公司通讯稿

时间:2022-05-16 19:59:11 通讯稿 我要投稿

公司通讯稿(15篇)

  大家最不陌生的就是通讯稿了吧,很多情况下我们都会接触到通讯稿,通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。一般通讯稿是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的公司通讯稿,欢迎阅读与收藏。

公司通讯稿(15篇)

公司通讯稿1

  这一年,一个人,一条路,一片天,来去匆匆地忙碌。

  有时候,不太喜欢热闹,喜欢宁静:有时候,看到某些相似的身影,就会停住旋转的思路。

  有时候,我会一个人在灯下走,看着路灯把我的身影渐渐地拉长,缩短,再拉长。

  或许是某种不确定的因素,让我疯狂思念。

  思念那些散落的花儿,重游那些久别的地方。

  思念过后,一切如旧,改变不了过去,看不到未来,仅仅是今天偶然间看到群相册,看到曾经的你,往事便蜂拥而至。

  我想尽余生的力气,将这永无休止的牵挂优雅的掷于这场泣血的繁华。

  于前生,你的柔情让我无声,于今世,我的硕念只能颤抖在冰冷的指尖与生涩的键盘。

  若时间也只是幻觉,不愿孤单的背影落寞的身形再像江湖那么长,相忘于彼年却又相望于此时,溢出的泪花还是那么突然就斑驳陈年的别离,模糊着视线陷在那段隔世经年却无人相和的幸会里,轻声道一句,离去的这些日子,你,还好吗?

  今生今世不能与你数雪落地的声,不能与你执手看海的舞,于你,于我,于这场盛世经年里艳美到极致的繁华,开成一地别离的寂寞。

  不知何时,沦落成为一种最深的疼,日日夜夜空在自己的世界里。

  相遇也仅仅是偶然,不带刻意,不带因素,不带距离,就这样刚刚好遇上了而已。

  渐渐地,我开始相信美好,你不在的日子也只是我一个人拥抱寂寞蜷缩身子与浅浅的.回忆缠绵,所有的现实和真实全都化成了一句却已来不及,找不到是缱绻还是决绝尽头若云若烟的沧海桑田。

  我开始相信天的蓝,云的白,就连空气有着令我贪婪的温度,我开始相信感觉是路过与风景轻擦的痕……此生的我,只是一片飘零的叶,不断的在泛黄的日记里和婆娑文字间孤单成谁也读不懂的幽怨。

  我开始相信我终日生怕苍老的碎碎念,是你久久誓言折磨自己不愿接受离碎的哀求。

  我开始相信即便心坠入三千深渊下辈子还能与你相见,我开始相信,相信一切,相信所有,相信到害怕再去相信……一生所盼,一生所守,一生遇见,一路柔情。

  我已看不见依窗落字指尖印于你眉间的繁华印,看不见落魄的风流叹息着那一记深深的执念。

  今生不能与你,千年的魂仍是你一个人千年的长眠,而我却将所有思念随之长眠。

  若,你记不起,我以苍凉的姿态隔着岁月,隔着轮回,隔着仓促的流年。

  那我追逐漠北江南,倒回时光,任上一世的爱恋顷刻素筏在千年前的一滴泪里永世被悲剧席卷,你的匆匆一眼,便让我落下数不尽的痛,一年又一年被来世荒唐了这一生,眠在下辈子。

  如若下一世,我定以最美的一面出现在你面前。

公司通讯稿2

  在楼市日渐趋冷、装饰市场竞争日益激烈的情况下,普强装饰始终坚持“做口碑工程、铸百年企业”的理念,强势推出五星家装与超五星家装系列产品,业绩接连数月屡创新高,团队士气异常高振。

  为感谢大家的努力与奉献,并进一步激励团队,普强装饰特组织全体员工于10月8—9日去木兰天池秋游。

  木兰天池坐落于武汉XX区,是XX市传统的著名旅游景点和风情度假区,为纪念古代巾帼英雄花木兰而修建。

  全公司60余员工一行,分别于武昌东亭和汉口黄浦大街集合登车,豪华大巴沿着刚刚修成的武汉大道汉口段黄金立交一路驱驰,大家尽情欣赏感慨着后湖、盘龙城和黄陂城区的巨大变化。

