外语教研组工作总结

时间：2024-01-09 11:31:15 工作总结我要投稿

相关推荐

外语教研组工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编收集整理的外语教研组工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

外语教研组工作总结

外语教研组工作总结1

　　xxxx年已经飞逝，xxxx年已经到来。我们总结了xxxx学年第一学期我们所进行的教研活动，以便今后扬长避短，做好教学科研工作。

　　我们这个学期坚持以国家新课程标准理论为指导，以狠抓教研活动为工作重点，尝试开发校本课程，收集教学资源；努力推进高中英语课堂教学模式的改革。我们主要进行了以下几方面的工作

　　1、理论学习，转变观念。

　　我们认为，新课改下教师必须学会学习，加强终身教育的意识和能力。新课改不仅要求学生“学会学习”，同时也对教师的学习提出了更高的要求。教师必须不断更新观念、知识和能力，掌握现代教育技术，并运用于自己的教育教学，以适应不断变化的时代对教育提出的要求。每位教师都必须成为终身学习者，不断地学习，提高自己的知识水平。教师必须要时刻吸纳新知，不断丰富和提高自己的专业水平，成为学生的“源头活水”。否则，不仅难以在学生面前维持自己的威望，在专业发展方面也会遭遇重重困难。针对英语学科来讲，我们主要学习《高级中学英语课程标准》及其他专业理论和反思资料以提高全组教师的英语教学的思想认识，使我们的教学理念、教学方式与教学方法符合新课程改革的需要。明确了新课程标准与原教学大纲的变化，明确了各个年级的英语教学目的、任务以及要求，从宏观上把握各个年级的知识脉络。高一年级着重学习习惯的培养，加强学习方法的指导。高二在原基础上侧重解题思路的培养和综合能力的提高；高三则不断密切关注和研究高考动向。在复习过程中，注意查三届补缺，引导学生从横向、纵向两方面进行知识结构的梳理，同时重点培养学生在能力题方面的创新思维和考试心理的稳定。抓好高考英语试题研究工作，积累相关信息和资料，健全了高中英语组高考英语资料库和高中英语课件库；便利于教师评职称、新秀、骨干。我们的.理念是：我为人人；人人为我。

　　2、本学期初我们组按期完成校本课程的全部研究工作，并进行了实践。

　　3、我们进行信息技术和高中英语课程整合实践，以及教学案例的理论学习和撰写，提升全组教师的业务水平，促进教学的专业发展。我们进行集体备课和个人备课相结合的方式，有效提升了教师的专业水平和驾驭教材的能力，有效促进教师的专业成长。本学期步妍老师获得了常州市评优课一等奖。

　　4、本组教师相互学习成风，大家都能相互听课、互相学习，取长补短。每周安排一位老师开校级公开课，在每周四的教研组会议上讨论得失，争取进步。在教学中，师徒之间经常相互听课，老教师教新教师如何上好课，如何编写好复习讲义，如何批阅试卷，如何组织好课堂教学，在老师的悉心指导下，他们进步很快。

　　5、落实教学常规，提高课堂教学效率课堂教学是学校所有的重中之重，它的质量高低直接决定了本学科教育教学的声誉甚至是学校工作的成败。提高课堂教学的质量最基本的方面就是要重视抓好常规教学。同一年级要求教学进度统一，内容要求统一，内容要求统一，重点难点统一，作业练习统一；在课堂教学过程中坚持备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核

　　6、我们积极参加区教研室组织的各类教学研究活动，在其中发挥积极作用，成功举办了区教学研讨现场会，受到到会老师的一致好评。

　　7、要想成为一名优秀的教师不应只顾埋头赶路，要走一走，停一停，想一想，反思一下，总结一下，我们才会有收获。我们经常撰写反思总结，力争在教学中积极改进自己的教学水平。

　　英语教学在学校中起着举足轻重的作用。我们坚信，在各级领导的关怀指导下，英语组一定会以勤奋敬业、勇敢向上的进取精神来对待工作，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。

