工作承诺书

时间:2022-02-09 16:10:21 承诺书 我要投稿

【推荐】工作承诺书范文7篇

  在发展不断提速的社会中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。来参考自己需要的承诺书吧!下面是小编整理的工作承诺书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】工作承诺书范文7篇

工作承诺书 篇1

  1、按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

  2、向学生进行思想政治教育、品德教育、礼仪教育,保护学生身心健康。教育学生树立远大理想,培养社会主义道德品质和良好心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

  3、教育学生努力完成学习任务,会同各科教师帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

  5、关心学生课外生活,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。注意培养学生的兴趣和特长。

  6、进行班级的日常管理,建立班级常规,指导班委会和本班的团组织工作,培养学生干部,提高学生的处理问题能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

  7、负责联系和组织各科任课教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各项活动,避免学生的课业负担过重。

  8、做好本班学生思想品德评定。加强学生的法制安全教育,不断提高学生的法律素质和自护自救能力。注意排查不安定、不安全因素,发现问题,及时予以解决。

  9、配合学校做好住校生食宿工作。教育学生合理饮食,讲究卫生。及时检查学生食宿情况,搞好宿舍卫生和安全。

  10、负责组织每周的班会课,做好班级工作总结,及时表优促差,不断改进工作。

  11、加强与本班学生家长的联系,争取家长和社会有关方面的配合,共同做好学生教育工作。

  12、尊重学生人格,使用文明语言,不对学生进行体罚和罚款,不强迫学生订资料,不向学生和家长索取财物。把学生生命财产安全放在第一位,加强安全教育确保本班学生安全生活。

  13、完成学校交给的其他工作。

  承诺人:

  一、加强学习、提高认识。

  利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

  二、全面自查、找出差距、落实整改。

  1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

  2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

  3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

  三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

  1、首问负责制。

  后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的'同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

  2、服务承诺。

  ⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

  ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

  ⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

  ⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

  四、认真评议、落实奖惩。

  在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

  为了确保消防安全,认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及实施细则和《XX市企事业单位出租厂房消防安全管理规定》等消防法规和规定,本着“消防安全责任重于泰山”的原则,特作如下承诺:

  一、认真贯彻执行有关消防法律、法规和规定,加强防范意识,保证消防安全。

  二、建立防火责任制度,由法人代表(或委托一名行政领导)担任防火责任人,全面负责本单位的消防安全工作,对职工进行消防知识教育。

  三、把消防工作列入生产、经营的日常管理工作中,建立岗位责任制。

  四、定期不定期进行防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

  五、按规定配备灭火器材,维护市场消防设施,并指定专人管理消防器材,保证消防设施正常运行和完整使用。

  六、严格遵守执行出租方有关消防安全管理规定和用火、用电、值班巡逻等各项防火安全制度,接受出租方的消防管理。

  七、保持消防通道的畅通,不占用防火间距、消防通道等,货物、推车、车辆按指定地点停放。

  八、不使用明火和电热器具,如确因经营需要,须经出租方同意,并定点、定人、定措施进行管理。

  九、对上级有关部门检查发现的火灾隐患,及时无条件消除。

  十、参加财产保险,确保财产安全。

工作承诺书 篇2

  基本要求:

  1、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。

  2、着装整洁,佩带胸牌,举止端庄大方,交流轻言细语。

  3、尊敬领导,尊重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。

  4、一切为患者提供方便,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。

  5、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。

  岗位要求:

  1、病人入院热情接待,病人出院热情相送,有问必答,不能说“不知道”。

  2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。

  3、操作行为应轻柔快捷,动作熟练规范、态度热情友善,语言文明礼貌。

  4、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清楚,并告诉病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的伤害。

  5、随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。

  6、保持病区安静、舒适,做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。

  7、值班护士应主动将每日住院费用打成一日清单交给患者或陪伴,对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚,以取得病人的'理解和支持。

  8、若在工作或操作中有失误,应向病人道歉并解释清楚。

  作为xx医院的员工,我为自己在岗位上的奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重承诺,我能做到以上岗位服务规范的要求,全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。

工作承诺书 篇3

  为保证工程在施工完成后达到建设单位对工程质量及工程回访保修等方面的要求,最大限度的达到工程的建设目的,满足建设单位要求,我公司就工程质量保修向建设单位做如下郑重承诺;