  在车上,全体员工心情舒畅,在导游的组织下,总部和各分公司的员工代表踊跃表演,唱歌、笑话、跳舞、滑稽等轮番上演,车厢内洋溢着欢声笑语。

  很快,车子就来到了木兰天池景区的正门口,全体员工戴着旅游帽陆续下车,仰望这雄伟葱郁的木兰大山。

  首先,总经办余部长拉开了横幅,召集大家到景区的正门台阶前留念合影。

  像这样的全体员工合影,公司每年至少都有四次,包括春游、半年度工作总结大会、秋游以及年终总结大会暨文艺汇演活动。

  企业文化活动在普强装饰的发展壮大中起到了巨大的无形作用。

  合影结束后,我们陆续检票进入景区,景区里绿树成荫、花团锦簇,空气里似乎还弥漫着“十一”黄金周的人声鼎沸。

  首先映入眼帘的是花木兰的巨型石膏雕像,她身着戎装,英姿飒爽,擎剑刺青天,那种逼人的英豪之气,不禁使我脱口吟出唐代著名边塞诗人王昌龄的那句诗——“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”。

  接着,我们就开始了久违的爬山行程,将自己逐步的融入到大自然的怀抱之中。

  我们拾级而上,按沿途风景点的分布时快时慢,历览木兰湖、外婆桥、龙马石、外婆桥等,在导游的生动讲解中,我们听得津津有味,大概一个半小时的行程,我们终于来到了木兰天池。

  木兰天池在群山的环抱中,曲折蜿蜒,在万里晴空的映照下,一望无垠,波光粼粼。

  在短暂的休憩极目后,我们登上了造型别致的舫船,向山顶上的朱家山寨进发。

  不到十分钟,船开始靠岸,一栋栋徽派风格的农家房舍有序排立,宽阔的大草坪上卧着一块石碑,上书“朱家山寨”四个闪光醒目的朱漆大字。

  下船后,在导游的引导下,我们来到了一户农家,立即入座享受农家饭菜,也许大家都有些累和饿了,所以都吃得特别的津津有味。

  下午,大家自由活动,三个一群,五个一伙,或玩滚水球、或垂钓天池、或散步草坪、或小赌怡情、或慢步山间,尽情享受着这份难得的闲适与惬意。

  欢快的时光总是过得很快,转眼间,就夜幕降临,整个朱家山寨逐渐寂静下来,沉浸在茫茫夜色与朦胧月光里,不过时而会或远或近的传来几声狗吠。

  在组织表演了一些节目之后,大家都各归各房,拥枕入眠。

  随着几声久违的'清脆鸡鸣,大家陆续走出房来,尽情呼吸着大山林间的清新空气,空气里散发着浓郁的馥郁芬芳。

  吃过早餐后,大家又去玩了“草上飞”的滑草、“飞越天池”的索道,尽情享受着那份极速刺激,将昨日的疲累与早起的慵懒瞬间一扫而空。

  接着,我们开始了下山的归程。

  俗话说“上山容易下山难”,这时不知谁提议,为了考验我们的毅力,下山不要休息,大家欣然采纳,不管腿酸汗流,都没有一人休息。

  只花了上山的一半时间,大家就回到了景区的入口处。

  看得出大家都累了,有的赶紧钻入车内倒座休息,有点在广场上甩手抖腿,有点还在抓紧拍照。

  一会儿,车子发动,踏上了回家的归途。

  “累并快乐着”,是大家一致的感受;在紧张工作取得了成绩后,再去放松游玩,那种愉悦与享受更是畅快人生、意气风发。

  最后,祝普强装饰团队精进、业绩如虹、百年屹立;并祝全体员工身体健康、合家美满、生活幸福!

