医生工作计划
时光飞逝，时间在慢慢推演，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的医生工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
医生工作计划1
本人20xx年xx月xx日毕业，从20xx年xx月xx日开始xx医院xx开始住院医师规范化培训。在过去的一年里，我在儿科心血管、新生儿、血液、神经、呼吸、肾脏等六个专业科室学习，在专家教授的指导下，努力学习临床知识和技能操作，业余时间积极参考儿科相关专业书籍，理论联系实际，认真履行职责，努力做好工作，自己的专业水平取得了巨大的发展，以充分的'信心、热情和卓越的技术，为社区居民提供优质、全方位的服务，努力完善新年的工作，特别订购20xx年度工作计划如下：
1.认真贯彻上级卫生工作政策，全心全意为社区群众服务，要求全站医务人员积极参与全科医学理论，努力提高素质和专业水平，与社区群众建立良好的医患关系，为社区群众提供便捷、快捷、便宜、有效的服务。
2.做好社区孕产妇管理工作，经常向社区群众宣传优生优育知识，鼓励母乳喂养。三八和六一是妇女和儿童的免费诊所。
3.做好社区高血压患者的系统管理，每季度进行自愿检查、健康标题讲座，发布高血压患者自我保健方法的宣传材料，尽量降低高血压引起的心脑血管疾病的发病率，安全度过危险时期。
4.积极配合上级卫生疾控中心的工作，做好0-7岁儿童的计划免疫工作，建立健全儿童防疫档案，定期对当地和流动儿童进行常规检查，及时补救漏种和漏服儿童，继续监测和预防流行病和传染病，处理传染病和突发公共卫生事件；严格预防和控制冬春传染病，贯彻上级卫生指示精神，及时向上级主管部门报告疫情，及时做好转诊和善后处理。
5.做好社区精神病患者的管理，坚持每月随访一次，做好病情记录，随时与患者家属保持联系，监测病情。
6.关心社区老年人的健康，60岁以上老年人到我站，免费登记费、诊疗费、居委会极端贫困和残疾人免费诊断和治疗，特别关注社区健康讲座，继续努力做好社区居民归档、归档，完善家庭档案更新利用，有效服务社区身心健康。
7.无论暑假还是寒假，继续做好中小学生的体检工作。做好入学儿童的验证和补充。
8.坚持全天候、全方位的服务，无论何时何地，病人都能及时治疗。
9.加强医务人员素质教育，努力提高业务水平，优化组合。建立良好的医患关系，为社区居民提供便捷、快捷、便宜、有效的服务。
医生工作计划2
结合我院实际情况，根据护理部工作计划，在现有工作基础上，特制定20xx年护理工作计划。现归纳如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒相关人员，并提出整改措施，消除隐患，使安全警钟常鸣。
2、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重患者做为例会及交流时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
3、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视护理文书存在问题，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等。
4、完善护理，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，继续推行责任制整体护理，提供满意服务。
1、继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供“全面、全程，连续、专业、人性化”的`服务。
2、认真执行临床操作前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
3、定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。
三、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、根据护理部对各级护理人员进行培训，每月组织中医护理理论和技术操作考核。加强护理业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用。
2、严格护理查房，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理会议，深入、透彻的交流工作心得，及时发现问题，解决问题。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。进一步完善二甲评审资料的准备以及优质护理服务各项工作的落实工作。
5、善于总结护理工作经验，鼓励护理人员撰写论文，提高科内人员科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难。
四、继续加大健康教育工作力度，提高患者满意度
继续制作完善健康教育宣传册;召开公休座谈会;开展健康知识讲座;继续维护“无烟病房”的工作成果，把健康教育贯穿到临床工作的始终，并扩大受教育人群，实现互帮互学，全民健康的教育理念，为人民健康、社会和谐贡献一份力量。
五、加强科室感染管理力度，严格考核评估
继续加强感染管理知识的学习，并严格考核;严格执行消毒隔离制度，规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。
以上内容是我结合妇产科临床的特殊性制定出的工作计划，新年新气象，我相信，20xx年，在院党委、科主任、护理部的指导带领下，在妇产科全体医护人员的共同努力下，一定能圆满完成工作任务，实现新的突破!
