职业规划职业规划

时间:2022-01-12 14:58:20 职业规划 我要投稿

【实用】职业规划职业规划锦集8篇

  时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,我想是时候好好地做一份职业规划了。到底应如何做职业规划呢?下面是小编收集整理的职业规划职业规划8篇,欢迎大家分享。

【实用】职业规划职业规划锦集8篇

职业规划职业规划 篇1

  一、×××大学毕业后的十年规划 (20xx年-20xx年,20岁至30岁)

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  方 向:企业高级管理人员

  总体目标:完成硕士、博士的学习,进入希赛网,成为高层管理者。

  进展情况:读完硕士,进入一家互联网企业,想继续攻读博士学位。

  二、社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊社会环境

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三、行业环境分析和企业分析

  1、行业分析

  本人所在××公司为本地软件企业,兼做互联网。由于计算机及网络的发展,商务运作逐渐全球化,互联网企业在近年来得到迅猛的发展。

  2、企业分析 (略)

  四、个人分析与角色建议

  1、个人分析

  (1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

  (2)测评结果(略)

  2、角色建议

  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

  母亲:“工作要上进 ,婚姻不要误。”

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验。”

  同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

  ……

  五、职业目标分解与组合

  职业目标:希赛网高级管理人员。

  1、20xx年-20xx年

  成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

  学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

  职务目标:互联网企业商务助理

  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

  经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

  2、20xx年-20xx年

  学历目标:通过系统分析师考试

  职务目标:希赛网部门经理

  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

  经济目标:年薪10万

  3、20xx年-20xx年

  学历目标:攻读并取得博士学位

  职务目标:希赛网高级管理人员,大学的外聘讲师

  能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

  经济目标:年薪25万

  六、成功标准

  我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的`自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

  七、与目标、成功标准相比,存在的差距

  差距:

  1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

  2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

  3、快速适应能力欠缺;

  4、身体适应能力有差距。

  5、社交圈太窄。

  八、缩小差距的方法与实施方案

  1、教育培训方法

  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等;时间:20xx年7月以前。

  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会;时间:长期。

  (3)攻读管理学博士学位;时间:五年以内。

  2、讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  3、实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  

职业规划职业规划 篇2

  1、择机之所爱

  追寻兴趣是人生的内在冲动之一,满足这些要求是生命本身的意义。没有谁会在自己毫无兴趣的领域取得非凡的成就。在进行职业生涯策划与设计的过程中,当然不能忽视这些意义。从事一种你喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯从此将变得妙趣横生。选择自己所钟情的职业不仅仅会增添生活的情趣,更重要的是能增加你的成功几率。社会学的调查表明:兴趣与成功的几率有着明显的正相关性。在策划自己的.职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,尽量选择自己喜欢的职业。

  2、择己之所长

  职业包含特定的劳动形式和劳动内容。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的条件。职业不同,对技能的要求也不一样。任何一种技能都是经过一定时间的训练之后才被劳动者掌握的,而每个人的一生都很短暂,任何人都不可能在一生中掌握所有技能。在策划职业生涯时,一定要选择最有利于自己发挥优势的职业。当你长处较多时,不妨观察一下周围人群,研究一下别人的长处。如果你的长处也是别人的长处时,不妨放弃这种选择,尽量寻求一个你非常拿手而别人棘手的职业,这种选择往往会让你成功,因为在这一领域内,很少有人能和你竞争。

  3、择己之所需

  职业是个人为社会作贡献的手段。通过职业劳动和市场交换,个人需要获得满足,社会需求得以实现,一种职业,他之所以能产生,正是因为社会出现了这种需求,而他之所以能维持,正是因为这种需求没有消失。社会的需求不断演化着,旧的消失,新的产生。昨天抢手货今天会变得无人问津,生活处于不断的变异之中。判断需求应从长计议,把握趋势,用动态的眼光看环境的变化。看准趋势,独辟蹊径,常常会先生夺人取得成功。同时,还要考虑需求的变化趋势,真正对你产生影响的不是需求本身,而是供给双方结合之后的状况。选择职业时,应尽可能选择市场需求较大的,社会供给又相对较小的职业。

