员工个人承诺书
在生活中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的员工个人承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工个人承诺书1
为有效履行本岗位安全环保职责，促进本人安全环保工作执行力的进一步提高，完成公司20xx年健康安全环保工作目标，我郑重向组织做出安全环保工作承诺：
一、严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定，认真学习和提高安全环保法律法规意识，正确佩戴和使用劳保用品，坚决扭掉“五个坏习惯”，严格执行各项安全操作规程，工作中做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
二、杜绝“三违”行为（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作），认真布置、检查矿石收货现场安全工作，严格执行五同时、五确认，对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核，查现场员工是否执行各项安全操作规程，完善收矿安全管理协议，对违规供应商进行考核。
三、做好收货现场主要危险源辨识管理工作：明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆，装载过高，车速过快，易造成人员、车辆伤害；堆场边坡塌方等；要求供矿方限高或覆盖车篷，每天安排专人负责抽查和测速，并及时给以超高、超速车辆处罚的.措施，降低风险发生；严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生；制定应急处置办法并贯彻实施。
四、积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核，做好堆场日常安全培训，进一步提升堆场全员安全环保意识，努力实现本质安全；完善堆场安全制度，促进安全文化建设，规范相应检查制度，明确“我要安全”的意识，努力营造和谐的安全工作氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
五、积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作，做到检查不留死角，隐患不漏项，整改及时，有效遏制事故发生。
六、积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。
本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。
承诺人：
日期：
员工个人承诺书2
本人向公司郑重承诺：
一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在xxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的`全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
员工个人承诺书3
为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：
1、认真执行“安全第一，预防为主”的'安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。
2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。
3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。
4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。
5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。
6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。
监督人：XXX
承诺人:XXX
2XXX年1月1日
员工个人承诺书4
各部门：
根据集团有关保密规定，结合我院实际，院决定开展签订保密协议的工作，具体要求如下：
一、签订范围
所有在职职工（院领导与集团签订）
二、签订要求
（一）各部门负责组织本部门《保密承诺书》的签订工作；院办公室负责《保密承诺书》保管工作。
（二）各部门负责人为部门保密的第一责任人，应高度重视《保密承诺书》签订工作。通过开展此签订工作进一步提高部门员工的`保密意识，进一步加强部门工作。要注重对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。
（三）《保密承诺书》一式三份，部门、院办公室和承诺人各一份。
（四）今后，新上岗和离岗人员必须在上岗和离岗前签订《保密承诺书》。不签订的，不得上岗或办理离岗手续。
（五）承诺人应严格遵守《保密承诺书》各项要求，对违反保密承诺的，将依法依纪追究责任。
xx年xx月xx日
员工个人承诺书5
一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。
二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。
三、对工作及时受理，尽快办结，提高办事效率。
四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。
六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。
七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的'团员形象。
八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理；不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。
九、认真完成甲方上级下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。 十,讲行业道德；不倒卖倒换公司车辆设备物资，及油料，如有此项行为，我愿意让公司扣除2个月工资并开除。
承诺人：
年 月 日
员工个人承诺书6
本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守规定：
1、在正式贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；
2、试用期内本人的'工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；
3、试用期之业绩奖金贵公司规定标准；
4、未正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何福利，也不签正式劳动合同；
5、试用期间本人遵守公司的作业和作息规定；
6、本人遵照员工守则之规范工作；
7、本人服从公司及主管之教育和帮助；
8、本人将公司的专业培训；
9、本人每月成交达一万股；
10、 如在试用期间本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件公司的辞退。
11、 承诺是本人的意思表示。
本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________
居民身份证号码：______________________ 电话：____________
家庭住址： __________________________________________________
员工个人承诺书7
队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺：
（一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：
①、 户籍地址：
②、 暂住地址：
③、 紧急联系人： 地址：联系人：
（二） 工作时间履历
本人自200 年 月 日开始工作，至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核定。
（三） 竞业限制及职业病病史
本人自200 年 月 日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
（四） 劳动关系存续及不良表现
本人200 年 月 日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
（五） 资料提供
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。
（六） 资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：
□未按公司规定时间签订劳动合同；
□本人意愿不签订劳动合同；
□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
（七） 八职试用
公司与我约定的.试用期限 个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。
（八） 工作纪律
如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。
（九） 劳动保酬
我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑
义的我会即时提出。
（十） 离职手续
不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。
本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！
承诺日期：
承诺人（签名、指模）：
员工个人承诺书8
作为公司家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事纸品包装的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的`工作中做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与违章、麻痹、不负责任三大敌人做斗争，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
承诺人：xxx
员工个人承诺书9
员工计划生育承诺书为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xxx省人口与计划生育条例》、《xxx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xxx省人口与计划生育条例》、《xxx省流动人口计划生...
