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竞选演讲活动总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的竞选演讲活动总结，希望能够帮助到大家。
竞选演讲活动总结1
活动时间：20xx年10月10 日 5：50-9：30
活动地点：中文系一号楼306室
活动人物：系主任，辅导员，院系各级干部 ，中文系全体学生
活动内容：系学生会组织新生入选学生会干事的竞选演讲，中文系各班新生都踊跃参加，系主任以及辅导员也莅临指导。本次共有*名学生参加了激烈的竞选，各个参选者都各抒己见，表明自己的志向和想入的部门；有*名院系学生会干事担当评委，就各参选者的仪容仪表、口头表达等做出评判，并提出相关问题，投出理性一票。
活动过程：
1主持人做开幕词，介绍了到场的来宾，同学们都给予了热烈的欢迎
2 系主任发表讲话，带动了学生参选的热情和竞选的信心
3 新生竞选系干正式开始，由办公室、宣联部、文娱部、秘书处以及学习部依次有序进行竞职演讲，各竞职者侃侃而谈，表明自己想要加入学生会的决心，竞争十分激烈，作为评委的院系干部也适时的提问并积极参与投票。
4学生会主席做总结，第一天的中文系招新取得圆满成功，正式落幕。
活动目的：这次学生会招新竞选为新生展示个人风貌，张扬独特个性提供了一个很好的平台，同时也为学生会注入新鲜血液提供了新的可能。学生会在对各参选者的演讲中慎重考核，选拔出合适的人才，安置在合适的岗位，做到人尽其用。这不仅培养学生的交际能力，应变能力，还为学生树立了很强的.竞争意识。当然，新生的加入也会使学生会充满活力，更好的服务于同学，为中文系增辉。
经验教训：由于竞选人数较多，所耗时间较长，显得有些仓促。
改正方法：
1、活动前做好时间的合理安排，根据参与人数的多少，合理的安排时间。
2、事先应该有最详细最容易最可以实现的可行性方案。
活动结束语：在书记，辅导员的正确指导和监督下，在各院系干部的全力配合下，在同学们的积极主动参与中，此次中文系学生会招新得到了圆满的落幕。
记录人：XX
20xx年10月10日
竞选演讲活动总结2
一、材料上
材料上出现的问题有：
1、材料排版问题（细节问题）
对于排版问题，确实是因为从表面上看过去没什么大问题，忽略了很小的细节，这也是成大事者必备的素质与能力之一，细节往往体现一个人是否细心踏实做事的认真度，企业招人也注重这一点。对于“应该”“以为”这样想当然的做法不应该再存在，而是要以“绝对”“一定”为做事的出发点
2、对形策与技术部谈论较少（尤其技术部）
所谈较少，主要是因为不是很了解，暴露出的问题就是前期工作（部门交流，旁听例会）没有做到位，更多的是通过对部门工作定义上去了解，当然，这也是台里目前各部门所存在的一个主要问题。
但，我所理解的形策就应该定位为前台宣传！而不止是一味的形象设计绘画
技术部本身取名的时候就定位很大，容易给人歧义，所谓技术，就是应该跟技术沾边的一切东西，技术部应该提供一切台里工作所需技术（节目录音需要录音技术，网站开发需要网络技术，形象设计需要绘画设计技术）但目前来看，技术部的工作更多的台里设备的监控与调试，来保证录音工作的正常进行，外场活动运作的保障！重要性是有目共睹的，但依然很难给它的定位一个很好的诠释！
3、对技术副台定位不够准确
对技术副台的把控确实不够！书面材料反映不够具体，但是有本届技术副台的工作实例给我看，所以我能够了解技术副台的日常工作！与应具备的核心思想！这也是材料里面缺失的主因之一，另外，更多的是用实际操作将竞选言论体现出来，而不是一味的纸上谈兵！所以，实际行动大于言论！更多的是要做！
其次，我换了一种角度，不从“技术副台”这四个字的字面上去理解它，而是从它的管辖部门去定义它，技术副台如果管辖“形策”“网络”“技术部”，除了作为台委要对于台内其它工作参与并给予指导性意见外，本职工作是更多的去管理运用好这三个部门！所以我的重点在于如何发挥好这三个部门的性能，使它带来效率！效益