外语教研组工作总结2

　　在当今数化信息社会中，英语是重要的国民素质之一。因此，如今在我国中学校园里，英语学科被列为三门基础课程之一，受到历史上前所未有的重视。这给予我们每位英语教师以压力，同时也成为我们设法搞好教研、教学的动力。总结本学期外语教研组的，我们一直朝着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。

　　一、强化观念更新，创新英语教学

　　英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求，这就要求我们要认真学习理论，更新教学观念和知识结构，提高自身的综合素质，才能符合时代潮流的发展要求。在教学中，我们要求每位教师努力做到“三创新”——创新课堂教学设计，主要以学生的发展为本；创新教学方法，使教学活动由“教”向“学”转变，真正提高45分钟的课堂教学效率；创新教学手段，运用现代化教学技术是创新外语教学的重要途径。

　　二、抓好教学业务提高教师的专业素质

　　1、加强备课的规范性，集体备课与个人备课相结合

　　备课是上好一节课的关键和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。集体备课主要以各年级备课组为单位，由各个备课组长负责，隔周有1————2小时为集体备课时间。每次备课由1—2名教师选定一个单元并主讲，明确本单元教学内容的重点、难点、疑点，基本习题，参考教法等。然后，同年级备课组教师进行讨论，最后达成共识，之后形成文形式的教案。充分发挥备课组的力量，做到了教学资源共享。

　　2、组织示范课、公开课，开展听课、评课活动

　　每一位教师的授课都向全组教师开放，教师可以任意随机听课。这学期安排了除张桂英外9位教师上校内新课改探究公开课。每一位开课教师都必须以说课的形式，结合教学理论，讲述教学流程安排的理由和想法；全体教师都参与评课并由一位教师主评。王春艳，马小丽两位老师在阿城市级课堂大赛中分获一，二等奖的.好成绩。关力谦，张英慧，刘春梅老师在期末作复习引领课。教研组还在校领导的参与下组织全体英语教师举行了气氛轻松的教研茶话座谈交流会，交流新课改的经验或困惑，取长补短，互通有无，并结合本学年实际情况提出教学调整方案。

　　三、积极进取，无私奉献

　　英语组教师有5人担任班主任，负担很重。但是，全组教师以学校大局为重，克服困难，积极进取，发扬了无私奉献的精神，高质高效地完成了学校交给的各项任务。全组教师互相鼓励，积极配合，充分体现了团结协作、共同发展的良好团队精神，提升了我们学校的知名度和办学实力。

　　四、开展课外活动，激发学生学习兴趣

　　课外活动是重要的教学辅助手段，有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可使学生生动、活泼、主动地学习，可以激发他们的学习热情，培养兴趣。我们准备根据不同年级掌握的知识水平，组织一些丰富多彩的课外活动。初一的单词竟赛，初三课改年级的英语才艺表演，初四的英语演讲充分调动了孩子们的学习热情。

　　五、落实各项教学常规检查

　　本学期检查教案、学生作业的批阅情况两次，并及时作好评课，反思等反馈。

　　六、存在的问题：

　　课件的制作水平有待提高，课件的使用率还不是很高。今后我们应在这方面加强检查和督促。

　　总之，一学期以来，外语组教师注意自身素质的提高，始终以高标准严格要求自己，在教育教学中取得了一定的成绩。但是，我们也深深知道，这些成绩的取得是在各级领导的关心、进修学校教研员于晓华老师以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道，我们的还有很多需要提高改进的地方，在今后的中，我们决心再接再厉，努力，为把学校英语教学各方面的提高到一个新层次，为人人争做让社会，家长和学生而满意的人民教师而奋斗。

外语教研组工作总结3

　　1。教研组常规工作

　　（1）教学工作常规25条：落实“六认真”

　　我校制定了“教学工作常规25条”，每学期开学时，学校都组织教师学习，全年贯彻落实。“25条”对日常教学工作做出非常细致的规定，是我们教研组工作的主要依据。25条分列于以下“六认真”中。

