部门责任书

时间：2026-02-23 17:02:37 责任书我要投稿

部门责任书（通用15篇）

　　在当下社会，责任书使用的情况越来越多，责任书是写明责任范围、职责的文书。大家知道责任书的格式吗？下面是小编帮大家整理的部门责任书，欢迎大家分享。

部门责任书（通用15篇）

　　部门责任书 1

　　公司为更好的落实经营目标管理，使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性，特制定经营目标管理责任书。

　　一、经营目标

　　1、20____年行政部管理目标：负责全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20____年行政部全年费用目标为：28.2万元整。

　　二、责任与权利

　　责任：

　　1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，做好上传下达，沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。

　　3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待（总公司、政府等）工作。

　　4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。

　　5、完成公司临时授权或安排的其它工作。

　　权利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。

　　2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。

　　3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权，对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。

　　4、达到公司管理目标和费用目标后，享受公司岗位工资和各种福利。

　　5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。（分配方案必须交公司核定）

　　6、总经理授予的其它权力。

　　三、奖惩方法

　　1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。

　　2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用，按下降金额的50%返还给部门，部门经理提成不得高于返还总额的20%。（返还费用一律年底兑现）

　　3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成情况的考核后，按公司后勤奖计发。

　　4、公司为了解各部门的经理与员工的工作情况及与其它部门的沟通协调情况，每季度对全体员工进行绩效考核，在考核中如分数低于80分（不含80分）的员工，奖金部分将按比例下调。

　　5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查，每半年进行一次全面的考核，经考核，对不能完成目标计划及不能胜任其工作岗位的人员，公司有权进行人员和岗位的调整，同时工资在原来基础上下调10%。

　　6、部门不得以节约费用开支为由，损害员工的'切身利益，如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和安全生产规定而造成员工人身伤害或公司财产损失的，公司将根据情节给予一定的行政处罚或经济赔偿。

　　7、奖金，提成发放具体时间和比例：公司半年发放总提成的50%给行政部，年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。

　　四、相关规定

　　1、除国家、上级政策和不可抗力的自然灾害因素外，双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。

　　2、本责任书中未尽事宜，经双方协商同意后另立生效。

　　五、有效时间：

　　20____年1月1日-20____年12月31日止。

　　授权方：____公司

　　代表人（签字）：______

　　责任方：______

　　代表人（签字）：______

　　20____年____月____日

　　部门责任书 2

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、健全我公司的安全生产机制，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。

　　本公司与各部门经理签定安全生产责任书：

　　一、部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：

　　1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“_________________”;

　　2、机器、设备、火灾、交通事故为“_________________”;

　　3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“_________________”;

　　4、轻伤事故控制在1%。

　　二、部门经理工作必须做到以下内容：

　　1、部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。

　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

　　3、在确保安全的'前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，将“安全与交货期、质量”有序集合。

　　4、督促员工上班前不喝酒，进入生产现场戴安全帽，工作期间不打闹、开玩笑；杜绝各类违章现象。

　　5、每天开工前检查员工安全执行情况，并进行安全提醒；每周至少对重要岗位进行一次安全大检查，发现问题及时整改并记录。

　　6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　7、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

　　8、督促员工遵守公司宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

　　三、奖惩办法

　　完成当年安全生产管理目标，年终公司一次性给予奖励，奖励标准每月100元；发生安全事故经济损失达到1000元的年终不奖励，损失超过1000元的，按照每增加1000元处罚100元，最高处罚1000元。

　　总经理(签字)：

　　部门经理(签字)：

　　日期：

　　部门责任书 3

　　为全面实现公司年度经营目标，提高业务一部部门员工工作主动性、积极性，根据公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》以及20____年工作部署，总经理与业务一部经理签订如下年度经营目标，业务一部全体成员保证克服一切困难完成基本目标，调动一切积极因素努力完成争取目标。

