经理个人简历

经理个人简历

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间越来越近，该为自己写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编帮大家整理的经理个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　经理个人简历 篇1

　　经理个人简历 篇2

　　基本信息

　　姓 名：xxx

　　性 别：xxx

　　年 龄：xxx

　　居住地：北京

　　电　话：137xxxxxx(手机)

　　e-mail：xxxxxx

　　最近工作[9个月]

　　公　司：xx有限公司

　　行　业：贸易/进出口

　　职　位：印刷产品经理

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：包装工程

　　学　校：北京印刷学院

　　自我评价

　　本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的.思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：贸易/进出口

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：印刷产品经理

　　工作经验

　　xx/9 — xx/6：xx有限公司[9个月]

　　所属行业：贸易/进出口

　　产品部　　印刷产品经理

　　1. 负责客户印刷品的采购，对中国供应商的考核以及验厂并输入erp系统;

　　2. 在综合考虑价格，质量，服务的基础上，为印刷产品挑选最合适的印刷供应商;

　　3. 在erp系统上，给印刷厂下订单，并管理印刷品质量和服务;

　　xx/5 — xx/8：xx有限公司[1年3个月]

　　所属行业：贸易/进出口

　　包装部　　包装经理

　　1. 编写包装要求，监督验货员对产品包装方式的检验;

　　2. 负责公司产品的包装开发，询价、挑选供应商采购，质量控制和包装材料测试等工作;

　　3. 公司供货商提供的产品包装确认以及质量控制;

　　经理个人简历 篇3

　　个人信息

　　姓名：李＊＊

　　性别：女

　　出生年月：1978年11月

　　手机：(86) 136＊＊＊＊＊＊

　　工作经历

　　20xx/xx – 至今

　　深圳＊＊消费通信有限公司

　　大客户经理—-负责客户：中兴、SIMCOM、汇通、IVT、UNISMOBILE

　　工作经历描述：

　　1.负责OEM、ODM业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。

　　2.负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测。

　　3.协助制定OEM、ODM部门年度目标、工作计划执行情况。

　　4.直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和配合，对客户认真负责，最大限度地发挥公司的人力，物力以完成客户的订单和规定的业绩。

　　5.负责客户外销订单业务的运作、出口工作。

　　6.负责公司自有品牌海外订单业务的开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。

　　7.参加CEBIT通讯展，作为参展厂商，积极拓展海外运营商市场。

　　8.提交市场情报分析。

　　20xx/07 – 20xx/xx

　　希普里欧实业有限公司

　　商务部门经理 —- 负责自有手机、客户以及外协供应商管理

　　工作经历描述：

　　1.负责公司研发方案的市场、商务管理工作和商务部门的内部日常管理工作。

　　2.协助领导层组织制定公司年度经营计划、掌控计划执行情况。

　　3.直接领导和组织三方合作项目的'策划和运作。

　　4.负责海外业务的全程运作、开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。

　　5.兼管公司人力储备工作。

　　6.提交市场情报分析。

　　7.产品线项目管理。

　　8.总裁办公室事物协调。

　　20xx/04 — 20xx/07

　　海尔CCT青岛通信有限公司

　　商务专员

　　工作经历描述：

　　1、负责外销项目的合同执行，进行业务洽谈和市场预测；

　　2、负责清理库存并开拓海外市场；

　　3、会同生产人员按照市场部门反馈信息和客户要求共同进行产品良率提高和改善的工作；

　　4、制作并随计划及生产进度修订项目进度表；

　　20xx/07 - 20xx/04

　　精城科技集团(GBM)

