销售合同

时间:2024-11-27 11:08:28 销售合同 我要投稿

【必备】销售合同模板6篇

  随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的销售合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【必备】销售合同模板6篇

销售合同 篇1

  甲方:x市____________有限公司

  乙方:x市x镇x净水设备营业部

  经甲。乙双方友好协商,就甲乙方购买的xzh—uf超滤净水机机及安装`服务的有关事宜,达成本合同以下条款。

  一。甲方购买乙方系统产品的名称号`数量`单价`金额如下:

  产品名称致能超滤净水机一台(产地:广州)

  主机型号:zh—uf2/3

  数量:1台;普通冰热饮水机1台(565w);自动供水装备置1套;不锈钢长胫龙头1个(出常温水)。

  单价:1160元/台 合计:1160元

  二。系统产品的交货时间`交货地点`送货方式:

  1。本合同所签订的产品由乙方于XX年12月 日前安装完毕交给甲方使用。

  2。交货及安装地点在甲方指定所在地即办公楼办公室。

  3。乙方派专业术人员将甲方购买的产品送到甲方所在地并安装调试完毕。

  三。安装系统:

  1。甲方负责提供安装地点。

  2。乙方负责安装`调试该产品。

  3。甲方安排一名电工负责安装供电线路及协助乙方进行布线。

  四。货款支付方式:

  本合同货款在乙方安装调试`经甲方验收合格正常使用后支付货款,乙方付清货款后甲方给予乙方开具普通发票。

  五。售后服务:

  1。产品安装调试完毕,验收合格之日起,乙方对产品免费提供1年保修。

  2。乙方对售给甲方的产品提供终身配套的售后服务,售后服务包括系统产品耗材供应`定期清洗等。(过滤过程共五级

  )第一级pp棉25元,约9t水更换用4个月左右;二级粒状活性碳100元约用8个月;三级烧结活性碳150元约用12个月;四级中空纤维300元约用18个月;五级载银椰壳活性碳150元约用12个月。)

  3。保修期内,若乙方提供的产品有故障,乙方在接到通知后一个工作日内,派技术人员赶到现场解决问题保证系统正常运行。

  4。产品保修采用替换制,当设备发生故障,半日内不可以修好时,即以乙方技术人员带来的'无故障的设进行替换,以保证甲方饮水系统正常运行,待有故障的设备修好后予以换回。

  六。违约责任:

  1。本合同生效后,乙方不能按规定型号`规格`数量`质量`时间等双方约定的标准交货并且及时安装调试,满足甲方使用目的,除不可抗力外,乙方须向甲方支付赔偿金,赔偿金每为合同总金额的1%;

  2。甲方在乙方切实全面复行合同义务情况下不按时支付款项,除不可抗力外,甲方须向乙方支付赔偿金,赔偿金每日为的赔偿金额的1%

  3。系统出现故障乙方在按甲方通知后一个工作日内(节假日顺延)不及时派员进行售后服务或维护的,乙方应该每日按合同总额的5%支付赔偿金,连续一周仍不派员处理的以及系统经常出现故障而得不到乙方妥善解决致使甲方造成的损失

  七。合同生效条件及份数:

  1、合同经甲乙双方单位盖公单、双方合同签订代表签名时即生效。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:x市x镇x净水设备营业部

  代表: 代表:

  地址: 地址:x市x镇永乐路60号

  签约日期: 签约日期:

销售合同 篇2

  甲方(用人单位)_____________________乙方(员工) ____________________________

  名称__________________________ 姓名____________________________

  住所_________________________ 性别___________________________

  法定代表人____________________ 身份证(护照) ________________________

  (主要负责人)___________________ 号码________________________________

  联系人____________________________住址 ________________________________

  联系电话________________________ _联系电话_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年月日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。

  (二)试用期为 3个月(试用期包括在合同期限内,如无试 用期,则填写“无”)。

  二、工作内容和工作地点;

  乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理

  乙方的工作地点 :

  责任:

  1、直接跟进区域的营销工作。

  2、负责指导、协助区域内客户

  3、开展市场的营销工作,安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。

  4、服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。

  5、从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。

  6、服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。

  7、公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难,消除客户对公司的误解,提高客户对经营我公司产品的忠诚度;