公司通讯稿3

  20xx年x月x日,河南x金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨交流会。在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开,会议历时两个半小时,此次会议由南昌x科技有限公司主持。集团公司领导曹—厂长—总工程杨—销售部—南昌x科技有限公司负责人xx、以及销售总监蒋x、嘉宾聂xx出席本次会议。江西地区个市级县区代表直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。

  南昌xx科技有限公司负责人xx热情洋溢的致欢迎辞中,诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意,在一阵阵热烈的`掌声中,会议正式拉开了序幕。

  之后,厂长xx就集团的规划及在各经营项目,向各位嘉宾一一介绍,且表明在今后的合作中要加强沟通,增进友谊,深化合作,共谋发展。尤其重要的是集团公司老总曹xx发表的讲话,详细介绍了我集团今后的发展规划与远景,加深了客户对我集团的认识,增强客户同我公司合作的信心和认可度。

  会后在宴会厅就餐来宾觥筹交错,畅所欲言。从邀请客户前来参会,会议顺利的召开,到进行的这几个阶段,每个环节紧紧相扣,公司各部分成员团结一致,互相配合,丝毫不敢怠慢,本着作为豫光人的热情,我们精心安排好每个贵宾的食、住、行,让贵宾感受到豫光金铅的热情和情谊的真切。

  来宾们尽兴而归的那份喜悦,让我们倍感欣慰。在烟火绚烂的天空下,我们共同祝愿豫光金铅的发展蒸蒸日上!

  南昌xx科技有限公司

公司通讯稿4

  “创新突破,节能增效,长效有序,稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过:“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败,点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本,分分秒秒增效益。”

  二楼会议室内,一位位员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中,既有工作多年的“老膜天”,也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色,有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历,从不同层面、不同角度,谈认识、谈感想、谈体会,展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言,形象生动的ppt叙说着人团结务实,开拓创新的.精神,他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表,认真听讲,与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵,心潮澎湃,憧憬着的美好未来。台上台下,交流互动,气氛热烈,一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛,3名优秀选手脱颖而出,分别获得了一二三等奖。

  最后公司副总经理做了总结发言,总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识,坚持做正确的事,不怕别人说闲话,行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量,降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。

公司通讯稿5

  迎接马拉松 建设新冀州 冀州主题摄影展盛装开展 5月14日上午,冀州市文化艺术中心彩球高悬、气氛热烈,由该市市委宣传部主办的冀中杯“迎接马拉松、建设新冀州”主题摄影展在这里隆重开展,来自衡水各地的摄影爱好者汇聚一堂,共享视觉盛宴。 近年来,冀州市各项事业取得了辉煌成就,全市人民精神面貌焕然一新,在全市唱响了“勇夺第一、志争一流”、“高位求进、率先崛起”的主旋律。为充分展示冀州经济社会取得的优异成绩,以崭新面貌喜迎国际马拉松比赛,向世界展示冀州,宣传冀州,由冀州市委宣传部主办,衡水市老年摄影协会、衡水晚报承办,冀州中学、冀州信都学校协办了这次摄影展,此次摄影展的内容分为五部分,分别是反映历史演变的“九州之首、古都冀州”,反映各级领导关怀、指导的“高屋建瓴、亲切关怀”,反映项目建设、工农业发展的“科学发展、经济腾飞”,反映城乡建设、交通、旅游、文教等变化的“城乡巨变、日新月异”和反映城乡人民精神面貌的'“和谐稳定、欢乐祥和”。

  摄影展从今年1月份开始筹备,面向社会公开征集照片,内容涵盖了城市建设、重点项目、文化建设、新农村建设、民生等方面的内容。摄影展公开征稿以来,在社会上引起强烈反响,广大摄影爱好者踊跃投稿,一张张反映冀州经济社会新面貌的图片不断汇集,

  此次摄影展共征集作品1200余幅,经评委会筛选、领导审核等多次遴选,最终确定224幅作品参加比赛。参选的作品从不同角度反映了冀州的发展变迁,具有强烈的时代特征、丰富的艺术内涵,每一幅作品都充满生命的活力和艺术的淳美。

  在全市人民喜迎马拉松国际赛事的日子里,冀州市主题摄影展为迎接马拉松画上浓墨重彩的一笔,一幅幅精美的照片,让人感受到冀州历史文化的厚重,触摸到冀州时代脉搏的律动,领略到冀州健康发展的强劲步伐。

