关于竞聘申请书模板集锦六篇
我们眼下的社会,申请书与我们的关系越来越密切,不同的使用场景有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编整理的竞聘申请书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞聘申请书 篇1
尊敬的学院领导、老师及在座的各位朋友们:
大家好!我是来自电子商务bk11604班的汪金花,汪洋大海般的胸怀,五朵金花般的智慧和勤劳。首先,非常感谢触动网络协会给我这次机会,我能站在这里参加竞选。今天,我要竞选的是技术部部长一职。
进入触动网络协会,是一种荣誉,更是一种责任。虽然我知道在这条路上会有许多挑战;我也明白,我只不过是个大二的学生,我所面临的可能都是学院里的精英,实力不容小觑,但我充分相信自己的能力。
因为我能在党校的学习中获得优秀学员、能被学生处校卫队评为优秀学生干部、能在魅力女生大赛中获得优秀奖、能在驾驶培训中获得优秀学员称号所以我也同样自信我能担起部长这副担子,也因为我的自信、我的热情,我的毅力,我实事求是的'工作态度。所以,今天,我能够站在这里挑战部长。
当然,竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我今天竞选成功与否,我都将坦然处之
但是朋友们,相信我吧,支持我吧!给我一个舞台,我会炫出自己;给我一片蓝天,我会飞出成果。今天,你们选择了我,我会舞出一个全新的自己;今天,你们要是没有选择我,那将是你们的永远的损失。
我的演讲至此结束,谢谢大家。
申请人:
日期:20xx年XX月XX日
竞聘申请书 篇2
尊敬的老师:
您好!随着军训生活的结束和课程学习的开始,我们丰富多彩的大学生活已悄然拉开序幕。在此,我郑重地提出申请:我要成为二零一五级会计学三班的班长!
入学后,通过参与班级的一些工作和活动,我对大学生活中的班级工作有了一定的理解和了解,对我们班级的一些基本状况也有了掌握。我认为班长是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,是同学们的真心朋友。身为班长,要配合辅导员做好相关的学生工作,认真执行学校、学院下达的相关任务;身为班长,要团结班集体中的每一位成员,努力为班级争取各项荣誉,带领班委中的其他成员尽职尽责地为班级服务,为班级树立良好的班风学风,让班级中的'每一位成员都拥有积极上进的心态,让我们的班级成为最优秀的班集体;身为班长,更要以身作则,以更严格的标准严格要求自己,不仅班级工作要做好,学习成绩也要突出。
我认为自己有能力担当班长的重任。首先,我在每年换一位班主任每年调整部分班级成员的情况下担任了三年高中班长,有一定的经验和较好的组织协调能力。如果我做班长,我要调动班委成员和同学们的积极性,使每个班委成员扬长避短,互促互补、团结协作,共同把班级工作做好;其次,我在日常生活中关爱同学,关心集体,积极参加各项活动,以同学、班级和学校的荣誉为主;第三,在九年义务教育和三年高中学习中遵守学校各项规章制度,没有不良作风,从未违反校纪校规;学习态度端正,年年被评为三好学生、学习标兵、优秀班干部,平时与同学相处融洽,人际关系较好。
希望老师信任我,支持我,给我这次宝贵的机会,让我为班集体、为大家服务!班长二字虽然只有简简单单的十四划,但我却深知这简单的两个字背后意味着什么。它意味着责任,意味着付出。所以,我当选班长以后,绝不会让这个“长”成为一个虚名!小时候,爷爷就教育我要“踏踏实实做事,实实在在做人”,这句话我一直铭记。我会积极吸纳国内外先进文明成果,做人做事做学问要时时处处从实际出发,以求实的精神、朴实的作风、务实的态度、踏实的工作,与时俱进,敢为人先,追求卓越,努力做好班长的工作,为建设高质量综合性品牌大学贡献自己的绵薄之力!我定会用实际行动证明自己没有辜负您对我的信任。谢谢!
申请人:刘永昕
申请时间:二零xx年十月五日
竞聘申请书 篇3
你们好!