  8、与客户保持密切的联系,协调客户之间出现的各种的问题,充当客户与公司之间的联络沟通桥梁,为要做到言传身教,以身作则;

  市场推广工作

  1、指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点,扩大我司产品对市场的覆盖率;整理、规范终端形象,扶持区域内的重点客户做强做大,网点做精做细。

  2、在区域内开发有实力的大客户,不断扩大客户网络资源。 与区域内的重点客户保持密切的联系,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。

  3、每月合理安排时间巡视直接跟进区域,检查、指导该区域的工作,引导客户开展日常业务管理和培训。提升网点质量,将本区域建成样板标杆示范区。

  4、对间接跟进的'区域要把握重点,及时了解情况,部署工作,每月至少与区域内直接客户面谈1次,并提出问题,分析并解决问题。

  5、要随时了解、跟进销售进度情况,重点客户的入货额及产品结构。 认真作好区域经理的工作表,并及时于次日9:30前传给。

  6、全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展,不断的在市场发起有效的良性促销活动。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 。

  四、劳动报酬

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

  (二)基本工资+销售提成:基本4000+销售提成。、 销售提成办法:

  所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成1、5元;所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元; 所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元;所负责区域每销售2、0家庭音响一套提成10元、

  (三)甲方每月15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家

  安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  (三)乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应采取 防护措施,并每年组织乙方健康检查 次。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  七、规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

  八、合同变更

  甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  九、合同解除和终止

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

  6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;

  7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:

  1、依照企业破产法规定进行重整的;

  2、生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  (八)有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  十、经济补偿

  (一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

  1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;

  2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;

  3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;

  4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;

  5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第

  (八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;

  6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;

  7、法律、行政法规规定的其他情形。

  (二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。

  十一、合同解除和终止手续

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  十二、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十三、双方认为需要约定的其他事项:

  十四、其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人:

  (主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

销售合同 篇3

  甲方:xx有限公司

  乙方:

  1.本合同根据中华人民共和国经济合同法规定,并经甲乙双方协商签定,共同遵守下列条款:

  2.经双方友好协商,乙方向甲方购买日本二手岛津sct- 全身ct机一台。

  3.甲方负责机器的拆卸、安装及运输工作。其运输过程中所产生的一切费用均由甲方承担。(机器到达医院后所发生的装卸费用均由乙方承担)

  4.乙方负责协助甲方卸车,安装工作为甲方提供卸车,安装需要的.一切便利条件。

  5、甲方负责机器的安装调试,机器安装调试合格,可正常工作运转后,双方签署保修合同。

  6、保修方式:甲方负责整机保,保修期内ct机的维修费,零件费,差旅费均由甲方承担。

  7、购买价格:人民币万元整

  8、付款方式:合同签订后机器起运前货款一次性付清。

  9、如双方有任何一方违约,按照中华人民共和国经济合同法,双方均有权在当地法院提请诉讼。

  10、本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。本合同一式两份,双方签字盖章后生效。

  甲方:xx有限公司

  乙方:

  年月日

销售合同 篇4

  销售商:___________________________(以下简称甲方)

  购买者:___________________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致达成协议如下:

  第一条 订货金额及技术参数

  乙方向甲方订货总值为人民币_______元地板。其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等如表所列:

  第二条 定金或预付款

  签定合同时乙方向甲方交付:1、定金________元;2、预付款_______元。 第三条 验收方法

  验收方法为_______________________________________ 第四条 交货时间、地点及结算方式

  1、 日 期:___________________________________ 2、交货地点:____________________________________ 3、结算方式:____________________________________ 第五条 双方责任 (一)甲方责任

  1、产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时、乙方同意使用者,按质论价,不能使用的,甲方应负责保修、保退、保换、由此延误交货时间的,甲方应按逾期交货部分货款总值的__________向乙方偿付逾期交货的违约金。(注:木地板属天然材料,自然性色差不预更换)

  2、甲方未按合同规定的产品数量交货时,少交的部分,乙方如果需要,应照数补交,乙方如不需要,可以退货。由于退货所造成的损失,由甲方自行承担。如乙方需要而甲方不能交货,则甲方应付给乙方不能交货部分货款总值____________的违约金。

