工作方案

时间:2024-09-06 22:01:40 工作方案 我要投稿

有关工作方案范文集锦七篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的工作方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关工作方案范文集锦七篇

工作方案 篇1

  各村、各企业:

  根据《新昌县人民政府办公室关于集中开展全县安全生产大检查的通知》(新政办发[20xx]43号)文件要求,切实加强安全生产工作,严防重特大事故的发生,确保全乡安全生产形势稳定。自即日起至5月底,在全乡范围内开展安全生产大检查。现结合我乡实际制订本工作方案:

  一、检查范围

  此次安全生产大检查的范围是道路交通、消防、建筑施工、矿山、化工、烟花爆竹、水利、电力、农业机械、特种设备、民爆器材、旅游、卫生、教育、机械、纺织、轻工等行业(领域)的企业和单位。

  二、检查方式

  这次安全生产大检查,采取企业自查,乡相关职能部门组织检查相结合的方式进行,坚持检查与整改相结合。

  三、检查内容

  (一)企业方面。在全面检查的基础上,重点检查企业安全生产基础管理、设备设施管理、作业环境管理和应急救援管理。

  1、安全生产基础管理情况。重点检查安全生产责任制,安全生产规章制度,安全生产投入,安全生产管理机构和专(兼)职安全管理人员,安全生产教育和培训,安全生产隐患排查和治理,安全生产事故管理,“三同时”管理,班组安全管理,安全操作规程,承发包工程、厂房场所、特种设备租赁的安全管理,现场安全管理,危险源管理,安全生产档案等方面的落实情况。

  2、设备设施管理情况。重点检查特种设备、泄压、防爆、阻火、防雷、导静电、报警、电气、消防、机械(包括冲压、传动、转动装置)、危险物品设施(包括生产、储存、运输、使用、包装、废弃)、安全警示标志、安全出口、建构筑物等设备设施的管理情况;对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。

  3、作业环境管理情况。重点检查生产环境布置是否合理、通道是否畅通、照明是否完好;生产、生活和储存区域的.安全距离是否符合要求;防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业危害的措施是否到位;爆破、吊装、高处悬挂、有限空间、焊接、交叉作业、动火作业等危险作业的安全措施是否落实。

  4、应急救援管理情况。重点检查专(兼)职应急救援队伍建设或与相关应急救援队伍签订协议情况;配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况;对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

  四、检查时间

  4月22日至5月底

  五、有关要求

  (一)加强组织领导。我乡要充分认识开展此次大检查工作的重要意义,各级领导干部要切实担负起领导责任,亲自带队到基层进行督促和检查。要采取措施保证检查全面彻底,使工作真正取得实效。企业主要负责人要切实负起主体责任,迅速组织开展自查自纠工作。

  (二)加大检查力度。各重点行业(领域)以及重点在建项目、重点企业,要对所有隐患进行全面排查,不留死角。既要从勘探和设计的源头查起,又要通过多发事故的原因来倒查;既要覆盖对人、机、管理和环境的全面检查,又要加强对重点部位和薄弱环节的检查;既要坚持边查边改,对发现的问题和隐患及时消除,又要着眼于建立安全生产长效机制,切实把工程设计中的安全规程和建设、生产、经营中的安全管理、安全操作有机地结合起来,努力提高企业安全生产管理水平。要把此次检查工作与深化“安全生产年”活动有机结合起来,相互促进、共同推进。

  (三)确保取得实效。要坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查发现有问题的企业,要进行切实而不敷衍的整顿,彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业,要依法坚决予以关闭取缔。对检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

  (四)发挥舆论监督作用。要充分利用广播、宣传单、黑板报等各种方式,加大检查工作的宣传力度,教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发动广大从业人员参与检查工作,组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。要把这次大检查与“安全生产月”活动的安排部署结合起来,动员全社会力量,排查整治各类事故隐患和不安全因素。

工作方案 篇2

  根据XX市教育局《XX市教育局关于做好全市20xx年中小学幼儿园暑假工作的通知》要求,结合我校实际,为使全校广大师生度过一个安全、健康、和谐、快乐的暑假,学校特制定暑假工作计划。

  一、放假和开学时间:

  全校放假从20xx年7月1日至8月31日止,8 月30日、31 日进行开学工作准备; 9月1日学生报到;9月2日正式上课。

  二、组织领导

  为确保学校暑假工作的顺利开展,成立学校暑假工作领导小组。

  组长:刘开东

  副组长:王建贝 金辉

  成员:齐淑阳 杨照林 戴少莲 管红波陈磊 宋恩波 宋玲玲

  三、相关工作

  (一)丰富学生暑假生活,促进学生全面发展

  1. 加强道德法制和文明礼仪教育。

  (1)自觉遵纪守法,提倡合理消费,争做文明学生。

  (2)做到文明、健康上网、开阔视野、拓展知识。要自觉遵守网络文明公约:要善于网上学习;不浏览不良信息。要增强自护意识;不随意约会网友。要维护网络安全。要有益身心健康;不沉溺虚拟时空。

  (3)不吸烟,不饮酒。不与社会上的不良分子、不法分子交往,严防不法分子的引诱。学会拒绝不正当要求,坚决不与坏人同流合污。自觉抵制有害身心健康的活动,远离毒品。

  (4)不接触淫秽、凶杀等不良影视作品、书刊,不参加危害身心的游戏活动,不参与赌博等违法犯罪活动。

  (5)尊老爱幼、孝敬长辈,遇到老师、同学或客人时能做到“三个一”一个标准的队礼、一句亲切的问候、一个会心的微笑。

  (6)帮助家庭从事力所能及的家务劳动。

  2. 倡导学生开展读书活动。

  (1)开展的“远离网吧 拥抱阅读”暑期读一本好书活动。

  (2)放假前,开放学校图书室,让每位学生借一本优秀图书。

  (3)指导学生利用假期读名著、读好书,写读书笔记,培养良好的读书习惯。

  3. 指导学生参加富有特色的社会公益劳动、社会调查等社会实践活动。

  (1)参加丰富多彩的社会公益活动

  (2)参加适量的室外体育锻炼,增强自身的健康体质,为今后学习打下良好的体质基础。

  (二)加强教师队伍建设,规范办学行为, 严禁暑期违规补课

  4. 结合党的群众路线教育实践活动,深入开展师德师风建设。

  (1)暑期开始前,召开全体教职工大会,组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,印发市教育局《致全市教职工一封公开信》到每位教职工。

