时，应对每笔会费的.收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户；

　　第四条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；

　　第五条社团承担的大型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较大），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；

　　第六条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费。

社团规章制度6

　　第一章总则

　　轮滑社是由学校内对轮滑运动具有兴趣的在籍学生本着自愿加入的原则组成的一个学生社团，坚持全心全意为师生服务的宗旨，不计个人回报。社团的所有活动都是免费的，面对全体同学，坚持非盈利的原则。

　　我社以“保证社员安全为前提下，展开活动”

　　①锻炼身体，增强体质

　　②丰富大学的业余生活，增加人际交往

　　③培养个人兴趣，提升轮滑专业技能”为宗旨

　　第一条：为加强轮滑社的组织管理工作，特制定本章程。

　　第二条：轮滑社是在北京联合大学旅游学院团委领导下的学生组织。

　　第三条：轮滑社以健身娱乐为目的，旨在推动轮滑运动作为一种体育方式的魅力。同时，倡导一种优秀人才需要健康体魄和良好的学习能力的正确观念。并以此为导向，向会员传递一种积极向上的生活态度，帮助大家以一种健康的心态来面对繁忙的生活和学习。身体健康和心理健康是我们追求的两大目标。

　　第二章组织结构

　　第四条：社长——是社团的负责人，负责组织和安排协会的日常工作和活动。每学年注册费用20元。

　　副社长——协助社长更好的进行社团活动的展开。每学年注册费用20元。

　　实习副社——新学期伊始，择优选取一到两名新社员参与社团管理，促进社员之间的良好沟通与活动开展。每学年注册费用15元。

　　1．公正执行本协会的章程和工作条例。

　　2．协调并规范各部门的工作

　　3．规范财务管理。

　　4．建立协会档案（各项决策、会员档案、会议纪录、活动总结）。

　　5．加强会员间的联系和技术交流。

　　第五条：技术安全部——技术安全部是协会的中坚力量，由会内具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。具体权责如下：

　　1．外出活动中，技术路段的绝对领导权。

　　2．对违纪队员批评教育的权利。

　　3．提供对会员最基本的安全培训；

　　4．积极参加协会组织的活动，协助会长并监督会员安全。

　　5．服从活动组织者指挥（技术路段除外）

　　第六条：社团骨干——是社团活动的中心力量，由活动出勤率决定。

　　第三章协会安全守则

　　第七条：轮滑运动是一项有益身心健康的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑社的社员的人身安全，社员必须认真阅读此守则。

　　1．练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关及韧带，要充分活动开。

　　2．戴好防护用具，如轮滑专用的.护腕、护肘、护膝及头盔等。

　　3．练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行中因设备问题而受伤。

　　4．初学者应在规定范围内练习，或尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。初次学习轮滑时，要有滑行熟练的同伴或技术部人员进行辅导。

　　5．禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆行，在场内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。在公路上滑行时，注意交通安全，在人少车少的地方练习。

　　6．活动中高度集中注意力，若发现有障碍物及时避让或减速。

　　7．学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。方法是：当要向前或向侧摔倒时，要主动屈膝下蹲，用双手撑地缓冲，减小摔倒的力量；当要向后摔到时，也要主动屈膝下蹲，降低重心，尽量让臀部先坐下，并且要注意尾骨处，同时低头团身，避免头部向后仰嗑地；摔到时应该尽量避免直臂单手撑地，以防损伤手腕。

　　8．夜间练习时要佩带发光条或者反光条等醒目装置，并且要在灯光明亮的地方进行。

　　9．运动过后不宜立即休息，宜做些扩胸，高抬腿等运动，及时穿上外套，以防感冒。

　　10．患有严重疾病的人（如有心脏病、高血压等）不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。此外，饮酒后和过度疲劳的人也不得参加轮滑活动。