  4、择己之所利

  择业对个人而言是一种谋生手段,是谋取人生幸福的途径。人们通过职业劳动,在谋取个人福利的同时也为社会作出了贡献,创造了社会财富。但人们谋取职业的动机很简单,主要还是在于个人生活的幸福。人们择业时,首先需要考虑的是自己的预期收益,这种预期收益要是个人实现其最大化的幸福。也就是使收益最大化。衡量其满足程度的指标表现于收入社会地位职业稳定感,与挑战性等。明智的择业者大都会在迎合与蔑视间有效的协调,以利益最大化原则权衡利弊,从一个社会人的角度出发在一个由收入、社会地位等等变量组成对的函数中找到最大值。

职业规划职业规划 篇3

  现状:志愿填报 多数父母未尊重孩子意愿

  每年高考过后,都会有各种志愿填报咨询会陆续登场,吸引不少家长和学生前来咨询。然而,专家们多反映,不少家长咨询时,对孩子该填什么志愿做的功课不够。

  佛山家庭教育研究会讲师团资深讲师霍钰坪表示,每年高考过后,都会有不少家长向她请教,该让孩子报读什么专业。“很多一来就问我,报读什么专业好?曾听谁说,某某专业好,究竟是不是。这样的问题,根本无从回答。社会上并没有什么‘最好’的专业,关键是要适合孩子。”

  面对家长的提问,专家们多会建议家长和孩子一起商量读什么专业,但很多家长却说:“孩子不懂,自己根本拿不了主意。” 霍钰坪认为,这是对孩子的不尊重,父母需要的是帮助孩子确定志愿,让孩子自己选择,并对自己的选择负责。

  由于志愿填报前没做够功课,而选择了不适合自己的专业的例子也不少。黄小姐(化名)表示,自己学习成绩一直不错,在重点中学上高中时,成绩几乎都是班上前几名,但当时心思只在课本上,没对自己的.兴趣特长作认真思考。高考时报读了当时最热门的计算机专业,也上了很出名的大学,但大学后发现自己并不喜欢计算机,但又不能转专业,觉得非常苦恼。

  方法——第一步:了解自己 可做专业测试

  高考后填报什么志愿,直接关系考生未来的职业发展,是一个非常重要的转折点。“适合的才是最好的”,已经成为不少专家的共识。然而,要选择适合自己的专业,必须从了解自己开始。而认识自己并不是个容易的过程。

  资深职业规划师张文英表示,现代心理学家在这个方面做了很多努力,其中尤以霍兰德(John Holland)的人格—职业类型匹配为代表,通过人格特征分析人们适合的职业。“人格特征是人的心理特征中较为深层的特点,会影响人们的行为偏好、做事风格,以及对待事物的态度。因此人格特征测验是学生认识自我的重要工具。” 张文英说。

  个案:小陈,理科生,学习成绩中上。父亲是工厂主,希望小陈今后能继承他的事业。小陈自己对财会工作感兴趣。

  人格特征测验测试结果:小陈比较关注细节、做事认真仔细,喜欢分析数据,愿意做一些与数据打交道的事情,在推理和解决问题的时候也喜欢使用数据。对重复性、枯燥的事情可以善始善终。有比较强的个人原则和责任感。相反,小陈不喜欢管人和影响别人,容易紧张焦虑。不喜欢处理冲突,也不认为冲突需要协调。

  职业规划师建议:小陈目前来看比较适合选择财会专业,有机会的话可以选修管理学。读大学后,需要多参与团体活动,学习遇到冲突时如何积极协调。

  第二步:判断社会发展趋势

  职业发展,与社会发展息息相关。除了认识自己,还需要了解社会,判断社会的发展趋势。尤其是当今社会飞速发展,互联网更是改变了不少社会业态,不少行业异军突起,不少行业日渐式微。职业规划时更需根据这些变化,顺势而为。