医生工作计划3
作为一名外科医生，针对下一步的医疗工作，制定了以下工作计划：
一、总体目标
加快人才引进和培养，做好专业技术人员梯队建设。
以专业技术人员为重点，加强不同层次的人才建设和培训。xx计划在年内引进住院医师xx人们通常定期外出参加省级培训和进一步学习。在不断发展传统手术的基础上，开展中西医结合治疗等一系列微创手术和常见病的创新治疗xx等等。努力达到国内先进水平。
二、具体计划
(一)申请购买设备
申请年内招标购买行业内先进流行的仪器:xx治疗仪。目前，外科的发展正在向微创和腔内技术发展，上述医疗设备已逐渐成为外科必不可少的基础设施。
(二)争创特色科室
在人员、技术、设备等方面加大对外科的投入，逐步建立高素质的专业人员，在原手术的基础上进一步发展特色治疗技术。主要有以下新业务：疾病特殊治疗等。
特别重点是建立特色诊疗和治疗：努力实现对某一类疾病的全面治疗，从而在一定程度上留住所有患者，更好地为患者服务。xx各种疾病的一系列治疗，包括等待系统治疗，可以留在医院，满意治疗。
(三)注重医德医风和政治纪律建设
忙碌的工作之后，要时刻保持清醒的头脑，平时要注意政治理论学习，多读优秀的书。
(四)积极拓展收治渠道，开拓医疗市场
在现有条件下，积极寻找扩大患者治疗的方法，挤出时间在专业人员较少的`情况下设立专业门诊。虽然目前门诊患者不多，但毕竟有很多。门诊是一个门户，要坚持下去，以高度强烈的责任心吸引患者。此外，加强与医院外联合办公室等部门的合作，努力利用业余时间主动为患者服务，扩大与区级、社区医院合作、主动上门或帮助患者培训专业力量等影响力。然后针对区域医疗技术发展的前沿，实施专业建设计划，利用当前合作医疗的优势，利用各种方式宣传部门特点，增加患者的数量和质量，努力在第一年的基础上实现部门年收入xx为进一步提高科室综合实力，x%递增。
医生工作计划4
一、护理管理
1、继续深化整体护理和定量管理的平行综合管理形式，及时调整护理工作中存在的难点和重点问题，坚持以患者为中心的人文护理理念，融入更实际、更详细的工作细节。
2.坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查和监督，要求护士长以工作日志的形式反映日常工作，评价护士长管理。
3、探索患者第一医生制度的合理护理服务模式，并准备通过医疗优化组合服务团队模式增加医疗服务的统一性，以满足患者的医疗需求。
4.为了达到两个目的，试行主管护士资格认证制度。一是将患者满意的护理骨干力量应用到临床一线，确保护理服务的优质；
二是实现护理团队的分层管理，从机制上调动护理人员工作学习的积极性和主动性。
5.微机管理应使护理服务在三个地方方方便快捷。一是帮助患者及时查询住院费用，让患者知道消费；
第二，药品和设备的使用计划明确，送到科室，进一步保证护理人员留在病房为病人服务的时间；第三，努力协调部分护理表格的电子处理，进一步提高护理记录的法律价值，清晰、及时、原始、客观、准确。
6.针对住院患者基础护理、特殊一级护理质量收集整理保证有限、服务不到位等长期存在的问题，准备试行护理制度，解决患者生理生活中的几个实际问题，让患者在享受护理专业技术服务的同时感到如家。
7.在护理人员配置方面，努力保证80%床位护理人员的编制，确保护理团队的稳定。其他特殊情况应根据实际床位利用率以临床护士的就业方式适当解决，避免护理资源的浪费，有利于专业培训的正常持续发展和专业服务的质量。
继续开展护理队伍规范化培训：①以集中教学、加强礼仪身体动作规范等方式，塑造文明礼貌的接待形象；
②以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，开展护理安全教育和规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边的事情和手边的事情做起，结合护理团队的规范化培训，打造具有法律意识的文明规范服务的护理专业团队。
9、护士长管家财务管理能力进一步加强，可以利用适当的时间到更好的医院短期学习、沟通、参观，使护理管理人员有机结合高效、低成本的`业务会计和业务服务突出的专业效果，进而逐步合理的管理方法。
10、总结多年护士管理经验，进一步完善管理体系，进一步调动人员积极性，确保护理团队相对稳定，有利于护理专业技术建设。
二、业务管理
1、进一步深化整体护理理念，在管理模式上追求以患者需求为服务导向，注重业务知识更新，积极吸收多学科知识，在团队建设中强调知法、守法、文明规范服务，为患者营造良好的修养环境，逐步将护理人员培养成健康的管理者、教育者、护理人员和研究人员。
2.加强护士长查房效果，要求护士长加强对新入院患者和危重疑难患者的管理和技术指导，进行行行政和业务培训。
认真发现护理人员服务的不足，耐心帮助教学，有效提高护理人员应用所学知识的能力，提高护理团队的综合素质，指导和培养护理人员结合实际综合分析能力和处理详细问题的能力。
3.调整护理查房的时间、方式和内容，认真进行查房后总结和病历分析，重点查房，及时纠正工作中的问题，调整工作重点。
4.商业学习和继续医学教育项目的重点是理论与实践相结合，运用所学知识，在疾病护理常规、专业护理、急救技能、基本操作技术等场所开展目标明确的商业培训，加强护理学习效果。
5、病案管理坚持三级质量控制，重点关注二级质量控制，利用查房确保患者信息材料和病情动态的统一，客观、及时、原始地进行护理记录，加强护理病历的可靠性、可靠性和科学性。
6、引导护理人员了解新的护理技术和项目，鼓励护理人员参与护理研究，积极积累材料，撰写护理论文。
7.鼓励护理人员在职培训，通过自学考试提高学历，提高知识水平，提高护理团队的智能结构。
三、在职培训
1.围绕常见的临床知识和技能，缺少什么，学习什么是学习原则。护士长根据部门实际情况制定业务培训（学习）计划，及时重点组织业务学习，注重每次学习的效果，而不是方式。
2.护理技能培训的重点是①十八项护理操作规范化培训，特别是新员工和临时就业培训；
②常用急救技能；③康复技能和技术涉及健康教育。
3.以综合能力考察护士资格为契机，调动护士学习的自觉主动性。
4.对口支持:产科助产专业，心内科专业
5.院外学习:安排外科、急诊科两名护理人员参加急救专业学习三个月。
6.通过对口支持和院外学习项目的开展，努力大大提高重症监护和心电图识别能力。
