餐厅员工合同协议书

时间：2024-04-13 14:10:12 协议书我要投稿

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餐厅员工合同协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的餐厅员工合同协议书，希望对大家有所帮助。

餐厅员工合同协议书

餐厅员工合同协议书1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙双方在诚信、平等、自愿的前提下，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方将其所有的餐饮店与乙方进行合作，即交由乙进行全权经营管理的相关事项达成以下协议：

　　一、双方本着整合彼此优势资源，利益共享的原则，甲方同意将其所有的位于深圳市宝安区路的合家欢餐饮店全权交给乙方进行经营管理。所有经营费用由甲方承担，在经营出现盈利时，乙方享有约定的盈利份额。

　　二、合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、为表示双方合作的诚意，充分保障乙方能正常营运，甲方应交给乙方经营流动资金￥__________元，保证正常的经营运作。

三、合作的方式：

　　1、甲方拥有合家欢餐饮店所有权，全权交由乙方进行经营管理，包括人事管理权、物料进购、出品管理、策划及对外宣传推广等营运管理权。

　　2、店内所有资产（含用具、餐具等）将交给乙方支配、使用。

　　3、利润分成：合作期内盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前结算并进行分配。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方对门店拥有归属权，对外名誉权。是工商及税务机关所登记的所有人及责任人。所有相关经营活动所需的证照由甲方负责。

　　2、甲方有权了解和知晓合作过程中的经营情况，有权提出合理建议及意见，乙方应重视甲方的建议和意见。

　　3、甲方对餐厅的财务收支有知情权。甲方委派财务监督人员，对财务收支情况时行监管。

　　4、甲方不直接参与餐厅的经营管理事务，充分信任乙方能力；如有好的建议及意见可以向乙方单独提出。

　　5、甲方有义务支持乙方的所有经营行为，充分保障乙方正确合理经营活。不参与餐厅的人事、进货、宣传推广的具体行为。

　　6、按国家法律准时足额的将员工的工资、社保及相关员工福利待遇交给乙方支付给员工。

　　7、甲方应按时承担餐厅的所有经营费用（含人工、租金、水电费、工商税务等相关经营费用），避免由此造成的不必要损失。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方享有盈利应得的份额。

　　2、乙方对餐厅享有绝对的经营管理权，包括：经营策划、人事管理、出品、物料采购等。

　　3、工作人员由乙方聘任；所有人员由乙方进行培训、管理及调配。

　　4、乙方保证在正式合作后起6个月内将餐厅经营业绩达到盈利状态。

　　5、乙方将诚信、用心的做好经营管理活动，尽快将餐厅达到盈利状态。

　　6、乙方将诚信经营，如因乙方不当行为给餐厅造成损失的由乙方承担责任。

　　六、合作正式开始后在6个月内如没有达到盈利状态，甲方可以单方面终止本合，双方进行财务清算后，甲方接手所有管理权，乙方即退出管理。

　　七、如出现盈利，将提取利润的10%作为经营管理基金后按7：3分成，以每月15日结算并分配完毕。经营管理理基金由乙方负责保管、管理，用于改善餐厅员工福利之用途，合作期满没有用完的将按7：3分成处理（甲方得7成，乙方得3成）。

　　八、下列情况由甲方承担责任：

　　1、合同期内如果出现劳资纠纷或工伤事故的.。

　　2、合作期内非乙方及员工原因所发生的食物中毒的。

　　3、因经营过程中与任何第三方发生的经济纠纷或诉讼的。

　　4、员工非故意行为造成损失的。

　　十、合同期内甲方不得无故终止本合同，否则应赔偿乙方由此发生人工等相关的一切经济损失。

　　十一、违约责任，双方不得违反本合同之约定，守约方有权要求违约方作出一切因违约给对方造成的经济损失。

　　十二、合同的终止：

　　1、双方不续约的前提下，合同期满将自动终止。

　　2、双方协商一致可以终止本合同。

　　3、合作期进行6个月内如未能达到盈利状态，甲方在付清员工工资并经双方清算后，甲方可以终止本合同。

　　4、如遇不可抗力（地震、台风、政府行为、战争、等自然灾害或政局动荡之不可抗力）的发生致使本合同无法实现的。

　　十三、本合同未尽事宜由双方协商处理，协商不成可以提交当地人民法院处理。

　　十四、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份；经双方签署后即生效。

　　甲方：_____乙方：_____

　　法定代表人：_____法定代表人：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

餐厅员工合同协议书2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　第二条工作内容和规章制度

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　（二）乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金（离职时见押金单退还）

