员工旷工检讨书

时间:2023-05-10 18:10:52 检讨书 我要投稿
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员工旷工检讨书

  在有过错的情况下,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的员工旷工检讨书,希望对大家有所帮助。

员工旷工检讨书

员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  在这这月的考勤中,我做的超级差,旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖,但是在看到这个月我的考勤表时,我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时,我对于自己旷工的行为感到非常不耻,这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去,经过很久的挣扎之后,我还是决定写下这份检讨书,不是为了让自己心里好过一点,而是真正的认识到自己上个月犯的错误,而且迫不及待的想要改正的心情。

  第一,无故旷工是违反公司规定的行为,就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰,甚至有时会造成一些莫名的损失,很抱歉我现在才想明白这点,如果在之前也要是有这样的思想觉悟,我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作,更是其他同事的,甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间,在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己,每天按时上下班,遵守领导们制定的规定。

  第二,自己工作态度的不端正,对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳,丝毫不放松对工作上的警惕,每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标,对自己的工作要求严格,这样才能成为企业的.一名优秀员工,与公司一同前进,为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标,怎么会有一个好的开始呢?

  在以后更长的工作时间里,我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨,并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远,我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为,但是请给我一个新的证明自己的机会,谢谢!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xx月xx日

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。

  早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的.劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

此致

敬礼!

  检讨人:xxX

  X月X日

员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天是没有来工作上班的,也是没有电话请假,直到同事由于有一些事情联系我的时候,我才想起来,我是要请假的,但是也是被人事记为了旷工,我这样的行为是非常不好,也是在单位里造成了不好的影响,我在这儿也是要好好的检讨。

  昨天我处理家里的一些事情去了,本来是要请假的,但是我却忘记了,对待工作方面的态度也是很不好,如果我请假了,也是不会发生被人事记做旷工的,而且请假其实也是一个电话的事情,虽然要提前请假,但是遇到急事,领导也是可以理解的,无法来单位请假,而我却并没有请假,反而还忘记了我昨天是要上班的,可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来,我也是有些懊恼自己的'行为,为什么不能重视一点。

  现在想想,的确如此,我工作上面,其实也是有些松懈,单位的工作比较的枯燥,可能也是一直都是要做一些重复的事情,所以我也是没有认真的去对待,觉得,一天没来上班其实也是没有什么的,而且一些事情,同事也是可以帮我去处理,对于工作也是渐渐的放松了,这次领导说我的时候,其实我也是这个想法,不来上班一天,也是没有什么影响的,但是我现在仔细的思考之后,也是发觉我的想法是很不对的,单位给我工作的机会,让我上班,那么我就要认真的对待,这也是职业的道德,而不仅仅只是事情到底会不会做,是不是事情很多,或者同事能不能帮忙的问题的。

  我现在也是知道错误了,不该旷工,无论家里是有什么急事,打电话来请假也是必须的,如果真的单位又是遇到急事,我又不来上班,那么也是很容易耽搁了事情的,领导的批评,我现在想想,也是我的错误,旷工也是没有理由的,家里的急事,自己是可以先去处理,但是在间隙之中打个电话,也是很简单的事情,对待工作,也是要把它放在第一位,如果不是这样,那么也是没有必要工作了的,不然这样的态度,也是容易在工作里面出错,给单位带来很不好的影响。

  领导,旷工的事情已经是发生了,我也是知道,过去的无法改变,但是以后我工作的时候,也是会认真的去做事情,不会再发生旷工了,有事不能来上班,也是会及时的请好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出问题的。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  x月x日

员工旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到xx月xx日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在xx月xx日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的`发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼!

  检讨书:

  xx月xx日

员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

  我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的`机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的.行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxX

  X月X日

员工旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  X月X日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的.知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:

  一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

  二、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近xx岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

此致

敬礼!

  检讨人:xxX

  X月X日

员工旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。

  星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的`责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确、没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。

  我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xxx年xx月xx日

员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

  本人xx于xx月xx日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的`严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxxx

  xx月xx日

员工旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦,真是我未曾想到的,我以为我这一小小的螺丝钉不在,对我们企业没有什么影响的,没想到竟然引起了这么大的风波,实在是对不起您的栽培,辜负了您对我的期望!

  这一次的旷工的确是我的失误。本来我应该抽出时间给您请个假的,可是我一着急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事,没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后,我意识到了自己的错误,对不起,我现在跟您详细的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。

  也是一个意外,这次旷工的当天,我帮我的朋友去处理交通事故去了。我的朋友在我们这座城市只有我一个朋友,她是一个自由职业者,这里也没有什么线下的可以寻求帮助的人,更别提朋友了,我一接到她惊慌失措的电话,大早上的,我想都没想就把车调转了方向,本来开往公司的车,我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候,我也被吓坏了,她虽然没有把别人给撞伤,但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车,但出现这样的状态,她的车已经被挪到了路边,自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我本来想着下了车给您打电话请假的,一看到这种情况,我就闪现了自己在公司没那么重要的想法,直接略过了跟您请假的这一步,也算是故意的旷工了。等我帮她一起处理完交通事故,已经过去半天了,我又陪她去修车,陪她去吃饭,安抚她的.情绪,让她不要害怕。等我再想起来公司的工作时,已经差不多晚上了。今天一来就发现我没来的这一天出了这么多的麻烦,这真是我没有预料到的!

