产假申请书大全15篇
在当今不断发展的世界，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编为大家整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书1
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_______月份，现已怀孕_______个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为______个月（从_______年______月______日到_______年______月______日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书2
尊敬的学校领导：
我于______年______月______日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从_______年______月______日至_______年______月______日），在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书4
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为_______年______月______日至_______年______月______日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书5
________（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
________（单位）
________（部门）________（姓名）
______年______月______日
产假申请书6
本人于______年____月____日的预产期，经医生建议，定于______年____月____日提前待产，特从______年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
______年____月____日
产假申请书7
尊敬的.学校领导：
我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
申请人：XXX
20xx年11月28日
产假申请书8
尊敬的'领导：
您好！
我是_________，于___年___月___日申请了产假，至___年___月___日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加
上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：______
______年______月______日
产假申请书9
尊敬的___领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书10
尊敬的公司领导：
我于________________年________月________日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假____天，从产前____天算起，到________________年________月________日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从________________年________月________日—________________年________月________日。
请予准假。
申请人：______
______年______月______日
产假申请书11
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于_____年____月份怀孕，预产期为_____年____月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自_____年____月___日至_____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书12
尊敬的`领导：
您好！我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书13
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间（医院相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为__年__月__日到__年__月__日，请准予批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：______
______年__月__日
产假申请书14
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为____月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的`，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于________年____月____日正式休产假，预计从________年____月____日至________年____月____日，共计____天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
产假申请书15
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期________月______日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假____天（从__年__月__日至__年__月__日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：______
______年______月______日
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