公司通讯稿6

  20xx年11月19日上午10:00,浙xxx大学工商管理学院新锐招聘会正式拉开帷幕。本次招聘会得到学院的大力支持并深受领导重视,其中工商管理学院院长xxx老师,院党委副书记xxx老师,院学办主任xx老师,辅导员xx老师以及浙江工商大学招生与就业处处长xx老师、副处长xx老师先后亲临现场视察指导。本次招聘会一共吸引了36家企业到场,提供近百个岗位,为我院毕业生实习与就业提供了更多选择的机会。

  招聘会开始之前,工作人员积极地布置场地,做着准备工作。每个任务分配到位,企业负责人尽职地引导并负责各自企业,机动人员认真地做好了本职工作,如企业接待、签到、现场拍照、咨询寄物等,尽可能的做到万无一失,一方面给企业代表留下良好的印象,也极力为广大学子提供更好的实习就业招聘平台。

  待准备工作结束,招聘会正式开始。阳光的微笑,坚定的眼神,无不透露着应聘者的自信。他们怀揣着希望而来,将最佳状态呈现给企业面试官。每一位前来应聘的应聘者都很用心地寻找适合自己的职位,积极与企业代表交流,同时也有同学前来了解当下的就业形势。无论是否找到工作,来到现场的人都或多或少的有了收获,相信经过此次招聘会,他们会对未来有更清晰的描绘!

  每一家企业都是伯乐,在寻找自己的千里马。他们对千里马有不同的定义,有的看重专业素养,有的'看重人际交往能力,有的看重领导组织能力……无论企业侧重哪方面的能力,积极向上的精神风貌,谦虚谨慎的求职态度和不卑不亢的谈吐都是每家企业招聘的基本素养。当然招聘者对于他们要寻找的千里马也寄予很大的希望。希望他们能在工作中找到兴趣,将激情进行到底。利用自己年轻敢于拼搏的优势,在自己的岗位上不断创新,为企业注入鲜活的血液。

  在招聘会即将结束的时候,班联工作人员向企业代表分发并回收了关于此次招聘会的反馈表。从参会企业所填写的反馈表中,反映了企业对现场工作人员的满意,同时也给应届毕业生提出了一些宝贵的意见和建议,要注重理论与实践相结合,在学好专业基础知识的同时要增加自己的实践能力,让自己与社会更好的接轨。我们相信,经过此次招聘会,管理学院的学子将会更加清楚地认识自己,扬长避短,让自己更加符合时代要求,最终实现自我突破!我们也相信作为工商管理学院的特色招聘会也将越办越好,为广大学子提供更好的实习就业机会。

公司通讯稿7

  为了丰富云天化无损检测公司呼伦贝尔项目部员工业余生活,增进与金新化工物资部的交流。20xx年5月23日,在我公司项目部领导组织下与金新化工物资部进行了一场篮球友谊赛。

  比赛前,检测公司项目部与物资部所有人员作为的拉拉队早早就坐到了观众席上,我公司项目部的队员统一着装,个个激情满怀,为比赛积极做准备。双方的相关领导都亲自上阵,比赛以友谊第一,比赛第二拉开帷幕。

  比赛开始以后,双方迅速投入比赛。随着队员左晃、右晃、过人、起跳、钩手,“球进了”!我们的队员首先占领主动权,为我们队赢得了可贵的2分。但对方也不甘示弱,几轮熟练的抢球、传球后,他们将比分扳平。就这样,双方队员在球场上奋勇拼抢,挥洒汗水,再加上双方拉拉队的.助威呐喊声,比赛进行得相当激烈,我们队始终以略微领先的优势,带动比分交替上升。球场上,他们一会妙传,一会防守;时进时退,时缓时急;时而转身跳跃,时而三步上篮;引得观众掌声阵阵,喝彩连连。上半场,我们暂时以42:35领先。

