就业意向书违约

时间:2024-08-28 06:59:54 意向书 我要投稿
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就业意向书违约

  在我们平凡的日常里,意向书使用的情况越来越多,一般的意向书内容中都含有导致其丧失约束力的条款,相信很多朋友都对拟意向书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的就业意向书违约,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

就业意向书违约

就业意向书违约1

  甲方:____________________

  乙方: _________

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

  一、甲方的权利与义务

  1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

  2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

  3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障。

  4.若乙方违反此协议的.相关规定,甲方有权单方面解除协议。

  二、乙方的权利与义务

  1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

  2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

  3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

  三、违约责任:

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金1200元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

  四、协议效力

  1.本协议自双方签订之日起立即生效。

  2.有效期:___年___月___日至___年___月___日止。

  3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

  甲方:_________乙方(手印):______

  (盖章)身份照号码:_________

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

就业意向书违约2

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份证号码:____________________

  医院(甲方)拟录用大学专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下:

  乙方自愿参加甲方举办的'岗前培训,学习期满后,正式上岗。

  1)乙方培训期满合格后,乙方将进入工作,与甲方正式签订劳动合同

  2)甲方同意乙方进入工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议

  3)工作地点和待遇:

  ①工作地点:医院。

  ②待遇:基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

  1、乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

  1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的

  2)根据工作情景,甲方认为乙方不具备工作能力的

  3)乙方出现健康情景,不能继续完成或胜任将来的工作的

  4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  2、本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

  本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,乙方学校一份,签字盖章后立即生效,具有同等法律效力

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表(授权代表):____________________

  日期:_____年____月____日

就业意向书违约3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  一、鉴于

  1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校,其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式,既“学校=公司,毕业=就业”培训方式;

  2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员,并鼓励在职人员参加后续教育;

  3、新东方学员具有实践性强,知识面广的特征,双方在培养人才方面有沟通需求信息的意愿;

  4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

  二、本意向书性质

  本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

  三、第三方权利

  本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

  四、优先权

  甲方培训的“新东方学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

  五、其他合作

  乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

  六、保证的'排除

  甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

  七、意向书期限

  本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自___年___月___日起至___年___月___日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

  八、修改与终止

  本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

  甲方:

  地址:

  邮编:电话:传真:

  代表:e-mail:网址:

  ________________________________________

  乙方:

  地址:

  邮编:电话:传真:

  代表:e-mail:网址:

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