员工活动方案
为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编收集整理的员工活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工活动方案1
一、背景介绍
公司为了提高员工的技能水平和增强员工之间的交流，决定举办一次员工技能大赛活动。
二、活动内容
1. 活动时间：本次员工技能大赛活动将在公司内部举办，时间为两天。
2. 活动形式：分为两种形式，即团队比赛和个人比赛。
（1）团队比赛：参赛队伍由公司内部自主组队，每队由五名员工组成，要求团队成员之间紧密配合，完成官方指定的技能项目。
（2）个人比赛：由公司内部员工个人自由报名参加，按照各自所擅长的技能项目进行比赛。
3. 参赛项目：本次员工技能大赛活动分为以下几个项目：
（1）技能操作类：学员需要在限定时间内，通过实际的操作表现出所学的`技能的熟练程度。
（2）技术创新类：学员在限定时间内，通过结合实际工作情况和技术瓶颈，提出创新技术方案并展示。
（3）口才表达类：学员需在限定时间内，通过公开演讲和答辩，展示在工作中遇到问题的解决方案。
4. 评分标准：学员参与的各项项目均有相应的评分标准，所有参赛选手的表现将由专业的评委团队进行评分，并最终由管理员按照各项目的综合得分进行排名。
三、活动目的
1. 提高员工技能：通过实际操作和知识检验，帮助员工提高技能。
2. 增加员工交流：促进公司内部不同部门之间的交流和合作。
3. 激发潜能：通约率竞赛的形式，激发员工的工作积极性和创造力，发现和培养公司的优秀员工。
4. 推广公司文化：本次活动以公司内部为主，通过比赛的形式提高公司凝聚力和员工向心力。
四、活动流程
1. 参赛报名阶段：员工可通过公司公告渠道自由报名参加一个或多个比赛项目。
2. 抽签对阵：参赛队伍按照抽签结果进行对阵。
3. 比赛环节：现场设计考试，每项比赛时间为两个小时。
4. 比赛评分：由评委进行评分，得分以成绩公布时为准。
5. 结果公布：将所有参赛选手的最终成绩公布，并颁发证书或奖杯等。
五、活动预算
本次员工技能大赛活动的预算大约为五万元，主要用于物品采购、场地租赁、工作餐和奖金等。
六、活动效果
通过这次员工技能大赛活动，能够有效提高员工之间的交流，同时还能够切实考验员工们的实际操作技能和知识水平。同时也能够激发员工的工作积极性和创造力，发现和培养公司的优秀员工。活动结束后，还可以选取优胜者进行培训和提高，以满足公司目前业务开展的需要。
总之，本次员工技能大赛活动将会是一次受益匪浅的活动，对于公司和员工来说，将有着长远的促进作用。
员工活动方案2
一、活动目的
为了让员工和他们的家人感受到公司的关怀，解决他们的一些后顾之忧，并激发员工更加积极地为公司创造价值。
二、参与人员
预计有12户家庭参与活动，优先考虑外派员工和自愿报名的员工。
三、活动时间
活动将在9月的最后一个星期六下午进行。
四、活动场地
活动将在公司的10层多功能报告厅举行，趣味运动会将在附近的学校室内运动场馆进行。
五、活动流程
下午1:30活动开场，播放宣传片。
1:45张鹏总和王昕讲话(孙总)。
2:00开始趣味运动会。
趣味运动会包括以下项目：
1. 两腿三足夹气球：每个家庭派出2人参与比赛，共4组。参赛者用绑在一起的腿夹气球，用手或脚挤破其他队的`气球，最后剩余气球最多的家庭获胜。
2. 抬轿子：每个家庭派出3人参与比赛，共4组。大人手挽手搭建一个轿子，孩子坐在上面。4个家庭从起点出发，大人抬着轿子，将孩子送到对面30米处的地方，孩子喂爸爸妈妈葡萄并说鼓励的话，然后返回起点。最先完成任务的家庭获胜。
3. 趣味障碍赛：每个家庭派出2人参与比赛，共4组。两人肩膀并肩，男士蒙眼，女士指挥，顺利经过3个障碍(踩破气球、捡起鲜花、绕过椅子)后到达终点，最先到达终点的家庭获胜。
4. 铁人三项：每个家庭派出1或2人参与比赛，共12组。依次完成绕圈跑、跳绳和踢毽子的三个项目，最先到达终点的家庭获胜。
五点整进行抽奖并颁发奖品：
获胜组每组家庭获得奖品一份，其余奖品通过抽奖方式获得。
一等奖1名：价值300元的家用电器一件。
二等奖2名：价值200元的按摩枕和健身卡。
三等奖3名：价值100元的电水壶或酸奶机。
特别参与奖6名：电影券、食用油等。
活动结束后进行合影留念。
六、活动经费
茶点、饮料费用：200元；
奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；
一等奖1份，共计300元；
二等奖2份，每份200元，共计400元；
三等奖3份，每份100元，共计300元；
员工活动方案3
为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：
一、活动主题
我与“汉西”共成长
二、活动时间及地点
时间：拟定6月21日下午16：40
地点：xx温馨驿站
三、参加人员
收费三、四班、监控室及后勤人员
四、活动安排
1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。
2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的'祝福。
4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
五、有关要求和人员分工
1、负责活动的策划、组织、协调等。
2、易负责物资的采购及场地的布置等。
员工活动方案4
一、比赛时间及地点
