工作计划

时间:2023-08-09 19:20:47 工作计划 我要投稿

工作计划优选【9篇】

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候认真思考计划该如何写了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的工作计划9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划优选【9篇】

工作计划 篇1

  随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得非常重要示。学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。根据我班实际情况,经认真考虑,特制订培优补差工作计划。

  一、指导思想

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培化计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。

  二、学生情况分析

  本班共有学生40人,从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,如馨怡、彭怡欣、张豫、彭云栋、晏晶晶、邱新宇、糜子怡、邓凤仪等,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生如彭振梁、刘雨金、彭自强、段泽钟、

  温志阳、彭凤、彭鑫峰、彭平安等,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的'个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过

  培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

  三、培养内容

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,介绍或推荐学生适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄、仿写,后独立完成。保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  1.帮助他们树立自信心。后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

  2.教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

  3.减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

  4.、坚持不懈地关爱后进生。

  (1)多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

  (2)组织互助小组进行帮助。本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

  四、具体措施

  1.认真备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2.加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

  3.搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  4.沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

  5.坚持辅潜工作,每周不少于一次。

  6.根据学生的个体差异,安排不同的作业。

  7.采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  9.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  10.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  11.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  12.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  五、优、潜生名单

  优生名单:

  差生名单:

  

工作计划 篇2

  学生的教育管理工作关系到学院的生存与发展,学生处是学院学生教育管理工作的职能部门,学生处长要按照学院的要求,规划学生教育管理工作,制定学生教育管理工作计划并组织实施。所以我个人认为责任还是比较重大的。

  如果我竞聘成功,在今后的工作中,首先就要认真贯彻落实中共中央国务院<关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>的有关精神,其次

  以学院“十一五”规划,示范校评估标准及学院20xx年工作要点为指导,认真制定学生素质教育计划并组织实施,第三进一步加强学生管理的建章

  建制工作,加强辅导员队伍,班主任队伍和学生干部三支队伍建设,努力实现工作创新,制度创新及考核创新。

  如果领导给我这个工作的机会,我会以此为契机,以此为动力,努力开创学生工作新局面,为示范校评估和学院“十一五”规划做出自己的贡献。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以人为本,以德为先,以培养少年儿童实践能力为核心内容,以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

  二、工作目标

  (一)坚持“二个加强”,即加强常规管理,加强队伍建设。

  (二)加强学生日常行为规范教育,保持学生良好的行为习惯。

  (三)加强法制、安全教育,促进学生健康成长。

  (四)深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。

  三、重点工作

  (一)继续加强队员行为习惯养成教育

  强化行为习惯养成教育。要求人人会背《规范》、用《规范》,强化学生的礼仪及文明礼貌教育,形成班班争先、比学赶超的良好氛围。本学期,大队部将加大对出操、升旗、集会纪律的检查力度,让出操、升旗、集会纪律真正达到“静、快、齐”;进一步加大课间和午间的监管力度,重点整治学生在教室、走廊和楼梯间从事危险活动,在校园内追跑、打闹,高声喧哗,肆意践踏花草等不文明行为。本学期,针对校园里学生的各种不良行为,进行点评,强化良好习惯的养成。

  (二)扎实推进少先队基础常规工作。

  坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。坚持软件建设和硬件建设并举,着力加强少先队自身建设,在深化主题教育活动的同时,基础建设得到切实加强,促使自身建设上新台阶。

  1。加强校园文化建设,结合本学期的重大节日开展好各项活动,从而提高队员素质。

  2。规范每周一升旗仪式。每周一全体师生集中学校大操场,肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话,使队员受到一次又一次的教育。

  3。加强队员常规管理,大队部抓好“文明监督岗”的队伍建设,配合常规检查,认真履行岗位职责,做好值勤记录,及时汇报,对班主任工作进行月考核期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。以“学生正向习惯”研究课题为抓手,督促各中队开展好习惯养成的各项活动,探索研究队员习惯养成的`有效方法和长效工作机制。