　　认真备课认真上课认真布置和批改作业

　　认真做好考查工作认真辅导

　　认真进行教、科研活动，及时总结积累案例

　　在“25条”结尾有这样一段话，十年来，我们也是按这一段话去做的。

　　“搞教学工作要十分严谨。要严格、严肃、严密；要谨慎、细致、坚韧，常抓不懈，反复检查，务求落实。要严格自查，欢迎他查，不护短，不推委。‘快反馈，勤调节，高频率’，日积月累见工夫。”

　　（2）备课组工作：合作备课、教学交流、组内公开课、学生年级竞赛

　　我们备课组工作的理念是：加强课堂教学的科研，提倡以理智、慎重的态度，积极借鉴吸收同一备课组老师的文化财富，博采众长。

　　我校“25条”规定：“备课组每周活动一次。分析教材和学生，研究重点、难点，探讨教法和学法，……同一备课组教学进度、作业布置、增印补充练习题、定购补充练习册等，除特殊需要经批准外，必须做到统一。”这些“统一”促进了同一备课组的教师的日常交流，使办公室成为自主开放的研究场所。课间课后，吃饭时甚至电话中，每个教师的点滴体会或经验在交流中发扬光大。

　　每周备课组活动往往有主讲教师，然后大家共同商议。同一备课组的教师一般可以随意相互听课，交流教学方法。如果一位老师开校内外公开课，这个备课组会为他三思，帮他组织，隆重推出。每个备课组每学期要学习三篇最新教学理论并开展教改实验。

　　因此，备课组是我们最基本的教学活动组织，团队精神是我们教学成功的保障。

　　（3）教研组工作：学习理论政策；督促、检查、帮助备课组工作；校内教学教研交流、校内外公开课、学生校内外竞赛

　　我们认为：教研组是学校学科教学的专业研究组织，是贯彻落实市、区教科研活动和培养教师的重要基地。

　　由于教师的主体工作是围绕课堂教学进行的，随着教龄的增长，丰富的实践滋养可能会使部分教师忽略理论研究，在现代教育理念方面处于劣势。因此，教研组必须开展理论研究，介绍国内外语言教学的不同模式，从频繁而琐碎的交流中发现一些普遍性的问题，开展研讨，并根据校内英语教学的现况与发展，开展形式多样、丰富多彩的教研活动。

　　基于我校有两个校区，英语教师多的特点，我们教研组组织不同类型的会议。每学期至少召开五次教研组长和备课组长会议，内容主要为交流信息、布置工作；分初中、高中或分东校、总校等形式召开四到五次英语教研会议，内容主要为学习理论、解决问题、交流教学；大约召开四到五次全体英语教师会议，内容主要为交流论文、研究教学法、评议公开课、举行专业实践或英语特色活动等活动。

　　教研组是专业的天地，科学研究是本分；教研组是教师的天地，轻松、开放、互助合作、创新探索的氛围是培养优秀教师的沃土。

　　（4）外语月

　　外语月是我校的由于英语特色活动，原来为每年的五月份，现在为每年的十二月。举办外语月的目的是创建学生运用英语的空间，开发学生学力的潜能，发展学生的个性，尽可能多地为学生提供施展才华的舞台。

　　外语月的常规活动以班级为单位，以英语教师为辅导员，开展运用英语的多种活动。英语短剧的编、排、演是每年外语月的中心活动，通常按年级选拔，举行两场全校性汇演。另外，还办英语黑板报，展示学生英语作品，开展英语书法、英语故事、英语软件制作及其他形式的以运用英语为宗旨的竞赛。

　　2。校本教科研——两种教材的磨合

　　（1）教材磨合的历程

　　以往教师只考虑如何教好教材，但现在我校教师要考虑是否同时使用两种教材，在决定两种教材并用之后，教师一直在实验两种教材的磨合，在反思中调整。从统编+SBS到牛津+SBS，五年来，我们走过了一段不寻常的路。

