职工工会活动方案

时间：2024-05-31 10:01:45 活动方案我要投稿

职工工会活动方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编精心整理的职工工会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

职工工会活动方案

职工工会活动方案1

　　为营造健康、快乐、向上的文化氛围，展示部门职工青春活力，增强职工队伍凝聚力、战斗力，xxx分工会决定举办“喜迎二十大劳动展风采”职工主题体育活动，此次主题体育活动分为拔河、跳绳、三公里打卡跑，为确保活动顺利开展，现将活动具体事宜安排如下：

　　一、时间安排

　　1、比赛日期：5月下旬

　　2、比赛时间：待定

　　二、比赛地点

　　xxx综合楼前：拔河、跳绳比赛

　　三公里打卡计时跑不限场地

　　三、组织机构

　　组长：xx

　　副组长：xxxxxx

　　组员：xxxxxxxx

　　四、裁判组

　　裁判长：xx

　　裁判员：xxxxxxxx

　　五、奖项设置

　　本次主题体育活动总计奖励xx元。

　　拔河比赛（xx元）：

　　团体第一名奖励xx元

　　团体第二名奖励xx元

　　团体第三名奖励xx元

　　最佳组织奖奖励xx元

　　最佳精神风貌奖奖励xx元

　　跳绳比赛（xx元）：

　　团体第一名奖励xx元

　　团体第二名奖励xx元

　　团体第三名奖励xx元

　　团体第四名奖励xx元

　　团体第五名奖励xx元

　　三公里跑打卡跑比赛（xxx元）：

　　男子组（成绩1－3名）奖励xx元

　　（成绩4－8名）奖励xx元

　　（成绩9－15名）奖励xx元

　　女子组（成绩1－3名）奖励xx元

　　（成绩4－8名）奖励xx元

　　（成绩9－15名）奖励xx元

　　六、参赛纪律

　　1.凡参加本次主题体育比赛的队员及其有关工作人员，必须服从比赛的统一安排，遵守比赛纪律，维护比赛秩序，服从组委会和比赛的统一指挥。

　　2.各队必须坚持“友谊第一、比赛第二”的原则，赛出风格、赛出水平。

　　3.按时参加比赛，按规定时间提前10—15分钟到场参赛，无故迟到10分钟者，按弃权论处。

　　4.运动员必须遵守比赛规则，服从裁判判罚，尊重观众，尊重对手，凡故意扰乱比赛秩序者，取消本队参赛资格；裁判员必须严肃、认真、公正、准确执行公务；工作人员必须协助其他竞赛人员做好工作，尽职尽责，保证比赛的顺利进行。

　　5.比赛事项未尽事宜，由竞赛组委会另行通知。

　　七、注意事项

　　1.错峰锻炼，三公里打卡计时跑应在户外开阔地带进行，尽量选择人群不聚集的区域，人少的时段，减少疫情传播风险。

　　2.运动前2小时不要进食，不建议吃油腻膨化食品；运动前不要喝大量的`水，建议小口饮用少量生理盐水。

　　3.运动结束后切忌立刻休息，应慢步100米左右，也不应立即喝水，否则容易引发脱水、心慌气短等问题。如感到不适，应降低运动强度，必要时停止运动立即休息。锻炼完后及时补充蛋白质、碳水化合物等，帮助免疫系统快速恢复。

　　4.跳绳应选择软硬适中的场地，选择软硬、粗细适中的绳子，应穿质地软、重量轻的高帮鞋，避免脚踝受伤，做好准备活动。

　　5.所有项目参赛选手需身体健康，根据自身身体各项指标选择参赛项目。

　　6.本次“喜迎二十大劳动展风采”主题体育活动，未尽事宜将另行通知。

职工工会活动方案2

　　为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大教职工关心学校的改革与发展，根据学校工会要求，结合我系实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。

　　一．制度建设

　　目标：建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。

　　1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。

　　2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公开。

　　3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。

　　4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。

　　5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。

　　6、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的`要求。

　　7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。

　　二．思想理论建设

　　目标：

　　切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。

　　1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。

　　2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得良好的效果。

　　3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工会报送分工会工作信息。

　　4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动，积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。