  4。继续推进“一队一展”活动。中队活动是展示队员活动成果的场所,是锻炼队员能力的舞台。要求在辅导员的指导、大队部的培训下,规范队会形式和队活动的程序,明确队活动的各项要求,培养队员才能。

  (三)积极深化少先队实践体验活动

  以少年儿童为主体,以学校为主阵地,以习惯养成教育为主线,密切联系社会、家庭,开展丰富多彩的生活实践活动,全面提高学生的素质。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以《新课标》为指导思想,把激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心、养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神放在首位。结合我乡目前教育教学情况,从学生的实际情况出发,以转变教学观念、改革教学方式和学习方式为突破口,搞好本学科的.教育教学工作,确实提升课堂教学效率。

  二、课改实施目标

  1、通过课改实施,教师应深入领会课程的基本理念,开拓思路,创新方法,以英语为本,以育人为本,全面实现课程价值和课程目标。

  2、以培养提高每个学生的英语口语表达能力为宗旨,通过学习,培养学生思维能力、想象能力和创新能力,激发学生英语学习兴趣。

  3、建立以学生发展为中心,以师生互动为主要方式的新的教学模式。

  4、探索在新课程背景下教师的专业发展,努力使自己成为新课程的有效执行者、积极建设者。

  5、建立新型的评价体系。对学生行进学习兴、情感、策略发展状态、相应学段所学语言知识和技能的掌握情况与综合语言技能运用能力等各方面进行全面的评价。

  三、课改实施方法

  为使英语课程改革不断的深入发展,以新的科研成果不断丰富实验内容,培养学生的兴趣、信心、策略和习惯,了解世界和中西文化的差异,拓展视野,培养爱国主义精神,形成健全的人生观。

  主要采取如下方法:

  1、面向全体学生,注意因材施教,注重素质教育,面向全体学生的核心思想是使每一个学生都得到发展,学校和教师要为全体学生提供足够的英语教学时间、空间和条件,是他们充满自信的参与各项英语活动。并且积极创造条件,满足更多学生潜力的学生需要。

  2、整体设计目标,体现灵活多样。

  3、突出学生主题,尊重个体差异。即不机械的用统一的标准来要求每一个学生,也不强调学生单一的学习材料。尽可能满足学生不同的学习需要。

  4、建立平等互动的师生关系,突出学生在教学中的主题地位,由于学生参与各项英语游戏与活动,便于教学过程中国师生交流。

工作计划 篇5

  班导生工作计划 我是来自市场营销XX班的XX,现任班级学习委员,看到学院针对下界大一新生招聘班级导生的通知,我毫不犹豫的提交了申请,从文件上的各个要求来讲,我都满足各个条件,这使我坚定了竞选的决心!为了使大一学弟学妹们更好更快的适应大学校园生活,为了让辅导员更轻松的开展班级工作,我简单的做了一些个人对班导生的工作计划。

  一、 班级导生的必要性

  在新生班级设置班级导生是十分必要的,从三个方面来讲都是非常好的举措。

  (1)辅导员方面:往往一个辅导员都不是一个人带一个班级,工作任务繁琐,而大一新生刚走出高中艰苦的环境,在很多方面可能都会松懈,辅导员忙于各种工作更不会经常对其说教,这就造成了新生忘乎所有的玩耍,不能很快的进入大学氛围,班级导生这时就起了很大的作用,课余时间可以和他们沟通、指导他们,一方面减轻辅导员的工作,一方面也让大一新生尽快融入大学生活。

  (2)大一新生方面:大一新生刚到大学面对一切陌生的事物,大都表现出从未有过的好奇,他们会想办法从各种途径了解大学这个新鲜的环境,而自己的人脉尚未建立,可能就是去一趟绵阳市都不知道赶几路公交车。有了班级导生,他们都是以朋友关系相处,更多的`时候就愿意找班导帮忙,这样有利于新生感受到我们城市学院的温暖,我