　　两种教材每周课时分配流程演变1998年——20xx年统编+SBS预初年级统编（3节）/SBS（4节）→SBS（6节）/统编（1节）/听力（1节）初一年级统编（4节）/SBS（3节）→统编（3节）/SBS（4节）初二年级统编（5节）/SBS（2节）初三“双语”实验班统编（5节）/SBS（1节）20xx年——牛津+SBS预初年级牛津（5节）/SBS（3节）

　　我们SBS教材采用小班化教学，给每一位学生创造了良好的听说英语的环境，使他们从跨进校门之日起便掀起一股听说英语的热潮；与此同时，我们的精读教材（从统编到牛津）采用传统的班级教学，稳步扎实地巩固学生已获得的知识和技能。这样，精读和SBS两种教材在实施教学中磨合，互补，学生在强化听说的同时积累并巩固词汇，在应用中理解语法，在实践中学会英语。

　　五年来，我们不断总结教学经验，适时调整两种教材每周课时的分配比例，使之达到最科学的状态。两种教材的知识体系互相渗透，相辅相成，犹如一对合作的搭档，为学生的英语学习扩容。

　　（2）阶段性教学目的及考查方法

　　在预初、初一两个年级，我们的教学重心放在SBS上。低年级的同学敢于开口，模仿能力强，用SBS教材实行小班化教学使同学们有了充分的练习口语的机会，也培养了他们学习英语的兴趣。我们每位英语教师精心备课，组织丰富多彩的课堂活动，努力调动每一位同学的积极性。我们要求同学掌握SBS课本上出现的大量词汇，并要求学生每天模仿课本磁带朗读课文及对话15—20分钟以纠正语音语调。两年学习后，大多数同学语音语调准确，很多同学能讲一口比较流利的英语。在这两个年级，虽然精读课时减少，我们加大课堂的容量与密度，使学生在英语听力、语法、阅读、写作等诸方面达到与外校相同或更高的水平。

　　到了初二年级，我们的教学重心开始转移到精读上，SBS教材变成辅助课程，用以巩固前两年的口语训练。教学重心的平稳转移，正是两种教材磨合得当的具体体现。

　　我们的考查方法主要有两种：

　　1、笔试每次测验以及期中、期终考试两种教材都占一定的比例，不同的年级比例各不相同。

　　2、口试每次期中、期终考试都举行口试。口试方法多样，以随堂考为主，同一节课的两位小班老师交换班级进行口试。有时安排两个年级的老师交换口试。口试之前统一备课，统一评分标准，口试总成绩中含一定比例的平时口试成绩。

　　（3）成果

　　精读教材（统编或牛津）与SBS的合理搭配，为我们的`学生创造了学习英语的良好氛围。同学们既掌握了扎实的书面知识，又练就了一口流利的英语，为今后的成长与成才打下了坚实的基础。我校学生在中高考中英语学科取得了优秀成绩，在各类竞赛中也总是榜上有名。

　　3。教师的校本培训

　　我校教师的校本培训是以我校自身条件为基础，借助校外资源，以促进教师专业发展，改善、提高学校英语教学质量为宗旨，有计划地开展的英语教师培训活动。

　　我校在职英语教师32人，50岁以上7人；30—36岁4人；其他都是30岁以下，青年教师的培养关系到学校和教研组的工作成败。

　　机制：师徒制竞赛检查

　　我校严格执行见习期教师师徒制。每年教师节前后见习教师与学校指定的老教师签师徒合同。根据需要，学校有时给见习教师安排两个或更多的师傅带教。学校规定：师徒间每学期相互至少听课10节，新教师每学期至少听课20节。实际上，大多数英语新教师听课在30节以上。学校还为教龄5年以下的有潜质的青年教师再安排2—3年的带教，以培养优秀青年教师。我们教研组身为师傅的教师都能视徒弟的成长为己任，认真指导，身传言教。其他的英语教师也会有求必应，毫无保留地传经送宝。这样，青年教师很快掌握了基本教学技能，见习期结束时，大多数新教师已经能独挡一面，优秀青年教师也很快脱颖而出。