4、材料的核心突出了“网络”与“宣传”
先谈“宣传”，为什么要谈“宣传”，是因为我们台里的事物受关注度降低，举例：普通话大赛校内学生参与情况较低！没有共鸣的引发！k皇k歌院区系列赛！（如果不是看见青年楼前面的宣传板，我都不知道有这么一个活动居然是台里办的，内部成员首先不明了台里动态）有奖征文赛（悄无声息的结束了）事实很明显，首先说明台里的“信息即时共享”没有做到位！活动的策划没有一个系统的体制，不能将各个部门联系起来，形成工作链！，其次就是“宣传”不突出！我所理解的“宣传”应该具有“效应”具有“响应”具有“互动”等特点，也就是说，它可以由一种方式传递到第二种方式，再由第二种传递到第三种（当你看到一则小广告时，你对它感兴趣，肯定会去打电话，而不是过多的去关注广告本身，小广告为一种方式，电话了解为第二种，他们形成了传递，形成了宣传效应，提高了它们的关注度），别人想咨询，你为他提供了咨询（这就形成了互动），或许我们以前做过所谓的“宣传”，但我觉得从现在开始，我们要做的更专业，更好。口头商讨，零散，单一的宣传方式需要废除，我们需要的是“宣传策划方案”，对于台里的每一次大事记，都需要有一份专门的“宣传策划方案”，方案需要达到宣传效应，形成宣传链（如qq人人yy等，这只是几种方式而已，我们需要的是如何让它们串起来，形成宣传浪），我们需要的是让它形成一种模式，一种体系，可以达到一呼百应的那种效果（设想：如果全三峡大学学生的手机里，每人都能收到一条我们广播台的官方飞信那是一种什么样的效果！无论是招新，赛事活动！可以说传遍了整个三大，）
再谈“网络”，我很庆幸我进了“网络部”让我更加深入的去了解并利用好它的优势。网络是当今传媒的主力军，大家都可以看得到，传统广播在走下坡路，我也不用多说，但是意识到了！为什么不着力去解决它而谋求发展呢！至少，还有部分人没有意识到网络所起的支柱（注：校园歌手大赛的投票，我们可以为电气学院承做，借此机会也提高广播台影响力，普通话大赛，可以设立网络人气选手复活专区，让他重返赛场！，快男超女这样靠包装打造带来的.一系列福利增益我们应该看得到！受关注度也是高居不下！别人成功的地方，我们是完全可以借鉴的）
网络广播的实施是将传统媒体与新媒体结合，融合自身与时下的优势，进而提高我们本身，其好处就不用多说了！
这也是我为什么要着重谈“宣传”的“网络”主要原因。因为它是可以推动我们广播台向前发展的能源，如果达到预期目标，它讲使我们广播台走向新高度
5、建设高度思想的体现空缺（并非完全）
构建组织高度思想的语言我确实没有多提，听了罗辉的意见之后，觉得重要的还是实事，要怎么做！这才是根本，一味的去谈逻辑组织辩证关系，确实像给别人的报告，只会作！不会做！
二、答辩过程
1，对于严肃场合过于随意（包括装束、举止）
起初被姚凯译批评之后，确实有点尴尬，但作为一个部门负责人来讲，眼前面对的又是我们党委宣传部的老师，不管他人怎样，我要以身作则，虽说这是一次竞选演讲答辩，但他与企业应聘招人的场面大同小异，自己如何去看待它，才是做人态度的体现
2，对于每位提问者连续提三个很长的问题的回答有些含糊
这点暴漏出来的问题是，马基，毛概，思修，这种课程没有学好，临场的应变能力还需要再提高，关键字的提炼，问题的核心重点的抓取！还需要锻炼
3，对于部分问题并未给出最让人信服的回答
自认准备充分，其实还有很多不足，也许是因为忙于筹备各种考试，也许是因为忙于“大四送别会”或是其它琐碎之事！总之都没有一针见血的言论可以驳回别人！
三、总结
虽然只是一次竞选演讲！但是整个过程还是不让自己满意，，更是沉闷了很久！不过这也是一个让自己学习的机会，最起码知道了以后应该注意什么，我将要面对什么！犯错也是让自己进步的必然条件啊！
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