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赞美同事演讲稿
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在现在的社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编收集整理的赞美同事演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
赞美同事演讲稿1
厉害了我的国、厉害了我的家、厉害了我的姐妹儿、厉害了我的外星人。如雨后春笋，迅速火遍大江南北。在我的身边，也有这样一位厉害哥，想知道为什么说他厉害吗？听我给你讲讲他的故事。
黑黑瘦瘦，一脸憨厚的他叫王学文，是济南电务工程分公司泰安标牌厂厂长。济南电务工程分公司泰安标牌厂位于风景秀丽的泰山脚下，主要生产标志牌、反光绳及各类绝缘线，是济南局管内唯一一家生产反光标的企业。
19xx年，他从xxx调入到这里，谁曾想这一干就是二十年。到说起当年刚进入这里工作时的情形，王学文一直记忆犹新。“刚来厂里的时候，看图纸就像看天书，一看就头疼，一看上下眼皮就直打架，根本看不懂，各种各样的铁路标志牌，还有一捆一捆叫不上名字来的线，让我眼花缭乱，更是无从下手，叫错线的名称，配错材料对我来说更是家常便饭。记得有一次还因为。遭到了大家的耻笑。”怎么办？不能这样混日子呀！争强好胜的他白天努力工作，晚上别人都下班回家了，他一个人独自趴在加工操作台上研究图纸，看不懂的就翻工具书，实在解决不了的问题，就标出来第二天请教有经验的老同志。上百种的铁路标牌，尺寸、制作工艺全都不同，铁路线类产品多达3000多种，每一种型号线的长短、粗细、制作时材料的配比都不一样，他把这些尺寸、制作工艺、材料配比都记在小本子上，随身带着，一有空就拿出来背。家里的床头上，也贴着一张相关产品的制作工艺，有时半夜，他会突然爬起来找某个产品的材料配比。功夫不负有心人，不到半年的时间，他就成了厂里的技术骨干，每一台设备都操作自如，任何一个产品的工艺流程都了如指掌，就连工作多年的老师傅都对他刮目相看。
“质量第一。服务至上”当你走进泰安标牌厂的'大门，首先进入眼帘的就是这几个大字。这也是王学文一直遵循的经营法则。道岔挡砟板是安装在道岔两侧轨枕间，防止石砟进入道岔影响锁闭的设备，由于每组道岔两侧的轨枕间距不同，对档砟板的制作尺寸要求也不一样。为了让每一块档砟板都能一次安装到位，王学文要带着伙计们利用天窗点施工时段，对每一组道岔间距进行精准测量。有时，一个天窗点，他要步行7、8公里，测量、记录，带回去进行量身定做，做好后再返回现场进行安装。最多的时候，挡砟板一次订货量多达800多件，光测量这些道岔尺寸就要用一个星期。尺寸稍有差错，不光是增加成本，同时也费时费力，更重要的是影响列车运行安全，因此，高标准严要求，一直是他做事的风格，经过他手测量制作的档岔板，反工率几乎为零！
20xx年，王学文在与同事闲聊时，得知S350道岔由于框架尺寸不固定，经常造成尖轨爬行，影响列车运行安全。说者无心，听者有意。王学文报着试试看的想法，和几个同事上线进行实地测量、研究，讨论解决方法，连续几个月，白天他跑工务、电务向相关技术人员请教学习，晚上他在办公室和同事们一起挑灯夜战，经过一次次的试验，一次次的修改设计，最终在20xx年初研制出S350复式交分提速道岔防爬装置，它有效的避免了尖轨爬行这一安全隐患，受到电务、工务各方的认可。当年仅这一项产品就为单位创收20多万元。
