班主任述职报告

时间:2022-08-18 10:17:03 述职报告 我要投稿

班主任述职报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的班主任述职报告,欢迎阅读与收藏。

班主任述职报告

班主任述职报告1

尊敬的各位领导,老师:

  大家下午好!很荣幸在入职第一年就有机会参加我校优秀班主任的评选。其实,今天来这里与其说是争优,不如说是汇报和学习。

  首先,我将自己的工作汇报如下。20xx年11月我担任高一六班班主任,在组长单老师和李老师的指导与帮助下认真开展每项工作。接班初期,班内出现了不少状况,我也遇到了许多困难。最忙的时候每天只睡5个小时,最难的时候就用眼泪释放压力,但是我很幸福,在高一这个大家庭中我享受着来自每个老师的关爱和帮助,可以说高一六是在期待中成长。在20xx年优美教室评比第一名,在年末评选校级优秀班级体时,我班获得校级优秀班集体的荣誉称号,这一荣誉给予了我和学生无尽的动力。在寒假期间通过班级所建的QQ群,我和学生共同制定了20xx年新学期新计划。20xx年开学以来,我班连续获得流动红旗,并在四月课间操评比和冬季长跑月评比中摘得桂冠;在“学雷锋”活动中走进消防指挥中心,建立了高一六班学雷锋活动基地;班际篮球赛获得第三名;积极组织团支部活动,祈福雅安,用实际行动表明赤子之心,荣获20xx年海滨教育中心优秀团支部荣誉称号。除此之外,在历次考试中,我班也取得了不错的成绩。每一次的成功都激励着我和我的学生们再次的`奋起,在参选市级优秀团支部时,我班的学生给高一六班起了一个儒雅的名字--竹韵梅香,这是我们奋斗的目标。

  经验不仅仅来自于身边的师父们,在这一年的时间里我也认真学习了李镇西老师和魏书生老师关于“创建班级文化”、“家长工作艺术和技巧”等方面的书籍。但是作为新时期的年轻的班主任,我也有自己的观点。

  我觉得班主任和自己所带的班级就像是恋人的关系。你必须先爱上他,他才会感知你的存在。年轻的班主任没有时间的阅历撑腰,但是我们却可以迂回似的前进--无论你的恋人是怎样的态度,你一定要真心付出,不知不觉如同春夜细雨,虽无声却早已润物,随后你只需要耍两次性子,故作不理他们的样子,他们就会感觉到你是班级凝聚力的所在,于是就会“亲其师,信其道”了。

  革命尚未成功,同志仍需努力,以后我还是会继续向有经验的老师们学习,多听、多看、多揣摩,也会和我的竹韵梅香高一六继续认真谈恋爱。

  谢谢各位的聆听。

班主任述职报告2

各位尊敬的家长委员:

  大家好!很荣幸向大家交流一下近期的工作情况,在校长和大家的引导、帮助、期待和宽容之中,相关工作得以顺利实施,现就几方面的工作简要说明如下。

  一、爱岗敬业

  我于96年7月参加工作,至今已有十六个年头。十六年来我不辞辛劳,兢兢业业,在三尺高的讲台上,无私地奉献着自已的青春和热血。常言说得好:收获与付出总是成正比的。这么多年的辛勤工作,学校、家长、学生也给了我不少的荣誉,这更加激励着我在教书育人的道路上不断进步。

  二、教学业绩

  作为一名教师,我深深知道提高自身教育教学水平和业务素质是非常重要的。多年来,我积极钻研教材教参,积极买书买报,研究教育教学方法,积极参与学校开展的各种教研活动,虚心向同行的校内、校外老师请教学习,认真撰写教育教学论文,积极听取其他教师的课,吸取他们的优点,来优化自已的课堂教学,从各方面努力提高自已的业务水平、科研能力。我先后获得教学优质课,教学能手,撰写的论文发表在国家级报刊上。

