培训通讯稿

时间:2021-12-03 20:00:13 通讯稿 我要投稿

培训通讯稿

  在我们平凡的日常里,通讯稿使用的频率越来越高,通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映。那么你有了解过通讯稿吗?以下是小编整理的培训通讯稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训通讯稿

培训通讯稿1

  20xx年2月7日早晨,我安全生产装备部安全员张志华在公司餐厅为大家开展了一场生动的安全知识及消防技能培训。参加此次培训活动的有我公司设备动力车间和洗煤车间全体员工。

  培训中,张志华向大家细致讲解了各岗位所涉及的'相关安全知识,介绍了灭火器等消防器材的原理及使用、逃生和急救知识、安全体系的建立和运作方法等。

  此次消防安全培训用时150分钟,采用了结合多媒体讲授的方式,激发了全体员工的学习兴趣和积极性,同时也提高了全体员工安全意识和处理突发事件的应变能力,为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。

  讲 授 现 场

  安全生产装备部

  通讯员:王芳

培训通讯稿2

  第一

  为树立学生干部良好作风,提升学生干部基本素质, 11月25日中午,青岛理工大学琴岛学院第六届干部培训班于礼堂演播大厅正式开班。本次大会由孙海清老师担任主持人。青岛理工大学琴岛学院党总支书记王菁华教授,副院长赵连营,学生处副处长初冬青、石磊,团委副书记孙海清,学生处处长助理肖苹及各系部主任助理出席参加了本次开班仪式。全院来自不同班级和各大学生组织近1000人参加了本次培训班。 会议首先由王菁华教授讲话,在讲话中,王书记强调了学生干部在组织中的重要性,并指出了学生干部所担负的责任。接下来,学员代表、院学生会文艺部干事上台发言,他倡导作为一名学生干部做事要具备责任感,要尽心尽力做好本职工作,并对于接下来的工作表明了决心。随后,由学生处副处长初冬青老师向同学们宣读了培训班的纪律和规定。最后,在同学们热烈的掌声中,王菁华教授为我们带来的培训班的第一讲,王书记围绕“从文化的角度看使命”而展开,深入浅出的为同学们讲授了中国现代教育的发展情况,同时王书记还用生动翔实的例子对比引导同学们放眼世界,从世界范围内看大学教育,深层次的理解大学教育的内涵。参与培训的同学们获益匪浅,受益良多,全场掌声不断。至此,第六届干部培训班开班仪式圆满落幕。

  学生干部是学生与老师之间的纽带,担负着服务同学,服务学校的重要使命,干部培训班能够进一步提升学生干部的综合素质,希望全体参与本次培训班的学员能够认真学习接下来的培训,真正的从培训中有所获得,希望在以后的日子中学生干部能为班级、系部和学院贡献自己的一份力量,在自己的岗位上发光发热!

  第二

  11月29日晚6点半,由青岛理工大学琴岛学院团委主办的第六届学生干部培训班第二讲在我院礼堂开讲。我院学生处、大学生心理健康教育咨询中心的张明月老师担任主讲人,为同学们讲授了以“自省沟通和成长”为主题的有意义的一课。

  首先,张明月老师以一个抓住机遇的全场互动游戏开场,调动了全场气氛。随后,张老师为大家强调了自省对于一名学生干部的重要性。然后,她又着重讲了生活、学习、工作中的人际交往,并告诫我们要怀着一颗“仁、智”之心去选择朋友,还要以尊重、真诚、宽容、谦虚、尺度为原则与他人交往。同时,她还向同学们传授了人际交往的沟通技巧,旨在告诉同学们要学会赞美、学会说话、学会微笑、学会换位思考等的交往技巧。最后,张老师又跟同学们讲述了在大学生活中应如何让自己更好地成长。同学们都非常投入的听张老师的讲课,整个课堂在愉快轻松的氛围中度过。

  学生干部培训班第二讲“自省沟通和成长”这一主题最贴近同学们生活,它无时不刻影响着同学们的学习、生活,张明月老师的这一精彩讲座无疑会给同学们今后的学习生活交往中起到重要作用。相信同学们会汲取本次讲座的精华,在今后的学习生活和交往中会有所进步,有所提高,并为我院的发展做出更大的贡献。

  第三

  11月30日晚6点30分,青岛理工大学琴岛学院第六届干部培训班第三讲于礼堂105演播大厅开讲。我院会计系辅导员王健老师担任主讲人,为同学们讲授了“让青春在大学闪光,我的大学我的梦”为主题的有意义的一课。