医生工作计划5
乡村卫生组织一体化管理，是指以乡镇卫生院为单位对辖区内的乡村卫生组织和人员，按照区域规划原则，在管理体制、运行机制、人员配备、分配制度等方面，采取统一管理的模式，其基本内容是在乡镇政府、县卫生局的领导下，乡镇卫生院对辖区内的各项卫生工作行使管理职能，对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理，对乡村医生进行聘任、奖惩等方面全面管理。
实行一体化管理的目的是为了把广大乡村医生紧紧团结在乡镇卫生院周围，贯彻落实党和政府发展农村卫生事业的方针政策，全面完成各项工作任务最大限度地发挥三级预防保健网络的作用，提高卫生资源的综合利用率，提高广大农民群众健康素质，促进农村经济的发展。
实行一体化管理有利于规范诊疗行为和防止交叉感染、提高医疗质量和服务质量，有利于杜绝假冒伪劣药品的流入，确保人民群众的用药安全，有利于预防保健任务的落实，促进农村卫生事业的全面发展。
乡镇卫生院的工作任务
乡镇卫生院按区域卫生发展规划和初级卫生保健工作计划承担相应任务。做好日常门诊、住院病人医疗服务康复工作，应用西医、中医和中西结合的新知识、新方法、新技术防病治病，参加抢险、救灾、急救等卫生工作，参与医疗卫生科技活动和收集有关材料。贯彻执行卫生法律法规、做好传染病、地方病防治和疫情报告工作，推进计划免疫，开展食品卫生、劳动卫生、环境卫生、学校卫生的技术指导和职业病防治，妇幼保健技术服务工作。推动爱国卫生活动开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。协助县卫生局做好村卫生室和乡村医生的管理及技术监督指导，推行农村合作医疗保健制度，制定乡村医生系统化、正规化培训工作意见，有计划地选送乡村医生进修培训，乡村卫生人员逐步实行”一证”、“三制”、“四统一”的乡村一体化管理。一证即《医疗机构执业许可证》；三制即对乡村医生实行聘任制、工资制、养老保险制；四统一即对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理。
村卫生室的工作任务
宣传、贯彻执行卫生法律法规，严格执行各级有关村卫生室工作的各项规章制度，按照乡村医生系统化、正规化的工作计划参加培训。
按照乡镇初级卫生保健规划要求，制定本村初级卫生保健工作计划，确保各项工作的顺利开展。预防为主，认真做好的传染病、地方病为重点的防病工作，强化计划免疫工作，严格疫情报告制度。充分发动群众开展爱国卫生运动，推行农村合作医疗制度。开展妇幼保健工作，认真做好常见病、发多病的诊疗工作，做好门诊、出诊、巡诊等医疗服务工作及危重病人的转诊工作。积极发展中医中药事业，开展健康教育，传播卫生知识，提高保健能力。准确按要求完成有关卫生信息资料的记录、收集、整理、统计和上报工作。
村卫生室的设置、审批
按照《县农村卫生室设置规划》，设置村卫生室。设置村卫生室须由村民委员会推荐，乡镇卫生院考核合格，报乡镇政府同意后，报县卫生局审批。
村卫生室乡村医生的配备及管理
1、村卫生室按农业人口2‰的比例配备乡村医生，乡村医生必须取得《乡村医生执业证书》或《执业助理资格证书》以上资格，并经县卫生局年度资格注册考试合格的人员。新增的乡村必须取得《执业助理资格证书》以上资格。
2、乡村医生实行聘任制、工资制和养老保险制。
聘任人员必须是合格的乡村医生，村民委员会推荐乡镇卫生院考核合格后，经乡镇政府同意，报县卫生局审核备案，由乡镇卫生院聘任，并发给乡村医生聘任书，聘期一般为2年。
乡村医生的工资来源主要是业务收入，乡村医生工资为基础工资、浮动工资和奖励工资。基础工资标准按职称和工龄定；浮动工资按乡村医生工作量和贡献大小确定；奖励工资根据工作任务完成情况和医德医风综合考核情况进行确定（工资分配办发另行制定）。
乡镇卫生院从村卫生室业务收入和乡村医生工资中各提取一定资金，提取比例由乡镇自行确定，统一为乡村医生办理农村社会养老保险手续，乡村医生退休后，每月按投保比例领取养老金。
乡村医生职责，负责门诊、出诊、巡诊和家庭病床的治疗工作；负责农村合作医疗制度的`推行；负责辖区内健康检查和疾病普查，预防接种、妇幼保健工作，做好各种表格的填报和疫情报告，乡镇卫生院及村卫生室交办的其他各项任务。
村卫生室的建设
村卫生室要有专用房屋，建筑面积不少于60m2，分诊断室、治疗室、药房、观察室、值班室、卫生室建设要与村两委办公室建在一起，地皮不少半亩，由村集体提供。房屋建设资金村集体三分之一，乡村医生集三分之一，向上级争取三分之一，每个村卫生室房屋建设资金大约6万元。（村卫生室建设可以由卫生院投资建设或村集体贷款建设，也可以乡村医生集资建设）。
村卫生室配备体温计、血压计、听诊器、压舌板、出诊箱、接种包、注射器（50支以上）紫外线灯、高压灭茵设备、消毒柜、污物桶、有盖方盘、药品柜、诊查床、健康宣传柜、诊断桌椅等基本设施应配备与其诊疗科目相适应的器械。药品应配备xx0种以上。
村卫生室的管理
村卫生室实行乡村卫生组织一体化管理体制，各乡镇政府成立乡村卫生组织一体化管理领导小组，负责一体化工作的组织，领导、管理和监督。领导小组由各乡主管镇长任组长，乡镇卫生院长任副组长，下设办公室，办公室主任由乡镇卫生院分管副院长担任，下设行政管理、财务核算、药品供应等组织。
一体化管理实行“四统一”管理
行政统一管理，乡镇卫生院在辖区内对乡村医生统一聘任，统一调配和使用，对卫生室长进行统一聘任，对卫生室及人员统一考评，统一奖惩，统一工作标准和质量要求，统一监督管理，统一规划设置，统一建设标准。
财务统一管理、村卫生室定期向乡镇卫生院报帐经乡镇卫生院核算后，作为乡村医生发放工资的根据，村卫生室要建立健全各类帐册、卡薄，做到核算准确，手续齐全，收款有据，收支有明细帐薄，帐帐相符，帐实相符（村卫生室财务管理办发另行制定）。
业务统一管理。乡镇卫生院对乡镇医生进行定期培训，并建立健全村卫生室档案和乡村医生实绩档案，统一村卫生室处方，门诊登记，传染病登记和各种统计报表。统一工作要求，统一诊疗标准和各项技术操作规程，明确任务目标，并对卫生室进行业务考核，村卫生室要做到制度健全，各种记录齐全，规范化制度化管理的措施落实，诊病有登记，取药有处方，村卫生室实行24小时应诊制度。
药品统一管理、村卫生室药品由当地卫生院统一供给（药品配送办发另行制定）。
