班主任班级管理工作总结15篇（优秀）
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编为大家整理的班主任班级管理工作总结，欢迎大家分享。
班主任班级管理工作总结1
其实每个学生的心底，都有一根感动的弦，如果你能拨动，那便能奏出和谐的音律——————
在普教执教的老师可能永远也体会不到在职业高中做班主任的感受。你也许会心境平和；当你面对两个三个顽劣学生时，你也许会烦躁不安；
我从普通教育调到职业教育后，成为了一所高中的数控班的班主任。这个班级里有64名学生，但只有5名女生。接手班级后，我开始仔细观察学生们的情况。在他们中间，只有不到15人是愿意努力学习、听话懂事的。而大多数学生则整天精力充沛，吃饱了没事就喜欢找茬捣乱。经过多年的班主任工作，我早就失去了年轻时的冲动和豪气，心态变得平和稳定。我能够从容地面对各种起伏，像花开花落、云卷云舒一样。接手该班后，我把规章制度和学习条例一一宣布给学生们，并且心知肚明这只是例行程序，没有人会真正听进去。当他们调皮捣蛋时，我会微笑着耐心地指出他们违反了什么纪律，并告诉他们应该如何改正。一段时间下来，这些捣蛋鬼们都认为我是一个性格温柔、脾气好的女老师，所以当我在场时他们会保持安静。但只要我离开视线，他们就什么事都敢做，各种把戏都敢玩。因此，我经常接到带班领导的投诉。
那天，我花了一个晚上的时间，整顿了班级的'学风和纪律，与一些典型学生进行了谈话。我觉得孩子们对这次整顿非常有感触，而我自己也为此感到非常满意。然而，第二天的早晨五点半不到，我接到了年级主任的电话，让我立即赶往学校。当我了解到情况后，心情非常糟糕。看着那些被带到"黄牌警告班"上课的学生，我感到非常心痛。他们可是昨晚我用尽心思进行思想教育的学生啊！他们都答应我要改变现状，认真学习的啊！等他们上完特训课，我带领他们回到了班级。说实话，我很想发火，训斥他们一顿，但看着他们无动于衷的表情，我感到非常失望。想起之前为他们所做的一切，我觉得自己特别失败。我没有说一句话，只是拿起粉笔，在黑板上写下了一句：“我该用什么来拯救你们，我的孩子们？”写完后，我走到窗前，望着远方，这时我的眼泪就不由自主地流了下来——班上的学生都吓呆了，特别是那几个问题学生，也主动走到我身边低声对我说：“老师，我们错了，我们会改正，再也不闹事了！您别哭了！”我好不容易忍住了眼泪，没有说任何话，示意他们回到座位上。
这次以后，不知道是不是我的努力的作用，我们班的氛围发生了翻天覆地的改变。几乎所有的同学都投入到学习中，不再调皮捣蛋、惹是生非。班级里几乎没有了任何纷争和冲突。我还收到了很多家长的电话，他们告诉我说孩子变得更懂事了。在学校组织的各种活动中，我们班的学生表现出色，在各个级别的技能大赛上获得了很多捷报。
我想在班务工作中，班主任的“示弱”有时也不失为一种可以采纳的手段吧！
班主任班级管理工作总结2
今年，我担任了五年级二班的班主任，这个班整体上是一个的班级，学生天真可爱。但是，这个班最让人头疼的是学习习惯差，班级纪律差。我知道，接这个班的班主任，肯定会有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我一定要将普通而又平凡的班主任工作做好，把这个班管理成一个有组织有纪律，团结向上的班集体。
根据20xx年德育工作的要点，结合我校的实际情况，我的班级管理工作，确立了一种意识：以人为本，以学生为主体；抓牢两条线：养成教育和班级常规管理。
一、加强中队的班风建设
一个学校要有校风，一个班级也要有自己的班风，良好的班风是班级顺利开展工作，健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力，首先必须要团结，营造一种健康向上的氛围。“班级是我家，建设靠大家”，中队的建设就是要靠集体里每位同学悉心呵护，同甘共苦，增加同学们的集体荣誉感和班级自豪感。正是我们中队形成的这种团结协作、拼搏进取的团队精神，激励着我们每个成员不断前进，形成了一种强大的班级凝聚力。为此，我们五。二中队设计了“放飞理想”的中队荣誉展示图，每一颗灿烂的红星都代表着班级中队表现突出的一面，不管哪位同学为班级争了光，我们都会在他们组的热气球上添上一颗红星，让同学们自己更好地去体验主人翁的地位。因而我们每一位同学都很在意这份荣誉，都会以自己的实际行动来努力为班级为中队争光。
二、培养优秀的`班级干部
一个优秀的集体，必须要有优秀的领头人，同样，一个成功的班集体，必须有一支能干的班干部队伍。我们班的班干部是通过自荐、竞选演讲的方式产生的。班委建立以后，我经常跟他们谈话，教给和指导他们管理班级的工作方法，我还常与家长沟通，寻求家长的协助。我一个月给班委开一次总结、表扬会，在会上，班干部把他们的疑惑或成功说出来，大家一起讨论下一步的工作。在班主任的精心培训指导下，班干部们个个工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为班集体的建设做出了贡献。
三、培养学生的良好习惯
五二班的学生存在的主要问题在于上课说话严重，自控力差，纪律涣散。（如：我们班很多同学，上课唧唧喳喳的说话，经常把课堂纪律搞的一团糟，让上课的老师很是头疼。）针对这个问题，我向有经验的老教师求教，从中学到了应从培养学生良好习惯入手，课上进行激情导入、趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。对违反纪律的同学用班规来约束他。我还利用晨读时间、思想品德课、班会课学习学校规章制度、一日常规等。并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。（如：做的好的同学应在全班同学面前进行表扬，让其他同学向他学习。）在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、按时完成各项作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌等好习惯。经过我几个月的努力，我觉得我们班在课堂纪律、两操纪律、课间纪律等都有了很大进步。
四、关心爱护每个学生
作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队。（如：我班张烨韬同学，每次上课发呆，不知道在想些什么问题。作业经常写不完，课堂上经常画画。我没有放弃他，而是经常跟他谈心，抓住他的点滴进步，不断鼓励他，在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的，他不但能认真地完成各项作业，我还把他的手抄报贴到宣传栏里，叫大家欣赏。从而激励他。现在他的成绩也有了很大的进步。）在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，帮学生补习不懂的题，甚至有的学生发烧、肚痛、呕吐、我都能尽心帮助。每天和学生一起动手打扫教室，把教室的卫生弄干净。
五、积极参加各项活动，硕果累累
班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如学校开展的班级文化建设比赛、“庆国庆歌咏比赛”、经典诗文诵读比赛、投篮比赛、手抄报比赛、黑板报比赛、等活动，这些活动不但锻炼了学生的各方面能力，还增强了班级的凝聚力。每天早晨，我总是跟学生差不多时间到校，一到学校就我就以实际行动协助学生打扫好卫生。这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。我班每月出一次黑板报，展示学生各方面的才能，发展个性。我班逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
班主任班级管理工作总结3
班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做。一个学期即将结束，我回顾了自己在本学期里所做的工作，认真反思，总结积累经验，希望能取得更大的进步。