　　一、责任人：部门所有成员为责任人，部门经理是责任代表。部门经理岗位工资的40%、其他员工岗位工资的30%作为风险工资。

　　二、责任期限：20____年____月____日～____年____月____日

　　三、工作目标及重点

　　1、任务一：__________________________________

　　2、任务二：__________________________________

　　3、任务三：__________________________________

　　四、经济指标：

　　1、基本目标：利润__万元，收入__万元。

　　2、争取目标：利润__万元。

　　五、其他指标：

　　1、质量事故：无质量事故发生。

　　2、规范运作：无违反公司规章制度以及法律法规事件发生。

　　3、队伍建设：重视员工队伍建设，无业务骨干流失，为公司培养、输出优秀人才。

　　4、内部管理：加强内部管理工作，及时完成公司下达的有关工作任务（绩效考核等）。

　　六、奖惩兑现办法：

　　1、部门经理年度风险工资=岗位工资×40%×12×风险工资系数。

　　2、部门其他员工年度风险工资=岗位工资×30%×12×风险工资系数×年度考核系数。

　　3、部门奖金总额：利润指标超过基本目标部分提成5%，利润指标超过争取目标部分提成10%。

　　七、风险工资系数（k）计算

　　1、收入目标、利润基本目标均未完成，则k=0；

　　2、利润基本目标未完成，收入目标完成，则k=0.5；

　　3、利润基本目标、收入目标都完成，则k=1+（实际利润—利润基本目标）/（利润争取目标—利润基本目标），k最大值为2；

　　4、利润基本目标完成，收入目标未完成，则k=0.5+（实际利润—利润基本目标）/（利润争取目标—利润基本目标），k最大值为1.5；

　　5、发生一般质量事故1次，根据情况k值减0.2～0.5；发生严重质量事故导致对公司品牌、声誉以及资质带来严重负面影响，则k=0；

　　6、若有违反公司规章制度以及法律法规事件发生，k值扣0.1～0.5；若给公司带来较大损失，k值扣0.5～1；

　　7、重视员工队伍建设，员工成长迅速并为公司输出人才（高级项目经理以上），根据情况加0.1～0.2；不重视员工队伍建设，人员成长缓慢或业务骨干流失，扣0.1；

　　8、不重视内部管理工作，不能严格执行公司有关规章制度，导致职能部门或内部员工投诉的.，减0.1；未及时完成绩效考核工作1次，扣0.2；不重视绩效考核工作，绩效考核有失公平、公正，分数分布不合理等，扣0.1～0.2。

　　八、奖金发放由部门经理负责制定分配____，经分管____批准。奖金分配要体现多劳多得____，同时鼓励所有员工进行市场开拓、新业务开展等尝试工作。

　　九、对于上述各考核指标未涵盖之重要工作事项，若有出色完成事项，根据情况对风险工资系数适当加分；若有未完成或工作质量存在较大问题事项，根据情况对风险工资系数适当减分。

　　十、岗位年度考核系数计算：年度考核优秀者系数为1.05，合格者系数为1，待改进者系数为0.95，不合格者系数为0。

　　十一、其他未尽事项遵照公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》执行。

　　十二、本责任书解释权在公司绩效管理委员会。

　　责任人：______

　　20____年____月____日

　　部门责任书 4

　　一、行政部人员安全职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的'完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

　　4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

　　5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

　　6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

　　7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

　　8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

　　二、目标：

　　1、安全生产零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

　　4、安全生产资源提供及时率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、本责任状一式二份，自签字之日起执行，至20______年______月______日止。

　　部门主管：

　　员工：

　　公司盖章：

　　日期：

　　部门责任书 5

　　为了切实加强学校安全工作，确保公共财产以及师生生命、财产的安全，特与安全负责人签订此责任状。

　　一、遵守消防法律、法规、规章，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

　　二、各校负责人为消防安全直接责任人。

　　三、逐级落实消防安全岗位责任制，对学校存在的'消防隐患及时予以排查、解决。

　　四、重点消防部门（如锅炉房、远教室等），要做到每日防火巡查，做好记录。

　　五、保证消防疏散通道畅通，确保灭火器材齐备、完好、有效。

　　六、直接责任人对消防设施要勤于检查，齐备、完好、有效的设备要保管好，发现安全隐患，及时上报妥善解决。

　　七、此责任状自签订之日起生效，消防安全直接责任人要认真抓好各项安全工作的落实，确保不发生火灾事故。

　　校长签字：

　　安全负责人：

　　日期：

　　部门责任书 6

　　____建筑工程有限公司(简称甲方)

　　____建筑工程有限公司____项目部(简称乙方)

　　质量是企业的生命，也是项目的生命，项目部工程质量管理得好，既维护了企业的声誉，也提高了项目部的声誉，并与项目部的经济效益紧密相连，因此，项目部应坚持“质量第一，预防为主”的方针，切实把工程质量管理工作落实到建筑施工的`全过程。