　　商务拓展专员

　　工作经历描述：

　　1、负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测；

　　2、、会同销售人员和市场部门共同进行新产品导入市场的工作；

　　3、制作制造产品所需的设备采购清单并会同测试工程师进行核查及验收；

　　4、协助品质部完成并制作项目所需的质量控制，质量管理文件；

　　5、协助物料部门与相关供应商进行洽谈，并给工程部门提供相应产品制造的成本分析；

　　6、制作并随计划及生产进度修订项目进度表；

　　教育培训以及海外外派

　　1997.9 – 20xx.6期间在 石家庄经济学院（国家国土资源部直属大学） 学习

　　主修: 企业管理; 辅修: 财务管理

　　管理学学士学位

　　20xx.09 — 20xx.12期间在 北京第二外国语大学德语培训中心 学习

　　主修: 德语

　　20xx.01 — 20xx.06期间在 上海久麟科技中心 学习

　　质量管理体系(ISO 9001 : 20xx)审核员培训课程

　　20xx.03 — 20xx.04期间在德国、法国作为参展厂商参加CEBIT通信展。

　　语 言

　　英语: 精通（听，说，读，写，译），国家六级证书

　　德语: 一般

　　西班牙语: 入门

　　证 书

　　20xx/06 普通话测试A级

　　20xx/01 CET6 (国家英语六级)

　　20xx/01国家二级(计算机语言—- FoxBASE+)

　　经理个人简历 篇4

　　姓名:xxx

　　两年以上工作经验|男|27岁( 19xx年8月30日)

　　居住地：南京

　　电话：132xxxxxxx(手机)

　　E-mail：

　　最近工作[1年3个月]

　　公司：xx有限公司

　　行业：互联网电子商务

　　职位：无线产品经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：网络经济

　　学校：东南大学

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：互联网电子商务

　　目标地点：南京

　　期望月薪：面议月

　　目标职能：无线产品经理

　　工作经验

　　20xx年xx月 – 20xx年xx月: xx有限公司[1年3个月]

　　所属行业：互联网电子商务

　　产品部无线产品经理

　　1. 负责公司移动产品的设计和用户交互，依据需求策划，设计产品原型，撰写需求文档。

　　2. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求。

　　3. 对产品数据进行跟踪与研究，分析运营效果，并优化运营策略。

　　20xx年xx月 – 20xx年xx月：xx有限公司[1年6个月]

　　所属行业：互联网电子商务

　　产品部无线产品经理

　　1. 负责对所管辖部门工作目标的拟订、执行及控制，控制各项成本支出，适时提出改善建议和方案。

　　2. 组织下属员工探讨并确立新产品，负责谈判、产品测试、销售数据、后期服务等方面的监控与实施。

　　3. 负责与重要客户保持友好关系，辅助公司销售工作的.稳步开展。

　　教育经历

　　20xx年xx月 – 20xx年xx月 东南大学网络经济本科

　　证书

　　20xx年xx月大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　自我评价

　　本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识，自信、乐观，具有一定的创新意识。

　　经理个人简历 篇5

　　个人信息

　　姓名：xx

　　国籍：中国

　　目前住地：广州

　　民族：汉族

　　户籍地：广东省

　　身高体重：175 cm/65 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：26岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售代表/推销员/营销员/促销员：茶叶销售员、市场销售/营销类：办公设备耗材销售员、市场销售/营销类：医药代表

　　工作年限：3

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1500—20xx

　　希望工作地区：广州

　　工作经历：

　　公司名称：广州市吉强安全玻璃公司

　　起止年月：20xx年x月—20xx年x月

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：销售经理

　　工作描述：

　　①对本厂深加工玻璃的对外销售，开发新客户、维护老客户、货物的配送、货款的收账。

　　②对工作遇到的问题进行分析、调解、对厂家的员工的培训、以及厂家深加工各种用到的材料的采购。

　　②对外部市场的整合、及时反馈客户的信息、系统的了解竞争对手的信息，及时调整厂家的对外销售战略，更好的完成所制定目标和提高销售效率。

　　④了解艺术玻璃的最新材料资源，以及配合好厂家做好新产品的加工以及销售.