  (2)深入开展“学习朱长海、同铸教师魂”师德教育活动。

  (3)要求教师恪守职业道德规范,严格执行廉洁从教有关规定。

  (4)教师不得以任何形式、在任何地点组织上课、补课和变相上课、补课。教师不得介绍、组织学生到社会办学机构培训,教师不得到社会办学机构兼职从事面向中小学生的学科辅导。

  5. 关心教师学习与生活。

  (1)进一步加强师德师风建设,关心时事,力求勤俭,反对浪费。多感情问候,少大吃大喝,多运动,保持良好的体魄和心态,迎接新学期的开始。

  (2)丰富娱乐活动,文明上网,远离黄、赌、毒,不参加封建迷信活动,做一个文明健康充满正能量的人。

  (3)在假期中组织教师集中学习教育方针和教育法规政策,不断更新教育理念。

  (4)加强学习,用科学发展的思想和理念谋划新学期的各项工作。提高自身的专业水平和教学能力。

  (5)加强信息技术学习,提高现代教学技术水平,青年教师自制1课时的教学课件,开学后上交。

  6. 积极开展“千名教师大走访”活动。

  (1)大力开展关爱特殊青少年群体活动,针对有不良行为的学生、流动未成年人、留守儿童、贫困家庭子女、单亲家庭子女开展爱心慰问、帮教结对活动。

  (2)多与未成年人学生家长沟通指导帮助他们掌握教育子女的方式方法,提高育子技能。为创建和谐社会、和谐家庭做贡献。

  (3)班主任要做好假期活动的准备工作,假前的教育工作(特别是安全教育),假期中的家访工作。与学生保持信息畅通,及时了解本班学生假期情况,如遇重大突发事件必须在知情的第一时间及时上报学校领导。

  严格招生管理工作。

  (1)认真贯彻落实教育部、国家发展改革委、审计署印发的《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》,坚持就近免试入学,不得以考试的方式选拔新生并收费。

  (2)畅通随迁子女入学渠道,简化就读手续,保障随迁子女与流入地儿童“一样就读,一样升学,一样免费”,平等接受义务教育。

  8. 切实减轻学生假期作业负担。

  (1)规范办学要求,布置适量暑期作业,尽量布置阅读、社会实践、科普探索等形式的暑假作业。

  (2)指导学生利用假期梳理所学知识,达到温故而知新的效果。

  (三)强化暑期安全工作,突出安全宣教工作

  9. 加强安全教育。

  (1)放假前,采取多种形式对师生再一次进行安全知识教育,重点进行防溺水、防交通事故、防中暑、防食物中毒、防火、防触电及谨慎交友等安全常识教育,提高师生的安全防范意识和自我保护能力。

  (2)针对高温季节溺水事故易发、多发,教育学生不私自下水游泳,不在无成人或家长陪护下游泳,一旦出现溺水不得盲目施救,而要科学营救,防止发生溺水伤亡事故。

  10. 提高家长监管意识。

  (1)放假前召开家长会、发放《致家长一封信》,告知家长放假的时间。

  (2)要求家长在假期加强对子女的安全教育,并履行好监护责任。

  做好家校联系工作。

  (1)放假前要召开家长会,向家长通报学校的工作和假期的安排。

  (2)指导家长树立素质教育的理念,掌握科学的教育方法,合理安排子女学习、休息、锻炼和参加实践活动。

  (3)不盲目让子女参加社会上各种补习辅导班,在提高孩子整体素质上下功夫。

  12. 做好假期值班和校园巡查工作。

  (1)放假前做好暑假值班安排,要求值班教师认真履行职责,做好校园周边安全工作。

  (2)放假期间学校每天要安排一名中层以上领导带班巡查,及时排除各种安全隐患,发生事故要及时处理并报告。

  (3)对进出校园的人员、车辆要认真询问,了解情况,并做好登记。

  (四)加快新校区建设,为搬迁做好准备

  13. 积极做好新校区建设工作。

  (1)假期时间,校委会人员切实负起新校区工程责任,全力推进落实,确保质量、安全和进度,为搬迁工作做好准备。

  根据教育局工作思路以及学校(二三)发展规划,结合学校本学期工作目标,考虑学校特点,制定本计划。

  一、教育科研

  总目标:为学校发展服务,为教育发展实践,为师生成长加油。坚持问题导向,扎实开展各级课题过程研究。实现教育科研量的增加与质的提升。争取教育科研在去年的基础上再上一个新台阶。

  具体目标:

  1.扎实开展省级合唱课题研究,争取完成究报告初稿。

  2.开展教研骨干培训,申报市县精品课题2个以上。

  3.各类论文比赛有比较好的成绩,数量质量都有所上升,做好督导与提醒工作。

  具体措施:

  1.为了落实省市县三级课题,更科学更有针对性的进行科研实践,在三月份开展课题开题论证会。

  2.加强课题中期检查,积极申报精品课题,确保每个课题用行动去研究。

  3.鼓励教师潜下心来做教育,静下心来写论文,定期了解课题研究进程。

  4.以科研实践推动科研型教师培养,争取让所有市级以上课题教师有到金华暑期课题培训的机会。

  5.积极利用学校网站平台,为教师提供科研信息。

  6.做到教师论文每月提醒。

  二、书香校园

  总目标:营造浓厚的而校园读书氛围,着力改变教师阅读观念,提升阅读兴趣培养。让读书成为一种享受与习惯。办好学校第五届读书节。做到阅读量三年任务两年完成。

  具体目标:

  1.改变以往学生图书借阅模式,实现班级借阅总量负责制。

  2.举行寒假农家书屋优秀读后感评比。

  3.举办第五届校园读书节。

  4.提出教师年阅读量。

  具体措施:

  1.编撰优秀读后感集对学生进行精神奖励,并推荐教育网站发表。

  2.举行第五届校园读书节启动仪式。

  3.培训班级图书管理员并进行考核。

  4.完善南园公社读书组织并开展活动。

  5.坚持短信推荐,营造阅读氛围。

  6.采购人均20元的图书并及时上架。

  三、心理健康

  总目标:为学校师生教育教学质量保驾护航,为学校优秀心理辅导室升级评估打好基础。

  1.利用每班一本心理辅导自主手册,做好班级心理健康教育。

  2.整改XX市优秀心理辅导室,提高辅导水平。

  3.组建心理健康辅导团。

  4.开展心理辅导各类活动。

  一、指导思想:

  认真学习贯彻落实党的十八大精神,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指导,以创建和谐校园为目标,以实践科学发展观为主线,进一步加强学校软硬件建设,不断规范办学行为,全面加强教师队伍建设,优化教育教学水平,推进教育均衡发展,把我校的办学水平和教育质量提升到新的高度。