我是来自于***班的***,此刻是学生会办公室的干事,我申请竞选下学年的办公室主任一职。
在刚刚进入大学那一刻,我就有了加入学生会这一组织的想法。为此,在学生会招新时我用心地报了名,也很荣幸地成为了其中的一员。在这一年中,我学到的东西还是挺多的。首先,加入以来我结识了许多朋友,扩大了人际关系圈;其次,熟悉了办公的一些常识,为以后的工作打下了坚实的基础;最贴近实际的就是在为辅导员带给一些力所能及的帮忙时,认识了许多老师,熟悉了办公楼以及学院各个部门办公室的`布置,这为我以后的学习和生活带给了便利。同时,我用心地参加部里的各项活动,值好班,做好本职工作,贡献出自己的微薄之力。当然,我还是有许多不足有待提高。
在办公室的运行中,我也有一些推荐:说白了,我们是跟老师打交道,为老师带给一些帮忙,因此促成了我们务必值好班。我觉得安排值班时,应保证最少有两人一齐值。同时个人觉得在招新完成并确定人员后,就应根据每个人的特长分配相应的任务范围,跟随相应的负责的副主任,这样能够很好地防止只找几个人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的用心性下降。
以上就是我个人的一些信息吧,仅供各位领导评审时作参考,期望能给我这个机会。如果我能成功地竞选上的话,我会更加努力地工作,当然,竞选不上的话,我也不会气馁,不会有心理负担,毕竟提升自我潜力的路不只这一条。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
竞聘申请书 篇4
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”,今天,我之所以参加这次基层干部职务的竞聘,是因为:一方面,表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼提高自己的综合能力,充分展现自己的才华,发掘潜力,并借此机会和同志们交流;同时,准备接受领导群众对自己优劣长短的评价,期待得到领导的挑选和信任。我相信,通过这次职务竞聘,必将使我在各方面得到检验,能力得到提高。
我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路;我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾:我叫XXX,1983年1月出生,现年23岁,大专学历。20xx年7月被分配到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作。在此期间,我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务知识,业务能力飞跃发展,很快成为科里的骨干。并在20xx年开始从事专卖科内勤工作,岗位的更新,需要观念的更新、知识的更新,而且管理岗位对人素质要求更高,知识更全面。于是,我参加了中国政法大学的法律大专班的函授学习,并以优异的成绩拿到学历证书。20xx年度的专卖内勤工作受到了区局(公司)专卖处的好评,并获得了20xx年度局(公司)的先进工作者。由于岗位调整,20xx年度我被调到办公室从事秘书工作,在办公室工作1年多的时间里,我开阔了视野,增加了阅历,提高了能力,使我的综合素质和协调能力得到了很大的提高。
二、对竞聘岗位的工作思路:总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副科长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:
(一)、深入开展卷烟市场专项清理整顿工作,严厉打击制假售假活动。专卖稽查继续开展卷烟市场净化达标活动,采取路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、线人培养相结合的方式,针对无证户违规比较严重的特点,将无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作坊型、特种行业型,与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动,有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕捉和对违法违规活动的打击力度,加强对非法卷烟冲击市场的事前防范能力,以求全面、有效、及时的维护我市卷烟市场。
(二)、对无证经营户采取行之有效的管理措施。在清理无证经营户的过程中,坚决取缔违法、违规的无证经营户,对不符合布局条件的无证经营户以及流动卷烟零售摊点进行宣传教育使其不公开摆卖卷烟,不销售非法渠道卷烟,防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大宣传教育和打击力度,采取措施,积极与工商部门联系对辖区市场采取有效地清理和整治,减少无证经营对卷烟市场的影响。
(三)、实现业务流程再造,提高专卖管理的工作效率。以流程再造为突破口,所有工作流程都要以市场需求为导向来制定,将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理,严格执行专卖管理工作中各项管理流程,以此来提高专卖管理的工作效率。
(四)、加强素质教育,使专卖人员的执法水平不断提高。切实提高专卖稽查人员的素质、规范执法行为、提高执法水平。定期深入学习相关法律法规,开展模拟案件制作、真假烟识别等活动,使专卖执法人员的执法水平、业务素质得到明显提高。
(五)、增强服务意识,加强法律宣传,优化执法环境。利用各种法律法规宣传日及召开各种零售户座谈会的时机,向卷烟经营户及广大群众发放各种法律法规宣传材料,开展假冒卷烟识别咨询活动,并加强对与烟草相关的法律法规的宣传,使经营户和消费者对《烟草专卖法》有进一步的'了解;使烟草专卖法制宣传逐步深入,切实有效地提高广大零售户和消费者的经营防范意识,为专卖执法营造了良好的社会环境。
(六)不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。推动社区烟草专卖实现全方位、多层次监管,使烟草专卖管理真正社区化,与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动,积极、大力发展线人、继续加强对信息员的培训工作,经常联系,充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作,使社区化管理工作稳步持续发展。
三、我的竞争优势:我竞聘专卖管理科副科长,我认为我有以下优势:一是我具备较高的专业文化知识,在专卖管理方面比较精通,有近四年的专卖管理岗位工作实践,熟悉专卖管理的各项政策法规。在政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习,我相信我会很快能掌握管理岗位的各项政策和规定,做好专卖管理的各项工作。二是我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足,勤奋好学,不断提高自身素质,我目前仍在不断学习,现正在宁夏大学法律系参加专升本函授学习。三是我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。能够团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
以上是我竞聘的主要工作目标与措施,如果领导和同事们信任我,我将不负众望与科长一起把专卖科工作做的更好。如果落聘,说明我还有不足,我将会更加努力。我不在乎大海有多远,我只在乎天空有多高,带着希望,用信念和知识的双翼,在银川烟草这片晴朗的天空中,展翅飞翔。
谢谢大家!
竞聘申请书 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!
