网络推广个人工作总结

时间:2024-04-12 17:25:48 工作总结 我要投稿
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网络推广个人工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的网络推广个人工作总结,希望对大家有所帮助。

网络推广个人工作总结

网络推广个人工作总结1

  一、工作概况

  在过去一年里,我们团队致力于通过网络推广手段提升公司产品/服务的知名度和影响力。我们的工作主要围绕内容营销、社交媒体推广、搜索引擎优化(SEO)、线上广告投放等方面展开,以实现品牌曝光和销售业绩的增长。

  二、工作成果

  1、内容营销:我们通过撰写高质量的博客文章、制作精美的视觉内容和视频,扩大了公司在行业内的影响力,提升了网站流量和用户参与度。

  2、社交媒体推广:我们在主要社交平台上开展了有针对性的推广活动,增加了粉丝数量和互动率,为公司产品/服务的推广和销售提供了有力支持。

  3、搜索引擎优化:我们对公司网站进行了全面的优化,提高了关键词排名和搜索流量,使得更多潜在客户能够找到我们的产品/服务。

  4、线上广告投放:我们通过精准的广告投放,提高了广告点击率和转化率,为公司带来了更多的潜在客户和销售机会。

  三、工作亮点

  1、创新策略:我们不断尝试新的推广方式和创意,不断优化推广策略,提高了推广效果和ROI。

  2、数据驱动:我们注重数据分析,通过对推广数据的深入分析,及时调整推广策略,最大程度地提升了推广效果。

  3、团队合作:我们团队密切合作,共同解决问题,充分发挥了团队的协同效应,取得了显著的`成果。

  四、存在问题

  1、部分推广渠道效果不佳:部分推广渠道的效果不如预期,需要进一步优化和调整。

  2、数据监测不够完善:在数据监测和分析方面还存在一些不足,需要加强数据监测和分析能力。

  五、改进措施

  1、推广渠道优化:针对效果不佳的推广渠道,制定详细的优化方案,及时调整推广策略。

  2、数据监测完善:加强对推广数据的监测和分析,建立更完善的数据监测体系,为推广决策提供更有力的支持。

  六、展望

  在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,进一步优化推广策略,提高推广效果和ROI,为公司的发展贡献更大的价值。

网络推广个人工作总结2

  前言

  时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。

  下面简单总结一下这半年来的工作:

  没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。

  寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的'客户资源,拖慢了公司的发展。

  做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。

  缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。

  感想:

  根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。

  20xx年工作计划:

  在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:

  加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。

  努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。

  团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。

  不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。

网络推广个人工作总结3

  本人从20xx年2月22日加入XX公司,最初实习三个月,负责协助谭主任处理办公室相关事务。6月份,调任市场部,在宋部长和程部长带领下,兼职电商网络推广员,现将一年工作总结如下:

  一、20xx年主要工作总结:

  1、人事方面:前期招人,每天必到公司大门口巡视,为过往路人散发公司招工传单,为前来找工作的人,介绍参观公司生产工作环境,工作任务,劳动时间报酬。进行人员报名,咨询答疑,实习入岗前的公司规章制度培训,劳保用品的使用保管,请假条。离职手续办理,后勤人员考勤等等,到新场镇,连界镇招过工,县就业局也去。后期招人,自己花钱在本地最大传媒体,零距离上打广告,进行网络招聘,收到简历8份,均邀请到公司进行面试详谈。积极申报困难人员名单,争取工会给予困难职工帮助。

  2、文案方面:对新进员工签订的劳动试用工合同以及正式合同,老员工一年一签的劳动合同进行编号更新,归档查询。每个月的大小会议进行详细的会议记录,并在会后整理总结,完成之后发给谭主任备案存档。对全年的员工生日油名单分别进行造册上报。积极参加集团公司以及本公司组织的各种类型安全、消防等培训,并记录培训内容心得体会,做好培训记录档案备查。