村卫生室设室长1人，由合格的乡村医生担任，村卫生室实行室长负责制，卫生室人员分工负责，管钱不管物，村民委员会要加强卫生室集体财产的管理，强化监督，定期张榜公布卫生室的经营状况。
奖惩
对做出优异成绩的村卫生室和乡村医生，县卫生局和乡镇给予表彰，对连续受到县级以上表彰的优秀乡村医生在晋升，调配使用等方面给予优惠照顾。
乡村医生有下列情况之一者，视情节轻重分别予以通报、批评，经济处罚或解除聘用合同，吊销《医疗机构执业许可证》《乡村医生注册证》《助理执业证书》等处罚。触犯刑律的由法部门依法追究责任。
1、道德品质败坏者；
2、无故脱岗超过6个月；
3、服务态度差、群众意见大、经过多次教育不改者；
4、拒绝执行乡镇政府，乡镇卫生院、村民委员会交给的工作任务和不承担社会卫生工作任务者；
医生工作计划6
在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下：
一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的`把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。09年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
____年工作计划
一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；
根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。
医生工作计划7
妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划：
一、医疗方面
在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。
二、学习方面
继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。
三、管理方面
抓好各项制度的'落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。
医生个人年终总结计划2
一、医疗方面
为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
二、临床科室
重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《xx省病历书写规范》(20xx年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据xx市医院xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。
①使用的适应症、禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
3、防患医疗差错、事故及纠纷：
①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。
三、门诊部
1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《xx省病历书写规范》(xx年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。范文大全
四、医技辅助科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
具体待定。
五、科研工作
1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。
2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。
3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。
六、教学工作
为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[xx]号文件中《继续医学教育规定》(试行)及xx省卫生厅、人事厅闽卫科教[xx号文件中《xx省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。
医生工作计划8
为了确保每个幼儿的健康与安全，保障幼儿园教育质量，幼儿园保健医生在日常工作中的教育工作显得尤为重要。以下是我们的计划，旨在帮助保健医生更好地完成教学任务，从而更好地保障幼儿的健康。
1、开展健康知识普及
幼儿园保健医生负责为所有幼儿提供健康教育，以便他们学会保持健康的生活方式。这意味着保健医生需要广泛传播各种保健知识，涉及到生活习惯、日常生活、心理健康和卫生知识等方面。
为此，我们计划在日常工作中开展相关教育，如每周一次的小课堂活动、每周一次的健康问题问答和普及健康资料等。这些活动旨在让幼儿更加了解身体的基本构成和功能，并提高他们保护自己身体、避免食品污染和暴力行为的能力。
2、实施常规体检
对幼儿进行常规全面的体检，可以及时掌握幼儿的生长发育情况和生理发育特点，以及面临的健康问题，保障幼儿健康。保健医生在体检中，不仅仅是发现问题，还要在发现问题后及时与教师沟通，提醒教师在日常教学中注意幼儿健康问题。
为此，我们将制定保健医生日常体检标准和测试流程规范，以便每个幼儿都能及时接受体检。保健医生将针对幼儿生长发育、疾病预防和心理健康等多方面开展体检，进一步了解幼儿的健康状况，及时发现问题并作出教育建议。
3、建立幼儿常见病、急救处理手册
在幼儿园，许多幼儿可能会面临一些基本的疾病，如感冒、发热、腹泻等常见病。保健医生需要对这方面的知识有基本的`了解，并制定一份常见病、急救处理手册，以便教师能够更好的照顾幼儿的身体健康。
在手册中，我们将详细介绍幼儿常见病的症状、原因、预防和治疗方法，以及在出现紧急情况时正确的急救处理方法。这些手册还应该应用于教师培训计划中，以便更好地教育教师如何应对幼儿健康问题。
4、定期开展健康检查活动
