员工责任书

时间:2022-05-07 11:00:56 责任书 我要投稿

员工责任书

  在现在社会,很多地方都会使用到责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。什么样的责任书才是有效的呢?以下是小编为大家收集的员工责任书,欢迎阅读与收藏。

员工责任书

员工责任书1

  为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

  一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

  二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的.安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

  三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

  四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

  五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外,不得使用任何大功率电器。

  六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

  七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

  九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

  十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

  十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

  甲方:

  日期: 年 月 日

  乙方:

  日期: 年 月 日

员工责任书2

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的`财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务

  为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

  本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

  xxx有限公司

  主管领导鉴字:

  员工签字

  20xx年月日

员工责任书3

  为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书:

  一、工作要求

  高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

  二、 具体管理目标

  1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

  2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。

  3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的.触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

  4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

  5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

  三、考核办法

  学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

  总务主任:

  责任人:

  XX年2月

员工责任书4

  为加强我部保密管理工作,落实保密工作制度,强化保密工作意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实,中共**市**区委**部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

  一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。

  二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的保密工作,对科室的文件资料保密管理负总责。

  三、各科室履行以下职责:

  1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料保密工作,建立健全保密责任制度,认真落实保密工作责任制,把保密责任落实到人,确保保密工作万无一失。

  2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

  3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

  4、严禁涉密要害部门、部位的'计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

  若违反以上规定,承担相应责任。

  本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

  中共**市**区委**部 涉密人员签字:

  年 月 日

员工责任书5

  为了切实做好重大动物疫病防疫工作,确保防疫密度,防疫质量达标,加强村级动物协防员管理工作,结合本乡实际制定本目标责任书。

  第一条必须服从防治重大动物疫病指挥部的组织领导,服从分工。

  第二条在防疫期间不得请假缺席,有特殊情况需向乡防重办指挥长请假后方可离岗,不得擅自离开工作岗位,违者扣除工资 元/天。

  第三条在防疫注射过程中必须认真负责按剂量、按操作规程逐户上户、上场进行服务。违反操作规程造成防疫事故,依法追究责任。

  第四条必须做好本村委会的率禽存栏、出栏调查,每月上报到乡防动办公室。每缺一次罚款伍元整,联系电话:.

  第五条必须确保本村委会防疫密度,抗体达标。要求猪瘟、鸡瘟、禽流感、栏耳病猪牛口碲防疫密度为100%,抗体检测达90%。农业部、省市县防重指挥部检查防疫未达到密度、抗体未达标。年终按检查的防疫比例领取工资,并处罚款200元/次.

  第七条为了迎接农业部省市县防重指挥部检查,必须在本村委会选择好一个防疫示范村,要求农户不少于25户。

  第八条凡是以上防重指挥部检查未达标的.村小组需补打疫苗的,协防员不再计算工资。

xxx

员工责任书6

  绿化养护安全目标责任书

  甲方:北京国瑞物业服务有限公司郑州分公司 乙方:郑州青樾园林绿化有限公司

  为保障绿化养护施工过程中,双方工作人员以及小区业主安全问题,明确双方的安全职责,结合养护小区实际情况,特与贵公司绿签订本年度安全、职业卫生目标责任书。

  乙方目标、责任 :

  一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现养护施工责任范围区域内零事故、零损失、零投诉的目标。

  二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。 4、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。 5、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 7、积极配合物业公司组织的.各项安全检查活动,积极参加公司组织的安全培训、安全会议、 8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

  甲方责任:

  1、配合乙方共同进行养护区域内的火灾防范。

  2、园区进行农药消杀后,甲方有责任通知园区内业主不得接触喷洒农药的植物,并设立标识牌提醒业主。

  本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自 年 月 日至 年 月 日

  甲 方: 乙 方: 负责人:

  日 期:

