个人简历格式

时间：2024-09-21 15:30:44 个人简历我要投稿

个人简历格式15篇

　　时间流逝得如此之快，没想到也到了自己找工作的时间，是时候抽出时间写简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家整理的个人简历格式，希望能够帮助到大家。

个人简历格式15篇

个人简历格式1

　　本人概况姓名：XXX 性别：女

　　民族：汉政治面目：团员

　　学历(学位)：硕士专业：中国现当代文学联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007 北京师范大学中文系 1997.9--20xx.7 中国现当代文学硕士在读

　　太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业学士

　　另：其他培训情况

　　*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

　　*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

　　*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

　　*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

　　Internet Explorer、Netscape Communicator等）工作经历*1999.8---至今《乡镇企业报》编辑

　　*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者

　　*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我把握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的`是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

个人简历格式2

　　姓名：xx

　　性别：女

　　年龄：24岁

　　政治面貌：共青团员

　　婚姻状况：未婚

　　视力状况：xx

　　身高(厘米)：165 cm

　　体重(公斤)：50kg

　　民族：汉族

　　户口所在地：xx市

　　技术职称：xx

　　最高学历：本科

　　现居住地：xx市

　　毕业时间：20xx

　　求职状态：目前正在找工作

　　电话、手机：xxx

　　个人主页：xxx

　　地址：xxx

　　邮编：xxx

　　受教育及培训状况：

　　兴趣爱好：瑜伽、头脑风暴、团体聚会、阅读

　　自我简评：

　　本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、有亲和力、上进心强、拥有较强的组织和适应能力。具有较强的管理策划与组织管理协调能力。注重自我的`发展与提高。我正在自考人力资源管理的第二学位。在大学期间，我最自豪的事就是我所有的学杂费用，生活费用都是通过兼职自己挣得的。我年轻，我踏实，我能在最短时间内成为您们需要的人。

个人简历格式3

　　个人基本资料

　　姓名：×××

　　性别：女

　　年龄：19

　　出生日期：1992年3月6日

　　民族：汉族

　　政治面貌：团员

　　身高：156cm

　　学历：中专

　　专业：护理

　　身体状况：良好

　　联系电话：

　　毕业学校:河源市卫生学校

　　主修课程：内科、外科、儿科、妇产科、基础护理学、解剖学、健康评估、中医护理学、病理学、生物学、心理与精神护理学等。

　　个人履历：

　　1、20xx年9月至20xx年6月在广东省河源市龙川县铁场镇铁场中学毕业;

　　2、20xx年9月至20xx年6月于广东省河源市卫生学校毕业;

　　3、20xx年6月至20xx年3月在广州市白云区人民医院实习。

　　获奖情况：

　　1、20xx年—20xx学年度被评为“三好学生”;

　　2、20xx年—20xx学年度在篮球比赛中获得全年级第一名。

　　自我评价：

　　出生在农村的'我，踏实、吃苦耐劳，做事细心、稳重，同时也乐观开朗、积极向上、热爱生活。我的爱好：打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言：自己选的路，就算跪着也要走完!

个人简历格式4

　　人才类型: 普通求职

　　应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

　　工作年限: 7 职称: 无职称

　　月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

　　工作经历:

　　公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

　　公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

　　担任职务: 人事组长

　　工作描述:

　　1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

　　2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

　　3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

　　4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

　　5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

　　6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

　　7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

　　8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

　　9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

　　10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

　　离职原因:

　　教育背景

　　毕业院校: 珠海广播电视大学

　　最高学历: 大专毕业日期: XX-01-01

　　所学专业: 行政管理第二专业: 计算机及应用

　　培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　1999-09 XX-06 广州水产学院计算机及应用毕业证书

