单位承诺书

时间:2022-01-21 11:21:24 承诺书 我要投稿

有关单位承诺书集锦十篇

  在发展不断提速的社会中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书具有完全自愿的特点。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的单位承诺书10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关单位承诺书集锦十篇

单位承诺书 篇1

  1、将工程发包给具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位,不将建设工程肢解发包,对规定必须招标的工程项目严格依法依规进行招标,择优选择队伍,不迫使承包方以低于成本价竞标,不任意压缩合理工期。对依法分项发包而未指定总包管理的分部分项工程的.质量负总责。对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理。

  2、及时办理项目施工图审查和备案、质量安全监督、合同备案、开工安全生产条件审查等手续,领取施工许可证(含依法分项发包工程)后方开工建设。向施工现场提供经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。

  3、不明示或暗示勘察、设计、施工、检测等单位违反工程建设强制性 标准或使用不合格的建筑材料、建筑配件和设备,降低工程质量。

  4、工程竣工后,组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行验收,并接受工程质量监督机构监督。经验收合格的工程项目方交付使用,并在工程验收合格十五日内,办理竣工验收备案手续。

  5、及时整理文件资料,建立健全工程项目 档案,并自竣工备案后三个月内向城建档案管理部门移交建设项目档案。

  6、其他法律法规规定的职责。本承诺书一式三份,一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门,一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。

  法人代表签章:

  xx年xx月xx日

单位承诺书 篇2

  为贯彻落实以人为本的科学发展观,提高单位人员的健康素质,本单位计划通过健康促进单位创建,致力于解决单位健康问题,为本单位员工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等,并维护和促进单位成员的健康。为处理好本单位健康有关问题,创建一个具有健康人群、健康工作环境特征的`健康单位,本单位现郑重作出如下承诺:

  一是承诺加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的生活方式;

  二是承诺创建无烟单位,开展控烟宣传,建设无烟办公环境;

  三是承诺开展机关环境卫生整治、评比活动,营造干净、整洁、美观的办公环境;

  四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训,邀请专家开展健康讲座,普及健康知识,提高干部职工参与度;

  五是承诺提倡健康阅读,配备与健康有关的书籍、宣传册等;

  六是承诺开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、登山、球类体育活动等;

  七是承诺提高干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降;

  八是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

  九是定期组织职工体检,关注职工身体健康情况。

  以上是本单位作出的承诺,本单位将信守承诺,请社会各界给予监督。

单位承诺书 篇3

  一、治理范围

  全县机关事业单位及其编制内工作人员和相关离退休人员。

  二、治理类别

  (一)机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的,属于单位“吃空饷”。

  (二)有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴的,属于个人“吃空饷”,主要包括以下情形:

  1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;

  2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;

  3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;

  4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的';

  5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;

  6、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的;

  机关事业单位

  “吃空饷”问题集中治理工作公示

  根据全县“吃空饷”集中治理工作的要求,现将我单位实有人员编制情况和“吃空饷”人员自查自纠情况公示如下:

  1.《机关事业单位“吃空饷”问题集中治理自查自纠情况统计表》(附件1)

  请广大干部职工予以监督。如发现有“吃空饷”问题或者自查自纠不彻底、弄虚作假、隐瞒不报等情况,请及时向县治理工作联席会议办公室举报。

  公示时间:20xx年 月 日至 月 日。

单位承诺书 篇4


  本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________单位_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向单位做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意单位随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与单位签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,单位不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与单位签订劳动合同时,单位规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受单位相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守单位规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护单位荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护单位利益,不侵占单位、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁单位财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受单位的调查和处理。

  七、本人承诺在任职期间,遵守单位保密规定,保守单位秘密,不将单位的任何材料带离工作场所,不向他人泄露单位秘密,保证不散播不利于单位的言论,更不做中伤单位的`事,自觉维护单位声誉。

  八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴单位提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守单位薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则单位可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报单位,并在单位为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

  十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承诺人:

  身份证号码:

  ______年______月______日

单位承诺书 篇5

工程名称:

  本人承诺在工程建设过程中和建筑物设计使用年限内,对工程质量承担全面责任。在工程建设过程中认真履行下列职责:

  1、严格遵守相关法律法规和规范标准,认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。

  2、将工程发包给具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位,不将建设工程肢解发包。对按规定必须招标的严格依法依规进行招标,不迫使承包方以低于成本价竞标,不任意压缩合理工期。

  3、向勘察、 设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位 提供真实、准确、齐全的建设项目相关的.原始材料。