  3、产品交货时间不符合规定时,每延期一天,甲方应偿付乙方以延期交货部分货款总值________________的违约金。

  4、木地板属于半成品商品,只有通过科学的安装方法才能成为一个完整的商品,甲方对所售地板实行安装的,安装费另行协商,安装部分如不符合质量标准和使用要求,甲方应及时维修或重新安装,由此造成的损失甲方自行负责。 (二)乙方责任

  1、乙方如中途变更产品花色、品种、规格、质量标准的,应按变更部分货款总值的_________偿付违约金。

  2、乙方如中途退货,应事先与甲方协商,甲方同意退货的,应由乙方偿付甲方退货部分货款总值________的违约金。甲方不同意退货的,乙方仍须按合同规定收货。

  3、乙方如未按规定日期向甲方付款,每延期一天,应按付款总额的'_________承担逾期交款违约金。

  4、合同签定后如甲方送货,乙方无正当理由拒绝接货,乙方应承担因此而造成的损失和运输费用及违约金________________。

  5、乙方自行施工安装的,甲方负责终身维修,维修费用另行协商。乙方擅自改变安装程序造成损失乙方自行负责。 第六条 变更产品技术参数的协商如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化,甲方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时,应提前______天与乙方协商。

  第七条 双方不得擅自修改合同条款本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更,修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并可要求变更、修改合同的一方承担一切损失。

  第八条 不可抗力的通知甲、乙一方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时通知对方,并说明不能履行或须延期履行,部分履行合同的理由。

  第九条 争端解决

  本合同在执行中如发生争议甲、乙双方应协商解决、协商不成时,任何一方均可向:

  1、消费者协会申请仲裁; 2、人民法院起诉。

  第十条 合同生效

  本合同自双方签章之日起生效 第十一条 未尽事宜

  本合同在执行期间,如有未尽事宜,由甲乙双方协商,另订附则附与本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。 第十条 合同份数

  本合同一式______份,由甲、乙双方各执正本一份、副本____份。

  订立合同人:

  甲方:_____________________(盖章) 乙方:_____________________(盖章) 负责人:___________________(盖章)负责人:____________________(盖章) 地址:___________________________ 地址:_____________________________ 电话:___________________________ 电话:_____________________________ 开户银行、帐号:_________________ 开户银行、帐号:_____________________

  签定时间:_______年____月___日

销售合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(受聘人员)姓名:__________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作性质

  乙方同意按甲方工作需要,在__岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见员工的激励制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十五天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;

  (6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患重大疾病或意外伤害,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的`赔偿责任。

  (二) 甲方的义务

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、劳动保险和福利待遇

  劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。

  八、违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

  2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

  3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  九、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1.提出书面通知;

  2.填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3.交接工作;

  4.支付违约金和赔偿金;

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  自乙方提出书面通知之日起的第十六日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

销售合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方将承建的工程钢筋Ф6.5—Ф10线材承包给乙方加工,经双方协商订立如下协议:、

  一、由甲方提供线材到乙方加工厂内,运输费由甲方支付,其加工内容为调直、下料、成型。

  二、以延伸作为加工费,其成品由乙方加工厂运至甲方施工场地,运输费用由乙方承担,材料在乙方厂内由乙方负责装卸,到甲方场地由甲方负责卸货。

  三、加工必须按图纸料单制作,各种成型分类清楚,做上标记,注明尺寸、数量及规格,货到甲方现场,由甲方根据料单检查验收签单,如型材与料单不符或加工错误,由乙方负责。

  四、甲方提供线材到乙方加工厂后,严禁原材料调换,如与原型材不符,由乙方负责承担。

  五、甲方必须及时提供线材,提前四天报送料单,如因甲方供料和提供料单不及时所造成损失甲方负责。

  六、乙方向甲方缴纳现金万元,主体封顶后结清所有账目退还押金,甲方保证从开工制作起不得有第二家加工厂加工Ф10以下的钢筋,如乙方发现有其它加工厂加工,甲方无条件退

  还乙方押金,从协议签订时间起计算,按缴纳押金总额每天百分之五的损失计算,退还给乙方作为补偿。

  七、甲方主体封顶后,或因其它不可预计的`原因停工一个月,结清所有账目退还乙方押金,如不能按时退还押金,每天按乙方所交押金总额每天百分之五的损失计算,给乙方作为补偿。

  八、本协议共两页,一式贰份,自双方签字之日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

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