承包协议书

时间:2022-02-08 15:04:47 协议书 我要投稿

【精选】承包协议书三篇

  在充满活力,日益开放的今天,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的承包协议书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】承包协议书三篇

承包协议书 篇1

  发包方:_________,简称甲方;

  承包方:_________,简称乙方;

  企业经营者:_________。

  根据_________,经双方协商,签订本合同。

  一、承包形式

  上缴利润基数包干,超收分成。

  二、承包期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。

  三、承包基数

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元;

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元;

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元。

  四、超收部分分成比例

  乙方超额完成上缴利润指标时,根据超额部分的数额,以下列比例进行分配:

  (一)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收数额在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  (二)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  (三)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  五、乙方利润分成的使用

  乙方对利润分成部分,根据下述比例建立生产发展基金、奖励基金和福利基金:

  (一)生产发展基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%;

  (二)奖励基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%;

  (三)福利基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%。

  六、主要经济技术指标

  (一)固定资产增值:总额为_________元,其中:_________年_________元;_________年_________元;_________年_________元。

  (二)产品质量:_________

  (三)新技术开发:_________

  (四)企业升级:_________

  (五)_________

  、甲方在乙方承包期间,有权根据法律和合同的规定,对企业的经营活动进行监督检查;_________。

  甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动,并有义务:_________。

  八、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。

  企业经营者_________为乙方法定代表人,对企业经营管理中的下列事项,有依法自主决定的权利:_________。

  九、违约责任

  甲方在下列违约情况下,应负的.责任是:_________。

  乙方在下列违约情况下,应负的责任是:_________。

  十、对企业经营者的奖惩

  对企业经营者的奖励办法:_________

  对企业经营者的处罚办法:_________

  十一、合同的变更和解除

  _________。

  十二、合同的担保

  _________。

  十三、争议的解决方式

  因本合同发生争议时,甲乙双方应协商解决。协商不成的,以下列第_________种方式解决:

  (一)交_________工商行政管理局经济合同仲裁委员会裁决;

  (二)交_________人民法院审判。

  十四、名词和术语的解释

  _________。

  十五、其他有关事项

  _________。

  十六、本合同自_________时起生效。合同正本一式2份,甲乙双方各执1份;副本1式_________份,分送_________副本和正本有同等效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  地址:_________ 企业经营者(签字):_________

  法人代表(签字):_________

  代理人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

承包协议书 篇2

  发包人: (下称甲方)

  承包人: (下称乙方)

  经甲乙双方充分协商,就乙方承包经营甲方位于齐鲁石化建设公司南侧的清泉山庄饭店事宜达成一致,并签订本协议书,以资双方共同遵守。

  一、 合同标的

  甲方将其齐鲁石化建设公司南侧的清泉山庄饭店承包给乙方经营,乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包受益权。

  二、 经营方式

  乙方承包经营期间,实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。

  三、 承包期限及费用

  承包期限为__年,即从20xx年_月_日起至 年_月_日止。年承包金为______元,于每年 月 日前缴纳下一年度承包费。

  四、 经营证照

  1、 甲方于本协议签字之日饭店经营所需的各种证照交给乙方。

  2、 上述证照乙方经营期间由乙方保管,证照的年检工作及相关费用由乙方负责,甲方提供必要的协助。

  五、 双方权利义务

  1、 本协议签订后甲方应及时将饭店移交给乙方使用,乙方在确认甲方提供的设备设施等处于适用状态,能够满足乙方正常承包经营需要时予以接收(详见清单)。

  2、 乙方有权对饭店进行装饰的,所有费用由乙方承担;在协议解除或终止时,乙方应当将调整后的装饰等无偿地移交甲方享有。

  3、 协议期满后,甲方如重新对外发包经营的`,在同等条件下,乙方有优先承包经营权。

  4、 协议期满或解除后,原有设备及设施归甲方所有,乙方添置的设备设施归乙方所有,甲方可折价取得该部分设备设施。

  六、 违约责任

  双方应当全面履行本协议书约定,任何一方违约的,均应向守约方承担违约金______元;违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。

  一方违约的,守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。

  七、本协议双方签字后生效,一式两份,双方各持一份。

  甲方: 乙方:

承包协议书 篇3

  为进一步开发市场,拓宽营销渠道,增强企业竞争力,调动营销人员的积极性,坚持以销售为龙头,以销定产,以销促产,以技术的优势赢市场,以优质的产品保市场;注重高品位的售后服务,注重奖惩机制的建立,以科学合理的结算方式增市场,拿订单;公司根据历年来的市场营销情况,工程项目中的诸多因素,采取任务到人,用户到人;以确保20xx年度8000万元的销售任务为目标,公司与营销员订立合同如下:

  一、二〇一八年营销人员到账指标:

  营销到账万元。

  二、合同的管理、成本结算及其他规定

  1、为了统一管理、统一对外联系、对外协调,对内统一调度生产,每位营销人员所签订的合同、图纸及相关的技术协议必须交公司统一编号、存档。

  2、营销部收到营销人员的合同、图纸后,须立即做出合同评审(常规产品原则上按公司所定成本价江苏,详细附后),经生产技术部复核与营销人员对接认可,交财务部(以便结算业务费用),同时下发到车间安排生产。

  3、特殊产品(特殊材质)由营销部和生产技术部与营销员核定成本价,做好合同评审工作后方可生产。

  4、对于风险性较大的试制性产品要订立生产协议,以明确责任,化解经济风险为目的,必须由营销人员签字确认后方可安排生产。

  5、营销人员合同的排产,应先内部协调,组织加工,并根据交货期先后由公司内部解决,原则上一律不得外协,除急用产品或公司不能生产的,由生产技术部报总经理同意后,选择信誉度高,产品质量好的单位,方可外协(但外协产品营销人员必须与公司共同参与厂商的选择、价格及外协合同的确定)。如外协产品属于半成品或拖回公司发货的,公司将所耗用的实际费用列入成本计算。外协产品一律凭增值税票到财务入账。

  6、如发出产品在质保期内出现质量问题,由公司与营销人员协商,根据实际情况进行处理(在处理过程中,营销人员要积极疏通关系,将损失降到最低限度)。如需公司安排人员出差的,需填写人员派出单注明出差原因,报总经理批准。

  三、二〇一八年的结算方式

  1、本公司生产的产品:按销售总额的%结算。

  2、经营性产品:营销人员外购产品,公司收取成本及成本价的%,其余为增值部分,增值部分收取%,如需公司垫资的另加%计算,成本部分必须提供产品的增值税票。不足50%税票抵扣加收%(含加工费、运输费、包装费等)

  四、货款到账到规定:

  1、每份合同的产品发出后三个月必须开票结算,如六个月未开票的成本计入个人往来,如开票后一年内货款未到帐的,成本和税金一同计入个人往来。

  五、其他方面的规定

  1、各营销人员原有市场用户,仍由营销人员负责联系,个人之间不得发生冲突,如有冲突汇报公司协调解决,不得互相恶意竞争,影响企业形象。

  2、各营销人员原有的关系单位,如在二年内无业务往来,公司其他营销员订回的合同与原营销员无关(洗煤行业除外)。

  3、营销员所提供的外购增值税发票,必须手续齐全,不得虚假。如有虚

  假情况发生,造成的`经济损失包括罚款和法律责任由该营销员承担。

  4、公司对营销员私自在外生产的产品、质量、交货期不负任何责任,并有权追究其影响公司形象所造成的损失。

  5、联谊会、用户恳谈会、订货会,营销员需参加的费用由营销员自付;入网费用由公司先代垫,年终根据各营销员使用次数进行合理分摊,资源属于公司所有。

  六、奖励

  1、到账奖励(20xx.1.1-20xx.12.30)

  1.1、全年销售开票到账人民币3000万元,奖人民币30万元。

  1.2、全年销售开票到账人民币万元,奖人民币20万元。

  1.3、全年销售开票到账人民币1500万元,奖人民币15万元。

  1.4、全年销售开票到账人民币1000万元,奖人民币10万元。

  1.5、全年销售开票到账人民币800万元,奖人民币8万元。

  1.6、全年销售开票到账人民币500万元,奖人民币5万元。

  1.7、全年销售开票到账人民币100-300万元,取整额按0.5%进行奖励。

  2、另加奖项

  2.1凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达500万元,奖人民币2.5万元。

  2.2凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1000万元,奖人民币5万元。

  2.3凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1500万元,奖人民币7.5万元。

  2.4凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达万元,奖人民币10万元。

  2.5凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达2500万元,奖人民币12.5万元。

  七、享受待遇

  1、个调税由公司代缴,但业务费结算时需提供业务费总额%的车旅费、会议费等票据,否则按业务费总额的%另行收取费用。

  2、享受医疗保险和养老保险;对新进营销员满一年以上,销售额达100万元的,可享受医疗保险和养老保险;如连续三年销售额不满100万元的,不享受该待遇。

  3、如发现营销员私自有一笔合同外流,取消营销员享受公司的一切福利、待遇;个人调节税不实行保护,公司有权发函我来单位,同时取消超出奖励。

  本合同一式两份,双方各执一份未尽事宜,双方协商解决。

  本协议自20xx年1月1日期生效。

  甲方:乙方:营销部

  代表:营销员:

  二○一八年二月二日

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