竞聘站长演讲稿

时间:2023-07-03 13:30:06 演讲稿 我要投稿

关于竞聘站长演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。现如今,在很多情况下我们需要用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编整理的关于竞聘站长演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于竞聘站长演讲稿

关于竞聘站长演讲稿1

各位领导、同事:

  大家好!

  今天我作为一名竞聘者参加竞聘海宁联星加油站站长一职,我觉得很惭愧。去年,经过竞聘,我担任了联星加油站站长一职,不过只短短一年的时间,我竟然还要站在这里参加竞聘,这就明显的表明我在这一年的时间里工作的好坏情况。

  联星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站,因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造,停业了一个月,故1-11月份只完成销售量882吨,离年销售量1200吨相距甚远。

  自从竞聘方案出来之后,看了里面的内容,我充分认识到社会竞争的激烈。在担任站长的一年里,从每个月的'考评情况可以看出我在规范化服务及卫生工作,还有台账管理等方面屡次犯错误。这里虽有少量的自然因素,但大部分还是在自己本身,思想上不够觉悟。

  如果,这次能竞聘成功继续担任联星加油站站长,我将在卫生及台账这二大方面下苦功夫,克服自然因素、提高思想觉悟,积极努力完成公司下达的各项任务。

关于竞聘站长演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!

  首先,感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会,也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。我竞聘的岗位是收费站站长。我叫裴鸿庭,今年25岁,20xx年进入收费站工作,现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。在基层工作多年,我有许多竞聘站长的优势:

  一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。

  20xx年5月我应聘到公司工作,先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控室任监控员一职。期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会,多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识,多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经验,深刻领悟了收费管理的独特内涵,熟悉了收费站的运作管理。我认为,深刻的管理认识作为合格站长必须具备,丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。

  二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。

  公司多年的教育培养,自己刻意的追求磨练,培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的`优良品质,这为我竞聘站长奠定了坚实的基础,为今后从事管理工作提供了有力保障。

  三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。

  我知道虽然自己永远不可能成为完人,但我一直追求自己品质的完美。我为人谦和,对人真诚;不无中生有,拨弄是非;善于团结同事,调动其积极性,挖掘其个人潜力;心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育,坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。

  四是扎实的计算机知识,使我在联网收费工作中如鱼得水。

  我作为一名男同志,对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势,对计算机的各项报表制作处理有过专项的学习与研究,这使我具备了较强的专业知识。多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障,使我积累了更加丰富的实践经验。这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。

关于竞聘站长演讲稿3

尊敬的各位领导、同事:

  大家好,今天我要竞聘的是公益林管护大队基层管护站副站长职位。首先非常感谢局领导能给我们一个公平竞争的的机会。通过这次竞聘演讲,一方面可以锻炼我们的能力,展示我们的工作业绩,另一方面,并能借此机会和大家进行工作经验、思想等交流。我相信,通过这次竞聘管护站副站长以后,大家的工作方法、态度将会有所改变,另外各管护站的工作业绩也将会得到提高。

  我今天的演讲内容分为四个方面。第一,简要简绍自己基本情况及工作简历;第二,在林业局工作两年的基本情况汇报;三是我竞聘副站长的优势;四是今后的工作打算。

  一、本人工作简历。

  我于20xx年6月毕业于甘肃农业大学,20xx年6月至20xx年4月就职于广西劲达兴纸业集团公司林业分公司。20xx年4月应聘于林业局公益林管护大队,20xx年4月至20xx年5月在会水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新沟管护站负责上下东沟、旧寺墩片区公益林管护工作。

  二、在林业局工作两年的基本情况。

  20xx年4月至20xx年5月在会水苗圃上班期间,认真负责监督、指导农民栽植各种苗木,较好地完成了苗圃的育苗工作。在随后的时间里完成了对苗木的修剪、灌水、施肥等工作,在工作之余按时参加局内组织的各种法律法规、专业知识的培训、集体劳动以及各种文体活动,并较好地完成了苗圃的巡护、防火工作,以及日志记录、值班以及领导所交办的各项工作任务。

  20xx年5月份调入新沟管护站以后,迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照巡护制度和要求展开了巡护工作。在日常巡护工作中,按照自己的岗位职责做到按时巡护,巡护日志按时、认真的记录和审阅。做到每周对所管辖的区域至少巡护1到2次,并每周对所管辖的兼职护林员的巡护日志审阅一次,发现问题,及时纠正和解决。对巡护过程中发现的'无证采伐树木和木材运输的情况及时上报。对发现放牧、毁林开荒、野外用火以及破坏森林资源的行为能够及时制止并及时向领导汇报,工作期间,我除了做好自己的巡护工作,记录好巡护日志、认真值班之外,还积极参加管护站组织的例会、学习、劳动等日常工作以及局内组织的例会、学习和劳动。并按时完成局里领导安排的其他各项工作。