  个案:20xx年才大学毕业的子栋,现在在证券界已做得有声有色。子栋妈妈告诉记者,子栋高一时就自己写了人生规划书。当时受《穷爸爸,富爸爸》这本书的影响,子栋希望自己30岁前能积极创造财富,然后环游世界,再把经验分享给年轻人,把财富捐赠给社会。

  由于很早就认准了目标,子栋读书非常勤奋,学习成绩一直很好,希望自己升学时可以有更多的选择。高考结束后,子栋父母就带着子栋,连续拜访了政界、企业界、金融界的资深人士。估计金融业未来在中国的发展会相当快,这更坚定了孩子读证券专业的决心。”子栋妈说。

  当时,根据子栋高考的分数,应该可以考上中山大学,但子栋最后报读了暨南大学的国际商学院。

职业规划职业规划 篇4

  每个人心中都有一个梦想,每个人都在以自己的方式努力拼搏,可是职场如战场,它不允许所有的人都存活下来,总会有人要做垫脚石。职场人生是残酷的,也是充满刺激的,其实人生就是一个奋斗的过程,一个竞争的过程,与他人也与自己竞争。职场人生四境界,或许我们可以从中体会到什么?

  一、初入职场:认为自己无所不能

  初入职场的新人,大多数人都有“自己无所不能”的心态,是一种典型的“加法”认知模型—不断发现自我优势,对事物认知是我能;热情、激动、充满幻想,有不切实际的“远大理想”,人虽在地上,思想已飘上云端。总认为自己才能过人,可以承担重任,可以在危难关头显身手,认为自己可以成为“救世主”,通常是大事干不好,小事不愿干。因此,你总会去寻找梦想中的理想工作环境,寻找发挥自己才干的地方,以致不断地更换工作,其结果却又往往好似“心比天高,命比纸薄”。

  二、职业成长:知道自己不能

  刚翻过一座山又面临一道坎,你不由自主地掉进“自己不能”的陷阱,这时你总是处处碰壁,发现自己诸多不足与缺陷,生活总是对你说“不”,工作中一个个鲜明的禁止标志总在对你宣布此路不通,你发现路越走越窄,越走越不好走。这时,悲观失望的情绪笼罩着你的身心,即使拼命挣扎还是难以自拔。当然,也有人能很快对自己进行调整而适应现实,这其中关键是调整时间要短,人要尽快学会适应社会与环境,社会不在乎个人的自尊,你必须在自我感觉良好中做出成绩。

  这是职业发展的关键时期,几乎关乎你一生的成就,此时你需学会做“减法”。人之所以取得成功,关键在于如何发挥你的优势,人在职场,并不求你完美无缺,但必须学会扬长避短。鼓励人努力去弥补自己的“短板”,某种程度上是最大的误区。

  三、渐入佳境:知道自己还能

  当经历两个“炼狱”般的心理历程之后,你便渐有峰回路转、柳暗花明之感,这时你会发现路越来越好走——自己还能。

  这时你已拥有足够的智慧和力量,总是能在复杂的环境中把事情做对,做好,而且保持着较高的效率,并且形成一套工作标准和流程及个性化的认知模式。肩挑重任,此时你已成为企业的中坚力量,成为职场中的典范。此时往往由于很容易成功使你自傲而失去改变的能力,即人们常说的人定型了。因为你可能会丧失一种重要的能力——学习能力,对变化本能地拒绝接受,按部就班的工作让你丧失激情,很快你就变得平庸。

  四、学习和创新才是惟一的解决之道

  你必须敢于打破常规,勇于创新,找到更好的解决问题的方法,进一步提高工作效率。要有“活到老学到老”的毅力,与时俱进,学习新理论,接受新观念,运用新工具……才能使自己永不落后,永远保持竞争力。