　　XX-12 XX-01 珠海广播电视大学行政管理毕业证书

　　语言能力

　　外语: 英语一般

　　国语水平: 一般粤语水平: 一般

　　工作能力及其他专长

　　语言能力: 普通话流利,粤语良好,英语一般

　　计算机能力: 高级

　　计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

　　其它技能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

　　熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

　　熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

　　熟悉计算机操作办公软件及相关的`人事管理软件

　　熟悉政府办事流程及相关规定

　　详细个人自我介绍

　　1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

　　2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

　　3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

　　4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

　　5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

个人简历格式5

　　———===分页标题===———

　　个人信息：

　　姓名：xx

　　出生年月：19xx年x月

　　毕业院校：湖北黄冈理工学院

　　学历：xx

　　联系电话：xxxxxxx

　　性别：男

　　政治面貌：无党派人士

　　专业：机械电子工程/机电一体化

　　联系电话：xxxxxxxxx

　　E—mail：xxxxxxxx。com

　　教育经历

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　在校奖励情况：

　　实践经验：

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　技能水平：

　　掌握语言英语4级水平简短描述

　　英文读、译能力均较强。能撰写英文报告。具有一定的口语能力，可以进行基本的交流。能借助工具翻译英语文章。

　　自我评价：

　　具有较强的语言沟通能力，勤学多做，适应能力强。

　　诚信务实，能吃苦耐劳，敢于承担责任，有责任心。

　　有良好的沟通能力，团队意识强，个性随和，有十足的亲和力。

　　善于分析和总结，从失败中吸取教训，从成功中寻找经验。

　　求职意向：

　　产品工艺/制程工程师，品质工程师/测试主管（QA/QC主管）。

　　———===分页标题===———

　　个人信息

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：湖北—武汉年龄： 24

　　现所在地：广东—深圳身高： 170cm

　　希望地区：广东—深圳、广东—东莞、广东—广州

　　希望岗位：工业/工厂类—SMT/表面贴装技术工程师

　　寻求职位：制程工程师、客服工程师、品质工程师

　　教育经历

　　20xx—09 ～ 20xx—07 武汉铁路职业技术学院应用电子技术大专

　　培训经历

　　20xx—05 ～ 20xx—06 松下厂商松下贴片机的调试与维护

　　20xx—03 ～ 20xx—04 SONIC回焊炉厂商回焊炉基本故障的处理与维修

　　20xx—08 ～ 20xx—11 富士康SMT技委会 SONY设备调试与维修

　　**公司（20xx—07 ～至今）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：制程工程师岗位类别：工艺工程师

　　工作描述： 1。 SMT产品生产过程及客户端所出现的品质问题的处理及改善，运用QC七大手法以报告形式呈现真因

　　2。跟进产品的品质状况，处理客户投诉并提供改善对策，8D Report撰写

　　3。钢网治具的开立，炉温参数的设定与炉温曲线的检验

　　4。客户稽核问题的答复与执行，对部门专案的运作及现场管理方式有一定程度的经验

　　5。产线文件（SOP）的制作及修改，负责SMT产线的工艺流程制定与实施

　　6。熟悉新产品的.导入和量产流程并能协助生产单位达成目标

　　7。能协助生产单位制程的改善，良率的提升和产能的提升

　　8。对生产中的异常能正确分析及处理和防范

　　**公司（20xx—07 ～ 20xx—07）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：设备工程师岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师

　　工作描述： 1。 SMT設備維護，調試与保养，熟悉MPM，DEK印刷机 SONY 贴片机 panasonic贴片机 CM402 CM602—L CM602—D ETC SONIC和HELLE 的回焊炉

　　2。新产品程式的制作与优化，cycle time平衡

　　3。生产线的架设，设备定位，机台水平调整，精度校示

　　4。负责NOKIA 华为中兴和金立天语等手机的软板贴片，DELL HP 三星等NOTEBOOK 大尺寸液晶面板（LCD）和面板驱动器（PCBA）的贴片，解决不同产品生产中出现的问题

　　5。负责每日品质检讨会/周会的主持及会议记录

　　技能专长

　　专业职称：电子信息工程

　　计算机水平：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟悉计算机硬件系统、操作系统、word文字处理软件、Excel电子表格软件、PowerPoint演示文稿软件、计算机网络和多媒体技术。

　　曾经专修地过《大学计算机应用技能》与《大学计算机基础》，可以单独熟炼的操作各种办公软件。

　　技能专长： SOP等工程文件的制作。

　　熟悉SPC QC七大手法，改善对策8D Report撰写

　　熟悉SMT工艺流程、制程品质控制工作经验

　　熟悉SMT治工具的制作方法与其工作原理。

　　熟练运用办公室等常用软件。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平： CET—3 口语一般

　　英语：一般英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：期望岗位：品质工程师，制程工程师，客服工程师