  4、将勘察、设计文件送有资质的审查机构进行审查,及时向施工现场提供审查合格并加盖了审查专用章的勘察、设计文件及审查意见。工程有变更的按规定程序办理相关手续,重大设计变更送原审查机构审查合格后再实施。

  5、严格遵守基本建设程序,在开工前办理质量监督手续,领取施工许可证。

  6、不明示或暗示勘察、设计、施工、检测等单位违反工程

  建设强制性标准或使用不合格的建筑材料、建筑配件和设备, 降低工程质量。

  7、工程竣工后,按规定组织勘察、设计、施工、监理等有关单位进行验收,并接受工程质量监督机构监督。在工程验收合格十五日内,办理竣工验收备案手续。工程未经验收合格不得交付使用。

  8、及时整理文件资料,建立健全工程项目档案,并自竣工验收后三个月内向城建档案管理部门移交建设项目档案。

  9、督促勘察、设计、施工、监理等有关单位落实质量责任,对未实行监理的工程,组织建设单位相关人员履行监理单位职责。

  10、法律法规及标准规范规定的其他质量责任。

  本承诺书一式三份,一份在办理监督手续时提交质量监督机构,一份在建设工程竣工验收合格后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份建设单位留存。

  建设单位(公章):

单位承诺书 篇6

  XXXXXXX公司郑重承诺:

  本企业近2年未因发生以下12种行为而受到县级以上住房和城乡建设行政主管部门行政处罚:

  (一)与所代理招标工程的招投标人有隶属关系、合作经营关系以及其他利益关系;

  (二)从事同一工程的招标代理和投标咨询活动;

  (三)超越资格许可范围承担工程招标代理业务;

  (四)明知委托事项违法而进行代理;

  (五)采取xx、提供回扣或者给与其他不正当利益等手段承接工程招标代理业务;

  (六)未经招标人书面同意,转让工程招标代理业务;

  (七)泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料;

  (八)与招标人或者投标人串通,损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益;

  (九)对有关行政监督部门依法责令改正的决定拒不执行或者以弄虚作假方式隐瞒真-相;

  (十)擅自修改经招标人同意并加盖了招标人公章的`工程招标代理成果文件;

  (十一)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让工程 1

  招标代理资格证书;

  (十二)法律、法规和规章禁止的其他行为。

  承诺人:

  单位法定代表人:

  20xx年月 日

单位承诺书 篇7

X X 县招标采购监督管理局:

  为保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益,规范我县招投标活动,提高经济效益,保证项目工程质量,打造阳光招标、规范招标、和谐招标的建筑市场,我单位在_________工程招标活动中承诺如下事项:

  1、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

  2、自觉接受依法实施的监督管理。

  3、严格执行招投标活动的有关政策、法律、法规。

  4、不将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标,不违规指定建筑材料、建筑构配件、设备供应商。

  5、不违法违规限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标活动。

  6、不向他人透露已获取招标文件的'潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招投标的其他情况,不向投标者泄露有关投标保密事宜。

  7、不可以和投标人串通投标,禁止向评标委员会成员以行贿等手段谋取中标。

  8、不可以和投标人商定在公开投标时压低或抬高中标价,中标后再给投标人额外补偿。

  9、不得以垫资承包方式为优惠条件排斥其他潜在投标人。

  10、与投标人有利害关系的招标人代表不得进入评标委员会,一经发现,及时更换。

  11、不得干预、影响评标的过程和结果。严格依据评标委员会推荐的中标候选人确定中标单位,并认真按照招标文件和中标单位投标文件签署合同,不准中标单位违法分包、转包中标工程。

  12、不隐瞒工程建设规模、建设条件、资金等真实情况。

  13、定标后无正当理由,、不得拒绝签订合同,不得擅自改变招标文件内容签订合同。

  14、如违反以上承诺,按有关规定接受处理、承担责任。

  建设单位(章)

  法定代表人签字:

  地 址:

  联系电话:

单位承诺书 篇8

  说明

  一、为了加强对建设工程质量的管理,保证建设工程质量,保护人民生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条理》和国务院加强基础设施工程质量的通知精神,指定本责任书。

  二、建立工程质量终身负责制。工程项目的行政领导人,项目法定代表人,有关勘察、设计、施工、监理等单位的法定代表人,要按照各自的职责对其经手的工程质量负终身责任。如发生重大工程质量事故,不管调到哪里工作,担任什么职务,都要追究相应的.行政和法律责任。