　　11．社员必须严格遵守社团的安全规章制度，服从活动组织者的管理，协会活动期间严禁单独活动，违规者若发生意外，责任自负。

　　12．社员在校内外进行非协会活动中若有意外发生，协会将不承担责任。

　　第四章社员

　　第八条：普通社员

　　（一）会员资格：凡在校各院系学生，只要对轮滑有兴趣者均可报名参加轮滑社。每学年注册费10元，对此费用做如下说明：

　　1．此费用非盈利手段

　　2．此费用均用于购买社团公用产品（例：平花用的桩，音箱，大型活动时的场地布置，饮用水等，如有剩余，则用来购买奖励物品）

　　3．此费用均由历届副社保管，必须与个人存款分开

　　4．此费用收入与支出明细在每学期末公布在社团群里。

　　（二）会员权利：

　　1．在轮滑社内部享有被选举权。

　　2．监督轮滑社工作并提出批评和建议。

　　3．优先参加轮滑社组织的各种活动。

　　4．享有轮滑社为会员提供的其他便利服务和设施。

　　（三）会员义务：

　　1．自觉遵守轮滑社的章程，维护轮滑社以及学校的荣誉。

　　2．积极参加轮滑社各种活动以及活动的组织工作。

　　3．参加每学期初的轮滑社例会。

　　4．积极辅助组织者，以更好的开展社团活动。

　　（四）关于退社制度

　　1．凡每学年注册的社员，向社长说明理由，允许退社，但所缴纳的注册费不予退还。

　　2．每学年的注册费不交者视为退社处理，若该社员本不想退社，经核实可以补交

　　3．每学期大约20周，每周一天的社团活动日，连续六次或累计十次无故缺勤者视为自动退社。

　　第六章附则

　　第九条：活动场地及形式。

　　1．活动地点：校内的空旷场地——旅院小广场

　　2．活动时间：每周一天社团活动日，无故者不得缺勤。其他时间自由活动。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定

　　3．活动方式：集体活动，交流轮滑技术动作，外出刷街，定期举行表演，不定期和其他学校的轮滑社联谊。大型活动另行通知。

　　第十条：本章程的解释及修订权属于北京联合大学旅游学院轮滑社。

　　社团部内部管理制度

　　第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动。第二条:维护校团委的荣誉和利益。

　　第三条:维护社团部的荣誉和利益。

　　第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

　　第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

　　第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

　　第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

　　第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

　　第十条:干事履行应尽义务。协助部长副部长做好本职工作。值班时按时到岗，认真负责。工作态度积极主动，处理社团事务合理得当。第十一条:例会制度，所有人员按时出席例会，无故缺勤三次以上者，受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告)。经常无故迟到早退者，收到部内通报批评。第十二条:招新制度，面向全校所有符合条件，遵守校规校纪的同学。招新干部要秉着公平公正公开的原则，不得夹杂个人感情色彩。

　　附:学生干部劝退办法

　　具体办法如下：

　　一、学习方面

　　1、有一门不及格现象者，予以警告

　　2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

　　3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

　　注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

　　二、纪律方面

　　1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

　　2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；

　　3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

　　4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；

　　5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；

　　6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

　　7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

　　三、工作方面

　　1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

　　2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；

　　3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，予以警告；三次，予以劝退；

　　附则：

　　被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

社团规章制度7

　　第一章总则

　　第二章社员权利义务

　　第三章执行机构产生及权限

　　第四章组织机构

　　第五章社费

　　第六章社团内部考核与奖惩制度

　　第七章社团内部日常活动

　　第八章干部换届及交接过程

　　第九章社团工作注意事项

　　第十章附则

　　第一章总则

　　第一条：为规范河南财经政法大学成功学院日韩双语社的各项工作活动，保障促进我社朝着积极健康的方向发展，更好地实现我社为广大社员真诚服务的目的特制定此章程。

　　第二条：，河南财经政法大学成功学院日韩双语社，是报外语系团委批，由社团联合会管辖，按自愿原则组成。在遵守法律，校纪的前提下，以丰富充实会员大学生活为目的，按照学院社团管理条例规定开展活动的学生组织。

　　第三条：日韩双语社为学习性社团。社团宗旨：学习日语韩语，了解日本韩国，促进国家间友好。

　　第四条：日韩双语社活动主要以课堂讲授课为主，辅以相关的学术及文化娱乐活动。

　　第五条：本社全称为河南财经政法大学成功学院日韩双语社。

　　第二章社员权利与义务

　　第一条：社团社员致力于学院在校生，无论有无日语韩语基础，对日语韩语有较强兴趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有规定，按要求进行登记注册。缴纳社员费注册后，即成为本社正式成员。