　　⑤负责公司在会展的顺利展开，公司产品的`宣传，对本公司产品在展会上的解说，大客户的登记，跟踪;展会后的总结。

　　离职原因：公司管理制度不健全、存在疏漏

　　公司名称：广州市东方家园建材连锁超市

　　起止年月：20xx年x月—20xx年x月

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：木材，家具

　　担任职务：销售代表

　　工作描述：

　　①工作内容：主要针对瓷砖，木地板的销售、管理;订单的跟进、下单、及配送;完成每天的工作报表，及时上报部门经理

　　②对工作遇到的问题进行分析，完善

　　③配合上级领导的指示，对月度、季度、年度的销售做系统的规划

　　④定时的员工培训，对工作上遇到的问题进行探讨，优化

　　离职原因：公司转型

　　教育背景

　　毕业院校：广东华南师范大学开放学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx年xx月xx日

　　所学专业：计算机及应用

　　第二专业：行政管理

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx年x月—20xx年x月 广州市广安汽车培训驾校机动车驾驶专业C1机动车驾驶证440171565510

　　语言能力

　　外语：其他一般

　　国语水平：精通

　　粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　①.本人有3年多市场销售经验，对玻璃深加工销售比较熟悉;

　　②.有较多玻璃行业的客户，安全玻璃深加工原材料的采购经验和客户，熟悉夹丝玻璃材料的供应商。

　　③.对销售工作容易上手，容易掌握。

　　④.有较强组织性和纪律性，为人乐观、有良好的心理素质和人际关系、健康诚实、工作踏实认真负责;有团队精神;学习上认真刻苦。

　　详细个人自传

　　①特长:擅长做销售、细心、执着;有一定的建材客户群，熟悉市场销售的运行模式;熟悉计算机的应用和维护

　　②喜好：旅游、阅读、运动

　　③工作态度:时间观念强、实事求是、善于运用所学知识和经验、有良好的职业道德。

　　④人生规划：在未来的10年里，继续以销售的模式来实现人生的理想;主要对象为快速消费品、医药、电子耗材行业为主;迎合市场需求尝试更多市场销售

　　⑤格言：日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事

　　经理个人简历 篇6

　　基本情况

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　民族：汉族

　　年龄：XX岁

　　婚姻状况：未婚

　　现所在地：XX

　　希望地区：XX

　　求职意向

　　希望岗位：项目经理

　　月薪要求：面议

　　何时到岗：随时

　　XXXX年XX月~XXXX年XX月：XXXX科技有限公司

　　所属行业：计算机软件

　　职位：项目经理

　　主要工作职责有：

　　(1)负责华炎hotoa(办公自动化系统)和hotkm(知识管理系统)的销售与租用工作

　　(2)制定销售策略，销售目标分解，计划并定期向总经理汇报工作情况。

　　(3)负责政府机关，研究所，大学的网络办公平台的销售并为行业内的客户提供协同办公的解决方案

　　(4)负责大客户项目管理工作，开展对外经销商合作及开发外包业务;

　　(5)负责带领oa和km租用业务的团队的管理工作。

　　主要业绩有：

　　(1)上海财经大学，上海液化石油气经营有限公司，上海陆家嘴物业管理有限公司，江苏金港物流中心有限公司，秦皇岛港务集团的网络办公平台的销售与跟进，调研，开发实施以及调试维护的'后续工作