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

　　第四条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的`工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

　　（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机制。

　　甲方（用人单位）名称：___________________

　　乙方（受聘人员）姓名：___________________

　　日期：______年_____月_____日

餐厅员工合同协议书3

　　甲方__________________________________

　　经营地址______________________________

　　乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________邮政编码________________________

　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止

　　第二条乙方担任_____________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________________________

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元

　　第七条乙方每日工作时间不超过8—10小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

　　第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第九条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

　　（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

　　（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的.；

　　（八）被依法追究刑事责任的

　　第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

　　第十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损。

　　第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十三条甲乙双方约定的其他事项______________________________________________

　　第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十五条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）法定代表人：

　　签订日期：_______年_______月_______日

餐厅员工合同协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方向甲方提供上和城员工餐厅服务等事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容、方式及要求：

　　1、服务内容：乙方负责完成甲方员工餐厅原材料供应及菜品出品等工作。

　　2、服务方式

　　(1)服务期间，甲方向乙方提供服务场地。乙方履行本协议约定事项所需水、电、燃料、米、面、油、蔬菜等原材料以及厨房用品、器具等，由乙方按照双方确定的每周菜谱及甲方服务要求自行采购，并承担因此产生的费用。

　　(2)乙方自行组织员工提供本协议约定服务。

　　3、服务要求

　　(1)乙方为甲方提供的原材料必须自合法渠道采购，尽量具备食品检验检疫合格证、食品安全合格证、食品质量保证卡等有效、合格证明，原则上不得采购半成品及熟食品。

　　(2)乙方所提供原材料必须新鲜、安全、无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品，否则，由此造成的食品安全责任由乙方承担。

　　(3)洗洁精、罩滤、锅铲、毛巾、食品袋、筷子、一次性饭盒等易耗品包括在原材料供应范围内，由乙方一并采购，并承担费用。

　　(4)乙方必须保证菜品出品质量达到甲方要求，不得以次充好，降低甲方用餐标准。

　　二、服务期限：

　　服务期限为1年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，服务期限届满，乙方如欲与甲方续签协议，须在服务期限届满前3个月内告知甲方，由甲方决定是否续签。

　　三、服务费用及结算方式：

　　1、本协议服务费用标准为每人每天元，双方按月结算服务费用。

　　2、本协议履行期间，甲方按月向乙方提供就餐人员名单，用于结算上月服务费用。

　　3、本协议履行期间，双方应于每月10日前完成上月服务费用的结算，乙方应于每月15号前开具甲方认可的、与上月结算款等额的正式发票，甲方于收到发票后7个工作日内向乙方支付上月服务费(上述日期如遇节假日则相应顺延)。

　　4、甲方以银行转账方式向乙方支付服务费，乙方指定银行收款账户信息如下：

　　账户名称：西安市未央区春天食材供应部

　　银行卡号：

　　开户银行：

　　四、膳食供应要求

　　1、就餐标准：每人每天21元就餐标准。

　　2、就餐时间：

　　早餐：

　　中餐：

　　晚餐：

　　夜餐:

　　3、甲方可根据项目要求变更就餐时间，乙方应积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。

　　五、双方的权利及义务

　　1、甲方的权利及义务

　　(1)本协议履行期间，甲方负责提供每月就餐人数，如有较大人员变动应及时通知乙方。

　　(2)甲方负责协助维护食堂的就餐秩序。

　　(3)甲方有权监督乙方是否严格按本协议要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定，确保乙方严格按本协议约定提供服务。若乙方提供的膳食出现严重的卫生和质量问题或出现其它违反本协议约定的情况，甲方有权提出合理建议，且乙方需在甲方限定时间内积极改善并纠正，否则甲方可以书面形式提出警告，并自服务费中扣除10000元作为违约金，书面警告3次以上(含本数)，甲方可单方解除本协议。

　　2、乙方的权利及义务

　　(1)乙方应严格按照本协议约定的要求和甲方伙食标准为甲方提供相关服务。

　　(2)乙方保证，在本协议约定用餐时间内,甲方所有员工均可用餐,不得出现甲方员工无餐可用的现象。否则，乙方应负责解决甲方员工用餐事宜，由此产生的费用由乙方承担;给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　(3)乙方保证，甲方员工用餐期间饭菜温热，不得出现冷菜、冷饭现象，甲方如有个别部门员工因生产需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应配合并保证供应温热的饭菜。