　　第二条：河南财经政法大学成功学院日韩双语社社员享有以下权利

　　1．拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。

　　2．无论有无基础，所有社员均可获得本社提供的日语学习内容及相关的学习辅导。

　　3．所有社员均可参加本社举办的学术文化娱乐活动。

　　4．社员有退出本社的权力，推出手续：本社决定以一期为6个月，为方便管理，社员必须入社满一期后，方可在申请后退出本社。中途无故退出社团日语社不承担任何后续责任和赔偿。

　　5．任何社员均可通过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评建议，实施监督。

　　第三条：日语社社员应履行以下义务

　　1．遵守法律、校纪、本社章程，进行一切活动。

　　2．积极宣传本社，维护其他社员利益，维护本社的整体荣誉。

　　3．积极完成学习部组织的授课任务。

　　4．原则上不准迟到旷课，有特殊情况不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数达到三次者或迟到旷课总数达到五次者，本社将按期自动退出本社处理。

　　5．所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。

　　第三章执行机构产生及权限

　　第一条：本社按照民主集中制的组织原则，民主只能局部生成，实事求是的办事原则，开展各项工作及活动。

　　第二条：社团成员大会

　　一．1 社团成员大会由全体社员组成，是社团的最高的权利机构。

　　2 社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。

　　二．社团成员大会的行使职权

　　1 监督社团的财务支出

　　2 听取负责人及各部部长的工作报告

　　3 当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，应召开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可通过。

　　二：社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。

　　三：执行机构

　　1 执行机构由下属各个部门负责，主要处理社团日常事务。

　　2 社长是干部大会选举产生，选举时，所有干部必须全部到场。

　　3 社长不得兼任财务管理人

　　4 以下情况之一者，不得担任本社负责人.

　　a 有两门或两门以上功课挂科者

　　b 在校期间受到警告或警告以上处分者

　　c有违反其他校纪者

　　5 新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。

　　第四章组织机构

　　河南财经政法大学成功学院日韩双语社日常工作机构有;学习部，宣传部，组织部，财务部。四部的职能权限如下。（根据社团基本情况以下要求人员均为上限，下限不设）

　　1 学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）

　　a 努力学好日语，做好榜样

　　b 讲授新版标准日本语

　　c 讲授各种日常用语，趣味日语及口语

　　d 负责收集各种日语学习资料（文档视频音乐电影等）

　　f 负责社员的辅导补习活动

　　g 负责每学期期末的社员日语能力测试工作

　　2 财务部（部长一名，财务监管一名，干事4名）

　　a 负责每学年的新社员的注册报名费缴纳及退社社员费用归还的问题

　　b 负责社团财务预算、财务管理

　　c 为其他各部提供必要的资金支持

　　d 在社员多余三分之二情况下要求了解财务情况，以及对本学期的财物使用状况提出质疑时，财务部有义务及时或临时向社内和社员大会做财务报告，接受日语社内外的财务监督。3 宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）