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1。对工作饱含热情，乐业敬业，具有团队合作精神。

　　2。动手能力较强，参加过多个设备公司的培训

　　3。有一定抗压能力，适应能力强。

个人简历格式6

　　个人简历点评及修改后的简历格式

　　准备求职的一个学生把简历发过来让我把脉，让我看看有问题没有。结果一看，还真有问题，他简历如下，嗯，要保护人家隐私，我把一些很个人的信息隐掉了。

　　个人信息（略）

　　在校经验

　　深入理解面向对象设计思想，编码过程中类名、变量名、方法名的选取规范易读，熟练使用UML工具，注重类和类之间的"高内聚，低耦合"原则，独立开发过“在线Blog系统”，本系统采用B/S架构，后台针对表的完整性定义了触发器已经大量使用了存储过程减轻前台的负担，本系统在设计模式上采用的是MVC模式(先前尝试的是三层架构)，M-model层是用javabean类编写，它接受V-view层的数据，然后进行相应的业务逻辑并最终返回处理结果，C-control层从用户端接受请求，将模型层和视图层匹配在一起。去年跟同学团队开发了一套“考试系统”，采用的设计模式类似，所以比较顺利。

　　熟悉TCP/IP网络传输协议，能使用Socket接口+IO流实现简单的网络通信.

　　能简单实用linux命令，会在CentOS上架设邮件服务器、会配置vsftp服务器以及动态网站管理。

　　教育背景 20xx.9——20xx.6 本科计算机科学与技术专业(Java+日语班)

　　职业特长和技能

　　掌握JSP、.Net,熟悉Javascript、xml等语言，熟练使用Sql Server20xx、Oracle10g、Myeclipse、VS、Tomcat等工具；

　　由于这一年都是学的java，近期觉得移动互联网会是未来的一个发展方向，相比较Iphone的mac平台代价我选择了Android，买了本《Android应用开发揭秘》在读。

　　除了技术上的爱好，平时喜欢篮球、足球。

　　获得奖项 20xx年9月，获得新生入学奖学金；

　　20xx年10月，获得优秀志愿者奖；

　　20xx年12月，党校培训，合格结业；

　　20xx年4月，获得个人单向奖(社会实践奖)；

　　20xx起任班级副班长至今。

　　自我评价 关注新生技术，有一定的远见，团队意识强，乐观积极，心态平和。

　　简历点评：

　　说实话，我看了这份简历，嗯，有种似曾相识的感觉，呵呵，以前招聘的人，几乎篇篇都是这么写，几乎成了标准格式了。不过，我一直看这类简历不是很顺眼，原因很简单，这种简历推销效果不好。

　　我认为简历的核心思想，是推销自己，要让自己的顾客，就是企业的人力资源专员，看见了，喜欢，能给自己面试的机会，大家说对不对？

　　我们来分析一下。

　　前面的建立，首先是个人信息，嗯这个我就老大不同意。原因很简单，太自我了。

　　顾客开始看你这封简历的时候，对你这个人还一点都不了解，先看到一大堆联系方式，这个时侯，大家想想，如果你们是人力专员，会不会关注？

　　紧跟着问题又来了，当顾客慢慢往下看，看到最后，发现对你有点兴趣的`时候，嗯，找联系方式找不到，还得再翻回去，看上面。大家别小看这小小的一个回翻动作，这在商业中叫做用户体验不好，很多时候，人心中就是一闪念，懒一下，就算了，于是，这封简历被删除。

　　ok，我们来说说第二个问题，在校经验这段，写得含混不清，太乱。

　　首先是格式，一般说，简历算公文体，这个我以前有过训练，公文体，一般一段话不超过3~5行，每句话要言之有物，并且不要超过一行，因为这样看的人不累，大家觉得这份简历的怎么样？是不是太长了？

　　还有，这本来是应该重点写的，但是，这位朋友全部然到一起写，看得人不清楚，结果重点被看的顾客嫌累，跳过了，没起到效果。

　　这里我说点经验值，其实现在企业招聘大学生，一个学生应该有什么水平，大家心里都有数，一个学校，一个班，生产出来的大学生，叫做“量产”，品质雷同，没有什么差异化。

　　那怎么体现自己的差异性呢？要以我的意见，主要就体现在这个项目经验上。大学生虽然经验少，但是在大学里只要认真做过实验的朋友，总会有点心得，把这些心得总结出来，1、2、3、4...，自己做过几个项目，每个项目目的是什么，自己在里面担任什么角色，遇到哪些困难，最后如何思考和克服，有什么心得，写简短点，每个项目不超过3行，但是上面几个要素讲清楚，就够了。