虽然随着我班的素质教育的推进，尊重学生的人格，尊重学生个性发展的呼声很高，但在我们的思想意识中，占主导地位的依然是教师的权威性。教师“一言堂”，教师的师道尊严不容置疑，班级管理更是班主任自唱主角的舞台。传统的教育观念严重阻碍了和谐师生关系的发展，形成了学生唯“老师命令”是从的不健康状况。长久以来学生的人格得不到尊重，导致师生关系紧张，学生惧怕老师，很多教学行为都是因为慑于老师的威力而不得不为。因此，充分尊重学生的主体地位，把教育民主落实到实处已成为当今教育的当务之急。鉴于此，在“自主管理型班级创建课题研究”中，我把追求民主和谐的班级管理氛围作为重中之重，充分尊重学生的意见，尽量发挥每一个学生的主观能动性，做到人尽其用，促进学生的全面发展。
一、平等协商，制定班规
俗话说“没有规矩不成方圆”，家有家法，校有校纪，一个班集体的良好运作当然也离不开严明的班规。学生是班级制度的实施者和执行者，如果班级制度得不到学生的认可，就起不了应有的作用。在总结我个人以往班级管理经验的基础上，制定本班各项规章制度时，我首先根据本班实际，草拟方案，再让班干部出初稿，最后在班会上征求全班同学的意见讨论通过。最重要的是我们的班规不是一成不变的，面对55个正处于身心急剧变化中的性格迥异的孩子，我们的班规也在适当的时候作出具体的调整，以更好地服务于全班同学，为每个孩子的健康成长护航。
二、人尽其用，参与管理
只有让学生在集体中充当合适满意的角色，使他们真正感受到自己是集体中不可缺少的'一员，他们才能充分施展自己的才华，班集体才能充满新的生机和活力。因此，在班集体工作中，我积极创造条件，与学生坦诚交流，广泛征求大家的意见，让学生担当主角，给学生提供自我管理、施展才华的舞台，广开各种渠道，鼓励学生积极参与班级管理。开学之初，我首先向学生们强调他们在班级中应具有的主人翁地位，强化学生的主体意识和参与班级管理的积极性。然后鼓励学生根据自己的实际把自己想担任的职务写下来，我再统筹安排，尽量遵照学生的意愿委以职责。这样以来我在班级内设定了更多的岗位，板报小组、早读主持、学习组长、路队队长、卫生组长、卫生班长……这些岗位的设定为每一名学生提供了参与管理班级的机会，形成了“人人有事做，事事有人管”的班级氛围，使每个学生都能找到自己的位置，担任不同的角色，使学生在集体活动的参与中找到自我，激发学生管理班级的主动性、创造性。
三、班级形象，大家维护
日常班级生活中，我时刻注意以民主平等的态度，真诚地向学生渗透“班荣我荣，班损我损”的思想，让学生切实认识到自己的形象是和班级紧密结合在一起的。我真诚的态度让学生切实感受到老师是真心实意地为他们好，而且也深切体会到只有在保证集体利益不受损害的情况下，才会有个人的进步和提高。久而久之，学生集体荣誉感增强了，主人翁意识提高了，很多事情都能积极主动做好。比如，值日拖拉应付的现象减轻了，不交作业的同学减少了。
四、家校联系，形成合力
学生每天约有75%的时间在家庭学习生活，他们的很多行为习惯也受其家长影响颇深，因此，争取家长的理解和配合，形成家校教育的合力在班级管理中就显得尤为重要了。本学期，我们就召开了2次家长会，平时根据实际情况发放家校联系单；为此我们的工作取得家长的积极配合 。
因为在平日的学习生活中我给与了学生充分的尊重和信任，平等和真诚，所以在推行“自主管理型班级创建”过程中我也得到了相应的丰厚的回报。学期接近尾声，以往飞扬浮躁的现象并未出现，我们班的同学依然在按部就班的学习、生活，并在各方面严格要求自己，不断进步。这一学年，在卫生委员、卫生组长的尽心工作下，我们的卫生状况有了较大改观；在各路队长的精心组织下，路队走得比以前好了很多；在各学习组长的积极带动和帮助下，后进生的学习情况得到了好转，不完成作业的情况明显减少，学习成绩有所提高。在学校组织的流动红旗和文明班级评比中，我们班多次获得殊荣。
虽然取得了些许成就，但也不可避免的遇到了一些困难。期间，由于自控力不够，有些同学的行为出现了反复现象；还有的同学从来没有在班级中担任过职务，在管理中显得比较盲目，甚至遭受挫折打击后不再愿意担当重任。最让人头疼的是个别“问题”孩子，由于家长的放任自流使得孩子形成了一些恶习，教育过程中家长也不怎么配合，作为老师我个人孤掌难鸣。
班主任的工作是琐碎的，我的工作也遇到了很多困难和阻力，但我深信“爱是阳光,可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇,可以点石成金。”只要我坚持执着地付出，我的苦心就会被我的学生所接受，我的学生也就能沐浴在爱地阳光中华茁壮成长。
班主任班级管理工作总结4
时间飞逝，转眼间又是新的一年。期末又到了，回想当班主任的半年时光，真是酸甜苦辣应有尽有，真可谓是有滋又有味。在这一学期，我担任初一x班的班主任。我班是一个由58名学生组成的团体，其中住校生51名。我已经和他们朝夕相处了一个学期，本着诚心诚意对每位学生负责的态度，较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。
一、思想工作是各项工作的根本。
学生们正处于人生观世界观构成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不一样看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我做到及时了解班级情景和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到教师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自我辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自我出色的`一面。
二、认真落实学校各项活动，在活动中增进班级凝聚力。
我班人较多，并且住校的学生较多，为了让全体同学团结一致，经常配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳。所以不论是什么活动，我都组织学生认真对待，同时争取取得优秀的成绩。我觉得，这对于好多初中生散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个提高，也是良好的班风带给他们的影响和力量。
三、认真组织教学，和任课教师及时沟通。
我们班是普通班级，绝部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，身在曹营心在汉。为了改变这种现状，我从学生着手，同时及时和科任教师沟通，激发学生的学习热情，过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进，在本学期期末阶段班级学习氛围浓，许多同学互相督促，提醒，在期考试中有些同学的成绩明显提高，各科不及格的人数有所降低。
四、规范管理，制度严明。
主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
尽管我班取得了一些成绩，但不可否认，需要改善的地方还有很多。在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。
班主任班级管理工作总结5
我是XXXXX班的班主任，我的名字是XXX。很高兴有机会与大家分享我在班级管理工作中的经验和教训。我希望通过以下方式实施我的育人策略：“以爱和责任诠释真正的教育”。
岁月不居，在过去的二十三年里，我度过了与每届学生相处的四年时光，这段时间可以说是我生命中最美好的日子。每一次，命运之神都会将一批新的学生送进我的生活中，使我能够永远保持童心，与青春同行。就像李镇西老师在他的《在做最好的班主任》一书中所说的那样，学生们对我的爱和尊重让我感受到了职业的幸福。通过这些经历，我有几点体会：
一、创建篇
（一）在班级建立之后，我开始筹备班委会的组建工作，我决定让每个学生都参与进来，担任班级内的职务，以便让他们在班级中找到自己的归属感。
2、我们一起制定班训。
3、我们选定班歌《我相信》。
4、我们一起设计班徽。
5、我们撰写班级誓词，修订班级量化考核实施方案，完善班级公约。
6、组建班级评价委员会。
7、值周观察 制度 用记住，历史方式来记述班级的发展历程。
我们的目标是共同创建一个文明班级，并培养学生的核心素养。我们位于钟灵毓秀之地的肇州一中，致力于培养班级的高尚品质和正直气质。我致力于打造良好的班级风气和学习氛围。
（二）建立学生主人意识，营造班级文化。
班级是学生在校期间的重要组织，良好的班级文化能够培养学生的情操，并帮助他们养成良好的生活习惯。因此，我将从细节入手，积极开展班级建设和管理工作，帮助学生共同打造良好的学习环境。为了实现这一目标，我致力于让学生们产生对班级的“家”的感觉，以此激发他们的主人翁意识，积极参与班级活动，并逐步培养个人的责任感。