幼儿们常年待在教室里，可能会感染各种细菌和病毒，所以定期的健康检查活动非常重要。保健医生应发现潜在的感染源，促进正常的卫生环境和卫生措施的实施。
对于此类活动的规划和实施，我们将做出计划，内容涵盖疫苗接种、洗手、咳嗽与打喷嚏、消毒、营养均衡和睡眠等内容，并按照幼儿园的特点制定具体实施方案。在此基础上，保健医生还将负责教师们更好地开展卫生工作。
通过这些措施，我们相信幼儿园保健医生将能够更好地完成教学任务，为幼儿的健康保驾护航。
医生工作计划9
为了规范患者手术前治疗计划、方案，术前准备，术前评估等相关工作，结合我院实际情况，特作如下规定:
一、为每例手术患者制定手术治疗计划方案，明确术前诊断，主刀医师术前必须查看患者，方案中要做好术中、术后出现问题及意外的对策，确定施行手术的的手术术式，手术中使用的材料。
二、住院医师完成相关病案书写。
三、术前有和患者医患沟通的`记录，有术前患者签名的同意书。
四、如术中可能需要输血必须术前做好配型，术前一天血液科联系确定有血源，血量。
五、做好各项术前检查，如血常规，血型，凝血四项，传染病筛查，胸片，心电图，心脏彩超，CT等，确定患者无手术禁忌征。
六、对有基础病的患者请相关科室会诊协助制定术前治疗计划。
七、特殊病人请麻醉科会诊协助确定手术麻醉方式。
八、术前必须确定手术部位，确保无手术部位发生错误。
九、术前开好术前医嘱，护士做好术前备皮、禁食、禁水和手术室联系做好接送病人等准备。
十、术后按时完成手术记录。
十一、术后开好术后医嘱，制定手术康复方案。
医生工作计划10
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和管理工作。
2.组织督促科室人员完成本科室职责范围内的工作目标、指标和任务，保证正确及时沟通和执行医院法令，保证本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.落实手术室护士长岗位责任制和工作标准，加强手术室护士的配合与配合，建立良好的手术室护士长工作网络。
4.根据手术室任务和护理人员进行科学分工，安排手术，安排各种值班，指挥各种抢救，必要时亲自参加。
5.督促检查下属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格要求无菌操作规程，并对伤口愈合情况进行统计；定期巡视手术室，监督检查工作落实情况，防止差错事故发生。
6.根据本科实际情况，组织领导本科开展整体护理，教育本科护理人员增强责任感，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士外表整洁大方，不戴首饰，说话耐心，服务周到。
7.督促下属人员做好消毒工作，按规定进行空气、手、表面、消毒剂、无菌物品的细菌培养，鉴定消毒效果，保持手术室的环境要求。
8.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务和护理科研工作。
9.参与本科人员与相关行政部门的面试，包括新员工的招聘和老员工的再就业。
10.协助制定本科室奖金分配方案，计算奖金分配中的工作量指标，并上报。
11.组织领导本科护理人员的专业学习和技术培训，随时为护士提供各方面的知识和指导教育，评估每一位护理人员的`工作水平，参与护理继续教育，确保护理人员的专业水平达到护理质量标准。
12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配，提出晋升、调整、奖惩建议。
13.在医院科研计划指导下，制定本科科研计划，组织一般人员学习，负责组织学习和应用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的科研工作，并根据本科的具体情况提出新的策略或对策，及时总结经验。
14.积极组织召开护理人员会议，讨论相关工作、程序和制度的变化，促进信息沟通，提高外科护理质量。
15.负责药品、设备、敷料、卫生设备等的接收、采购和报销。在手术室，随时检查急救手术用品的准备情况，并检查毒、麻、限剧药物和贵重器械的管理情况。
16.负责处理护理纠纷、投诉、差错等事件，并深入分析问题，提出解决方案或改进建议。
17.做好医院感监测，对传染病人采取预防性隔离措施，防止员工和其他病人感染。
18.安排手术室的排班工作，明确回答每个护理人员对排班的要求。
19.参与科研教学，制定本科护理人员进修生和实习生培养计划。
20.按照规定和要求参加公司和医院组织的各类相关会议和活动，执行与本科部门工作相关的各类会议决议，承办医院会议授权或要求的各类事务。
21.负责协调本科与其他部门和行政部门之间的工作和信息沟通。
22.及时向主管院长和护理部汇报护理工作中的各种问题，提出建议和反馈各种信息，并定期向护理部汇报当月的工作情况和下月的工作计划。
23.做好科室财产的预算和管理，组织平衡手术室护理内部预算指标，节约成本。
医生工作计划11
新的学期开学了，随着秋天的到来，天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。XXX幼儿园本着以“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下卫生保健工作计划：
一、工作目标
全面落实保教工作规范，实施保育员一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。
二、具体的措施
（一）每天卫生保健工作
1.晨检：与保教人员密切配合，防止患病儿童或健康带菌（毒）者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。
（1）晨检时间：早上7：30—9：00，迟到者请到医务室接受晨检。
（2）晨检要求：
一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大；
二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等；
三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况；
