员工辞职申请书

时间:2023-07-26 10:05:45 申请书 我要投稿

员工辞职申请书(热门)

  随着社会在进步,我们每个人都可能要用到申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的员工辞职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职申请书(热门)

员工辞职申请书1

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司快一年了,很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过5公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的.进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

尊敬的某主管:

  您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进进酒店开始,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。

  随着时间的`流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都以为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上往锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻,您也成心识的让我走到了管理的岗上来,希看我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对一个初涉社会没多久的年轻人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用,但是对我来讲,讲这句话时,声音是梗咽的,由于我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说甚么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,获得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。

辞职人:XX

  20xx年X月X日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢领导一直以来对我的支持和关爱,在学校的这些时间里让我倍感集体的`温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

  今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

  当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿学校力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊重的领导:

  你好!

  我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司可能给予我在中国xx工作及学习的机遇。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了很多业务常识,也深深的领会到了中国xx拼搏进取的企业精力。我们的员工都非常敬业,加班工作已经不是新颖事,甚至有些员工为了及时实现义务通宵工作的。网管中央的李主任也无比的当真负责,并不乏对员工的体贴与懂得。所以我信任,固然北方xx当初业务还不是良多,但咱们有这样优良的员工和领导,再乘着全业务开明与经营的春风,北方xx一定可以蓬勃发展,实现三足鼎峙。

  每当别人问我在中国xx的工作怎么样的时候,我都会答复中国xx的工作是相称不错的。

  然而,一个好的工作并不必定合适每一个人。我个人的性情是比拟内向的,爱好对一些技巧进行研究。然而我的应变才能并不强,面对监控岗位上天天打来的无数的电话并须要对机房各专业职员进行公道的调度很难适应。于是,我对我的职业生活进行了从新定位。经由长时光的斟酌之后,我得到了一个论断:比拟从事网络装备保护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的'工作。所以,我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。

  还有,我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力跟工作立场不亚于其余正式员工,而且他们把人生最主要的多少年都贡献给了中国xx,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。

  对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。

  最后,在xx工作的残余日子里,我一定会站好最后一班岗,保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作,尽力把我对公司的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭刻"中国xx"优秀的企业精神!

  祝中国xx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  申请人:xxxxx

  xx年xxx月xxx日

员工辞职申请书5

敬爱的公司领导:

  您好。

  由于身体的原因,不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后,我打算回家休养。对此,我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。

  作为大姐与领导,我想把我这三个月来在公司学习成长的收获与您分享。

  首先,向您表示感谢。感谢您给予了我进入公司学习锻炼的机会,让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的.同事们。公司就像是一个和谐的大家庭,在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里,我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体,一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时,看到他们,心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神,来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我,给予我力量,让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。

  在弟弟妹妹身上,我看到了朝气,看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上,我看到了亲切与平和,看到了这个公司的历史和积淀。感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。

  其次,我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢……同事对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。

  祝愿公司的事业蒸蒸日上。道路越走越广!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

员工辞职申请书6

尊敬的各位领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

  自我进入设计院之后,由于您们对我的关心、指导和信任,使我获得了很多实现自我的机遇和挑战。经过这几年在设计院的工作,我在水力机械设计方面学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深表感谢!

  由于我自身经常失眠精神越来越差、孩子也渐处于青春期需要及时的引导和照顾,工作家务孩子经常让我觉得力不从心、难以平衡兼顾。为此,我进行了长时间的思考,觉得设计院目前的工作强度和我自己目前的职业规划不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响设计院的设计项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给项目设计工作带来的不便。以后,对我曾经设计的'项目有任何需要我澄清的疑问,请电话或QQ告知,我将及时、积极的回复!