  二,工作目标:

  1、理论学习:关注热点、深入浅出

  2、班子建设:团结合作、凝聚力量

  3、教师管理:起步制度、提升人文

  4、学生管理:张弛有度、宽严结合

  5、学科教学:立足课堂,作业有效

  6、安全工作:居安思危、警钟长鸣

  7、学校特色:公德十星、做深做强

  8、校园文化:精心打造、处处育人

  9、教育科研:潜质学生、支持教育

  10、后勤工作:多措并举、服务师生

  三,工作策略:

  工作原则:为了学生、为了学校

  工作思路:平安有序,发展提高

  工作作风:求实求精,求深求新

  工作方法:日事日毕,周清月结

  四、工作措施:

  ㈠立德树人,加强学生思想建设

  1.发挥主渠道作用。每位教师要树立全员育人思想,把德育教育融入教学的全过程。各科教师要依据教学内容和学生实际,精心设计教学活动,在教学中有机地进行价值观引导。

  2.加强校园文化建设。优化校园环境,利用黑板报、宣传窗、红领巾广播台等阵地营造育人环境,努力让每堵墙壁能说话,使每个空间能育人。积极开展“公德十星”评比,利用身边的榜样感染学生,使学生在良好氛围中受到思想道德教育。

  3. 抓好德育队伍建设。班主任是做好学校德育工作的重要力量,召开好一学期两次的班主任工作例会,加强交流,不断提高班主任的管理能力和思想教育水平。实施“德育首遇责任制”,让“人人是德育工作者的”理念深入每一位教师。

  4、强化学风班风建设。注重自我管理和自我约束,利用晨会、班会、品课等德育教育阵地,有侧重、有针对性地进行教育,使规章制度内化为学生的自觉行为。在班级管理上引进竞争激励机制,以“四项竞赛”为抓手,期初开展开门红活动,期末进行优秀班集体争创活动,把定性的评比和量化的管理结合起来。

  5、深化公德十星评定。结合公德十星评比,拟进行明伟小学公德小十星分年级校本教材编写活动,不断深化公德内涵,做强特色,点亮“星光”。

  6.加强三结合教育。充分发挥家长学校的作用。要继续发挥关工委、校外法制副校长、校外辅导员的作用,形成齐抓共管的局面。

  (二)多措并举,提高教师业务素养

  1、政治挂帅。深入学习党的十八大报告,充分认识社会主义核心价值体系对于教师工作的价值和意义,不断改革创新,加强政治理论学习,加强自身修养。结合班级的实际情况、了解学生的思想情况,寻求新形势下对学生教育工作的新方法、新模式以及新渠道,以社会主义核心价值体系为指导,增强本身工作的创新能力和影响力,提高教育工作的亲和力和向心力。

  2、师德铺垫。把“崇德文明,敬业奉献”作为学校师德建设的座右铭,学校组织教师认真学习,充分认识领会其精神实质,举办一定形式的讲座,并结合学习会、讨论会,开展师德论坛,使“德才兼备为教师的基本素质,敬业奉献是工作的不懈动力”的理念深入到每一个教职工的灵魂深处,并落实在教育教学工作的过程当中。

  3、思想开道。利用业务学习实践,学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要(xx~20xx年)》,树立新的教育理念,转变陈旧教育观念,抛弃庸俗的.现实观念,使每一个教职工具有正确的师生观、学生观、教学观。

  4、业务引领。积极参加新课程“疑难问题解决专题研训”和区域教研活动。加强校本研修,充分发挥师训分站、教导处、教研组、年级组作用,扎实开展业务学习,不断提高教师执教能力。倡导教师“在课堂中实践、在行动中研究、在参与中成长”,在实战中提升教师教育教学专业水平,力争在新一届中小学教坛新秀评选活动,取得好的成绩。

  (三)加强管理,提高教育教学质量

  1、规范办学行为。规范课程开设,严格按照教学计划开足、开齐课程,并进而从“开好”上下功夫;严格执行《明伟小学教师切实减轻学生过重课业负担承诺书》中的相关要求。启动小学快乐学习行动计划,大力倡导学生快乐学习和谐发展的理念。进行“轻负高质”示范教师的评选工作。

  2、开展“上课常规”的督查。在全市中小学“上课常规”管理的专项培训基础上,开展全市性的常规督导考核,通过进课堂、听汇报、查材料、召开座谈会等途径,从教师执行常规和学校常规管理两个层面进行全面考评,既挖掘亮点,总结经验,全面推广;又正视问题,研讨改进策略。并把考评结果与学校工作考核挂钩,对建立科学合理的教学秩序、规范学校教学管理和教师教学行为、提高教师教学水平和学校教学质量起到正确的导向作用和积极的促进作用。

  3、加强质量监控。严格做好每学期的各个学科验收和校内的学科竞赛工作,尽力参加好上级有关竞赛,争取更好成绩,使质量立校有新的升华。抓好课外“两头”学生的辅导工作,使尖子生的潜力得到充分发挥,优势得到充分体现;关注后20%学生的学习情况,使后进生逐步缩小距离,争取较大进步。关注“四困生”工作,关心外来务工者子女就学问题,抓好融合教育。

  4、实施阳光体育。切实抓好学校“体艺2+1”活动,并在扎实、高效上下功夫。开展好校园文化艺术月活动,尝试搞好一月一次的小型体育单项比赛活动。拟进行排球训练全面普及训练,抓好竞技体育项目的训练和提高,推动群众性体育活动的蓬勃、扎实开展。积极做好体育资源对外开放工作。

  (四)寻求突破,树立科研兴校意识

  1、抓好教研组建设。要加强对教研组工作的督促和指导,确保教研组活动的时间,进一步明确教研组长职责,期初制订好教研组计划交教导处审阅、通过,活动前要作充分准备全面安排。一个教研组一学年要有一个明确的研究方向(内容),教研组活动要做到定时、定人、定地点、定内容,每次教研活动作好认真记录,要开展不同形式的课堂教学集体研究活动、磨课活动。积极争创市规范教研组。

  2、积极进行课堂观察活动,力求“常规有创新,常态有突破”。进一步探索以“课堂观察”为手段的有效务实的教研组织形式。

  3、重视小课题研究。结合支持性教育,加强对“新课标下”潜质生的转化研究”,结合学科特点和本班学生实际,确定1-2名研究对象,开展“潜质生”成因分析,制定好辅导计划,按时开展帮扶工作,积极寻找转化“潜质生”的有效途径和策略,形成经验,提升自己的教学能力和科研能力。