  在讲座开始,王老师指出大学是梦想的开始,并用“个性”、“独立”、“自由”、“浪漫”四组词语概括了当代大学生的人生态度。接下来,王老师从这四个词中分别阐述了大学生应该如何端正态度,真正实现自己的梦想和价值:第一,个性不等于个体更去努力适应新环境。第二,独立不等于孤立。这一点上王老师分别从学习、恋爱、交友、生活四方面告诉同学们如何处理好自己的各种人际关系和生活安排。第三,自由不等于自私。告诫同学们应该从多方面考虑事情,为自己、为父母、为未来考虑周到,并且教给同学真正的学生干部必须做到“己所不欲,勿施于人”、“严于律己,宽以待人”。第四,浪漫不等于散漫。他强调,大学生面对宽松的时间更应该学会自我克制,努力学习,规划自己的未来,为毕业就业做好打算。最后,王老师和大家分享了老男孩的故事,并祝愿所有同学“在大学里留下一个闪亮的青春"。

  此次王健老师的讲座,最直接、最真实地为同学们树立了一个明确的航标,让他们了解了未来的发展方向,使同学们从中领悟到如何在大学生活中实现自己的人生价值,并指引同学们在未来的`生活中慢慢走向光明与辉煌。青春没有阴霾,琴岛学院的有志青年们激扬的青春正在大学里闪耀着熠熠光芒!

  第四

  12月6日晚,第六届学生干部培训班第五讲在礼堂演播大厅开讲。会计系主任助理石校顺老师担任主讲人,为同学们讲授了以“组织团队建设与领导力”为主题的有意义的一课。

  首先,石老师从一幅图片入手,通过与现场学生的互动调动了全场的气氛。接下来,石老师与大家详细探讨了团队的定义、特征、构成要素等各方面的问题,明确了方向和价值观的统一性在团队合作中的重要地位。随后老师为大家详细讲解了作为学生干部应具备的各种品质和素养,“扬善于公堂,归过于暗室”,学会换位思考等。最后,石老师带领大家观看了昙花一现的整个过程的图片,旨在告诉同学们珍惜时间,努力学习。石老师与在场的学生积极交流,获知学生想法,以通俗易懂的例子,幽默诙谐的语言,使同学们在愉快轻松的氛围中学习到了团队合作的技巧。

  通过此次干部培训班的第五讲,同学们对团队合作和领导的艺术有了更深层次的理解。相信同学们会在今后的学习和工作中有所进步,不断提高自己,并为我院的发展做出更大贡献。

  第五

  12月7日晚,第六届院学生干部培训大会第六讲在礼堂105如期开展。本次讲座以“给力青春,Hold住未来”为主题,由土木工程系主任助理徐芊老师主讲。

  本次讲座在一种轻松互动的气氛中进行。首先,徐芊老师以漫画的形式诠释了当代大学生成长的心理变化过程,并提出了“什么是大学”、“为什么上大学”等一系列问题与现场的同学互动。随后,徐老师就大学生应具备的素质为大家进行了详细的讲解,思想道德素质、专业素质、文化素质、心理素质、身体素质乃是当今大学生所必需的素质。接着,她又以自己的大学经历,给大家讲述了大学四年青春该如何度过,并建议大家做好每一学年的计划,为大家清晰地展示了一条成功的大学之路应该怎样走。最后,老师提出:“大学就应该为自己定一个合理的目标,用大学四年的时间来展示自己的与众不同”。

  此次徐芊老师细致贴心的讲座,明确的为同学们展示了一个当代大学生、一个学生干部应该如何有意义地度过大学生活,使学生干部们有一个明确的自我定位,并了解一个学生干部该怎样经营自己的大学生活。相信通过本次培训,同学们会更好地利用自己的大学时光,更好地实现自我的价值,更好地服务同学、老师,为琴岛明天辉煌增砖添瓦。

培训通讯稿3

  xxxx月xxxx日,xxx街道人社局在xxx街道青岐村委会举办淡水养殖员培训班。

  参加培训的人员主要来自xxx街道青岐村委会辖区的水产养殖户和水产龙头企业的年轻员工。该培训班由珠江水产研究所教授廖国礼讲授笋壳鱼、桂花鱼等名优鱼类疫病防控和食品安全生产养殖基本流程,XX区水产农业龙头白金水产有限公司董事长梁健辉讲授当前生产布局及注意问题。