　　一、甲方质量管理工作的责任

　　1、督促国家有关技术规范、标准、法规在工程项目上的实施。

　　2、审查项目的施工组织设计

　　3、应使新技术、新工艺、新材料在项目施工中得到推广与应用。

　　4、协调设计、监督、监理、业主与项目部的工作关系。

　　5、对工程项目施工进行巡查，发现问题及时处理。

　　6、参加项目隐蔽工程的检查验收工作。

　　7、督促项目部工程质检资料的填写、绘制、收集、整理、归档、移交工作。

　　8、主持工程质量事故的分析、处理工作。

　　二、乙方质量管理工作的责任

　　1、项目经理是项目质量管理工作的第一责任人，组建项目质量管理小组，负责项目的技术和质量管理工作。

　　2、负责编写工程项目施工组织设计或施工方案。

　　3、认真执行国家的施工规范、规程、标准、法律法规和甲方的管理制度。

　　4、实施新技术、新工艺、新材料，在项目工程中的应用。

　　5、随时跟踪工程项目的质量状况，发现问题及时解决。

　　6、负责填写、绘制、收集、整理工程项目的质检竣工资料，工程竣工验收后及时归档移交。

　　7、处理好项目与设计、监督、监理、业主的工作关系，使工程施工顺利进行。

　　8、接受公司总工、技术、质检部门的监督检查，对公司提出的质量处理意见，及时认真贯彻执行。

　　9、项目部凡发生大小质量事故，各种材料费、人工费、鉴定费及其它相关费用均由乙方自行负责。

　　三、奖励与处罚

　　1、项目部工程项目开工前，向甲方交纳工程质量保证金元。

　　2、乙方发生质量事故，一切料、工费由乙方自行负责。

　　3、工程项目完工后未发生大小质量事故，甲方全部返还乙方所交工程质量保证金。

　　4、乙方发生质量事故一切费用在元以上，甲方不返还乙方所交工程质量保证金。

　　5、乙方发生质量事故一切费用在元以下，甲方返还乙方所交工程质量保证金%。

　　6、甲方返还给乙方的质量保证金，项目部应对质量管理工作中有贡献的人员实行一定的奖励。

　　7、工程项目发生质量事故，项目部应追究相关人员的责任，进行经济处罚。情节严重的应由司法部门查处。

　　四、补充条款：

　　五、本责任书一式四份，双方各执二份，双方签字生效，工程完工，保修期满后自然失效。

　　甲方：____建筑工程有限公司

　　负责人：______

　　乙方：____建筑工程有限公司____项目部

　　负责人：____

　　20____年____月____日

　　部门责任书 7

　　保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的.安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。

　　2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

　　3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

　　4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。

　　8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

　　9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

　　10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。

　　11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

　　12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

　　13、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。

　　14、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

　　15、本责任书一式两份，同具法律效力。

　　16、本责任书从20____年____月____日至20____年____月____日有效。

　　17、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门元。

　　____大酒店（公章）：

　　部门负责人签字：

　　班长签字：

　　员工签字：

　　日期：

　　部门责任书 8

　　为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和芜湖市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本商场实际情况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。

　　一、会所消防安全由会所管理办公室负责协调，各部门设立义务消防队。

　　二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作负全面责任。

　　三、由各部门指定义务消防员，并呈报会所管理办公室备案。

　　四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务：

　　(一)落实会所消防安全管理措施和消防安全操作规程。

　　(二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。

　　(三)负责内部防火安全检查，及时发现制止、纠正、违章行为，并消除火灾隐

　　(四)负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮挡。

　　(五)负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施，保证安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明、消火栓等设施处于正常状态。