四查：根据传染病流行情况对易感儿童进行检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园；
五记录：认真做好各项检查记录。
（3）每天检查的侧重点：
每天用爱诺喷漱液对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外，还使用红外线体温计对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测，发现发热者请家长带回观察、治疗。
此外，规定每日晨检重点：
星期一：重点检查指甲清洁及手心情况。
星期二：重点检查幼儿书包等携带物情况。
星期三：重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。
星期四：重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。
星期五：重点检查耳廓、耳后清洁情况。
2.幼儿出勤情况
督促教师使用好点名册，做好出勤人数登记，对于缺勤者，查明原因，做好记录。两天未来园者，督促教师进行电话联系或家访；对于一周未来园者，通知园长，做好处理。
3.检查各班生活用品消毒及摆放情况，若发现问题，及时处理，以确保幼儿个人卫生。
4.检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规则操作，要严格执行《食品卫生法》，生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促，做到一餐一消毒。采购食品索要卫生许可证，或者直接到加工场地去考察。
对于作出的成品菜，进行严格验收制度，每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级，以确保幼儿进食安全。每天的饭菜都保留48个小时，以备用。并且要健全食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好的为幼儿服务。
5.检查幼儿进餐情况，掌握菜谱的反馈，保证幼儿每餐的营养充分摄入，培养幼儿良好的进餐习惯，发现问题耐心指导。
6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测：给需在园服药者做好记录，到时间后准时给幼儿服药，要求做到七对：对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数，做好保育工作。
7.检查幼儿午睡情况，保持午睡室空气流通，光线适宜，睡姿良好，*脱鞋盖被睡觉，培养良好的睡眠习惯，督促、检查教师做好幼儿午睡时的巡视工作。
8.为增强幼儿体质，积极开展适合幼儿年龄特点的体育活动，坚持每日至少2小时以上的'户外活动，保证其中1小时为体育活动，并做好观察、记录。另外，要特别加强晨间体育锻炼活动。
9.处理好当日所发生的紧急事件，如幼儿发烧、外伤等等，若发生事故，要妥善处理并送医院诊治，并及时向园长上报，事后进行事故原因分析。
10.配合教师做好安全防护意识工作，做好幼儿安全离园的宣传教育。离园时对园内场地加强巡视，及时发现并处理可能出现的意外事故。
11.协同值日老师检查教室通风、清洁卫生情况并做好记录。巡视各个班级，防止将幼儿误留室内，发现问题及时处理，消除隐患，以确保幼儿良好的生活环境。
12.每天对教室卫生进行检查，将检查结果及时反馈，督促教师、保育员做好整个幼儿园的卫生工作，确保幼儿的生活学习环境干净、整洁、健康。
13.整理当天的档案，准备第二天的晨检消毒工作。
三、每周卫生保健工作
1.制定菜谱：选用营养丰富、易消化的食物，饮食多样化，品种丰富多彩，粗细粮、荤素甜咸搭配适宜。注意食物的色、香、味、形俱全，提高幼儿的口味，做到二周不重复菜样。在点心制作上，既充分考虑食堂人员的工作量，又考虑幼儿的生长需要，尽量多安排能够自制的点心，让幼儿吃的健康。与李小慧老师多逛菜场、超市，尽量多选用营养价值高、幼儿喜欢的、物美价廉的新鲜菜。体弱及患病的个别幼儿菜谱根据具体情况结合家庭教育具体分析、安排。
体弱儿童采用综合性措施，如营养、锻炼、疾病预防、治疗和护理等。教师加强个别指导，并加强家园联系，取的家长的理解和支持，共同促进幼儿身心健康发展，减少疾病发生。营养不良及贫血的幼儿予以营养丰富、易消化，含铁量高的食物，并纠正幼儿挑、偏食等不良的饮食习惯，家长要配合家庭教育，保证幼儿有充足的睡眠，进行适当的户外体育锻炼，提高其消化吸收能力，增强体质。
2.每周检查运动器具一次，并对原内各种安全防护设施进行检查，消除隐患，防止发生意外事故。
3.每周一、四用电子紫外线灯对教室进行空气消毒，传染病流行期间加大消毒力度，每天消毒，严格执行园内卫生消毒制度，让幼儿有一个健康、安全的生活环境。
4.每周五对各班卫生间、阳台进行空气消毒，对各班积木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械进行全面消毒，班级积木分两周进行消毒，循环进行。每周一重新配制消毒药水，对常用物品进行消毒，检查体温计是否正常。
5.统计好本周的各类资料，整理好档案。
四、每月卫生保健工作
1.对运动场地及运动器械进行安全检查，若发现问题，及时通知后勤人员进行处理，确保幼儿安全。
2.督促并配合带班老师进行幼儿位置调换，检查幼儿盖、垫被清洁情况，督促其半月晒被一次，一月洗被一次。
3.每月中取一周菜谱进行营养量计算、分析、评价，并进行菜谱调整，按时召开伙委会，制定每月膳食安排计划。
4.总结发生事故，上报事故后原因分析，吸取教训，加强防范和安全教育工作。
5.随时观察体弱儿童及疾病矫治者，每月对矫治结果进行了解、分析，配合家长，共同制定下步矫正措施，并向家长宣传健康育儿知识。
（1）提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手，是为了提高机体耐受力，增强对疾病的抵抗力。
（2）向家长宣传并教育幼儿养成早晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯，保护牙齿，防止蛀牙。
（3）贫血及屈光不正者等均采取相应措施进行矫正。