  下半场,对方频频换人,时时爆发出强劲的实力,打得非常顽强,并一度将比分反超。形势考验着我们的队员,但他们不急不躁,稳扎稳打,表现得异常镇定,他们加强防守力度,凭借娴熟的技巧,默契配合,积极拼抢,努力争取每一个得分的机会,他们连连进球,并以一记漂亮的三分球反超比分,比赛异常紧张激烈,加油声、呐喊声更是此起彼伏,比分再次平局。我们的队员沉着冷静,以一记天衣无缝的空中接力领先比分,并利用强悍的攻势将比分差距拉大。

  赛场上你追我赶,拉拉队的喊声一浪高过一浪,他们用自己的热情,激励着自己的队员。比赛结束,我们以71:60的明显优势取胜。

  这本是一场友谊赛,输赢已不是那么重要,重要的是,我们看到了团队的合作和凝聚力,还有他们面临考验,所表现出来的良好心理素质,这一切,将给我们的团队注入更多的活力、更多的希望。

公司通讯稿8

  X月X日,公司召开“质量月”活动动员会。公司领导XXX,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

  会上,质管处通报了“质量月”活动方案。XXX副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。XXX副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与XX建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,XXX副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

  针对“质量月”活动,XXX副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的.基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

  XXX总经理强调,今年的“质量月”活动要有特色,要真抓实干,要根据目前的形势,加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求:

  一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快,质量管理工作也要跟上快速发展的需要,并且要在发展中进行阶段性总结,巩固取得的成绩,不断创新管理思路和方法,提高质量管理水平。

  二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下,顾客对产品质量有更高的要求,我们必须提高产品质量,并强调质量是企业的生命。

  三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的,质量管理是可靠的,质量体系是有保证的,我们的产品也是信得过的,但在生产过程中仍存在一定的质量问题,对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点,长抓不懈。四、在抓产品质量的同时,更要抓工作质量,用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量,更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动,把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶,使公司抗风险、防危机能力得以提高,使质量管理形成长效机制,保证公司下一步更好更快发展。

公司通讯稿9

  12月3日下午,陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。

  本次员工大会的主要目的是:欢庆十一月业绩突破七千万,总结经验,规划未来,为十二月的工作奠定基调,并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至,士气高涨,都想鼓着腰包回家过年,会上,总经理王雪飞亲切致辞,高瞻远瞩,对公司十一月份的工作进行了全面的总结,也明确指出公司下个月的'发展思路、业绩目标,并规划了二零一四年的发展目标与新项目,鼓励大家卯足干劲、大展身手。

  大会内容丰富多彩,公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书,各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状,房产知识技能PK比赛……掌声此起彼伏,现场热情洋溢,既为同仁的勤奋、拼搏,也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖,为兴麟今天的辉煌,为每个人在这个大家庭的成长。

  美好的时光总是那么短暂,晚上八时许,员工大会圆满结束,年关将至,新的征程,让我们策马扬鞭,圆满走过二〇一八年最后一个月,挑战年关,创造二〇一九年新的辉煌。

公司通讯稿10

  为全面贯彻市教委要求,提升健生中心服务和管理水平,促进完善学农活动课程化进程,把健生中心建设成为上海示范性学农基地;同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求,健生中心党政领导从xx月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训。

  xx月xx日上午8:30培训正式开始,截止到今天,培训已进行了三天,在这三天的培训过程中,健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨,怎样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色,吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动,同时更好地服务我们的学生,服务社会。

  资深专家的讲座,覆盖面广,内容全面而深刻。远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵:从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地,到如何办好教育基地,再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管理,层层递进,无论是在接待的流程中,还是活动内容的安排上,亦或是在课程的研发上,都提出了宝贵的意见。上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文化”构建企业发展,从企业文化出发,畅谈佳华“三实文化”,以诚实的心做真实的事,从而收获果实,旨在让健生中心不忘企业文化的同时要发扬我们健生“以人为本,服务学生,服务教育”的.一贯宗旨。东方绿舟教育活动部部长黄一鸣主讲的“探秘美俄两国户外活动营地”,从美俄两国户外营地中开展的一系列活动中引发对中国户外活动教育的一个启迪。原奉贤教育局青保办主任张国伟讲述的“自修良好的心态,相信自己是行业状元出发”,让我们要坚定自己的信念,让我们以积极乐观的心态做好每一件事,因为梦想与希望同在!存志中学校长刘福朝提出的“将中学生社会实践活动进行到底”从一个学校管理者的眼光出发,中学生进行的一系列的校外实践活动,让学生们在提高自身身体素质的同时,希望我们这样的校外活动基地能让学生学习到弥足珍贵的知识,最后对于健生如何更好的建设提出了宝贵的意见。

