岗位责任书

时间：2024-06-19 13:25:34 责任书我要投稿

[实用]岗位责任书

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的岗位责任书，欢迎大家分享。

[实用]岗位责任书

岗位责任书1

　　为确保班级工作安全有序进行，进一步明确班主任的安全职责，级部主任特与班主任签定如下责任书：

　　1、引导学生了解社会安全类突发事故的危险和危害，遵守各种公共场所活动的安全常识，帮助学生认识与陌生人交往中应当注意的安全问题，使其逐步形成基本的自我保护意识；帮助学生初步学会在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能，教会学生正确使用和拨打110、119、120电话；引导学生了解学校所在地区和生活环境中可能发生的自然灾害及其危险性；教会学生躲避自然灾害引发危险的简单方法，使其初步掌握在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。

　　2、班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系网络（应急），及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报级部主任，并协助妥善处理好事情。

　　4、班主任明确了解学校应急预案启动时的相应职责；预案启动时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线等，利用现有条件有效保护本班学生。

　　5、班主任发现有特殊的学生（有不良行为的、有心理问题的、有暴力倾向的等），应当进行密切关注，并向级部汇报。

　　6、校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助级部搞好活动。

　　7、若学生发生应急预案中的`任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理。若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。

　　8、学生因事出校门，班主任开具出门证，并由家长到校门口接。

　　9、疏导工作：班主任对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同青保老师做好教育处理工作，减少偶发事件，控制学生犯罪率和作案率；对经常迟到、缺席的学生，班主任应及时了解，学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对连续无故旷课的学生，应及时上报备案；假期中要重点对特殊生进行家访。

　　10、班主任引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，初步懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或师生间等的不和谐现象。

　　11、班主任利用学校的绿色网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。

　　12、每天至少要到本班转五次（早中晚及两操），及时发现本班存在的安全隐患并消灭在萌芽状态。

　　13、每学年初与级部主任学生签订安全责任书。

　　14、若因工作失误导致安全事故，将根据情节轻重给予警告、严重警告处分。凡受过严重警告处分的教师三年内不得兼任班主任，且要写出书面检查。

　　校长签字：xxx

　　级部主任签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

岗位责任书2

　　一、岗位要求

　　1、熟悉建筑施工相关专业知识、钢筋作业相关流程、图集，具备施工图纸的识图能力；

　　2、熟悉中天建设集团项目管理标准化得生产流程、工艺技术、施工方法等；

　　3、具有较强的组织能力、协调沟通能力；

　　4、有一定的创新能力，能够会同技术部门改进现有的施工技术措施；

　　二、持证要求

　　必备：施工员上岗证；

　　可考取：质量员证、一级或二级建筑师证；

　　内部证：钢筋施工员证

　　三、岗位职责

　　1、熟悉图纸，对设计错误或不明的问题进行汇总，参加图纸内外审；

　　2、协助技术部门编制钢筋工程专项施工方案，参与安全技术交底工作；

　　3、负责根据进度计划及施工方案编制材料计划，组织钢筋工程的施工；

　　4、负责钢筋分项的管理，对钢筋翻样料单进行审查，检查进场钢筋原料质量、制作及安装质量及相关报验工作；

　　5、负责翻样工作，协助施工放线、抄平等工作；

　　6、协助钢筋工种的安全及文明施工的管理工作；

　　7、协助技术部门、商务部门办理技术变更、签证等工作。

　　四、岗位工作内容

　　（一）、前期准备工作

　　1、熟悉设计图纸，对设计错误或不明的问题进行汇总，从现场施工难度、施工质量、成本控制等方面提出合理化建议，参加图纸内外审；

　　2、负责对翻样料单进行审查，数量、尺寸、构造要求等符合图纸、图集及规范要求；

　　3、参与钢筋劳务班组的选择，协助劳务分包合同的签订；

　　4、根据施工方案和进度要求，负责编制钢筋需求计划，组织现场施工；

　　5、协助技术负责对班组长和工人进行培训和交底，交底内容包括劳动力的组织和安排、施工顺序、施工方法、工程进度要求、质量标准、安全技术措施等，并形成书面文字记录；

　　6、协调钢筋加工场地的平面布置策划，策划图需精准到各类加工机械数量、位置、临电布设、材料堆场、半成品堆场等。

　　（二）施工过程控制

　　1、原料进场检查

　　参与技术部门、质量员、材料员对进场钢筋进行检查，重点检查钢筋的生产厂家、规格、型号等与出厂合格证的相符性。钢筋外观重点检查其表面有无裂纹、油污、颗粒状、片状老锈、外观损伤。