定于20xx年9月27日在学校田径场进行。
二、比赛项目
1.风雨同舟
要求：参赛运动员6名（男女不限），两人一双板鞋，听到口令后两名队员协调出发，经15米处绕杆后返回出发点与第二组队员击掌，第二组队员出发，以此类推，已完成时间短者获胜；
规则：行进过程中板鞋不能脱落，摔倒后必须从摔倒处重新开始比赛，以排头两人完成击掌动作为交接棒完成标志。
2.齐心协力
要求：各工会组派出4队，每队3人，男女不限，三人相互间绑腿，相距20米进行迎面接力。
规则：已完成最短时间者获胜，绑腿位置必须在踝关节处，中途摔倒，必须从摔倒处重新开始。比赛中如果遇到器材破损则顺延到下组次进行。
3.溜球赛跑
要求：各工会组选派6名队员（男女各三名），6名队员成一路纵队站好后，排头队员手持一羽毛球拍，同时前方放置一个篮球，听到口令后，队员手持羽毛球拍驱赶篮球前行，绕过四个障碍物后交第二名队员出发，以此类推。已完成任务时间最短者获胜。
规则：必须用羽毛球拍前端驱赶篮球，用身体任意部位驱赶视为无效；必须要过四个障碍物，漏掉任意一个障碍物视为无效。
4.龙凤戏珠
要求：各工会组派出8人参加（男女各4名），一名女队员和一名男队员为一组共四组。比赛时每组两名队员相近一侧手用绑带绑住，另外一只手各持一个篮球。听到口令后，两名队员持球运行15米距离后交另一组队员出发。以此类推。完成时间短者获胜。
规则：球不能依靠身体除手掌外的任意位置，不能挟球前进。
注：如某工会组男运动员人数不够，可以由女运动员替代，以上各项目参赛运动员均不受年龄限制。
三、运动员资格
1.原则上以教职员工所在工会小组为准；
2.班主任跨头者在班主任所在年级工会组为准；
3.非班主任跨头者在课多年级工会组，如两年级节数相同则就高不就低原则。
4.全体体育老师担任裁判工作，不参加全部比赛项目；
四、录取与奖励
各单项按9、7、6、5、4、3、2、1分记录团体总分，取团体总分前4名予以奖励。
员工活动方案5
一、活动目的
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交换与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成终究的目标而努力。
二、活动主题
“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间
20xx年xx月xx日下午x点。
四、活动地点
邻近酒店会议室
五、活动参与主题
xxx全部员工
六、活动主持
xxxx为主，各部门领导轮番上场
七、活动情势
培训+互动游戏
八、活动方案(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情形，介绍各部门情形及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxxx”，然后xxxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深入印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描写本部门工作职责，日常工作情形，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情形或未来期望的词语或句子作为本部门的'代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：
投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：
各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：
各部门负责人结合本部门工作内容、工作范畴和主要产品，为公司员工培训。
第二部分：互动游戏
主旨：加强团队合作，增进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
员工活动方案6
活动目的：坚持以党的十八大精神为指导，以“我们的节日”为主题，充分挖掘端午节的深厚文化内涵，引导学生进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，建设精神家园，增强爱国情感。学会多种途径查找资料，通过网络论坛、小组合作等方式学习，运用收集的资料进行交流，加深对传统民族节日的了解。通过开展包饺子、包粽子、放风筝等活动，感受传统节日的快乐，进而感受到中华民族悠久的历史，激发学生的`民族自豪感。
活动主题：我爱我们的节日——端午，端午节以纪念屈原之说影响最广。诗人屈原胸怀祖国、心忧天下、至死不渝的爱国情怀，激励着一代又一代华夏儿女。同时，端午节自古以来就是民间一年一度的“卫生防疫节”，有着赛龙舟、打扫庭院、悬白艾、挂菖蒲、喝雄黄酒等习俗。要充分挖掘端午节的深厚文化内涵，围绕人与自然和谐共处这个主题，积极组织群众性文化娱乐、体育健身和科普宣传活动，增强人们的爱国情感，提高人们的科学意识。
活动方式与计划：
1.开展“和谐端午日，弘扬民族魂”主题教育活动。通过召开主题会议，组织职工查阅有关屈原的故事和诗歌，引导他们缅怀先贤，学习其忧国忧民的博大情怀、忠诚祖国的高尚品质，弘扬传统美德，
提高对民族文化的认同感和自豪感；
2.开展爱国主义歌曲传唱活动。以歌咏比赛等形式，传唱爱祖国、颂祖国的歌曲，唱响热爱祖国、爱家乡主旋律，弘扬中华民族的伟大精神。
