社团竞选部长的自我介绍

时间:2022-11-02 14:49:43 自我介绍 我要投稿
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社团竞选部长的自我介绍

  当来到一个陌生环境中,我们有必要对自己进行适当的介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。你所见过的自我介绍是什么样的呢?以下是小编整理的社团竞选部长的自我介绍,希望能够帮助到大家。

社团竞选部长的自我介绍

社团竞选部长的自我介绍1

尊敬的师兄师姐:

  你们好!我是秘书部的干事黄,我想竞选秘书部副部长一职。

  转眼间,我在排球协会工作也快一年了,有幸成为秘书部干事的我,在这一年时光里得到了很多锻炼机会,也认识了很多朋友,排协给了我很多温暖,让我获益匪浅。这一年,我们协会主要举办了四人排球赛和院际排球赛,我们秘书部的主要工作是申请物质,如体育场地申请,悬挂标语张贴广告的申请等,还有在排球场上当边裁,记分员,布置比赛场地或及时公布比赛结果。这些事情虽然都是小事,但我们都要负责任的把它完成,要尽自己最大的努力去完成本分工作。在这些细节中,我学会了该怎么协调工作与其他事情的关系,对待工作的态度,团结合作和与人交流的技巧。

  我竞选原因是:

  (1)我有强烈的责任心,做事认真细心,对工作能够做到有始有终,吃苦耐劳,性格开朗乐观,待人友好,与其他人聊得来。

  (2)作为小秘,经过近一年的学习,对秘书处的.工作,活动流程比较熟悉,对部门的优缺点有一定了解。

  (3)把自己的经验和师弟师妹分享,教给他们更多东西,做好内部协调工作,共同把排协办得更好。

  如果我能成功竞选,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,改变自己的被动性和欠缺的地方,以积极心态和饱满热情对待每一件事。我会针对这一年里遇到的状况做有针对性的规划:

  (1)做好内部协调工作,把工作细则和干事们说,教会干事要注重细节和守时,调动他们的积极性,鼓励他们。

  (2)保持融洽的部门氛围,工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或部门间联谊活动,和他们沟通和交流,了解他们对部门的建议和想法,彼此交流对生活学习工作的看法。

  (3)工作后及时反馈,总结工作中做得比较好的方面和不足之处,大家商讨好的改进方案。

  在排协里,我虽然不是组长或负责人,但我很有责任地把本份工作做好了,我相信自己的实力能够胜任秘书部副部长一职。如果竞选不成功,我也不能灰心丧气,就当做给自己一个锻炼机会吧。最后,希望我们的排协越办越好,争取开拓新局面!

此致

敬礼

社团竞选部长的自我介绍2

尊敬的各位领导、老师:

  非常感谢各位老师和各位中心经理给我这个机会参加今天的部长竞选,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会。今天我竞选的是礼仪长。

  我叫,今年21岁,来自XX级经济系金融与证券班。于xx年6月份竞聘为礼仪助教,现任于礼仪形体老师,并在期间获得优秀营员、优秀助教等奖项。在就业能力超市这个大家庭中,我有幸学到了不少东西,这里教会了我如何为人,如何处事,如何工作,使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!

  我这次竞选有四个优势:

  其一:有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,踏实干事,诚实待人。在老师和同学们的关心帮助下,我的.组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

  其二:有乐于奉献的敬业精神。我正值人生青年,身体健康、精神旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  其三:有较强的学习能力。我会加强学习,提高素养。加强对礼仪知识的学习,不断给自己"充电",提高自己的个人水平。

  其四:有良好的个人性格。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

  在任助教期间,使我对礼仪中心有了较深的了解,对中心内部有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的经验。经过半年一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多助教的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的经理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强学习,在工作中总结经验。

  我们会依然继承我们使命:帮助大学生成长,提升礼仪素养,为鸡大学子成功就业,xx人生而奋斗。最后,我相信,礼仪的明天会越来越好,我相信,礼仪的明天会越来越强。

社团竞选部长的自我介绍3

尊敬的各位学长学姐:

  您好!

  我是09计信学院计算机二班的。在大一开始招新的时候我错过了机会,但是次此我听到可以由义工外部的学生竞选部长,我觉得我必须争取这个来之不易的机会,所以我把自己推荐给协会,是希望有幸可以被录取。

  对于现在的我,只是一名普通的大学生。很多学长学姐都曾经说过:大学是个让你丰富自身阅历的阶段,在此过程中,你要学的东西很多,要做的事情也很多。但是最近关键的是学你最需要的,做你自己最感兴趣的。于是,我不断的努力,不断地尝试。一年下来,我从失败中获悉了很多成长的经验。最后,通过自己的努力,我成了党员服务站的一名干事,班上的一名通讯员,学生助理,而且在最后取得了一等奖学金的成绩,对此我才觉得自己的大学生活比较满意。