  11月下旬,xxx人社局针对青岐农业园周边的养殖户进行调研,与农业公司的老总和养殖场厂长进行交流,了解目前从事水产行业的人员结构、知识水平、养殖品种、培训需求。通过对反馈信息的梳理,积极响应农民对培训养殖水平技术的需求,聘请相应的专家来授课,并组织年轻的新型农民参加技能提升考试,通过理论知识和实地操作考试,获取淡水养殖员初级证书,提升自身的养殖知识,科学养殖。此外,该次培训班开班时间与生产高峰错开,直接将培训送到家门口,方便农民参加培训。

  此次培训班报名热烈,共有68名农户参加,反映农民对提升自身养殖水平的内在需求,因此通过举办此次淡水养殖培训班,希望能够将科学的养殖理论运用于实践中,着实提高农民技能水平,提高农产品质量,提高农民生活水平。

  为了树立班级积极向上的学风及班级纪律,总结班委工作及计划近期工作,10月24日上午10点,在至善楼414教室,1203班举行了“树班风,共发展”的主题班会。

  首先1203班班长xx对班级自开学以来两个月学习的情况进行分析,由于10月份活动月分散了太多的精力,导致学习上的有所懈怠,并提出了解决措施——课余时间组织班级同学去自习,并得到了同学们的一致认同;针对学校开展的早操活动对班级同学进行了表演,同学对早操的必要性也都是十分的认同;在班级评优上与一大班进行了比较,同学们也积极参与对班级优劣势的讨论。然后依次是各个班委对自己的班级工作做了工作总结和近期工作计划,主要对11月份男生节活动的开展、青志协活动的参与、宣传工作的开展、学习风气的改善等与班上同学进行了热烈的讨论。同学们也积极地提出了许多对班级、对同学都有很大进步意义的建议,对班集体做了自己的展望,同时对班委的工作提出了一些珍贵的建议。

  这次班会让班委们看到了许多自己还做得不够好的地方,也看到了1203班更加灿烂的未来已经不远了,提高了大家对待学习的'积极性,1203班的同学将一起携手走向美好的将来。

  三月份最后一周的周一,是全国中小学生的安全教育日。xx中心小学统一举行了相关的主题班会活动,其中四年级二班xx同学为她们班精心准备了一场班会。在本次班会上,她讲解了很多生动的例子,充分地说明了中小学生安全的重要性,还有很多实用的安全小常识,可以让同学们能更好地了解怎样保护自己以及保护自己的方法。最后,班会在同学们“找找身边安全隐患”的讨论声中结束,大家联系生活实际,众说纷纭,各抒所见,总结出了不少隐患。

  通过此次安全主题教育活动,学生学习了有关各种火灾、拥挤踩踏、溺水、交通安全、食品安全等突发事故的安全知识,认识到安全事故的危害性以及学习安全知识的重要性。让我们时时刻刻把安全记心间。

培训通讯稿4

  规范驾驶行为 保障安全行车

  通讯员 庞聪

  20xx年3月28日15点,长城乐道经贸公司在黄鹤楼车辆会所举行了道路交通安全专题培训,公司货车、小车驾驶员及安全员共计122人参加。

  培训现场

  此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官,针对公安部即将开展的为期半年的`“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”,深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为,认真观看了《平安365》栏目,并结合大量的事故视频资料,讲解了驾驶过程中注意事宜及麻痹大意造成事故的严重后果。

  此次培训为规范驾驶员安全驾驶行为、杜绝违法违章行车、提高全员的安全责任意识打下了良好的基础。

培训通讯稿5

  为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,xx月xx日—xx日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

  此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的'讲解。xx月xx日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。

培训通讯稿6

  20xx年11月23日晚19点,由XXXX学院青年志愿者协会主办的“XXXX学院学生干部培训”讲座,在XXX校区学术报告厅按时举办。XXXX学院党办主任XXXX老师主讲本次讲座,团总支书记XXX老师主持本次讲座。参加人员有:XXXX学院团总支、学生会学生干部,及各团支部班委。

  本次讲座主要围绕“如何提升干部魅力”展开,XX老师详细的为在场的同学做了介绍,他提出应该从以下几个方面提高学生干部的自身魅力:一、形象吸引;二、责任感召;三、语言感染;四、能力推动;五、兴趣融合;六、真诚取信。XXX老师强调,学生干部就是为同学们服务的,老师的帮手,应该做好老师和同学沟通的桥梁和纽带,学生干部的培养和教育是学院自身建设的重要组成部分。

  会议结束是尹老师对学生干部们提出了多点殷切希望,鼓励学生干部们掌握工作方法,把理论和实践相结合,真正做到为同学们服务,提高自身的.综合素质。

  通过本次讲座,各学生干部进一步明白了自身的职责,以及高自身的能力,学会了如何妥善处理学习与工作的关系,对自身有了更明确的认知。

  本次讲座的成功举办,对学生干部以后的学习生活有积极的指导意义,让我们站在一个新的起点和高度去认识自己服务别人,同时增进了学生干部之间的沟通与交流,展现了工经学子团结友爱,精益求精的精神风貌。