  (五)夯实基础,加强平安校园建设

  1、树立安全第一的思想。做到开学安全五个一:教师警示第一会,新生安全第一课,紧急事件第一演,通报家长第一会,安全防范第一查,积极做好“平安校园”创建活动。

  2、推进校舍安全工程的实施。抓紧做好学校校舍维修、保安到位、物品齐全、防盗系统到位等工作,做好防火、防盗和用电安全工作。特别是在开学前期,要对学校校舍进行全面检查,要认识到位,措施落实,人人绷紧“安全“这根弦。

  3、切实抓好活动安全。认真地、因地制宜地制定应急预案,使“预案”更具可操作性。学校集体活动,要加强活动路径、场地、活动方式的安全因素的勘测与考虑工作,要加强教师力量配备,学校建立学生集体活动(包括升旗仪式、大扫除、看影视戏剧、春秋游、广播操、集会等)教师下班管理、指导制度。一年两次召开学校安全工作例会,把安全隐患遏制在萌芽状态。要加强校园环境安全因素的日常检查、排摸工作,发现问题,及时整改。

  4、加强食堂日常检查。规范食品采购与配送渠道,进一步规范“五常法”管理。要做好常见病、传染病的预防工作,加大学校卫生防疫教育和管理的力度,特别要科学有序地做好对突发性疾病的防控工作。

  5、加强公共安全教育。联合公安、交警等部门开展好“交通安全宣传月”活动,加强学生的交通安全教育,尤其是学生接送车辆的行车安全问题。开展逃生演练,高学生的自救互救和应急逃生能力。

  6、努力改善校园周边环境。开学阶段全力以赴抓好校门口家长接送车辆的整治,学生放学排队出校,确保学校整体秩序。

  (六)改进作风,提高行政管理效能

  1、推行校务公开,实现民主管理。做好义务教育段绩效工资实施工作,不断完善学校内部分配方案。按教师专业技术结构比例做好聘任工作,发挥所有教师的工作积极性。

  2、加强常规管理,提高优质服务。规范和细化学校管理的各项规章制度,树立爱岗敬业、勤恳工作、提高服务意识。聘请行风监督员,设立行风举报电话,切实推进学校管理规范化。

  3、严格财务管理,严肃财金纪律。按规范做好学校现金的收支和保管工作,

  加强对较大项目及大件物品实行“申报、审批、采购、再审批”的流程。

  4.重视群团组织,构建和谐校园。加强团、工、妇组织建设,抓好巾帼示范岗建设,齐心协力共建学校政治文明、精神文明。

  5、树立全局意识,服务全校师生。学校全体行政人员要树立全局意识和服务意识,真正做到服务教师,服务学生。要蹲好一个点(班),抓好一个块(办公室或级段),兼好—门课,带好一个问题生,主持或参加一项教改实验。必须坚持听课制度,真正成为有思想、有能力的教育教学引路人。

  附件:

  学校xx年上半年主要工作行事历

  二月:

  1、组织教师师德学习

  2、学生报到开学,做好部分学生插班工作

  3、举行开学典礼,总结寒假生活。

  3、大队部开展“开门红”竞赛,建立正常秩序

  三月:

  1、三八节庆祝活动,大队部开展争“孝顺星”

  2、参加部分学科说课活动和优质课比赛

  3、做好教师上课常规学业督导考核工作

  4、结合安全教育日,开设“安全教育”系列活动

  5、组建排球队

  四月:

  1、组织学生春游及清明扫墓活动

  2、学生争创新星

  3、教研周活动展示

  4、一年级第三期家长学校——教学开放

  5、期中检测

  6、毕业班家长会。

  7、迎接区域教学常规检查

  8、参加部分学科说课和优质课比赛

  五月:

  1、组织学科竞赛

  2、眼保健操比赛

  3、举行庆祝“六一”的文艺汇演活动。

  4、组织课堂观察活动

  5、学生争“友爱星”

  6、组织教师参加教坛新秀报名活动

  7、参加教学常规(作业)培训活动,组织优秀作业评比活动

  六月:

  1、组织一年级第四期家长学校

  2、做好市调研性测试活动

  3、期末常规检查,组织年段过关考试

  4、总结并表彰各项活动中的优秀学生

  5、进行学期优秀、良好班集体评比工作

  6、总结本学期工作并制定暑假春泥计划

  7、参加市优秀教研案例评比

  8、学生争“卫生”星

  七月:

  1、教师年度考核

  2、 教师暑期政治学习

工作方案 篇3

  一、创建示范街的标准

  (一)达到“门前三包”标准要求

  1.有人行横道的,临街门口及其两侧(每侧最长不超过30米)建(构)筑物立面至人行道侧缘石之间的区域属“门前三包”的范围;从建(构)筑物立面向道路延伸2米未到人行道,2米外未到人行道的区域由环卫部门或物业负责。

  2.无人行道的,从建(构)筑物立面向道路延伸2米的区域属“门前三包”的范围;“门前三包”责任区具体范围由街道办事处划定,对划定的区域有争议的,由区城市管理部门确定。

  (二)路面干净、整洁、卫生

  1.保持路面清洁。无垃圾、落叶、纸屑、果皮、槟榔水、油污、痰迹等废弃物及污渍,无蚊蝇滋生场所。

  2.属“门前三包”范围内的商铺、住户严格按照“门前三包”规定实施。

  3.其余范围由各社区与分管该路段的环卫清洁工做好对接工作,督促环卫清洁工按时、保质保量完成清洁任务;如环卫清洁工不履行职责,各社区要及时向街道办反映情况,以便上报区“双创”指挥部进行督促,不及时反映情况视为社区责任。

  (三)街道两边建(构)筑物立面整齐、干净

  1、建(构)筑物业立面整洁、完好,无乱张贴、乱涂写、乱刻画。

  2、建(构)筑物业立面无乱拉、乱搭、乱建、乱悬挂。

  2、统一规定设置遮阳棚、招牌的制作。

  3、建(构)筑物立面布局、颜色由市、区统一规定。

  (四)机动车、电动车、自行车停放有序

  1、机动车、电动车、自行车实行划线规范停放,统一停放方向。

  2、重点路段除了进行划线外,加以安装护栏等设施,实行人车分流。

  (五)垃圾倾倒定点定位

  1、认真规划、合理布局,位置固定、摆放有序。对需要增设垃圾桶的数量、摆放位置提出明确建议,协调区环卫局统一实施。

  2、垃圾桶要有完好的顶盖并做到外表干净卫生。

  3、对已损坏的垃圾桶要及时更换。

  4、垃圾要及时清运,避免垃圾堆满外漏。

  (六)线路铺设规范有序

  1、协调电力、电信、联通、移动等部门对示范一条街的所有线路进行检查、检测。

  2、对电线、网线等线路进行规范铺设,对私搭乱接的线路进行整治。

  (七)分工明确,责任到人

  1.街道负责“示范一条街”工作的协调、监督、检查,制定相关管理标准,并组织对各社区示范一条街专项工作的.考评。(见街道“双创”工作考核评比暂行办法)

