聘用意向书

时间：2024-05-27 12:04:51 意向书我要投稿

聘用意向书

　　在充满活力，日益开放的今天，意向书使用的情况越来越多，洽谈过程中如果一方或双方有合作意向，可以签订意向书，那么意向书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的聘用意向书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

聘用意向书

聘用意向书1

　　Party A: ______________________ Appointment Unit ( Seal )

　　Party B:______________________ Candidate ( Signature )

　　According to the spirit of Luodian County's document on the implementation of the personnel employment system and the Implementation Plan for the Appointment of ______________________ Teachers. After negotiation between the two parties, the following employment contract is hereby concluded: _____________________________________________________________________________

　　I. Party A appoints Party B as the head teacher of Class ______________________and teaches the subject of Class______________________for the period from September 1, 20 to August 31, 20.

　　II. Prior to the expiration of the term of office, Party A shall, according to the needs and performance of Party B during the term of office, put forward opinions on continuing employment and dismissal, and notify Party B ..

　　III. Specific duties that Party B shall perform:

　　1. Support the leadership of the Communist Party of China, implement the Party's education policy, implement quality education, abide by the law, love students, teach and educate people, be models for others and set an example for students.

　　2. Consciously abide by laws and regulations such as the Teachers Law of the People's Republic of China, the Professional Ethics of Primary and Secondary School Teachers, the Compulsory Education Law of the People's Republic of China and the Management System of Li Mu Middle School Teachers, be devoted to their work, conscientiously implement the relevant system of the school, actively participate in all activities carried out by the school, and complete all tasks assigned by the school.

　　3. Strengthen study, continuously improve their professional ethics and professional standards, have a strong sense of enterprise and responsibility, and be a people's teacher who satisfies the school, respects the society from all walks of life, satisfies parents and loves students.

　　Four, one of the following circumstances, can terminate the contract.

　　1. Those who violate the contract during the employment period are absent from work for more than 10 working days in a row or for more than 20 working days in a year.

　　2. If it is proved that it does not meet the requirements of this post and does not agree with the adjustment of work by the unit during the work period.

　　3, in violation of the work regulations or operating rules, the occurrence of safety accidents, or dereliction of duty, resulting in serious consequences.

　　4, without the consent of the unit outside the part - time, seriously affecting the job, or seriously damaging the legitimate rights of the unit.

　　___________ school

　　On the 20th

聘用意向书2

　　甲方(用人单位)______________乙方(新聘人员)______________

　　名称：____________姓名：________

　　法定代表人：________身份证号码：____________

　　为确________技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合________系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的'，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：____________，联系人：________，联系电话：________，手机：________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：________乙方(签名)：____________

　　____年____月____日____年____月____日

聘用意向书3

　　甲方：聘任单位(盖章)

　　乙方：应聘人员(签字)

　　根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《__中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　1、拥护中国中国的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

　　2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

　　3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的'人民教师。

　　四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

　　2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

　　3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

　　4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

　　__中学

　　20_年8月25日

聘用意向书4

　　甲方：____________聘任单位(盖章)

　　乙方：____________应聘人员(签字)

　　根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《________学校教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20____年____月____日至20____年____月____日。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的'具体职责：

　　1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

　　3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

　　四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

　　2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

　　3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

　　4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

聘用意向书5

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：xx

　　甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

　　1、乙方担任岗位（工种）：

　　2、聘用合同期：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　3、月薪待遇：xx元/月

　　4、其他福利待遇：

　　本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

　　本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份

　　甲方（聘用单位）盖章：

　　乙方（受聘人员）签字：

　　xx年xx月xx日

聘用意向书6

　　甲方：幽幽集团有限公司

　　乙方：

　　鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

　　一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助的标准为元／月。

　　二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。

　　三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的'劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

　　甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名或盖章）

　　日期：

聘用意向书7

　　甲方(用人单位)：________有限公司

　　乙方(员工)：

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：

　　一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。

　　二、拟聘用期限：从____年___月___日起至____年___月___日至。

　　三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到__美金或连续两个月均达到____美金以上即为合格)，最低基本工资为__元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

　　四、关于培训期间的规定

　　员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的`时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

　　五、关于培训押金及其返还

　　员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。

　　六、关于签订正式用工合同的规定

　　对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为____年。

　　甲方：

　　乙方：

聘用意向书8

　　甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：

　　甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

　　1、乙方担任岗位（工种）：

　　2、聘用合同期：

　　3、月薪待遇：

　　4、其他福利待遇：

　　本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

　　本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份

　　甲方（聘用单位）盖章：乙方（受聘人员）签字：

　　20xx年X月X日

聘用意向书9

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工)：

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：

　　甲方拟聘用乙方在证券交易员岗位，从事工作。

　　从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。

　　公司对员工采用基本工资+绩效工资的方式。对参加岗前并达到合格要求的员工(单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