  三、竞聘副站长的优势。

  一)本人所学专业为林学,在两年来的工作中,本人以理论结合实际,不断强化专业知识,不断为自己充电加油,并积累了一定的工作经验与方法,我相信今后自己所学的专业知识能够真正地运用到实践中来。

  二)在工作作风上,本人具有较强的敬业精神和主人翁精神,工作中能认真负责,吃苦耐劳。干一行,爱一行,这是干好工作的基础。

  三)本人具有较强的责任感,能够严格要求自己,并能够与同事团结共事,具有较强的协调能力和人际交往能力。

  对竞聘岗位的认识和今后的打算:

  首先,作为副站长在了解站长的主要工作思路和工作目标的基础上要做好自己的各项本职工作,具体为;

  一、工作认真负责,认真履行自己的职责;

  二、认真做好管护区域的巡护工作;

  三、加强日常学习,努力提高自身素质,起到表率作;

  四、在完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它各项工作

  第二,摆正位置,做好配角,当好参谋

  副站长的主要职责,对管护站的全面工作,要尽其所有,在工作中要全面收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利做出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好管护站协调人,使做出的决策能够符合大多数人的意愿,当站长处理外业时,自己要坚守岗位,总之,要做到尽职不越权。

  第三,搞好管护站团结。只有团结,工作才能顺利的完成。在平时的工作中难免有矛盾和误解发生,因此要协助站长做好协调工作,使大家能够相互信任,相互帮助,相互理解。

  第四,要有吃苦耐劳,积极主动的奉献精神。

  最后,非常希望领导能给我这个机会,如果我能竞聘到这个岗位,我将珍惜这个机会,用最大的热情和积极性干好自己的各项工作。反之,我将一如既往的在自己的岗位上干好自己的本职工作。最后,希望各位领导和同事能给予宝贵的意见,谢谢!

关于竞聘站长演讲稿4

公司各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫xx,今年21岁,在我这xx年的工作中,我把自身的青春奉献给了咱们的石油行业,这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果,通过不断的学习,我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人,今天,我感谢在座的各位领导能给我一个这次竞聘站长一职的机会,好好把握住这次机会,为加油站今后的繁荣发展,做出自身的贡献。我来自一线,多年从事加油站工作,这些来,我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位,今天,我竞聘的加油站是巴州加油站站长,我能来竞聘这个职位,主要有以下优势。

  我的口号是:实践自我,再创辉煌!

  这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台,我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力,争取赢得胜利,取得成功。下面是我对如何开展工作的几点想法:

  一、我认为目前首要的工作就是走访用户,因一站地理位置优越,在未改建之前,县内各机关事业单位大多是本站的长期用户,但改建过程中这部分用户流失很多,应尽快把这部分用户重新聚拢起来,凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失。

  二、加强服务,严格管理。在市场竞争如此激烈的今天,要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风,及时导入现代营销理念,以人为本,加强意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员使用统一的.文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,改24小时工作制为8小时工作制,实行站长长期值班制。工资二次分配,实行升油工资+考评积分的新办法,提升全站职工的工作积极性。

  三、立足服务,开阔视野,勇敢地走出去,走向市场,走近用户,倾听意见,多谈想法,利用企业不错的信誉和自身不懈的努力,使之成为我们又一批忠诚的用户,以“只争朝夕,与时俱进”的昂扬斗志,拓展市场,创销售佳迹。

  四、依托一站可开展多元化服务的优势,特色服务,亲情服务,建立用户会员制,在公司给予的权限内,最大限度的为他们提供优惠政策,如随时免费洗车、免费检查轮胎,对其发放救援卡,我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难,让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。

  五、加强职工安全教育,每周组织学习安全知识,争取做到全年安全无事故。定立细致严格的卫生标准,让一座整洁舒适的加油站成为平泉的标志建筑。让平泉石油公司的窗口更明、更亮。

  各位领导,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在此次竞聘中获得成功。但,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事,为我们xx加油站的发展做出积极的贡献。

关于竞聘站长演讲稿5

尊敬的各位评委、各位同仁:

  大家好!很荣幸能站在这里参与油站站长竞聘,首先我就个人基本状况向在座的各位评委作一个简洁的介绍。

  我叫小林,现年35岁,20xx年毕业于xx县林中,20xx年进入石油公司工作,20xx年取得经济管理专业大专文凭,20xx年参与省公司举办的站长资格培训,20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的发展,我不断提高自身各方面的素养,思想觉悟高,政治立场坚决,奉公守法,工作踏实。十多年的基层经历,我积累了较为丰富的工作经验,并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素养。