  非常感谢您们在这几年里对我的教导和照顾。在设计院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是设计院的一员而感到荣幸。我确信在设计院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝各位领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给设计工作带来的不便表示抱歉,同时我也希望各位领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期

xx经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的.领导:

  抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。

  因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学习。

  兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

x研究所人事处:

  我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

  我的'家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

  申请人:x

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书9

  我正式向公司提出离职申请。

  首先我想说、这个决定并不是贸然的决定、而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必须离职的理由、还希望您能够耐心的听我说完。

与公:

  1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有经历过一个完整的工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但浪费了组长的时间、而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。

  2、我是个不喜欢循规蹈矩的人、做事注重求结果、这必然导致常常忽略过程中的细节、我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心、而我已经经过半年时间的历练、至今仍然做的不够好、经常出错、虽然我尝试过努力避免出错、但总是避免不了出错、真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做、我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的、秉承“细节决定成败”的人做designer、此为其二。

  3、我个人并不想在xx长期发展、而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培养出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白浪费大量资源_公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。

  4、刘总当初安排我来xx、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安置、充分的照顾了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。

  5、无论什么样的'公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖身不由己、不知不觉中、在所有人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。

  于私来讲、我也有五个必须离开的理由:

  1、对专业技能角度来说、我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配、这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此、我不如尽早的放弃我不擅长的工作、以免时间一长、把我原本擅长的都忘记了、此为其一。

  2、对于工作内容和环境来讲、我更适合相对自由开放的环境、而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论、谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢_谁都知道在办公室吹着空调舒服、但是鲁迅有句话我觉得很对、他说“生活容易被安逸所累”、对于我来说、整体对着电脑、言语束缚、枯燥无味则更加可怕、况且、无暇学习新知识、重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情、毫无成就感、毫无动力、这对于来说、这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕、此为其二。

  3、对于职业生涯长远计划来讲、我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在、不远游、游必有方”。之前我有打算跟随刘总、将来争取定居新加坡、但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子、我的父母将来肯定不会跟着我来这边、对我来说、北京更适合我和我的父母。而且、我也到了必须考虑婚姻问题的年龄、还是出于对父母的安排、我应该回去结婚、至少将来、妻事父母、如遇机会、我才可放心再出去闯一闯、此为其三。

  4、出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把xx做大做强、最终上市、在我看来、亲手创建一家成功的上市公司、这就像是把自己的孩子培养成才一样、是一个男人真正应该有的事业和理想。然而、现实永远离想像太遥远、我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽、我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已、什么增长产业链、什么降低成本、什么兼并重组、什么股份控制、什么融资上市、都与我无关、这些想法也离我渐行渐远、我也变的只看得见眼前的提成与奖金、其他再不去想。这样的自己不是我想要的、所以我必须离开、哪怕一切重新开始。此为其四。

  5、刘总对我有知遇之恩、这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾、因为如果我想踏实工作来报答此恩、我自问尚不能很好的胜任目前的工作、何谈成为辅佐明君的能臣虎将_更何况不在其位、不谋其事、我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作、我已经是中级职称、再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理、那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作、也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式、但这的的确确是我心所想、此为其五。

  综上所述、有此十条我必须离开的理由、我相信您能够理解和支持我的决定。

  其实半年以来、我一直很感激各位同事对我的关心和帮助、所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守、交接好手头工作、我相信、来日方长、以后定有机会以报今日之恩。

  最后祝君事业亨通、前程似锦!祝xx早日上市!

员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

  公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的'经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的公司领导:

  您好!感谢公司给我这个发展的.平台,感谢领导对我的栽培,很遗憾,我在这个时候向公司提出辞职。

  首先,致以我深深地歉意,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也x年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印xx元/张,配置新机后,加xx元的'碳粉,可打印xx张,算加上x次粉换一个墨盒x元,成本不到x元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买x单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是x人签字,再以后是发票,同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要x小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以xx元谈好的客户,生产部以xx元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,x年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“x骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  首先,我想感谢x给我的工作机会,感谢在x工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入x是我第一份正式的工作,从  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的。人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新的`调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能是有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这x年来的`工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xx公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此准备辞职。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。

  在新发现的`这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到很多知识,长很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行更深一步的挖掘!

  这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到不少知识,在这里我对服务行业有全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的。身体原因,我不得不离开这个集体。

  希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

  “天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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