　　a负责各项活动的海报和展板的设计、制作和张贴工作

　　b负责日语社在学校广播站的宣传，收集广播宣传所需资料

　　c 致力于扩大本社影响力，维护日语社的良好形象，宣传日语社的各种活动

　　d管理每期所出海报，另备海报模本存底档案

　　f同组织部一起负责社团活动的整体策划和美工

　　4 组织部（部长一名，副部长两名，干事6名）

　　a 负责课堂和例会的考勤工作，做好详细的考勤记录

　　b 负责社团内部的社员注册和退社手续工作

　　c 负责社员、干部的请假工作

　　d 负责管理社团的档案、物品

　　e 负责课堂上的纪律

　　f 负责教室卫生

　　g负责社团书面文件的起草工作

　　h 负责通知社员本社举办的各种活动（上课，辅导，电影，特色活动等）

　　i 负责本社网站论坛qq群的管理工作

　　j 在宣传部的配合下负责社团活动的整体策划组织工作

　　注：日常工作中，各部门应该主动完成自己部门的份内工作，一般情况下不得强制要求别的部门帮忙做本该属于自己部门的工作，不得推诿工作。

　　（这样规定是为了能够使各部门的权责划分明显，在社团内部考核与奖惩时，做到奖惩分明。是为了能够及时表扬工作出色的部门，也为了能够激励表现不够完美的部门努力工作。

　　但是，如果遇到职责划分不明显或者职责不好划分的工作时，各部门要相互配合，成为一体，努力完成工作。）

　　第五章社费

　　为加强对社费的管理，制定此章程

　　一：每学年本社招收新社员，每人收社费10元。

　　二：社费收缴后向社团联合会上缴之后，由财务部负责管理剩余社费。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作。财务人员应履行以下职责:

　　a 设置简易账簿（包括日期、收入、支出、经手人、证明人、余额）

　　b 有相应原始凭证（发票等）

　　c 实行凭票报销制度，报帐须由社团负责人签字，并持正规收据（发票等）有效凭证，严禁打白条。如发现违反财务纪律行为，追究当事人责任。

　　d 换届时，做好财务交接工作。

　　三：社费开支应本着节约的原则，社团财产归集体所有，任何人不得侵占，私分或挪用。

　　第六章社团内部考核与奖惩

　　一：本着实行签到制度，将不定时经行点名或签到查到。

　　二：干部管理条例

　　a未向组织部请假，例会迟到四次或缺席次数达到两次者，按自动离职处理。（如有特殊系级以上任务将另当别论）上课出勤情况参见社员考勤制度。

　　b 工作不尽职，完成不好或造成重大恶劣影响者，对其按降级或自动离职处理。

　　c社团各干部可以一人兼多职。

　　三:社员考核与奖励与标准

　　1. 历次讲课/文化活动无迟到/缺席情况.学习和积极性高,各方面比较活跃的社员

　　2. 在期末考试中成绩突出的社员

　　3. 为本社提出了恰如其分的改革建议,或对本社各部发展有重大促进作用的贡献的社员

　　以上获奖社员名单干部提名,经全体干部议事大会投票决定,即给与特级/高级/优秀社员等不同程度荣誉称号.本社每学期将评出特级会员一名,高级会员五名,优秀社员十名,予以物质奖励.

　　第八章干部换届及交接

　　一任职期限

　　1．社团负责人任职期限为一年。

　　2．社团组织机构主要负责人任职期限为一年。

　　二交接程序

　　1．本社需要拟定选举方案，填写《社团负责人换届申请表》，经指导老师，挂靠单位，社团联合会和校团委同意通过后，由负责人递交书面辞职申请，并对以前的工作及社团经费的运用作出总结。

　　2．社长和副社长选举参见前章执行机构条例。

　　3．社团必须要将干部议事大会的表决结果交予院团委进行审批。

　　4．其他各部负责人换届选举时，应召开干部议事大会，组成选举委员会，由参选人上台发表竞选演讲，时间不超过3分钟，演讲结束后，竞选者就选举委员会成员提出的问题进行答辩，时间不限，然后就社员提出的问题进行答辩，问题原则上限制在2个以内。

　　5．干部选举实行差额选举，得票数多者胜出。

　　6．新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。

　　7．一个月之后，召开全体干部议事会议，老干部方可正式退任，新干部正式上任。

　　第九章社团工作注意事项

　　一．纳新工作

　　1.纳新时，由组织部负责注册新社员工作。

　　2.纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。

　　3.及时统计好新社员名单，按时办理好社员证。

　　4.本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应该写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。

　　5.本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情况，注册情况等材料备案。

　　二．社会赞助管理

　　本社可寻求学校其他部门的.经费支持，上报校团委批准后，亦可接受社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。

　　寻求社会赞助具体程序

　　1. 本社必须先做好需要赞助的活动的详细的《活动计划书》和《经费预算》，经社团联合会和校团委批准，方可出外寻求社会赞助。

　　2. 寻求社会赞助的同学在校团委或社团联合会的授权后，才能以成功学院外语系团委或成功学院日韩双语社的名义寻求赞助。

　　3. 社团与赞助单位就合作赞助事宜协商确定后，必须签订合作协议书，协议书签订之前要上报校团委，社联审阅，经批准后方可签约，同时在社联理事会负责人或社联纪检部外联部的监督下收取赞助费。

