部门员工离职申请书

时间:2023-08-16 15:56:10 申请书 我要投稿
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部门员工离职申请书

  在当今社会高速发展的今天各种申请书频频出现,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的部门员工离职申请书,欢迎阅读与收藏。

部门员工离职申请书

部门员工离职申请书1

尊敬的公司领导

  我可能在接下来的几天内离开公司。

  自从我20xx年加入公司以来,我一直很喜欢这份销售工作。感谢各位领导的信任、培养和包容,也感谢各位同事的厚爱、帮助和关心。在过去的9年里,我利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来丰富自己,增加自己的知识和实践经验。衷心感谢公司对我的关怀!当然,我也认为在今年的工作中,我也做出了自己的努力。

  但由于一些个人原因,我最终选择了向公司申请辞职。我希望领导能找一个合适的人来接替我的工作。我会尽力配合交接工作,保证业务正常运作,对公司和客户负最终责任。

  对八年来各位领导的关心和爱护,表示衷心的感谢!过去八年的工作对我帮助很大,我学到了很多。我和公司同事的合作也是非常愉快和默契的。不幸的是,我将决定离开这家公司。做这个决定对我来说很困难。作为公司的中层员工,如果我突然辞职,无疑会给领导带来很大的打击。但我会在这几天尽力完成我的工作,并在离开前将工作移交。可以肯定的是,我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都非常满意。然而,由于一些个人原因,我最终选择了开始一份新的`工作。我的辞职与薪水无关,也与与同事相处的困难无关。基于我的实际原因,我可以在一个问题上持有不同的立场。我的离开将制止对公司人员的浪费。

  当然,如果您允许的话,我愿意并且渴望在我的业余时间继续为我们的团队做贡献。如果公司有任何问题,我可以随时待命。再次感谢您的重用和信任。对我来说,我的职称真的很难匹配,我深感羞愧。八年多的销售工作是我宝贵的人生经验。虽然我最终辞职了,但我对公司和员工的感情恐怕超出了你的理解。

  最后,我不知道该说什么了。我只能真诚地对王先生说声抱歉和感谢,并祝愿您和大家有一个更好的未来。

  最后,祝公司事业蒸蒸日上,蒸蒸日上!

部门员工离职申请书2

尊敬的领导:

  很抱歉,我在这个时候正式向公司提交了辞呈。

  我来公司已经两个多月了。在这两个月里,我得到了同事们的很多帮助。我非常感谢我的同事们。在这里,我有过欢笑,有过悲伤,有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作方式让我觉得自己找到了依靠。在这里我可以快乐地工作,快乐地学习。也许这真的是对的,于是我开始认真地思考。

  但是最近我觉得我不适合这份工作,我也想换个环境。我也很清楚,在这个时候向公司辞职,对公司和我自己都是一种考验。正是出于对公司未来长远发展的考虑,本着对公司负责任的精神,为了不让公司对我造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  递交这份辞职信后,我正在考虑尽快离开公司,希望能尽快选出一个新的人来填补我辞职带来的空缺。同时,我也可以协助您对新人进行入职培训,使其尽快熟悉工作。

  我能为这家公司工作的'日子屈指可数了。我一定会照顾好我的最后一班,做好工作交接,尽我所能让项目平衡过渡。离开这家公司,离开这些同甘共苦的同事们,我舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事们的真诚友谊。

  在短短两个多月的时间里,我们公司发生了巨大而可喜的变化。我很遗憾我不能为公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!

部门员工离职申请书3

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在核算部门工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀!我觉得我的能力不是很强,因此我想继续回学校进修,所以今天我在这里提出辞职申请。

  在这一年的时间里,公司给予我多次实践的机会,使我在工作岗位上积累了许多的技术,市场,核算等方面的一些经验,而且也学到了工作以外的处世为人等做人的'道理。这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和网络部各位同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对网络部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  现在的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿贵公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

部门员工离职申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司这三年时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了很大的进步。感谢同事们对我的支持和帮助。在公司的这段时间,无论是在业务能力方面,还是在人际交往方面,我都受益匪浅。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的`工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工离职申请书5

尊敬的合肥xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在合肥xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥xx公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的`同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工离职申请书6

尊敬的领导:

  首先,我要感谢公司给了我工作的机会,感谢我在公司的时间。我对这宝贵的时间充满了感情。

  进入XX公司是我的第一份正式工作。从20xx年1月入职至今,已经有十多年的时间了。我还记得最初的面试、复试和实习。这十几年的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变。正是您十几年的.教导,让我学到了太多的知识,这些知识将使我受益终生,锻炼我多方面的能力。也正是在这十几年的时间里,我真正的成长和成熟。同时,也正是因为这十年的成长,整个过程有成就也有遗憾。这些遗憾是我真正学到的。但这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展。对此我深感遗憾。

  如果继续下去,我害怕会失去原来的激情和责任感,对公司和个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,尽管我仍然想念这支球队。但是,我坚信,没有我,会有更优秀的。随着人才的加入,这个团队依然充满活力和奋斗。

  我也愿意把这次离开当作一次失败。失败并不是一件坏事,因为只有失败才能让人吸取足够的教训,只有失败才能让人走向成功。我将重新调整自己,继续我未来的生活和工作。我要用我的青春和热血去追求属于我理想的每一缕阳光。

  最后,感谢各位同事对我的关心和帮助,感谢领导对我的支持和关心。没有你,我不可能有这样丰富而美好的记忆。

  祝公司在今后的日子里稳步发展,也祝领导和同事们在今后的日子里工作顺利。

部门员工离职申请书7

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作将是我今后职业生涯中的.一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:

  日期:

部门员工离职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我要求你在试用期内辞职。虽然我没有机会成为正式员工,但我仍然感谢您这3个月来对我的关心和指导。

  我在这里已经3个月了。我感觉像一个团结的家庭。同事相处融洽,领导亲切体贴。我经历了太多的欢笑、汗水、收获、痛苦、成功、失败,最重要的是,我成熟了很多。

  在这里我真的.学到了很多有价值的东西。我想这将是我职业生涯中第一个难得的财富。

  在过去的3个月的工作中,虽然我学到了很多,但是工作上的不足让我很焦虑。所以我开始思考,结果是我可能不适合这份工作。这种不适应经常使我无法集中精力工作。经过一段时间,我发现我的情况和我最初的目的不太一样。我认为,作为一个还处于幼年的年轻人,我应该勇敢地追求一个适合自己的世界,发挥自己的才能。因此,我认为我应该换一份工作,再试一次。

  虽然我很舍不得离开这里,也舍不得那些同甘共苦的同事们,但不放弃又能得到什么呢?我必须迈出这一步。我希望领导能理解我的困难,尊重我的决定。

  最后,祝公司生意兴隆!

部门员工离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我本该在20xx年xx月xx日离职,但是由于特殊情况不得已向您提前提出离职申请,我知道这样坐会给您的工作带来不便,但还请您能够谅解。

  自从我来当公司,我一直在岗位工作,把自己的工作做好,是我最大的心愿,因为我认为,既然来到了公司就要做好自己,做好在公司担当的角色,只有这样我才能够踏实放心,我从来没有做过任何有为公司规定的事情,重视公司安排的工作,遵行公司的规章制度,连离职的程序都是按照公司的要求来走的。因为我知道,只有这样做才不会出现问题,我们的离职都需要经过公司的审核,需要公司提前做好准备,为空余的岗位寻找合适的人员来担任,在公司大家多对我非常好,我也不想因为自己的不辞而别给公司造成任何困扰,我尊重公司的决定也会努力,公司要求的是,但是由于家里出了特殊情况急需回家解决,并且并不是能够马上解决的事情,所以我需要离职,越快越好,现在我的`心情非常的焦虑,我经常会在工作的时候分心,分神,工作效率明显变低,这样的结果并不是我故意的,我也想好好工作,但是我自己非常着急,担忧,以至于影响到了工作,我在这么做下去,不会给公司带来任何好处,反而会给公司拖后腿,承蒙大家的照顾,让我来到公司安定工作,我不希望自己的原因影响到公司其他人,也不想影响到工作,我知道既然出现了这样的情况,那会不如赶去点向您提出辞职,表明自己的心意,我知道现在公司缺人手,我在这关键时间,突然做出这个决定,既让人感到诧异又让人感到难受,这样大家感觉我不愿意在与大家公共工作,选择临阵退缩了,其实我是想好好的和大家一起共同进退的,但是由于家里真的有急事不能耽搁只能提出辞职,希望领导看在我一直兢兢业业工作的份上同意我的请求。

  我一直非常珍惜我的工作,也一直感谢领导的重视,我能够来到这里全靠领导的栽培,我现在做出这样的选择个公司带来的影响很大,不利于公司的发展,但是换一个角度,这又未尝不是一次改变,离开就有新人加入,去旧迎新,只会让公司焕发更加夺目的光彩,这样对公司来说也是一次好的改变,我这次的辞职比较匆忙但是还请领导谅解我,同意我的请求,我感激不尽。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢公司在我入职以来的培养与关照。我认真回顾了这段日子来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  从xx月份来到公司至今,我学到很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  现由于一些个人原因的影响,无法继续再为公司服务,实在是深感歉意,请您谅解我做出的决定,也请您支持。我会在上交辞职报告后于xx年xx月底离开公司,以便完成工作交接。

  衷心祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

部门员工离职申请书11

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先我要感谢公司对我的培训和长期的照顾,让我有家的感觉。在和你在一起的日子里,我学到了很多知识,也学到了很多做人的道理。

  我已经在这里工作近半个月了。到目前为止我一直在工作。通过客观评价,也深刻体会到公司的好服务、好待遇、好工作、好领导。这就是我曾经工作过的公司。

  我本打算在这里工作很长时间,但现在我不得不离开公司,因为个人和家庭原因!上周日,我七十多岁的祖母不幸病倒了。她仍躺在家里。我从小是奶奶带大的`。她很爱我,我们的感情很深。

  经过慎重考虑,我决定回家照顾和陪伴奶奶,这也是一种义务。对我来说,一个人的孝顺远比他的工作和事业重要。如果他失业了,他可以找到另一份工作。但是如果他失去了孝心,他的责任感就会大大降低。当然,这只是我个人的看法。

  我能为公司工作的日子不多了。我会好好照顾自己的最后一班,做好交接工作。离开这家公司,离开这些同甘共苦的同事们,我舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事们的真诚友谊。我很遗憾我不能为公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!

  现在我向公司提交辞职申请。希望领导能批准!

部门员工离职申请书12

公司各部门:

  员工即将离职,请各部门协助做好各项移交手续。

  行政人事部签发人:

  注:本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。

  最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。

  离职原因调查表

  谈话人:

  被谈话人:

  笔录人:

  谈话时间:

  谈话地点:

  谈话原因:

  谈话内容记录:

  最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。

  谈话人签字:

  被谈话人签字:

  笔录人签字:

部门员工离职申请书13

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的`同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工离职申请书14

尊敬的总经理:

  您好!

  我是编辑部的xx,由于种种原因我已向人力资源部递交离职申请书。

  现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是20xx年xx月xx日,离职前我有充足的.时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

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