　　(六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。

　　五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。

　　六、会所保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。

　　七、严格遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，严禁乱接临时用电线路，以免发生事故。

　　八、发现火警，应立即告知会所保安部或拨打火警电话119。如火情较大，迅速撤离工作场所；如火情较小，立即用手提灭火器灭火。

　　九、擅自改变消防安全措施用途的，或者不按照《火灾隐患整改通知书》内容要求进行整改的，处安全责任人的处200元罚款罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事责任。

　　十、各部门的'安全负责人，必须服从公安消防机构和会所行政部有关消防安全方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员，根据情况，处200元—500元罚款或行政拘留，直至依法追究刑事责任。

　　十一、本责任书自签署之日起生效。

　　十二、本责任书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

　　消防安全责任人签字：____

　　部门负责人签字：____

　　日期：20____年____月____日

　　部门责任书 9

　　为认真贯彻《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规，“安全第一，预防为主”的方针，防止重大工程事故的发生滕州市第三建筑安装工程公司与________________项目部签订20________年度安全生产目标责任书。

　　一、安全目标责任：

　　1、重伤率控制在万分之三以下，全年无重大人身伤亡和机械设备事故发生。

　　2、施工现场安全文明检查合格率100％。

　　3、各级管理人员必须进行岗位安全培训，持证上岗率100％；特种作业人员经培训考核合格后方可持正上岗，持正上岗率100％

　　4、确保市级安全文明工地，争创省级安全文明工地。

　　二、安全保证措施：

　　1、各项目部建立健全安全管理机构，实行目标管理，职责明确，实行安全生产一票票否决权制度。

　　2、认真贯彻落实建设部“一标、五规范”、加大监督检查力度，所有施工现场均要达到建设部JGJ59－99标准的要求，加强施工现场安全防护费用及设施用品的.率先及时投入。

　　3、施工现场必须配备专职安全员，且必须持证上岗。

　　4、安全员每天必须随时检查，对查出的隐患督促责任人及时整改，消除隐患。

　　5、对发生重大事故隐患，应及时上报公司，并采取有效方案和措施进行整改。

　　6、重大施工方案措施，必须报公司技术、安全等有关部门审批，执行审批制度。

　　三、奖罚：

　　1、实现目标责任，获得省、市安全文明优良（示范）工地的公司将给予项目部奖励（省级10000，市级示范5000元，市级优良2000元）。

　　2、未完成管理目标，发生重大安全事故的，以及在省级安全检查中不合格的单位，由此发生的费用由项目部承担，公司同时扣除给予所有奖励，并给予5000～20000元处罚。

　　四、责任书期限：

　　本责任书自20________年1月10日至工程竣工之日内有效，责任书一式两份，签约方双方各持一份。

　　________市第三建筑安装工程公司

　　负责人签字：________________________

　　项目部负责人签字：____________

　　20________年________月________日

　　部门责任书 10

　　为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：

　　一、公司董事长（经理、法定代表人）

　　1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

　　2、建立、健全公司安全生产职责制度。

　　3、组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

　　4、组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

　　5、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

　　6、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

　　7、保证公司安全生产投入的有效实施。

　　8、接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

　　9、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

　　10、完成上级部门下达的安全生产工作任务。

　　二、公司主管生产副经理

　　1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

　　2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。

　　3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

　　4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

　　5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

　　6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

　　7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

　　8、认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

　　9、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　10、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

　　11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

　　三、公司技术负责人（总工程师）

　　1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导职责，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