　　(4)乙方应预留每一餐食物一份至下餐，作为备检验食物来源，若甲方员工出现食物中毒等现象，乙方应将上述材料交由有关部门调查中毒原因。

　　(5)乙方负责服务场地的清洁、消毒工作，以及服务场地周边环境卫生，做到“一天一清扫，三天一大洗”，且应做好相关作业记录。

　　(6)乙方工作人员应接受甲方监督，并遵守甲方规章制度，如若出现其他违规事项，具体处理措施参照《附件一，员工餐厅服务外包其他管理条款》。

　　(7)工作期间，乙方工作人员应着统一工衣、工帽以及口罩。上述工衣、工帽、口罩由乙方自行提供。

　　(8)乙方工作人员应礼貌待人，对待甲方员工人人平等，对甲方员工提出的合理意见应积极改善，不得出现在甲方场所打闹、喧哗等不文明行为，否则甲方有权要求乙方每次支付违约金人民币1000元。

　　(9)乙方应保证饭菜质量及卫生，不得提供隔夜饭菜和变质食品给员工，如乙方提供的食物发生食物中毒事件，其后果和经济责任由乙方承担;导致甲方承担的，甲方有权向乙方追偿。

　　(10)乙方员工必须持有效健康证方可上岗。

　　(11)乙方应于每周五公布经甲方确定的`下周菜谱，以便甲方员工参考和监督。

　　(12)本协议终止，双方不再续约的，乙方应于甲方要求期限内撤离服务场地;撤离期限届满，甲方有权对服务场地遗留物进行处理，且不承担任何责任。

　　六、卫生管理和环境保护

　　1、本协议履行期间，乙方应做好服务场地内的环境卫生工作，应保持卫生、整洁。

　　2、乙方垃圾污物由乙方自行清理，乙方应按指定地点放置，不得随意丢弃。否则，因此产生的一切不利后果由乙方承担;导致甲方承担的，甲方有权向乙方追偿。

　　3、厨房用品、器具严格实行“一洗、二过、三消毒”清洁规程。

　　4、乙方应遵守国家和地方安全卫生相关规定，做到优秀服务、文明服务，严格把好饭菜的质量关，禁止腐烂变质的食物进入食堂。

　　七、违约责任

　　1、甲、乙双方如欲提前终止本协议，须提前30天以书面形式通知对方，否则视为违约，违约方应向守约方支付本协议终止前一个月的月服务费作为违约金;任何一方无故终止本协议，视为违约，违约方应向守约方支付本协议终止前一个月的月服务费作为违约金。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应负责补足。

　　2、本协议履行过程中，乙方如擅自停工、消极怠工或毁约造成甲方员工无法用餐时，甲方有权不向乙方支付该月的月服务费用，并有权要求乙方每次支付违约金人民币20__元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应负责补足。

　　3、任何一方违反本协议的其他约定即视为违约，违约方应向守约方支付违约金人民币xx元，违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应负责补足。本协议另有约定的，从其约定。

　　八、其他约定

　　1、甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理;如因服务需要乙方工作人员需配带甲方单位工牌等标志，亦不表示甲方与该工作人员间存在劳动关系。

　　2、乙方应自行组织其员工按本协议约定提供服务，自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育，自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式提供服务;在服务过程中，乙方及其员工应自行保管其工具或其它财物。

　　3、乙方工作人员在服务过程中受到人身伤害或财产损失的，或导致他方遭受人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担相关责任;导致甲方承担的，甲方有权向乙方追偿。

　　4、乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并敦促工作人员严格按制度和操作规程工作。制度内容主要包括：工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等方面。

　　5、本协议履行期间，乙方服务场地全天均应有员工值班，严防火灾、中毒、盗窃等安全责任事故发生。若发生安全责任事故，一切责任由乙方承担。甲方有权对乙方的防范工作进行监督和检查。

　　6、乙方使用服务场地应以服务甲方为唯一目的，不得对外营业，不得改变用途，不得转租。

　　7、乙方与第三方发生的一切债权、债务等纠纷均由乙方自行解决，与甲方无关。

　　九、不可抗力

　　因自然灾害、政府行为等不可抗力事件，导致本协议部分或全部无法履行、迟延履行的，双方及时协商解决且互不承担违约责任。

　　十、争议解决

　　本协议履行期间发生的争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十一、附则

　　1、本协议未尽事宜，双方协商解决并签订补充协议，补充协议为本协议重要组成部分。

　　2、本协议附件为本协议重要组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字盖章或盖章之日起即生效。

　　4、本合同一式三份，甲方执贰份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　(本页以下无协议正文，为协议签署部分)

　　甲方：

　　乙方：

　　(盖章)

　　授权代理人：

　　日期：20xx年xx月xx日

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