  五、追求没有终点:知道未知能

  一次次心灵洗礼后,你终于发现自己进入了心灵的自由王国——知道未知能:善于利用多种工具,随时保持清醒的`头脑,能透过非常复杂的现象看清事物的本质,总能抓住问题的关键,并协调各种资源,用最低的成本去完成任务,知道未来的路该如何走,善于系统化地分解目标,通过现实工作去达成未来目标……你成为自己命运的主人,成为精英阶层的少数人,对于你而言,知识技能的重要性已退居次席,道德与修养成为你个人品牌的支柱。你已身居高位,有很大的资源分配权力。由于你这时面临太多的机会和诱惑,很容易迷失自我,必须有良好的道德自律,明白权力赋予的责任,良好的职业操守将为你创造巨大的价值,道德是你领导魅力的重要组成部分,良好的职业道德使你成为职业人的典范,并产生巨大的榜样力量。

  成长是一个由蛹化蝶的过程,非常痛苦,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。人生是一场没有终点的长跑,要成为最终的赢家,你需要一直努力,不断进步成功家都是踏着无数失败者的尸体走过来的,没有回头路,职场竞争也如此,没有什么对不对,机会平等,谁做的充分,机会天平就会向谁倾斜。

职业规划职业规划 篇5

  我认为,所谓职业生涯,就是是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单的说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。职业生涯开始于工作前的职业学习和培训,终止于退休。在学习这门课后,我觉得,一个人的职业生涯,跟他个人的职业生涯规划有着密切关系。 通过对职业生涯的学习,我会在未来的日子里树立终身学习的观念,并且有规划的给自己设定一个个生涯目标,并逐步去完成。使我们“扮演”好自己的角色。并且要培养自己的抗挫能力。在职业生涯的发展进程中,谁也不知道你的工作成绩、工作热情能否与工资、待遇、上级评价成正比。在工作中遇到不顺心的事时,抗挫就很必要。有些人把困难当做绊脚石,但我们有抗挫能力就能把它看成通往成功的垫脚石。

  职业生涯规划可以说是一个复杂的,系统的,拥有压力和挑战、更要切合实际的'对未来工作和生活的一种设想。它是对一生的工作、生活的一个规划。它是为以后作准备的,我们必须要考虑到职业竞争、生活等各方面的压力。由此我们在规划我们的职业生涯时,通常会感到有压力,最明显的是,不敢随意的给自己定目标。除了压力外,我们还面临各种挑战,即便慎重定下的目标,但仍然充满挑战。职业生涯规划,存在压力和挑战,所以我们更要尽力做到切合实际。在规划前,要去了解社会、了解自己,把现实的同自己的情况相结合起来。 机遇属于时刻准备着的人。因此,我们要时刻准备着,来面对新的机遇,勇于挑战,敢于创新,请相信我,天道酬勤,上天不会辜负努力的人。同时,我们要有团队协作精神,一个团队,它如果有高度的凝聚力,有生机的活力,将带动个人实现自我价值。因为要实现自我价值,光靠个人的摸爬滚打是远远不够的,还需要依靠他人、集体、乃至整个社会的帮助,团结进取,共同进步。 成功的人生需要正确的规划,合理规划自己的职业生涯,是每一个人迈向成功人生的第一步。

  在职业发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向。

  细节决定成败!

  态度决定一切!

  职业决定人生!