　　(2)上海市城市交通管理局投标的协同办公的解决方案

　　(3)上海市自动化电气研究所，上海闸电燃汽轮机发电有限公司办公系统的销售

　　(4)hotkm(知识管理系统)的销售与租用

　　(5)hotkm(知识管理系统)和hotoa(办公自动化系统)在广州几家公司的租用及推广

　　(6)上海电信商务领航中oa和km的租用业务和市场宣传

　　教育背景

　　毕业学校：XX大学

　　毕业时间：XXXX年XX月

　　学历：本科

　　自我评价

　　本人积极向上，具有高度的责任心，工作认真，应变能力、组织能力与管理能力，有较强的适应能力以及良好的团队协作精神。

　　经理个人简历 篇7

　　基本信息

　　姓 名：李xx 性 别：男

　　婚姻状况：未婚 民 族：汉

　　户 籍：山东 年 龄：28

　　现所在地：陕西 身 高：180

　　联系电话：135****7758

　　电子邮箱：xxx

　　求职意向

　　希望岗位：营销策划经理

　　工作年限：6年 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：

　　1、制定产品宣传计划，完成产品宣传资料的设计、制作；

　　2、完成市场推广策略的.制定，相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作；

　　3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：

　　1、根据销售目标提出市场方案，并有效组织团队，监督实施市场过程，确保一线市场良性运作；

　　2、通过公司营销网络、品牌旗舰店（线上线下）、移动终端应用构建整体运营体系；

　　3、开展B2B、B2C与O2O业务，实现集团连锁专卖网、物流网、互联网三网合一、线上线下有机结合的电子商务运营模式。

　　教育背景

　　毕业院校：复旦大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx-07

　　专 业：工商管理

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　自我评价

　　我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

　　经理个人简历 篇8

　　姓名：xxx

　　目前所在：广州

　　年龄：29

　　户口所在：湖南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　身高：161 cm

　　体重：45 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：媒介经理/主管/专员

　　工作年限：10

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：8000～9999元

　　希望工作地区：广州，广州，广州

　　工作经历

　　XX公司

　　起止年月：20xx—08～至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：广告/媒体

　　担任职位：媒介经理

　　工作描述：

　　20xx年8月1日入职广州四方广告公司，担任媒介经理职务，主要工作内容：负责广药王老吉，广药大健康项目的互联网媒体推广，协助项目策划同事给出创意以及策划见解，同时根据客户公司业务发展方向进行媒体深度合作，为客户提供某一阶段最适合的媒体策略，执行期间效果评估，监控，优化投放效果。媒介组团队由1名媒介经理，1名媒介专员，1名事件营销专员3名成员组成。

　　离职原因：

　　XX公司

　　起止年月：20xx—05～20xx—08

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：广告/媒体

　　担任职位：媒介经理主管

　　工作描述：

　　20xx年5月入职加拿大至尚国际互联网集团，担任媒介经理职务，负责媒介执行与预算，主要工作内容为：负责公司简介文案撰写，新闻稿撰写，论坛稿件审核，危机公关，线上品牌推广，电商运营等业务处理，目前与国内上十家大众媒体，上百家报纸媒体，上千家网络媒体有着紧密的联系，为30余家企业制定出最适合、有效的媒介方案；同时根据利润额对成本进行核算，确保公司正常收益；20xx，2月晋升为大项目组媒介经理主管，负责大项目组媒介部相关事宜，媒介部团队由1名媒介经理，3名媒介专员，2名媒介助理以及1名实习生及媒介主管8名成员组成。

　　离职原因：

　　XX公司

　　起止年月：20xx—09～20xx—05

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：广告/媒体

　　担任职位：媒介策划专员

　　工作描述：20xx。9月起负责公司旗下全国性深圳日化展会全盘宣传，其中与全国9家行业杂志，全国各省19家DM媒体杂志，300余家网络媒体宣传广告合作洽谈，展会广告，软文的发布、核实工作。公司文案撰写（网站宣传文字），网站建设与维护，展会活动策划及组织。20xx。3月展会结束后负责总公司人事专员兼任总经理秘书工作。

　　离职原因：

　　XX公司

　　起止年月：20xx—03～20xx—09

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位：团长助理，成人培训部部长，商务部部长

　　工作描述：20xx年3月就职于长沙市歌舞剧院孙巍艺术团担任团长助理，期间于07年5月至08年5月被调至成人培训担任部长，负责学员舞蹈课程安排以及招生工作，仅短期舞蹈培训学员达到300多名，长期舞蹈培训学员达到100多名，培训专业舞蹈演员50名，签约兼职舞蹈演员100余名。期间担任湖南各大校园活动“快乐崇拜”演员招募令节目主持人十余场，20xx年6月—20xx年9月经培训商务谈判课程调至商务部担任部长，负责湖南各电视台大型晚会活动节目舞蹈组策划文案撰写，执行舞蹈节目演出以及节目市场演出费用的谈判。

　　离职原因：

　　XX公司

　　起止年月：20xx—02～20xx—03

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位：总经理秘书

　　工作描述：20xx年2月至20xx年3月就职于武汉阿杜舞蹈俱乐部担任总经理秘书，主要负责公司行政工作。工作期间进行流行舞蹈的培训学习，参于俱乐部各类舞蹈演出活动，担任舞蹈演员以及校园舞蹈学员招募节目主持工作。

