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生产车间经理年度工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的生产车间经理年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
站在年不回顾过去的时候，后悔时间过得太快，收获太少。从二线安装设备的成功驾驶到一线副主任职务，与去年相比，今年收获和满足的喜悦更多。20xx年，公司的快节奏工作步伐和充实的工作内容让我深刻认识到了时间的危机。工作中遇到的挫折和克服的经历不仅丰富了我的工作经验，也使我在性格和工作风格上更加成熟和稳定。因此，我总结这段经历，不仅是积累工作经验，带我走进生产主管的角色，更是提高个人素质的标志。
20xx年7月，我有幸得到公司领导的信任。二线制造部长被任命为一线生产副主任，负责与车间主任合作管理生产线。这项工作对我来说是一个挑战。因为我熟悉一线技术，工作不会有太大的困难，一切都很顺利。换工作后，由于缺乏经验，很多地方对自己的工作不满意。从未来的工作中，我会积累更多的经验，学习专业知识，丰富自己，希望尽快进入角色，更好地完成工作。
在我一年的工作中，由于刚刚进入领导岗位，缺乏管理经验，工作中存在很多问题，应该在下一步的工作中得到改进
一、管理不到位。
二、由于工作繁忙，有时不按程序办事，留下安全隐患。
三、各种生产规定落实不彻底，时松时紧，时好时坏。
四、对自己的学习力度不够大。
20xx年度考核目标计划年产量4300吨，a级产量94%，产品收率98%，内控成本高湿季节电费1520，非高湿季节电费1370，包装成本480、20xx年，我将认真配合车间领导按以下几点做好工作。
1、管理创新取得成绩
2、要求不合理的结果
3、向追根揭底要求结果
4、提前预防成绩
5、要求回收结果
6、小改小改小改成绩
7、向设备取得成绩
8、向工艺取得成果
9、向培训取得成绩
我相信，只要我们全身心投入到工作中，积极配合车间领导，真诚做人，扎实做事，恪尽职守，一如既往地加强管理，始终保持良好的精神状态，努力克服困难，以强烈的奉献精神和责任感迎接挑战，牢固树立“自信不自满，全心全意做事”的理念，相信我们的工作会有所改善，我们一定会为公司的腾飞做出新的贡献。
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