　　员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的'福利待遇。公司在培训期间，向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

　　员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。

　　对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

聘用意向书10

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工)：

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：

　　一、工作内容：

　　甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。

　　二、拟聘用期限：

　　从年月日起至年月日至。

　　三、工资待遇：

　　公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

　　四、关于培训期间的规定

　　五、关于培训押金及其返还

　　六、关于签订正式用工合同的规定

　　对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

　　甲方：乙方：

　　时间：时间：

聘用意向书11

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人员)：

　　性别：_ 民族：_ 出生年月：_年_月

　　最高学历：

　　毕业院校、专业：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　家庭住址：

　　甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

　　1、乙方担任岗位(工种)：

　　2、聘用合同期：从_年_月至_年_月

　　3、月薪待遇：_元/月

　　4、其他福利待遇：

　　本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

　　本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。

　　甲方(聘用单位)盖章：乙方(受聘人员)签字：

　　年_ 月_ 日_年_ 月_ 日

聘用意向书12

　　甲方：聘任单位(盖章)

　　乙方：应聘人员(签字)

　　根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《__中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方为__________班班主任职务，任__________班__________学科教学工作，聘期从____年9月1日至____年8月31日。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

　　3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的'事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

　　四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。

　　1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过个工作日的。

　　2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。

　　3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

　　4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

　　__中学

　　____年__月__日

聘用意向书13

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！

　　录用正式生效条件如下：

　　1）您已与原单位解除劳动关系；

　　2）您的身体健康状况符合公司录用条件；

　　3）您的学历符合公司录用要求；

　　4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：__X年_8_月_4_日。

　　公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30

　　地点：

　　联系人：

　　注意事项

　　请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。

　　一、报到所需证明文件和材料

　　1、有效身份证明

　　身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。

　　2、原单位解除劳动关系的有效证明

　　a。离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件；

　　b。出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；

　　3、学历、学位证书

　　a。国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”），验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）；

　　b。留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。

　　注：由于网上查验不到20__年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，

　　请您安排好时间！验证室咨询电话：

　　4、资格证书

　　外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片两张。

　　6、常规入职体检报告或健康证

　　深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。

　　从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。

　　7、工资卡

　　中国银行—长城电子借记卡。

　　8、原单位薪资、收入证明

　　提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单（连续三个月入账记录）。

　　9、深圳社保卡

　　曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。

　　未办理过深圳社保的.，提供“数码照相回执”。（“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）

　　10、流动人口计划生育证

　　限非深户女员工。

　　二、其他事项说明

　　1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请协助提供：①招用员工通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。

　　2、住宿安排

　　公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。

　　3、落户和人事档案

　　根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。

　　4、党组织关系

　　新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。

　　__X

　　____年__月__日

聘用意向书14

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。

　　二、拟聘用期限：从年月日起至年月日至。

　　三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工（单月业绩达到20xx美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格），最低基本工资为20xx元（人民币），绩效工资最低按照每月净业绩（业绩收入—账户基本费用200美金）的.40%进行计提。

　　四、关于培训期间的规定

　　员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

　　五、关于培训押金及其返还

　　员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元（人民币）押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回；对能够按时参加岗前培训（无论是否达到合格要求），培训期结束后，均返还押金；对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。

　　六、关于签订正式用工合同的规定

　　对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

　　甲方：乙方：

　　时间：时间：

聘用意向书15

xx先生：

　　您好!

　　经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向! 录用正式生效条件如下：

　　1)您已与原单位解除劳动关系; 2)您的身体健康状况符合公司录用条件; 3)您的学历符合公司录用要求;

　　4)您能够按期到报到，拟定报到时间为：20xx年x8x月x4x日。公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30 地点：

　　联系人：

　　注意事项

　　请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。

　　一、报到所需证明文件和材料

　　1、有效身份证明

　　身份证或护照等，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印)。

　　2、原单位解除劳动关系的有效证明

　　a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可)，二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件; b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的'纠纷;

　　3、学历、学位证书

　　a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”)，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件);

　　b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。

　　注：由于网上查验不到20xx年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日，请您安排好时间!验证室咨询电话：

　　4、资格证书

　　外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件)。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片两张。

　　6、常规入职体检报告或健康证

　　深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。

　　从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。

　　7、工资卡