6.加强幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质
7.做好保育员每半月一次的业务培训工作，提高了保育员的理论水平和实践操作能力，提升幼儿园后勤保育工作质量，更好地为幼儿服务。
五、卫生保健工作
1.根据每月的营养量计算，做好膳食调查分析、评价，并进行调整。根据季节变化，平衡幼儿营养。
2.宣传卫生防病小知识，特别注意对流行病的防治。
六、学期卫生保健工作
1.学期初进行校园安全工作大检查。
2.这一学期一季度一次的幼儿体重与身高测量工作。
3.组织中、大班幼儿进行视力检查，并对屈光不正者提出矫正措施，向家长、幼儿宣传健康用眼、保护眼睛知识。
4.组织保育员业务学习。
5.开展口腔卫生保健知识画展。
6.教师年度体检工作。
7.食堂卫生许可证换证年检工作。
8.认真做好甲型流感、手足口等流行的预防和控制工作。
9.真执行上级医疗、卫生、妇幼保健部门布置的工作任务。
10.使用智慧树幼儿园保健软件做好报表的存档和打印工作。
医生工作计划12
一是提高医疗质量
1续开展医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动计划监督；三级医院试行xx认证；开展医院评价试点工作；按照《市医院管理年度和医疗质量管理年度活动评价细则》和《关于建立医院管理年度和医疗质量管理年度活动总统评价体系的通知》开展相应工作；监督检查市医院医疗质量薄弱环节和社会反映的热点问题，制定有针对性的措施，鼓励各医疗机构自觉控制医疗质量，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。
2、重点落实《关于开展优质标准化护理服务病房活动的通知》，表彰发展良好、取得一定创新经验的单位，整理经验，形成标准化、城市推广。
3.筹建市120急救指挥中心，共享卫生资源，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。
4.做好全市血液管理工作，加大无偿献血宣传力度，确保临床血液使用；加强血液检测，提高血液质量，减少输血医源性感染，防止传染病、艾滋病等疾病经血传播。
5.举办药学、医院感染、卫生部十年百项、卫生厅五年百项卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员技术水平，确保各专业医疗质量。
二、降低整体医疗费用
根据省、市制定的有关规定，完善措施，开展工作，重点制止随机检查、随机收费、高收费等违法违纪行为，而不是降低法律授予的收费标准，规范收费行为，树立卫生产业形象，解决人民昂贵的医疗问题。配合纪律检查和监督，规划财务，做好违法、违法、纪律收费的监督和调查。
三、提高服务质量，改善医疗环境
1.深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和完善计划的通知》、《关于开展创建优质规范护理服务病房活动的通知》改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化医疗流程、实施酒店服务规范服务模式、改善医疗环境等方面，抓好落实。
2、进一步开展非床位医疗机构的标准化建设，进一步改善门诊、诊所、医务室等非床位医疗机构的医疗环境。
四、做好城市卫生支持农村卫生工作
1.继续做好三夏期间1万名医务工作者的农业支持活动，注意活动中间的宣传、组织和监督，使三夏期间的.农业支持活动扎实有效，起到宣传卫生的作用。
2、根据卫生部、卫生部关于进一步做好城市卫生支持农村卫生工作，完善城市卫生支持农村卫生个人档案，根据100分制要求，医院卫生农业和医院院长考核，卫生技术人员农业和职称晋升和执业注册，形成长期机制，真正将城市医疗服务和医疗水平带到农村，实施城市卫生支持农村卫生工作。
3、探索城市居民医疗的新模式。开展社区卫生服务机构或社区卫生服务机构社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，在今年下半年推广，为城市居民医疗保险制度的下一步实施奠定基础。
医生工作计划13
一、医疗
为进一步加强医疗质量管理，注重医务人员素质培训和职业道德教育，成立医疗质量监督小组：分为内科系统、外科系统、门诊、医疗技术等小组，负责规范和监督医院临床、门诊、医疗技术等部门的任何与医疗质量相关的工作。
（一）临床科室
重点关注病案质量（包括住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、预防医疗错误和事故，组织医疗质量监督小组讨论制定检查评价规则和奖惩制度。
1、病历质量：严格按照《福建省病历书写规范》（20xx年修订版），对住院病历、病程记录及相关资料的书写提出进一步标准化要求。
①每月不定期组织检查小组进行临床检查，分项检查病历质量并进行评估。
②每3个月抽查归档病历质量并进行评估。
2、合理使用抗生素：根据石狮医院20xx年9月编制的《合理使用抗生素管理办法》（试行），检查临床医生是否合理使用抗生素。参照本书第三节“合理应用抗菌药物评价”查看
①适应症、禁忌症。
②抗生素的预防应用原则。
3、抗菌药物治疗的疗程。
4、抗菌药物的治疗剂量和给药方法。
5、联合用药和配伍禁忌。
6、预防医疗错误、事故和纠纷：
①从以往的病历检查中发现，计算机打印病历存在许多漏洞和隐患。为了真实及时记录患者的.病情变化，计算机可以打印入院记录、第一次病程和手术记录，病程记录必须用笔书写。
②强调死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记、医生交班本等项目的真实准确记录。
7、组织学习诊疗规范及相关法律法规。
（二）门诊部
1、进一步完善各科门诊功能，做好传染病预检分诊。
2、设置并安排门诊专家栏，公布专家专业知识和出诊时间，方便患者就诊。
3、组织质量控制监督小组讨论制定检查评价规则和奖惩制度。定期（1—3个月）组织检查小组根据《福建省病历书写规范》（20xx年修订版）和《合理使用抗菌药物管理办法》（试行）对门诊病历和处方进行评价。完整的模型文本
（三）医疗技术辅助科室
组织医疗质量监督小组讨论制定检查评价内容、方法和奖惩。
医生工作计划14