  3、网络推广方面:6月份接手公司中文网站管理权限后,先后接受两次培训,要做好网站宣传推广工作,一靠流量,二靠硬实力,三靠打广告。流量就是人气,要吸引大家来看,来浏览公司网站,最快捷的途径就是与行业相关著名公司交换友情链接,借鸡生蛋,借助他们公司的光环,从而引带出本公司的网站,要有专业的渠道和良好的关系,别人愿你和你交换,才能取得成功,由于本公司的友情链接已经超过30位,所以愿意交换链接意愿的公司比较少,20xx年下半年自己成功交换到了6个公司友谊链接,平均1月1个,聊胜于无,还得继续努力,甄别和淘汰,替换落后,结交先进。

  硬实力就是看公司网站的内容,每个公司网站都不同,首先要给人大气、简约、美观,不能是那种广告漫天飞,弹窗随时蹦,给人杂乱无章的感觉,那样无法让人有继续浏览下去的意愿。其次就是看公司网站是否有专人进行维护更新,有没有让人需要了解的信息、内容、产品,公司网站是展示公司实力的平台、窗口,想要让人了解公司,就得通过公司网站上的资料、内容,对公司进行初步的了解认识,要知道公司是干什么的,专业特长在哪里,相比其它同行单位做得更加出色的地方究竟是什么?

  公司产品展示、联系方式可以不变,但是公司相关信息、新闻、文化团体活动的展示不能不变,要是一年半载不更新,会给人一种公司管理不到位,管理混乱的感觉,细节做不好,会给人的印象减分,会降低公司在客户心里的期望值。那么究竟什么样的内容才能吸引到客户的眼光呢?除了行业中的新闻消息,先进的'技术、设备、工艺、成就之外,更重要的自己公司的原创内容。只有不断的优质原创内容才能让客户有好奇心、猎奇心和满足心,随随便便一上网就能查询到的内容,根本无法吸引住客户的目光,自媒体时代比拼的就是优质原创。下半年工作当中,本人完全按照公司要求,每个月至少更新10部相关作品内容,到今天为止,已经达到了65部相关作品内容,原创率90%以上,共计4万余字内容,镶嵌内部链接30余个。对个人能力的进一步提升,起到了良好的鞭策促进作用,培养了满腹诗书卷气的个性特质。

  打广告怎么打?充分利用中国最流行的两款社交软件,QQ和微信,在与公司相关的行业群里面,不停的打广告,推荐产品,推广公司网址。除此之外,还得不停的在天涯论坛,新浪博客,猫扑娱乐等等中去推广更新公司相关信息,抖音、小红书、腾讯微视这些都可以用上,寻找传播的途径和传播通道,努力打好广告。

  4、电子商务方面:在国内使用常见的、著名的、习惯性搜索引擎,百度、腾讯捆绑的搜狗、360,查找关键字词,“短切毡”、“玻璃纤维短切毡”等等,以及公司名称,必须要在首页位置,尽可能的让三大搜索引擎收录公司原创内容作品,以便提高公司网站排名和权重、位置。20xx年下半年里,在百度检索中,除了花钱打广告的以外,公司网站排名不仅是首页位置,而且是相同产品公司排名第一位置。因为做的好,所以引起了其它同行或者竞争对手的注意,在10月17日公司网站被黑客全面攻击,导致公司页面和数据全面崩溃,一打开就跳转成了“欧亿”赌博网站,排名、权重、收录全面下跌,关键字词排名全部被清空,检索不到。经过专业技术处理、数据恢复之后,经过一个星期连续不断的爆发,每天更新原创优质作品,终于将公司网站排名有所恢复,逐步上升到首页第一位置。可惜天有不测风云,在10月23日又被黑客攻击,植入病毒,打开公司网站地址,却变成了“杭州某投资集团”网站,再次遭受打击。后来经专业人事回复网站数据后,对公司网站后台管理系统进行了加密设置,才防范了被攻击,经过不断的原创努力,在11月份就已经重回第一的宝座。

  网络社交方面,不断添加相关行业人士微信,进行聊天、咨询,扩大社交面,拓展人脉,积极了解同行业竞争对手的产品价格,市场情况。国际市场通过FACEBOOK、TWITTER,前期结识了几个朋友,后期帐号无缘无故被封号,断了联系,还需继续努力。

  5、生产指标对比方面:从最初的规章制度、岗位责任制上墙,到后来的生产通报评比,严格按照求真务实,不出差错要求自己,每天与生技部工艺员核对生产情况,认真计算各生产班组得分情况,缍天进行通报,进行对比,形成你追我赶的良好氛围,让大家关注生产,关注指标,不断进步。