  们大学的人性化。

  (3)班级导生方面:是一次从未有过的挑战和体验,让我们以后有心想从事教育行业的人有了一个提前的感受。我们到了大三,有时候学校的东西很多自己会表现得没有意愿去做,和大一新生在一起交流沟通后我们会从他们身上体会到我们当年的激情,不仅是锻炼还是对自己一个很好的提醒,走出大学这将是一段很难忘的时间。

  二、班级导生工作认识

  既然很有必要设置班级导生,那班级导生工作应该做什么?我谈一些我个人的看法。之前我和有做过班导的同学交流过,也包括之前我们班的导生,做一个班导是既是一个体力活又是一个脑力活。体力活就是我们就相当于他们的勤务人员,可能他们有很多的琐事都会麻烦到我们,在我们眼里那些事可能不需要人指导,但是新生到了大学校园头脑里完全没有概念,所以我们就要无时无刻的关注他们,帮助他们,为他们的各种琐事鞍前马后。脑力活指的是,刚到大学他们一个个都充满了活力,我们要懂得适时的利用这种活力,迅速的搞好班级内部团结工作,还有就是带领他们做一些班级活动,这些都需要我们自己以前的经验,从不同的角度去指导他们。

  三、 具体工作实施计划

  新生报到:(1)迎接新生,及时告知他们我是他们学姐,班级导生,给他们留下好的印象,也及时通知他们学校各种资讯。

  (2)开学当天召开班级会议,大家相互介绍,尽快让班级同学熟悉,并讲解学校各种设施,食堂,澡堂,健身房,运动场,教学楼等(包括校园一卡通的用处)。

  (3)选出临时班委,带领他们参加学校组织的体检,学习大学生守则等。

  第一周:学校组织军训,保证每天到场看望每个学生。军训期间更加关心他们身体,关注新生生活方面,将不定时的走访寝室,很多人刚开始会受到蚊虫叮咬的痛苦,提前告诉他们做好预防,并提醒他们注意个人财产安全,讲解消防知识等。

  第二周:等新生军训结束,组织新生学生守则的考试。交代各种学校发布的消息,并选举出首届班委干部。

  第三周:早上任然要坚持跑早操,我也会每天早上到场,查看他们出勤情况。并每周与辅导员汇报工作。

  第四周:从新生到校起,女生寝室例行查看我将每周保证在三次以上,男生寝室基本一周一次。监督他们做好寝室卫生,并严禁使用违规电器,普及个人财产安全意识。

  第五周:大家基本进入大学状态,和班委协商组织一次班级集体活动,文娱活动,外出郊游都可以,适时而定。

  第六周:大一新生已经基本熟知学校。我将继续为他们服务,有需要的我亦然伸手帮助,但各项工作只是监督,不再多多的干预,或者听从学校安排,再做打算。

  总结:以上就是我对班级导生的认识和工作计划。有很多事是我们无法预料的,以上只是我简单的认识和计划,我相信在以后的工作中我将做得更加出色。对此次竞选,我满怀激情和极其十分负责的态度,希望老师能予以批准,我将用我的工作来表达对你们的信任。

  市场营销0902班

  20xx年5月26日张瑜

工作计划 篇6

  为进一步加强我院紧急医学救援的管理,提升紧急医学救援的科学管理水平和紧急医学救援能力,逐步实现规范化准入、网络化运行、长效化管理、标准化评估的目标,根据《xx省卫生厅关于切实加强全省紧急医学救援基地管理的指导意见》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《xx省突发公共卫生事件应急预案》、《xx省突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等文件及有关法律法规预案的精神,我院现制定xx县人民医院20xx年紧急医学救援工作计划:

  一、工作要求。

  医院按照“平战结合”的原则,不断加强日常建设和管理。“平时”做到组织架构健全、职责任务明确、人员分工科学、硬件设施达标、规章制度完善、培训演练规范、预案流程清晰;“战时”做到应急响应启动迅速快捷、各环节衔接严密无隙、整体运行顺畅高效,队伍拉得出、伤员收得下,紧急医学救援工作科学有序开展。

