任职承诺书

时间:2022-03-23 17:45:01 承诺书 我要投稿

关于任职承诺书三篇

  在充满活力,日益开放的今天,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编帮大家整理的任职承诺书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于任职承诺书三篇

任职承诺书 篇1

  尊敬的各位领导,党员同志们:你们好!

  我叫____________,现任居委会主任.在上级党委政府领导下,圆满完成了各项工作任务 三年一届的居委员会换届工开始了,根据我居委会实际情况,围绕《《新一届村居班子任期目标》》要求,在上级党委和我全体党员居民的大力支持下,我要是再次当选,我会加倍珍惜这个工作机会,和两委班子着重从以下几个方面开展工作:

  1、坚决服从上级党支部的领导,以身作则,做好表帅,团结带领两委班子,服务奉献,争当一流,努力营造一个相互信任、相互帮助,心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

  2、工作认真负责。为人正直无私,做事光明正大、公道正派,不会假公济私。

  3、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策,协助配合计生主任落实计划生育各项制度,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作的健康稳固成长

  4、我一定不负众望,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点,处处以群众利益为重,决不以权谋私,虚心接受群众的监督,努力为群众办好事、办实事。

  5、虚心听取大家的.意见,积极建议居委会,拟定切合我居实际的经济发展目标,并且踏踏实实地予以实施和执行。

  在今后的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,居委会也获得很多荣誉.但荣誉代表着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我的成长和进步,离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设兰陵社区美好和谐的明天尽职尽责!

  承诺人:

  20xx年7月1日

任职承诺书 篇2

  深圳华业物业管理有限公司

  员工任职承诺书

  今承深圳华业物业管理有限公司聘用,本人承诺自愿遵守下列条款:

  1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严于律己,发扬奉献精神,树立公司利益高于一切的`观念,忠诚服务。

  2.服从上级的工作安排,服从公司的调遣与指示。

  3.本人自愿从入职之日起,试用个月。试用期内,如本人提出离职,需提前三天以书面形式向公司申请,如公司向本人提出解除劳动合同,需在告知原因的情况下随时终止劳动关系;试用期满后,如本人提出离职,应书面向公司提出离职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

  4.本人外出或非工作原因造成人身伤害及一切后果自行承担,与公司无关。

  5.严格执行公司的各项操作规程,在工作中未遵守操作规程而造成的一切后果及损失由本人负责。

  6.遵守职业道德,尽心竭力服务客户,不与他人(业主、同事等)发生纠纷或打斗,如有发生,自行承担一切后果,与公司无关。

  7.本人是守法公民,如有违法乱纪行为,公司可追究法律责任并送交公安机关等司法部门处理。

  8.如触犯下列条款,本人愿意即时无条件接受公司解除劳动关系,绝无异议。

  (1)严重违反劳动纪律或公司的各项规章制度。

  (2)侵占、挪用公款、公物或损坏公物。

  (3)聚众闹事、敷衍失职、营私舞弊。

  (4)因本人的行为致使公司蒙受经济或名誉损失。

  承诺人(签名):

  年 月 日

任职承诺书 篇3

  广州炬人企业管理咨询有限公司:

  我 于 年 月 日被公司录用,试用期 个月,担任 职务。 为明确本人在任职期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

  1、作为被录用的前提,我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

  2、严格遵守和履行公司的'各项规章制度,如因本人原因给公司造成经济损失,本人愿意承担一切经济和法律责任。

  3、不泄露公司的经营、管理机密,以及我职务范围内之业务机密。

  4、不得在外单位兼职或任职(因公司业务需要经总经理准许不在此限),不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  5、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报费用。

  6、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司监察审计部门的内部审计,接受处理。

  7、若因某种原因离开公司,必须提前一个月以书面形式通知公司人事部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利,并追究担保人的连带责任。

  8、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  9、担保人同意承担承诺人由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

  承 诺 人: 担 保 人:

  身份证号码:

  户口所在地:

  联 系 电话:

  签名:

  年 月 日 年 月 日

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