  在这次燕子加油站站长一职的竞聘中,我认为自己有以下方面优势:一是基层工作经历,积累了丰富的管理经验,十多年的基层经历,使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心,多年的IC卡管理经历,使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟,二是具有剧烈的事业心和责任感,在以往的工作中,我始终能做到以站为家,以企业为家,对中石化有着深厚的感情,为企业勤勤恳恳、兢兢业业;三是以终身学习的精神来要求自己,繁忙的工作中,我始终不遗忘学习,因为我深知学习于人的重要意义,一路走来,在完成本职工作之外,我的最大乐趣莫过于吸取丰富的学问养分。假如我竞聘成功,在今后的工作中,我将努力做好以下方面的事情。

  第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此,在以后的工作中,我决心,从自己做起,要求别人做到的,自己必需首先做到。任何优质服务都是在执行中体现的,没有真正的执行都是一纸空谈,只有严抓、严管,突出严字,从严治站,使规范服务成为一种自觉行为。在提高熟悉的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,主抓日常服务、卫生工作,定立服务值班制度,并面向用户公布监督联系方式,站内设投诉处。

  第二,全力做好安全工作,保障企业稳定运行。加油站始终坚持安全第一、预防为主的安全工作方针,严格落实安全工作责任制,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,把安全工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的安全巡检决不走过场,同时做好专业性、季节性和节假日的安全检查,特殊注意夏季雨水高峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的贯彻落实状况准时上报公司主管部门,得到他们的认可,做好安全检查记录,安全上的隐患和问题准时整改到位,把加油站的`各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容,组织员工学习安全学问,增加主动学习安全学问的意识,把握安全事故应急处理的技能,保证加油站全年安全无事故,为加油站正常经营创造良好的安全环境。

  第三,巩固发展新老客户,全面拓展销售业绩,以积极的态度确保圆满完成公司08年下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增加服务意识,努力提高服务水平,靠我们的优质服务来赢得顾客的信任,把进站加油的每位顾客留住,同时积极开发中小客户,为他们排忧解难,做好访问记录,用我们诚意的服务来打动新的客户,把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。 我参与今日的竞聘,不是最终目的,我不是为竞聘而竞聘,假如竞聘不成,我也无怨无悔,同样以主人翁的敬业精神,有一份热发一份光,为创造中石化美好的明天而拼搏进取。

关于竞聘站长演讲稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫XX,今年XX岁,现任XX一职,自参加工作以来,与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟,创新意识与日俱增;同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次,勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我,把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹,对我的人品和工作作风有透彻掌握,对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里,我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意!

  这次我竞聘水产站长一职,心中充满自信,分析自己连任水产站长有三方面的优势:

  第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里,我对全镇水产业的现状进行了全面的普查,对发展前景进行了科学设计和谋划,并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践,取得了一定成效,并积累了丰富的经验。

  第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后,我自修农业课程,取得了东农本科学历,又深入钻研了水产的理论和业务知识,努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。

  第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作,孩子由我和爱人双方老人帮助照看,使我能放心把全部精力投入到工作当中,我的`爱人希望我在工作取得好成绩,并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取,这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情,决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风,为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。

  尊敬的各位领导、各位同学,从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲,我感觉自己还有一段差距,但从专业领域讲,我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比,我只能是粒米之珠,但我决不小看自己,粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉,要时刻坚守岗位,以保证整部机器的和谐运转,取得最大的整体效能。

  我的演讲结束了。谢谢大家!

关于竞聘站长演讲稿7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫xx,现任xx加油站站长。今天,感谢在座的各位领导给我竞聘xx加油站站长一职的机会。我将珍惜这次机会,为xx加油站今后的繁荣发展,做出自身的贡献。

  在中石化工作这x年中,我把自身的青春奉献给了咱们的石油行业,这x年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果。通过不断的学习,我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心,有经验,有上进心的加油站员工。进入中石化这个大家庭以来,我一直在一线工作,x年来,我从加油员到计量员,再做到加油站站长,工作经验及个人能力都得到了全面的提升。今天,我来竞聘这个职位,主要有以下优势:xx年x月,我参加省公司组织的计量员培训,合格并颁发证书;xx年x月,我参加中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训,完成课程学习,成绩合格并颁发证书;xx年x月,我有幸在xx参加站长培训,成绩合格并颁发证书。我的工作思路是:找准切入点,抓重点,攻难点。在销售形势异常严峻的韩城地区,如何扭转销售下滑的势头一直困扰着我。虽然我们有中石化这一金字招牌,但各种挑战仍然严峻地摆在我面前。