　　离职原因：

　　XX公司

　　起止年月：20xx—01～20xx—02

　　公司性质：股份制企业

　　所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

　　担任职位：采购部总经理助理，店长助理

　　工作描述：20xx年元月—20xx年12月就职于湖南华银旺和超市有限公司生鲜事业部担任采购部总经理助理，主要从事超市卖场内部食品类采购计划以及商品价格谈判。 20xx年12—20xx年2月申请调入湖南华银旺和超市有限公司生鲜门店担任店长助理，主要从事人员招聘，新进员工培训，公司规章制度，员工档案管理以及各类销售报表和达标情况报表。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湖南黄埔外国语学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx—07

　　专业：经贸英语

　　1997—09 20xx—07就读祁阳云排岭镇中学初中

　　20xx—09 20xx—07就读湖南黄埔外国语学院大专

　　20xx—06 20xx—08（人力资源）进行企业人力资源企业模式课程的培训人力资源

　　20xx—09 20xx—11（市场营销）进行企业营销模式课程的'培训 市场营销

　　20xx—02 20xx—03流行歌舞非专业性课程培训 流行舞蹈

　　20xx—02 20xx—02就读中南大学（自考）两门未考完

　　20xx—06 20xx—08（商务谈判）进行商务谈判课程的培训 商务谈判

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：日语

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人具有一定的行政，人事，媒介推广，活动策划等经验，英语听。说。读。写能力佳，熟悉办公应用软件。

　　期望职位：媒介经理，活动策划，行销企划。本人工作塌实，认真，具有一定的人事管理能力和销售策划经验，并有较强事故分析能力及创新精神，极富工作能力和团队精神，性格开朗乐于助人，具有良好的适应和熟练的沟通技巧，超强的执行力能协助主管人员或自身出色的完成各项工作。

　　自我评价

　　工作中我始终能表现出敬业，专业的态度和一颗积极向上的心态及工作中具有创造性，能及时深刻分析把握和解决问题。有综合控制能力和处理危机应变的能力。开朗，谦虚，自律，自信一直是本人的工作和生活态度，因此能适应各种有挑战性的工作。本人欲求媒介经理，活动文案策划工作，不接受单休工作。

　　经理个人简历 篇9

　　基本情况

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　民族：汉族

　　年龄：XX

　　婚姻状况：未婚

　　现所在地：XX

　　希望地区：XX

　　希望岗位：项目经理

　　教育背景

　　XXXX大学

　　工作经历

　　XXXX年XX月-XXXX年XX月：XXXX有限公司

　　所属行业：计算机软件

　　职位：项目经理

　　主要工作职责有：

　　(1)负责华炎hotoa(办公自动化系统)和hotkm(知识管理系统)的销售与租用工作

　　(2)制定销售策略，销售目标分解，计划并定期向总经理汇报工作情况。

　　(3)负责政府机关，研究所，大学的网络办公平台的销售并为行业内的`客户提供协同办公的解决方案

　　(4)负责大客户项目管理工作，开展对外经销商合作及开发外包业务;

　　(5)负责带领oa和km租用业务的团队的管理工作。

　　主要业绩有：

　　(1)上海财经大学，上海液化石油气经营有限公司，上海陆家嘴物业管理有限公司，江苏金港物流中心有限公司，秦皇岛港务集团的网络办公平台的销售与跟进，调研，开发实施以及调试维护的后续工作