  2.市、区各包点单位与社区共同做好“示范一条街”内责任人签订“门前三包”责任书的工作,对责任人履行“门前三包”责任的情况进行日常检查,并登记造册,建立并完善责任人管理台账。(见方案)

  3.加强巡查督导工作。市、区、街道包点单位与各社区做好对接,安排制定巡查人员排班表,共同做好示范一条街各项工作。(见市、区、街道包点单位人员对接表)

  二、创建示范街具体路段

  三、实施步骤

  创建时间:*年8月14日——*年9月20日

  (一)宣传动员阶段。(8月14日——8月20日)

  街道开展宣传动员工作,具体部署创建任务。明确创建“示范一条街”的标准及相应的工作要求。

  1、做好宣传工作,营造良好的创建氛围。

  2、签订“门前三包”责任书。

  3、协调相关职能部门进一步完善街道环境卫生设备及市政基础设施。

  (二)集中创建阶段(8月15日至9月20日)

  1、根据“门前三包”的标准整治临街的违法(章)行为,使“脏、乱、差”的现象得到根本好转。

  2、对创建活动宣传报道,对典型事件曝光,引导和鼓励公众共同参加。

  (三)巩固和常态管理阶级(9月20日至年底)

  1、对创建工作落实情况进行督查,督促整改措施进一步落实到位。

  2、做好示范一条街创建工作总结。

  3、以创建示范街为契机,将“门前三包”工作制度化、常态化。

  4.通过创建示范街,全面带动辖区其他街巷的创建工作。

  四、工作措施

  (一)建立联动机制。

  市、区、街道各挂(包)点单位之间建立联动机制,共同做好示范一条街各项工作。

  1.共同做好签订“门前三包”责任书工作。逐街逐户做好“门前三包”责任书的签订工作,签订率达到100%。

  2.整合资源,把市、区、街道各包点单位人员融入各社区,由各社区统一安排示范一条街的各项工作。

  (二)建立考核评比机制。考核评比组将依照《“双创”工作考核评比暂行办法》每月1日和16日对7个社区“双创”工作开展情况进行考核评比,进行挂牌督办。

  (三)加强协调配合。市、区、街道包点单位、城管大队、社区要严格按照责任分工,认真履行各项工作职责。在责任制的实施过程中,做到密切配合,齐抓共管。日常工作中,各单位要树立全局观念,互相支持,互相配合,多沟通,勤联系,认真总结经验,及时研究解决工作中出现的各种困难与问题。

  (四)强化监督管理。要建立健全各项监督制约机制,充分发挥社会舆论监督作用。积极协调区宣传部门开展宣传工作,开设“红黑榜”,设立“意见箱”公布举报电话。要把行业监督、舆论监督和社会监督有机地结合起来,确保监督管理的实效性。

工作方案 篇4

  一、指导思想

  坚持健康教育领先、预防为主、防治结合的工作方针,确保学校食堂食品安全,维护广大师生身体健康与生命安全,切实做好学校卫生防疫和食堂食品安全工作。

  二、主要工作

  (一)强化学校卫生及食堂食品安全工作管理

  1.加强领导,健全机制。县教育局成立局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室负责人为成员的领导组,学校成立以校长为组长、分管领导为副组长的学校卫生及食堂食品安全工作领导小组,领导小组分工、职责明确,确保学校卫生防疫、食堂食品安全工作正常开展。县教育局将学校卫生、食堂食品安全工作列入学校年度目标考核。

  2.完善制度,强化保障。学校要将卫生防疫、食堂食品安全工作纳入学校工作计划,制定卫生防疫工作方案,积极开展疾病防控及宣传教育工作。要健全学校卫生防疫、食堂食品安全、传染病疫情报告等管理制度,完善卫生、食堂食品安全应急预案,使学校卫生防疫、食堂食品安全工作规范化、制度化。

  3.加强管理,狠抓落实。学校要积极开展卫生防疫工作,加强学生寝舍和厕所的卫生管理工作,定期和不定期的开展卫生专项检查,促进各项卫生工作措施的落实,保证校园清洁卫生。要进一步做好《学校卫生监督量化分级管理》考评工作,对照标准找差距,抓改进。认真落实晨(午)检和因病缺勤学生登记追踪工作,做到有专人负责,有晨(午)检和因病缺勤学生登记追踪记录,对疫情做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”,患传染病的学生返校需提供医院慷复证明。

  (二)加强学校健康教育和传染病防控工作

  学校要按上级教育部门课时计划开设健康教育课程,做到有教师、有教材、有备课笔记、有测试,健康教育普及率达100%。要通过主题课、宣传画、黑板报、校广播站、电子屏、播放宣传影片等渠道加强健康教育和常见传染病防控知识的宣传,促进学生健康知识与常见传染病预防能力的提高。小学、幼儿园学年初开展接证查验工作,配合卫生部门做好学生、幼儿疫苗的补种工作。

  (三)做好学校卫生室保健室建设

  按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》要求,推进学校保健室的建设,600人以下的学校可设立保健室,600人以上及寄宿制学校要设立卫生室,合理安排卫生室、保健室场地,配备卫生专业技术人员和保健老师,按要求配备相关设备,制定卫生室保健室的管理制度和保健老师工作职责,充分发挥学校卫生、保健室在学校卫生防疫工作中的功能。

  (四)扎实开展爱国卫生运动

  1.爱国卫生运动是为学生创建健康、清洁、卫生的校园环境,培养学生良好行为习惯的有效举措,要通过倡导“爱国卫生运动月”活动等形式,全面提高广大师生的卫生意识和习惯。做到勤开窗、勤打扫、勤洒水,保持室内空气流通、清洁卫生,教室内和走廊无掉尘,校园内无卫生死角。深入推进爱国卫生运动在校园内广泛持久开展,积极参与当地政府及相关部门的卫生工作。

