员工请假条

时间:2022-05-19 19:02:10 请假条 我要投稿

员工请假条(集合15篇)

  在日常生活中,我们最离不开的就是请假条了,请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编为大家收集的员工请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工请假条(集合15篇)

员工请假条1

某某领导(先生):

  您好!

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的'挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!

xxx

  xx年x月x日

员工请假条2

  学校教职工请假审批表

  填写时间: 年 月 日

  姓 名 部 门 职 务

  假 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □生日假

  事 由

  工作交接

  时 间 自 年 月 日至 月 日 共计 天

  审批部长

  总监

  总校长

员工请假条3

尊敬的领导:

  您好!

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的`挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

  请假人:

  20xx年x月x日

员工请假条4

xx领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的`挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

  谢谢!

请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工请假条5

尊敬的领导:

  我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天,请予以审批。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工请假条6

  敬爱的.所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日~××日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  ××××年××月××日

员工请假条7

尊敬的领导:

  本人于20xx年xxxx月xxxx日的预产期,经医生建议,定于20xx年xxxx月xxxx日提前待产,特从20xx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:xxxxxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

员工请假条8

某某领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的`事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

  请假人:

  20xx年x月x日

员工请假条9

  编号:

  姓名 部门 职务

  请假类别:□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)

  请假事由说明: 签字:

  年月日

  请假时间:自(年月日)至(年月日)总共请假天

  休假期间联系方式: 休假期间应急工作委托人:

  部门主管(经理)意见:

  负责人:年月日 人力资源部(行政办)意见:

  负责人:年月日

  总经理意见:

员工请假条10

某领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的.情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

xxx

  xx年x月x日

员工请假条11

尊敬的领导:

  我是XX部门的XX,因近日气温突降,不慎感染风寒,时而伴有咳嗽。本人不想在上点心,上菜时忍不住咳嗽几声,这样细菌很容易传染,顾客也反感。为了公司形象,不宜上岗,还望公司体谅。特请病假七天,以做休养。

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工请假条12

  请假条()事假()病假()年假()婚假()产假()旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①。病假:工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。 ②。事假:事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30__事假天

  数事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假,扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的`计算方法:每天事假扣额/4小时③。年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。 ④。婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。

员工请假条13

  姓名:XXX工号:XXXX职别:XXX代理人:XXX

  部门:XXX班次:XXX组别:XXX

  请假事由

  事假□病假□丧假□婚假□

  兵役假□产假□特休假□其他□

  请假期间自XX月XX日XX时至XX月XX日XX时共XX日XX时

  总经理:XXX

  人事经理:XXX

  部门经理:XXX

  请假人:XXX

员工请假条14

尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  部门/单位负责人:

  主管领导:

  请假人:xxx

  日期:年月日

员工请假条15

  姓 名: 部 门: 职 务: 请假类别: 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由: 请假时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见: 人力资源部意见: 总经理意见: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期: 备注:

1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

  2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

  3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。

  4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。

  5、员工请假期间安全责任自负。

【员工请假条】相关文章:

员工请假条12-12

员工的请假条03-22

员工请假条08-09

关于员工的请假条09-30

【热】员工请假条01-28

【推荐】员工请假条06-28

【荐】员工请假条01-05

员工婚假请假条01-07

【精】员工请假条01-03

员工产假请假条11-05