　　学校组织见习教师或教龄在3年以内的青年教师教案、板书、课件制作、课堂教学等竞赛活动，师傅以及同一备课组的教师会耐心帮教。学校要求教龄在5年以内的教师写详细的教案，我们教研组配合检查教案，表扬先进，指出不足，我们还特别提醒新教师在教案中反映教学方法和教学反馈这两个环节。

　　学校的师徒制和其他措施是培养青年教师行之有效的途径，这些旨在提高青年教师教学艺术的措施和活动是青年教师迅速成长的保证。青年教师是最大的受益者，事实上，不少年纪轻轻的英语老师现已成为合格的师傅。

　　组内培训一：听说实践

　　我校重视培养学生的英语听说能力，对教师自身的英语听说能力要求则更高，我们教研组把提高教师自身的英语听说能力放在校本培训的第一位。

　　我们教研组每学期都组织英语教师练口语活动。为了创造轻松的环境和气氛，我们让教师自愿结合组成若干个小组，自拟中心话题，开展英语口语练习。实践证明，教师们是赞成并积极参加这样的教研活动的。

　　我校几乎每学期都有外籍教师，我们教研组就利用这个条件组织英语教师与外籍教师交谈。有的时候是安排参加一周一个课时的口语练习课，有的时候是组织形式多样的联谊活动。老师们抓住机会，有的还创造机会与外籍教师交流，不仅提高了自己的英语听说能力，还了解了有关的英语背景知识。

　　我校已有13位在教学一线的英语教师出国交流或进修，其中7人在国外3个月以上。这些教师已成为我校英语教师的骨干力量。

　　组内培训二：疑难研讨

　　为了提高教师们的解题讲题能力，我们教研组组织以难题研讨为形式的教研活动，受到大家的欢迎。

　　我们从高中学生的竞赛题中选择部分难题供全校英语教师做练习，共同讨论产生答案。我们事先说明是难题，教师做错难题纯属正常，因此大家放下思想包袱，积极参与讨论，通过辨析，不仅提高了英语水平，还提高了讲解题目的能力。我们收集教学中遇到的疑难偏题，有的答案可能是错的，有的根本就没有标准答案。大家各抒己见，查字典，翻资料，请教外教，不仅增长了知识，还营造了教研组平等和谐的专业知识氛围。

　　每年的中考、高考英语题是我们必研讨的内容。我们教研组分为初、高中两部分，由原来的初三、高三老师作专题分析，再统一讨论消化，指导教学。

　　研讨疑难题目是很好的校本培训方式。青年教师有较好的做题能力，但不善于讲题说理，在这样的教研活动中，他们能有效地学会分析、比较、综合等讲解方法；长期从事初中教学的教师难免会淡忘部分专业知识，这样的教研活动能帮助他们强化、更新专业知识。

　　组内培训三业务竞赛

　　为了促进教师提高专业知识水平，我们开展了不同的业务竞赛，起到了良好的推动作用。业务竞赛重点在中青年教师中进行。

　　写作竞赛是促动教师提高自身运用英语能力的有效方式，在规定时间内完成的命题作文能较全面反映作者的英语基础和综合能力。我们要求参赛者用代号而不署真名，入围获奖者才报告姓名。这样既达到了表彰先进的目的，又保护了参赛者的积极性。

　　即席演讲竞赛是又一种促动教师提高自身运用英语能力的有效方式，在规定时间内面对同行发表英语演讲是对参赛者综合能力的挑战。即席演讲的参赛者是教师中英语水平较高者，因此演讲竞赛发挥了竞赛和表演的双重功能。

　　课堂教学大赛及赛后点评是另一种校本培训的方式。课堂教学大赛在不同层面进行，根本目的是教学研讨和表彰先进。因此我们让其他英语教师参与参赛者的备课，组织听课和赛后点评。课堂教学大赛是练兵和比武相结合，赛后点评是教学研究的过程，长处和不足共存，成功与希望同在。

　　校本培训中对教师的评价

　　正确评价教师的专业水平和教学技能对校本培训的持续性发展至关重要，因此我们时时注意这些活动的意义与价值，谨防诊断性的评价取代了这些校本培训活动的激励功能，以保护教师们的积极性。