  班主任工作中,我知道自己的一举一动,一言一行都直接对学生起着潜移默化的影响。平时我注重自身修养,注重自已的言行举止,在学生中起表率作用。作为班主任,我尊重学生,信任学生。经常同学生交谈,了解学生的思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给学生改错的机会,通过各种方法让学生感受到来自各方面的关心,能够安心学习。在学习上我对学生耐心辅导,尽力协调学生与任课老师之间的关系,让学生尽快提高学习成绩。16年来我带的三届学生表现都很好,得到学校领导、老师的一致好评。带了几届学生,当了几届班主任,我非常有成就感、自豪感。20xx年我被评为“县优秀班主任”

  三、学生发展

  为了提高教学质量,为了带好本届毕业班,我做了下面的工作:

  1、亲近、研究学生。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,哪些是特别需要注意的.学生等等。

  2、培养班级干部。班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即“以面带面”。使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  3、开展好班队会。要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《勤奋学习的故事》等等。

  四、提合理化建议

  (一)时刻提醒孩子注意安全。孩子的健康和安全是最重要的。

  1、注意交通安全,告诉孩子上学放学路上结伴而行,走路要靠右侧等,家长路上接送孩子也要注意安全,特别是外出乘车,或自己驾车,或是老人接送孩子一定要牢记安全第一。教育孩子不打架,不骂人,讲文明礼貌。

  2、教育孩子冬天不在河湖冰上玩耍,注意防火防触电防煤气中毒。

  (二)帮助孩子养成各种好习惯。好习惯益终身,良好的习惯要从小加以培养。

  (三)真正关心孩子的学习。

  首先是热情支持。父母对孩子学习上的支持是多方面的,比如在家里给孩子创造一个良好的学习环境。看电视时,尽量控制音量,不干扰孩子学习;孩子学习用的文具、书籍要给他们随时添置。同时在生活上注意孩子的衣食住行,使孩子时时感受到父母对他们的关怀。

  其次是认真督促。由于孩子的自控能力差,父母必要的督促不能忽略。当遇到孩子放学后把书包一扔就去玩,或一边做作业一边听看电视时,父母就应劝导孩子,把孩子的注意力引导学习上来。

  第三是仔细检查。文化水平低的父母虽不一定能看得懂孩子的作业,但也要仔细检查孩子的作业本,因为作业可以反映出孩子的学习情况。如果发现作业马虎潦草,乱涂乱画,甚至不完成作业,父母就要及时追问原因,要求孩子重新做好。这样,可以逐步培养孩子认真严谨的学习态度和良好的习惯。

  第四是积极配合。家长应主动、经常地与老师联系,了解孩子的学习情况,倾听老师的意见,把孩子在家中的学习情况告诉老师。总之,我们的教育都是为了我们的孩子。

班主任述职报告3

  班主任工作千头万绪,为了把班主任工作做好,我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样,事无巨细,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。

  之后我尝试使用参与式班级管理,把班级管理的主动权交给学生,让每个学生都感觉到自己是班级的主人,真正成为班级的管理者,班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的:

  第一,“人人有事做,事事有人管”。

  在班级纪律和卫生方面,班级实行个人负责制。透过让学生细致观察教室、宿舍后,讨论定出自己的承包区,班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和具体明确。

  比如:前门、座位表、值日表、天花板分成三块,由三个同学承包,教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成四组,由四个同学承包,走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的职责区,学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报,以便班任采取相应措施解决问题。

  自从实行了“人人有事做,事事有人管”以后,我们班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时,看到的是教室明亮的玻璃,干净的地面,整洁的桌面以及洁净的讲台,教师能够随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到情绪舒畅,从而更愉快地投入到教学中去。

  第二,“分组学习,互相竞争,共同进步”。

  在学习方面:

  1、经过班委讨论,把班上同学分成八个小组,各组学生素质尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个组的学生自己选出各组组长,科长(科代表),并讨论给各组命组名。

  比如:第一组叫牵手圆梦,第二组叫八彩棒棒,第三组叫never give up等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。