　　5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅读报刊和活动器材。

　　6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理论研讨会，向研讨会提交了论文。

　　三．维权建设

　　目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。

　　1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工依法治校、依法治会的意识。

　　2、依法维护好教职工当家作主的民主权利，切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。

　　3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。

　　4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工基本情况档案，做到知需知情。

　　5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难，并开展“送温暖”活动。

　　6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开展有利于女教职工身心健康的各项活动。

　　7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。

　　四．自主工作建设

　　任务：

　　在同级党总支的领导及行政的支持下，依照《工会章程》独立自主的开展工作。

　　1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。

　　2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件，给予支持。

　　3、在党总支的领导下，工会委员会按《工会章程》民主选举产生，并报校工会批准。

　　4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要问题及时汇报。

　　5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。

　　6、分工会有女工委员。

　　五．组织建设

　　目标：

　　切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。

　　1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习，研究工会、教代会工作。

　　2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。

　　3、协助校工会及时办理会员的变动手续。

　　4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。

　　5、有一支热心为教职工服务，不低于教职工总数25的积极分子队伍。

　　6、按时、足额向校工会上交会员会费。

　　7、收好、管好、用好工会活动经费。

职工工会活动方案3

　　为更好的体现我院对本院职工的关怀爱护，帮助教职工解决实际困难，激励职工努力完成本职工作，树立爱岗敬业的良好精神风貌，更好地为病人提供优质、安全的医疗服务质量。

　　一、慰问对象

　　（一）本部在册职工及配偶职工生病住院看望慰问

　　教职工生病住院看望慰问，主要指我院在职教职工，因生病住院，由院工会组织看望慰问活动。

　　（二）教职工家属去世看望慰问

　　教职工家属病故看望慰问，指我院在职教职工的'父、母亲去世，由院部、人事处、工会出面进行看望慰问。

　　（三）教职工及离退休教职工病逝看望慰问

　　凡是我院在职或离退休的教职工，因病或因意外事故去世的，由医院出面进行慰问其家属。

　　二、慰问方式

　　1、凡属于我院教职工，因生病住本院的，由院医保及时向工会提供名单，工会到所住病房进行慰问。

　　2、教职工家属（指父母亲及配偶）去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问教职工本人。

　　3、教职工去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问其家属。

　　4、离退休教职工生病住院或去世，由离退休科组织看望慰问。

　　三、经费来源

　　附院工会看望慰问教职工及其家属所须经费由行政、工会共同支出。

　　四、慰问经费标准

　　看望慰问教职工采用一次性经费补助方式。其标准如下：

　　1、教职工生病住院，由工会组织探视，并给予一次性慰问金200元；

　　2、教职工去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元；

　　3、教职工父母亲及配偶去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元。

　　五、本规定20xx年1月1日起执行。

职工工会活动方案4

　　庆祝20xx年春节活动实施方案各科室：

　　20xx年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年1月21日

　　二、活动场地：

　　XX县师范附小操场

　　三、参加人员：

　　全所职工及其家属

　　四、活动内容和具体安排：

　　（一）投篮活动

　　选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。

　　（二）家庭接力往返跑

　　画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的`终端，进行接力

　　往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。

　　（三）慰问退休、困难职工

　　为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。

　　（四）集体晚宴

　　单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。

　　五、经费预算：3万元

　　六、活动要求：

　　1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。

　　2、全所职工及其家属积极参加。

　　3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。

　　4、全体人员在整个活动过程中，要以安全为重，保证活动顺利圆满。

　　二0XX年元月十八日

职工工会活动方案5

　　一、指导思想

　　为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的圣诞节，学校工会委员会决定组织“欢乐过圣诞”工会活动。

　　二、活动宗旨

　　通过教职工的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。

　　三、活动人员安排和购物清单及安排

　　见附件。

　　四、活动时间及分组

　　时间：待定

　　分组：分四组（红黄蓝紫）以抽签决定自己为哪一个组，9-10人为一组，小组自选一名队员为队长。

　　五：活动规则和奖励

　　每个游戏规则不一样，具体由主持人在每个游戏是讲解规

　　活动采用累积分，最终积分多的队伍为胜利，每个游戏一名5分，二名4分，三名3分，四名2分。

　　记分员：

　　主持人：

　　六、活动内容及流程

　　(一)：主持人组织

　　(二)：领导讲话

　　(三)：开场热身操

　　(四：游戏

　　游戏一：抢椅子

　　(每组出4名队员，共16人参加)音乐库气气

　　台上置14张椅子，邀请16个人上来，放音乐，所有人伴着音乐围着椅子转，当音乐唱到“库气气”时抢坐椅子，未坐到者淘汰;每次淘汰2人，直到减为一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