  三、对未按责任书条款履行职责和违反《建筑工程质量管理条例》的单位,太原市迎泽区建管局按照《建筑工程质量管理条例》等规定给予处罚。

  四、建筑工程质量责任书一式六份。(政务大厅、建设单位、勘察、设计、施工、监理单位各保存一份)。

  工程项目概况

  一、建设项目工程的质量要有行政领导责任人,项目法定代表人负总责,并承担终身责任。如发生重大工程质量事故,不管调到哪里工作,担任什么职务,都要追究相应的行政和法律责任。项目法人单位的人员素质,组织机构必须满足工程管理和技术上的要求。

  二、建设工程要坚持先勘察、后设计、再施工的原则。建设单位要向勘察、设计、施工、监理等单位提供真实、准确、齐全的建设工程原始材料。

  三、建设单位要到太原市迎泽区建管局办理项目报建、质量安全监督、合同审查等手续,领取施工许可证后方可开工建设。

  四、建设单位应将工程发包给具有相应资质等级的施工企业,不得将建设工程肢解发包,对规定须招标的工程项目要按太原市建设工程招标管理办法,择优选择施工队伍,不得迫使承包方以低于成本价竞标,任意压缩合理工期。

  五、建设单位不得明示或暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准或使用不合格的建筑材料、建筑配件和设备,降低工程质量。

  六、工程竣工后,建设单位要组织勘察、设计监理等有关单位进行验收,经验收合格的工程项目方可交付使用。要及时整理文件资料,建立健全工程项目档案并在工程验收合格十五日内,向区建管局备案。

  建设单位行政领导责任人(签字):

  年 月 日

  建设单位项目法定代表人(签字):

  年 月 日

单位承诺书 篇9

  一、在醒目位置张贴消防安全承诺书,实名确定单位负责人、消防安全管理人及各级、各岗位应当依法履行的消防安全职责和责任。

  二、仓储物流单位库房的主要出入口应设置“消防安全告知书”及安全疏散指示图。在库房的显著位置提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。

  三、所在建筑应依法通过消防设计审核、消防验收或备案抽查。

  四、仓储物流单位的库房应达到:

  1.消防车通道、消防水源满足要求;

  2、用火、用电无违章,电气线路、设备符合防火防爆要求,不超负荷用电,不擅自拉接临时电线,;

  3.疏散通道、安全出口畅通;

  4.室内外消火栓完整好用,灭火器材配置齐全,自动消防设施运行正常,安全疏散指示标志、应急照明完好;

  5.库房按垛距、柱距、墙距、梁距、灯距要求标划能够持久存在的跺位线,物品入库前应经专人检查;

  6.库存物品分类、分堆、分组和分垛存放;通道宽度满足要求;存放种类符合设计要求;

  7.库房内办公室、休息室设置符合要求,不得设置员工集体宿舍;

  8.无遗留火种和吸烟现象;

  9.装卸作业过程中不发生违章现象;

  10.门窗应当封闭、完整、完好。

  五、实名落实消防巡查责任。每日进行防火巡查,仓储物流单位每日应组织对重点部位进行防火巡查;仓储物流单位的消防安全责任人、消防安全管理人每月进行一次全面消防安全检查;其内设部门负责人对本部门每周至少应开展一次防火检查;同时可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查;对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

  六、仓储物流单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。

  七、仓储物流单位应当按照要求建立专职消防队;不需要建立企业专职消防队的单位,应当建立义务消防队,配备必要的`器材和装备。

  八、仓储物流单位员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行岗位防火检查。

  九、因工作需要确需动用明火时,仓储物流单位消防安全管理部门应指定专人到场监护,并至少进行下列检查:

  1.是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位;

  2.动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;

  3.动火检修的容器设备是否经过清洗,是否经检验合格;

  4.焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定;

  5.电焊电源、接地点是否符合防火要求;

  6.动火期间的灭火应急措施是否落实。

  十、实名落实消防设施维保责任。设有自动消防设施的仓储物流单位应当与具有资质的消防设施维护保养企业签订维护保养合同,每半月对自动消防设施至少模拟启动一次,每月至少开展一次全面维护保养,确保完整好用。

  十一、实名落实控制室值班人员责任,消防控制室应当悬挂各类规章制度和火灾事故应急处置流程图,实名确定值班人员并公布,实行24小时双人值班制度,值班操作人员必须经消防职业技能鉴定合格并持证上岗,能够熟练掌握应急程序和操作消防控制设备。

  十二、仓储物流单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应当接受专门的消防业务培训;且熟知以下内容:

  1.消防法律法规和消防安全职责;

  2.本单位火灾危险性和防火措施;