员工责任书7

  甲方: 金色童年儿童摄影机构

  乙方: 知悉并同意下列各项保密责任条款

  1. 为了防止乙方在甲方公司在职期间泄露或离职后非法使用、泄露甲方商业秘密,给甲方造成不良影响或重大损失,现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定,制定本责任书。(本责任书所述商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。具体包括甲方非专利技术成果、调色的动作、脚本、制作工艺、设计稿、模板、实验数据、各种研究报告、计算机程序及密码、公司各种网络帐号及密码、经营策略、供货与销售渠道、产品商品价位及成本、客户名单、财务帐簿、个人薪资奖金、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材、新人手册、员工请辞、员工离职等,以上皆列为甲方公司保密条款。)

  2. 甲方允许乙方在职期间或离职后使用非甲方商业秘密性及各式文案资料 和知识及经验,乙方必须保证在职或离职后,不得有任何损害甲方形象和利益的任何语言及行为。

  3. 乙方必须严格遵守有关法律法规及甲方保密制度中关于保密方面的.规定。

  4. 乙方在职期间或离职离岗于甲方公司后,在甲方公司所知、所得之各项商业秘密未为公众所知之前,不得擅自使用、转让、贩售、赠予及其它获取利益,亦不得披露、允许第三人使用。

  5. 凡乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密,致使甲方蒙受损失的,甲方将诉诸法律,追究乙方民事、经济、刑事责任。

  (1)<<反不正当竞争法>>第20条规定,侵犯商业秘密给权利人造成损害的,侵犯人应承担赔偿责任,赔偿额为因侵权所获利润或价值,并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的合理费用。

  (2)<<反不正当竞争法>>第25条规定,侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令其停止违法行为,并可以根据情节对侵犯人以1万元以上20万元以下的罚款。

  (3)<<刑法>>第219条规定,侵犯商业秘密给权利人造成各项损失时,处以3年以下有期徒刑或拘役,单处或并处罚金;造成特别严重后果的,处以3年以上7年以下有期徒刑,并处以罚金。

  6. 乙方在甲方公司工作时,有领用本书第一条所列内容中各式所规定的保密项目资料者,在离职后二年内,不得在本市内从事、经营、参与与甲方公司行业性质有相同、类同的工作。

  7. 乙方在职期间泄露或违反保密责任书,或在离岗后使用、泄露甲方商业秘密,造成甲方损失的,乙方必须侠客赔偿损失(至少以在职期间所领薪资及奖金总和的30倍赔偿) ;不能全额赔偿的,乙方须与甲方签定<<还款协议书>>或提供担保,限期偿还,直至全赔偿。甲方可保留追偿权(至少每年追偿一次)

  8. 当乙方为甲方公司替第三者(其它公司),执行甲方公司的公事、公务时,同样必须遵照此项保密责任书内各项内容,乙方必须对第三者负起国家法律上相同责任与担保。

  9. 此保密责任书共两页,且一式两份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方(盖章): 乙方同意并签字: 负责人:

  签约日期: 年 月 日 身份证 :

员工责任书8

  1、认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全工作领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。

  2、按学校规定时间定时启闭校门,在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门;门口较为拥挤时,要对其进行交通疏导,要求学生出入下车,避免发生意外事故。在学校上课期间,关闭大门并保证始终有人值班。

  3、凡推销人员、闲杂人员一律不准进校,对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园的人员,应及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警),并及时跟随该人员,阻止事态的扩大。

  4、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。

  5、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的,要按通知精神执行。事前未接到通知的,在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室电话(7352019)联系,并按校长办公室通知精神执行。

  6、做好车辆进出校园及停放管理。家长接送学生的车辆必须整齐地停放在指定区域,如有乱停乱放者要及时提醒,并引导其停放好。来访车辆一律有序停放于校门外指定区域;因施工、送货等其它原因,机动车辆需进校行驶和停放的,要按学校规定引导行驶。

  7、做好传达室卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫,做到窗明几净、物品有序摆放,做到门前四包。