  领导,真是非常对不起您。这一次的麻烦,我愿意为此付出代价,您尽管对我进行处罚,我绝对没有半句怨言!再回想一下这次我的无故旷工,真的都跟做梦似的,我朋友的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样,我因为旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样,以前总觉得电视剧里面的都是假的,编剧写出来拍的,经历了这一次的事情后,我发现生活中的确会有这样的事情发生,这些都是我们预料不到的意外。希望领导您在知道我旷工的原因后,能够尽可能的对我从轻处罚,也请您原谅一个员工对他朋友的帮助,在那样的情况下,谁都会挺身而出的,只怪我没有给您打个电话请个假了!抱歉!

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉,因为我没有注意周六要加班,我还按照以往的工作习惯上班导致这次工作旷工,我当时非常懊恼,如果我自己早点发现这些问题,造作准备就不会出现这些问题了,由于平常不怎么在意工作群,所以群通知还是我周一上班时才发现的。

  当我来到公司的时候同时问我周六为什么没有身板我都不知道如何说,对于工作群把消息提醒取消导致自己犯下乐融融这样的错,我非常后悔,在我想来工作群里面经常有很多杂乱的消息充斥在手机中,完全挡住挡住了重要消息的发送,但是也是我的疏忽,不该如此,更应该要好好的,把自己的工作做好,重视工作,而不能够轻易的把工作先关的群通知都屏蔽掉。

  我的旷工情况也让领导赶到非常的恼火生气,因为这是我们部门有史以来的第一列,我深感愧疚,对不起,好好领导宽宏大量,给了我改过的机会,给了我重新开始的机会,让我可以在我们公司继续线上力量,继续努力去完成自己的.工作。每一个人都要为自己的工作承担应有的责任,我会把加班的工作补上,不会耽误公司的进度,一切为了公司的发展,我愿意继续努力,愿意不断前行。

  我本来不是一个喜欢玩QQ微信的人,一般都只会把这些软件装在手机上,却很少重视他们,在学校的时候我就吃过这样的亏,因为关注不够导致消息闭塞,导致自己的事情没有做好这让我知道了要去改正,但是习惯就是没能够及时改变,就是不能够好好做好,导致现在到了工作岗位上需要作出更多的调整。正如我们常说的,我们是一个团队,是一个集体,对于群体,我必须要做到与大家消息一直,保持平等,不能轻易的发现错误,更不能随意的留下遗憾,毕竟我们不可能有遗憾经常发生,也不能让遗憾一直存在。

  我反省也反思,过去的错,要现在来改变要我现在去做好,不能继续犯同样的错,不能继续做同样的事情,以后不管如何都会第一时间开启群消息通知,不让自己忘记工作,保证有任何消息可以第一时间接受到,可以做好消息的对称,不会在迟到,更不会在旷工,一切都以工作为准,把工作做好,请领导相信,我是有这个毅力的。绝对能够做好,我想继续在公司工作,今后对于自己会更加严格的要求,更加重视消息的接收。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xx月xx日

员工旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我在昨天,没有请假,也没有来上班,而是旷工了,我这样的行为是很不好的,即使再自己有事情,也是需要请假的,不能不来,还不说,我要对自己这次旷工的行为做检讨,好好的来反省,以后也是不能再发生这种事情了,必须要认真的对待工作。

  家里出了一些急事,我也是忙晕了头,于是要请假的事情也是忘记了,而同事和领导打来的电话,我也是疏忽,没有接,直到下午我才想起我上班的事情,而且还自己没有请假,于是我才发觉到手机里有几个未接来电是领导和同事的,我也是特别的懊恼自己怎么就把要工作的事情给忘记了,而且这一天也是工作日,并不是周末的时间,有事情要请假也是出来社会,甚至还是学生的时候,我就已经知道了的,只是自己对待工作真的是没有放在心上,所以才导致了自己这次的旷工。

  我也是知道旷工是很不好的',是自己在对待工作上面没有重视起来,无论是有再忙,再着急的事情,其实我抽出几分钟的时间和单位说一下,请假一下并不是特别难的事情,但我还是忘记了,我知道领导批评我,并不是我旷工没做事,也不是由于我去忙家里的事情去了,而是我在对待这份工作的态度方面是很不对的。我这样做也是让我本来应该要做的工作由于我没来,也是没人处理,如果同事也是有自己的事情要去做,而没来得及帮我做的话,那么也是有很大影响的,这次是同事帮我去处理了,那么下次可能同事还不一定有空,而如果我提前请了假,领导也是好分配工作,不会出状况。

  而我的态度也是不好,工作本来是非常重要的事情,虽然家庭也是很重要,但是也不能说顾此失彼,特别是现在这个阶段,本来单位的事情就比较的多,也是需要我们好好的去做的,而我的旷工也是影响了工作的进度,虽然同事帮我了一些,可是还是有些事情由于我没有提前的去安排,也是导致现在我要急忙的来做了,对待工作方面以后我一定要有更加认真的态度,遇到事情,需要请假的一定要请假,不能再旷工了,领导,这次的错误我已经知道了,也是以后不会再犯了,真的有很紧急的事情,我也是会好好的请假,不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  x月x日

员工旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的.消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了X月X日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼!

  检讨人:xxX

  X月X日

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