产假申请书

时间：2023-08-16 17:36:23 申请书我要投稿

【精选】产假申请书

　　在人们物质精神需求不断增长的今天，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精选】产假申请书

产假申请书1

公司领导：

　　由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：

　　1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

　　2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假;

　　3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产(剖腹产)的增加产假30天，合计178天;

　　4.国家法定假日顺延(包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累计休至20xx年6月3日。

　　特此申请，恳请领导批准!

　　申请人：

　　20xx年11月6日

产假申请书2

尊敬的上级领导：

　　本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从xx20xx年xx月xx日至xx20xx年xx月xx日），恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

　　人事部审核：

　　部门主管批准：

　　执行总经理核准：

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

产假申请书3

尊敬的领导：

　　本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　申请人：XXX

　　申请日期：20xx年XX月XX日

产假申请书4

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxx。

　　特此请假，恳望批准!

　　请假人：xx

　　时间：xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的领导：

　　本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

产假申请书6

尊敬的领导人：

　　本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(***)和工作单位(***)之间的距离很远，考虑到目前的'身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望领导批准。

　　谢谢大家！

　　特别申请

　　这个

敬礼

　　申请者：***

　　年月日

产假申请书7

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日至X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给X领导对我的.关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准!

　　申请人：

　　20xx年XX月XX：

产假申请书8

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

　　特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书9

院领导：

　　本人xx岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假xx日至20年xx月xx日，请院领导给予批准为盼！

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

　　科室意见：xxx

　　单位领导意见：xxx

产假申请书10

尊敬的.`领导人：

　　本人怀孕几个月，预产期xxx月xxx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前，本职的上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

　　特此申请，请领导批准！

　　申请者：xxx

　　xxx年xxx月xxx日

产假申请书11

XXX领导：

　　我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，请予以批准为感。

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书12

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！

　　申请人：

　　申请时间：________年____月____日