个人简历标准格式

时间：2022-11-13 15:02:58 个人简历我要投稿

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个人简历标准格式

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么怎样写好简历呢？以下是小编整理的个人简历标准格式，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人简历标准格式

个人简历标准格式1

　　基本资料

　　姓名：xx

　　性别：男

　　居住地：重庆

　　电话：155xx（手机）

　　E—mail：

　　最近工作[1年6个月]

　　公司：xx有限公司

　　行业：房地产开发

　　职位：装修设计师

　　学历

　　学历：本科

　　专业：室内装潢设计

　　学校：重庆师范大学

　　自我评价

　　有很强的团队合作意识、理解力、执行力，能出差。通过这么多年在装修行业中不断地经历参与、学习摸索、亲历亲为，以及在项目实施过程中经常到现场或驻现场让我积累了丰富的`行业经验与技能，能够很好的完成本职工作。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：房地产开发

　　目标地点：重庆

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：建筑设计师

　　工作经验

　　20xx/1—20xx/7：xx有限公司[1年6个月]

　　所属行业：房地产开发

　　设计部装修设计师

　　1、负责整个房产集团及房产分公司的售楼部、样板间、大堂及电梯间的'装修设计方案、施工图设计管理工作；

　　2、负责现场施工图纸深化设计及现场施工技术处理等；

　　3、材料选样及定样、质量验收、隐蔽验收、与设计公司沟通衔接。

　　20xx/7—20xx/11：xx有限公司[1年4个月]

　　所属行业：建筑/建材/工程

　　设计部高级设计师

　　1、高档别墅设计；

　　2、从和客户沟通到出平面设计方案；

　　3、现场跟踪，交底；

　　4、制定店铺装修的验收标准并有效的执行。

　　教育经历

　　20xx/9—20xx/6重庆师范大学室内装潢设计本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

个人简历标准格式2

　　姓名：xx

　　性别：男

　　民族：汉族

　　户籍：xx

　　年龄：26

　　现所在地：xx

　　希望地区：xx

　　希望岗位：建筑设计师

　　教育经历

　　20xx.03——20xx.01，xx工学院

　　专业：计算机

　　学历：大专

　　工作经验：

　　xx通讯公司（20xx—11——至今）

　　担任职位：数据通信设计工程师

　　职责和业绩：

　　1、从事工程项目的前期沟通、勘查、可行性研究报告的编制、事实方案设计、施工图纸设计、对外合作交流以及商务合作洽谈等工作；

　　2、主要针对数据项目的工程设计、如彩铃、短信、智能网等；

　　3、参与及独立完成二十余个工程项目的可行性研究报告、实施方案以及施工图设计等任务。

　　个人评价：

　　3年的团队经验，使我得到了全面的'锻炼，可胜任更具挑战性的工作。

个人简历标准格式3

　　第一部分：个人信息

　　填写内容：基本信息、自我评价

　　填写重点：联系方式自己独特之处

　　姓名、电话和联系地址，这些内容应写在最前面，以便于联系。

　　自我评价，绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华，同时不能吧自己说成是一个“全才”，实事求是，有针对性的写出自己的本领和长处。

　　简历照片要注意：

　　1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

　　2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

　　3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

　　4、精神焕发，不要萎靡不振。

　　5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

　　6、对照片重视不等于艺术照片。

　　第二部分：掌握技能

　　填写内容：自身所掌握的技能

　　填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能,切切不可宽泛、盲目!

　　实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的`现象。

　　企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。

　　第三部分：工作经验

　　填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验

　　填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的经验及实际动手能力。

　　介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述

　　本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作，参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。

　　本人经历，这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。

　　第四部分：教育经历

　　填写内容：你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书

　　填写重点：直接指向应聘岗位多要求，忌堆砌课程目录时间倒叙

　　简历的长度

　　一页纸最满意，最多不能超过两页。

　　应聘中高层，可适量增加简历页数。

　　规范的个人简历格式

　　事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

　　第一、求职者的个人信息

　　一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

　　第二、教育背景

　　很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

　　新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

　　第三、是让新人非常头痛的工作经历

　　专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

　　第四、自己掌握的技术、技能

　　在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。

　　全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。