　　协助试验员（资料员）见证取样，跟踪检测结果。复试合格后挂设标志识牌才准予使用。

　　2、钢筋制作质量控制

　　负责钢筋加工的质量控制，重点检查落实；半成品钢筋截面尺寸、下料长度、弯曲半径、箍筋截面尺寸和平直段长度、直螺纹加工丝头等符合图纸、规范和设计要求。

　　负责检查落实钢筋原材、半成品的分类堆放并挂设识牌，落实防污、防锈措施。

　　3、钢筋安装质量控制

　　准备工作：负责检查落实墙柱竖向预留钢筋的偏位情况及混凝土污染情况，偏位超出规范要求的予以纠偏（常用1:6原则），混凝土污染严重的应安排专人予以清理。

　　竖向连接检查落实重点：钢筋预留长度、接头错开长度、绑扎搭接长度的控制。重点落实电渣压力焊的接头质量，对接头质量不符合要求的要求班组割除重焊，关注电焊作业的劳动保护和消防管理。协助试验员对焊接接头取样送检。

　　墙、柱钢筋绑扎检查落实重点：主筋规格及数量、水平筋或箍筋起步高度（距地50mm）、箍筋加密区、钢筋间距、绑扎牢固度、挂钩间距、预留洞口加筋、混凝土保护层垫块设置等。

　　梁钢筋绑扎检查落实重点：主筋规格及数量、锚固长度、箍筋间距及加密情况（1.5倍梁高）、架力筋长度、上下排纵筋间距、梁腰筋及拉钩设置情况（腰板高度≥450mm时）、混凝土保护层垫块设置等。

　　板筋绑扎检查落实重点：钢筋规格及间距、伸入支座长度、负筋长度、预留洞口加筋的数量及锚固长度、放射筋数量、垫块及马镫设置（间距一般不大于500mm）等。

　　（三）隐蔽验收及成品保护

　　根据分项工程验收要求，负责与质量员按照上述质量控制要点对绑扎成型的`钢筋进行自检，并增加检查墙柱、栏板等构件的预留钢筋是否存在漏设、偏位，空调板钢筋根部、楼板负筋是否有下榻等情况。