  XXXX学院团总支青年志愿者协会 20xx年xx月xx日

培训通讯稿7

  爱,尽在不言中,真心感受无声世界,让爱洒遍海大。一直以来,手语表演都是我们爱心社的特色表演节目,慈善晚会、科技下乡、社庆等大型活动都少不了手语表演。通过学习手语,还可以培养社员间的感情与默契。 为了满足海大学子对手语的.渴求与好奇,使广大新生更了解我们爱心社,我社于XX年10月15日至19日开展了为期5天的手语培训班。该培训班主要面向大一新生开展,每晚在中心广场、科技楼底、东区排球场进行手语培训。 我社社委全体出动,当起了小老师,除了教新生《感恩的心》、《天使》、《隐形的翅膀》等爱心社经典手语表演曲目外,还教会新生一些日常手语,如“你好”、“谢谢”等。新生们对手语都很感兴趣,每晚都准时参加培训班,对每一个动作都研究得很仔细,学得很用心。 我社还于10月19日晚在中心广场举办了一场手语培训成果比赛,比赛当晚,每个小组表演一首歌曲,优美的动作,整齐的队形,新生们走的每一步、做的每一个手势,都能让人感受到他们的认真与热情。比赛当晚气氛活跃,社委们和新生们打成一片,随着颁奖结束,为期5天的手语培训班也圆满结束。 手语培训班结束了,紧接着就是新生招聘,期待新生们加入爱心社这个温暖的大家庭。 爱心社,胜在有你!

培训通讯稿8

  为进一步做好并推动学校的信息宣传工作,11月25日下午,xx镇中心学校举行通讯报道培训会。全镇中小学(幼)教育宣传分管领导和通讯员到会接受培训。培训会邀请xx教育网编辑xx到会进行专题辅导。

  培训中,吴编辑首先从自己当通讯员的经历告诉大家要做一个写通讯报道的有心人。接着结合自己的经验,他将枯燥的理论知识跟现实例子结合起来,着重从“如何找新闻”、“如何写新闻”及“写新闻时的注意事项”三个方面进行深入浅出的辅导。之后并对该镇11月份上传的通讯稿进行了点评,指出不足之处,提出了注意事项。与会老师都表示受益匪浅。

  培训结束后,xx镇中小学副校长xx说:“每个通讯员要进一步重视通讯报道工作,以这次培训会为契机,多学习、多沟通、多交流,擦亮眼,多动手,让通讯报道进一步服务于学校发展大局,为xx教育工作‘锦上添花’。”

  为提升系部新闻媒体通讯稿件质量,让系部通讯社更了解新闻宣传工作的有关知识并进一步提高他们撰写通讯稿的能力,本月理工职院管理系通讯社在三教504召开培训大会。系部通讯社全体成员、以及团总支学生会组织部,文艺部,宣传部各一名成员参加了此次会议。

  会议由系部xx老师以ppt形式进行讲解培训,为大家详细介绍新闻通讯稿的常识和撰写技巧。并强调了作为记者撰写新闻的角度,不能带有自己的感情色彩和具体观点。随后,由朱老师提出问题,列举了新闻稿件中诸多注意点,如:通讯标题,文章格式以及内容的细节考究与习惯用语以便通讯社成员能尽快熟悉通讯稿撰写规范与流程。最后,强调了宣传工作的重要性,及时性以及多渠道性的特点。

  整个会议干事们积极踊跃地提出了自己在通讯撰写方面的一些困惑,所有成员参与讨论。会议接近尾声,朱老师进行总结,要求干事们多写多练来提升自己的新闻稿写作水平。加强干事们对通讯稿的认知,大幅度提高文章质量。

  通过本次培训为系部通讯社干事提供了一个了解通讯稿相关知识以及写作方法的`平台,对接下来系部的整体宣传工作有着重要的指导意义,有助于新干事们在今后的学习工作中更好地运用手中的笔杆,使宣传工作更上一层楼。

  为了配合团建创新工作试点的开展,优化我们的工作场地,整理汇总我们的团支部资料。在20xx年7月中后旬,我们组织了我们的团员团干对我们的活动阵地—新居委会的青少年活动中心和多媒体会议室以及我们的团支部资料进行整理。