  大公司建文化,文化怎么建?企业文化必须要与时俱进,不断前行,自己策划了一份全方位,一对一的,相当完善性的项目方案,收集了上百份影视素材做教案,初期筹备了50个大课时的教学内容,从文化沙龙的筹建,逐步发展到文化俱乐部的成长,最终目标是蜕变为公司作协的全盘计划。只不过没有实施的条件,束之高阁。

  二、20xx年工作计划:

  1、市场分析:国际市场,由于美国实行单方面的贸易优先原则,打中美贸易战,限制华为发展,支持英国脱离欧盟,法国黄背心骚乱,中东叙利亚战争,制裁伊朗,限制朝鲜等等,让全世界动荡不安。导致目前许多国家,逐渐摆脱以美元为为经济体系,这对于中国来说,是非常好的发展机遇,因此抢占国际市场刻不容缓。

  国内市场,由于国家环保、安全检查,淘汰了一批中小型企业,但是市场总需求量变化不大,不过后来之秀崛起,增加了供应量,因此竞争压力越来越大,得拼命,采取所有方式方法去抢单。

  2、个人工作计划:加强业务能力学习,提高自身业务知识水平,多请教、多询问、多核对、多观察,坚持“五有”原则,认真做好生产指标排名得分对比计算。加强人事招聘,要在赶集网、58同城网、前程无忧网、智联招聘等各大网站,加强宣传招工力度。做好各方面的培训、会议记录、文案归档等工作。

  坚持做好市场推广,营销自我,推荐产品,推出公司。不怕说错话,就要脸皮不厚,敢去说,积极去做,努力不一定成功,但是却有机会,多储备各方面的资料、资源积累,终会取得突破与成功。

  努力维护公司形象,时刻关注公司网站知名度,排名位置,坚持做好原创内容更新,打造有看头,有内容,有实质,有亮点,有精彩的行业性,先进性公司网站,提升良好的口碑。在各大贴吧、论坛、讨论区去传播,去散发,去创造公司魅力,要将公司文化、理念、管理模式发扬广大,不断为了一个目标去努力,就是要让人知道XX这个公司。

  在B2B大宗原料交易网站上,还需不断寻找相关大宗商品交易网站,进行注册推广公司产品。努力寻找零散客户、直接客户、了解客户需求情况,为客户所着想,并乘着把最好的服务留给客户,最真诚的微笑展现给客户,要会聊天,聊好天,好聊天,多做朋友,兄弟姐妹,家人。

  树品牌打旗号,要让市场上知道“短切毡,长远造。”,做好网络市场营销。

  3、每天处在周围都是繁忙的工作氛围当中,每天聆听的是周围同事与客户交谈的话语当中,学到了很多知识,谈判技巧,商务技能,每天都很充实,别人都在努力,你没办法不奋起直追,否则差距就会越来越大,面临着淘汰的危机,只有不断激励自己前行,才能够给整个团队带来帮助,不会拖后腿。

  三、个人对公司建议:

  1、生产人事方面:个人觉得不管是大公司,还是小公司,在沟通回报方面多多少少都存在一些衔接方面的问题。建议在公司微信群中,针对员工方面,各班组加强通报,汇报一下新员工到岗到位情况,是否能够适应公司环境、体系、工作岗位。每隔一段时间,对工作进行简单总结通报,多表扬做得好的地方,表现优秀的人,给大家加油鼓劲儿,比如某某某这几天工作态度端正,工作积极,很早来,抢着干,质量控制稳定等等。多宣扬一些正能量的事和人,多褒奖,加油鼓劲,营造良好的工作生产氛围,塑造团队精神面貌。

  2、市场方面:建议组织全员,不定期一定要抽出时间到生产线上去认识、感受、触摸产品,对产品有深层次的了解,更加能够把控每一批产品的质量状态,适用于哪些客户,哪些领域。对包装方式,包装材料的改变,以及上车装车的方式方法都要有直观的了解,切实的感受,避免装箱量常常计算误差,不知道能装多少货,用什么样的包装方式既好看又省成本。每年至少一到两次深入到盛祥复合材料工厂,去学习,去观察怎么做的玻璃钢。

  不管在外遇到什么样的人,什么样的事,被问及提及“你现在工作怎么样?”“你公司怎么样?”一定要说好字,如果不好,干嘛还要在那里工作,领薪水,只有公司好,自己才会更好。

网络推广个人工作总结4

  网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。

  但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!