例如：教师应该鼓励学生积极参与班级环境的布置，让他们通过讨论和决策去确定班级的风格。在这个过程中，教师需要尊重学生的意见，但也要设立明确的布置原则。班级的装饰应该以整洁为主，同时主题必须积极向上，避免过于张扬和夸大。然后，教师可以将权力交给学生，让他们自由发挥，将班级装饰成他们想要的样子。这样做不仅能增强学生对班级的归属感，还能培养他们主动参与维护班级秩序和环境的责任意识。
二、成长篇
现代教育有三个核心词：读懂心灵、提供服务、陪伴成长。要想读懂孩子们的心灵，走进孩子们的心里，必须做到；
（一）用爱物语学生。语言是情感载体，情感是语言的灵魂。优美的语言，没有情感，充满爱的教育可以发出熊熊的烈焰和热，一个人最有效的手段就是通过爱将雨露滋润给每一个学生。班主任老师不仅仅要从学习上重视态度与习惯养成，还要从生活中多关心体贴学生，想办法帮助学生解决困难，如学生生病后，我总能把学生的冷暖挂在心头，与班上的同学一起照顾他，使他感受到老师的关心，同学的温暖。学生行为反常时，我还会静静的与其交流，了解其内心动态帮助其疏通心理。只要班主任怀着一颗诚挚的心。
（二）以爱感化学生的同时，也需要尊重学生的个人尊严，理解他们存在的不足，并相信他们潜在的能力。尽管在教育过程中，教师和学生处于不同的地位，但他们的人格是平等的。教师不应该高高在上，也不能诋毁或侮辱学生。当学生犯错时，教师应该以宽容的心态相信学生可以认识错误并改正，并帮助他们从错误中成长和改进自己。只有这样，师生之间的心理距离才能缩小。作为成年人，我们应该尽量弯下腰来与孩子们交流，用言传身教告诉他们做人的道理和处理事情的原则。然后让学生在实际生活中去实践，通过实践来认识到一个人所需具备的良好品德，培养健康的心理。班主任对学生的爱是不够的，因为没有规矩，就没有准则。在爱的基础上，适度严格地教育学生显得尤为重要。要想要求学生严格要求自己，首先必须对自己严格要求。班主任应该规范自己的言行，以身作则，成为学生的榜样和表率，这样的作用是无穷的。
从思想上严格要求每位学生，时刻关注学生的一言一行，发现问题，常抓不懈，但严格不是严厉。否则会让学生产生惧怕的心理，没有原则的爱是溺爱、偏爱，过份的严厉，便缺乏情感的交流。班主任对学生，要求适度更要合乎情理。爱是永恒的教育话题。
（三）我努力做学生成长中的伙伴。我会逐一打电话了解他们在家里的学习和生活情况。我建立了谈心谈话制度，做到全班所有同学的全覆盖了，我定期征求大家但班级管理的意见，我不断完善班级档案，家访中了解家长生活的艰辛和学生求学的不易，我觉得如果在学生的心灵当中有班主任的一席之地。
三、追梦篇
班主任除了让学生感到自己的关爱之外，还要用心耕耘，助力成长，帮助他们成就自己的梦想，成为一个对社会有用的人。
没有爱的教育就如同没有水的沙漠，没有鸟的天空，没有鱼的海洋。爱每一个孩子，尊重他们，关爱他们的成长轨迹。为他们的终极发展服务，让每一个学生拥有自信，走向成功。初一的一个孩子曾经在他的QQ签名上写道：终于可以做一回好学生了“可见并不是孩子们不想做好学生！只是他们在小学时大多数成绩不好”受到的关注少，得到的肯定也少，导致他们对待学习甚至生活上的一些事情态度消极，缺乏自信。
首先，寻找单科成绩有优势的。我联合其他的科任老师，当我们发现哪一位孩子在单科方面比较强时，给予充分的鼓励并让他当师傅教会其他同学，增强他的成就感！让一科带动其它学科。
其次，通过唱歌、朗读、美术等方面寻找他们的优势，比如学校秋季的运动会，朗读比赛、歌唱比赛等，别看他们学习不好，但在这些活动中，他们表现的都特别出色，充分展示了他们的闪光点。他们这些闪光点也就成了我开展各项工作的切入点，引导鼓励他们向积极的方面发展。
第三，我会从鼓励学生在爱劳动、懂礼仪等方面的优点入手，挖掘她们的闪光点。班级中有三个女孩成绩不太理想，也没有什么特长，但她们在做事时勤劳踏实，毫不怕脏不怕累。我会向她们多多表达鼓励和赞赏，让她们深信自己在班级中扮演着重要的角色。我可以设想：作为班主任，我的工作有时像医生一样关心学生的身心健康，更多地像心理医生一样倾听学生的烦恼；我还像营养师一样关注学生的饮食健康，像治安巡警一样确保班级安全，像车夫一样运送学生的成长，像信差一样传递知识，像派出所所长一样维护班级秩序，甚至像法官一样公正评判。
无论哪一方面，当孩子们得到了肯定，有了自信，每个人都找到了自己的'用武之地，不仅班级得到了稳定，而且在学习上也多了一位动力。
在学习上我始终坚持“只要是我能力能达到的一定要尽我所能”对于这些孩子，关注他们的点滴进步比关注他们的成绩更重要，每次考试过后，我都会把他们的成绩与上一次作比较，在年级排比中进步大的就给家长发喜报。还利用班级的文化墙对有进步的孩子进行表扬！
四、育人篇
除了关注孩子们的点滴进步，我更关注他们生活上的进步。我总对他们说：你们得成绩可以不是最优秀的“但我们的品行一定得是最好的，好的品行就要从感恩做起！我把。
（一）为了提高孩子们的感恩意识，我主要通过开展一系列“感恩教育”主题班会活动来引导学生。在班会中，鼓励学生分享身边真实的“感恩”故事，让他们能够通过这些故事感受到感恩的力量。此外，我们还组织有关“感恩”的文艺节目，让学生用表演的形式传达感恩的情感。而且，我们还策划了“感恩的心”演讲比赛，让学生有机会通过演讲来表达自己对感恩的理解和感悟。这样的活动将在营造浓厚的感恩氛围的同时，也培养了孩子们的感恩意识和品德素养。
（二）通过参与具体的实践活动，培养学生感恩的习惯。例如，在庆祝“母亲节”、“教师节”等特殊节日时，鼓励学生用自己独特的方式表达对父母和老师的感激之情；有些孩子可能会用压岁钱为妈妈购买礼物。一位家长给我打电话说：“孩子现在变得越来越懂事了，我们花在教育上的时间和精力没有白费！”教育是一项关乎培养“人”的事业，而不是制造“机器”的工厂。
班主任的使命也绝不是“照亮别人毁灭自己”而是在照亮别人的过程中获取人格的升华和人生价值的体现。
五、培养篇
（一）创设平等和谐的师生关系
平等和谐的师生关系是课堂 教学 的基石，只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃，敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任，热爱每个学生，鼓励学生大胆的创新，当学生犯错误或故意“捣蛋”时，我用眼神暗示，用和谐的语气给予批评与指正；当学生的想法或表现不恰当或不完整时，我首先肯定他们的积极主动性，使学生产生用心的情绪，激发表现热情。
（二）树立服务意识，培养学生良好的行为习惯
作为教师，我们扮演着学生成长的引路人角色，不仅需要传授知识，还要培养学生良好的行为习惯，为他们健康成长奠定坚实的基础。在我所带领的这个班级中，共有49名学生，他们性格各异，兴趣爱好不同，家庭教育背景也各异。那么，如何能够将他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的新一代呢？如何让这些孩子在人生道路上有一个良好的起点呢？我认为，单纯空洞的说教是没有实际效果的，更重要的是根据学生年龄特点，运用生动活泼的教育形式，积极地引导他们。
（三）细心扶持学生步入人生之旅。班主任除了要全面关心每一个学生外，还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。对于顽皮学生，我尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神经，更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，在他身上确实难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点，我只要能发现一丁点儿优点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生。
（四）用一颗平等的心对待每位学生
班主任在学生心中起着重要的榜样作用，他们的一言一行、一举一动，以及处理班级事务的方法对学生产生深远影响。因此，班主任应当平等对待每位同学，尤其是对优秀和有困难的学生要一视同仁，让每个学生感受到老师的公正。我们要用爱去滋养学生的心灵，只有平等地对待每个学生，才能获得他们的尊重和爱戴。我们更要关心那些被忽视的学困生，用爱激发他们的进取心，帮助他们努力学习，展示自己的价值。通过师生之间的爱与关怀，我们可以让一个后进生变成优秀的学生。因此，作为班主任，我们必须拥有一个平等的心态。