　　教师大多数有事业心，希望把工作做好，外部压力不可能使我们成为优秀教师，而真诚合作，民主平等，以教师的专业发展为宗旨的评价活动能为我们提供丰富的信息，实践的场所，展示的空间，使我们中的一部分人成为优秀教师。在我们教研组所开展的这些活动中，组织者和参加者都是教师，最后体现的是能者为师。我们教研组的老师都积极参加这些校本培训活动，因为这些活动重视活动过程，爱护教师，有利于教师专业的发展。

　　4。氛围建设

　　（1）校内英语环境建设

　　我们注意创建有利于英语学习的校园文化氛围。我们在各层楼面布置英语谚语，英语故事园地，英语角，展示学生的英语习作等；我们利用校内的电视广播，录制、播放学生编演的短剧和其他英语节目。外语月前后丰富多彩的英语活动更是把校园英语文化的建设推向高潮。

　　（2）双语教学

　　我校把英语教学和双语教学融合起来，我们提倡“软化学科边缘，淡化学科意识”，英语教师是双语教学的一支生力军，外语教研组在更广的学科领域中，在培养外语思维能力，拓宽外语学习环境方面，为学校的外语特色起着积极重要的作用。

　　（3）学生外事交流

　　我们鼓励学生参加外事交流活动，让他们在学习和生活中运用英语与外籍师生交流。我校与澳大利亚圣爱德盟学院互建教育基地，每年澳大利亚师生访问我校，我校师生访问澳大利亚，学生的英语水平在实践中产生飞跃性的提高。

　　5。教研组工作的问题和不足

　　（1）观念跟不上形势发展的要求

　　我们教研组的工作把较多的精力放在日常工作上，有时忽略了教育理论的学习和教育理念的更新，使我校的教育观念有时跟不上形势发展的要求。

　　（2）科研、学术氛围有待上台阶

　　虽然我们主观上很重视教科研，也极力营造组内、校内专业学术氛围，但我们的工作还处在实践和感性认识阶段，如何把我们的工作上升到理性认识，再指导实践是我们今后工作的重点。

　　（3）英语特色与学校要求有距离

　　我校的要求中有一条是“虽然不挂外语学校牌子，但要成为真正有外语特色的学校”，我们教研组还需要用科学的态度细致梳理我们的工作，总结经验，寻找存在的问题和解决的途径，力求在实践中完善。

外语教研组工作总结4

　　一学期以来,根据教研室及学校的部署，并针对我校外语教学的实际情况，首先我们研究制定了详细的教研计划，努力从各方面搞好教育教学工作。全组教师团结一致，齐心协力，奋发图强，无私奉献；在教书育人的同时，积极开展教研和课外活动，并取得了较为明显的成效。

　　开学以来，我们组主要开展了以下工作：

　　一、抓好集体备课，发挥群体优势和智慧，共同提高。

　　大家精心准备每节课，坚持“工夫在平时”。各备课组严格按学校的要求，每周坚持进行2次集体备课。同时，我们组积极参加“聚焦课堂”活动，努力提高课堂效率。通过集体备课，老师们集思广益，各显神通，实现了资源共享，提高了备课质量和工作效率。

　　二、加强理论学习，努力更新教学观念。

　　为了能迅速适应课改，全面理解课改的精神，我组老师利用网络等资源积极学习新课标在内容、教学策略等方面的具体要求，使教学目的更明确，教学观念更新颖。

　　三．积极参加各级英语教学比赛和学校组织的公开课、观摩课，并认真讨论，切实起到了作用。

　　四．加强对青年教师的.培养，促进青年教师脱颖而出。

　　我们认真进行了每周的听课和评课。外语组青年教师都做过达标课和月汇报课。；针对目前上课中反映出的优缺点，我们展开了热烈的讨论，我们的评课原则是“多提缺点和建议”，努力使青年教师达到“教、学、管”三法同步进步。这样做极大地促进了青年教师的茁壮成长，取得了显著效果。