  2、明确职责,组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况,每一天填写好记录本,认真记录每一天本组学生的各方面状况,统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分,周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业,每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。

  3、各组根据各组的学生学习成绩,制定了学习计划和找出帮扶对象,互相协作,相互帮忙,共同提高,力争。

  4、各小组间互相竞争,共同进步。每次每科的平时测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙,让大家看一看,比一比,然后透过小组会议找出各小组的问题和差距,同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩,既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子,又能让学生增强群众荣誉感。

  第三,民主管理,奖罚明确,凸显班级学生操行量化表的作用。

  学生透过讨论,自己制定班级操行量化表中的.纪律、日常行为和学习方面的考核资料,考核采取加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。

  学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位,组平均分80分以上,该组成员各加2分,个人上90分以上加2分,100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责,清洁区是否按时按量完成,是否有扣分现象,打扫清洁区时,无扣分现象,则该组成员每人加2分。

  给校广播站投稿被录用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计,每月一大计,期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”10名并给以奖励。

  自从班级实行参与式班级管理后,让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上很多事情都不是我一个人去操办,而是有专人负责。

  比如,学校的通知不用我去传达,自然会有罗艳秀同学关注并及时通知全班同学。学生生病时,小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院,大病则会及时通知我。清洁区,我从来不用去监督学生打扫,而是由组长带领本组学生自觉完成任务,清洁区也很少有扣分现象。班干会议,班长管克玲自己会定期组织召开,分析班上存在的问题并找出解决措施,然后向我汇报。

  早操和课间操,有吴听同学承包负责,如有同学迟到、缺操或做操不认真,她就会根据同学们自己制定的班规让她们写500字的说明书,并扣操行量化分。星期一学校举行的升旗仪式,也是由吴听同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学,都能尽职尽责,顺利完成任务,这让我感到很欣慰和也很满意。

  总之,参与式班级管理使学生的用心性得到了充分调动,构成了学生广泛参与班级管理的局面。学生承担必须的班级任务,担负相应的职责,使他们感受到班级主人翁的地位,从而提高对班级事务的参与度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯,提高她们的领导潜力和组织潜力,进一步丰富了她们的学习生活和精神生活,从而到达自我教育的目的。

班主任述职报告4

  今年9月,我荣幸的成为了“青海交通职业技术学院”学生管理工作队伍中的一份子,现在一个学期马上就要结束了,虽然只有短短的几个月时间但我可谓受益匪浅。

  本学期我担任的是计算机应用技术(5年)201001班的班主任,原报道44人,现有42人,其中女生13人,男生29人。在本学期本班的管理工作主要围绕学院和系部的中心工作。以人为本,从职业教育的实际出发,不断的开拓学生管理新思路,发挥德育途径整体效益,提高我系德育整体效果,培养新世纪人才。现将相关工作汇报如下:

  一、加强学生思想政治工作

  学生日常管理工作中特别对于复杂的社会形式,做好学生的正面教育并通过和学生谈话、宣传栏或黑板报的形式引导学生树立正确的人生观、价值观以及正确的是非观,以教育理念的转变和正确的.教育理想的确立为重点,提高学生管理水平,加强“爱国、爱校、爱系、爱班”教育。

  (1)本学期本班共参加我系已召开的2次素质讲座。通过两学期的素质教育同学们积极参与对自身整体素质有了很高的认识。

  (2)建立自己的班级QQ群,多和学生进行沟通,加强对学生的了解。

  (3)通过想任课教师了解学生的学习状况,经常深入班级随堂听课。督促学生加强自学意识。

  二、德育考核落实和分析

  (1)工作流程

  本班德育考核成绩汇总工作分下列阶段进行:

  1、学生“自评打分”,同时附写说明材料;

  2、由各班级德育考核小组为班级学生打“班级考核分”并且附写说明材料,(系部已于20xx年9月24日成立了计算机系德育考核领导小组、各班德育考核小组);