  2.各校要积极参与“卫生先进单位”、“健康学校”等创建工作,已获“卫生先进单位”、“健康学校”的学校要对照要求,做好复审准备工作。

  (五)认真开展健康体检,完善健康档案

  各校要根据上级主管部门要求,认真组织学生开展健康体检。学年初,各校要主动与当地卫生院联系体检相关工作。体检结束后,做好体检结果的统计上报工作,并将体检结果告知监护人,建立学生的健康档案。

  (六)强化卫生防疫及食堂食品安全管理人员培训

  通过专题讲座、个别指导等方式,加强对学校卫生防疫、食堂食品安全管理人员及卫生保健教师专业知识与技能的培训,提高学校卫生防疫、食堂食品安全队伍的.素质。

  (七)食堂食品安全工作

  学校法人为食堂食品安全第一责任人,学校食堂不得给“无资质”的企业和个人承包,不得以赢利为目的。功能间及设施符合相关要求,各项制度上墙,工作人员分工明确,各负其职;餐饮服务许可证、工作人员健康证齐全、有效;食品采购要有索证、建立台帐、验收环节,严禁使用三无产品和过期霉变的食品;食品加工要煮熟煮透,严禁使用添加剂,生熟食品做到分开存放;出售的食品要按要求留样,并做好记录;做好餐具、厨具和备餐间的消毒工作并做好记录;工作人员工作时需穿戴工作服、工作帽和口罩,严禁佩戴各类首饰;操作区和就餐区要保持清洁、卫生等。

  (八)学校提供的饮用水要符合安全标准,饮水机要有专人管理,定期消毒,保证饮用水的安全。

工作方案 篇5

  一、用水总量控制目标

  根据民政发[]186号《关于印发县年水资源配置方案的通知》的文件精神,县上分配我乡年地下水井口总量1369万m3,折合电量547.6万度。

  二、水量分配原则

  1、坚持总量控制、逐级分配的原则。在全乡用水总量控制目标以内,按照以人定地、以地定水、以水定电、定额管理、总量控制的要求,在全乡公民公平享有水资源的原则下,将水量进行逐级分配,本乡水量分配全部以井口水计量。

  2、坚持基本用水优先、公平与效率兼顾的原则。在总量控制的前提下,按优先保障基本生态和居民生活用水、公平保障农民生存的农业灌溉用水、协调分配其它生态用水的原则实施水量分配。

  3、坚持下管一级、逐级分配的原则。水量由乡水资源办公室,结合本乡实际分配到各村农民用水者协会,各协会结合本协会实际将水权分解到各用水小组、农户、机井和轮次,建立台帐。

  4、坚持政府调控与市场机制相结合的原则。建立水权交易市场,逐步形成以经济手段调控为主的节水机制,各协会在乡水资源办公室的统一指导下,在本乡范围内可实行水权交易,进行有偿转让。

  三、分配标准

  1、农田灌溉用水量分配

  农田灌溉配水人口及配水面积:依据各村社上报并确认的种地人口确定农田配水面积,人均配置2.5亩的基本农田用水。

  农田灌溉配水定额:依照流域重点治理规划,年水资源配置目标,灌区定额为448立方米/亩(各村农田灌溉配水人口、面积及分配水权情况)。

  2、基本生态用水量分配

  基本生态指基本的农田防护林,依据种地人口,人均基本生态配水面积0.375亩(按人均农田配水面积的15%计),基本生态配水定额确定为160立方米/亩(各村基本生态用水分配情况)。

  3、生活及畜禽用水量分配

  依据《流域重点治理规划》、《县行业用水定额》和《县年水资源配置方案》确定生活和畜禽配水定额,农村居民生活用水按调查统计的实有人口计,配水定额50升/人天,畜禽用水按农村生活定额的2倍配置。

  4、农林场用水量分配

  国营农林场以现有耕地为依据,只配置20%的农田灌溉水量,配水定额440立方米/亩,其余面积和集体、机关、个体农林场面积均配置基本生态用水,配水定额160立方米/亩。

  四、保障措施

  1、深入宣传发动,增强全民节水意识。各村要结合节水增收入户工程做好今年的水权配置宣传工作,采取进社入户、召开群众会、发放宣传资料等多种形式,进行广泛宣传和讨论,使宣传工作做到家喻户晓,使每个用水户明白各自的配水面积、配水定额、配水量等主要内容,增强群众的`节水意识,为落实水权奠定基础。

  2、靠实工作责任,推行工效挂钩制度。水资源分配方案的落实实行“一把手”负责制,采取领导干部包点、一般干部包村。乡上成立水资源管理领导小组,由乡党委书记同志任组长,党委副书记、政府乡长同志和政府分管水利工作的副乡长同志为副组长,水管所长和乡机关干部为成员。领导小组下设办公室,由同志任主任,同志任第一副主任,同志任副主任,水管所、供电所、昌盛供电所、乡财税所、乡农经站、乡农技站、乡司法所等单位负责人为成员。乡党委书记是全乡水资源分配方案落实第一责任人,全面负责全乡水权管理。水资源管理办公室各成员单位根据各自工作特点,通力协作,各尽其职,各负其责,全力指导各村农民用水者协会抓好水权管理。各村要进一步健全完善农民用水者协会,明确职责,强化责任,村委会主任是本村水资源分配方案落实第一责任人,负责本村水权落实。为了明确责任主题,靠实工作责任,乡水资源管理领导小组要与村农民用水者协会签订水权落实工作责任书,明确工作任务、工作职责和工作时限,实行工资与绩效挂钩,严格落实目标责任制考核制度。村农民用水者协会与各用水小组也要签订水权落实工作责任书,用水小组与用水户要签订用水协议。

  3、细化水权配置,严格控制轮次水量。乡水资源管理办公室结合本乡实际,将水权分配下达到各村农民用水者协会。各村农民用水者协会要认真组织群众进行讨论,将水权及时分解到各用水小组,并督促各用水小组认真组织群众讨论后将水权分解落实到农户、机井、轮次、填写水权水量分轮次确认表,并以此作为乡水资源管理办公室按轮次控制水权的依据。我乡水资源管理实行精细化管理和过程性控制。

  4、规范水票运行,落实双控管理措施。地下水取水严格按智能化控制器水表计量为准,以电表读数换算提水量进行校核,实行用水用电双控管理,凡没有安装智能化控制设备和电表运转不正常的机井坚决不予供电取水,水管所要加强智能化设备的运行管理和技术服务,及时解决出现的技术问题,提高服务质量。同时,要加大执法力度,及时查处破坏智能化设备的案件,确保设备的安全运行。我乡农灌用水用电量的起止结算时间统一确定为每年的月15日,水电管理单位以月15日的水表和电表读数为起始基数,建立水量电量台帐。供电所要保证每眼机井电表、防止窃电窃水行为。在水权的管理和使用过程中,要严格水票运行程序,凭票刷卡、凭票供电、凭票取水。