  其中我们特别着重地构想了我们团支部的宣传阵地,这其中结合了这次团建创新试点活动以及我们的团建机构、团支部简介合理次活动中比较出色的活动剪影。阅览区是供团员们增长见闻,知识的重要区域,所以我们除了整理了以前的图书外,还另外再增加了其它种类的图书,以符合我们团员以外的联表社区居民们的不同需求。数字娱乐区则切合电子化时代的一个重要区域,我们提供了电脑这一电子化工具,以供团员们上网查询更多的资料和阅读更多的书本,同时,这方便了我们团干在支部举行活动时资料的查询和信息的发布。新增的多媒体会议室对于我们平时开讲座和报告活动更是帮助不少,演讲者通过多媒体设施可以更生动,更有趣地向团员们传达信息,团员们也不会像以前那样只有听,容易感到枯燥。

  最后,我们通过分类整理了团支部这么多年以来的各项资料,使每个文件盒都有自己的名称,每叠资料都有封面和目录以及分目录,查找起来方便易找。

培训通讯稿9

  “内提素质、外树形象”员工培训

  为全面贯彻市教委要求,提升健生中心服务和管理水平,促进完善学农活动课程化进程,把健生中心建设成为上海示范性学农基地;同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求,健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训。

  2月19日上午8:30 培训正式开始,截止到今天,培训已进行了三天,在这三天的培训过程中,健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨,怎样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色,吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动,同时更好地服务我们的学生,服务社会。

  资深专家的讲座,覆盖面广,内容全面而深刻。远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵:从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地,到如何办好教育基地,再到如何成为教育基地的.好员工到最后提出在同行眼中健生的管理,层层递进,无论是在接待的流程中,还是活动内容的安排上,亦或是在课程的研发上,都提出了宝贵的意见。上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文化”构建企业发展,从企业文化出发,畅谈佳华“三实文化”,以诚实的心做真实的事,从而收获果实,旨在让健生中心不忘企业文化的同时要发扬我们健生“以人为本,服务学生,服务教育”的一贯宗旨。东方绿舟教育活动部部长黄一鸣主讲的“探秘美俄两国户外活动营地”,从美俄两国户外营地中开展的一系列活动中引发对中国户外活动教育的一个启迪。原奉贤教育局青保办主任张国伟讲述的“自修良好的心态,相信自己是行业状元出发”,让我们要坚定自己的信念,让我们以积极乐观的心态做好每一件事,因为梦想与希望同在!存志中学校长刘福朝提出的“将中学生社会实践活动进行到底”从一个学校管理者的眼光出发,中学生进行的一系列的校外实践活动,让学生们在提高自身身体素质的同时,希望我们这样的校外活动基地能让学生学习到弥足珍贵的知识,最后对于健生如何更好的建设提出了宝贵的意见。

  健生中心党政领导及全体员工认真听取了专家们的指点和建议,明确了校外活动基地发展的方向,为活动内容和课程设置注入了新的内涵。

培训通讯稿10

  10月9日18时,学前教育与特殊教育学院第十一届团校团学干部素质培训于文史楼211教室顺利召开。培训活动由团校校长姜述海主持。校团委副书记朱文佳、学特学院团委书记章佳颖、原学特学院学生会主席诸君、原校学生会主席王丰毅到场出席,全体团校学员积极参与。

  首先,校团委副书记朱文佳、学特学院原学生会主席诸君、学特学院团委书记章佳颖及原校学生会主席王丰毅,先后讲述他们从事团学工作的亲身经历,并表达对学员们的殷切期望和建议。接着,学员代表与前辈们展开融洽的沟通交流。诸君老师,一句“就是一份责任,一切为了我们学院”鼓舞了现场所有学员奋斗的决心,当他谈到如何才能将工作做好时,分享了自己的经验,“有计划,多思考,多交流。”朱文佳老师热情地解答同学们的疑问,强调“肯做,敢做,巧做”团学工作的成功之道。最后,学院团学联办公室和信息宣传部的负责人为学员们进行活动财务、通讯稿、海报的团务知识培训。

  团学干部素质培训的进行,开拓了学员们的视野,促进了团学干部素质的培养,使学员们获益匪浅。

  以“尚奉医道、展医风采”为主题,第七届吉首大学医学生专业基本技能大赛于20xx年12月14日在吉首大学临床技能实践教学中心隆重举行。此次大赛由吉首大学实验室与设备管理、吉首大学教务处、吉首大学医学院主办,吉首大学临床技能综合培训中心、吉首大学医学类大学生创新训练中心、医学科创新与竞赛工作室承办。医学院陈正英书记、向志钢副院长、王元副书记出席了本次活动启动仪式,并亲临竞赛现场,进行了指导。

