农民工工资承诺书

时间:2024-07-02 19:30:55 承诺书 我要投稿

农民工工资承诺书(集合15篇)

  现如今,用到承诺书的地方越来越多,承诺书在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好承诺书呢?下面是小编为大家收集的农民工工资承诺书,希望能够帮助到大家。

农民工工资承诺书(集合15篇)

农民工工资承诺书1

惠山区建设局建管处:

  无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建,新建车间工程一幢,排架结构、单层、建筑面积5472.23M2,计划开工日期为______-5-18,计划竣工日期为______-10-28,项目经理唐啟忠。

  我公司郑重承诺:严格按照合同协议全部足额发放农民工工资,决不拖欠农民工单包工资款,绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件,如有上述事件发生,均由我公司承担一切经济责任及法律责任。

  承诺人:______

  时间:________年____月____日

农民工工资承诺书2

_________公司:

  为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:

  一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的.施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

  二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

  三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

  特此承诺!

  承诺人:_________

  承诺日期:_________

农民工工资承诺书3

  一、建设单位保证

  按照合同约定方式按时支付本项目工程款,做到账目清晰,不拖欠工程款;

  二、施工总承包单

  位负责按时足额支付本项目农民工工资,做到不挪作他用,不拖欠农民工工资;

  三、因本项目工程

  款支付引起的经济纠纷,双方通过司法途径解决;因拖欠农民工工资引发的社会不稳定因素,双方共同处理。

  建设单位(公章): 施工总承包单位(公章):

  法定代表人(签章): 法定代表人(签章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  本承诺一式三份,建设单位和施工承包单位各执一份,管理部门备案留存一份。

农民工工资承诺书4

致:

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人xx(法定代表人姓名)以x(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建x项目xxx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的`1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  投标人:(盖章)

法定代表人:xxxx(签名)

  日期:xx年xx月xx日

农民工工资承诺书5

xx房地产开发有限公司:

  我司承建工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的.发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

  1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

  2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;

  3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

  特此承诺!

此致

敬礼!

  承诺人:

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书6

致:__________公司

  为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:

  一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的.工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

  二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

  三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

  特此承诺!

  承诺人:__________(公司公章)

  承诺日期:_____年_____月_____日

农民工工资承诺书7

  承包单位:xxx

  工程名称:xxx

  工程地址:xxx

  建设单位:xxx

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的`同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  承包单位(章):xxx

  承诺日期:xxx

  法人代表或委托人:xxx

  手机:xxx

  固话:xxx

  工程项目经理:xxx

  手机:xxx

  固话:xxx

农民工工资承诺书8

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的'1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  承诺人:_________

  日期:_________

农民工工资承诺书9

致xxx:

  我参与建设的华泰·尚都综合商住楼分项工程,一旦我方收到工程款后,我方保证按长建发[20xx]54号(关于印发《防止发生拖欠工程款行为联动实施办法》)文件精神执行,坚决维护农民工的合法权益,按时足额支付农民工工资,决不拖欠农民工工资。

承诺人:xxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书10

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

  1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

  2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

  3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的`,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

  4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

  5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

  单位全称: (单位或项目部盖章)

  法定代表人或委托人: (签字)

农民工工资承诺书11

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建xx项目xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的`,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  投标人: (盖章)

  法定代表人或其授权代理人: (签名)

   年 月 日

农民工工资承诺书12

  我公司()近三年无违约,无不良通报情况,无拖欠农民工工资现象,最近三年内没有骗取

  中标、严重违约或重大工程质量安全生产事故等问题。我公司承诺:如上述内容有虚假情况

  我公司及参与投标的工作人员愿意接受按照国家法律法规等有关规定给予的处罚。

  (投标单位公章) 20xx年6月27日

  项目经理承诺书

  我公司郑重承诺:

  在浚县浚内河城区

  段河道治理工程的建设中,我公司保证做到:

  1、公平竞争参加本次招标活动。

  2、如果我公司中标,投标文件中拟派的.项目经理保证每月法定工作日在现场办公,项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理,不经业主允许,不得更换项目经理及管理人员,否则扣除全部履约保证金,且业主有权单方面终止合同,由此造成的一切损失由承包单位负责。

  项目经理(签字):

  (投标单位公章) 20xx年6月27日

农民工工资承诺书13

  为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的`项目,将保证做到:

按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。

  施工总承包单位签章:

  xx年xx月xx日

农民工工资承诺书14

  为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

  1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

  2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

  3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

  4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,以单个项目办理工资支付保障金的'工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

  5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

  如违反上述承诺,同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

  本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

  企业名称(盖章):________

  企业地址: ____________

  法定代表人(企业负责人):________

  签字:________(盖章)

  ____年____月____日

农民工工资承诺书15

  发包单位(全称):

  承包单位(全称):

  根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经双方协议,现就农民工工资支付事宜承诺如下:

  一、 承包人是本工程农民工管理的责任人,全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

  二、 承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务,所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

  三、 承包人在施工过程中,必须确保按规定、按时支付农民工工资,民工工资必须直接发放到民工本人手中:

  (1)承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

  (2) 所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人,并由其签收。

  四、期间如发生拖欠农民工工资现象,按以下方式处理:

  (1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍(N为合同补充条款中所确定的`系数)时,由发包人垫付农民工工资,垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回,从剩余工程款中直接扣除。

  (2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N倍时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人支付拖欠数额的[(2-N)×100]%,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。

  (3)、剩余工程款小于拖欠数额时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%为支付额度,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。

  五、任何一方未履行承诺,负全部法律责任。

  六、本承诺书一试三份,发包方、承包方、建设局各一份。

  承诺人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

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