  通过对形势的入微研判,我将在以后的工作中着重抓以下几个重点:

  1、狠抓规范化服务。

  在行业竞争如此激烈的今天,数质量问题已不再占主导地位。此时此刻,我们应该把工作重点转移到服务细节上。从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”,把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器。顾客进站加油,员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。用优质、周到的.服务留住我们的每一位顾客。与中石油及个体站展开竞争。在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广大顾客朋友切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。

  2、想方设法增销量。

  巩固大客户,发展小额配送。面对销售形势严峻的20xx年,我将积极寻找对策,把握机遇。在经营管理模式上,尝试全员动员,走出去,请进来。站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆,站长负责攻关配送客户。能请的客户请进来,能拉的客户拉过来。

  3、做好非油品,相得宜彰。

  首先,健全各项便民服务措施,在做好日常经营工作的前提下,尽可能的解决顾客之急。在非油品上,我较早纠正了站内员工“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是较大”的误区,并动员全体员工大力展开非油品业务,此举也可极大推动我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油,加油的同时又会购买商品,两者之间是互相推动的。在某种程度上它也是一项便民服务措施,而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。

  4、对安全常抓不懈。

  我们要围绕“为什么我要安全,”“我的安全责任是什么”,“我如何保安全”,“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论。同时,定期组织员工进行应急预案实战演练,并深度查找挖掘未遂事件,加强员工对身边存在的安全隐患识别意识,并且练就隐患排除能力。

  结合加油站实际,细化加油站安全纪律和规定。严格执行资金油品管理制度,同时也希望片区对我们站指导力度增加,提升员工安全防范能力和处置突发事件的能力,保证企业财产和员工生命安全。紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了很多知识。在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,再接再厉,为了企业的美好明天而努力工作!我的演讲到此完毕,感谢领导,评委对我的评价。

关于竞聘站长演讲稿8

各位领导:

  你们好!我叫xxx,今年xx岁,是xx加油站的记账员,从事记账员岗位已有7年多,在六年多的时间里,从原来一个什么都不懂的年轻人成长成一个有经验、有上进心的人,我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会。

  我有以下几个优点:

  (一)我有较好的沟通能力,在工作中,能精确明白的向员工传授加油做账的学问,与客户交流时,能借机拉近彼此间的距离,了解客户的实际状况,使客户能发展成站内长期定点客户,增加客户量。

  (二)与站内同事们都保持着良好的人际关系,辅助站长管理好站内事务,员工有问题时,帮助他们解决问题,使站里保持一个良好的工作氛。

  (三)向员工教育安全方面的学问,加油站最重要的就是安全,协助站长开展安全教育会议,强调进错油品和加错油品的严重性,员工还不明白的.地方亲自指导他们,直到全部学会为止。

  假如这次我竞聘站长一职成功,我会加强开展以下几点工作:

  (一)稳定客户,做大销量,现同行业加油站竞争激烈,其它油站都在油价的优势和促销的方式上直接冲击着我们、减弱我们的市场。面临如此激烈的竞争,我们更要精确落实便民措施,加强推广优质服务。发放救援联系卡,帮助客户联系修车,解决用户困难。抓住资源,在中石油脱销时抓住机会,大力度宣传,争取客户。了解对方的经营状况,精确把握对方销售节奏,做好应对措施。

  (二)以人为本,强化服务,组织每日进行单人服务考评。考评优秀的员工进行嘉奖,提高全站职工的工作积极性。规范服务对加油站的形象来说是非常重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。要从微小、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记引、问、开、加、盖、擦、唱、送八个字,并能细分每步操作过程,按章严格要求。同时要求员工做到三个一点,对客户热忱一点,服务周到一点和耐心一点,让他们真正体会到在中石化加油站加油不仅是买到了油品,而且还感受一种回家的温馨。 作为这次竞聘参与者,不管是否能否竞聘成功,我任会在自己的岗位上为油站的发展做出积极的贡献。

关于竞聘站长演讲稿9

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫xxx,xx年进入xx公司工作,现任xx加油站站长,x年多的油站工作与生活经历,使我对加油站行业有了一个全新的认识,同时对所在的xx公司产生了深厚的感情。自进入xx公司工作以来,它总是在不断的磨练着我、锻炼着我,让我从一个不懂事的孩子逐步走向成熟,从一个对行业知识完全不懂到有了一点点认识,从一名普通的加油员走上了管理岗位,成长与进步、时间与积累,慢慢的发展与变迁的过程中,是公司赋予了我这盏成就梦想的神灯。今天,非常感谢公司领导能再次给我这个机会,让我很荣幸的站在这里,来竞聘xx站长,我认为我有以下三点优势:

  第一、有较为全面的工作能力。

  通过几年的加油员、计量员以及站长的工作岗位,和不同的工作环境,让我的业务知识和管理能力都得到了较大的进步,特别是在今年,被公司安排到xx站之后,感触到了这里与以往有着不同的管理风格,着实更新了我的管理思路,让我在新的岗位中更容易找到工作方向。同时在今年里,我也很荣幸地得到各级领导的信任,参加了很多的学习、培训与讲课,还参加了一次专业性的检查工作,尽管每一次的工作任务对我来是都是一个较大挑战,但我知道这是公司对我的信任和工作能力的一种肯定。

  第二、有强烈的事业责任心。

  自进入公司以来,我工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,一心只是想如何把工作做好,在站内,能将自身真正融入油站的每一个角落,深知“站兴我幸、站衰我损”的道理,真正去做事,用心去管事,落到实处地替领导分忧。

  第三、有律已、诚信、忠诚的优良品质。

  我以为“万丈高楼从地起”,一件工作一旦离开了“脚踏实地”,那每天都会上演“从头再来”也不会看到成功的希望,因此,自我进入xx公司,我就一直努力前进,一步一脚印地追求我的事业目标。

  如果领导和同志们信任我,支持我竞争上xx加油站站长岗位,在xxxx年里我将围绕xx加油站,“以人为本”,努力开展好以下几项重点工作。

  一、立足根本培养员工。

  随着市场竞争的日益加剧,加油站需要的是一批高素质的员工队伍作支撑。因此,我将把好员工的准入关,挑选最符合加油站工作的员工,其次在日常的工作中,利用我目前特殊的“站内讲师”身份,在站内积极开展员工教育,加强油站的专业知识的学习与培训,成就一批合格的员工,然后尽可能地提升员工的职业道德观念,以正确的思想引导为主,营造一支优秀的员工队伍。最后在生活中,尽可能地想员工之所想,给员工之所需,为员工提供细致的服务,让员工更加全身心地投入到为顾客服务的过程当中,塑造一批积极向上、有干劲、坚定的销售团队。

  二、攻“心”为上,灵活服务。

  服务是我们油站经营上量的一个永恒不变的话题。在这方面,我将继续延续服务管理提升年活动的附带效应,经常组织员工讨论现场服务营销,总结出有特色的服务方式,辅以适度的监督措施,正确利用“十、八、五、四”的服务要求,在员工当中掀起长期的服务意识高潮,加强员工“个个是形象、人人是品牌”的主人翁思想,精心维护油站的`品牌效应,以提升进站加油率、加满率和回头率。

  其次是从抓油站的“内功”练起,通过加强对员工服务技巧的培训,努力提升员工现场的应变能力。在加油现场中,我会采取适当的激励措施,正确引导和鼓励员工与顾客相互交流,让每一位员工在接待任何一位客户时,都有“有话说”,通过语言交流来拉近油站与顾客之间的距离,不断扩大加油站的知名度,占领新市场。

  然后,尽可能地为顾客提供热情真诚的便民服务,让顾客拥有“宾至如归”的感觉。同时利用油站特有的外部关系,及所能及地为遇到困难的客户解决实际问题,借此发掘一批忠实的固定客户群体。

  三、安全防护教育为主

  安全是天大的事,我将带领员工,松弛有度地绷好安全这根弦,从根本上转变员工的观念,通过文化的形式,加强员工教育,统一员工的安全意识、理念和思维,约束员工的不正当行为,培养员工的自我保护和维护企业整体安全的自觉性和危险意识。在加强员工自身防护能力的同时,突出重点防护部位的工作,让我和油站的所有员工在处理每一件事情时,都会想的明白、正确处理,真正做到领导放心。

  我知道管理好一个加油站并不是想象中的那容易,我上述的东西只能是简述了我对重点工作的一点认识,实际工作中将还有很多东西需要我去面对、去探索、去总结。如果领导们信任我,我会全身心地投入工作,我一定能将油站的工作发挥到极致、处理的细致,如果认为我还需要锻炼,我也决不会气馁,我会安静下来,查找问题,改正问题,以阳光的心态,去面对我明天的工作,再次感谢公司的这次竞聘机会,在后期的工作道路中,我将会更加努力的工作,朝着梦想的方向,积极进取、永不放弃。

  谢谢大家!

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