  8、做好巡逻工作。上午放学后到13:00要深入各班进行巡视,指导学生在班级内完成作业、午休,维护各班学生纪律和秩序,杜绝学生在操场、走廊玩耍、追逐、打闹、大声喧哗、嬉戏。坚决禁止寄中餐学生无故离开学校,防止发生重大安全事故。12:00要深入各班对在校寄中餐的学生进行点名。发现未在班级的要及时了解情况和去向,必要时要向班主任或学校领导反映情况。每天放学后、夜间、节假日应加强巡视,发现问题立即报告有关人员,事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间打开监控系统,并经常检查设施的.运转情况,发现情况立即报告。

  9、规范值勤行为。当班值勤保安员需使用服务用语、严禁吸烟、喝酒;学生上学放学时间,需规范站立于门侧热情迎送。

  10、严格执行交接班制度,不擅离职守,上下岗之间要做好交接班手续,不准留空岗,因故请人代班,必须事前得到学校分管领导批准。

  11、按学校提出的要求,在保安公司的指导下,协助做好学校安全保卫资料的收集、整理、归档工作。

  12、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。

  保安人员应严格遵守履行以上职责,如有失职,必须承担相应责任,并交由保安公司进行处理。

  本责任书一式两份,由保安人员和学校各自保存。

  xx中心小学 保安人员:

  20xx年2月10日 20xx年2月10日

员工责任书9

  说 明

  1.涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级,在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级对应的“□”内划“√”。

  2.涉密人员在签订本责任书前,须仔细阅读并知悉各部分内容。

  3.本协议书一式两份,签订人员及公司各执一份。

  签订

  人涉密岗位:□ 涉密管理岗位

  □ 涉密销毁岗位

  □ 涉密设备维修维护岗位

  □ 涉密载体印制岗位

  □ 涉密其他岗位

  签订人涉密等级:□ 核心涉密人员

  □ 重要涉密人员

  □ 一般涉密人员

  一、涉密人员的义务与责任:

  1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级,按涉密等级确定知悉范围,不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

  2.严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、保存、销毁、设备维修维护等方面的保密规章制度。

  3.自觉接受保密教育和保密监督、检查。

  4.发现泄密隐患和发生泄密事件时,应立即向公司保密管理部门报告,不隐瞒。如发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本公司保密负责人或保密工作部门。

  二、涉密人员应严格遵守的保密纪律:

  1.不得将涉密载体和设备外借、出租、出售或其他任何形式扩大知悉范围。

  2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

  3.不携带涉密载体到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)或擅自携带涉密载体出境。

  4.在制作、收发、传递、保存、销毁涉密载体、设备维修维护时严格遵守各项保密管理规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

  5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。

  6.不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息,妥善保管相关的文件和资料,不得对其复制、仿造等。

  7.申请调离的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,接受单位离职教育,并签订保密承诺书。

  8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。

  9.对违反安全保密规定的部门和个人,以及在安全保密工作中出现的异常现象,有责任制止并及时向公司负责人报告。

  10.因私出国(境)必须作书面报告,并严格履行审批手续,出国(境)前清退涉密文件,资料和其他物品,并接受保密管理部门的.保密教育。

  11.涉密人员认真执行安全保密管理规定,表现突出的,按公司有关规定,予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责,违反安全保密管理规定,造成一定后果的,视情节轻重,分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

  公司:广东骅锋科技有限责任公司 签 订 日 年月日

  保密责任人(签字):签 订 日 期: 年 月 日

员工责任书10

  甲方:

  乙方:

  为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书,以便双方共同遵守。

  一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。

  二、在公司经营的`范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。

  三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下,所产生的相关安全责任,根据责任情况属甲方的责任甲方承担。

  四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。

  五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。

  六、此安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。

  七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效,离职后自然失效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  签订日期: 年 月 日