  健生中心党政领导及全体员工认真听取了专家们的指点和建议,明确了校外活动基地发展的方向,为活动内容和课程设置注入了新的内涵。

  通讯员:xxx

公司通讯稿11

  4月3日,西乡供电分公司十里变电站借主网停电消缺、清扫之机,在站长曹艳春同志带领下对全站所属设备进行维护处缺。

  全站职工在供电所同志的配合下,对户外设备进行认真清扫。变压器因站外沙石场尘土造成严重污垢,直接影响设备安全运行。同时对户内高压柜内馈路进行逐条详细检查维护,并针对春安大检查查找出的问题逐一落实消缺,,在有限的时间里圆满完成既定任务,使全站设备焕然一新,增强了设备的.运行稳定性和可靠性。

公司通讯稿12

  为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,xx月xx日—xx日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

  此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的`讲解。xx月xx日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。

公司通讯稿13

  各位领导及新闻通讯员:

  你们好!

  今天,我们在这里召开农电新闻宣传工作会议,认真总结和部署新闻宣传工作,互相学习、交流经验,以达到共同提高。本人是广陵中心供电所资料员,从事新闻宣传工作约有两年半时间,从对新闻工作的陌生到熟悉、从为完成指标而写作到为树立供电形象而写作,经历不算太多,我认为只要用心去做这件事,就会觉得和其他日常工作一样简单易行。经统计,本人稿件20xx年度共录用69篇次,其中省级以上媒体录用15篇次,今年1-2月已录用41篇次。下面,就如何加强农村供电所新闻宣传工作提几点个人意见,仅供各位参考。

  一、 新闻宣传工作需要各级领导重视。

  新闻宣传工作是加强供电企业内质外形建设的有效途径,扬州市公司要求把新闻宣传工作作为“一把手工程”来抓,做到与安全生产工作同部署、同检查、同考核,建立新闻宣传工作常态运行机制。各级领导必须重视和加强农电新闻宣传工作,且供电所所长是第一责任人,广陵所朱振所长能从繁忙的工作中抽出时间,带头写稿,做新闻宣传工作的带头人,且多次在职工大会上要求发现优秀新闻素材要及时汇报或动手写作。

  二、 新闻通讯员要了解新闻媒体用稿范围与动向。

  目前,我们投稿的媒体主要有江苏电力报、华东电力报、中国电力报、国家电网报、用电服务导报、农村电工杂志、农电管理杂志及地方媒体等,每位新闻通讯员都要了解各媒体的用稿范围与类型,注意宣传报道动向,要做到有的放矢,提高用稿率。

  三、 新闻通讯员要善于挖掘新闻素材。

  各位新闻通讯员要留意日常工作细节,善于挖掘新闻素材,并以创新的视点、角度进行宣传报道,常见的新闻素材有以下几方面:

  ①围绕公司安全管理,宣传报道安全生产工作中的先进事迹和典型经验,可结合“爱心活动、平安工程”系列活动进行专题报道。

  ②围绕公司经营管理,宣传报道公司优质服务、管理创新、机制创新和服务创新的经验和做法。可结合每年省公司开展的专题优质服务活动、“新农村、新电力、新服务”活动进行宣传报道。

  ③围绕公司基本建设和农村电网建设改造工程,宣传报道供电所为地方经济建设和农村群众用电水平的提高积极奉献的事迹,可结合“新农村电气化百千万”工程、低维改造工程进行报道。

  ④围绕公司创文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动及职业道德建设活动,宣传报道公司精神文明建设和行风建设的事迹和经验。可结合创建“群众满意基层站所”、创建 “一流农村供电所”等工作进行组稿创作。