很高兴能有这个机会,来参加审计科副科长岗位竞聘。
首先向大家介绍一下我的基本情况和工作经历。
我在从事内部审计工作四年中,共参与领导离任经济责任审计2次,财务收支审计2次,工程预结算审计140多项,各种招投标及其合同审查近千项,业务能力有了大幅度的提升,积累了较丰富的工作经验,取得了一定成绩。希望通过本次竞聘审计科科长岗位,给自己一个展示和提高综合能力的机会,一个全面发展的平台。
内审工作在企业及社会经济活动中发挥着重要作用。内部审计机构作为专职机构,设有专职审计人员,实行双重管理,依照国家法规、审计准则和相关业务知识,运用专门的方法,开展审计工作。随着社会经济的不断发展,审计也在不断的发展完善,审计工作的范围也在不断扩大,审计职能不断转变,从过去单纯的财务审计,到领导干部的经济责任审计、管理审计、投资审计,到各项经济活动的.审计,审计工作贯穿于企业日常管理的各个环节。此外审计还在评价、鉴证经济业务、维护法纪法规、改善经营管理、提高经济效益和提升企业的优质高效运行等方面起着重要作用,是企业健康发展的“保健医生”。
如果这次我能成功竞聘审计科科长岗位,我将从以下几个方面去开展工作:
第一、夯实基础,创新思维。在做好基础工作的同时,借鉴以往及兄弟单位审计管理工作好经验、好做法,积极探索审计管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成审计各项工作。一是对招投标工作有序地开展把好审核关的同时,对于低价中标合同,建议相关单位建立质量回馈档案,加强供应商的管理工作;对于单一来源的合同,加强审批程序、订价依据及资质审查的监督。二是积极完成工程预结算审计工作。督促有关单位对已完工的工程及时签证结算,扭转工程结算拖延滞后现象。通过新途径,积极主动联系有关单位,把能够往前做的工作尽量往前做,尽量避免年底大量工作堆积。
第二、继续积极配合上级单位抽调人员参加的经济责任和财务收支等审计工作,从中借鉴位经验,为我厂所用,促进我厂各项工作更加健康高效运行。
第三,继续加强对其他经济管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、效益性进行审计,加强对内控制度的合规性、合法性、效果性的审查。
第四,加强与各单位部门的协作,使大家了解审计工作、都来支持审计工作。对于在审计过程中发现的问题及时与相关单位进行协商沟通,督促其改进。
第五、加强政治学习,提高思想认识,树立大局意识,做到立场坚定,听从领导安排,在思想和行动上与领导保持高度一致。尽快适应岗位变动新要求,强化服务意识,发挥组织协调作用,积极开展各项工作。
第六、加强基础管理和队伍建设。一是强化科室内部管理,贯彻执行上级有关审计管理制度,建立健全科室审计管理、考核及业务培训等制度体系,推行“五种意识”管理思路(责任意识、学习意识、纪律意识、创新意识、团队意识)。二是努力营造和谐的工作环境,并接受大家的批评与监督。三是组织经常性的政治思想学习和业务学习,积极参加上级组织的审计及相关业务知识培训,不断提高思想水平和业务技能。同时,尽可能的发挥科室每个人的智慧和才能,并为每个人创造公平发展的空间,从根本上调动全科人员的工作积极性。
各位领导、同事们,今天,我竞聘的是一个岗位,但更多的是竞聘一份沉甸甸的责任和一个为大家服务的机会。如果此次竞聘成功,我将积极履行职责,坚决不辱使命,用自己的实际行动,让公司领导放心,让广大同事放心,一定能够把我的各项工作做得更好。如果竞聘失败,我将一如既往的干好本职工作,在实践中锻炼和成长,不断积累经验,提高业务能力和政治素养,为延安能化公司的建设和发展做出自己应有的贡献!
通过这次竞聘上岗,我深深地体会到这是对自己综合素质的一次检验、一次提高。不论我能否竞聘上这一岗位,都希望大家继续支持和帮助我,我会一如既往为我厂审计工作作出自己应有的贡献。
最后,再次感谢公司给我这次锻炼自己、提高自己的机会,感谢大家对我的支持和鼓励!
谢谢大家!
竞聘申请书 篇6
市委组织部:
我乡于20xx年3月进行了机关中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作,至今已四年,为了进一步完善干部任用和管理机制,着力打造一支肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事的五事干部队伍
调动广大机关干部的工作积极性、主动性和创造性,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,市委、市政府《关于完善镇乡、街道机构运行机制的'实施意见》和《东阳市镇乡、街道和市机关部门中层干部竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神。经乡党委研究,决定在20xx年6月份实施中层干部竞争上岗工作中层干部竞争上岗申请报告申请书。竞聘的岗位为:机关办公室3名,驻村干部管理分中心3名,共6名。其中党政综合办公室、社会事务管理办公室、农业和农村工作办公室副主任各1名;三单驻村干部管理分中心副主任1名、青溪驻村干部管理分中心副主任1名、玉溪驻村干部管理分中心副主任1名。
特此请示,请予批准。
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