　　至于后面的什么教育背景、获得奖项、自我评价，简单点说好了，因为你和同学们差别真不大，学校里面的奖项，说实话在企业中并不是很看重。嗯，做副班长可以说说，这主要是体现有团队精神，但是不能这么说，应该在前面的项目经验里面，举出一个副班长成功组织或管理活动的实例，更有说服力。

　　自我评价我个人认为真的用不到，这一行几乎每份简历都有，但是，说实话，大家几乎都不看。中国人，是不会听你自己讲自己好的，得别人讲的才有用。大家想想，是不是这个道理？

　　职业特长还是可以保留，毕竟说明了自己的技术方向，帮助别人快速识别自己是不是合适，不过，写简短点，什么“精通”、“擅长”就少来了，这都快成了简历专用语了，呵呵，我本人也喜欢用，不过一般在人力资源顾客眼中，被自动过滤。

　　最重要的来了，简历通常是和求职信一起发的，但是，这份简历显然没有求职信。问题大咯，呵呵。

　　这里我提个提法，大家看同意不，“应聘工作本质上是沟通工作！”，既然是沟通，基本的礼貌用语，寒暄，必不可少，像这样直愣愣一封简历Email过去，没有前言，没有后语，给人的感觉确实很没有礼貌的。人家知道你要干啥？

　　其实，真要从沟通理念看，应聘时的求职信可能比简历更重要：

　　人事经理您好，我是xxx，我在xxx看到了贵公司的招聘广告，我对其中的xxx职位做了深刻的分析，认为自己有可能符合这个职位的招聘需求，所以冒昧给您发邮件联系，希望我能获得一个面试沟通机会，不知自己是否有这个荣幸？

　　我在网上专门查看了贵公司的资料，贵公司企业文化中的xxx特别令我心动，另外，贵公司的产品线和技术是面向xxx的，我感觉和我长期学习和研究的方向（或我做个的某个项目）非常吻合，因此，希望能有机会为贵公司服务。

　　此致敬礼!

　　XXX

　　年月日

　　如何？如果你是人事经理，打开求职邮件先看到这么一段，比起先看到一大堆个人联系方式的纯简历，大家觉得哪个中奖概率高一点？呵呵。

　　经过以上分析：我建议这位朋友把简历改一下，如下格式：

　　题目：xxx应聘贵公司xxx职位

　　正文：

　　1、求职信

　　2、学历背景（简短点）

　　3、专业方向（简短点）

　　4、项目经验（详细点，每段简短，条目至少3~5条，也别太多，挑重要的说，还有，这可能是面试提问的重点，要仔细回味一下，确保面试的时候不被问住，嗯，真实不说了，肯定要诚信）

　　a ...

　　b ...

　　c ...

　　5、联系方式（简短点，字体小点，简单留个姓名、email和手机即可）

　　备注：

　　1、全篇用黑色，4号或5号字，宋体，千万不要标新立异，字体和颜色整的花里胡哨的，尤其忌讳用红色，红色是上级对下级的颜色，很讨人厌的。

　　2、通篇控制在一张A4纸，还不要太密，太密了，考虑删除一两条经验，疏密有度，既不让人感觉空洞无物，也不让人感觉一堆密密麻麻的蚂蚁在爬，看起来眼晕。

　　3、发完简历以后，有可能的话，找对方的电话，直接沟通一下，简单说明自己投过简历了，请大家关注，嗯，这个细节很重要，很多时候，机会就在这里被发现。

　　4、用词精炼准确，避免口水话，有些话实在讲不好，情愿不讲，嗯，面试时最好也采取这一原则。

　　差不多就这么多吧，上面算是我的一点个人经验，这里share出来，希望能帮得到大家哈。

个人简历格式7

　　简历自我评价

　　通过接受大学教育后，已经掌握丰富的英语专业知识，拥有较好的语音面貌，口语较为突出。秉着对语言的高度敏觉性及热忱度，学习英语及二外日语。在寒暑假及平时周末，充分利用时间增加自己的生活阅历，参加各种社会实践，有过多次兼职经验，除此以外，还在校担任学生骨干，因而有较好的团队合作意识，协调合作能力较强。为人真诚，有较强的亲和力，热衷于教育事业！