  5、加强水电共管,规范水权审批程序。全乡统一实行用水计划申请制度,用水程序为:用水户提出申请→协会核对加注意见→乡水资源管理办公室审核批复→水管所确认后出售水票刷卡充值→供电所依据水票向用水户供电→取水。为便于群众掌握轮次水量的使用情况,实行轮次水量张榜公示制度,每个轮次结束后,供电所、水管所和协会要及时将剩余水量电量向用水户进行告知。同时,要加强适时监控,对不按规定程序取水的村社和农林场,供电所要及时采取拉闸限电等强硬措施进行制止,加以控制。

  6、强化协会职能,发挥参与管理作用。各协会要进一步健全完善各项制度,明确职能职责,按照目标责任制管理办法,将协会负责人员的工资报酬与工作任务挂钩,充分调动村级农民用水者协会负责人的积极性,发挥协会在水资源管理中的管理职能。要进一步明确乡水资源管理办公室在落实水权配置工作中的责任主体和主导作用,积极开展水资源分配方案落实的各项主体工作。乡水资源管理办公室要加强与各单位之间的沟通和协调,使水电管理单位的职能职责得到进一步发挥,形成合力,确保年度配水计划的落实。

  7、推广节水技术,提高水资源利用率。积极引导群众调整种植结构,压缩高耗水作物比例,改变传统灌水方式,大力推广小畦灌、沟灌、覆膜灌、一膜两用、干播湿出等常规节水技术,大力发展日光温室设施农业,推广大田滴灌、温室滴灌等高新节水技术,有效降低灌溉定额和减少灌水次数。

  8、加强监督检查,促进工作全面落实。乡水资源管理办公室要抽调专人组成督查组,对全乡水权落实情况进行动态巡查,特别是安种水灌溉和春种期间,要强化水权监控,严格控制超配水面积种植。对在水权配置落实过程中违规收费的单位和个人要严厉查处,决不允许因搭车收费等问题扰乱用水程序。供电所要按照轮次配电量收缴电费,严禁一次性预收全年度电费。对工作落实不力和不执行水权配置规定及要求的单位,乡纪委要严格按照县委、县政府有关纪律规定,严肃追究相关责任人的责任。

  9、规范水权交易,促进资源优化配置。依据《县水权交易办法(试行)》,逐步建立并规范水权交易市场,通过政府宏观调控和市场调节,实现水权的有偿流转,达到水资源的优化配置。同时,要加强水权交易的管理和监督,确保水权交易市场公平公正、规范合法。

工作方案 篇6

  按照区安委办《关于全面开展安全隐患排查治理行动的通知》要求,为强化城东新区项目建设安全生产工作,规范各参建单位安全生产行为,有效消除安全隐患,防范和遏制安全事故的发生。城东新区管委会安全生产管理办公室结合城东新区在建项目安全生产工作实际,决定从20xx年4月12日起至4月26日止,在城东新区开展建设项目安全排查及治理专项活动,现将本次专项活动有关事项明确如下:

  一、工作目标

  通过本次安全排查及治理专项活动,全面排查并消除各类安全生产隐患,进一步落实各参建单位的安全生产主体责任,进一步解决安全意识薄弱,安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落实等问题,切实有效防范一般安全生产事故,坚决杜绝较大以上安全生产事故,为城东新区的建设创造良好的安全生产环境。

  二、组织领导

  为卓有成效的开展完成此次安全排查及治理,城东新区管委会安全生产管理办公室在20xx年“五一”节前特成立项目建设安全排查工作组,统筹协调本次安全排查及治理工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、工作安排

  (一)时间安排

  4月12日至4月26日将对城东新区所有在建项目进行安全生产排查(各项目具体排查的时间安排详后附表)。施工单位要针对排查中发现的隐患及问题,立即组织整改,不留死角,不漏项目,限期内整改完成,整改完成后,经总监理工程师确认后,将整改的.结果于20xx年5月1日前书面报城东管委会安全生产管理办公室存档。

  (二)检查内容

  1、防汛、防火、防坍塌事故防护措施的落实以及应急救援预案的审查和演练情况;危险性较大的分部分项工程专项施工方案、应急预案的编制、审批及执行情况。

  2、企业内部安全管理的落实情况。安全生产责任制的建立和落实情况;安全教育培训及安全技术交底落实情况;项目部安全管理人员、监理单位监理人员的资格、配备及履职情况;特种作业人员持证上岗情况。

  3、施工现场安全设施设置及防护情况。施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况;施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况;施工现场临时用电设施执行情况;建筑消防安全措施落实情况。

  4、节日期间及汛期值班值守、领导带班和事故报告等工作的落实情况。施工、监理单位是否落实带班值班领导,是否落实“五一”节及汛期值班值守人员,值班人员是否清楚知道值班注意事项、应急救援措施和事故报告制度。

  四、工作要求

  (一)此次排查及治理专项活动的总体要求是“全覆盖、零容忍、讲实效、重落实”。

  (二)排查组成员要充分认识到,事故源于隐患,排查治理隐患,深入开展好此次排查工作。

  (三)各参建单位要积极主动配合本次排查工作,积极做好迎检工作,对排查时发现的隐患和问题,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要指定专人负责,做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,并按照有关规定及时整改到位。要结合此次安全排查,及时总结,切实解决安全意识薄弱,安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落实等问题,进一步规范安全生产行为。

工作方案 篇7

  为切实推进全街道秸秆禁烧和综合利用工作,落实大气污染防治行动计划,优化全街道空气环境质量,提高秸秆综合利用率,减少农业面污染,特制定本方案。

  一、指导思想

  认真贯彻党的十八届六中全会精神,按照“标本兼治、疏堵并举、属地管理、头控制”的原则,坚持秸秆禁烧禁抛与综合利用相结合,全面防控与重点督查相结合,行政推动与技术引导相结合,全面提高秸秆禁烧与综合利用的层次和水平,实现环境质量明显改善和农业经济可持续发展。

  二、工作目标

  按照市、区相关工作要求,突出重点,严格措施,狠抓秸秆禁烧禁抛,大力推广秸秆综合利用技术,进一步提高秸秆综合利用率,从根本上解决露天焚烧秸秆问题,提升空气质量。

  三、工作重点时段

  实行全年禁烧秸秆,重点禁烧时段是夏收、夏种和秋收、秋种时节、国庆节等重大节日敏感时段。

  四、工作步骤

  (一)组织发动阶段(月上旬和9月上旬)