　　自检合格后，上报监理申请隐蔽验收，形成钢筋分项工程隐蔽验收记录，留下影像资料。

　　落实混凝土浇筑前和过程中的成品保护，浇筑过程中应有专人守筋，及时调整偏位的钢筋以及滑落的垫块、马镫。

　　（四）劳务管理

　　1、负责或协助劳务员对钢筋班组进行日常用工考勤；

　　2、协助执行经理、商务部门计算钢筋班组的完成工程量；

　　3、协助公司和劳务员对钢筋班组开展劳务队伍评价管理；

　　4、协助劳务员和出纳做好钢筋班组操作工人的工资发放工作。

　　责任人签字：________________执行经理签字：________________

岗位责任书3

　　员工姓名：所在岗位：消防安全员

　　所在单位、部门负责人：

　　年度主要管理责任指标：

　　1、消防安全管理：不发生火灾事故，不发生火警事故。

　　2、现场器材管理：现场消火栓、栋号消防竖管、干粉灭火器、消防带、消防工具的性能、数量、设置、保管、维护符合文件规定和要求。

　　3、现场动火管理：电气焊操作人员、防水专业人员100%持证上岗，现场动火必须开具用火申请手续，检查明火作业是否配备看火人员和有效灭火器材。

　　4、内业资料管理：消防内业、资料及时、准确、齐全，符合文件规定，内审、外审达标。

　　5、人员教育管理：自由职工、分包单位、外施队民工100%进行防火安全教育和培训。

　　6、易燃材料管理：严格监督、审查易燃材料进场资质，达到符合相关文件规定要求。

　　岗位职责：

　　1.负责依据国家和地区的有关政策、法规、条例和程序文件，负责编写《项目经理部管理规划》中的“安全施工措施”。并结合本工程特点，协助建立《安全生产责任制》、《安全生产计划》和《安全消防组织管理体系》。并监督实施。

　　2.负责督促实施各项安全措施。对执行过程中发现的问题，就及时分析原因，采取妥善的安全措施。

　　3.负责定期组织召开安全生产会议，协助项目经理、工程师组织安全活动。经常组织全员学习国家、地方和本企业的安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程和劳动保护条例等。使全员经常保持高度的安全生产意识，牢固树立“安全第一”思想。

　　4.负责安全技术培训。新工人进入岗位之前要进行安全纪律教育，特种专业作业人员要进行专业安全技术培训，考核合格后方能上岗。

　　5.负责做好安全技术交底和组织安全检查，研究解决施工生产中的不安全因素。为了确保安全生产，必须要经常查看现场，及时排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，不断改进劳动条件，防止工伤事故的发生。

　　6.负责协助项目经理进行事故处理。人身伤亡和各种安全事故发生后，应立即进行调查，了解事故产生的'原因、过程和后果，提出鉴定意见，在总结经验教训的基础上，有针对性地制订防止事故再次发生的可靠措施。

　　7.制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。

　　8.负责认真做好原始记录，它包括：安全教育记录、安全会议记录、安全组织状况、安全措施登记表、安全检查记录、安全事故调查、分析、处理记录；安全奖罚记录等。督促建立《安全生产日志》。

　　9.负责日常消防工作和组织义务消防队，保证防火设施齐全、有效，做好相关记录。

　　员工签字：

　　日期：

　　单位、部门负责人签字：

　　日期：

岗位责任书4

　　一、总则

　　为适应企业持续、健康发展的需要，加强分场技术管理队伍建设，教育和引导技术人员牢固树立正确的人生观、价值观和道德观，推动员工队伍思想道德文化素质的不断提升，保证专业人才顺利成长，迅速提高自身素质，分场与技术人员个人签订本目标责任书。

　　二、考核岗位：锅炉分场技术员。

　　三、考核期限

　　考核期为试用期半年，考核期一年。

　　四、考核内容

　　1、自觉贯彻公司各项决策部署，高度认同公司企业文化，全局观念强，具有开拓创新和敬业奉献精神，并且做到德才兼备，以德为先。

　　2、尽快完成角色转变，适应现有工作要求，认真履行上述岗位职责，加强自身综合能力的`提升。

　　3、认真制定学习计划，结合学习计划，自我加压，保证学习效果。

　　4、通过各种渠道加强管理知识和业务知识学习，以适应岗位工作的需要。

　　五、检查与考核

　　分场主任严格按照考核办法并结合本责任书的考核内容进行考核，对考核期内严重违反目标责任书要求的，或出现严重违纪及认为不适应岗位要求的，可提出建议，撤销职务。如任期内表现优异，可提出建议，报公司，作为转正依据。

　　试用期内，按照学习计划，由分场主任负责分阶段进行检查考核。

岗位责任书5

　　为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的'合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：

　　一、责任期限

　　本责任书自20xx年xx月x日起20xx年xx月x日止。

　　二、责任内容

　　贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。

　　三、履职考核

　　1、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。

　　2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

　　3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。

　　4、考核按公司正常考核的方式进行。

　　四、考核时间

　　考核期限：20xx年xx月x日起20xx年xx月x日止。

　　五、奖惩

　　因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。

　　六、附则

　　1、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书;