　　求职自我介绍参考

　　本人性格活泼，生活态度积极乐观，较有亲合力，志在从事教育事业。兴趣爱好广泛，唱歌、画画、书法、听音乐、看书，积极参加院系组织的各项活动，并在班级及系担任学生干部，人际交往能力较强，有较好的管理协作能力。曾参加多次活动，先后在词汇大赛、普通话比赛、话剧比赛、校园歌手大赛、心灵角设计大赛等比赛中获得相应荣誉。我的至上信念是努力过才算是真正历练过！因此无论是在工作上、学习上还是生活上，我都会尽自己最大的能力做好每一件力所能及的.事，遇到困难我不会浮夸轻视也不会好高骛远，而是努力尝试，奋力进取！我会一直延续这样的秉性至以后的工作生活中。

　　本人性格温和，有亲和力，勤学上进，责任心强，爱岗敬业，有良好的集体荣誉感，工作有条理，有良好的执行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的岗位上，立足本职，发挥自己的才智，有良好的团队精神，团结同事，各部相辅相成，共同为公司创造良好的业绩！

　　自入学以来，积极完成功课以及课上作业，在专业方面自己在校期间学习过Photoshop、Illustrator、CAD等软件课程，并具备良好的色彩感，同时还积极组织和参加学校的各项活动，还担任学院学生会组织部部长一职，比较有责任心上进心，有一定的工作组织能力。现在的自己是一个即将毕业面临人生有一次转折的09届毕业生，毕业的事宜基本处理完...

　　我们求职人数在2-3个人，均为女生，身高都在165以上，相貌端庄，均做过前台接待2年，因为想找一份挑战自己的工作，所以我们均想选择自由点的职业，上班时间每天八小时，每月至少有四天休息，就好，最好是能直接与客户沟通的工作。备注：均无销售经验。请来电单位看清简历。中介勿扰，非诚勿扰，谢谢！

　　熟练使用各类平面软件，练有较强的审美观念和深厚的设计能力，能站在全局的角度进行作品的设计和把关。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　本人性格开朗大方，沟通表达能力极强。热爱工作，积极向上，具有很强的责任心和团队合作精神。从事过多年销售工作，终端销售，团购，商场，专柜等。注：保险，电话销售，金融，理财，勿扰！勿扰！

　　本人为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。望贵...

　　激情果断不满足于现状男儿不展风云志空负天生八尺躯现在的我寻求的不再仅仅是物质上面的满足而更多的是需求事业上的发展，想稳定的在一家公司发展而绝非是进入公司之后处理更多的人际关系相信能够完成自己的理想

个人简历格式8

　　1. 个人简历的格式和内容

　　个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。

　　( 1 )个人简历的格式。

　　一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序 , 列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。

　　( 2 )个人简历的主要内容。

　　一般来说，简历应包括四个部分。

　　第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

　　第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

　　第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

　　第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

　　2. 个人简历的写作原则

　　一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

　　写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

　　制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面

　　试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

　　记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

　　3. 个人简历的写作原则

　　一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的.简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

　　制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

　　4. 个人简历的写法及应注意的问题

　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：?

　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

　　(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等

　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象

　　写履历表要注意的问题是：

　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!

个人简历格式9

　　1文字巧妙转换成表格

　　通常大家制作表格时，都是采用表格和边框工具来绘制表格，或者利用“表格→插入→表格”命令来定制表格，请问如已输入了文字，则有没有办法让文字快速产生表格呢？

　　答：有，可以用Word提供的表格与文字之间的相互转换功能完成。灸？方法是这样：

　　（1）按照自己的计划先将表格中的各项内容输入Word文件中，在这需注意的是，一定要利用一种特别的分隔符隔开准备产生表格列线的文字内容，该分隔符可以是逗号、制表符、空格或其他字符。

　　（2）选中需产生表格的文字内容，在菜单栏单击“表格→转换→文本转换成表格”命令，在弹出的对话框中的“文字分隔符位置”选项中选逗号（一定要和输入表格内容时的分隔符一致），同时按所要的表格形式对其他选项做适当的调整。