六、合作篇
独木难成林，作为班主任，育人工作的成功离不开同事的积极协作、家长的信任和社会的支持。只有同心协力，我们才能取得事半功倍的效果。因此，作为班主任，我们需要不断努力，与同事们密切合作，共同致力于孩子的成长与发展。通过与同事们的良好配合，我们可以互相学习、互相支持，在教育工作中取得更好的成绩。同时，我们也要努力赢得家长的信任。家长是孩子成长道路上的重要伙伴，他们对我们的期望和关注至关重要。我们要建立良好的沟通与合作关系，及时向家长传递学生的情况和进步，倾听家长的意见和建议，并积极回应家长的关切。只有赢得了家长的信任与支持，我们才能更好地推动孩子的全面发展。除了同事和家长的支持外，我们还需要获取社会的支持。教育事业是全社会的共同责任，只有得到社会的关注与支持，我们才能更好地开展工作。我们要积极参与社会各项活动，与社区、学校、教育机构等建立良好的合作关系，争取更多资源和支持。同时，我们也要积极宣传教育工作的重要性和意义，增强社会对教育的认同和重视。综上所述，作为班主任，我们需要同心协力，与同事们共同努力，赢得家长的信任，获取社会的支持，以取得教育事半功倍的效果。只有凝聚众人力量，才能让每一个孩子都得到最好的教育和成长。
首先，为了加强同事之间的协作，班主任需要与本班的各位任课教师保持经常沟通。通过这种方式，班主任可以了解学生在其他课堂上的表现，并及时抓住教育机会，找到解决问题的方法。这样做可以实现各科目之间的紧密联系，同时为学生提供多样化的成长平台。
其次，为了加强家校合作，班主任应该充分认识到家庭教育在培养孩子的过程中起到的重要作用。可以通过电话、便条、短信、微信、班级群等多种方式与家长进行频繁沟通。尤其对于一些习惯不良、对孩子关注不够的家长，更要积极主动地与他们沟通，并推荐一些相关阅读材料，让他们明确教育的意义，获得育儿的方法，达成教育共识。
再次，为了更好地利用社会资源，班主任可以充分利用节假日的时间，安排一些具有实践性的作业任务，引导学生积极参与到图书馆、社区服务中心等实践活动中去，以提高学生的综合素养和实践能力。
经过教师、在家长和学生的共同努力下，我们班的学生们身心状态都非常健康积极。他们全面发展，具备良好的人际关系和学习习惯，教室里弥漫着浓厚的学习氛围，充满了积极向上的能量。学生不仅有很好的书本知识和理性思维，还懂得孝敬父母和尊重师长，他们虔诚信奉正道。除了掌握学习知识，更重要的是他们懂得如何做人。无论是在校内还是校外，他们都表现出了较强的实践和创新能力。
班主任这个职位的工作非常繁忙和复杂，涉及到许多方面的工作任务。一个合格的班主任应该是有爱心、有事业心和有责任心的人。他们需要对自己的职业充满热情，对学生充满关爱，理解学生的情感需求，呵护学生的情感成长，同时也要具备出色的教育技巧。这一切都需要爱心和责任心的支持。只有在爱与责任共同驱动下，才能真正体会到班主任工作的真谛，并且在学生心中留下最美好的印象。我将始终保持初心，努力成为陪伴学生成长、帮助学生成功的班主任，并在这条道路上获得属于自己的幸福。以上是我发言的内容，谢谢大家！
班主任班级管理工作总结6
本学期，我担任七年级三班班主任工作已经有一段时间了。在学校领导和政教处的大力支持下，我成功地完成了学校安排的各项任务。在进行德育教学的过程中，经历了一些顺利和挑战，也有过成功和失败的经历。这些经历让我感到困惑，但也给予了我很多启发，让我在实践中不断成长。在本学期的班主任工作中，我总结了以下几点经验和教训。
一、培养良好的班集体
培养一个积极向上、努力学习、团结和睦的班集体至关重要。一个和谐的班集体能够促进学生的学习和成长，也有利于教师开展教育教学工作。本学期，我将主要从以下几个方面着手培养班集体：
1、建立积极向上的氛围，激励学生树立自信心，勇于面对挑战；
2、倡导团结互助，鼓励学生之间相互支持，共同进步；
3、注重班级文化建设，营造和谐融洽的班级氛围，让每个学生都感受到归属感和认同感。通过这些努力，希望能够打造出一个向上向善、团结互助的班集体，为每位学生的成长和发展提供良好的环境。
二、注意养成教育和传统道德教育的结合
七年级学生刚刚踏入新的校园，面对陌生的环境和新的学习生活，有些学生可能会感到困惑和不适应。在这个阶段，他们可能会觉得不喜欢被别人约束和管教，一些学生可能会出现一些不良行为，比如旷课等。如果我们不能及时引导他们，或者引导方式不当，这些学生可能会走上错误的道路。因此，我们需要关注并引导这些学生，帮助他们适应新的学习环境，树立正确的学习态度和价值观。
我的具体做法是：
1、加大学习
我利用主题班会、演讲会、竞赛等形式的活动，加强对学生执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的引导和要求。
2、注意树立榜样
俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为
心理学研究表明，人的接受能力受到诸多心理因素的影响，包括但不限于观察力、感知能力、认知水平以及兴趣爱好等。因此，教育管理应当具有广泛性、多样性和综合性，不能仅仅采取单一的方式。开展多样化丰富的活动，将教育内容融入到有趣的娱乐中，符合学生的心理特点，有助于提高教育管理的接受度。
为此，我先后开过多次主题班会，中《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的'使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项重要而艰巨的任务，仅仅依靠班主任是远远不够的，需要各方力量共同协作。班主任通过自己的工作，将学校、社会和家庭联系在一起，形成教育的合力，实现各方互相促进的目标。我会定期进行家访，或者电话联系，及时向家长反馈学生情况，争取家长的支持，取得了良好的成效。
总之，班主任的工作涉及方方面面，要想有效地管理好一个班级确实需要我们不断探索、思考。特别是作为年轻教师，更需要深入研究，不断寻找有效的方法来带领班级。
班主任班级管理工作总结7
近一年来，在学校领导各位家长的关心，帮助下，全体科任教师的共同努力下，同学们逐渐成长，目前的五年级，班风正，学风浓，是一个优秀的班集体。
我一直认为，习惯不好，学习不可能有长远的发展，所以坚持“德育为首”的理念，大力加强学生的行为习惯训练，督促他们在文明礼貌，卫生纪律等方面努力达到学校要求，养成良好的习惯。本学期做了如下几方面的工作：
一，抓班级文化建设，让学生有归宿感，成就感
学生在这个集体里学习，生活，成长，就要让学生爱自己的班级，要让学生爱自己的班级，就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。我们常说班级是学生另一个温馨的家，所以在平常的教育教学中就非常重视这一点，不轻易让一个学生掉队。我把这样的一个管理理念，教育宗旨渗透在班级文化建设中。
在“瞧我的家”这个画板中，我让每个同学绘制自己喜欢的卡通画，在上面写出了自己的爱好、特长、优点、不足、竞争对手和学习目标等，这样在每次的作业中，每次的测试中都有一个很好的参照，这也是一种很好的激励方式，让每个孩子都有展示自我的舞台。在“百舸争流”的画板中，记录了学生每天的学习情况，卫生情况，纪律情况等，经过这一系列的评比，激励性地评出当月的优秀之星，进步之星等。
二，多维约束激发责任
我认为，班主任有效地进行班级管理的过程，关键是要学生学会管理和自我管理，使每个学生既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管是为了不管”的目的，同时也是为了培养学生的责任心，没有责任心的'人将一事无成。为此我和同学们一同制订了班级管理办法，人人参与，形成责任分摊制度，并全面实施，真正达到了在任何一个时间里都有人做事，有人管事，多维管理。制定责任分工时，我相信学生，放手让学生自己选择为班级做什么，让学生在管理的舞台上唱主角。这样就让所有的学生意识到：班级管理，我的责任。
三，培优辅差人人发展
由于各种原因，同学们形成了学习成绩的差异，怎样让他们都有不同层次的发展，这是老师最头痛的事情。我在班中采用了优优作为竞争对手，优差进行帮辅的形式，促使他们不同程度的提高学习成绩。