　　4. 合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。

　　三．组织文化娱乐活动

　　本社举办各种活动之前，须经指导老师、挂靠单位同意，向社团联合会申请，经初步审核同意后，按要求上交活动策划《活动计划书》（包括预算），同时认真做好活动总结，及时将活

　　动总结及照片等资料存档备查。

　　本社举办下列活动须经社团挂靠单位以及指导老师审核签字（签章）后，由社团联合会复核，报院团委批准。

　　1. 有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。

　　2. 须筹集经费（如社会赞助）的活动。

　　3. 收取费用的比赛、学习班、出游等活动。

　　4. 涉及政治敏感性、外来文化传播、社会调查的活动。

　　5. 与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。

　　本社能组织本社社员的出游、社会实践、外出考察等校外活动，但是社团需注意以下事宜。

　　1. 须与活动举行一周之前，提交《日韩双语社组织出游活动申请表》，活动申请须经本社挂靠单位及指导老师审核签字同意并报校团委备案后，社团方可组织外出。

　　2. 活动结束后，社团负责人须及时将活动安全情况报告社团联合会。

　　四．本社使用阶梯教室的规定

　　1.由组织部填写借用场地申请表，由领导审批签字，若举办讲座，报告人为校外人士时，须另附其个人简历一份。

　　2.将申请表交到社联，安排教室。

　　五．本社指导老师的聘请

　　1.本社聘请的指导老师必须为河南财经政法大学成功学院注册的正式老师、校外人员、学生、客座教授、访问学者、退休教师一般不得担任，特殊情况下可聘请日语优秀的学生当讲师，但是不可担任指导老师。

　　2.指导老师经确认后，不得随意更改，如有特殊情况，本社须向社团联合会提交书面解释，方可变动。

　　第十章附则

　　一．本章程修改权由河南财经政法大学成功学院日韩双语社全体干部议事大会所有。

　　二．本章程以《河南财经政法大学成功学院学院社团管理条例》为制定依据，两者如有不一致之处，皆以后者为准。

社团规章制度8

　　为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：

　　一．部门:

　　1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。

　　2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。

　　3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上，将自动取消会长、干事资格)

　　4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。

　　二．协会：

　　1．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）

　　2．每学年开始，各协会要交一份这学年的'新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人，课程名，参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。

　　3．每次大型活动，都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。

　　4．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。

　　5．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。

　　6．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。

　　7．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）

　　8．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。

社团规章制度9

　　1、维护舞蹈社团形象，在工作中生活中，社团队员要团结友爱，相互学习，相互帮助，文明礼貌。

　　2、队员在会议和活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。常规训练须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予退会处理。

　　3、各队负责人每一个月，对本队学习、活动进行一次书面总结，记录每次学习内容，以及会员的'学习情况和要求。

　　4、在常规训练过程中，必须以认真、严肃的态度对待;不可打闹、嬉笑，不可做与训练无关的事情。

　　5、社团的一切活动以《团章》为最高准则，所办活动必须在学校规章制度的允许范围内开展。

社团规章制度10

　　英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。

　　一、具体管理条例如下：

　　1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;

　　2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;

　　3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、箭、开除等相应的'.处分;

　　4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;

　　5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

　　6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

　　7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

　　二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

　　1、坚定正确的方向，热爱祖国，树立科学的世界观、人生观、价值观。

　　2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明学生。

　　3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

　　4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

　　5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

　　6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

　　英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

　　社团规章制度

　　各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

　　1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!

　　2、各社团在组织每一次、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!

　　3、未经团允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。

　　4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!

　　5、社团成员必须服从团统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

　　6、若有同学映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!

　　7、社团组织活动，在全校范围内影响面较、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!

　　8、各社团要相互助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

　　9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

　　10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”

　　本规章制度的决定权属于团，任何人(团领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!