　　(2)上海市城市交通管理局投标的协同办公的解决方案

　　(3)上海市自动化电气研究所，上海闸电燃汽轮机发电有限公司办公系统的销售

　　(4)hotkm(知识管理系统)的销售与租用

　　(5)hotkm(知识管理系统)和hotoa(办公自动化系统)在广州几家公司的租用及推广

　　(6)上海电信商务领航中oa和km的租用业务和市场宣传

　　自我评价

　　本人性格开朗。积极向上，具有高度的责任心，应变能力、组织能力与管理能力，具有良好的荣誉意识。

　　经理个人简历 篇10

　　本人概况

　　姓名：xx

　　性别：女

　　学历（学位）：大专

　　专业：酒店管理

　　联系电话：

　　手机：

　　Email：

　　教育背景

　　毕业院校：xx年09月—xx年07月：

　　xx大学酒店管理专业

　　通过国家英语六级考试，听说读写熟练

　　熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

　　工作经历

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理

　　工作职责

　　1、负责落实总经理安排的一切工作。

　　2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

　　3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

　　4、控制部门内各项费用开支及成本。

　　5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

　　6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

　　7、负责评核员工工作表现及态度。

　　自我评价

　　1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

　　2、吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的'团队协作精神。

　　本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！

　　经理个人简历 篇11

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学历：

　　专业：

　　工作经验：

　　民族：汉

　　毕业学校：xxx

　　住址：xxx

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　1、xxx年移动互联网行业经验，对无线互联网有深入的研究，有丰富的无线产品设计、运营和推广经验；

　　2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；

　　3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；

　　4、有大型用户社区创建和运营经验；

　　5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。

　　求职意向：

　　目标职位：经营管理类

　　目标行业：通信(设备·运营·增值服务) |互联网·电子商务|广告·会展·公关

　　期望薪资：面议

　　期望地区：xxx

　　到岗时间：1周内

　　工作经历：

　　xxx有限公司总监职责和业绩：

　　1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位，从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理；

　　2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；

　　3、组织协调产品设计，完成技术开发、制定营销计划，开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作；

　　4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；

　　5、根据产品需求，完成立项产品功能实现的流程设计，跟踪处理运营期间的产品功能调整需求；

　　6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；

　　7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；

　　主要业绩：

　　1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设；

　　2、建设公司支付业务风险控制体系；

　　3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；

　　xxx有限公司总监职责和业绩：

　　1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；

　　2、把握市场趋势，发掘市场机会，主持拟订部门业务计划，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；

　　3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标；

　　4、建立事业部组织体系和业务体系，负责团队的建设和管理，不断优化本部门的.人力资源和结构配置；部门规模将近40人，涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员；

　　5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；

　　6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴，着重与优质CP及手机厂商的战略合作；

　　7、规划制定无线增值业务发展方向，重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营；

　　运营总监

　　主要职责：

　　1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；

　　2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；

　　3、建立客服团队并进行管理；

　　主要业绩：

　　与xxx公司合作，在20xx年对xxx产品进行无线促销，建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员，20万互联网会员，其中活跃用户超过10％，收费用户超过5％。

　　xx公司研发经理职责和业绩：

　　1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；

　　2、负责公司网站建设；

　　3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发；

　　经理个人简历 篇12

　　姓名：

　　目前所在： 广州 年 龄： 33

　　户口所在： 汕头 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　身 高： 163 cm

　　体 重： 45 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 其它类，物业管理经理/主管

　　工作年限： 9 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广州，不限，不限

　　工作经历

　　**公司 起止年月：XX-06 ～ 至今

　　公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发

　　担任职位： 会所管理部经理

　　工作描述： 全面负责君华集团旗下的其中三个项目(君华香柏广场、君华天汇及中山新城)的样板房及配套会所的日常管理工作。为看楼客户提供优质、高端的服务，打造样板房及会所高绩效团队，以配合促进房地产销售。

　　日常工作除了样板房及会所内部管理外，还需要与开发商，施工单位沟通，处理管辖范围内相关工程返修问题，确保样板房及会所的展示效果。这期间，本人完善了《会所管理部作业手册》，实操行高，得到上级领导的认可，并作为物业公司各部门的学习典范。本人带领的团队，收到客户及领导的广泛好评。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：XX-05 ～ XX-05

　　公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位： 总经理助理

　　工作描述：

　　1.在总经理领导下，协助管理客服部、工程维修部、安管部、清洁部、车队、会所等部门的工作。

　　2.负责统筹物业管理公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门之间的工作关系。

　　3.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、奖惩、辞退等协助管理工作。

　　4.负责组织制定、修订公司各项管理制度，提交董事会通过并监督其实施。

　　5.根据分管部门工作需要，提出人员调整意见，提交总经理办公会议或董事会决定。

　　6.负责物业小区的'日常巡查及相关安排协助处理工作。

　　7.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。

　　8.完成董事会、董事长、总经理授权或交办的其他工作任务。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：XX-09 ～ XX-05