  相信我们会在未来的就业选择和职业发展道路上披荆斩棘,勇往直前,实现自己的人生价值。

职业规划职业规划 篇6

  1.直面事实。很多人个人成长有障碍,主要的原因就是不愿意直面事实。比如你之所以迟迟不愿找工作,迟迟不能交出你的作品,原因就在于你潜意识里知道自己能力很一般。所以,直面事实是一个重要的个人成长战略。

  2.延迟满足。很多健身计划、减肥计划、存钱计划落实得不够好,都是因为延迟满足这条并没有得到很好的修炼。

  3.积极主动。有本书叫《高效能人士的7个习惯》,其中谈的第一个习惯就是积极主动。书中说,人有三个圈,最里面的是掌控圈(可控制的),中间的是影响圈(可间接影响的),最外面的是关注圈(影响不了却能关注的)。你只有持续盯着自己积极可控的事情,也就是最里面的掌控圈,事情才会变得越来越好,你也会变得越来越有影响力。

  4.提高效能。如果你能提高你的工作效能,你就可以更早地下班;如果你可以提高你的生活效能,你就可以获得更多的休息时间;如果你能提高你的家庭效能,你在亲子方面就可以获得事半功倍的效果。所以,提高效能也是一个重要的个人成长战略。

  5.回归优势。很多人自己的事情做不好,是因为总盯着自己的劣势而不是优势。你应该积极思考一下自己优势是什么,重新回归,从优势出发。

  6.以终为始。很多目标没有达成的原因,是你缺乏真真正正地从终点往回想。如果你发现自己忙忙碌碌做了好多事却没有一个达到点上,你一定是以终为始这个部分做得不够好,你应该坐下来真正想明白终点想要什么,然后往前推。

  7.要事第一。有的时候,你能够以终为始想问题,但你却还是找不到问题的核心,如果你能够区分重要和不重要的事情,做好20%的事情,那么要事第一就是你的成长策略。

  8.做减法,减少要做的事。以终为始、要事第一、做减法,它们有互相重叠的部分,但是侧重点不同。以终为始强调的是你要找到终点的方向再往回推;要事第一则强调你要在当前做的`事情中找到核心目标;做减法就是直接告诉你,你做的事太多,即使你遵循要事第一、以终为始的原则也还是做不过来,你要真正地删掉一些事情。

  9.扩大影响力。有的人可能只需要让自己的影响力更大就可以了,让更多人理解自己的价值。

  10.寻求联盟。扩大影响力是单方向,也就是我让更多人知道我;寻求联盟是主动地找更多与自己水平相当的人,我们和他产生合作联盟的关系,找的是盟友而不是找粉丝。

  11.项目管理。有些事既不难、也不多、也不大、也是正事,但也没做好,这就是你的项目管理能力比较差,没有把目标足够细分。

  12.看清全局。通过学习、请教,把全局看明白,摸清整个部分再落实,事情可能会很简单。

职业规划职业规划 篇7

  职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。

  1、确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

  2、自我评估。 自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

  3、职业生涯机会的'评估。 职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。 环境因素评估主要包括: (1)组织环境。 (2)政治环境。 (3)社会环境。 (4)经济环境。

  4、职业的选择。 职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎,男怕选错行 。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。 如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点: (1)性格与职业的匹配。 (2)兴趣与职业的匹配。 (3)特长与职业的匹配。 (4)内外环境与职业相适应。

  5、职业生涯路线的选择。 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。 通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题: (1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展? 对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

  6、设定职业生涯目标。 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。 一个人事业的成败 ,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。 目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

  7、制定行动计划与措施。 在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

职业规划职业规划 篇8

尊敬的各位老师:

  大家下午好!

  我是来自机电工程系XX级模具设计与制造专业的xx。我今天要讲述我的职业生涯规划的题目是《规划今天,成就明天》。

  首先,我做一下自我简介,也算是对过去的一个回顾。XX年6月毕业于河北xx中学;XX年9月至今就读于xx师范学院。现任机电工程系团总支副书记,机电文学社社长。个人喜欢文学写作,涉及文体广泛,形式多样,但以诗歌居多,坚持“每一字迸发真情,尽显生活”,作品凸显了我内心的真实情感。我的文学作品在省、市级以上多个写作比赛中获得奖项,并在《中国校园文学》、《语文导刊》、《xx晚报》等报纸、期刊上发表文章和诗歌数十篇。