员工责任书11

  为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将安全第一,预防为主的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  一、安全培训教育

  新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  二、日常工作安全

  1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  2、遵守劳动纪律,做到三熟,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

  6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

  7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的`设备和安全设施是否完好。

  8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

  9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

  10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

  11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  三、车辆使用安全

  公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02号《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。

  四、出差安全

  1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

  五、严正申明

  1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

  2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

  3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

  此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

  XXXXXX有限公司(签章):

  年月日

  员工(签字):

  年月日

员工责任书12

  一、安全生产目标

  为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

  二、员工安全职责

  1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

  2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

  3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

  4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的'指挥。

  5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

  6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

  7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

  9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

  10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

  不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

  11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

  12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

  13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

  三、员工安全目标承诺

  1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

  2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

  3、积极参与各项安全类活动。

  4、杜绝“三违”行为。

  5、积极参与事故应急演练与救援。

  6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

  四、奖惩

  经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

  五、附则

  本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

  责任人(签字): 部门主管(盖章):

  年 月 日

员工责任书13

  为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

  一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

  二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。

  四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

  五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

  六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

  七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的.财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

  八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

  九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

  十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

  十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,公司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。

  十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。

  十三、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

  十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

  十五、本《责任书》一式三份,一热源与员工各执一份,公司安监科存档一份。

  单位(盖章):

  员工(签字):

  年月日

员工责任书14

  为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少一般事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

  (1)按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

  (2)服从上级领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  (3)严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入生产区。

  (4)在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

  (5)积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

  (6)熟悉本岗位安全环境,加强对设备的`定期检查和维护,做到设备不带病作业,严格交接班制度,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

  (7)不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

  (8)应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

  (9)在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

  (10)在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

  (11)不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,项目部有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。

  (12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。

  (13)发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

  (14)认真完成上级布置的其他安全生产工作。

  (15)本《责任书》一式三份,项目部与员工各执一份,公司存档一份。

  项目部(盖章):员工(签字):

  XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

员工责任书15

  为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强项目部安全管理,进一步明确双方的安全权利和义务,保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书,内容如下:

  一、甲方的权利和义务

  1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针,政策,法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;

  2、认真执行公司及项目部的安全管理制度,落实安全责任追究制度。

  3、 提供有利的工作条件和工作环境,保障人员的'安全;

  4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;

  5、 提供施工所需要的安全防护措施及用品;

  6、加强安全教育培训工作,不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;

  7、经常组织安全生产检查,对查出安全隐患加以落实整改;

  8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为,有权根据项目部安全规定做出处理,情节严重的,甲方有权解除劳务关系;

  9、为乙方人员购买意外伤害保险;

  10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,甲方不承担任何责任;

  二、乙方的权利和义务

  1、遵守国家有关安全生产法律、法规,认真执行公司及项目部的各项安全要求;

  2、进入作业区前,着装整齐,明确分工,经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;

  3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底;

  4、保持头脑清醒,思想集中,认真谨慎,观察周围的人和物,保护自身安全;

  5、进入现场封道时要各司其责,严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放,收标时按逆车流方向收标的规定;

  6、在控制区布置完成后,指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速,人员让道,安全有序地指挥交通,禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆,认真谨慎指挥车辆驶出作业区,不得在判断不准的情况下,冒险指挥;

  7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况,发现隐患及不足及时发出通知和纠正;

  8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全,发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫,引起其他人的注意;

  9、禁止在作业区内嬉戏打闹,禁止乱指挥影响车辆正常行驶;

  10、发现隐患及时报告现场负责人;

  11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险,保护自身生命安全;

  12、有权拒绝违章指挥,遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;

  13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;

  14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项;

  15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等;

  16、爱护环境,各种垃圾不随地乱扔乱倒;

  三、本责任书一式三份,双方各执一份,安监部一份。

  项目负责人签字:盖章年月日

  保通员签字:年月日

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