现今社会越来越重视能力，成绩的好坏已不是衡量人才的唯一标准，因此我很注重能力的培养，创造性地开展了一些实践性的活动，开展了一些主题鲜明，教育性强的班会，有一些班会由学生自己组织。这些活动的开展培养了学生吃苦的精神，培养了学生的毅力，提升了学生各方面的能力。
总之，和同学们朝夕相处，他们的每一点进步我都感到高兴，欣慰他们的每一次退步，生气他们的每一次懒惰。我相信在我和同学们的共同努力下，同学们一定会茁壮成长！
班主任班级管理工作总结8
班级是学校教育的一个组织，而班主任肩负着班级学生的思想、学习、健康和生活等工作，同时也是学生集体活动的组织者、教育者和指导者。从某种意义上来说，班级的工作质量影响着学校的教学工作，而班主任的管理能力与水平又直接或间接的影响着班级质量。所以，班主任必须是一个有“心”人：要具有强烈的事业心、责任心，还要具备诚心、爱心、耐心、虚心、恒心。
1、提高班主任自身素质
很多人都说什么样的班主任就会带出什么样的学生，什么样心态的老师就会带出什么样心态的学生。事实也证明是这样，甚至一个班级体现出来的集体性格也跟班主任的性格极其相似。因为在学校里，学生接触最多的就是班主任，当我们班主任自身都没有一个积极向上，乐观的价值评价体系时，我们的学生很容易在班主任的一言一行中判断出班主任的标准，这时他们的模仿特性就会产生作用。回头看看身边这么多班级和班主任，仔细琢磨，真是这样的：若班主任是开朗，热爱运动的，那他所带的班级就有激情，有活力并且团结，班级荣誉感很强，班上的集体活动开展得也很好，学生们喜欢这样的班主任；若班主任温文而雅，学识渊博的话，那他所带的班级学习氛围浓厚，学风积极向上，学习上你追我赶，学生们崇拜这样的班主任，都以这样的班主任为骄傲；若班主任平时寡言少语，性格内向，他所带的班级总让人感到有些沉闷，死气腾腾的，没有活力，集体活动也开展不起来，学生干什么事都不积极主动。由此可见，我们班主任一定要从各方面充实，完善自我，包括自身修养、专业技能知识，更包括为人处世，待人接物。所谓“亲其师而信其道，信其道才能好其道，乃至行其道”正是这方面的体现。
2、利用班会时间，注重学生的引导问题
班会课是学生“主体”和“主导”的统一。最了解学生的是他们自己，而且班会的目的就是提高学生的自我认识能力和自我教育能力。因此，班主任要充分发挥学生的主体作用，让“我的.班会我做主”深入学生的内心。学生的参与度越高、主动性越强，班会课的效果就越好。当然，班主任要起到主导作用，班主任应该是指导者和思考者，班主任应在主题和形式的选择、激发学生的兴趣、调动学生的积极性方面下功夫。这就要求班主任要做一个“有心”的班主任，在教育工作中认真总结教育的得与失，记录每天的心得体会，发现教育中有价值的东西，这样才能在班会课上呈现出好的学生感兴趣的话题，既切合了学生的实际情况又正确引导了学生今后的方向。
班主任要充分利用班会的时间，来引导学生在各方面的发展。当然在运用时，要注意组织好。首先，利用自习时间让班干部学习和讨论，然后再让他们在班会上组织全班一起讨论。“仁者见仁，智者见智”，最后引导全班同学一起写出自己的独特感受，这就很有启发和教育意义。这种形式的班会，学生们都非常喜欢和配合，在他们感兴趣的同时又起到了良好的教育作用。其次，根据实际情况，拟定每个阶段的重点和难点，让班会课有计划性和连贯性。组织每一次班会都要有一个具体的计划，如选择什么样的主题，什么样的内容和形式，达到什么样的教育目的。我们不要把班会课搞成批评会，班里难免会出现一些问题或一些不良现象，为了鼓舞士气，在班会上尽量批评一些同学的同时还要多表扬一部分同学，批评一些不良现象的同时也应表扬一些好现象。班会课应该是点燃学生热情的火把，而不应成为浇灭学生热情的冷水。
3、真正做好学生的德育和情商教育
班主任工作具有多、杂、繁、重等特点，如果没有一个合理实用且适合自己班上的班级管理方法，那班主任就会疲惫不堪，使工作效率低下。
要解决这个问题，首先要了解什么是德育和情商教育。德育教育肩负着重要的使命是陶冶人的情操，塑造健康饱满的人格，培养学生的科学精神和人文素质，加强公德心，社会责任感，职业道德等方面的教育。德育要解决的是人的世界观、人生观和价值观的问题，是立场、观点、方法的问题，是思想品德、作风意识、行为习惯、为人处事的准则态度问题。而情商是一个人自我认识，自我管理，处理好人际关系的能力。如果我们能够做好这些教育工作，让学生、班级具有正确的价值观，就能让我们班级的教育首先赢在学生能够理解我们的道理上，学生认识跟上了，就是解决了教育的内因的问题，其决定因素就解决了。
同时，好的德育和情商教育手段能够让一个班级形成好的班风、学风，而这正是我们班主任从繁重的劳动中得到适当解脱的最好途径。前苏联著名的教育实践活动家马卡连柯十分重视集体的教育，他说：“教育了集体，团结了集体，加强了集体，以后集体自身就成为很大的教育力量了。”班级不仅是教育的对象，而且还是教育的巨大力量。我们班主任都有这样的认识，不管是好学生还是一个所谓的坏学生，他们所做的任何事情都是想得到别人对自己的肯定。
我们的主体是学生，那么德育和情商教育就必然要从了解学生，结合学生的特点出发。学生发展是个性化的，学生德育和情商教育一定要以潜移默化、耳濡目染为途径。那么，我们在进行德育和情商教育的时候一定要利用好所有能够起作用的方法。首先要利用好集体这个最大的教育力量，简单的说就是要在最短的时间内，形成一个班级中的正确导向。俗话说得好，“木受绳则直，金就砺则利”，“不立规矩，不成方圆”，完善、合理的班级各项管理规定、激励机制是必须在第一时间公之于众的，但是，班主任可不能就此了事，犯什么法，定什么罪，罚什么事就行了。因为我们常常认为严格的纪律和公正的处罚就能带来一切。其实公布的规章制度，仅仅只是告诉了学生该怎么去做，不该怎么去做。但是我们的学生真的会该怎么去做就怎么去做吗？心理学中有个禁果效应，说的是：理由不充分的禁止反而会引起更强烈的探究。应避免硬性的禁止。那么，在实际运用时，班主任要结合错误的实际情况灵活处理，达到帮助他改正的目的。
4、以身立教，为人师表
作为老师在学生的面前影响力是极大的。要想在学生心目中树立威信，先规范自身，起到为人师表的表率。要学生讲文明懂礼貌，老师首先要自身讲究语言用词举止端正文明；要求学生讲究卫生，老师首先要做到不乱扔纸屑果皮粉笔头的习惯；要学生不迟到、早退，老师首先必须做到遵守时间提前进入堂以身立教，循序渐进，逐步达到大面积提高教学质量。
5、总结
要搞好班级管理的工作，使班主任工作变得轻松、高效，方法可能有很多，但你必须是一个有“心”人：首先要具有强烈的事业心、责任心，还要具备诚心、爱心、耐心、虚心、恒心；要善于总结和发现，注重引导和提高，一切要从实际出发，因地制宜；还要善于学习、相互借鉴，树立“攻心为上、攻城为下”的思想意识，真正做好学生的德育和情商教育。
班主任班级管理工作总结9
班主任班级管理工作总结
这个学期转瞬即逝，在平淡与繁忙中度过。作为班主任，我与学生们一同走过了这个学年，回顾过去，让我深刻体会到：只要用心去关爱学生，我们在了解他们的过程中，也会得到他们的爱与尊重。虽然班主任工作琐碎繁忙，但其中也充满乐趣。这个学期的工作总结主要包括以下几个方面：
一、安全教育放在首位
学校要求开展安全教育主题班会，对学生进行防溺水安全、交通安全、食品卫生安全等知识的灌输，提高他们的安全意识。此外，还组织学生参与火灾、地震逃生演习，让他们学会如何逃生和保护自己。在周末和节假日，会利用班级微信群发送一些关于安全的知识，提醒家长和学生增强安全意识。对于家住附近的学生，会安排他们结成小队结伴回家，以培养学生良好的安全习惯。通过这些举措，帮助学生在日常生活中始终保持警惕，确保他们的安全。
二、疫情防控紧抓不懈
这个学期，我每天都会提前进入教室，打开窗户通风，为学生测量体温，并严格要求他们正确佩戴口罩，特别是在特殊时期。放学后，我会认真对教室的桌子、讲台和地面进行消毒工作。利用班会课，我会向学生宣传疫情防控知识，让他们增强防护意识。在特殊时期，我会通过线上家长会安抚家长的情绪，鼓励他们随时向我反映问题，并且强调不要出省，避免去人群密集的地方。
三、心理安全不能忽视
每个月我们不仅通过班队会对全班同学进行心理疏导，还会对班级里极个别特殊的孩子单独进行心理咨询及心理疏导。通过这样集体指导与个别疏导相结合的方式让我们对学生的心理有初步的了解，发现问题及早解决，减少心理压力对孩子的伤害。
四、重视行为习惯的培养