3.组织开展讲传统美德故事活动。广泛开展传讲历史名人、英雄模范、道德楷模和我们身边好人的故事，引导职工在活动中接受爱国主义教育，增进爱国情感、树立报国之志，唱响主旋律，把建设社会主义核心价值体系的任务落到实处。5
4.开展主题社会实际活动。结合端午传统习俗，组织开展包粽子、制香囊等富有传统节日文化内涵的端午节主题社会实践体验活动，让职工感受传统，了解民俗，体验成功的乐趣，喜爱“我们的节日”。
5.大力开展爱国卫生运动、健身运动。从科学角度介绍悬白艾、挂菖蒲、佩香囊、戴荷包、包粽子、饮抹雄黄酒等端午传统，增强日常生活保健知识；组织开展远足、爬山、拔河等活动。
6.活动成果展示。
学生的劳动终于有了成果。各小组以丰富多样的形式展示汇报。①讲一讲节日传说，自己过节经历；②演一演节日活动，展示过节物品；③用画板画一画节日景象；④唱一唱过节歌曲，背诵相关诗文；⑤演示制作的电子报
活动评价：
评价资料、学生表现、合作精神等。
活动保障：
1、科学、有礼貌的进行调查访问。
2、准确、及时的汇总、分析资料。
3、有问题与困惑时学会寻求帮助与合作。
4、活动中注意安全。
员工活动方案7
一、活动方案
1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；
2.活动项：
1） 在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2） 预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
2）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
3.活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4.活动组织事宜：
3） 活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
4） 活动日期：xx年5月28日星期六，下午18：00出发；
5） 地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔
方KTV）
6） 活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离
开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请
假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：
1. 活动结束后，员工结伴打车回家；
2. 活动最终解释权归公司所有。
员工活动方案8
一、活动时间：
20xx年4月21日7：30——18：30
二、活动地点：
湖南AAA风景区——石燕湖
三、参加人员：
xx级建环2班全体成员
四、活动背景：
响应同学们的要求，及班级的需要，以组织开展石燕湖旅游活动，把大家联系到一起，体会班级带来的。快乐。
五、活动目的：
通过组织开展石燕湖一日游活动，一方面让同学们在繁忙学习生活后调节一下情绪，放松心情，丰富我们的大学生活。另一方面把同学们都聚集起来，在活动开展的过程中加深大家对彼此的了解，增进同学间的'友谊，增强班级的凝聚力。
六、活动流程：
1、4月21日早晨7：30在南校俱乐部前集合，乘坐公车一同前往石燕湖。
2、抵达风景秀丽的国家AAA级旅游风景区。
3、参观三亿年前泥盆纪跳马涧系标准组石、关帝古泉。
4、少数民族风情表演：歌舞串烧、互动舞蹈，人妖表演SHOW，石燕湖给你带来原生态感觉，让你回归大自然的怀抱。
5、乘大型游艇畅游石燕湖，与青春靓丽的导游互对山歌，青山碧水，荡舟湖面，惬意，过跳马涧遗址，重温三国关公跳马涧，感受三国弥漫硝烟的战场。
6、登山比赛——金龟岛揽胜观音庙祈福、万福万寿塔登高、摸五子登科树、许愿金龟池、踏通天响鼓梯。
7、做空中索桥飞越石燕湖，感受速度与激情。
8、拿起你的桨，登山龙舟，释放你的激情，体验快乐的感觉！感受比赛狂热的同时赛出的团队精神！尽情演绎湖湘两岸赛龙舟的磅礴气势。
9、沿湖体验：丛林网桥、外婆桥、外公桥、状元桥、过塑身门，山楂树树迷宫。
10、太空漫步、海盗船、Q版过山车、恐怖城、碰碰车、射箭。
11、卡丁车、欢乐飞椅、快乐跑马。
12、公园踏青：探秘天鹅池、穿越芙蓉岭、勇闯玄天古道多处景点。
13、跨越铁索桥，直奔龙宫，视觉及声音的刺激让大家尖叫，但笑容不减。
14、17：40大家集合一起乘车归校。
员工活动方案9
秋天，一个收获的季节。在一场招聘会后，好运来企业迎来了自己的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流企业团队。
一、活动人员:
长沙好运来物流企业全体员工
二、活动目的
1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入企业的同时培养和建立新员工对本企业的信任感和归属感。
2.加强企业员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间：20xx年XX月X号19：00——23：00
四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅
五、主持人：赵梅、屈超
六、活动流程：
1.新入职员工介绍 ：(新员工)
2.新入职员工代表讲话：(粟娟)
3.欢迎词：(董事长梁基炎)
4.活动互动：