  本次参赛对象是20xx级临床1,2,3,4班,20xx级护理本科1,2,3,4班及20xx级针灸推拿班的同学们。大赛分为初赛、决赛二个阶段,54名选手参加了本次决赛。大赛采用多站式,临床组设八站、护理组设六站、针灸推拿组设五站。经过激烈角逐,临床医学专业5号选手蔡梓歆,护理学专业 6号选手李丽及针灸推拿学专业7号选手欧阳林分别夺冠。本次大赛临床专业组中病史采集及体格检查运用了培训合格的标准化病人,在站点设置中加大了竞赛试题的难度,虽然有些选手成绩不尽如人意,但同学们发现了自己在临床技能及临床思维方面存在的.正真不足,达到了以竞赛促进同学们学习及教学改革目的。本次大赛的组织得到了同学们及评委老师肯定及高度赞扬。

  11月30日中午,轻风伴着细雨缓缓而下,我院在南区食堂门口举行了第二次无偿献血活动,天气虽然寒冷,但仍挡不住那些怀着赤诚之心的同学前来参与献血。

  上午10:30公寓团工委工作人员就开始布置现场,在医护人员的配合协调下各就各位,等待同学前来献血。这次的献血活动主要是旅游.艺术.工商.国际学院的学生参与,以及上次未能及时参与的同学。在如此寒冷的气候里,有这样一群人,为了不曾见过的陌生人,默默的献上自己的爱心,多么令人感动和钦佩。

  本次活动持续了将近四个小时,共计183名同学献出了自己的爱心。是他们诚挚的心,温暖了本是寒冷的空气。也是他们真诚的热情,感动了本来寒冷的我们。期待更多这样有意义的活动,让爱传递下去。

培训通讯稿11

  3月21日中午,我组成员(陈敏、何芷欣、冼丽君、王雨薇、钟祥薇,)积极参与学雷锋活动,在学校教工食堂义务劳动。大家准时,热情高涨地来到食堂,不等我安排工作,就不怕脏、不怕苦地开始干活了。

  一开始,收餐盘时没有经验,几个人围着一桌收,慢慢地,我们开始分工,大家很自觉、高效地收拾好餐盘,清洁好桌面,并且摆好桌椅。还有,十分感谢许锐同学,许锐同学根本不需要到食堂帮忙,但他在吃完饭后快速来帮助我们,为我们减轻了不少负担。何芷欣和冼丽君两位瘦弱的女生,一直坚持推动装餐盘的大白桶;王雨薇和钟祥薇也都认真麻利地干活。

  在此次活动中,我们体会到了食堂服务的辛苦,这对我们来说是一个锻炼的机会。也许从来没有经历过,我们都有着新鲜感,直到食堂阿姨催促我们回宿舍时,我们还有点意犹未尽,想再忙一阵,做到尽善尽美。

  我们每个人对这次活动都有很多的想法与感悟,我最大的感悟便是:吃饭时,一定要尽量把饭菜吃完,保持桌面整洁,这是体现自身素质的.行为。

  12月21日,冬至在即,乍寒还暖,彩球高悬,鲜花竞放,应城实中3500余名师生迎来了一年一度的文化盛典——校园科技文化艺术节。教育局相关领导出席了隆重的开幕式。

  艺术节的开幕式后,作为艺术节重头戏的冬季田径运动会随即举行。564名运动员在田径场上奋勇拼搏,场外的同学为运动健儿摇旗呐喊,小记者们在主席台上深情播报着通讯稿,校园处处洋溢着青春激情,荡漾着欢声笑语。一天半的激烈比赛结束后,三个年级接力项目的男女生冠军队分别与各年级男女教师队同场竞技,进行了4×100接力表演赛。

  体操比赛、田径运动会圆满举行后,电子作品比赛、书画比赛、小制作比赛、迎元旦文艺汇演等活动也将相继进行。

  多年来,应城实中在全面提高教育教学质量的同时,注重学生能力培养,用艺术陶冶学生的心灵和情操,积极创造条件,开辟多种途径,全面发展学生特长,连年获得中考“特长生优胜学校”称号。在XX市“大家唱、大家跳”活动中,该校手语操《让爱走动》、广播体操荣获一等奖,校园集体舞荣获二等奖。本届艺术节的成果举办,必将再一次展示该校校园文化建设的新成就、新风貌,有力地促进该校艺术教育的新发展。