我非常重视培养学生良好的习惯，因为好习惯对孩子的学业和终身受益至关重要。我努力营造良好的班级氛围，帮助学生养成学习、行为和卫生等方面的良好习惯。我通过儿歌的形式让孩子们每天早上读两遍，以此来巩固好习惯。在学习方面，我不仅教会他们学习方法，还鼓励他们养成自己思考和动手解决问题的.习惯，我会组织“小老师手拉手”互助活动，让学生之间相互帮助学习。作为老师，我始终以身作则，无论何时我看到教室里有垃圾，我都会亲自清理，或者拿起扫帚打扫。我每天都会早早进教室指导学生打扫卫生，教他们如何清理地面、整理桌椅、拖地等，让他们学会独立处理问题。通过这些努力，学生们在各个方面都能自律，不再让老师为他们操心。
五、发掘潜力，培养小干部
要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。不管哪一位班干部，我都在鼓励的同时严格要求，树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面，我告诉负责的班干部，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，让其他同学心服口服。我还告诉孩子们，要想做到这样，并不是你当值日班长这一天，而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的，孩子们都尽力做到最好。
六、加强家校联系
一学期来，我对极个别学生实施家访，其他学生实施电访，告诉他们孩子在学校的表现，有时和家长们聊聊孩子有了什么进步，孩子这段时间学习状态如何……使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。
七、“五项管理”落实到位
自从实施了“五项管理”和“双减”政策以来，我深入研读了相关文件精神，并切实贯彻落实。我努力减轻学生的课业负担，不布置额外的家庭作业，让学生有更多的时间进行阅读、参加劳动和进行锻炼等活动。每天晚上我都会在班级群里发布温馨提示，提醒学生早点休息，保证他们的充足睡眠时间。我坚决不会借任何理由向学生推销课外读物，而是重视他们的身体健康管理，每周设立一位“体育之星”，激励学生走出室内，享受运动的乐趣。
八、创建文明城市做文明学生
在课间和班队会上，我会教学生垃圾分类知识，并向他们介绍“低碳生活”的概念，引导他们珍惜和保护身边的资源，从而保护我们的地球。我还会与学生一起学习银川市“两个创建”的相关知识，让他们意识到食品药品安全对我们的生活的重要性。
在一学期中，在班级管理中，我发现了许多需要改进的地方。作为班主任，每天都需要全心投入到工作中，面对新的挑战。我会继续学习他人的优点，改正自己的缺点，努力提升班级管理工作的水平。
班主任班级管理工作总结10
作为xx班的班主任，而且还是一个中职班主任，本学期的德育工作已经结束，为此我来为自己一学期的德育工作做如下的工作总结：
一、用心聆听
用心聆听学生的感受，是最简单的关怀。要找到问题的根源，就必须和学生交流、沟通，沟通的时候要采取迂回的战术，不能直入主题，否则会引起学生的反感。可以从学生喜欢的一本小说谈起，也可以从学生喜欢的明星谈起，真切的走进他们的内心，了解他们的想法，设身处地的为他们着想，最后才能找到解决问题的突破口，达到预期效果。
二、用爱浇灌
心中有爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对学生充满信心和爱心。只有全身心的去爱每一个学生，才是我们智慧教育的源泉，更是教育教学工作获得成功的基础。教育学生就像养花一样，一边用爱浇灌，一边静待花开。这个过程是漫长的，需要我们静心观察花的种类，再以此选择耕耘的方式，再适度引导，除杂草，保丰茂。
三、用情培育
用情的教育才能够打动人心，才能够打开心灵沟通的渠道。教师对学生的爱，需要师情的具体表达。我们在实际的教育教学过程中，应该充分让学生感受到师情的存在，用师情去打动学生，去吸引学生，去感染学生。对学生要充满热爱，充分尊重、信任他们，用师情去滋润他们。让学生真真切切的'感受到老师的情感，体会老师的用心。与此同时，我们在面对学生的时候，一定要控制好自己的情绪，这样的师情才会更温存、更感动、更暖心。
四、从细微处着手
和学生朝夕相处，我会特别的注意学生的一举一动。教室里，我通常会准备两样东西：一样食盐，一样蒲公英。因为，学生在校饮食不注意，经常会有学生肠胃不舒服，喝点盐开水可以缓解症状；上呼吸道感染、发烧的症状也很常见，我通常会让他们喝点蒲公英水，来缓解不适。对学生的身心健康，我从未忽视过，我坚信：只有秉承着认真细心的态度，才能把每一件事做好，才能尽到班主任的职责和义务。
作为中职班主任，深知责任的重大与艰巨，能做到的就是用心用爱用情去做到更好，让学生掌握一技之长，发挥学生的潜能，让学生学有所成。一份春华，一份秋实，在育人的道路上付出的是辛勤的汗水，然而收获的却是一份份充实和沉甸甸的情感。
本学期工作在学领导的亲切关怀下，圆满的结束了。为了以后更好的工作特做以下总结。
第一、德育工作。我利用思想品德课、班队会和各科教学对学生进行思想品德教育。另外还针对学生心理方面有所发展的情况把开展班队会作为主要阵地，结合“五一”、“六一”、“七一”等重大节日对学生进行历史国情、爱国主义教育。还真对现实的社会环境，学生的心理素质进行挫折教育进行,助人为乐教育团结同学互相帮助。开展发主题为《雷锋精神永住我心中》《我能行》等，主题班队会。大提高了学生的思想道德素质。
第二、教学方面。认真备课钻研教材、研究优秀教法，认真上好每一节课，使学生在每节课中都有所收获。在学生自学、朗读、阅读赏析方面都有一定程度的提高。语文、数学的每一节课之前都有让学生自学图画，提出不懂的问题。除朗读课、晨读外，每月举行一次朗读比赛，生朗读能力的提高。每节课前进行口语训练，提出相应问题。除了培养学生的阅读赏析能力之外对他们记忆力的提高和知识面的拓展都有所促进。数学方面：让学生进行实际操作培养学生的动手能力。另外为了培养学生认真端正的学习态度定期举行“比一比”的测试活动。期末语、数成绩均达到预期效果。
第三、体育卫生方面。学生的身心健康越来越被人们所重视。困此提高学生的身心素质也是现在班主任工作的重要主成部分之一。除严格要求做好每天课间操外。利用文体活开展了丰富多彩的文艺、体育活动。为学生营造了一个轻松愉快的学习环境。在卫生方面，把卫生评比纳入班级各项评比中。加强管理人人负责共同爱护自己的家园，使室内外整洁一新。
第四、班级管理方面。实行“十项评比制度”，“值日班长”“喜报”制等等。“喜报”主要是每月评选几名进步最大、表现好的学生。为其书写“喜报”送其家长。促进各方面的发展。“值日班长”参加日常管理体会班干部的辛苦与快乐，培养自身管理及约束力。
在今后的工作中，我会取他人之长补己之短。发扬优秀传统，为学校的早日腾飞而努力工作。
班主任班级管理工作总结11
班主任，算是举国上下最小的一个”官“了。但这个小“官”素质的高低、管理方式和手段是否得当，直接影响班集体学生的人生观、价值观、世界观的形成和发展，影响学生学习效率以及学习氛围，从而影响良好的班风班貌的形成。从教十年，我在多年的班级管理过程中，多多少少也总结出自己的一套管理办法，现将几点浅见，作如下总结：
一、树立目标、激励学生。
在初中学习阶段，班主任对学生以后的成长和发展具有十分重要的作用，因此，班主任不仅要把知识传授给学生，而且还要用自己的言传身教去影响学生，促进学生的良好发展。我每接手一个新班级，我就会告诉大家，你们将会是最优秀的学生，我们班也将会是优秀的班级。听了这话，学生们都长大了嘴巴，有的还发出了疑问：为什么啊?我就会很郑重的告诉他们：因为我是全校最优秀的班主任，所以我有能力将我带的班级打造成最优秀的班级，你们也必定会是最优秀的学生，当然这也需要我们共同努力。在加上平时的生活中的鼓励潜移默化地影响学生。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。这样学生就会高标准要求自己，就会慢慢朝着班主任的期望发展，做最优秀的学生。
二、培养干部、模范带头。
班干部在班级管理中有着举足轻重的作用，是班级管理的中坚力量，是班主任的得力助手，班干部的选择对于班风和学风的建设都有着十分重要的影响。班干部在班级中起到模范带头的作用，在选择班干部的时候我都会选择一些品学优良以及具有较强领导能力的学生来担任，也要秉承公平的原则，使每个学生都有机会。选拔出班干部之后，我都会在班级中强调每个同学必须服从班干部的领导。有事，可以与我商量，但是，如果有人不服从班干部的领导，敢于顶撞，绝不原谅。并且明确每个班干部的指责，分工明确。我还对每个班干部进行一定的指导和教育，使班干部树立班级集体荣誉感和责任感，培养班干部为集体服务的意识，要求班干部要以身作则、团结同学、努力学习，为学生树立一个良好的榜样，使班干部做好模范带头的作用。