  3.依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

  十三、应确定专兼职消防宣传教育培训人员,利用展板、专栏、广播、电视、网络等开展消防宣传教育。

  十四、仓储物流单位员工上岗转岗前应经消防安全培训合格;全体员工至少每半年进行一次消防安全教育。大排查大整治活动期间组织全体员工参加一次“生命通道体验活动”。通过消防安全教育,全体单位员工应达到以下要求:

  1.熟悉消防法律法规;

  2.掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;

  3.掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

  4.掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;

  5.会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

  耐戈友一直致力于安全知识的宣传和推广。

  结合十多年来生产国外高亮反光职业安全防护职业服装的成功经验,进行了深入的安全生产调查,按照国人的特点设计、制造适应国内市场消费的同类产品,并且所有产品均按照国际上对此类产品的具体标准来操作,推出了一系列的安全防护产品,提供给广大的职业人群,以最大程度的为他们的安全防护提供力所能及的保障。

  耐戈友的特种防护服之系列,阻燃、耐高温、防静电服则对仓储人员在遇到特殊情况下可起到安全的防护作用。

 承诺人:xxx

  20xx年x月x日

单位承诺书 篇10

  人民政府:

  我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

  一、建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗位安全生产责任制,岗位操作规程覆盖面达到100%,安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制,实现管理人员安全职责日程化,从业人员安全职责流程化,确保安全生产工作的有效落实。

  二、依法设立安全生产管理机构,按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴,月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

  三、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次防范安全事故例会,安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析研究工作中存在的问题,提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

  四、严格落实安全生产计划制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入企业年度安全生产计划,逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求,并认真组织实施,确保各项工作的有序进行。

  五、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部职工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施,真正做到不安全不生产,要生产必安全。

  六、认真搞好隐患排查治理,严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定,组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》,并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,隐患按时整改率达到100%。

  七、切实加强安全培训教育,保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定,100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高从业人员的安全意识和安全技能,做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

  八、认真搞好危害辩识、风险评估工作,组织相关副职和机构,每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源,委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估,及时登记建档,定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前,必须进行安全风险评估,认真分析存在的事故风险种类和程度,有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。

  九、严格落实职业安全健康管理制度,把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划,明确负责人和安全管理人员及相关人员职责,加强作业场所职业危害的监测监控,为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品,严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检,为所有相关从业人员建立职业健康监护档案;依法对作业场所职业危害进行申报,加强职业危害因素管理,采用先进技术、工艺改善作业条件。

  十、强化危险源点监控巡查,对易燃易爆物品存储装置(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点,实行专人负责并培训合格后持证上岗,严格落实每日定时巡检巡查,及时处置各种异常情况,确保有效监控。

  十一、加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,保证按时检测检验率达到100%,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,配备满足安全生产需要的设施设备、器材,保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备,不超年限使用设备,不让设备带病运行。

  十二、强化生产经营活动现场安全管理,对危难性较大的作业,实行企业领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”、“三超”现象,现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下,对受影响易发生事故的部位、设施,指定专人负责,一旦发现险情,立即即撤离人员,果断进行处置。

  十三、加强事故应急救援处置工作,不断完善应急救援预案,落实应急救援组织、装备和器材,将应急救援程序和具体事项,明确到每一名领导和安全管理人员,落实到每一名一线员工,保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

  十四、加强安全生产标准化建设,严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范,认真组织开展安全生产标准化建设活动,实现岗位达标、专业达标、全面达标。

  十五、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故,保证第一时间赶到事故现场,组织、指挥事故的抢险、救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

  十六、按规定足额提取安全费用,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故,严格依照国务院规定的标准,及时足额地对事故伤亡人员进行赔付,做好稳定和善后工作。

  十七、依照《特种设备安全监察条例》的要求,接受质量技术监督部门依法实施的特种设备安全监察,建立健全特种设备使用安全责任体系,切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”(落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度,特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证,设备依法申报检验,制定特种设备专项应急预案)。

  十八、保证履行法律法规规定的'其他安全生产职责。

  承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:

  (一)一般事故接受上一年度收入30%的罚款;

  (二)较大事故接受上一年度收入40%的罚款;

  (三)重大事故接受上一年度收入60%的罚款;

  (四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。

  同时,接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚。

  本单位愿接受如下处罚:

  (一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;

  (二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;

  (三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;

  (四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

  如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为,单位接受100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人接受上一年年收入60%至100%的罚款;接受相应的党纪、政纪处分。

  承诺期限:

  承诺单位(盖章):法人代表签字:

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