社团规章制度11

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的`签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

社团规章制度12

　　为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。

　　1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。

　　2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。

　　3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的`人身安全。

　　4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。

　　5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。

　　6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。

　　6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。

社团规章制度13

　　从事部：

　　领导各项工作的展开，组织每次会议的召开；

　　负责处理日常工作；

　　负责社团内部的文件，工作计划、总结材料的起草等工作；

　　负责社团会议的考勤、记录；

　　收集各方对本社团的意见；

　　整理、保存社员的档案，办理社员统计；

　　负责制定奖惩制度及社员管理体制；

　　编辑部：

　　负责处理日常工作，向主席团提出建议；

　　负责报刊的顺利出版，积极、广泛征集优秀文稿；

　　负责调查、采访学生的文学观点和心声；

　　组织部：

　　了解社团情况，对社团成员进行素质教育，组织文学培训工作；

　　抓好社团组织建设，做好文学社的发展工作；

　　代表本社团与校内外社团、协会，报刊的.联系和开展；

　　组织社员习作；

　　组织开展各项文学交流会、文学活动；

　　宣传部：

　　做好社刊的出版；

　　做好文学界社刊的各项活动宣传工作意见、建议；

　　协作团委宣传工作；

　　市场部：

　　负责社刊出版社的资金来源；

　　负责市场调查、分析、开发，为社刊的销售做好铺垫；

　　负责社刊的顺利销售；

　　文艺部：

　　以文艺的形式宣传我社团；

　　以文艺的形式丰富社团内部的生活、工作、学习；

　　用文艺的形式鼓动全体学生对文学的热爱，支持我社团的发展；

　　策划部：

　　负责社团的部分日常工作；

　　为编辑部和稿子来源出谋划策；

　　协作编辑部做好社刊的编辑、排版；

　　负责市场部进入做好分析与策划；

社团规章制度14

　　一、性质

　　本社是郑州市第五十一中学充满爱心的在校学生自发组成的面向校园和社会进行各种爱心公益活动的非营利性学生机构；接受校团委的领导

　　二、目的

　　尽中学生力所能及，向校园和社会上各阶层需要帮助的弱势群体提供必要的帮助；促进中学生道德修养，推进学校精神文明建设；宣传爱心事业，弘扬爱心文化，争取更多人士参与爱心事业，让爱心之花撒满世界。

　　三、宗旨：

　　奉献友爱互助进步

　　四、成员组成：

　　郑州市第五十一中学所有志愿服务于本社的在读学生。

　　五、入社条件

　　拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，承认本社《规章制度》，品质优良，有爱心有热情，自愿加入本社，并支持本社开展工作，服从安排的学生，经申请、面试合格后可成为社员。