1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的'汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到企业奖励小礼品一份。
5.自由活动
七、活动注意事项：
1、安全事项
2、活动必须着工装参与
八、活动组委会：
活动采购：曹春芳、王艳
九、活动道具：
1、汽球：2包
2、书本：2本
3、捆绳：2捆
4、礼品：10份
十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
十一、经费申请20xx元
十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。
员工活动方案10
春风是温暖的，阳光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好时节，在这春暖花开的时刻，让我们一起走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的'声音。通过本次春游活动，在领略优美的景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，提升公司品质，扩大影响力，特组织本次春季游玩活动，达到鼓励员工士气、振奋人心的作用。
一、活动时间：待定
二、活动地点：待定
三、活动费用： 元以内
1、餐费 元/桌（10人），3桌共计 元；
2、租车 元/辆（往返），2次共计： 元；
3、矿泉水 元/箱， 共计 箱， 共计： 元；
4、扑克牌 元/幅， 共计 幅，共计： 元
4、条幅：
费用合计： 元。
备注：
四、参加人员：
全体员工
五、活动管理：
1、总负责人：
2、安全负责人：
主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车安排，保证人员春游安全、有序、有趣；
3、后勤负责人：
主要负责活动的组织协调，物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。
六、活动准备：
1、中巴车一台；
2、横幅：主题构想；
3、饮用水；
4、照相机。
七、活动安排：
待定
八、春游人员注意事项：
1、参与活动人员名单由行政部负责人统筹安排；
2、所有春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况
佩带防晒帽参加活动；
3、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人；
4、春游人员在开展游览活动中应分小组开展活动，组长由领班担任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话；
5、所有参与出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排，不得擅自行动；
6、应注意个人言行，自觉维护企业形象和声誉。
员工活动方案11
一、活动主题：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活动时间：
20xx年10月18日(星期天)
三、活动地点：
xx岛
四、参与人员：
全体人员和部分人员家属
五、活动目的：
为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
六、集合地点：
公司大门口
七、交通方式：
骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
八、活动安排：
召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的.地点。
每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包
点准时出发预计8：30上轮渡
点搭灶台开始野炊。
9：30烧烤
11：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
12：30返程
九、活动所需材料及预算经费：
一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
酒水300元
轮渡往返费用40XX元=240元
费用合计：2XX元
员工活动方案12
一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；
2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的'宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减
少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）
2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。
八、其他备案说明
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。
员工活动方案13
为活跃广大员工文化生活，展现我集团员工风采，增强组织的凝聚力和向心力，经研究，拟于清明节前夕开展一系列职工文体活动，现将有关事项通知如下：
一、活动项目
（一）拔河比赛
（二）跳绳比赛 共分8个队：......