　　2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

　　负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案（附具安全演算结果），并对其可行性提出决定性意见：

　　1）地下暗挖作业；

　　2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；

　　3）人工挖扩孔桩作业；

　　4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；

　　5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；

　　6）塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；

　　7）起重吊装作业；

　　8）拆除、爆破作业。

　　3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否贴合要求，并对其可行性提出决定性意见。

　　4、对公司使用的.新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

　　5、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　四、总会计师

　　1、组织落实公司财务工作的安全生产职责制，认真执行安全生产奖罚规定。

　　2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

　　3、认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

　　4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　五、项目经理

　　1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导职责，为本项目安全生产第一职责人。

　　2、用心组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

　　3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

　　4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

　　5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件贴合标准要求。

　　6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产职责制，项目部安全管理机构。

　　7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：

　　（1）生产安全事故应急预案；

　　（2）急性职业中毒应急控制措施；

　　（3）临时用电施工组织设计；

　　（4）必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。

　　（5）冬、雨季施工方案。

　　8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

　　9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理职责。

　　10、组织制定项目部消防职责制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

　　11、监督所有特种作业人员持证上岗。

　　12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能理解三级教育。

　　13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

　　14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

　　15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

　　六、技术员

　　1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术职责。

　　2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

　　3、负责编制必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

　　4、负责编制施工临时用电施工组织设计。

　　5、针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

　　6、对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

　　7、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

　　七、质检员

　　1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理职责。

　　2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否贴合安全标准要求负监督职责。

　　3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

　　4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

　　5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

　　八、安全员

　　1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接职责。

　　2、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其贴合标准要求。

　　3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员贴合公司要求。

　　4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内务必将其详细个人资料及培训状况存入管理档案。

　　5、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案：

　　（1）水平安全网搭设和拆除作业；

　　（2）塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；

　　（3）起重吊装作业；

　　（4）大型脚手架搭、拆；

　　（5）模板工程。

　　6、负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

　　7、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。

　　8、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

　　9、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

　　10、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行状况。

　　11、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

　　12、如实记录安全内业资料。

　　13、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

　　14、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

　　责任人：______

　　20____年____月____日

　　部门责任书 11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根据建设部建质(20________)75号《关于贯彻落实全国安全生产电视电话会议报告》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现场重大恶性事故发生，确保安全生产，文明施工，结合本公司的实际情况、甲、乙双方签订浙江颜雪化妆品有限公司厂房、综合楼工程施工现场安全生产、文明施工目标管理责任书。

　　一、目标：

　　1、乙方所承建的施工现场不发生死亡事故。

　　2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

　　3、施工现场安全工作必须按《浙江省建筑施工企业现场安全标准化管理暂行规定》之要求达到合格级标准化工程。

　　4、施工现场发生火灾率为零。

　　5、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

　　6、发生伤亡事故快报率为100%。

　　7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

　　二、双方责任：

　　为了实现上述目标，甲、乙双方必须采取有力措施各自履行下列职责。

　　甲方责任：

　　1、传达贯彻上级部门安全生产文明施工的指示，部署安全生产施工的任务。

　　2、定期进行现场安全生产、文明施工督促检查，并组织每季度一次质安大检查。

　　3、不定期进行现场安全生产检查，配合市建设局每季度一次全市质安大检查。

　　乙方责任：

　　1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，综合协调各分包单位安全生产工作，建立制定施工现场安全生产制度和各班组及特殊工种的安全生产责任制，明确各自职责，并付诸实施，以保证责任书各项指标的顺利完成。

　　2、认真做好上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全教育，必须做好三级安全教育。

　　3、认真做好施工现场的.安全资料台帐。

　　4、施工现场必须严格按施工组织设计的现场布置要求布置施工用电，现场配电箱、材料堆放及施工机械的设置安装必须符合《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》之要求。

　　5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂历针对性的安全宣传警示牌子，以提高职工安全素质，增加全体员工的安全意识，危险地段出入处(口)应设警示灯，以确保施工现场的安全。

　　6、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，对施工现场定期或不定期组织安全生产自查，对查出的安全隐患必须及时整改。

　　7、应对施工现场搭设的脚手架、井架、升降机、电气机械设备等安全保护装置组织验收，合格后方可使用，要把工伤事故控制在零。

　　8、如发生重大安全事故，要保护好现场，并立即上报公司。

　　三、奖罚：

　　1、凡是施工现场安全生产在市以上检查中受表扬者，每次奖励1000元，受通报批语者每次罚100000元。

　　2、凡是施工现场达到标准化工程者，按公司有关规定奖罚。

　　3、凡是施工现场过程中发生重大责任事故，事故损失由承包人负责，并查清责任者，追究法律责任。

　　四、本责任书一式三份，甲方执一份，乙方执二份。自签订之日起生效，工程竣工验收后自然失效。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　20________年________月________日