三、健全制度、强化管理。
俗话说：没有规矩，不成方圆。由此可见班级管理还需要健全和合理的班级管理制度。在全班学生参加并充分讨论的前提下，让班级全体动员、全民参与制定管理制度。建立比较完备的班规，使班级管理有法可依，有章可循。管理制度里面包括从入校到离校每个时间段学生的`行为规范，各种奖惩措施；并用班会时间组织学生认真学习班规，使每个学生都明确怎样做才是班级的合格成员，并使之成为班级实行自动化管理的最重要最具活力的因素，让明确的目标成为班级前进的内驱力。俗话说：人非圣贤，孰能无过。所以我们也要允许学生犯错误，从学生的心理需要出发，让他们可以再一再二，但绝不能有三，有了三，就要一抓到底，绝不留情；让学校的教育变为既是有惩罚的教育，又是充满人情味的教育。在实践中实现学生的“自我教育、自我管理”。所有的事情不再是某一个人的，而是一个集体的事情。这样不仅使每位学生都有机会参与班级管理，而且使每位学生肩上都承担着一份责任，使他们树立责任意识；每个人既是管理者，又是被管理者，做了管理者之后，才懂得管理工作的不易，为了明日的管理工作的顺利进行，许多学生认识到作为被管理者应尽的责任。这种管理方法摆脱了真正意义上的各自执政，在相互信任、互相帮助、团结奋进的基础之上建立起一种竞争机制，使全班学生在竞争的基础上变得更加团结。
四、优化环境、注重养成。
班级管理的最终目标是为班级学生营造一个良好的学习环境，抓好班级学习常规管理，帮助学生养成良好的学习习惯尤为重要。班级工作中的学习计划、学习总结、作业要求以及规范学生学习行为，这些步骤和环节一点也不能马虎；要帮助他们养成良好的习惯。要做好各科课代表与任课教师之间的沟通交流，将老师的要求及时传达给班级同学，同时也将学生学习中存在的问题反馈给任课老师，为任课老师正制定适合班级教学的教学计划做准备。适当的时候，班主任出面做好学生与任课教师之间的良性沟通，积极营造使任课老师在班上愉快授课、学生轻松学习的氛围。
五、文化引领、熏陶思想。
我要求班上每个学生在自己的课桌上贴上一句对自己的思想行为有警醒作用的名言作为座右铭，并且写上自己最崇敬的人的名字，同时，在黑板一侧每天抄写一句格言，让孔子、孟子、泰戈尔这些中外伟人与我一起做学生的德育工作，思想光芒烛照年轻懵懂的学子前行的方向。既然我们教育的终极目标是培养社会主义建设的合格人才，加强德育教育和行为规范教育，引导学生做一个有道德、守纪律的谦谦君子，做一个理想远大、道德高尚、行为规范、纪律严明的文明学生，便成为理所当然。经过我和学生的共同努力，班级逐渐出现较为可喜的局面：班风正，正气足，学生严守纪律，勤奋好学，午自修等时段真正做到老师在与不在一个样，班级学习、纪律、卫生等各项事业蒸蒸日上。
六、身先士卒、以身作则。
育人工作，身教重于言传。班主任要做好班级工作，培养学生的良好思想道德和行为习惯，就必须时时处处注重自身的行为表现。例如，班里组织劳动，班主任不仅要当好指挥员，更要当好战斗员，要说在前，干在先，用自己的行动影响、带动学生。如果班主任不能处处以身作则，他就无法赢得学生的信任。我在卫生方面对学生要求极严，自然，我自己先模范地做到。我经常带头拖地板、扫地，至于随手从地上捡起小纸屑等垃圾，对我来说更是家常便饭，再自然不过的事。每次卫生扫除，我虽然做不到像“老顽童”一样的于永正老师那样每次卫生扫除，都会“毕恭毕敬”的到班长那里请示任务。但是，哪里任务最艰巨，哪里就会有我忙碌的身影。人说榜样的力量是无穷的，我的一举一动对学生当然有较为良好的影响，我班卫生状况一直十分良好便是明证。
当然，要成为一名优秀的班主任，该做的还很多，以上仅是我个人的片面见解，不足之处敬请斧正！
班主任班级管理工作总结12
就“管理”而言，它是一个不断否定不断创新的过程，这个过程是一行没有尽头的耕耘者的足迹。班级管理是学校教育教学工作的重要组成部分，其核心就是教育的管理，教育的真谛，在于“以仁爱之心点燃希望之火，以信任之剑斩断心灵枷锁，以唤醒之手开启知识大门”。教育管理的过程是将知识转化成智慧、使文明积淀成人格的过程；教育管理的终结，就是培养具有高度智慧和高尚人格的人才。
作了两年多的班主任，遍尝管理学生的酸甜苦辣咸人生五味。回首这两年来的风风雨雨，感慨万千，为了在接下来的工作中能有更好的表现，现对这段班主任的历程作一个小结。先说自己在工作中的浅显认识。
一、日常班级管理及教师与学生的相处
（一）、日常班级管理
1、必须作到对学生一视同仁，公平、公正、不偏不倚，特别是不偏向好学生。
2、遇到突发事件一定要及时解决，决不能拖。（当天事当天解决）
（二）、与学生相处
1、尊重学生但决不迁就学生，坚持原则，面对学生的错误要大义凛然坚决要求其改正。自己犯错误要勇于承认、勇于改正。
2、课余可以和学生多交流思想，要了解同学的心理状况。但必须把握好分寸，努力作到让学生敬而不畏，在我的面前敢于发表个人意见，但又绝对尊重我的看法。
当然初接班级，由于经验上的`缺失，必然有许多不足之处。谈一下失误之处，以警示自己。
二、班级体的建设
（一）、要尽可能早的建立行之有效的班级制度
去年，我是在摸索中前行，用了一个多月的时间大致建立了一套班级制度。并在以后的时间内有了多次大的改动，使同学们时有不知所措的感觉。因此，接班前必须自己有一个大致的班级制度的雏形。
（二）、充分发挥同学的主观能动性
这一部分是我去年做得最为不足之处，而这也是建立一个良好班级体的根本。如何发挥同学们的主观能动性呢？我这样设想了一下。
1、明确集体与个人目标的同一性。
作为高中的学生，最实际的目标必然是考上理想中的大学。我的工作是使他们明白一个良好的班级氛围对同学们努力学习的重要性，而这个良好的学习氛围是可以靠同学们自己来建设的。首先统一学生的思想，在一个如家般温馨的集体中大家能够更好的学习生活，以更积极的心态去迎接挑战。
2、培养一批有能力、有责任心的班干部（重中之重）
班干部是维系老师与同学间的纽带和桥梁，也是班级各项工作的直接指挥者，因此培养一批优秀的有责任心的班干部是班级工作的重中之重。通过班干部发挥同学们的主观能动性，并带动同学们向优秀的方面发展。
3、建立班级制度的同时不妨借助同学的力量班级制度是约束同学行为的工具，是维系班级良好运作的有力武器。但是要使同学们真正能够乐于遵守班级制度并非一件易事。
（1）、使同学明了建立良好班级体的重要性
（2）、明了我们的共同目标——建立优秀班级体，为高考做准备
（3）、由同学讨论制订班级制度，包括班规、值日制度、考核制度、奖惩制度等，目的只有一个，建立优秀班级体。（可制订一个短期、中期、长期的目标规划）（重点在考核制度和奖惩制度）
（4）、全班讨论通过并就此成为所有同学必须遵守的准则。（鼓励同学勇于发表个人意见，当个人意见与集体相左时，个人意见可以保留，但须按集体意见办）
4、通过开展一系列活动加深同学对班级体的认同感。（大扫除、教室布置、黑板报以及其它各项活动）
既然管理是一门艺术，那么对于艺术的追求就是永无止境的。管理方式多种多样，我还要多向一些有经验的班主任学习，让自己在这管理艺术路上，赞放出美丽的花朵。
班主任班级管理工作总结13
半年来，我深深的体会到班主任这项工作的烦琐和复杂，现就当好班主任工作谈一谈自己所受到的启发。
一、关心爱护每个学生
作为一名教师，我爱班上的优等生，也爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队；在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，教他们自己整理学习用品，提醒学生按时吃药，帮学生点眼药水，天气变化了提醒他们增减衣服；大扫除，和学生一起动手弄干净；班队课带他们走出校门进一步了解山东的特产、文化。我像妈妈一样关心，爱护他们。
二、共同拟定班级公约
有目标才有动力，我根据学校工作安排和本班实际情况，在开学初与全班同学共同拟定班级公约，让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么，增强集体的凝聚力和动力。然后，让每一个学生自己拟定个人目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