  3、辅导员依据学生平时表现及工作中抽、检查记录为学生打“辅导员打分”;

  4、计算前三项加权分;

  5、系部依据学院《德育综合考核加减分条件(原因)及分值》,统计09月~12月各项检查记录,完成加分、减分项,清楚附写加减分依据。其中,经系部德育考核小组商议,下列选项列为加分项:新校区开工仪式、军训优秀学员、“迎新杯”篮球赛、迎新生晚会、优秀宿舍、第七届辩论赛、学院篮球赛、学生会干部、班委、宿舍长;

  6、计算总分,评定等级。

  (2)数据分析。

  结果统计,本班目前共计学生42名,其中成绩优秀(85分以上含85分)学生0名,良好(75分~84分)学生3名,合格(60分~74分)33名,不合格(60分以下)学生6名。

  (3)结果分析

  经过分析,本班德育考核结果不是十分理想,主要原因是由于学生年纪相对较小,自我约束能力较差,生活自理能力较低,所以时有部分学生旷操、旷课、夜不归宿的现象,但是大部分同学表现良好,遵守校纪校规。

  此次德育考核成绩统计过程中,工作人员秉着公平、公开、公正的原则,谨慎细致地做好德育考核加减分项目。老师、学生对每一项分数的情况都落实到位,学生通过加减分依据,及时根据实际情况落实,对存在问题的情况,主动及时上交说明材料,可见学生对德育考核的重视程度之高。以此来看,德育考核对学生还是从方方面面起到了一定的约束作用。通过第一次德育考核成绩汇总,学生对于德育考核已经从文件精神的领悟上升到对其实质的理解,能够勇于面对错误,并且以此为警钟,指导日后的言行。

  三、评优助困,成绩明显。

  在贫困生的评定过程中,亲自深入学生中调查加上对学生日常生活的观察,在全面了解的基础上,保证“公平、公开、公正”的原则,最后确定名单。

  20xx——20xx年度,本班有20名同学获得国家助学金,10名同学获得免学分资助。

  四、学生的日常生活方面。

  (1)对学生教室和宿舍卫生进行考核,建立本班考核体系,目的是培养学生良好的生活习惯。由我和班干部负责巡视检查,深入宿舍进行演示示范,使学生教室和宿舍卫生情况有了很大的改观。

  (2)加大学生夜不归宿的检查力度,对发现的问题及时调查,及时处理。严格执行宿舍请销假制度及各班早操点名制度,提高出操率。但这项还做得不够到位,经常有个别学生总是夜不归宿,影响到其他学生。本学期本班夜不归宿共计17次,6人次,其中女生1名,男生5名。

  (3)为了使得学生的成绩进一步提高,为了锻炼学生的自觉性和自学意识,本班按照系部规定要求学生早晨7:30到班级晨读(近期改为8点),下午16:30—17:30同学们都在班里上自习看书。19:00—19:30到班看新闻联播,了解国家事实政治。

  (4)通过与家长交谈,本学期共和19名同学的家长进行了电话联系,7名同学的家长见面沟通、交流,到4名同学家里进行家访,对学生有了进一步的了解和认识,针对每个学生的不同情况,采取针对性的教育方式,使他们认识到了自身的错误,明白了“做事,做人”的道理,也知道了学习的重要性,并开始了新的学习生活。动员学生努力学习,端正学习态度,考试遵守考场纪律。

  五、不断丰富业余生活,提高学生素质。

  为响应学院文化艺术节的举办和丰富学生的业余文化生活,本班参加了系部举办的迎新男子迎新篮球赛、迎新生晚会,。由基础部组织举办的“英语话剧”,通过参加活动既丰富了学生的业余文化生活,有得到了很好的思想教育,增强了班级的凝聚力。

  总之,在这过去的半学期里,在院系领导的支持和鼓励下,在同事的帮助下,我能基本完成自己的班主任工作,但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把我系的学生工作做到更好。