　　游戏二：吹夹气球

　　全体人员参加。

　　每组派2名队员出来夹破气球，其余队员吹气球，两组同时进行，各自派一名队员到对方监督并计时。夹破10个气球比赛结束，用时少的队伍，依名次加分。

　　注意：吹鼓的`气球直径要大于15cm，过小不予计算，气球只能两人夹破，其余方式不予计算。

　　表演：有愿意来表演的队伍或者队员给本队加上3分作为奖励。

　　游戏三：你比我猜

　　准备道具：字卡，词卡用a4纸打印。

　　由之前积分高的队伍优先选择，字卡分生活类、歌曲名、成语、明星四种，每组派1名队员出来比划，另外的队员猜，2分钟之类猜得多的，依名次加分。计时人员：刘阳、周艳梅。

　　全体游戏：歌曲接龙（至少唱两句）

　　1、歌词里面带“爱”这个字

　　2、歌词里面带“颜色”的字

　　游戏四：跳集体绳（分组进行，全体参加）

　　每组出2名队员甩绳子，其余队员一一进入绳子，直到全部队员进入，全体队员共同跳三个结束。3分钟之类用时最短的为胜利，依名次加分。计时人员：刘阳、周艳梅。

　　游戏五：“双人胸(背)夹球跑”接力赛

　　每组出6名队员，每2人一组，两队两队的进行比赛。两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回原点，先完成的组为胜。

　　比赛规则：

　　(1)途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　　(2)在跑动过程中，一律不许用手触球。

　　游戏六：几碗胡辣汤

　　每组出3名队员，由主持人报出胡辣汤晚数，成员从1到5依顺序下蹲，比如报1碗，一号下蹲，2碗，二三号下蹲，3碗，451号下蹲。依次类推，主持人随机报数。出错少的队员为胜利队，依次加分。（周艳梅报数，刘阳计数）

　　全体游戏：击鼓传花

　　主持人击鼓，停止时花球传到谁的手里，谁就来表演节目。

　　七、奖品：

　　一名次积分高低，积分高的优先选择礼物。

　　道具准备：

　　队员抽签、队员标签、凳子、气球、蜡烛、绳子等。

　　附件一：购物清单和购物人员安排

职工工会活动方案6

　　结合教办工会工作要求，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题, 为了丰富我校教职工的课余生活，减轻工作压力，倡导健康娱乐的理念，在校内积极开展健康有益的'文体活动，通过教师的参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力，营造和谐校园氛围。

　　一、活动内容：定点投篮

　　二、活动时间：20xx年XX月22日

　　三、活动地点：校篮球场

　　四、比赛方法

　　1、设男子组、女子组。

　　2、比赛场地为符合条件的篮球场地，选取半场，男子投篮点为罚球线，女子为三秒区线内任何一点。

　　3、先进行女子组比赛，再进行男子组比赛。

　　4、女子组在三秒区内投篮，每人次投射1分钟，男子组在罚球线投篮，每人投射10次，要求自投自捡，投进一球得一分，按成绩取出男、女各前十名；

　　5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。

　　6、不允许自带助手辅助比赛。

　　7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮；提前进入比赛场地进行投篮视为犯规，需由裁判员纠正后重新开始比赛。

　　8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作，也可双手持球投篮。

　　9、可以跳投。

　　五、未经事宜另行通知，由校工会解释。

　　20xx年XX月18日校工会

职工工会活动方案7

　　为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：

　　一、活动目的`：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：活力青春运动无极限

　　四、组织机构：行政、工会委员

　　总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福

　　五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）

　　六、活动时间：20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活动地点：学校运动场

　　七、参加人员及分组：全校教职员工

　　初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存

　　未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　　曲水中学工会

　　二0XX年四月十五日

　　附表一

　　曲水中学工会

　　二0XX年四月二十一日

职工工会活动方案8

　　为了丰富机关干部职工业余生活，欣赏大自然美丽景色，陶冶情操，增进集体凝聚力，省粮食局机关工会组织全体干部职工开展春游踏青活动，现将有关事宜通知如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年3月29日（星期四）