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　责任岗位：财务

　　经理(签名)：责任人(签名)：

　　签订日期：20xx年xx月x日

岗位责任书6

　　一、岗位：

　　1、全面负责学校的少先队工作。

　　2、负责学校的环境卫生工作。

　　3、负责学生的门卫工作。

　　4、学校分工的其他工作。

　　二、目标：

　　1、做好少先队的工作。

　　⑴认真贯彻落实上级的工作要求，做好少先队的各项工作，确立少先队科研课题，提升少先队工作层次。课题研究要有过程性材料和阶段性成果。

　　⑵加强少先队的建设，利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等做好宣传教育，教育内容要及时更换（至少一月一次），特别抓好队室的建设，对队室的设施、卫生等加强管理（一月一次）。做好鼓号队的训练工作，体现学校的精神风貌。组织好红领巾监督岗的全天服务，并随季节、天气的变化，做适度调整，保证学生活动有序，办公环境安静。

　　2、围绕学校德育工作的分目标，将德育贯穿于对学生的管理、教师的管理和各种活动中。每学年要开展一次“献爱心”或社会实践活动。每学期至少1—2次全校性大型活动，开展好，各种活动材料要及时入档。

　　3、协助好班主任。切实贯彻有关德育工作的要求，建立良好的校风、校纪，确保学校的正常工作秩序。做好以下工作：

　　①查班队活动：是否按计划进行，活动的效果如何。每周星期五下午必查。

　　②查课间操、眼保操是否落实，每周至少查3次。对于检查中出现的问题要及时反馈、及时更正，并记录在案，以备考核。

　　4、做好学校环境卫生保护工作。组织好检查督促工作，做到校园时时处处无纸屑、落叶、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、办公室内，窗台、地面、桌椅、饮水机、灯管、宣传画、作业橱等整齐干净、无尘土，窗明几净。对于室内卫生、楼区卫生、环境卫生一天检查至少2次。各功能室的设备、仪器、器材等所有物品保持干净、整齐，经常检查，无灰尘（每2周查1次）

　　5、主持每周一升旗仪式活动。升旗活动不准有播放失误、学生升旗要规范，教师值班组织学生上下楼道要快、静、齐，不拥挤。

　　6、负责每年“六一”儿童节、庆元旦等庆祝活动的`筹备工作，以及学校其他群体活动，如外出参观学习、参加各种大型集会、各种捐款等。各种活动要严密组织，特别要注意保障学生的人身安全。

　　7、协助组织学生参加音、体、美等各类竞赛，做好赛前的组织筹备工作以及赛后的获奖统计、上报工作。

　　8、负责学校的门卫安全保卫工作，大门及时落锁，上班时间杜绝闲杂人员入内，并做好来人的登记。

　　9、积极主动的做好领导交办的其他工作。

　　三、要求

　　1、提高认识，增强目标意识，认真履行岗位职责。

　　2、对工作认真负责，创造性地开展工作。

　　3、积极主动做好教务处分工的其他工作。

　　校长：

　　责任人：

岗位责任书7

　　一、职责

　　1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。

　　2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。

　　3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的`决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，要报请上级党组织批准。

　　4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

　　5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。

　　6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

　　二、待遇

　　享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。

　　责任双方：xxx、xxx

　　村党支部、党员大会、代表大会

　　支部书记：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

岗位责任书8

　　为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少公司不必要的支出，特制定如下制度：

　　1. 积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2. 热爱车职工作，服从调派，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

　　3. 爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　4. 各驾驶员应自觉定时维护自己所用车辆，保持车辆清洁。

　　5. 认真、准确、填写行车记录，交所属部门进行审核。每当出办完事之后（没有新的工作安排时），应及时返回公司，不得在外逗留或私事公办，一经发现，给予相应的'处罚。

　　6.每次加油按里程表登记实际里程，每月按里程和出车情况核算耗油数量，超出部分，由自己负责。

　　7. 认真执行综合办关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保公司财产和员工生命安全。

　　8. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　9. 驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶；不准开与证件不符的车辆。因个人违反交通规章（含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等）所产生的罚单，由当事人自己承担。不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。