　　2用“+”、“—”号巧制表格

　　资产负债表格制作一般的.Word用户都会，但如果只利用键盘上的“+”号和“—”号来快速完成表格制作，可能很多朋友都不会，它的操作方法又是如何进行？

　　答：利用键盘上的“+”与“—”号制作表格，有时会给我们带来更高的效率。在制作前首先得明白“+”号表示下面将产生一列夏？，而“—”号起到连线的作用，其灸？制作方法是：首先在要插入表格的地方输入“+”号，用来制作表格顶端夏？，然后再输入“—”号，用来制作横线（也可以连续输入多个“—”号，“—”号越多表格越宽），接着再输入一些“+”号（“+”号越多，列越多）。完成后再按回车键，便可马上得到一个表格。

　　小提示：用此方法制作出的表格只有一行，若需制作出多行的表格，则可将光标移到表格内最后一个回车符号前，按“Tab”键或回车键（Enter），即可在表格后插入行。

　　3轻松微调行列宽度

　　个人简历表格下载之后，有时需要对行列宽度进行一些微调，请问除了进行表格属性外，有没有其他更方便的方法呢？

　　答：在进行Word表格编辑时，如果要知道行或列的宽度，只需在按住鼠标左键调行的同时按下右键，标尺上（调整行时会在垂直标尺上显示，而在调整列时会在水平标尺上显示）就会显示出行或列的尺度。此时表格标尺的精确度为0。01字符。

　　4表格行列宽度调整技巧

　　表格在制作完成后常需进行一些调整，而在调整中有没有技巧呢？

　　答：技巧当然有，下面就给大家介绍一下如何对表格行列宽度进行调整的技巧。

　　首先选中要调整的行或列，并在选择区域上单击鼠标右键，在弹出菜单中选择“表格属性”选项，然后再根据实际情况选择“行”或“列”选项卡（若要调整行高度则选择“行”选项卡，要调整列宽度则选择“列”选项卡），再选择“指定高度”复选框，然后在其后输入灸？数值，完成后单击“确定”按钮便可设置完成。当然若不需达到如此精确度，也可利用鼠标拖动表格线的方式进行调整，在调整的过程中，如不想影响其他列宽度的变化，可在拖动时按住键盘上的“Shift”键；而若不想影响整个表格的宽度，可在拖动时按住“Ctrl”键。

个人简历格式10

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　学历：中专

　　政治面貌：0

　　生日：1980-03-05

　　民族：汉

　　婚姻状况：已婚

　　籍贯：新乡

　　身高：176公分

　　体重：185公斤

　　专业：电脑维护

　　工作经验：15年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：计算机/IT行业网络管理员期望月薪：2500元工作性质：全职

　　工作经历

　　公司名称：元润温泉大酒店

　　工作时间：20xx-08-15至20xx-10-14

　　公司规模：保密

　　所在部门：工程部

　　工作分类：计算机/IT行业网络管理

　　职位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　公司名称：悉恩酒店

　　工作时间：20xx-06-16至20xx-06-23

　　公司规模：10～100人

　　所在部门：工程

　　工作分类：计算机/IT行业网络管理员

　　职位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名称：枫林科技

　　工作时间：20xx-01-01至20xx-06-01

　　公司规模：5～10人

　　所在部门：电脑售后

　　工作分类：计算机/IT行业售后服务

　　职位月薪：保密

　　工作描述：

　　自我评价

　　曾经做过超市采购、旅业、餐饮、电脑售后维修服务、酒店网络管理8年

个人简历格式11

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性别：女

　　出生日期：1990.11

　　民族：汉

　　户籍：湖北

　　目前所在：武汉

　　毕业院校：xx卫校

　　政治面貌：党员

　　学历：本科

　　专业：护理

　　求职意向

　　期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业

　　希望地点：xx

　　希望工资：面议

　　教育培训经历

　　20xx年～20xx年 xx卫校

　　专业：护理专业

　　主要课程：护理心理学、外科护理学、内科护理学、基础护理、妇科护理学、儿科护理学、大学英语等。

　　技能水平

　　英语：英语四级

　　普通话：普通话二级甲等

　　计算机：熟练

　　实践活动

　　20xx年6月～20xx年9月 xx市人民医院实习

　　20xx年6月～20xx年9月 xx县人民医院妇科护士

　　所获奖励

　　20xx、20xx年度分别获得校一等奖学金、二等奖学金

　　20xx年度获得“优秀学生干部”称号

　　20xx年度获得“品学兼优毕业生”荣誉称号

　　自我评价

　　本人生活上勤俭节约，崇尚简单朴素的生活方式，工作认真努力、吃苦耐劳，非常有上进心，能够尽善尽美的完成本职工作。

　　联系方式

　　电话：xx

　　E-mail：xx

　　地址：xx

个人简历格式12

　　姓名蓝*珍

　　性别女

　　婚姻状况身高

　　户口所在地现在所在地广州

　　出生年月1980-08-16

　　技能专长

　　自我评价活泼开朗的我，从事幼教工作四年多，用心去呵护每一位孩子和真诚的去对待每一位家长是我的.本职。我有组织幼儿的能力，有团队精神，虚心向他人学习。曾担任过主班工作三年，希望能在贵园好好的工作和学习。