　　二、活动地点：

　　xxxx村

　　三、参加人员：

　　局机关全体干部职工(自愿报名)

　　四、活动安排：

　　1、8：50在君安宾馆门口统一乘车

　　2、9：00-10:30 乘车前往xxxx

　　3、10:30-11：30 组织干部职工开展寻宝游艺活动

　　4、12:00-13:00 中午就餐

　　5、13：00-14:50 干部职工春游踏青赏花

　　6、15:00 统一乘车返回xxxx

　　五、温馨提示：

　　请参加人员于3月27日(周二)上午12:00以前将名单报办公室xxxx处。

　　寻宝活动规则：请大家在活动范围寻找写有奖品等次的纸条，凭纸条到工作人员处领取相应奖品。

　　为确保活动安全，请大家着运动鞋、休闲装，郊外气温较低请酌情添加衣物。

职工工会活动方案9

　　一、活动目的

　　为庆祝20xx年三八妇女节，丰富机关一分工会女教职工的业余生活，给大家一个体现团队精神及凝聚力的空间，让大家在活动中体验运动的趣味和快乐，为此在20xx年3月7日（周五）下午2：00进行快走趣味竞赛：

　　二、具体项目及规则

　　（一）项目名称：《趣味快走》

　　1、地址：学院运动场

　　2、项目负责人：

　　3、比赛规则：参赛时所有队员，在规定的起跑线上出发，快走800米，以到达目的`地所用时间最少者获胜。

　　（二）项目名称：《原地投篮》

　　1、地址：学院篮球场

　　2、项目负责人：

　　3、比赛规则：参赛队员，在规定时间内，以投篮个数多得者获胜。

　　三、组织准备

　　（一）分工会委员为活动负责人。

　　（二）请参赛者注意安全、参赛者穿运动鞋，防滑防摔，赛前做好热身运动。

　　四、此次竞赛每个项目均有一、二、三等奖，分配办法为各项目参赛人数的：20%，30%，50%。

　　五、人数统计：

　　本年度三八妇女节趣味运动竞赛的主题是“文明、快乐、健体”，属趣味娱乐性质的体育活动，望广大女教职工朋友踊跃参加。

职工工会活动方案10

　　一、慰问对象：

　　本院在职职工，退休职工

　　二、慰问经费

　　由工会经费支出。

　　三、慰问标准：

　　（一）职工因病住院（包括在其他医院住院治疗），部门工会可购买食品、营养品、水果上门慰问职工。原则上价值不超过100元。

　　（二）职工的直系亲属因病逝世，部门工会在参加悼念活动时，可以订购花圈、花篮等。原则上价值不超过200元。

　　（三）本院职工在工作中遭到病人或家属的辱骂、殴打等情况，由医务处在调查后确定是否启动特殊慰问金。工会将协同医务处、职工所在部门对职工进行慰问。特殊慰问金原则上不超过500元。

　　四、经费使用财务手续：

　　部门工会在慰问职工后，凭发票经部门工会主席、工会

　　专职副主席签字后，至工会财务部门报销。

　　五、本规定经20xx年1月26日职代会主席团讨论制订。

职工工会活动方案11

　　为丰富全体教职工的文化生活，激发教育工作的干情，并遵循上级部门文件精神，经学校党委、校长室和工会讨论后，将组织开展教职工秋游活动。具体方案如下：

　　一、秋游时间秋游时间：

　　11月25日一天，全体工会会员均可报名参加。

　　二、秋游地点经大家推荐和工会委员讨论，有两个目的地可供大家选择：

　　一日游乘车去xx码头，乘船游xx运河，欣赏运河美景，参观运河边的博物馆，中餐后赴xx古镇游览xx十大名镇之首的“xx古镇”，自由活动，感受江南水乡韵味，适时返程。