  二、组织架构与职责任务。

  (一)组织架构。

  1、成立紧急医学救援领导小组。

  成立紧急医学救援领导小组,由院长xx担任组长,由副院长xx担任副组长,成员为医院各业务、功能辅助科室和后勤等部门负责人担任。紧急医学救援领导小组负责领导、部署基地规划建设、运行管理和紧急医学救援工作。

  紧急医学领导小组成员名单:

  (1)组长:xx。

  (2)副组长:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  (3)组员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  2、应急办公室。

  紧急医学救援领导小组下设应急办公室,在领导小组领导下,具体负责日常管理工作。应急办公室成员名单:

  (1)主任:xx。

  (2)成员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  3、专家组。

  由医院业务、功能辅助科室的各类专家组成,负责指导规划建设、日常管理和紧急医学救援工作的开展。

  (1)组长:xx。

  (2)副组长:xx。

  (3)组员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  4、后勤保障组。

  后勤保障组以分管负责人为组长,由财务、药剂、设备、总务、保卫等部门负责人组成,负责紧急医学救援物资、设备、车辆的储备、维护、保障等工作。

  (1)组长:xx。

  (2)副组长:xx。

  (3)组员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  5、应急救援队伍。

  由基地业务、功能辅助科室和后勤等部门的'管理和专业人员组成,承担突发事件紧急医学救援任务。

  综合类紧急医学救援组:

  (1)组长:xx。

  (2)副组长:xx。

  (3)组 员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  传染类紧急医学救援组

  (1)组长:xx。

  (2)副组长:xx。

  (3)组员:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  (二)职责任务.

  1、在卫生行政部门领导下,制定医院紧急医学救援业务发展规划和年度工作计划等。

  2、制定突发事件紧急医学救援预案和各类事件应急技术方案以及工作制度和流程。

  3、建立可持续发展的、相对稳定的应急队伍,做好技术、设备、物资、信息等应急储备保障。

  4、组织开展县区范围内的紧急医学救援业务培训和演练,负责突发事件风险沟通和伤(病)员心理援助,开展紧急医学救援相关科研工作。

  5、承担县区范围内突发事件伤(病)员的现场救治、转运救护、院内收治等紧急医学救援任务和县区范围外突发事件紧急医学救援支援任务。

  6、指导、协助县区范围内其它医疗卫生机构开展紧急医学救援。

  7、及时向卫生行政部门报告突发事件紧急医学救援信息。

  三、日常管理。

  (一)规章制度。

  医院应根据国家及xx省紧急医学救援工作相关法律、法规、规章、预案、方案等规定,建立健全应急工作制度与管理制度,明确各部门、各岗位职责,实现紧急医学救援工作科学化、制度化、规范化。

  1、应急预案。

  医院应急办在基地救援领导小组领导下,根据xx省突发公共卫生事件应急预案和医院承担的职责任务,结合医院实际,分门别类编制各类紧急医学救援预案,并加强培训演练,在演练中及时修订完善,以保证紧急医学救援工作科学有序开展。

  2、工作流程。

  基地紧急医学救援工作流程包括:

  (1)应急响应与指挥调度:包括基地突发公共卫生事件预警、紧急医学救援响应、指挥调度等工作方案和规范。

  (2)紧急医学救援和院内救治:包括现场专业医疗救援、现场检伤分类、院内医疗救治等工作制度。

  (3)实验室检测:包括标本的采集、运送、保存、检测、报告、质量控制和实验室安全等工作制度。

  (4)信息发布与通报:包括信息通报、信息报告与网络管理等工作制度。

  (5)预防控制与健康教育:包括预防控制、院感管理、个人防护、健康教育等工作制度。

  (6)紧急医学救援评估:主要对紧急医学救援各阶段进行评估、总结、奖惩。

工作计划 篇7

  一、指导思想:

  本学期,教务处工作将继续以区教育局有关精神为指针;以提高课堂教学效益为突破口;以争创“省实小”为契机。强化教师五认真、强化考核、求实求效。以新课程改革为突破口,转变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理。在教科研工作中以优化教学管理,强化教学研究,以完善教学评价为抓手,从而全面优化师资队伍,切实把平时的各项工作落到实处,全面提高教学质量。

  二、工作重点:

  继续开展新课程标准的学习,研究教材,探讨新的教法,大胆实践新课,并在实验中不断反思和总结。

  三、工作目标:

  1、加强新课标学习,使广大教师进一步明确和掌握课改及新课程的理念。

  2、强化教师的教学五认真,使之规范化。

  3、重视教学研究,抓好集体备课、听课、评课活动,不断提高教师业务水平。

  4、加强教师学历培训,鼓励教师参加各种形式的学习。

  5、突出毕业班教学工作,狠抓毕业班教学。

  6、完善质量监控体系,及时了解教学状况,促进质量的提升。

  7、大力开展教科研工作。

  8、抓好学籍管理,严格控掇。

  9、注重学生的身心健康发展,切实抓好体卫工作。

  10、加强写字教学的检查与评估。

  11、抓好少儿艺校,提高学生的综合素质。

  12、抓好每学期的两次月考工作,并及时反馈。

  13、注重对后进生档案的管理,强化辅导的过程与考核。

  14、加强作业布置与批改的规范性。

  四、具体措施:

  1、认真开展好教师对新课标的学习,并通过多渠道、多形式的活动,真正把新课程、新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为教师的价值观,外化为教师的教学行为观。

  2、强化五认真工作管理力度,进一步规范教师的教学五认真。严格课程计划的管理,杜绝“人为加快教学进度,减少某科的教时数,瓜分综合活动课时”等一些不良的教学现象。以最大限度减轻学生过重的课业负担,规范学生作业书写格式,填写好作业批改记录。

  3、注重教学研究,每学期每人至少上一节校内公开课,听课不得少于15节,公开课教案在相应教研组集体讨论,且尽量使用多媒体教学,体现课改精神。在教学中应给学生提供有自主学习、合作学习、探究学习的时间和空间,大力提倡小组合作学习。在开展小组合作学习的过程中,应充分考虑到小组学生的实际情况,注意分组科学。注重师生的课前准备,强化教师课堂用语的规范性,上课时不接、打电话,不吸烟喝茶。树立人民教师的形象,为学生做表率。对有条件的年级学科实行集体备课,通过外出学习参观来完善我校的集体备课组的工作。

  4、鼓励教师参加学历进修和业务培训。以提高教师学历、培养能力、增强实力、开发潜力。其目的一是要转变观念,树立正确的学习观,做学生知心朋友,二是要立足于教研组的研讨课,使广大教师在理论和实践上都有所提高和长进,三是提高我校教师学历达标率。

  5、狠抓毕业班教学工作。定期召开六年级教学工作会议,研究毕业班教学工作善,分派行政人员分管,并对毕业班教学提出专门的工作意见,在复习阶段实行集体备课,群策群力,做到心中有数,心中有度。定期召开学生会,做好宣传发动和学习指导,召开家长会让家长参与到毕业班教学中的管理,了解小孩的学习情况,力毕业班教学提出宝贵意见和要求,实行家校齐抓共管,确保小升初有更明显的`突破。

  6、进一步完善质量监控体系,明确教研组的单元检测、教务处的月考、期中期末和校组织的随机检测四级质量监控体系,及时了解教师与学生学习的状况,切实提高教师的质量意识,同时妥善处理好各个细节工作,继续狠抓考风、考纪,促使良好学风的形成。

  7、完善教研组的建设,发挥教研组长的作用,加强教研组常规工作管理,定期检查教研组工作,召开教研组工作会议,交流课改经验,形成良好的教学氛围。教研组活动要落到实处,做好有计划、有过程、有成果、有总结,做好经验的推广,特别是对新教师的培养和关心。