　　公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 客户经理

　　工作描述： 本人从事本大型楼盘的管理工作已经5年多时间，主要负责客户服务部的工作。客户服务部作为物业公司的枢纽部门，日常的工作分以下几点。

　　1.对外的客户接待

　　包括业主收楼工作;收楼后续的二次装修跟进工作;业户档案管理工作;日常物业服务费的收取;为业主提供小区日常物业服务，如：清洁、绿化、交通、安防等等;提供各项有偿服务，做好相关的监督;客户日常投诉的接待及跟踪处理。

　　2.对内的协调工作

　　包括物业公司相关部门的监督协调工作，包括家政部、绿化部、物业管理部、工程部以及车队等的协调。通过日常的服务单完成情况、有偿收入和业户满意度等数据分析，对相关的职能部门进行监督，并及时进行协调调整。

　　3. 内部员工培训工作

　　本人累积了一套完善高效的培训课程。如，服务礼仪培训、日常工作业务培训、物业管理相关法律法规培训、案例分析培训课程等等。

　　4.政府部门的协调工作

　　密切与环保局、派出所、房管局及规划局等联系，方便相关工作的开展。诸如二次违建装修、环境污染等上报相关职能部门。

　　5.小区社区文化的开展

　　计划性的组织小区社区文化活动，包括组织大型的晚会及各类游园活动，参加的业主上千人次，受到业户的广泛好评。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：XX-08 ～ XX-09

　　公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 经理助理

　　工作描述： 负责五金配件的销售、资金的回收及售后服务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东轻工职业技术学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 学位 毕业日期： XX-07

　　专 业 一： 机电物业管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　XX-09 XX-07 广东轻工职业技术学院 机电一体化(物业管理方向) 毕业证书 02412290

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人从事物业管理相关工作9年时间，拥有丰富的物业管理经验。秉承“客户至上”的服务理念，本人带领的服务团队，受到业户广泛好评，同时，多次获得集团服务技能大赛的优异成绩。能够适应强压力工作环境，同时拥有创新精神，遇到问题会保持一种积极的态度去解决。相信您的信任和我的实力将为我们带来共同的成功!

　　自我评价

　　本人个性开朗，社交能力强，具有优秀的沟通能力及亲和力。工作过程中，勤勤恳恳、任劳任怨。作为物业管理专业人才，我希望能够继续在本专业上继续钻研，在物业管理行业取得优异的成绩。

　　经理个人简历 篇13

　　【基本信息】

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：29

　　身高：176CM

　　民族：汉族

　　婚姻状况：已婚

　　毕业院校：XX大学

　　所学专业：财务管理专业

　　最高学历：本科

　　语言能力：英语四级

　　【求职意向】

　　意向岗位：企业管理部经理、总裁助理

　　意向地区：不限

　　到岗时间：随时

　　期望月薪：6000—8000元

　　【工作经历】

　　20xx—10—20xx—06 XX集团总裁助理

　　分管股份公司行政和人力资源工作，协助总裁负责股份公司日常协调事务。成功完成了绩效考核体系、上市前的制度和流程改造、ERP。CN项目和7S管理在股份公司的实施，熟练掌握了集团的企业管理体系和人力资源管理体系的运作。在战略执行、企业文化建设、制度和流程优化、绩效考核、生产协调等方面积累了丰富的工作经验。

　　20xx—08—20xx—07 XX电器有限公司任职管理部经理

　　全面负责公司的`规范化管理、人力资源和行政后勤方面的工作，成功的完成了制度规范、薪酬体系、绩效考核等项目，在制度和文化建设、人力资源体系建立方面有独到见解。

　　【教育经历】

　　1999—09———20xx—06 XX大学财务管理专业

　　【技能专长】

　　擅长人力资源管理、制度和流程管理、薪酬和考核体系的建立。

　　【自我评价】

　　具备先进的管理理念、大型企业集团实践操作经验、高度的工作适应性和灵活性。

　　做人处事方面同时具备原则性和职业性。

　　【联系方式】

　　手机号码：

　　电子邮箱：

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