培训通讯稿12

  心理委员培训方案——“与阳光做伴·和健康同行”高校心理委员自诞生起,经过十年的探索和发展,心理委员工作制度在全国各高校已经逐步建立起来,成为心理健康教育工作的重要力量。为更好的发挥心理委员的作用,特就心理委员的必要性与意义。

  (一)心理委员的必要性:

  由于高校学生众多,心理教师资源力量单薄,再加上学生同辈之间更加亲切,更容易相互信任、敞开心扉、畅谈心事,建立学生同辈教育与互助组织,将会更有效的发现问题、处理问题,帮助需要帮助的学生。与此同时,心理委员在这个过程中也能了解更多的心理健康只是以及心理调试的技巧,这也是一个自我提升、自我成长的过程。

  (二)心理委员的角色与职责:

  1、认清自己的角色:

  (1)心理委员是班级心理现象的观察员、和谐班集体的润滑剂;

  (2)心理委员是班级的灵魂;

  (3)心理委员为班级同学提供心理支持和心理援助,同时也优化自身的心理素质和心理健康水平。

  2、清楚自己的职责:

  (1)认真学习并积极宣传大学生心理健康知识,积极开展心理健康教育和宣传活动;

  (2)协助学院开展各活动,并在心理健康教育课程、讲座及活动中起骨干作用,带头积极参与;

  (3)注意发现学生中出现的心理异常现象,并及时向辅导员和学院心理辅导老师反映,使其尽快解决;

  (4)帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受咨询,负责报告给心理辅导老师该同学的表现,以便加强对接受咨询学生的跟踪及反馈;

  (5)协助心理辅导老师开展心理普查等;

  (6)适时组织开展团体辅导活动,引导参与者从活动中获得感悟并学会在生活中延伸应用。

  (三)工作的策略与建议:

  1、建立信任的关系:

  (1)学会分析求助同学的`心理情况(观察其眼神、肢体动作、细微面部表情等);

  (2)酌情考虑主动行动,积累经验(不要总是被动的等着别人来

  找你谈);

  (3)对求助同学的隐私一定要保密等(但情况严重,对自身或他人等可能造成伤害的情况除外)。

  2、针对性的具体措施:

  (1)寻求专业心理辅导的帮助;

  (2)提高班级同学的学习动力;

  (3)发展班级同学良好的兴趣爱好;

  (4)即时监督(注意平时多观察);

  (5)个别情况下的心理委员直接干预等。

  (四)开展活动的方式方法:

  1、知识普及:如主题报告、讲座、心理班会等;

  2、角色扮演:如心理剧创作与表演、行为训练等;

  3、游戏活动:如心理知识竞赛、心理拓展活动、团体辅导活动、手语表演等;

  4、艺术欣赏:如播放影视(《心灵捕手》、《天使爱美丽》、《风雨哈佛

  路》、 《搏击俱乐部》等)、心理漫画展(房树人、我的自画像等);

  5、宣传沟通:如通过班级QQ群、飞信群、博客、论坛等虚拟平台

  传播心理健康知识,阅读心理期刊等;

  6、宿舍联系网络:如卧谈、定期交流等;

  7、班级互动:如给同学发生日祝福、建立心理心情日志、班级纪念

  册、半月心理档案等。

  (五)心理委员工作评估方式:

  1、自我评估;

  2、学生反馈;

  3、问卷调查;

  4、心理委员评比;

  5、社会性评比等。

  (六)团体辅导活动六阶段的注意事项:

  1、准备阶段:

  (1)活动组织者须熟悉活动过程;

  (2)方案的制定与调整;

  (3)必要时进行演练;

  (4)组织者提前了解参与者的状态等。

  2、热身阶段:

  (1)注意活动的趣味性、动感,尽量动员全员参与,调动积极性;

  (2)把握热身的功能;

  (3)鼓励不良情绪的表达;

  (4)让参与者对组织者熟悉,营造安全和谐的气氛

  (5)小组的建设等。

  3、过度阶段:

  (1)注意氛围的营造(尊重、共情、积极关注);

  (2)“情境”材料的选择(结合活动对象的年龄、自身特点与要求以及活动的主题等);

  (3)“情境”材料呈现的方式(活动性呈现方式与非活动性呈现方式);

  (4)注意尽量不要“开门见山”,学会逐渐引导;

  (5)组织者要注意活动过程中自我开放的程度、介入与表露的时机;

  (6)制定团体规范、团体目标;

  (7)注重激发参与者的参与欲求,引出主题。

  4、工作阶段:

  (1)组织者的角色落实到位(倾听者、引导者、参与者、支持者、启发者);

  (2)引导参与者自助与互助;

  (3)组织者适当的自我开放或示范适宜行为;