  此次,我想担任的`部长一职对我来说也许是个艰巨的挑战,但是我坚信:不是没有做过就一定不会做好。义工志愿者是个随处可见的名词,到哪里都会有它的话题。每当我戴上那鲜红的帽子和附有标志的志愿者衣服时,我都感觉无比的厚重,无论是在那次的宣传艾滋病活动还是擦那地下通道,我都感觉到了作为义工的艰辛与付出,其实做义工真的很累很累,但是义工志愿者们却依然选择了擦干净汗水,一如既往地坚持下去。我是来自于一名农村的女孩,对于那种不怕脏,不怕苦,不怕累我们深有体会,我能够深深的感受到他们做义工的这种精神——不计回报的为同学,为老师,为身边的人服务,是他们在平凡中尽显伟大。

  认识到了义工的所在,我决定在此冒昧的推荐自己,其实无论是选择什么样的部门都是需要一定的能力,都是在锻炼自己,都是在给自己一个机会来证明自己。我想更多的为身边的同学服务,更多的锻炼自己,学会怎样与人沟通,与人协作。如果我真的有幸被聘用了,我将会义无反顾地做下去,发扬义工的精神,并带动下一届的学弟学妹一起体验义工的精神,躲让周围的人真正的感受到义工的温暖。

此致

敬礼

社团竞选部长的自我介绍4

各位同学老师:

  大家好!

  我是xxx,十分荣幸地站在这里参加本届学生会竞选,我竞选的职位是信息部部长。也许有同学会疑惑,论实力论能力我怎么会竞选这么冷门的职位。其实,你错了。你并不了解信息资讯的重要性,所以你会这么说!

  信息是发展的基础,也是决策者进行成功规划的基础。如果没有合理的数据与信息,决策与猜想差不到哪儿去,并且很容易出错。任何部门或个人都需要及时有效的信息来更新自己.充实自己。在竞争日益残酷的今天,及时有效的获得信息,成了每个人每个企业必须面对的问题。我想这也是我们系为何要创建信息部的原因!

  信息的取得有很多种渠道,从当初单纯的报纸新闻杂志及各种书籍,到现在日益发展的网络,都是获取信息的重要渠道。当然在信息快速发展的几天,你更需要一双慧眼来判断识别信息的真假,如何综合、及时、高质量的.获得信息,是我们每个人都需要考虑的事,当然这也是作为信息部部长必须具备的基本素质。我会从这方面加强,增强对信息的筛选和再创造的能力。

  我会尽我最大的能力,为大家获得及时.有效的信息,使大家更新.充实自己。请给我个高分,让我为大家服务!

  谢谢,请记住我,

社团竞选部长的自我介绍5

尊敬的xx:

  我是,通编部干事,进入流通经济学社通编部的一年间,写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿,参与过学社的主要活动,如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来,感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力,还是待人处事的能力都有了很大的提高,同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们,为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上,我决定竞选通编部部长一职。

  部长首先要对自己的职责有清醒的认识,应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色,对自己一年的工作要有清晰的定位,并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设,我认为一个好的部长应该做到以下几个方面:

  1、把握好面试关。部长有识人的'慧眼,长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学,收到通编部麾下。

  2、人尽其才。在选取好干事后,部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚,并因才施用,尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

  3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力,能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态,然后妥善安排好他们的工作,避免给干事明显的偏向感觉,使整个部门一直保持高涨的热情,只对工作的顺利开展至关重要。

  4、保持融洽的部门氛围。在工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动,为干事们更多地交流创造机会,部长要多跟干事们沟通和交流,让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

  在以后的工作中,应该从以下几个方面来引导我们的干事:

  第一,抓细节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、计划书,还是申请课室、发飞信下达通知,都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

  第二,工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯,每次完成相关的工作后,要求干事们进行反馈,总结工作中做得比较好的方面,有哪些不足之处,并应用到下一次工作中,每一次都要有所收获有所进步。

  第三,时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降,部长要创新工作的组织形式,调动干事们的积极性,鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

  最后,我谈谈自己对学社建设的看法:

  我们学社是一个很团结的社团,各部门干事的工作热情都很高,无论是活动策划成员还是各部门的干事,都有很强的组织和工作能力,目标既定,就会专注于一个目标去努力,去付出。

  但我觉得学社的一些活动的创新还不明显,形式比较固定,难免给会员枯燥的感觉,这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛,当中太多纯问题式的应答,环节的变换不多,使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外,学社的活力还不够,主要表现在部门间的交流不多,整个学社本是一个巨大的人力资源宝库,但没有得到充分的开发,一年下来,各部门间的很多人都相对陌生,使得学社里的一切相对平静,缺乏团体的亲切感。最后,学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量,没能把"专注细节"倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的,但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去,导致当晚工作处出现了不少问题,秩序较混乱。

  流通意味着创新,意味着活力,意味着永不衰竭,学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善,才能一直经久不息,我希望自己会是完善者中的一员,也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时,我已做好准备!

此致

敬礼

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