　　一日游乘车赴xx隐居地，是《富春山居图》的原创地，实景地。景区由黄公望纪念馆、小洞天、森林公园、风情小镇等组成。后乘车赴天地生态休闲农庄品农家菜，欣赏秋天大自然的气息，休闲，适时乘车返回xx。

　　三、秋游费用

　　每人每次不超过200元，由工会支出，包括交通费、伙食费、参观学习费（或者门票）和为参加秋游活动教职工购买的'人身意外险等。

　　四、其他

　　1、请各位教师统一到工会小组长处报名。工会小组长把报名表统一后交给xx老师处。报名截止时间为11月12日下班前，过期视为放弃。

　　2、报名人数达到30人才能成团，因此如果所报的线路没有达到人数，建议从其余的线路中选择重新报名。

　　3、我们希望每一位教职工积极参与，报名后不能随意请假，如有紧急事情，请提前4天到杭飞老师处请假。其他有不明事宜可咨询各工会小组长。

职工工会活动方案12

　　为丰富女职工的精神生活和业余生活，展示机电工程系女职工的风采，提高工作效率，增强团队合作精神，以健康向上，充满活力的'精神面貌投身于工作中。在“三?八”妇女节来临之际，机电工程系分工会特举行“三?八”节趣味活动。

　　一、活动时间：20xx年3月5日中午12：40-14：00

　　二、活动地点：学院体育场

　　三、参加人员：机电工程系女职工

　　四、活动项目：

　　1．保龄球赛

　　2．1分种跳绳比赛

　　五、报名办法：

　　1、每人必须参加两个项目活动

　　2、报名地点：2313办公室（吴愚老师）

　　3、报名时间：2月27-3月4日

　　六、活动规则及评分办法

　　1、保龄球赛：每人投三次，以击倒瓶子个数多少计成绩，每个计1分。

　　2、1分钟跳绳比赛：在1分钟时间内，以跳绳过脚的个数计成绩，每个计1分。

　　3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。

　　七、奖励办法

　　以总成绩为最终成绩设一、二、三等，设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。

　　八、活动筹备

　　1、场地器材准备：z

　　2、成绩记录统计：吴愚杨文梵

　　3、工作人员：系学生会人员

　　九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。

　　机电工程系分工会

　　二〇xx年二月二十六日

职工工会活动方案13

　　一、慰问对象

　　建筑施工、公共交通、加工制造业等企业从事室外露天作业或室内高温岗位作业的一线职工。

　　二、慰问时间

　　20xx年7月中旬至8月下旬。

　　三、慰问方式

　　本次慰问活动由区总工会牵头，慰问园区部分高温岗职工代表。按高温岗企业所在辖区划分，由工委管委会领导、区总工会、高创园总工会及四个社区总工会相关负责人带队，深入企业高温工作岗位，现场慰问一线高温作业职工。

　　各级工会可依据本通知，制定本辖区、本单位高温岗慰问方案，确保每位职工平安度夏，切实把防暑工作做实、做好。

　　四、慰问内容

　　（一）认真履职尽责，强化依法监督。各级工会要认真

　　履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。要代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查、加强教育培训，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按照《关于调整我省高温津贴标准的.通知》及时足额发放高温津贴。

　　（二）深入基层一线，开展走访慰问。各级工会要重点对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和锅炉工、注塑工等高温作业岗位，特别是农民工人数较多的行业领域，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，不断提升活动精准化水平。要统筹协调各方资源，加大资金投入力度，让更多高温、户外作业职工感受到“清凉”。

　　（三）坚持需求导向，努力做好服务。要紧密结合史学习教育及“我为群众办实事”实践活动，深入基层和企业，倾听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难。要充分利用工会自有资源和社会资源，加强“合肥工会幸福驿站”、职工之家建设，推进司机之家等服务阵地建设，联合开展关爱货车司机、外卖骑手等行动，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

　　（四）普及防护知识，提高防护能力。各级工会积极通过信息平台等形式向广大劳动者群发公益性“送清凉”温馨提示短信；基层企事业单位工会要通过QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温常识和相关信息，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。要结合“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动，通过组织职工参加全省职工安全健康技能大赛、发放防暑知识资料等形式，深入开展职业健康知识“五进”活动，切实提高劳动者的自我防护意识和能力，减少因高温作业和高温天气作业造成的中暑事件发生。