　　六、组织机构及职能

　　（1）组织机构

　　三层管理组织机构以及四个执行部门：设社长一名、副社长两名、组长若干名，组织部长、秘书部长、宣传部长、文艺部长。

　　（2）职能

　　社长：负责领导和监督本社的日常工作，协调各部门的工作，代表本社处理各项对外事务

　　副社长：协助社长进行工作的统筹和管理，并分管各个年级。

　　组织部：负责各项活动的具体策划，安排及执行

　　秘书部：负责会议考勤、通知及记录，并负责资料的整理

　　宣传部：负责宣传社团宗旨、策划社团形象以及各项活动开展的宣传。

　　文艺部：负责组织举行活动中的文娱表演

　　七：权利和义务

　　（1）权利

　　1、有参加社团内部评优的权利

　　2、有参加本社开展的各项公益活动的权利

　　3、有权讨论和参与本社重大事务

　　4、有权监督和质询本社工作，对本社工作提出意见和建议

　　5、有权对理事会成员和其他社员进行监督

　　6、有权推荐本社优秀社员担任本社干部成员，推荐本校优秀学员成为本社社员；

　　（2）义务

　　1、遵守社团规章制度，执行本社决议，服从本社领导，积极完成职责人的各项工作；

　　2、不能无故缺席本社的`会议，因故不能参加者须提前请假，或事后补假；

　　3、维护本社利益，维护学校声誉，维护社会公共利益；

　　4、全员社员积极提供自己所了解到的社会公益活动资料和特困群体信息，提出自己的想法和打算，为本社发展出谋划策。

　　5、积极参加社团组织的活动，临时不参加要及时告知组长或指导老师。

　　6、按时上交社团所规定的各种材料。

　　八、奖惩机制：

　　根据每位会员实际表现，社团于每次活动和每学期末将评选若干优秀小组、优秀社员、优秀社团干部。在全体社团大会上，颁发奖章及荣誉奖状。

　　九：社员退社和社员资格的撤销

　　1、社员于九年级上半学期末退社仪式中，自动退出社团；

　　2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消社员资格

　　3、违背本社宗旨和严重损害社团声誉，违反校规校纪、严重损害学校声誉的予以撤销社员资格；

　　4、社员未参加社团会议，并未主动进行请假的社员，予以劝退；每学期未参加社团活动超过两次者，予以劝退；

　　5、不服从安排，不遵守社团纪律的成员，经社团研究可予以劝退；

　　十：附则

　　1、本社全员会议有权对本规章制度作出适当修改；

　　2、本规章制度解释权归郑州市第五十一中学星火爱心社；

　　3、本《规章制度》自即日起施行。

社团规章制度15

　　第一章总则

　　本社团成立于xx年9月1日，遵守国家的有关法律和学校的规章制度，遵守《xx大学学生社团管理委员会规定》。

　　第二章会员

　　第一条本社团在xx大学全体在校学生中招收会员.第二条会员享有以下权利：

　　（1）、参加本社团的活动、会议的权利且参加活动有优先权；

　　（2）、有选举权、被选举权及表决权；

　　（3）、提出困难和问题，请协会给予帮助与解决的权利；

　　（4）、对社团的工作提出建议、批评并进行监督的权利；

　　（5）、有退会自由的权利。

　　第三条会员应履行以下义务:

　　（1）、遵守本社团章程，执行本社团决议；

　　（2）、任何一名社团成员必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护本社团的名誉和利益，认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学；

　　（3）、必须服从社团的安排，认真完成社团部署的任务，对社团负责；

　　（4）、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对仪器、设备进行操作；

　　（5）、积极参加本社团组织的各项活动，每次会议不得无故缺席；

　　（6）、会员有效期为一年，第二年希望保留会员资格须继续申请；

　　（7）、社团领导阶层不得滥用职权，以权谋私，要视自己为一名普通的会员，对会员、社团负责，诚心为协会争光，为社团奋斗。

　　（8）、会员应积极参加本协会组织的各项活动，长达一学期没有参加社团的任何活动者，作为自动退会处理。在学期初会有统一的会员注册时间，由于某些原因在学期初未来得及注册但对社团又是在是有兴趣的同学也可以在学期中联系社团组织部进行注册。会员如有违法和严重违反本章程的行为，将经过社团管理层决定，予以除名。

　　第三章组织

　　第一条本社团设有四大部门，秘书处、外联部、宣传部、组织部。这四个部门在会长、副会长的领导下，对会员实行制度化、规范化管理。

　　第二条本社团坚持民主集中制的.原则，在组织活动中做到会员服从组织，少数服从多数，下级服从上级；各成员明确分工，团结互助，高效运作。

　　第三条本社团会长、副会长、部长均要经过有关规定考核，择优提拔。部长对自己委员负责，会长、副会长对本协社团负责。

　　第四条为利于活动的开展，本社团有外国留学生的加盟。

　　第五条本社团各部门的主要职责：

　　秘书处：负责会议的记录，活动的策划、总结及活动相关资料的搜集，以保证各项活动的顺利完成。

　　外联部：负责寻求战略合作伙伴，筹措赞助费用，不断吸引学生加入俱乐部，同时与学校、学院的各个部门沟通联系，争取更有力的支持，营造和谐氛围。

　　宣传部：负责活动相关音频资料的制作和活动的宣传，主动提出可行的宣传渠道；设计活动的传单、展板及海报，塑造对外的良好形象。

　　组织部：负责社团活动的具体组织及联谊管理；负责会员问卷调查

　　副会长：负责联系指导老师，综合管理外联部与宣传部

　　会长：负责社团的财务收支管理，财务报表的填写；负责档案资料的管理工作；制定、修改《xx大学英语俱乐部社团管理章程》（草案），提交全体大会表决。