  (4)冷静的对待学生的情绪宣泄;

  (5)恰当运用辅导技术;

  (6)适时调节团体气氛和工作节奏;

  (7)采用合适的活动形式,要贴近参与者的实际生活等。

  5、结束阶段:

  (1)给参与者回顾团体经验的机会;

  (2)选择恰当的活动让学生能够丰富自我认识,并且强化和内化辅导的收获(如行为训练等);

  (3)让参与者互相祝愿、激励和回馈,升华活动主题;

  (4)组织者对活动的效果进行评估,并引导疏散参与者之间以及对活动的依恋等。

  6、延伸阶段:

  (1)组织者与教师、家长以及班上同学间关注参与者的变化;

  (2)指导参与者将活动的收获应用到实际生活中等。

培训通讯稿13

  应该说今天的培训比较特别,在新奇中透着充实,是萧山教师进修学校的余晓明老师和滨江区教师培训学校的汤关木校长给大家带来了别开生面的一天。

  上午,余晓明老师给大家带来了《教师幸福感与心理健康》的精彩讲座,在讲座中,余老师充分展示了他在心理学方面扎实深厚的专业知识素养,围绕健康和不健康心理的规律性、教师的发展性问题、教师劳动的特殊性、教师的压力管理等方面形象生动地为大家做了细致阐释了,听讲中大家不时地点头称赞这场讲座的实用和有效。

  下午,大家迎来了德高望重的汤校长,他讲座的`题目是《关注生命成长,建构智慧课堂》。汤校长的讲座也别出心裁,特别是他和大家共同探讨的“慧”与“智”的涵义,既活跃了课堂,又引导大家进行了深入思考。最后汤校长就讲座的主题做出了智慧性总结:

  (1)、智慧型教师成长的公式:成长=学习+反思+实践+创新;

  (2)、品质课堂教学评价的精髓:新、活、动、美、多、变;

  (3)、“三先”、“三要”:先人思考、先人行动、先人成长;“要模式”、“要特色”、“要效果”。

  对于汤校长讲座的细致和深刻,大家报之以热烈的掌声。

  讲座结束的时候,大家依依不舍地离开了培训学校,相信这次培训会给大家的教学实践带来新思考新认识。

培训通讯稿14

  人力资源社会保障部和国家知识产权局22日在京举办国家知识产权战略辅导讲座,对在专业技术人才中深入开展知识产权知识继续教育工作进行了部署。

  据悉,一年多来,全国已有200万名专业技术人才参加知识产权知识继续教育培训。人力资源社会保障部副部长王晓初说,学习掌握知识产权知识,对专业技术人才树立知识产权意识,激发创新活力,进而增强我国的自主创新能力、推动科学发展具有重要的促进作用。他强调,各级人事部门要会同知识产权等部门,把知识产权知识继续教育工作坚持不懈地抓下去,使之成为推动专业技术人才队伍科学发展的重要举措。要紧紧围绕提高创新能力,针对不同类别专业技术人才的特点,分类开展培训。要不断创新培训方式,特别是注重采取远程方式,扩大培训覆盖面。要突出培训的'公益性,坚持不以经营为目的,为专业技术人才提供良好的学习服务。据了解,去年以来,人力资源社会保障部、国家知识产权局面向广大专业技术人才,组织开展了大规模的知识产权知识继续教育工作。

  参加22日辅导讲座的有人力资源社会保障部、国家知识产权局、教育部、科技部、文化部、卫生部、中科院、中国工程院、中国社科院、专业技术人才知识更新工程11个牵头部门协会、北京市人事局、北京市知识产权局、四家石油化工大型企业等在京单位的代表。各地人事、知识产权部门组织本地有关单位和专业技术人员,以电视电话会议、网络视频的方式,参加了辅导讲座。

培训通讯稿15

  为加快新员工融入公司的步伐,增加新员工的归属感,20xx年2月20日—2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的.员工进行培训,本次培训也得到各个部门的大力支持,先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课,课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。

  本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与,满意度达到96.76%,96%的学员表示获得了适用的新知识,以及可以在工作上应用的一些有效技巧或技术,也更了解公司文化了。

  此次培训为期4天,前2天为公司文化及制度,以及各版块介绍,还有安全、礼仪等通用课程,后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满,让新员工们能够更快地进入角色。

  本次培训邀请了20位讲师,包括公司运营副总、各版块负责人(总监)、资深经理等,也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍,以及国际销管制度的介绍,使培训更加全面。

  此次培训圆满结束,希望新伙伴们在xx茁壮成长,越来越好!

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