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员工计划生育承诺书
为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xxx省人口与计划生育条例》、《xxx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xxx省人口与计划生育条例》、《xxx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《xxxxxx计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的.，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在xxxxxx内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的.计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名：员工签名：
（盖章）
员工个人承诺书10
为有效履行本岗位安全环保职责，促进本人安全环保工作执行力的进一步提高，完成公司20xx年健康安全环保工作目标，我郑重向组织做出安全环保工作承诺：
一、 严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定，认真学习和提高安全环保法律法规意识，正确佩戴和使用劳保用品，坚决扭掉“五个坏习惯”，严格执行各项安全操作规程，工作中做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
二、 杜绝“三违”行为（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作），认真布置、检查矿石收货现场安全工作，严格执行五同时、五确认，对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核，查现场员工是否执行各项安全操作规程，完善收矿安全管理协议，对违规供应商进行考核。
三、 做好收货现场主要危险源辨识管理工作：明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆，装载过高，车速过快，易造成人员、车辆伤害；堆场边坡塌方等；要求供矿方限高或覆盖车篷，每天安排专人负责抽查和测速，并及时给以超高、超速车辆处罚的措施，降低风险发生；严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生；制定应急处置办法并贯彻实施。
四、 积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核，做好堆场
日常安全培训，进一步提升堆场全员安全环保意识，努力实现本质安全；完善堆场安全制度，促进安全文化建设，规范相应检查制度，明确“我要安全”的意识，努力营造和谐的'安全工作氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
五、 积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作，做到检查不留死角，
隐患不漏项，整改及时，有效遏制事故发生。
六、 积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。
本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。
承诺人：
二〇XX年二月三日
员工个人承诺书11
员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。
二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的`行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
三、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物、不在宿舍内做饭等。
五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。
六、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。
八、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。
九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
承诺人(员工本人签名)：XXX
身份证号码：XXXXXXX
签订日期：20xx年XX月XX日
员工个人承诺书12
本人年月日开始在山西省地质调查院地球物理勘查研究中心从事野外物探生产工作，针对安全生产，本人承诺如下：
一、本人身体健康，无传染疾病，能够胜任本中心野外物探生产工作;
二、服从中心领导及现场负责人的指挥、管理，做到遵章守法、令行禁止;
三、服从中心各项管理制度，做到诚实守信、公正廉洁，不徇私舞弊;
四、安全保证：
1、认真学习并履行本中心野外作业安全管理制度，确保人身及财产安全;
2、工作期间团结同志，相互协作;绝不擅自饮酒，未经安全教育或未领取有效证件不上岗;
3、野外作业期间自觉履行自己的安全职责，不违章操作，发现他人违章要及时制止;在工作中违章作业、不听劝阻，造成人员、财产伤害的`视情节轻重，承担相应的赔偿直至追究法律责任;
4、工作期间留心自己及周边的安全隐患，发现问题及时整改，对无力整改的事件及时采取相应措施，并上报安全生产部门;
5、野外工作期间注意用火、用电安全，进入林区严禁吸烟及使用明火，其他区域不得乱扔烟头，确定烟头掐灭并用土覆盖后方离开;
6、野外工作做到文明施工，上山作业时不争强好胜，确保人身安全;
7、司机在取得院上岗证后，尽快熟悉工区概况，安全驾驶，不开英雄车，不疲劳驾驶，
8、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
五、生产质量保证
1、服从中心的仪器设备管理、技术质量管理及物探资料管理制度，听从项目负责及生产组长的技术要求，认真学习履行本岗位的仪器操作规程及安全生产技术规程;
2、工作中爱护仪器，保持仪器设备清洁，保证仪器无人为因素造成损坏或丢失;
3、严格按中心质量管理体系规范要求进行野外施工，认真填写所有质量体系文档，不弄虚作假;
4、保证野外物探资料完好，认真履行保密原则，不泄密;
承诺人：
20xx年月日
员工个人承诺书13
在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务
(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;
(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;
(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;
(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;
(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;
(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;
(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;
(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
(九)每月对理财师的`技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;
(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;
(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法
(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;
(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;
(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;
(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;
(三)解除劳动合同：
员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;
(a).试用期首月业绩为0;
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;
(c).有严重违纪行为的。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
员工个人承诺书14
一、员工集体外出活动前需制定详细的活动方案和应急预案，健全活动安全保障措施。
二、员工集体外出活动必须要组织安全工作组，所有参加活动的同学都是外出活动的安全小组成员。明确员工集体负责人、员工干部等个人责任，对外出活动期间的各种安全问题充分估计，精心策划、认真组织，听从带队组长的指挥，不擅自作主。
三、员工集体外出活动务必选择安全的活动路线和场所，租用具有营运资质客运企业的'车辆，驾驶员证件齐全、合格，应有五年驾龄，严禁车辆超载，严禁驾驶员救护驾驶和疲劳驾驶;务必选择有安全和卫生保障的饭店、宾馆食宿，防止食物中毒、意外伤害等事故的发生。
四、全体员工都遵守社会公德和法律法规，遵守安全管理的要求，不个人私自行动，不在无足够安全保障的情况下登危险的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危险的行为等。
五、员工集体外出活动发生安全事故，马上启动应急预案，第一时间上报主管部门及有关单位。在处置过程中，第一要务是确保同员工命安全，组织有能力的员工积极开展自救工作。
六、员工如违反安全管理要求，一旦发生事故，一切后果由员工自己承担。
七、本责任书员工集体负责人签名后生效，有效期为此次活动的全过程。责任书一式两份，员工负责人持有一份、员工集体持有一份、两份具有同等效力。
员工集体负责人签名：
小组负责人签名：
员工签名：
员工集体外出活动时间、地点：
员工个人承诺书15
根据公司文件和会议精神，我作为公司 χχ 矿山的安全生产第一责任人，对公司 χχ 矿山的工作负全面责任，本人对 xxx 年的工作郑重承诺如下：
1 、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。
2 、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为公司创造更大的财富。
3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。
4 、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。
5 、在以后的工作中我会严格的.要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。
6 、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的缺点。
本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。
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