　　求职意向

　　求职意向雅居乐玉湖幼儿园保育员

　　工作经验三年以上工作性质全职

　　工资要求面议求职地点广州

　　到岗时间随时求职时间

　　语言能力

　　普通话方言

　　英语等级：其它语种等级：

　　联系方式

个人简历格式13

　　姓名：钟女士性别：女

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：广东-茂名年龄： 24

　　现所在地：广东-东莞身高： 160cm

　　意向地区：广东-东莞

　　意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管

　　客户服务/技术支持类-客户服务经理

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中学计算机高中

　　培训经历

　　20xx-06 ～ 20xx-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书

　　20xx-04 ～ 20xx-04 主机厂培训标检审计项目学习

　　20xx-02 ～ 20xx-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书

　　20xx-01 ～ 20xx-01 主机厂培训客户专员服务知识

　　**公司（20xx-02 ～至今）

　　公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管

　　工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理；记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的.工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

　　**公司（20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理

　　工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动（包括召回）联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀；每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。

　　离职原因：个人原因

　　**公司（20xx-03 ～ 20xx-09）

　　公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：客服专员岗位类别：销售代表

　　工作描述：服务好每一位客户，维护好休息区环境、卫生，了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度，向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务

　　离职原因：转职位

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：工作经验：4年，20xx年考到驾照

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：

　　其他：一般

　　求职意向

　　发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!

　　其他要求：包吃住

　　自身情况

　　自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评！做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。

　　个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。

　　兴趣爱好：

　　获奖奖励

　　优秀员工 20xx-01-28

　　优秀员工 20xx-01-15

个人简历格式14

　　首先，让我们了解一下所谓的简历“神话”。简历最开始并不是用来阅读的，至少在开始的时候是这样。他们首先会被扫描、打分然后分类。其次，一份好的简历对于让你能否最终得到这份工作并不是最重要的。它仅仅只是在搞定面试的这个阶段显得至关重要。再次，简历的真正目的就是在于能够吸引某个人的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力的以这种方式寻找人选，希望可以找到合适的人才。

　　大多数高管都认为求职者们并不应该以人力资源部门作为开始，所以如果你是为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历，那么或许你从开始就已经搞错了受众。以下是能够让有招聘权利的人成功关注到你的简历的四个技巧：

　　第一点、陈述你将解决什么问题

　　高管们专注于时间、金钱和风险这三个挑战。当他们在审核一份简历时，他们希望看到的是即使你不能解决所有这三个问题至少你是能克服这其中任何一个挑战的人。

　　第二点、解释你曾经帮助过谁

　　在很多的简历中都包括那些你工作过但是却并非是家喻户晓的公司名称，所以在简历中加入简短的解释说明。例如“十大国际重型建筑设备组件供应商”这都将会为你的业绩提供一定的背景。

　　第三点、说出你产生过什么样的影响

　　在这里我要强调一下，我所说的是你解决问题时所采取的具体措施。比如说你让工作流程提高了20%：你让每一部分生产造成的浪费减少了6%或者你让销售额同比增长至三倍。如果是这样，在简历中一定要具体说明，并把你的.表现与你的同事的表现相对比。

　　第四点、显示出你的工作经验让你为这份工作所做的准备

　　你过往所累积的工作经验将引导你走向拥有更大机会的道路。但是如果你不说出你接下来准备做什么以及如何做，那么你将会让招聘者如何猜想，所以在更多的情况下他们几乎不会注意你。

　　那么所有的这些都意味着什么呢?现在让我们先回顾一下：使用上边列出的建议为决策者写简历，首先，把你的工作经验放到你能解决的问题之中。其次，消除工作匹配语言，相反专注于成就。最后，努力用简历获得一次面试机会，但是要注意一点因为简历是不会为你赢得工作，最后的面试还是需要自己的充分准备。