创新推动企业发展，王学文尝到了甜头，不管走到哪里，他都留心观察，每当听说哪里遇上什么困难，有什么难题，他都愿意去试试。20xx年3月，青岛电务段的一位工长找到他，想让他帮心解决机车压力传感器进水的问题。王学文二话没说，拎起工具箱赶赴青岛做实地考察，他检查发现，压力传感器密封性不好，清洗机车的时候，稍有不慎就会进水，造成列车运行故障。他将传感器带回厂子，几经琢磨，决定利用“穿雨衣”的原理，给传感器穿上一件保护套。这可不是一件普通的保护套，既要防水、防油、防明火，又要贴身合体不影响设备的正常使用。凭借多年的经验，经过一次次的材料配比、加工、试验，一件黑色合体的“雨衣”诞生了，王学文给他取名为“J07压力传感器防护罩”。
千里之行始于足下，王学文正是凭借他的韧劲、毅力带领大家走出了一条创新创效之路。标牌厂20xx年营业收入xx万元，20xx年营业收入达到xx万元，20xx年仅1—3月份累计营业收入已达到xx万元。连年被分公司评为先进集体，王学文也多次被分公司评为先进个人。
新的一年，新的征程，我们的王厂长也有他的新目标，新梦想：（王学文视频说：新的一年，我将带领标牌厂全体兄弟姐妹撸起袖子加油干，不忘初心、砥砺前行，努力实现经营目标再创新高，安全生产无事故，实现安全、生产双丰收！（全体员工一起点赞）
赞美同事演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先要感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。
我演讲的题目就是：“和谐同事——赞美我的同事张云”
张云对工作的态度是我接触的人里少有的'，上月领导指示，需报“**”方案，张云负责。
午后未有任何休息，笔耕不止，查资料，找模板，忙的不亦乐乎，我劝他可休息后再做。
张云说：“今日事今日毕”。
我无语。
第二日，呈书报告，通过，收工，心情坦然。
此人之工作态度为我辈汗颜，其勤奋敬业之精神实为我辈之楷模。
6月12日，回家未归。
恰遇单位需开介绍信需单位公章，章在张云手中，去电，问：“章在何处？答：“家中。”恐章丢失，随身携带，以备后患。
张云不善打牌，我有一同云，酷爱打牌，下班后常来我处打牌，问张云，他说：“对此没有嗜好”。
张云不抽烟亦不胜酒力，现今与我一样一样，钱没有几毛，个人问题还没有解决。
张云从来都把在事业发展上争光添彩当作无上的荣光，当作义不容辞的责任。
这是一种实现理想的热烈情感；是一种奋发向上的精神状态；是生命潜能的充分迸发；是脚踏实地的不懈追求。
人是有情感的动物。
我对同事敬重，尊重，赞誉，获得了同事接纳。
我赞美他，他反过来也赞美我，说我这人好处，接受新知识能力
强，是好同事，好朋友。
我被他如此一赞美，小鼓不敲了，紧绷了的心也放了下来，感觉与他在一起轻松愉快。
在一起工作的日子，我们彼此赞美，互相帮助，共同进步。
切身体会，无论是老同事还是新同事，天长日久相处在一起，赞美不能缺少。
在同一单位或同一办公室，只有欣赏别人的长处，并给予适当赞美，工作才不会枯燥，也不会成为对头，更不会应验那句老话——同行是冤家。
因赞美，我与同事特亲密，特和谐，毫不夸张地说，可以成为职场人际关系的样板。
我感觉，赞美是阳光，她能让工作着的人心情明媚；赞美是鲜花，她能让职场生活妩媚芬芳。
首先必须真诚。
每个人都珍视真心诚意，它是人际交往中最重要的尺度。
英国专门研究社会关系的卡斯利博士曾说过：大多数人选择朋友都是以对方是否出于真诚而决定的。
如果你与人交往不是真心诚意，那么要与他人建立良好的人际关系是不可能的。
赞美他人也是如此，如果你的赞美不是出于真心，对方就不会接受这种赞美，甚至怀疑你的意图。
因为人性中有一个优点，就是“无功不受禄”。
如果你毫无根据地赞美一个人，他不仅感到费解，而且还会感到莫名其妙，进而觉得你油嘴滑舌，有诡诈、想利用他，甚至引起他对你的防范。
赞美同事演讲稿3
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。我是来自**小区物业中心的洋洋，今天演讲的题目是赞美同事演讲稿-环保卫士洋兰。