  8、抓好学籍管理,开学初切实做好学生转进转出工作,并及时向校长室汇报学生到校情况,同时要求班主任做好留生的动员工作,严格控辍,并及时更正班级学生名册,专人管理,中途与学期末将与班主任核实班级人数,严禁中途私调班级学生,严禁不让学生参加各类的检测。

  9、抓好体卫工作不放松,督促体育教师上好每一节课,注重对有特长学生的培养,并积极做体育好苗子的选拔工作。适时组织训练,做好学生的体育达标测试。加强卫生室的管理,关注学生身心健康的发展,组织学

  生观看相关的碟片,并落实各项的登记与统计工作。

  10、加强写字教学工作,以学生作业和考试书写入手,进一步明确要求,端正学生写字态度,严禁马虎、潦草。规范午写过程,严格考勤;加强督查,避免敷衍赛责;强化绩效挂钩,在校内举办学生写字展览活动。

  11、抓好少儿艺校工作,进一步规范艺校的各项管理,将少儿艺校工作纳入五认真工作管理范理范围,督促教师备好课、上好课,让学生有所学、有所获。结合上学期开班情况,选取易学易出成果并具有一定特色的科目进行开展艺校工作,使艺校工作切实落到实处,体现“艺”字的特点。期末对艺校班级学生进行考核,并与艺校津贴挂钩,优绩优酬。

  12、抓好月考工作,加强教师工作责任心,使教师能及时了解学科教学的情况,找出差距与不足之处。并将结果及时反馈给学生与家长。

  13规范后进生档案的建立与管理,注重对后进生的辅导过程,强化绩效。不得私自放后进生。

  14、进一步强化作业的规范性,要求教师在布置作业时要选取具有针对性的题目,避免随意性。督促各教师填写好批改记录和四――六年级学生“错题册”的建立。

  五、具体工作安排:

  九月份:

  1、一年级新生注册分班,建立电子档案。

  2、制订各项工作计划。

  3、第一次五认真检查。

  4、做好各年级的分班工作。

  5、少儿艺校开班。

  6、上报学年初报表和在校学生名册。

  7、填报寒假作业和试卷数目。

  8、六年级教师会。

  9、期求表彰会。

  十月份:

  1、第一次月考。

  2、第二次五认真检查。

  3、检查少儿艺校(备课、上课)。

  十一月份:

  1、组织期中检测。

  2、第三次五认真检查。

  3、六年级教师会。

  十二月份:

  1、第二次月考。

  2、“冬锻三项”系列竞赛活动。

  3、第四次五认真检查。

  元月份:

  1、期末复习

  2、期末检测。

工作计划 篇8

  第一章:总则

  一、本社团是以社团联合会、院团委和体育组直接领导的热爱运动,对健美操有着浓厚兴趣的学生组织而成的群众性社团,为实现“德、智、体、美”全面发展的教育方针和推动校园文化事业的繁荣,根据有关规定章程如下。

  二、本社团的宗旨:以塑造新世纪大学生形象为前提,追求创造美、展现美,以美塑造校园形象。

  三、本社团的任务:以社团活动为载体,激活社团责任感,带动同学们的热情,增添校园活跃气氛,同时锻炼和培养成员的身体素质,使形体美进一步深入人心,为学院体育事业的多方向发展做出积极的贡献。

  第二章:社团成员守则

  第一条 凡具有四川财经职业学院正式学籍,承认本协会章程,对健美操具有浓厚的兴趣,

  能够积极参加本协会开展的各项活动的学生,经本人报名申请,填写会员登记表,

  经本会批准,即为本会会员。

  第二条 会员享有以下权利:

  (一) 在本协会内享有选举权和被选举权;

  (二) 凭会员证参加本协会所举办的舞蹈训练与学习;

  (三) 有批评和监督本协会各部门工作的权利;