  ⑤围绕公司企业文化建设、宣传报道公司的企业精神、经营理念、服务宗旨、学习型组织建设及其经验、成就。可结合创建“学习型供电所”、争做“学习型员工”等活动进行经验宣传。

  ⑥围绕公司党建、思想政治工作,宣传报道公司党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设以及思想政治工作的经验、成就。

  ⑦围绕依法治企、以德治企,宣传报道公司依法经营、依法办电的事迹和做法,可结合营业普查、反窃电、违约用电专项检查等活动。

  ⑧ 围绕职工队伍建设,宣传报道职工中的先进人物、先进事迹,增强企业凝聚力和感召力。

  ⑨要经常浏览省、市供电公司网站,查看每月新闻宣传要点,掌握新闻写作的`最新动态。

  除此之外,还可以积极参与电力媒体的各种征文活动,提高创作水平。

  四、 新闻宣传工作要融合到供电所日常工作,并要达到相互促进与提高。

  本人从20xx年起负责工会小组工作,制定了详细的工会小组活动计划,并逐步开展落实,既丰富了职工的业余生活、增强凝聚力,又为新闻宣传工作提供了较多的新闻素材,达到共赢。所以,各新闻通讯员要及时浏览媒体、网站,在宣传报道本单位各项活动的同时,又可以借鉴其他兄弟单位的创新做法,及时建议领导研讨与借鉴,促进农电管理水平不断提高。

  五、 农电新闻通讯员的思想认识与写作能力有待提升。

  扬州供电公司领导在20xx年新闻宣传工作会议上讲话时指出:“着力抓好三支队伍建设,其中第三支队伍就是指农村供电所层面上的通讯员队伍。从现实情况看,供电所的新闻宣传工作还处在萌芽状态,在这方面的工作力度还不够大,要求也不够高。从今年开始,必须切实把供电所的新闻宣传工作纳入一体化的管理轨道,计划同制定、工作同部署、实施同组织、检查同标准、考核同进行。绝对不允许有一个供电所到年底出现新闻报道空白。从今年起要在供电所中开展新闻竞赛,评选新闻宣传工作先进供电所。必须切实把对通讯员的培训工作重视起来,要有组织、有计划、有目的地分批组织通讯员进行培训。要通过以会代培、异地采访、蹲点调研、座谈讨论,以及开展图片、言论和精品稿件评选等形式,增强通讯员的新闻意识和采写能力。”

  所以,进一步提高农电新闻通讯员的思想认识与写作能力迫在眉睫,各位通讯员要认真学习、不断学习,提高写作水平,以适应农电新闻宣传工作的需要。

  以上见解,仅供各位新闻通讯员参考,并欢迎提出改进意见,衷心希望在全体农电通讯员的共同努力下,今年的新闻宣传工作迈上新的台阶,取得新的成绩。

公司通讯稿14

  20xx年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

  会上,总经理苏建明做了题为《 统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

  会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的`回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

  会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

  中川建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司通讯稿15

  为进一步提高员工综合素质和职业技术水平,三明亿力森达电气设备有限公司利用周末时间,在公司三楼会议室开办了职工技能培训班,此次培训班采取自愿原则,凡是想学习的,不论你是什么部门什么岗位都可参加培训。为大家授课的均是来自各个岗位的`技能精英。

  虽然是自愿原则,会议室里却是座无虚席,在首堂课上公司技术总工黄加龙为大家做了一番讲话,鼓励大家把握这难得的机会,多学多问,可以把平常工作中遇到的问题放到课堂上,一节课不求具体讲了多少知识点,能够利用课堂时间实际解决那么两三个问题就足够了。之后来自质检部,技术部等各部门的老师傅以及主任分别针对生产的各个方面进行了详细的解说。

  开办这个培训班让新老员工理论结合实际,更感性的认识了电气成套的意义。在工作中不再只是一个机械性的操作工,而是一个能够把所学的理论知识运用到工作、生产实践中,学用结合,以学致用,不仅可以提高员工的综合素质水平,而且也为企业未来发展打下了更坚实的基础。

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