请假申请书

请假申请书精选[15篇]

　　随着社会在进步，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的请假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

请假申请书1

尊敬的'老师：

　　由于本人需要外出见习，单位是xxxx，主管姓名：xxx，主管电话：xxxxxx。

　　应单位要求本人要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日—— 4月3日。

　　在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

　　恳请老师批准！

此致

敬礼！

请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

请假申请书2

尊敬的领导：

　　你好！

　　我的儿子_________，因_________疾病需要住院治疗，需要家长陪护，因此特向领导申请请假，时间从____________年______月______日起至____________年______月______日止。共___天。

　　特此申请，望批准！

　　申请人：

　______年______月______日

请假申请书3

尊敬的领导：

　　您好!本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的.熏陶，本人深知，作为一个年青人，除工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!

　　盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!

　　望领导批准!谢谢!

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

请假申请书4

尊敬的xxx：

　　您好！我是余坊中心校的教师xxx，因为xxxxxxx，需请xx。请假（时间）从xxx到xxx，去往地点xxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

　　请假人：xxxxxx

　　时间：xx年xx月xx日

　　校方（校长）意见:

　　教育局（直属领导）意见:

请假申请书5

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　本人于XX年XX月XX日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受XX天婚假。现特向领导请求休婚假，自XX月XX日到XX月XX日共计XX天，请予以审批。

　　特此申请

　　请假人：XXX

　　XX年X月X日

请假申请书6

xxx：

　　本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的`材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

　　《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年X月X日

请假申请书7

xxxx：

　　本人于xx年xx月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！

　　目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

　　为了不耽误单位各项工作的`开展，现申请从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休假。

　　特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

　　请假人：

请假申请书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人xx（姓名），于x年x月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的.企业文化所吸引。深受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，以便为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于x年x月参加了会计资格证书的培训，而将于x年x月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，而本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

　　盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

　　望领导批准！谢谢！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

请假申请书9

尊敬的领导：

　　我xxx，性别：x，xxxx年xx月出生，xxxx年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xxxxxxxx职工。

　　xxxx年xx月xxx日，因身体不适前往xxxxxxxxxxx医院检查，诊断出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

　　我在岗xx年，始终坚守岗位，长期在xxxxxxx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xxxxxxxxx（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰我日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的`现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬礼！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

请假申请书10

尊敬的公司领导：

　　我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

　　请假人：

　　年月日

　　酒店员工请假申请书四请假申请书申请书 篇8

　　尊敬领导：

　　我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

请假申请书11

尊敬的xxx：

　　xxxxxx班xxxxx同学，因xxxxxx请假xx天，准假期限为xx月xx日xx点～xx月xx日xx点。

　　特此证明。

　　营(连)长、指导员：xxx

　　系部负责人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

请假申请书12

　____领导，本人拟于四月开始，每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平，也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会，并合理安排好时间，争取既能顺利完成学业，又不耽误工作。

　　敬请批准为盼。

　　申请人：____

　　__年__月__日

请假申请书13

　　为了使公司的管理制度更加完善，进一步提高企业的'整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：

　　一、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。

　　二、考勤

　　1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)

　　2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

　　3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。

　　(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。

　　4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。

　　5、考勤记录及检查

　　(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

　　(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。

　　三、辞职管理

　　1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》

　　2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

请假申请书14

亲爱的公司领导：

　　因为本人怀孕，所以预产期x月末，现在身体回家申请休息，调养身体，特别是向领导申请休假手续，休假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假增加90天，晚婚晚育增加15天，我目前特别向公司申请X月X日正式产假。X月X日——X月X日起请批准。现在本职的'工作已经交给XXX，经过最近的交接，XXX已经可以胜任本职了。谢谢公司领导的关心和照顾。

　　特此申请，恳请批准！

申请者：XX

　　XXX年XX月XX日

请假申请书15

尊敬的___________：

　　您好！

　　我是___________,由于（原因）_______________________，故不能参加_________________，特此请假，恳望批准！

　　请假人：___________

　　___年___月___日

　　大学生离校安全责任协议书

　　为明确学校和学生在离校期间的安全责任与义务，保障学生的.安全，维护学校的稳定，根据《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）及其他有关规定，特拟订如下安全责任书。经学校授权，本安全责任书由各二级学院与学生签订。

　　一、学生在离校期间，学生回家必须本人提出书面申请,经学生家长和所在学院同意并签订安全责任书,办理相关手续后，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人承担。

　　二、学生在离校期间，应严格遵守《巢湖学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺。

　　三、学生在假期离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人承担责任。

　　四、学生在离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人负责。

　　五、学生在离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。

　　六、学生在离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人负责。

　　八、学生在离校期间，要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的，责任自负。

　　九、学生在离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的В责任自负。

　　十、学生在离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的а校不承担任何责任。

　　十一、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力。

　　学院（盖章）

学生签字

　　班级：

　　___年___月___日