  (四) 有询问和监督本协会财务开支情况的权利;

  (五) 对决议都有质问、建议、批评的'权利

  (六) 有退出本协会的自由。

  第三条 会员必须履行下列义务:

  (一) 遵守章程,执行本协会决议;

  (二) 加入时交纳一定会费,作为开展各类活动的经费;

  (三) 接受本协会的领导,积极参加本协会开展的各项活动;

  (四) 不得将本协会会员证件外借;

  (五) 自觉维护协会的信誉和形象,在广大同学中扩大协会的影响。

  第四条 会员如有违法和严重违反本章程的行为,经协会成员大会决定,予以除名。

  第三章:机构组成

  第五条: 会员大会是本会的最高权力机构。会员大会由本会全体会员组成,须有2/3以上

  的会员出席方能召开,每学期召开一至二次,亦可视情况而定。大会的选举和通

  过决议实行民主表决方式。

  第六条: 会员大会行使以下职权:

  (一) 讨论、制定、修改本会章程;

  (二) 讨论和决定本协会的方针政策和任务;

  (三) 监督本协会的财务活动;

  (四) 决定本协会其他的重大事项。

  第七条: 章程的修改、人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后,

  在15日内以书面的形式报学院学生社团联合会审核批准后生效。

  第八条 组成部门以及职能

  (1) 组成

  社长 副社长 组织部 宣传部 财务部 外联部 教练部

  (2) 职能

  社长:代表本社团的形象,代表本社团参加重要活动及会议,全面负责本社团的

  各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,向本社团负责。

  副社长:协助社长处理本社团的各项工作,向社长负责,下对各部门具体工作做

  到帮助与指导,做好社长与部长之间的沟通工作,使得社团的各项工作能顺利有效进行。 部长职责:负责本部的各项工作安排,协调各部门之间的关系,管理组织各项活动经费,向社长,副社长负责。

  干事职责:协助部长的工作,完成部长分配的各项任务,向部长负责。

  组织部:负责组织每次活动和训练时的人员

  宣传部:负责本社团形象宣传工作,以展牌,海报等形式作好对外宣传,为社

  团各项活动的开展打响第一炮,从而扩大社团的影响力

  财务部:负责记录好每次活动的经费支出及收入情况,定期向会员公布经费的使

  用情况;

  外联部:联系校内其他社团开展各种活动,与其他学校的相应的社团进行联谊及

  向其他某些企业寻求赞助等;

  教练部:负责每次的训练教授会员,是协会的全体会员都能够熟练掌握各种动作。

  第四章 活 动

  第九条:本协会的活动必须按照有关规定,依据本会章程,有计划地开展和组织。

  第十条:本协会以“学习●锻炼●提高”为原则,开展与本协会密切相关、有利于培养学生个性与特长,有利于提高学生的艺术素养和自身协调能力,有利于活跃校园文化氛围的文娱活动。

  第十一条:本会在组织面向全校的大型活动前,必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划,并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等,经学院社团联合会报学院团委批准后方可进行。

  第十二条:活动内容和形式

  (1) 常规的训练及兴趣小组的集训;

  (2) 举办各种舞会、活动及比赛;

  (3) 与外校的交流和联谊。

  第五章 财务管理制度

  第十三条:本协会的经费

  (一) 会员交纳的会员费;

  (二) 学院有关部门的拨款;

  (三) 正当的社会资助。

  第十四条: 本协会向会员收取一次性会员费10元,在加入协会后统一收取

  第十五条: 本协会的经费财务部负责管理,会员费、学院团委拨款、其他经济来源及各项

  活动收支情况必须设立专用帐簿登记,保存各种原始单据,定期向会员公布经

  费开支情况;并随时接受学院团委监督检查。每届理事会的改选前要公布和清

  理帐目,由学院团委派专人监督执行。凡有做假帐者,予以撤消职务,并通报

  所在系。

  第六章 奖惩制度

  奖励制度:

  (一) 活动认真负责,态度端正,有益于本组织形象,语言得体,服装整齐,形象

  健康,活动获公认和好评者给予一定奖励。

  (二) 平时表现较好,训练及开展活动积极者,期末可以评为优秀会员,并予以表

  扬。

  处罚制度: 凡成员无故迟到由负责人口头教导,凡有违反本社团纪律者和损于社团形象者,

  由社团核实后,情节严重者将给予除名额处分。

  附 则:

  严格服从学校安排,不违反校规校纪。热爱本社团,维护社团的荣誉和利益。积

  极参加社团活动,为社团的发展献计献策。本社团成员工作态度要求端正认真,工作市语言得体大方。本社团成员必须按时参加活动和会议,不得无故缺席。社团开支透明。本章程解释权和修改权属本协会

  社联健美操协会

工作计划 篇9

  一、指导思想:

  为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期我们将以心理健康教育为切入点,继续开展优生提优和加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

  二、学生情况:

  本学期,我担任四年级三班的语文课和数学课。我班有64人,其中有20人学习基础较差,学习积极性不高;有2人智力有问题。有30人基础较好,能认真学习,但方法不精,成绩一般。有14人聪明好学,有明确的学习目标,能吃苦耐劳,学习成绩优秀。

  三、指导思想:

  帮助差生取得适当的进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养转好的学习习惯,形成基本能力为切入点,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和数学的`基本能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的数学成绩,激发学生在课堂上学习积极性。向每一位学生提供充分展示自我的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能,使每一位学生都能得到不同的发展。

  智力型后进生是指那些由于生理原因,知识接收能力差、思维品质不良、认识结构中的知识支离破碎、基础知识欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思维训练不足、思维品质培养不够的学生。

  后进生是指对知识的认识不足、内部激励机制没有形成、学习动机过弱、知识结构出现断层、学习上长期反复遇到困难与挫折,导致信心不足、兴趣降低、态度消极的学生。

  针对中等生,教师应帮助他们树立信心、诱发并强化学习动机,进行强化记忆训练等,让其熟悉各种记忆方法,并选择适合自己性格和个性的学习方法,反复进行思维定势训练,掌握基本的思维方法,培养思维能力。老师要利用较多的时间,与他们个别交谈,让他们懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。课上课下多关注他们,多给他们表现自己的机会,让他们在实践中体验成功的喜悦,从而使他们树立自信心,激发并强化学习动机。

  四、制定目标:

  帮助差生取得进步,辅差对象能按照老师的要求做好。成绩有一定的进步,抓基础知识训练,夯实基础,从基本的计算抓起,采取多种形式来引导差生进行基本功训练,掌握数学的基础知识和基本技能。

  五、制定有关内容:

  辅差的内容是教会学生教材中的基础知识,使学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,如:口算题一定能做对,竖式计算题或脱式计算题尽可避免出错,可先少再多,先易再难,逐步加深,逐步提高,保证每个差生都有不同的进步,经常训练差生的口头表达能力,及理解应用题的题意的能力,课堂上创造情境,让差生尝试说说题意,敢于说进而争于说、善于说到积极踊跃地说。对差生的作业设计要具有:统一性、开放性、适宜性、差异性。

  六、主要转化措施:

  1、课外辅导,利用课余时间,

  2、采用—优生带—差生助—一帮一活动行为。

  3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  4、课堂上创造机会用优生学习的思想方法来影响差生。

  5、对差生实施多做多练的措施,优生加以监督,指导,发现错误及时给与指导订正。

  6、采取激励机制对差生的每一点进步都给与肯定,并鼓励其继续进取,在有生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和动感。

  7、充分了解差生现行的学习方法,给于正确引导,朝正确的方向发展,保证差生改善目前学习的状况,提高学习成绩。学困生的转化工作是一场持久战,在转化过程中,差生的学习态度和行为会不时的出先反复,老师要认真去做差生的朋友,培养他们学习的兴趣,真正实现全面发展的教育目标。

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