  街道与各村(社区)签订秸秆禁烧工作目标责任状,将工作目标、任务、责任落实到基层。组织相关科室、村(社区)召开秸秆禁烧工作部署会,建立街道、村(社区)、组三级秸秆禁烧工作网络,形成上下贯通、左右联动、行动迅速、运转高效的工作机制。

  街道农业科要结合自身的业务特点,采取科技下村(社区)、印发资料等形式,引导农民群众进行科学收割及综合利用秸秆资。

  各村(社区)要结合实际制定秸秆禁烧工作方案,并于月上旬和9月中旬之前报街道秸秆禁烧办公室。采取多种形式开展秸秆禁烧法律、法规的宣传工作,教育和引导广大农民群众增强环保意识,提高秸秆禁烧自觉性。

  (二)全面禁烧阶段(月下旬至6月下旬、9月下旬至12月下旬)

  各村(社区)要实行分片包干责任制,对辖区内重点区域、薄弱环节加强巡查、监督。街道在禁烧期间要成立由纪工委、安全环保、农业、派出所等部门组成的联合督查组,明确巡查责任,督导指导禁烧措施落实情况,设立举报电话,24小时受理群众举报,并及时赶赴现场查处秸秆焚烧违法行为,消除焚烧隐患。街道秸秆禁烧办公室要定期向街道办事处汇报全街道秸秆禁烧督导工作情况,并及时向全街道公布。

  (三)总结考核阶段(7月底和12月底)

  各村(社区)认真总结夏、秋两季秸秆禁烧和综合利用工作情况,明确下一步工作打算。秸秆焚烧工作总结分别于6月底和12月底前报至街道秸秆禁烧办公室。街道秸秆禁烧办公室将组织相关科室采取听实情、查资料、看现场相结合的方式,对各村(社区)秸秆禁烧工作进行考核,并向全街道通报。

  五、工作措施

  (一)加强组织领导,责任层层落实

  街道办事处成立由街道办事处主任任组长,分管副书记、副主任任副组长,安全环保、农业、派出所、财政等相关单位主要负责人和相关村(社区)主要负责人为成员的秸秆禁烧禁抛工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在安全环保科,办公室主任由安全环保科科长兼任。

  各村(社区)是秸秆禁烧和综合利用工作责任主体,要成立由各村(社区)书记、主任为组长的秸秆禁烧禁抛工作领导小组,做到一把手亲自抓,其他干部具体抓,层层抓落实。街道、村、组分别签订禁烧工作目标责任状,分解目标任务,责任落实到人,并制定工作实施方案,组织实施。

  (二)加强部门联动,确保齐抓共管

  街道有关科室要认真履行职责,加强协调配合、坚持“疏堵”结合,切实做好秸秆禁烧、禁抛监督管理工作。

  街道安全环保科负责对全街道秸秆禁烧工作进行巡查和考核,统一组织协调和监督检查,及时做好信息通报工作;农业科负责全街道秸秆综合利用工作的组织实施和监督考核,建立健全秸秆收储体系,指导秸秆综合利用技术推广,管理、调配、规范收割机作业标准,确保收割机留茬高度控制在1公分以下;派出所负责秸秆禁烧期间巡查和消防工作,对顶风焚烧秸秆的行为进行查处;城管科负责秸秆禁烧期间对焚烧枯叶和垃圾的行为进行查处;财政所负责秸秆禁烧和综合利用工作的经费保障。

  (三)加大宣传力度,营造禁烧氛围

  街道秸秆禁烧工作办公室利用宣传车、横幅、标语、致农户一封信、报纸报道、手机短信等形式加大对秸秆禁烧和综合利用工作的宣传。大力宣传秸秆禁烧和综合利用工作的重要意义,营造良好的.舆论氛围;积极推广秸秆综合利用技术,从根本上解决秸秆的出路问题。各村(社区)要贴标语、挂横幅、广播播音等形式,积极向广大农民群众宣传秸秆禁烧和综合利用工作的意义、渠道、好处、扩大秸秆禁烧和综合利用的社会影响,营造良好的舆论氛围。

  (四)加强巡查督查,严格考核奖惩

  在秸秆禁烧期间,各村(社区)成立巡查组,对辖区的禁烧工作进行巡查,并对焚烧秸秆的行为严格查处;街道由纪工委、安全环保科、农业科牵头组织成立两个督查组,分别负责xx片、玉带片秸秆禁烧工作督查。

  各督查组要切实履职尽责,深入村(社区)、组田块,全方位、全时段、高频率、高强度地监控检查,一旦发现焚烧现象,快速出击,及时扑灭;对于焚烧秸秆的行为,有关科室要从严从速依法查处。对故意焚烧或焚烧行为严重的当事人,派出所要依据相关法律规定从重处罚、追究其法律责任。

  建立考核及奖惩制度,街道禁烧办对照《xx街道秸秆禁烧和综合利用工作考核及奖惩办法》对各村(社区)进行考核,对秸秆禁烧工作表现突出的给予通报表彰,对发生“第一把火”或因焚烧引发严重污染的,严肃追究相关人员责任。

  (五)强化综合利用,科学处理秸秆

  街道农业科要切实推广秸秆还田,扩大硬茬播种面积,积极引导农民群众做好秸秆的青贮、饲草加工。要在现有秸秆综合利用试点的基础上,逐步扩大规模,建立秸秆综合利用产业化示范基地,逐步形成秸秆综合利用的市场机制。督促落实重点禁烧区域的秸秆综合利用规划,对暂时无法综合利用的秸秆进行有效收集,集中管理,防止发生焚烧安全事故。推动研究出台秸秆综合利用项目相关财政优惠补助政策,安排专项资金对重点区域的综合利用项目给予支持。

  (六)健全联系网络,及时上报信息

  秸秆禁烧期间,街道秸秆禁烧办公室及各村(社区)要实行领导带班和24小时值班制度,及时协调处置秸秆焚烧事。严格执行信息畅通,对重大突发事立即上报,不得延误。在月20日至6月20日、9月20日至11月20日期间,各村(社区)在禁烧重点时期对辖区内每天进行巡查,于当日下午时前将巡查情况上报街道秸秆禁烧领导小组办公室,街道秸秆禁烧领导小组办公室于次日上午10时前将全街道的巡查情况上报区秸秆禁烧领导小组办公室。

  联系人:周xx电话:xxQQ:xx

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