　　五、慰问要求

　　（一）强化领导。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。

　　（二）注重实效。各级工会要坚持常态化疫情防控情况下，积极开展“送清凉”活动。要严格遵守八项规定，深入基层一线，简化程序，不搞形主，不干扰企事业单位职工的

　　正常生产生活。要争取多方支持与配合，确保“送清凉”活动的实效性。

　　（三）加强宣传。要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传“送清凉”活动的重要意义和典型活动的开展情况，动员各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康，引导职工树立职业健康意识，提升职业健康素养水平，营造全社会关注职工身体健康和生命安全的良好氛围。

职工工会活动方案14

　　为认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅<关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见>的通知》(中办发【20xx】25号)及全省学习关于扶贫开发工作系列重要讲话培训班、市委六届十二次全会精神，扎实推进联系点村精准识贫、精准扶贫、精准脱贫工作，确保安障乡岩剅口村贫困人口如期脱贫，县总工会结合实际情况，制定如下实施方案:

　　一、总体目标

　　通过新一轮扶贫攻坚，到20xx年，安障乡岩剅口村168户贫困户全部脱贫，村民人均可支配收入年增长幅度高于全县平均水平，工会帮扶活动实施方案以上扶贫对象有稳定收入来源，贫困户家庭人均纯收入达4000元以上，贫困村人均纯收入8000元以上，贫困村基础设施、基本公共服务主要领域指标达到全县平均水平。

　　二、基本任务

　　强力推进精准识贫、精准扶贫、精准脱贫，确保实现“九个到位”:

　　1、贫困人口摸底结对到位。岩剅口村贫困人口登记在册率达到100%，结对帮扶覆盖面达到100%，做到不漏一户、不落一人，应帮尽帮。

　　2、贫困人口“六个怎么样”情况摸底及规划制定到位。

　　摸清贫困人口“六个怎么样”情况(即:贫困户耕地情况怎么样、住房情况怎么样、村组交通运行情况怎么样、家庭待业情况怎么样、失学情况怎么样、因病因残因灾致贫情况怎么样)确保规划制定及落实到位。

　　3、基础设施配套建设到位。按照省级脱贫标准，贫困村通村公路全部硬化，村级公路通畅率达100%，通组公路硬化率达60%以上;自来水到户率达到100%，饮水安全问题基本解决;无房、危房户改造率达100%;村级活动场所按照“一部两中心三室一场”(即村部、村民活动中心、便民服务中心、村民议事室、卫生室、图书阅览室、村民休闲广场)标准配套建设;信息网络达标率达100%;农村电网改造率达100%。

　　4、社会保障公共服务到位。贫困村有比较完善的公共服务，有符合标准的`卫生室，新型农村合作医疗参合率达100%，适龄儿童入学率达100%。贫困人口全面纳入社会救助保障范围，符合条件的低保、五保户全部实现应保尽保，不因病因灾新增一名贫困人口。

　　5、群众教育技能培训到位。每年对全村贫困人口培训1—2次，进城务工的贫困人口掌握1门以上劳动技能。

　　6、产业发展就业帮扶到位。每个省定贫困村形成1—2个支撑能力较强的主导产业，形成“一村一品、一乡一业”

　　产业发展格局。70%以上农户有1个以上稳定增收的项目或1个就业(致富)门路。

　　7、村容村貌综合整治到位。农村垃圾处理全面推行“三个三分之一”模式;村庄规划科学合理，民居风格美观统一;村庄形象生态、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村庄美、村风好”的美丽乡村。

　　8、基层组织建设管理到位。软弱涣散基层党组织整顿率达到100%，由乡镇班子成员或站所长担任贫困村“第一书记”，配备率达到100%，贫困村民主管理机制健全，村规民约建立率达到100%。

　　9、村级债务风险防控到位。建立村级财务长效管理机制，确保贫困村不新增债务。

　　三、组织领导

　　按照上级要求，成立县总工会精准扶贫工作领导小组，负责统筹协调、指导岩剅口村精准扶贫工作。