  即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录····这个问题,以及原因,你有想过吗?

  即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?····这个问题,以及原因,你有想过吗?

  如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!

  工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的`任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!

  工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!

  无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!

  内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。

  在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。

  搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。

  当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。

网络推广个人工作总结5

  时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。

  下面简单总结一下这半年来的工作:

  1、没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。

  2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。

  3、做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。

  4、缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。

  感想:

  根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的'信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。

  20xx年工作计划:

  在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:

  1、加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。

  2、努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。

  3、团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。

  4、不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。

  以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结,有许多地方需要进一步的改进!

网络推广个人工作总结6

  网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。

  但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!

  即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。。。。这个问题,以及原因,你有想过吗?

  即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及原因,你有想过吗?

  如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!

  工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!

  工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!

  无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!

  内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。

  在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的.爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。

  搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。

  当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。

网络推广个人工作总结7

  20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。

  所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、应届生资讯网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。

  其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。

  但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间百度调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。

  到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的.一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。

  慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。

  在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有企业管理网及应届生资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的,就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。

  目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共28个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,百度经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为百度太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。

  20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。

网络推广个人工作总结8

  本人来单位已近三个月了,感谢单位领导接纳了我,并担任SEM推广工作。在短短三个月时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将三个月来的工作情况总结如下:

  一、账户日常管理工作

  1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况

  2.主要负责推广的主网站是:

  3.帐户的基本维护,数据分析。

  4.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写广告创意、帐户结构优化等,提高关键词的质量度。

  5.根据点击量和咨询量的差别,判断关键词是否存在大量无效点击。

  6.对投放结果各种数据统计分析和总结经验,根据投放预算费申请下周预算。

  7.熟悉公司SEM推广过程中注意的事项,掌握公司新产品上线推广试销流程。

  8.熟悉公司整体工作流程,了解公司整个工作运营环节之间的配合。

  二、加强自身学习,提高工作水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了SEM推广工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面,经过三个月的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的.正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向。

  三个月来,本人能努力认真工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对其他账户操作不是非常熟练,账户后台管理我都是边干边摸索,以致工作起来不能轻车熟路,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高;第三,自己的工作能力水平还达不到公司工作的要求。

  在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

网络推广个人工作总结9

  从x月初进入公司至今,历时快一年了,期间一直负责公司网路推广方面的工作,得到了严总及龚经理的莫大信任与支持,在此深表感谢!在这近一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和鼎力相助下,通过自身不懈的努力,就目前的情况来看,推广工作已取得初步进展和成果,现将我的工作情况简要总结如下。

  一、推广成效

  由网站统计数据得知:目前公司网站日IP:100-300IP,最高:250IP;日PV:400-600,最高:740PV,较之网站以前有了翻倍的提高。也许这些数据看着不是很多,毕竟是企业网站,不是资讯门户类型网站,在同类网站中还算是很不错的。虽然取得了点小进步,但是其中还有很多不足,需要进一步改进和完善,在新的一年取得突飞猛进的发展。

  二、推广内容

  1、论坛推广

  推广目标:

  第一:宣传公司经营业务、各类活动、活动相关特殊人物、事件,吸引更多浏览者和人员访问。

  第二:提升公司网站知名度和影响力,挖掘论坛中的潜在客户群体;寻找潜在用户和客户,一切从用户出发,致力于挖掘客户最大化。

  第三:增加外链,提高网站关键词排名。

  推广安排:

  1、上午9:30至11:30,下午12:30至14:30论坛网友活动频繁期,每个论坛平均两天发主题帖23篇,已增加账号的活跃性和外链的访问率。

  2、论坛推广在选材上遵循“内容新”、可读性、“互动性强”等特点,以软文推广为主;

  3、每天日顶贴至少30次,依据帖子的火热程度和沙发前三位置,以便搜索引擎的收录,尽量做到曝光公司网站链接,以达到最佳效果;