20xx年，神经内科工作要在院领导的领导下，遵守“以病人为中心”的原则，为病人减少痛苦，重抓服务质量。在院领导的大力支持及我院护理人员的紧密配合下，认真做好以下各方面的工作：
1、坚持以病人为中心，努力提供一流服务。
20xx年度我科仍坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，继续实行住院费用一日清单，推行优质护理服务，进行健康教育等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康，保健服务，尊重病人的权利。争取为科室创造良好的'社会效益和良好的经济效益。
2、进一步提高医护质量。
随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。20xx年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求作为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。要充分发挥每位医生的作用，作出计划，要求各个大夫轮流进行有特色、有重点的专题讲座，不走过场，认真准备，内容涉及常见病、多发病、危重症的抢救、学科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。
在护理工作上，也要树立新的护理理念，除严格执行各项护理操作技术外，要给与病人更多的人文关怀，从小事做起，如保持病房内温馨的气氛，禁止高声呼叫病人的名字，和病人说话必须“请”字当头等。以人为本。强化“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风建设，建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度；建立防范医疗纠纷预警机制，及时化解医患矛盾，降低医疗纠纷，构建和谐的医患关系，避免医疗事故的发生，逐步实现医疗服务“零投诉”，医疗质量“零缺陷”的目标。
3、提高医疗质量和医疗安全
一是要切实加强病案质量管理，从强化各级管理责任和医护人员系统教育入手，制定各种可行措施，提高病案质量水平；
二是要坚持合理检查、合理用药、因病施治，努力减少病人费用。
4、增加医护人员，加强医护人员培训
对现有的主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动态，参加专项技术学习班。
对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在5年的住院医师培养过程后，能成为一名合格的神内科主治医师。选派优秀人员到各著名医院神内科进修。
5、引进和推广适宜新技术。
予购置开展动态脑电图检查，将应用于临床和科研。继续开展微创颅内血肿清除术；高血压脑出血因型施治，将高血压、脑出血的治疗系统化治疗等等。
6、继续狠抓十八项核心制度的落实。
例如首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及死亡病例讨论制度，病例书写制度。
7、加强医德医风教育。
加强职工医德医风教育，提高职工的个人素质和业务素质，全心全意为病人服务。
医生工作计划15
一、总体目标
（一）、加快人才引进、培养，做好专业技术人员梯队建设。
重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师2~3人，平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发，在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗，如腹腔镜下肾囊肿切除、精索静脉高位结扎术，中、西医结合治疗慢性前列腺炎等。争取达到军内及国内先进水平。
二、具体计划
（一）、申请设备购置
申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器：钬激光、前列腺治疗仪。目前泌尿外科的发展越来越向微创、腔内技术发展，上述医疗设备已逐渐成为泌尿外科必不可少的.最基础的设施。
（二）、争创特色科室
在人员、技术、设备等方面向微创外科加大投入发展，逐渐建立高素质的专业人才，在原来已经开展的微创手术基础上进一步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务：输尿管镜下钬激光腔内碎石术，经皮肾镜碎石取石术，超声前列腺治疗仪对前列腺及男性疾病的特殊治疗等。
特别重点是要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗，以达到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服务于患者。比如对前列腺各种疾病的系列治疗，包括前列腺炎、前列腺增生、前列腺结石、前列腺癌等均可系统治疗，达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。
（三）、注重医德医风及政治纪律建设
在繁忙的工作之余，还要始终保持清醒的头脑，时刻不忘我们军队医院的特殊性，平时还要注重政治理论学习，多读优秀书籍。
（四）、积极扩展收治渠道，开拓医疗市场。
在现有条件下积极想办法扩展病人的收治，在本专业人员较少的情况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不多，但毕竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。第二就是加强与医院外联办及其它科室合作力度，争取利用业余时间走出去主动为患者服务，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展前沿，实施专科建设计划，利用目前合作医疗的优势，利用多种方式宣传科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增，以进一步提高科室综合实力。
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