  《论语·卫灵公》中有一句话说,人无远虑,必有近忧。这句话对我启发很深。因此我做了这个职业规划书。作为已经大二即将大三的我,我没有接本的打算,所以职场离我其实已经很近。俗话说:“机会是留给有准备的人的。”制定职业生涯规划并不只是有利于我们找到工作,我们可以通过对自己人生的规划,做好对自己的定位,明确自己的理想和信念,这些对于指导我们今后的生活和工作是有重要意义的,可以使我们终生受益。接下来,我就从以下几个方面对我自己及自己的职业规划选择进行分析。

  一、自我认知

  我从小就比较喜欢动手操作,在高中学习中选择了理科,现在所学的模具设计与制造也属于工科类的专业,并且一直热爱那些实践运用比较强的课程。我喜欢各种实习实践活动,喜欢自己动手制作东西,喜欢机械制图,喜欢研究机械结构。我希望在未来的工作中能够持续地接受新的知识和理念,希望处在一个信息交流较快捷的地区,同时也是机械行业发展前景较好的区域,因此我倾向于在东部沿海二线或三线城市。经过总结,我的兴趣为从事机械行业,且与管理相关,优先考虑东部沿海地区,若两者暂时不能兼得,先取前者,然后再在实践中提升自己。

  二、职业认知

  我学习的专业是模具设计与制造。主要面向的职业有:模具加工生产;模具数控编程加工、设备管理、质量管理、机械制造工艺师等。当今,中国政治稳定,制造业的快速发展,特别是受汽车制造业发展的拉动,国内模具市场不断扩大;跨国集团到我国进行模具国际采购不断增加,而且国际上将模具制造逐渐向我国转移的趋势十分明显。由此展望未来,中国模具工业将会有一个持续快速发展的机遇期。我想,我要把握住这个机遇期,使我在模具行业有一个较大的提高。

  三、职业决策与规划

  我的.规划目标分为:近期目标、中期目标和长期目标三个阶段。近期目标是在XX年~XX年,旨在务实基础。全面提升专业技能,丰富专业知识,提高综合能力;中期目标是在XX年~20xx年,巩固发展,就业(创业)+选定职业;长期目标是在20xx年~以后,成熟完善,事业逐渐有所模型,有所成,在从事领域享有一定影响力。近期目标计划在我的《职业规划书》中有说明,今天由于时间关系不在过多介绍。我想谈一下中、长期目标计划,目标是在企业获得良好发展,积累实践经验和社会关系,完成人生目标。具体来做的就是,结合工作实践,继续学习专业和管理相关知识;坚持每年发表论文,为职称晋升做铺垫;养成每天阅读的习惯;关注时政;参加集体活动,结交值得信赖的好友;每年休假,进行旅行,放松心态,增长见识;再有就是多和老师傅交流,学习经验。

  四、动态反馈调整

  有时候往往是计划赶不上变化。我会坚持每年年初为本年度做出一个详细的规划,年末对本年度的状况总结分析。倘若获得创业的契机,我会放弃职业进行尝试,倘若失败,我会仍旧继续自己原定职业目标。如果毕业没能进入理想的企业。我仍旧坚持自己的职业目标,进入其他企业,但是会适当提高自己的职业目标。如果在毕业前,国家出台新的政策,遇到新职业新行业的发展,经过评估,若自己拥有很好的发展前景和机遇,我会选择调整发展方向。若遇到现实挡路,目标暂时无法实现,我会虚心求教,主动改变,以求顺利达成目标。若在职期间遇到一个较大机遇,我会暂停本职抓住机遇。

  结束语:

  有人问我,你知道我们现在最大的优势是什么吗?我说“我们年轻”。他说不是,应该是“我们还年轻!”是的,我们还年轻!这便是我们对于未来最大的筹码,年轻表示我们还有激情,还有梦想,还有挑战规则的勇气,因为年轻所以不怕失败。

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