二、具体安排
（一）拔河比赛
1、比赛时间：（待定）
2、比赛地点：员工宿舍大院
3、参赛对象：由各分公司、各店、各部门组队参加，每队参赛队员10人（4男6女）、领队1人。
4、比赛规则：
八队采取抽签分区分组淘汰赛。
5、奖项设置：设一、二、三、四等奖各一名。
（二）跳绳比赛
1、比赛时间：（待定）
2、比赛地点：打卡间外通道
3、参赛对象：由各分公司、各店、各部门由本单位选拨人员参加（不得聘请本单位以外的人员，一经发现，取消其参赛资格），每参赛队集体跳绳限报10人及领队1人；个人跳绳比赛以个人名义报名。
4、比赛项目：
①、集体跳绳定时3分钟计数（集体跳总数和）；
②、个人跳绳定时1分钟计数
5、奖项设置：
①团体赛设
②个人跳绳依有效数设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
三、其他要求：
1、每参赛队于月日12:00前上报组队名单、领队名单及个人跳绳比赛参赛名单至办公室。
2、月日：于办公室召开各参赛队领队会；
3、各单位要做好各项准备工作，认真组织。
4、比赛期间公司将进行拍照摄影，请各相关单位予以支持配合。
员工活动方案14
为丰富公司员工的娱乐活动，促进同事间的`沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于×年×月×日组织一次户外烧烤活动，具体方案如下：
一、 活动时间：×年×月×日 二、 活动地点：……烧烤场 三、 参加人员：公司全体人员 四、 行程安排
1、集合时间：×月×日上午9点，公司大门口。
9：00-9：30乘车前往烧烤场，行程预计半小时。 2、烧烤时间： 10：00—14：00
至烧烤场后，各桌前来综合部领取食物、饮料及烧烤作料等物品。大家团坐于一起，开始自己的烧烤活动。
这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以组织一起游戏…… 3、自由活动时间：14：00-16：00
烧烤结束可自由活动，也可去爬山，但是另行活动前须得各部门经理允许，离开之时须得大家尽量将身边垃圾带走至垃圾桶。
1
五、物资准备
（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；作料类；工具类。具体请见附表一：烧烤材料采购清单。
（2）物资采购由行政人事专员和前台文员进行准备。注意：水果，饮品，作料和烧烤工具可于前一天购买齐备，食物类为保障其新鲜程度，需当天购买。
（3）烧烤炉，铁丝网，烧烤叉可在烧烤现场购买。购买人员亦需提前前去认购好。 六、活动经费预算〃 1、制作横幅费：……元 2、交通费：……元 3、烧烤炉费： 总计：元 5、烧烤物资采购费：元
2
此次烧烤预算总费用为：七、 注意事项
1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。着装轻便（宽松衣服和运动鞋）。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
5、保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。 并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
6、秋高气爽，注意防火；注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
3
员工活动方案15
为了让广大女职工度过一个快乐而且有意义的三八妇女节，本单位决定3月7日上午举行“庆三八”女工篮球赛活动，现拟将方案制订如下：
一、活动时间：20xx年3月7日下午1点半
二、比赛地点：篮球场
三、活动人员：全体女职工
四、组织人员：裁判和记分员：
五、比赛项目及规则：
1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。
投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。
运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。
2、比赛规则：
选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。
选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。20xx年某单位庆祝“三八妇女节”女工篮球赛活动方案
3、记分标准：
选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。
选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。
选手运球上篮，投进一球得3分。
选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的.得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。
六、奖励及其他：
1、选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励
2、其他未尽事宜，以公司工会商议为准，
九、准备用具：4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水
十、活动经费预算：共计Xx元
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