  1保修期内的服务项目

  1.1、保修服务范围

  ①.保修的内容按建设部《建设工程质量管理条例》及《工程施工总承包合同》、《工程质量保证书》中的规定执行。②.对于工程承包范围内的施工项目,自工程竣工验收合格之日起进入工程质量保修阶段;在保修阶段,凡因工程部符合规程、规范和工程合同规定所造成工程实体损坏,我公司将无条件进行保修。③.由于工程设计,社会人为因素或甲供主材质量问题等原因造成工程缺陷或已超出工程质量保修期限的问题,我公司按照业主认可的工程技术维修方案及费用进行修复处理。④.因不可抗力包括地震、洪水、50年以上遇大风等原因对工程造成破坏与业主协商后确定修复办法,并按照相关规定切丁施工单位与建设单位的承担范围。

  1.2、保修期限

  根据工程性质并严格遵守工程施工合同及保修书中的规定,确定工程质量保修期限,并根据《建设工程质量管理条例》中规定执行。

  ①地基基础和主体结构工程为设计文件规定的该工程

  的合理使用50年。②屋面防水工程,有防水要求的房间和外墙及水池有防渗漏为五年。③电器系统,给排水管道设备安装为2年。④装修工程为2年。

  2、工程保修及服务承诺

  ①.我单位对所提供的产品及施工自投入使用之日起,严格按照工程总承包合同有关保修的.条款执行。②.严格贯彻公司的质量方针,本着客户至上的原则,服务热情周到、随叫随到。③.建立回访制,进行定期不定期回访,认真听取建设单位意见,并形成回访记录。④按照工程保修具体的紧急程度确定事故处理办法,并做好以下几点:

  a.在保修期内成品一旦出现问题,我公司免费提供所需的工作人员和材料进行维修,承诺接到业主的维修通知后2天内进入处理,并针对现场破坏程度制定相关处理方案,得到业主同意后,对工程进行维护修复工作。b.我公司在保修期内负责对成品进行日常一般性的定期维修保养。C.回访期间对存在的任何质量问题进行整改,直至业主满意。D.在保修期内做到及时解决问题。

  以上所述,我公司郑重承诺,在工程质量保修阶段,我单位将本着用户至上的原则,让业主满意,在工程质量保修阶段,我单位将始终如一的为业主服务。

  单位(项目)负责人:

  施工单位:(公章)

  年 月 日

  

工作承诺书 篇4

区被征地农民养老保障工作领导小组办公室:

  根据《福州市马尾区城乡居民社会养老保险实施办法》(榕马政[20xx]125号)、《关于马尾区被征地农民养老保障工作的通知》(榕马政[20xx]94号)等被征地农民养老保障有关政策规定,我村已将政策、参保对象等内容张榜公布并以逐户通知等方式告知我村全体村民,确保被征地农民养老保障政策宣传到位,每位村民都是按照个人意愿选择参保方式。

  为此,我村承诺:

  1、我村已在做好充分宣传的基础上,按照每个村民的.意愿,选择参保登记,并由参保本人填写申请书,代填由本人按手印。如有不实愿承担全部责任。

  2、我村已一次性办结重新选择养老保障方式工作,不存在被遗漏人员,之后不再给予办理变更登记。

  3、我村对所提供的电子数据和资料的真实性和完整性负责。

  承诺单位(公章):

  年 月 日

工作承诺书 篇5

  西安高新区市政配套服务中心:

  为了更好的贯彻落实国家及西安市人民政府、高新开发区管委会《关于做好建筑工地环境卫生综合整治工作的通知》、《西安市关于控制扬尘污染的实施方案》及创建国家级卫生城市的相关要求和规定,营造一个良好的生活、工作环境,我公司对所辖范围内的实际情况进行查看后,就施工现场环境卫生综合整治及扬尘污染治理、创卫工作郑重做出以下承诺:

  一、我公司自进入,项目施工现场施工之日起,将在施工现场积极组织有关人员对施工场地、通行道路及责任区的环境卫生、扬尘污染进行综合整治,完善和加强各项清洁、保洁及扬尘污染治理措施,落实责任人,建立相关管理制度,并按相关规定制定完善的创卫管理资料。配备专用洒水车辆、专用加盖渣土清运车辆、硬质围挡和渣土覆盖材料,并经贵方及委托的监理单位检查合格后方能施工。

  二、对施工区域实行硬质围墙封闭,硬质围墙高度不低于1.8米,下部为0.3米的砖砌挡墙、上部为硬质材料,并落实有专人清洗,保持完整清洁。施工现场出入道、施工便道、便桥及临时通道,进行硬化处理,每个施工工地配合固定的清洁人员,随时对围墙出入口和工地周边产生的渣土污染进行清洁打扫,防止机械、车辆和行人带泥出入。