　　部门责任书 12

　　为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。

　　一、目标和要求

　　1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

　　2、轻伤、负伤率必须控制在2%以下。

　　3、施工现场安全达标合格率为100%。

　　4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

　　5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。

　　二、措施和要求

　　1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

　　2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的'发生，最大限度地减少一般事故。

　　3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

　　4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。

　　5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

　　6、做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）

　　7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）

　　8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）

　　9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。

　　三、奖罚制度

　　1、进入施工现场不戴安全帽者，每人处以50元罚款。

　　2、进入工地穿三鞋或光脚者，每人处以30元罚款。

　　3、攀登升降机或利用升降机载人者，每人罚款100元，对开机者，加倍处罚。

　　4、在脚手架上叠放侧砖超过三层以上地，处以30元罚款。

　　5、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者，每人处以30元罚款。

　　6、施工现场发生不安全因素，管理人员应立即通知停止施工，待纠正后再施工，发现违章施工的，对管理人员处以100元以上罚款，接到隐患通知逾期不改的`处500元至1000元罚款，并督促其整改好。

　　7、工地没有按规定设标牌平面图的，处500元罚款。

　　8、发生伤亡事故，应及时向上级有关部门报告，不报隐瞒者加重处罚甚至追究有关人员的责任。

　　9、对违反以上各款规定者，除对责任人进行罚款外，并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入工地继续施工。

　　10、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。

　　11、本责任书经公司分管安全生产负责人和项目经理签章下达即生效。

　　福建省________工程有限公司

　　____________工程项目经理部：____________

　　20________年________月________日

　　部门责任书 13

　　为落实________铁路四项目部安全生产责任制，推进创建安全标准工地和文明施工，确保施工生产安全，实现本管段预定的安全生产目标，特签订此责任书。

　　一、包保责任状签订双方

　　单位名称：____________铁路工程指挥部四项目部项目经理

　　单位名称：____________铁路工程指挥部四项目部安全总监

　　二、包保责任期

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　三、双方权责、项目部关键岗位职责

　　1、双方权责

　　集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、________铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。

　　2、项目部关键岗位职责

　　（1）项目经理安全生产职责

　　①项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本工程的安全生产工作全面负责。

　　②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。

　　③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度，并充分保证本项目的.安全生产费用专款专用。

　　④每季召开一次领导小组会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出整改措施，及时消除生产安全事故隐患。

　　⑤如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织内部事故调查和处理，督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。

　　⑥根据项目规模，依法配齐专（兼）职安全生产管理人员。

　　⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。

　　⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

　　⑨完成上级下达的安全生产任务。

　　（2）安全总监安全生产职责

　　①在项目经理的领导下，贯彻落实上级有关安全生产规章制度，严格按照施工规范和技术标准、制定和审核本项目的施工组织设计和安全技术保障措施，并遵照落实；对本管段工程的安全生产负直接指导责任。

　　②指导安质环保部编制审定《安全施工组织设计》、安全技术规程、操作规程和安全防护措施，制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织会诊并付诸实施。

　　③指导安全生产技术教育，组织专业技术培训，组织专业技术人员进行技术攻关，处理施工生产中的安全技术问题，对重大事故隐患提出技术措施和方案。

　　④组织每月一次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。

　　⑤参与职工伤亡事故的调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出整改防范措施。对因技术原因造成职工伤亡事故承担技术上的领导责任。

　　⑥负责组织工程项目危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。

　　⑦发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目报告，组织救援伤员，制定纠正与预防措施，协助调查事故原因，做好善后工作。

　　四、考核指标及目标

　　1、安全风险抵押金考核指标

　　为强化架子队安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额，项目经理交纳1万元，安全总监交纳0.6万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，按照交纳金额的2倍（含本金）返还交纳人。

　　2、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。

　　（1）发生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。

　　（2）发生较大及以上等级安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的1%～3%进行罚款。

　　（3）不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全风险抵押金。

　　（4）发生安全等级以上事故的，按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。

　　3、安全目标

　　（1）五无：无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B类及以上责任事故；遏制“三违”行为和一般事故。