三、培养学生的良好习惯
小学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课，思品课，班队课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课，认真作业，下课好好休息，讲文明，讲礼貌的好习惯。
四、干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。所以我都慎重地选拔和培养干部队伍，这样班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，应具有较强的号召力和自我管理能力。
我首先帮助小干部树立威信，然后鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识，能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。另外培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确，健全的'舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性，纪律性和进取心。
五，以强化常规训练带动工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋，不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强学生的常规训练。晨会课，思品课，班队课都是强化训练的主阵地，通过训练让每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出良好的班风班貌。
在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
班主任班级管理工作总结14
一、重师德，加强自身素质的培养与提高
俗话说得好："学校无大事，处处有教育"，所以，在班主任工中我很注重自己的言行为给学生带来的影响。在班级建设中，首先做到了从我自身做起，要求学生做到的，我自己首先必须做到。比如：我要求学生要遵守纪律，不迟到，不早退，不说谎话，那我就首先做到这些。在上课时，决不迟到；在集体性的活动中如班会、升旗等集会期间，我决不和其他教师闲聊；学校规定学生只要走进校门以内就不得骑车，那么我就一进校门首先下车，不管他们看到与否，我也要身体力行地做到这些。用我满腔的热情、勤奋的工作态度给学生树立信心，让他们看到希望。一段时间后，学生们开始信任我了，情绪逐渐稳定下来，各方面的工作顺利展开。我用我的实际行动赢得了学生的信任。
二、注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾，融洽教师和学生之间的关系
五年级学生在人际交流上具有这样一种心理特征：他们一方面渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人，在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，平时就应该指导学生学会理解他人，而在处理师生关系问题上，则应该学会理解老师，其具体的做法是"心理换位"，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会被化解、消散了。在班级生活中，同学间出现分岐或矛盾，在所难免。我作耐心的心理疏导，一方面要让学生懂得，人生在世，各种矛盾冲突也是难免的，涉及原则性的矛盾冲突，当然应该争出个是非来。在非原则性的矛盾冲突发生后，即便是自已有理，也不能得理不饶人，如果因为自已有理就去"据理力争"，不愿退让，其结果必然是让对方、更让周围其他人难以接受，解决矛盾冲突的'过程应本着"有理也要有礼"的原则；若是在矛盾冲突中自己是无理的一方的话，那更应该主动认错，多陪不是。另一方面要引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样，学生就会认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。
三、注意加强心理沟通，以求得班级群体对管理目标在心理上的认同
在班级管理理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，我从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
四、尊重热爱学生，沟通师生之间的感情
师德之魂在于"爱"，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为要对学生产生爱心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。在我刚接手五年级一班时，有个叫马磊的学生，自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱，不久又因拔气门芯破坏自行车，受到学校纪律处分。对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母离异，才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心及时赶上成绩优秀的同学，争当三好学生。
班主任班级管理工作总结15
这几年当班主任，所带班级的学生情况年年不同，这里面除了学生个体差异的因素外，还有学生整体差异的客观存在。可以说，每年带班，除了凭借以前的班级管理经验之外，还必须要有新的、适合现在班级学生的管理方法。
这一学年的八8班，是一个优秀的班集体。整体来说，班级学生稳定，积极向上，团结友爱，是一个让我很省心的班级。
回顾这一学年的工作，还有一些方面是需要不断努力的。
1.做好学生的思想引领工作良好班风学风的形成需要班级学生的共同努力，需要学生内心的真正觉醒。班主任要做的就是唤醒学生对知识的认知、对学习的认知、对成长的认知，班主任是学生思想的.引路人，只有学生自主学习的内驱力表现在实际行动中，才能在班级中产生效应，用一部分人带动一部分人，用一部分人影响一部分人，让每个同学都成为良好班风学风的营造者，让每个同学都能感受到自己在班集体中的重要作用。
2.引导学生树立明确的学习目标没有目标，就没有方向，没有学习的动力，因此，班主任要及时引导学生树立明确的学习目标，教学生学会制定学习目标，帮学生指明前进的方向，助力学生在成长的道路上走得更快。
3.尊重学生的个体差异每一个学生都是独立的个体，他们的性格特点、行为习惯各不相同。有的学生活泼，有的学生沉稳，有的学生内向等，不管是什么个性特征的学生，他们身上一定有闪光的地方。比如，有的学生活泼爱动、爱说话，但他们的思维特别灵活，或许，这正是他们独一无二的特点，我们不能压抑其个性，要学会巧妙地运用他们的闪光点带动他们自身的积极因素，最大限度地发掘他们的潜能。尊重学生的个体差异，需要班主任具备学生视角，善于站在学生的角度看问题，思考问题，理解学生，尊重学生，在班级管理中做到因材施教，促进学生全面发展。
4.关爱特殊群体学生班级中总是会有一些“特殊群体”，有些是特殊家庭的孩子，有些是特殊性格的孩子。班主任应做班级管理的有心人，及时了解学生各方面的情况，对学生的情况要做到心中有数。比如，有的学生性格孤僻，不爱说话，不善于表达，班主任要及时主动走近学生，走进学生心里，多关爱，多谈心，多与学生进行思想交流，了解学生的学习与生活状况，及时给学生提供帮助，让学生看到阳光，感受到温暖，引领学生向阳生长。
班级管理的魅力就在于不变中蕴含着变化，经验是基础，一个个情境又考验着班主任解决问题的能力。任何时候，爱与智慧都是助力班级管理工作的双翼。
【班主任班级管理工作总结】相关文章：
班主任班级管理工作总结06-02
班主任班级管理工作总结05-30
学校班主任班级管理工作总结11-25
班级管理的工作总结07-18
初中班主任班级管理工作总结09-29
班主任班级管理工作总结15篇08-12
班主任班级管理学年工作总结11-18
班主任班级工作总结10-14
班级管理工作总结10-19
班主任班级管理工作计划02-22