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罗红丽总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的罗红丽总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
光阴似箭,岁月如梭,转眼间20xx年就快结束了。来一品店快9个月的时间里,在吧台担任吧台组长的职务,也许吧台工作对大家来说,只是一件简简单单的事情,收银员只负责收钱,其它员工各司其职,不会有什么难的;但是其中也有很多复杂的程序。在工作期间我吸收了不少经验,增添了不了知识。
吧台是前厅一个重要部门,在吧台工作的人员不仅要干好自己的本职工作,而且应主动协助其他部门的工作。在这9个月的时间里,我有过欢喜,有过失落;在工作状态上也迷失过方向,走了很多弯路,不过那些都是将要过去的事情了。总结错误,用于下一年的工作中,那才是我现在要做的。首先对这9个月时间内的工作中所见、所闻、所遇的事做个总结。
一、心态
作为收银员必须具备一颗积极、热情、主动的心态去服务每一位客人,在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我们却必须克服,不能带有负面情绪,因为这样不仅会影响自己的心情,也会影响到对顾客的态度。每天遇到不同的客人,不同客人有不同客人的脾气,针对不同的客人我们应该提供不同的服务,因为这是行业不变的宗旨‘顾客至上’。面对客人,脸上始终要面带微笑,礼貌服务,要让客人体会到亲切感,所谓“相逢一笑,百事消”这样一来顾客开心,自己也舒心。
二、礼貌礼节
1.礼貌礼节方面本店一直是其它店的模榜,本店员工应继续保持
2.对客人的笑脸,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉,即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能笑脸相迎,相信再无理的客人也不会发脾气。
三、好的方面
1.不断加强自身学习,自己以前也有收银员的工作经历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在领导和同事们的大力帮助下,我认真学习、勤奋工作;有不懂不会的地方,就积极虚心的向工作经验丰富的同事请教学习,再通过自己不断努力下,很快就胜任了本职工作;电脑方面的技能技巧也大大提高。
2.经过实行对员工全面素质大提升活动中,学习了礼节礼貌、对客服务和安全常识等后,我们学的能力和素质都得到了很大的提升,团队合作方面也大大加强,个人能力和素质也得到了加强。
3.经过实行绩效考核后,员工的积极性和主动意识都有所改善和提高
四、不足的方面
1.根据成本控制条例及成本处罚条例,每个部门在节约方面也得到改善,但是效果不是很明显
2.各区域的死角卫生和晚上收市工作,未做到很彻底化。3.发票方面通过张经理的一系列调整后,有了很大的改善,但是仍需继续加强控制
五、吧台员工管理
1.合理安排好吧台人员的值班、换班和休假工作。吧台的工作不是很累,但得细心;因此吧台人员必须在任何的时候都要保持好良好的心态和旺盛的精力,在给吧台人员安排休假时,我总是多想想,既要让她们休息好,又要不能影响工作,还要照顾好她们的特殊情况。
以上是我20xx年的工作总结,还有很多地方做的不是很好和需要改进的地方,在20xx年我会把工作做的更好。和刘明记共同成长、共同发展。
谢谢!
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