　　（2）两控：重伤人数控制在0.5%、轻伤负伤频率控制在10%以内。

　　（3）一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100％

　　（4）一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。

　　4、具体要求

　　（1）安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【20____】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。

　　（2）贯标要求：积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过2项。

　　五、附则

　　1、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书；

　　2、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份；

　　3、本责任书自签字之日起生效，至______年______月______日自行失效，项目部若有人事变动，按月份考核兑现。

　　________铁路四项目部

　　项目经理：______

　　安全总监：______

　　______年______月______日

　　部门责任书 14

　　为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条列》等安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实领导干部安全生产责任制，强化安全生产激励和约束机制，规范安全标准工地建设，确保安全目标的顺利实现，特签订此责任书。

　　一、安全生产目标与职责

　　1、安全生产目标：杜绝职工因工死亡事故，年重伤率控制在0.5%以下；无等级火灾事故；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。

　　2、各工班负责人对本工班安全生产工作负有下列职责：

　　（1）施工队长是所管辖区域范围内安全生产的第一责任人，对所管理管辖范围内的安全生产负直接领导责任。

　　（2）认真贯彻落实上级有头规定，监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

　　（3）负责组织落实所管辖施工队伍的.三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，负责组织落实所管辖施工队伍特种作业人员的安全培训工作和持证上岗的管理工作。

　　（4）经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，认真做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　（5）负责组织落实所管辖班组（外协施工队伍）开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。

　　（6）对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。

　　（7）发生因工伤亡及未遂事故必须停止施工，保护现场，立即上报，对重大事故隐患和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

　　二、《安全生产包保责任状》的签订

　　1、《安全生产包保责任状》由项目经理与各工班负责人签订。

　　2、《安全生产包保责任状》每年签订一次，不签订《安全生产包保责任状》的，不免除其安全责任。

　　3、各工班负责人调整，不补办《安全生产包保责任状》转接手续，已签订《安全生产包保责任状》仍然有效。

　　三、获奖条件与奖励

　　1、获奖条件

　　（1）各工班负责人认真履行安全生产职责。

　　（2）全年未发生职工因工死亡、非因工死亡事故；全年重伤事故；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故、无火灾事故等。

　　2、奖励

　　（1）奖给工班长1000元。

　　四、受罚条件与罚款

　　1、要求并监督本工点施工人员严格按操作规程及安全交底施工操作。对有大型（特种）设备的工点必须监督操作人员按要求进行日检，周检并做好检查保养记录。项目安质部、工程部要对本工班《大型设备日检查制度》落实的情况进行检查、发现未执行制度或有弄虚作假的工班进行300至500元处罚，屡教不改的处以1000元以上罚款。

　　2、严格执行《现场安全风险控制责任单》制度工班长是本工班的监控责任人在施工作业中每一工班都是要对每条“主要安全风险的控制措施”的落实情况进行实时监控。做好记录，对不执行落实的对工班负责人处以300-500元处罚。

　　3、发生一般安全事故，对该工班负责人分处以1000元以上罚款。

　　4、发生重大安全事故，按上级和国家有关政策法规处理，构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任，并处罚工班责任人5000元以上罚款。

　　5、发生被外单位或业主投诉、新闻媒体曝光的安全事故及对安全事故隐瞒不报的，对工班处以5000元的罚款. 五、奖惩兑现

　　奖金由项目部年终考核兑现发放，个人罚款从工班计价中扣除后上缴项目财务部。

　　项目经理部：___________

　　工班负责人：____________

　　日期：_______________

　　部门责任书 15

　　为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种（岗位）人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下：

　　一、员工在安全生产方面拥有的权力

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。

　　2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。

　　3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。

　　4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

　　5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　二、员工在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。

　　2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患必须即时整改或反映；按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。

　　3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑（绝缘）鞋；在无法设置安全防护设施的'“高处”、“水上”作业，必须系安全带或穿救生衣。

　　4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

　　5、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情；禁止在施工区域游泳。