　　10.驾驶员无论内外部所运送物品，出去要有出库单，回来要有回执单，中途出现短缺和损失要由自己负责。发现偷拉私卖现象按情节轻重追究刑事责任。

　　11.以上各条请各驾驶员严格遵守，遵章办事，认真履行职责。

　　驾驶员：

　　年月日

岗位责任书9

　　在学校工作岗位上我认真履行以下安全责任：

　　1.建立校车安全管理制度，落实校车安全管理职责。建立乘车学生档案。

　　2.定期对校车驾驶员和随车照管人员开展安全教育，督促落实各项安全管理制度。

　　3.督促校车驾驶员每天出车前认真检查车辆状况，严禁车辆带病上路，制止超载行为，确保行车安全。配合公安交管部门处理校车违法行为。

　　4.认真排查校车安全隐患。建立校车安全隐患排查制度和台账，定期与校车驾驶员一同对校车安全隐患进行排查，发现安全隐患及时整改。

　　5.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　学校（盖章）：xx

　　校长（签字）：xx

　　责任人（签字）：xx

　　xx年x月xx日

岗位责任书10

　　在学校工作岗位上我认真履行以下安全责任：

　　1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

　　2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

　　3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

　　4.加强电子阅览室的`管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。

　　5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

　　6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

　　学校（盖章）：

　　校长（签字）：

　　责任人（签字）：

　　20xx年xx月xx日

岗位责任书11

　　一、财务部人员安全职责：

　　1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作;

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;

　　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;

　　8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好"四防"工作;

　　9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

　　10、做好库房的安全管理工作，确保"四防"工作落到实处;

　　11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品;

　　12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。

　　二、目标：

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

　　4、采购物资SHE符合率达100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的'人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　责任人签字： xxx

日期：xxx

岗位责任书12

　　岗位名称：综合办公室副主任

　　上岗人：

　　一、岗位职责：

　　1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，热爱本职工作。

　　2、协助主任做好办公室各项工作。

　　3、负责督办公司领导交办的重要事项，协调各部门的工作关系，加强对外联系，协助公司领导做好接待工作。

　　4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作，对上级机关来文及时做到上传下达。

　　5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。

　　6、负责公司办公用品的.购置，并进行统一登记造册管理，防止办公设施流失。

　　7、负责伙食管理及公司取暖煤料的采购、交纳电话费、电费、油票。

　　8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　主管领导签字：

　　岗位责任人签字：

　　20xx年XX月XX日

岗位责任书13

　　一、主任职责

　　按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作，主要抓好村建、治理、生态管护。

　　1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。

　　2 、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。

　　3 、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。

　　4 、带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作，教育和推动村民履行依法应尽的义务，依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。

　　5 、加强村委会自身建设，组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的`政策、法律、法规，并向人民政府反映村民意见、要求和建议，依法保护村集体和村民的合法权益。

　　二、经济合作社主任责职

　　在村党总支领导下，根据《北京农村经济合作社组织条例》，主持社务全面工作，对社员（代表）会议负责并报告工作。

　　1、负责提出本社发展规划和资产经营方案，组织制定本村《村经济合作社章程》，发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能，正确处理国家、集体、个人三者关系，维护村经济合作和社员的合法权益。

　　2、主持召集社员（代表）会议每年两次以上，讨论决定合作社班子调整、村政基建项目、镇村统筹提留、土地征用及村干部报酬标准等涉及社员普遍利益和村级集体资产管理的重大事务；审议村级财务年度计划和运行情况及干部任期履职情况。

　　3、在社员（代表）会议的集体领导下，负责对集体所有的土地、村办企业、集体资金和工农业生产设施等资产的日常经营管理，根据实际履行承包经营、租赁经营、股份合作、拍卖转让等，盘活管好集体资产，实行财务开支社长200元内审批，200元以上书记、社长联合审批制度，并不得为任何单位和个人提供经济担保，确保资产运行安全。

　　甲方（出租方）

　　乙方：（承租方）