  三、运输泥土、二灰石、沙石等易产生扬尘材料的车辆按照省、市有关规定,使用符合要求的专用车辆加盖运输,不在施工现场搅拌混凝土。

  四、施工区域不得有泥土散排,通过管、渠有组织地收入收水井内。我们配备足够的洒水车辆以足够的频率对施工区域及其相邻通行便道、便桥进行洒水降尘。

  五、工地内的黄土、垃圾做到定点堆放,垃圾及时清运,清运不及时的采用彩条布或绿纱网进行覆盖。裸露黄土超过48小时的全部覆盖。施工现场需长期堆放的黄土超过6个月的采取植草作业,确保不扬尘、不起灰。

  六、施工区域内的行车便道采取湿式作业,在通行的道路上设置湿润的草袋、编制袋等减少扬尘,并及时做好保湿工作。

  七、加强各类车辆管理,车辆驶出工地及责任区前对车轮、车厢侧帮进行清扫冲洗除尘,严密封闭拉运渣土的车辆,各类运输车辆场内行驶速度不得超过每小时20公里。

  八、我们承诺对于外界关系的协调,由我们全面负责并建立良好的关系,如:市容、环保、创卫办、质监站等部门及单位,确保在施工过程中不将因此类问题而引发的施工中断、停工责任推给建设单位,否则我们接受因工作主动性不够,协调不及时所引发的投诉每一处给于20xx元的`处罚。

  九、我们将对施工现场环境整治和扬尘污染治理及创卫工作常抓不懈; 自觉接受贵方及贵方委托的监理单位的检查管理,对查出的问题及时进行整改。经贵方及监理单位指正未及时进行有效整改,我们愿意接受每次1000—5000元的违约处罚及贵方规定的其它违约处罚。

  十、在施工过程中我们若被高新开发区相关部门、市防治扬尘污染联合检查办公室等单位点名批评、通报或评比位于倒数后三名时,除接受上级的处治外,还接受贵方每次20xx—5000元的违约处罚;若连续两次(含两次)以上被通报批评时,我方将主动撤换不合格的项目经理,并自愿接受被列入高新区市政配套服务中心不合格承包方之列等的其它违约处罚。

  特此承诺

  施工单位

  法人代表(委托代理人)

  年 月 日

工作承诺书 篇6

  为了更好地完成20xx年党委政府及上级领导交办的各项工作,量化指标,细化任务,特向党委、政府和全镇干部职工作郑重承诺:

  一、 认真做好管区工作,具体做到:

  1、 做好农村稳定和人员稳控工作。做到工作下移,广泛

  排查管区各村矛盾纠纷,发现矛盾及时化解。做到矛盾纠纷不出村,稳控人员不出视线,如若出现人员失控,我代表管区承担一切责任。

  2、 做好各类税费项目的征收。具体包括:车船使用税、

  水费、慈心一日捐、新农合、农村养老保险、平安保险等收费项目。保证做到按时、按量、按党委政府要求完成任务。

  3、 做好各项惠农政策的落实。主要有小麦补贴、玉米补

  贴、农机补贴、良种补贴、能繁家畜的补贴,做到统计核实准确无误,上报及时,发放到位。

  4、 加强对村“两委”班子成员的.管理。经常、及时与所

  辖各村干部座谈、了解、沟通。使各村干部团结、和谐,充分增强村干部的凝聚力和战斗力。

  5、 完成党委交办的其它临时性、阶段性工作。保证按党

  委要求完成任务。

工作承诺书 篇7

  一、中心主任

  1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。

  2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

  3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

  4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。

  5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

  6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。

  7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

  8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。

  二、党支部书记职责:

  1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

  2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。

  3、负责处理好单位内部日常事务工作。

  4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。

  三、中心副主任

  1、在中心主任领导下,负责分管科室的'行政和业务管理工作。作好出勤考核。

  2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。

  3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。

  4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

  5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。

  四、办公室主任

  1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

  2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

  3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。

  4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

  5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

  6、做好计划生育宣传管理工作。

  五、财务科长

  1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。

  2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。

  3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。

  4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

  5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

  六、各科(室)长

  1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。

  2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。

  3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。

  4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

  5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

  七、主任、副主任医师(技)师

  1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。

  2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。

  3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。

  4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。

  八、主管医(技)师

  1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。

  2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。

  3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

  4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。

  九、医(技)师

  1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。

  2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

  3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

  4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

  十、医(技)士

  1、完成指定的具体业务工作。

  2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

  3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

  十一、会计

  1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。

  2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。

  3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。

  4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

  十二、出纳员

  1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

  2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。

  3、编制工资表,按时发放工资。

  4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。

  十三、保密要害部门、部位负责人

  1、确保国家秘密的绝对安全。

  2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。

  3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

  4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

  5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

  6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

  7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

  十四、保密要害部门、部位工作人员

  1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

  2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

  3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

  4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。

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