　　五．积极参加论文比赛，大兴科研之风。我们积极开展反思教学活动，不断完善教学并展开科研工作。本学期3个备课组都确定了教科研课题。

　　六．积极组织学生参加英语学法指导和各种英语竞赛，培养学生兴趣，发展学生技能。另外，积极组织学生参加每周的“英语角”和郑州市青少年外语大赛以及全国奥林匹克大赛，多人获奖，其中，张淑霞获全国一等奖。

　　七．高三教师开展了对历届高考试题的研究，努力搞好高三备考工作，认真上好“高效课”。

　　八、积极配合学校的招聘新教师工作，接待考察多达100多名，为全校之最。

　　九、各备课组都有计划地展开了英语课堂模式研究，并请来了北京四中王晓宁老师来我校作课。进一步巩固完善了了“新授课五步教学法”成果。

　　十、每月进行一次错题重做,定时检查错题本,建立错题档案,弥补知识漏洞。

　　虽然我们组的工作取得了一定成绩，但离我们的目标还有很大差距。同时，我们自身也有不少的缺点和不足之处。特别是我自己，在很多方面做得还不够细致，特别是对青年教师的关心还不够。希望大家对提宝贵意见和建议。

外语教研组工作总结5

　　在当今数化信息社会中，英语是重要的国民素质之一。因此，如今在我国中学校园里，英语学科被列为三门基础课程之一，受到历史上前所未有的重视。这给予我们每位英语教师以压力，同时也成为我们设法搞好教研、教学工作的动力。总结本学期外语教研组的工作，我们一直朝着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。

　　一、强化观念更新，创新英语教学

　　二、抓好教学业务工作提高教师的专业素质

　　1、加强备课的规范性，集体备课与个人备课相结合

　　2、组织示范课、公开课，开展听课、评课活动

　　每一位教师的授课都向全组教师开放，教师可以任意随机听课。这学期安排了除张桂英外9位教师上校内新课改探究公开课。每一位开课教师都必须以说课的形式，结合教学理论，讲述教学流程安排的理由和想法；全体教师都参与评课并由一位教师主评。王春艳，马小丽两位老师在阿城市级课堂大赛中分获一，二等奖的好成绩。关力谦，张英慧，刘春梅老师在期末作复习引领课。教研组还在校领导的参与下组织全体英语教师举行了气氛轻松的教研茶话座谈交流会，交流新课改的经验或困惑，取长补短，互通有无，并结合本学年实际情况提出教学调整方案。

　　三、积极进取，无私奉献

　　英语组教师有5人担任班主任，工作负担很重。但是，全组教师以学校大局为重，克服困难，积极进取，发扬了无私奉献的精神，高质高效地完成了学校交给的各项任务。全组教师互相鼓励，积极配合，充分体现了团结协作、共同发展的良好团队精神，提升了我们学校的知名度和办学实力。

　　四、开展课外活动，激发学生学习兴趣

　　课外活动是重要的教学辅助手段，有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的'课外活动，可使学生生动、活泼、主动地学习，可以激发他们的学习热情，培养兴趣。我们准备根据不同年级掌握的知识水平，组织一些丰富多彩的课外活动。初一的单词竟赛，初三课改年级的英语才艺表演，初四的英语演讲充分调动了孩子们的学习热情。

　　五、落实各项教学常规检查工作

　　本学期检查教案、学生作业的批阅情况两次，并及时作好评课，反思等反馈工作。

　　六、存在的问题：

　　课件的制作水平有待提高，课件的使用率还不是很高。今后我们应在这方面加强检查和督促。

　　总之，一学期以来，外语组教师注意自身素质的提高，始终以高标准严格要求自己，在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是，我们也深深知道，这些成绩的取得是在各级领导的关心、进修学校教研员于晓华老师以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道，我们的工作还有很多需要提高改进的地方，在今后的工作中，我们决心再接再厉，努力工作，为把学校英语教学各方面的工作提高到一个新层次，为人人争做让社会，家长和学生而满意的人民教师而奋斗。

【外语教研组工作总结】相关文章：

外语工作总结04-09