我们公司有很多人常常感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。但是，恰恰是这种平凡，让人们感动，让人们振奋，让人们学习；因此，我们不能忽略了自己存在的价值，以及在生活社会中所起的作用。在这每一件平凡的`事情中，涌现出不平凡的人与事。比如我们的保洁员：洋兰，作为班长的她要负责保洁各岗位缺岗的顶岗工作，还要督促检查小区内外的卫生；在工作中积极肯干，在部门员工中起到了很好的带头作用，团结同事与上下员工和睦相处。对自己的工作认真负责，时刻保持区域内环境卫生干净、整洁，工作中看见业主需要帮助，主动上前提供帮助，得到了业主的高度认可和好评。入公司已经二年多了，该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨，时刻牢记公司的服务宗旨，团结队友、尊敬上级、服务用心。对小区的每一位业主都做到用心服务，业主们都相信他、信任他。
二0XX年第一季度，在公司全体员工的评选下，洋兰做着平凡事的不平凡的人荣获”季度优秀员工”的称号。她虽然只是一名普通的保洁员，但是三十六行，行行出状元。虽然保洁使用的最多的只是一块抹布，可是他们却以真诚挥洒出来的是心里对业主由衷的责任。本着“我们用心服务生活”的宗旨，在平凡的日常工作中做一些不平凡的点点滴滴。
╳╳物业办公室
二0XX四月三十日
赞美同事演讲稿4
头一次写这东西，但自我感觉还不错。虽然几乎没有自己的东西，整篇基本上是从各种材料里面喀嚓下来拼接在一起的，创作来源于生活么!
自主创新――企业发展的"重头戏"
灵犬辞旧岁，金猪迎新春。回顾XX年，是我们企业发展史上最有历史意义的一年。从四月邢机公司整体加入中国中钢集团以来，仅仅九个月的时间，我们就取得了令人瞩目的辉煌成绩：企业生产经营的各项指标连创历史新高、经济实力得到了较大的提高、职工收入明显增加生活明显改善、各项事业快速发展。这些成就的取得，是企业党委正确决定和坚强领导的结果，是全体职工顽强拼搏、艰苦创业的结果，也是公司上下锐意改革、自主创新的结果。
事实证明，自主创新是企业发展的灵魂，更是一个民族兴旺发达的不竭动力。去年召开的两会和通过的"xxx"规划纲要中，一个重要的议题是讨论新型工业化道路。而在新型工业化道路当中，特别强调企业自主创新能力的建设。目前，我国已经是一个跨国公司林立、高速发展的国际市场，我国企业已经开始"与狼共舞"，竞争焦点也已经从产品质量集中到技术研发初创阶段，在这种环境下，决胜的.筹码就是依靠科技自主创新。
因此，我们在实施XX年企业发展规划和战略决策中，应把自主创新摆在突出位置。自主创新是一个复杂的过程，这个过程既要一步一个脚印地积累，也要抓住机遇，实现跨越式发展。在这个过程中，广大职工要通过学习再学习，依据企业自身的发展状况，制定产品创新策略与步骤，构建科学、规范、系统的自主研发创新体系;通过运用新技术、新工艺，包括新的组织方式、新的管理体制来实现经济新的增长;我们还要放开心态，大胆与国际一流企业进行技术、产品的深入交流和合作，从而大大加速自主创新的进程。
作为erp系统的研发人员，我们更能体会到技术创新的重要性。从国内外erp设计的成功实践来看，电子软件要实现更大突破，必须首先提高自主创新能力，掌握核心编程技术只能依靠自主创新。我们要通过深入的学习积累，不断追求编程技术的实用性与先进性，进一步提高erp软件的开发效率和质量，提高其灵活性、开放性、可定制性和可集成性。让erp更好的为企业各部门服务，最终实现成果优良转化，取得市场效益，赢得市场竞争力。
自主创新，是企业发展的"重头戏";自主创新，离不开你，也离不开我。朋友们，前进的号角已经吹响，邢机新的腾飞指日可待。让我们以新的工作气息和活力去迎接新一年的机遇和挑战，不畏艰难、开拓进取，为"实现21亿生产经营目标、创造一流工作业绩、争作世界轧辊行业第一强企"这个奋斗目标而进献全力。
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