  主要活动论坛有推一把,阿里巴巴论坛,SEO论坛,落伍论坛,xxx网论坛,xxx网,xx等PR值较高的论坛。这些论坛每天发帖大几千,很多帖子直接秒收,利于做外链。

  2、xx商铺推广

  推广目标:

  第一:让更多的客户找到我们,提升公司形象和网站的曝光率。

  第二:增加外链,提升网站关键词的排名,做公司的广告。

  推广安排:首先选择权重和流量比较高的xx平台,在上面注册商铺。然后完善商铺资料和更新产品发布,产品发布的越多越好,资料越完善越好,这样商铺的排名才好。当然,商铺的首页界面也需要设计的美观,以便有更好的用户体验。隔天注册一个商铺,主要做好的洁净协会,xx网,xx网,xxx网,xxx网等。

  二、推广

  推广目标:

  第一:增加网站的外部链接。

  第二:提升网站在搜索引擎中的权重。

  第三:增加网站的PR值。

  第四:为网站带来流量。

  推广安排:xx平均每xx天更新一次,内容多为原创,关注总访问量以及博客的网页快照更新频率。

  推广目标:

  第一:传递企业信息。

  第二:树立企业与商品品牌形象。

  第三:了解市场信息。

  第四:促销商品。

  推广安排:每天发比较时尚吸引眼球的内容,文字与图片相结合。

  5、问答推广

  推广目标:做外链,让别人知道我们的网址,从而增加网站的流量。

  推广安排:首先是选择自己熟悉的领域,养账号,达到一定的级别就去和公司网站相关的领域去回答问题。通过公司网站主关键词就可以找到相关领域,然后在提问的过程中插入超链接,在回答问题时巧妙的输入超链接。回答问题是尽量要有条理和详细,回答问题要简洁,不要拖泥带水的,尽量做到回答就采纳,被推荐,被赞同。这样才能更好的曝光网址,让更多的潜在客户访问你。切不可一味的回答问题带链接,先要去回答一些擅长的问题,不带链接,以免被封号。

  6、群推广

  推广目标:寻找潜在客户,宣传公司产品和品牌。

  推广安排:第一:最直接的方法:就是加群,然后直接在群里面发广告。难度最大、最有效的推广方式之一,考验沟通能力,容易被删号。第二:比较委婉的方法,就是慢慢的渗透。就是加群后先跟群里面的管理员和其他成员混个熟脸,然后不时的发自己的广告,比较浪费时间。由于上面的`两种方法都存在比较大的缺点,所以我一般这方面做的比较少,我主要还是采用邮件群发的方式。

  7、群发邮件推广

  邮箱搜集:第一:通过软件搜索我们公司服务的行业,找到他们的邮箱。第二:将公司掌握的资源以及网站搜集的邮箱地址整理出来。推广安排:通过xxx每天进行邮件群发,每日放送xx封左右

  8、短信群发推广

  推广目标:通过短信让更多有需求的客户找到我们,以达到推广公司的效果。推广安排:最近才开始做,还有很多不足,需要改进和完善。

  9、网站的更新与修改推广目标:修改网站的界面和代码,便于搜索引擎的访问,让用户有个更大的体验度,让网站的关键词有更好的排名。

  10、推广安排:隔天更新公司新闻两篇,最低要求伪原创。修改网站不利于优化的代码,严格按照SEO规则修改公司界面和产品标签。更新产品和维护网站的良好运行。

  三、总结

  以上为我近一年来简要的工作总结,也有许多地方需要进一步完善改进,尤其是在推广方法上存在“单一”、“效率底”等弊病,以及团队成员推广意识、技巧欠缺,热情不高等问题。接下来将配合团队继续保持、发扬比较好的工作方法并进一步思考、尝试其他推广方式,调动大家的积极性和主动性,从而将网站让更多需要这些内容的潜在客户知道,同时提高网站价值!

网络推广个人工作总结10

  网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个内链。

  但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!

  即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。这个问题,以及原因,你有想过吗?

  即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之_,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?这个问题,以及原因,你有想过吗?

  如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!

  工作,只是一个过程,终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!

  工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!

  无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!

  内容的持续更新时网站得以生存与发展得基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。

  在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了;反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。

  搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的`信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。

  当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。

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